演講稿具有觀點鮮明,，內容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇一

大家好,！非常感謝建行黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,，也感謝領導和同事們對我此次參加競聘的鼓勵與支持。在建行這個溫暖的大家庭中,，我的工作能力和綜合素質都得到了很大的提升,，借此機會我要感謝單位多年來對我的培養(yǎng)。我今天競職的崗位是建行辦事處主任,。

我叫xx,，今年xx歲，高中畢業(yè),，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理,。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現(xiàn)自身價值的機會,，希望得到大家的認可,。

自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們建行工作了二十多年,。在這期間,，我親身經(jīng)歷了建行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,，我們北溝辦事處的全體干部職工,，在行黨委的正確領導下,，群策群力，大膽創(chuàng)新,，努力拼搏,，取得了驕人的業(yè)績。在北溝建行的長期工作中,，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢,。一旦踏上新的工作崗位,，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去,，把握機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

1,、提高自身素質,，積極配合上級工作。

辦事處副主任是我們建行工作在最前沿,，最貼近職工,，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力,，豐富的工作經(jīng)驗,，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神,。所以在今后的工作中,，我一定努力學習，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，以及先進的管理經(jīng)驗,，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,，全力配合正職的工作,，維護集體利益，團結好每一個員工,，起到承上啟下的作用,。同時虛心聽取不同意見，堅持原則,，凡事要掌握好一個“度“字,。

2、倡導創(chuàng)造性服務，大力拓展新市場,。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),，所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶,，擁有市場,，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,，搞存款要靠親戚朋友”,。可是我認為這些潛力是有限的,，而服務的潛力是無限的,，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落,，讓建行的品牌深入人心,，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場,。鞏固老市場,，才能立于不敗之地。同時,，服務是要講究方法的,，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性,，這就要求我們在實際工作中,，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,，創(chuàng)新出效益,，創(chuàng)新求發(fā)展,。

北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn),，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網(wǎng)點,，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前,，我們也看到了機遇,，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè),。20xx年以來,，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家,，總投資50多億元,。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元,。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展,，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,，我將不失時機地抓住機會,，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關系,，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階,。

3、狠抓落實,，實施現(xiàn)代化管理

首先在管理方面,，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想,，急職工所急,，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神,，營造良好氛圍,。俗話說“人心齊，泰山移”,，大家心往一處想,，勁往一處使，就沒有克服不了的困難,。

第二,，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,，使大家真正能夠做到“笨鳥先行,，快馬加鞭”。

第三,，工作制度是我們必須遵守的行為準則,，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的,。所以在不斷總結經(jīng)驗,，完善制度的同時，落實更是關鍵,。如果沒有落實,，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文,，只有嚴格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度,。

不管今天的競聘結果如何,，我都會認真服從單位領導的安排部署。我相信以我多年的工作經(jīng)驗和工作能力一定可以很好地勝任辦事處,，希望領導評委能夠給我這次機會,，我一定會認真踏實工作，為我們建行的進步貢獻自己最大的力量,！

謝謝大家,！

辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇二

多年來，我作為****,，在區(qū)行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下,，緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理,，做好參謀和助手,，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高,。

一,、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,，努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門,，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多,。幾年來,，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點,，“三服務”水平更高一點,，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績,。

一是不斷提高辦公效率,。在參謀決策上,，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質服務,，在領導決定前，做好參考信息的收集,，提供可供參考的建議,，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全局,，把握重點,，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關系,，準確領會領導意圖,，在決策后，抓好高效率的落實,，并根據(jù)情況變化,，及時提出調整意見。

在文秘信息上,，20xx年組織出稿《農村合作金融簡報》50期,，工程部年度工作總結撰寫業(yè)務相關論文9篇，其中簡報被市聯(lián)社采納13期,，區(qū)報采納11期,，業(yè)務論文被市聯(lián)社《農村金融研究》采納2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位,，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞,。

在督查落實上,抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案,，將工作任務落實到基層部門,，同時抓住涉及面廣、工作量大,、落實有難度的問題,，及時進行督查督辦。

在會議籌備和綜合協(xié)調上,，較好的完成了各種會議的準備工作,。立足多商量、巧安排,、重說理,，認真做好方方面面的協(xié)調工作。對領導交的任務,，著力協(xié)調,。對業(yè)務科提出的問題，主動協(xié)調,，對職工反映的問題,，耐心協(xié)調。

