做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇一

作為財(cái)務(wù)部的一員,，既是一名財(cái)務(wù)出納工作人員,，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時，我們堅(jiān)持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)銀行領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓銀行的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在銀行成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略,，為銀行決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們銀行的主要特點(diǎn)是樓層量大,、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是銀行融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇二

××年我將在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂××的工作計(jì)劃,。

繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇三

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫存現(xiàn)金,、財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講，只要是票據(jù),、貨幣資金與有價(jià)證券的收付,、保管、核算，就都屬于出納,。它既包括各單位會計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù),、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,，票據(jù),、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管,，貨幣資金與有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作,，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作,。狹義的出納則僅指各單位會計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作,。

我作為一名剛接手續(xù)的出納，20xx年開展的工作計(jì)劃如下：

1．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理與結(jié)算制度,，每月認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢和處理,，每月按時與銀行做好對賬工作,。

2．及時收回公司的各項(xiàng)收入，開出收據(jù)并及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3．根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后及時發(fā)放職工的工資與其它發(fā)放經(jīng)費(fèi)。

4．堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人、審核人簽字后方可報(bào)賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報(bào)銷,。

5．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排與規(guī)定,，對哈密鑫城礦業(yè)有限公司、礦山,、選廠等部門發(fā)生的采購,、加工、保管,、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴(yán)格執(zhí)行,。

6．認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的申購制度，做到部門領(lǐng)導(dǎo)先填寫申購單,，報(bào)財(cái)務(wù),，由主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方可采購。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇四

為了遵守財(cái)務(wù)制度,，結(jié)合安徽亞能電力建設(shè)有限公司自身特色,，制定出納工作計(jì)劃,。

1。出納工作是財(cái)務(wù)工作中重要的對外服務(wù)服務(wù)窗口,，是整個財(cái)務(wù)的前臺反應(yīng),，小出納，大服務(wù),，20xx年要使服務(wù)更上一個臺階,。

2。搞好資金收支,，資金是保證一個公司運(yùn)行的新鮮血液,，在銀行不允許借貸的情況下保證足夠的資金是尤其重要的，要根據(jù)科學(xué)的指標(biāo)測算出合理的資金留存數(shù),，做到既不耽誤生產(chǎn),，又使多余的資金保值增值。

3?，F(xiàn)金和銀行存款日記賬序時登記,，日清月結(jié)。逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行日記賬,，保證反應(yīng)及時,，不透支，銀企相符,。同時建立電子檔一份,。

4。做到網(wǎng)上銀行及時查賬,，早上上下班及下午上下班各一次,，及時去銀行提取回單，保持與銀行正常溝通,。

5,。做到大額額資金使用心中有數(shù)，搞清資金使用去向及原委,，現(xiàn)金提前予約,，轉(zhuǎn)賬支付正確，費(fèi)用最小化,，支付及時化,。

6。出納一崗兩人,，登記銀行及現(xiàn)金賬一人,，并保管財(cái)務(wù)專用章，另一人編制內(nèi)部賬,，保管法人印鑒,，付款時對外出納根據(jù)審核批準(zhǔn)的支付單填寫支票或付款單到內(nèi)部出納處登記蓋章，要用章及時簽字,，每周與內(nèi)部出納核對一次賬務(wù),，保證正確。

7,。服從公司總的財(cái)務(wù)安排,，進(jìn)行其它不與出納崗位相抵觸的財(cái)務(wù)工作。

8,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周周記一篇，每天登記工作流水賬,，一本已完成工作與未完成工作筆記,。

9。妥善保管恒源,、亞能及天瑞各類支支票,，做到付出登記使用票號、類型,、金額及用途,。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇五

（1）完善物品、展板借出制度,；

（2）嚴(yán)格管理校會物品,，保護(hù)好校會物品，避免物品破損的現(xiàn)象,；

（3）展板借出要更加嚴(yán)格,，避免丟失；

（4）試用新展板借出表格,；

（1）校會內(nèi)部私自轉(zhuǎn)借物品而未經(jīng)過財(cái)務(wù)部,；

解決方案：跟人力資源部商量一下將物品借出這一項(xiàng)納入政務(wù)公報(bào)考核中，定制相應(yīng)的扣分制度,。

（2）倉庫里物品雜亂擺放不整齊,。

解決方案：利用好采購來的箱子，將物品分類收納,，并在箱子上標(biāo)明物品的種類,，整齊擺放。橫幅可以將其卷起來,，并用紙條在外面標(biāo)明橫幅的內(nèi)容,。

（3）展板借出表格不一目了然，看起來比較費(fèi)勁,；解決方案：重新設(shè)計(jì)了一份借出表格,，新學(xué)期試用中,，有什么不足的再做調(diào)整。

（4）借出去的秒表,、擴(kuò)音器,、記分牌損壞較為嚴(yán)重；解決方案：與人力資源部門的政務(wù)公報(bào)相掛鉤,，定制扣分制度,，本部門也可以根據(jù)損壞程度向其索賠。

（1）建立qq群,，飛信群,，親密干事與干事間，干事與部長間,，部長與部長間的聯(lián)系,，也可以發(fā)展人人網(wǎng)絡(luò)平臺，微博平臺,。

（2）針對每位干事,，進(jìn)行談話了解，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活,，引導(dǎo)他們熟悉大學(xué)生活,，感受到校會的溫暖，讓他們從心底愛上財(cái)務(wù)部,，愛上校會這個組織,。

（3）適當(dāng)?shù)慕M織外出聚餐旅游，參加有意義的活動,，比如鎮(zhèn)江毅行等等,，來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇六

在xxxx年度工作根基上,，切實(shí)認(rèn)真做好本職工作,。為能更好地、順利地開展下一年的工作,，現(xiàn)計(jì)劃如下：

一,、對二期業(yè)主入伙材料的整理，實(shí)時收取相關(guān)入伙費(fèi)用;

二,、對一期業(yè)主下一年物管費(fèi)用的實(shí)時追繳,，包管款項(xiàng)實(shí)時入庫;

三、對其他各項(xiàng)應(yīng)收款實(shí)時追繳,，費(fèi)用實(shí)時收取存入銀行;

四,、每月按期清理合同及協(xié)議，對未收取費(fèi)用實(shí)時追繳;

五,、果斷堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票毫不付款;

六、監(jiān)督收銀員收銀工作,，包管款項(xiàng)符合,，實(shí)時入庫;

七,、幫忙收銀員做好業(yè)主二次供水費(fèi)用的盤算及收取;

八,、增強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，進(jìn)步自身辦事程度和素質(zhì)，更好地辦事業(yè)主;

九,、幫忙其他部門做好各相關(guān)工作。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇七

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,，及時進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表,，月初報(bào)交會計(jì)做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作,。

5,、堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,，減少成本,，壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用，管理費(fèi)用,，營業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出,。

1、預(yù)算一定要全員參與,，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,，想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo),，也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算,，接待預(yù)算等等。

2,、要求分管領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上,，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好財(cái)務(wù)預(yù)算，按時編報(bào)分析,，必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時性,，財(cái)務(wù)預(yù)算要求每月25日必須上報(bào)財(cái)務(wù)小組。

3,、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi),，只要能完成經(jīng)營目標(biāo)，錢怎么花都行,；無計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批,。

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,，更能符合學(xué)校發(fā)展的步伐,。

20xx年我司各部門都取得了可喜的成績，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)知識，順利完成如下工作：

在本年度工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

1 ,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時查詢及時處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表。

2,、及時收回公司各項(xiàng)收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3,、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5,、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作,，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量,、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心,、耐心的操作,。

隨著公司不斷的發(fā)展壯大，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。

1,、熟悉“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,、“銀行結(jié)算制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,、“銀行結(jié)算制度”和公司的費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定等,，負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷、應(yīng)付款項(xiàng)的支付,。在資金緊張的情況下,，有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出；

2,、管好庫存現(xiàn)金,，不得坐支，不得白條抵庫,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,，不得浮存賬外現(xiàn)金；

3,、根據(jù)記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到合法準(zhǔn)確,、手續(xù)完備、單證齊全,。

4,、逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,，做到日清月結(jié),，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,，并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào),。每日終了，登記“貨幣資金變動情況日報(bào)表”,，每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”,；

5、按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,，數(shù)字準(zhǔn)確；

6,、妥善保管有關(guān)印章,、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊,、報(bào)表等會計(jì)資料的整理,、歸檔；

7,、定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作,；

8、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,，及本崗位人員的招聘,、培訓(xùn)和績效考核工作；

9,、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇八

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為xx提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我xx的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇九

作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,， 我知道我有很大的責(zé)任,，所以在學(xué)校的幾年里，我一直在努力工作,，處理好自己的財(cái)務(wù)狀況,。沒有假賬、漏賬或死賬,，我會繼續(xù)這種良好的表現(xiàn),。

20xx年，我們將繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)會計(jì)工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)和教育,。使財(cái)務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化的良好環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。特別制定了20xx年度工作計(jì)劃,。

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué),、會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、成本控制全面,，加強(qiáng)監(jiān)督,，細(xì)化工作，有效反映財(cái)務(wù)管理的作用,。使財(cái)務(wù)運(yùn)作更加合理和健康,。新年，繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)金管理,，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,，積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，最大限度地向?qū)W校報(bào)告,。

財(cái)務(wù)人員每年都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。首先，他們要參與財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育,，了解新標(biāo)準(zhǔn)體系的框架,，掌握和理解新標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、要點(diǎn)和本質(zhì),。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求,，熟練運(yùn)用新標(biāo)準(zhǔn)，編制會計(jì)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表和表格,。參加繼續(xù)教育后,，報(bào)告學(xué)習(xí)報(bào)告。

現(xiàn)金管理,，做好日常會計(jì),，根據(jù)新制度和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際情況，做好業(yè)務(wù)會計(jì),，做好財(cái)務(wù)工作,。、做好本職工作,，同時處理好與同事的關(guān)系,。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限資金發(fā)揮真正作用。加強(qiáng)各種費(fèi)用的核算,。及時記賬,，嚴(yán)格領(lǐng)取支票手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票,。財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持崗位責(zé)任制原則，公正辦事,，以身作則,，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。

在20xx在過去的幾年里,，我將牢記財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德和員工的職業(yè)道德,，嚴(yán)格保守公司的賬戶秘密。認(rèn)真工作,，實(shí)現(xiàn)我在學(xué)校工作的價(jià)值,。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇十

20xx年下半年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(上)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，財(cái)務(wù)部以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),，全體財(cái)務(wù)人員共同努力，基本按時準(zhǔn)確完成會計(jì)工作,。為了更好地實(shí)現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的監(jiān)督服務(wù),，下半年工作計(jì)劃安排如下:

針對工作中存在的問題，下半年我們將重點(diǎn)抓好以下幾個方面:

隨著公司的發(fā)展,，財(cái)務(wù)管理的作用越來越明顯,。財(cái)務(wù)治理涉及到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財(cái)務(wù)制度,，經(jīng)得起各種審計(jì),、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。

第二,，保持學(xué)習(xí),，從而提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

隨著財(cái)稅新規(guī)的出臺,，財(cái)務(wù)人員需要及時加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn),。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,。，財(cái)務(wù)部門要多做培訓(xùn),，多學(xué)習(xí),，多討論，爭取企業(yè)利潤最大化,。培養(yǎng)公司財(cái)務(wù)人員既能做好資金收付工作,，又能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力,。

第三,，歡迎國稅檢查的檢查。

7,、8月份,，國稅審計(jì)將按計(jì)劃對公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)。對于敏感問題,，我部將進(jìn)行自查自糾,，確保提供數(shù)據(jù)的合理化，統(tǒng)一口徑,，提高會計(jì)信息報(bào)告的精細(xì)度,，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行,。

按照集團(tuán)歷年的要求，下一年度的預(yù)算初稿將在10月和11月編制完成,。根據(jù)公司的運(yùn)營模式和生產(chǎn)實(shí)際,，通過對公司各項(xiàng)費(fèi)用的認(rèn)真調(diào)研和測算，編制初稿,。

最后,，財(cái)務(wù)部的工作不是獨(dú)立的，離不開各部門的配合,。希望在以后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚(yáng)兄弟精神,，為下半年的完成和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)！

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇十一

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時到銀行保險(xiǎn)等公共場合辦理業(yè)務(wù).

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費(fèi)的催收工作,。

3、核對保險(xiǎn)名單,，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4,、做好xxxx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并及時送交相關(guān)主管部門。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇十二

20xx.11.22,，我第一天來到**公司就職,，工作崗位是一名會計(jì),。

從事會計(jì)工作有兩年時間,，之前一直在會計(jì)公司做代理記賬，接觸到的工作有限,。所以,，來到**,，才可以算作是，我以一個財(cái)務(wù)人員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,。所以,，我倍加珍惜這樣一個機(jī)會。

一個擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,，其財(cái)務(wù)核算內(nèi)容,，比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多，而且更加細(xì)致入微,，要求也會更嚴(yán)格,，當(dāng)然工作量不容小覷。剛到公司的時候,，聽唐莉講公司各部門的分劃,、聯(lián)系，以及涉及到的一些業(yè)務(wù),，不同部門的不同人員,，負(fù)責(zé)的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴(yán)重,，但思路也不是很清晰,。所以，起初拿到的一些單據(jù),，做賬并沒問題,，但是按部門區(qū)分起來，就有一定困難,?？赡苓@也是所謂的工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆矫嬷话桑晕也桓倚傅?。遇到不懂的問題,，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多,，麻煩別人不好意思,，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強(qiáng),。我并不是很聰明,，腦子反應(yīng)也不夠快，有時候同一個問題要重復(fù)幾遍問,。有時候,，我的工作會出錯，當(dāng)然有個人原因,，也可能會有外因,，但是每次出錯,，我會反省，會自責(zé),，可能也會向別人解釋原因,，但是多數(shù)情況下，我還是會虛心接受別人的批評指正,。畢竟,，工作是死的，人是活的,，并且人的能力就是要做工作,，改變工作內(nèi)容的各種形態(tài)。于是,，面對各種問題,，便能平和對待。

當(dāng)然,，有缺點(diǎn)和不足,，我并不逃避，但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中,，才能一點(diǎn)點(diǎn)改正缺點(diǎn)和彌補(bǔ)不足,。就現(xiàn)在的出納工作來講，通過這大約三周的熟悉和適應(yīng),，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成我的工作,，并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容,，也方便將來做會計(jì)更得心應(yīng)手,。于是乎，我坦然面對現(xiàn)在的出納崗位,。

在此,，我真的要感謝唐莉、小雷,、婉妮對我的幫助,，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時,，對我的包容和理解,。當(dāng)然,，還有唐文君,。這并不是感恩盛典，只是想作為同事，還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作,。

我現(xiàn)在在出納崗位上,，鞏固出納的能力,，進(jìn)一步提升自己,，會計(jì)工作對我來說并不陌生，所以我現(xiàn)在做好各種準(zhǔn)備,，做到會計(jì)崗位,，接受更多的工作任務(wù)。20xx年,，這算是我努力地一個方向,，也是一個目標(biāo)。我相信這個目標(biāo)不難實(shí)現(xiàn),。

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇十三

20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂20xx年的財(cái)務(wù)出納人員個人工作計(jì)劃,。

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則資料，要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況報(bào)告,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。從廣義上講,，出納既包括會計(jì)部門的出納工作人員,，也包括業(yè)務(wù)部門的各類收款員（收銀員）；狹義的出納人員僅指會計(jì)部門的出納人員

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司帶給財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里,，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作潛力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，用心完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度

醫(yī)院出納工作計(jì)劃篇十四

根據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作情況與不足之處,，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政財(cái)務(wù)部計(jì)劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1,、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行,。

2、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù),。

3、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

4,、完善本部門組織機(jī)能,，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

（一）規(guī)章制度的完善

◆ 規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行,。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此,，行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善,。

1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé),；

2,、20xx年11月報(bào)請主任律師審閱修改；

3,、20xx年12月份最終定稿,。

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué),、務(wù)實(shí)的`方針,，注重可行性及可操作性。

◆ 目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范,；

2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報(bào)主任律師審閱后備案,；

2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責(zé)任；

3,、20xx年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員。

在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確,，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類,，以便日后工作中查詢。

1,、需參考各員工完整的崗位職責(zé),；

2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。