在食堂管理上,，本著讓機關員工“吃出品味,、吃出健康”的主導思想,，通過大力調整飲食結構，實行營養(yǎng)配餐,，在努力節(jié)約費用的基礎上,，讓大家吃好，讓群眾滿意;在大樓管理上,，結合我行實際情況,，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作積極性,，為在大樓里辦公的市聯(lián)社,、機關和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,，努力實現(xiàn)了全年安全無事故,。

二、競聘人具備的優(yōu)勢

⒈長期任職辦公室主任職務,。我于********任辦公室主任至今,，同時兼任********是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情,。這些都有助于我開展好辦公室工作,。

⒉多次受到上級領導的嘉獎。從****年至*****年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者,，多年被市,、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績的充肯定,。

3,、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規(guī)章制度,，在總經(jīng)理的領導下，堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心,，積極開展創(chuàng)新工作,，20xx年，我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位”,。同時我所著的《圍繞中心,、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集,。

4,、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時,，為不斷提高政治素養(yǎng),，認真學習了理論和“三個代表”重要思想，以及政工專業(yè)理論知識,。通過學習不僅使自己更新了知識,，轉變了觀念，增強了事業(yè)心和責任感,，又進一步提高了組織協(xié)調能力和分析判斷能力,，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗

三、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中,，能夠得到領導的認可和同志們的信任,，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下,，認真履行職責,，努力完成領導交辦的各項工作任務。

一是參謀要到位,。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,，在工作中，恪盡職守,、銳意創(chuàng)新,，做到敢出主意、善出主意,、會出主意,，積極協(xié)助領導做好各項工作。

二是主動服務,。不斷增強政治責任感和使命感,，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想,，謀領導之所謀,，積極主動地想問題，辦事情,，凡事把各項服務都做在領導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，切實做好協(xié)調和督辦工作,，經(jīng)常深入基層，調查研究,，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,，為領導調整工作思路和決策服務,。促進全行各項工作的順利進行。

三是工作要有創(chuàng)新,。無論是工作思路,、工作方法，都要敢干突破舊思想,、舊觀念的束縛,，全方位、多角度地思考問題,，同時進行創(chuàng)造性思維,，講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,，使辦公室的工作充滿生機和活力,。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，正視自己,，擺正位置，謙虛謹慎,，自覺接受領導和職工的監(jiān)督,。

各位位領導、同志們,，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,，希望領導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家

辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇三

各位領導,、各位同事：

大家上午好!

第二次走上這個競聘演講臺,，心情依然很激動，首先,，我們應該感謝酒店領導培養(yǎng)人才的良苦用心,，這次競爭上崗的目的是引入競爭機制，打破崗位終身制,。上次的競聘情形仿佛就在昨天發(fā)生,，酒店用人的機制改革使我又獲得了一次鍛煉的機會，競聘上崗演講使我進步很快,，我個人在膽量,、口才、氣質等方面都比以前有了明顯的提高,。我感覺比以前更自信,、更穩(wěn)重，我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的鍛煉機會,，勇敢地站在臺上來參加競聘演講,。相信我,，不論成敗，你都會收獲很多,。

本人陳輝,，經(jīng)過上次的競聘演講，我想大家對我已有了一個大概的了解,，如果我還滔滔不絕地再來介紹自己,，就浪費大家的寶貴時間了,，如果你還不認識我,，不了解我，那我們私下多溝通,，好,，言歸正傳，今天我競聘的崗位是酒店辦公室主任,。

首先談談我對辦公室工作的幾點看法：

我們常說的總辦其實是一個重要的綜合協(xié)調部門,，通俗來講：總辦主任就是酒店王國的“不管部長”，別人不管的他要管,，別人管的他還要插上一手,。總辦工作既是“垃圾桶”,，又得招人厭,，看起來好像很麻煩。而這正好說明了總辦工作的重要性,，它是酒店管理的橋梁和紐帶,，是企業(yè)文化的催化劑，是部門之間的潤滑劑,。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協(xié)調與溝通”,。過去說辦公室主任是耍筆桿子的，能寫出點文章就行了,。而新形勢下的辦公室主任不但要有過硬的文字功底,，還得具備先進的現(xiàn)代酒店管理理念及管理能力。上要為酒店領導分憂解難,，出謀劃策,，下要以員工的利益為重，為員工服務,，“想員工所想,，急員工所急”，真正地體現(xiàn)現(xiàn)代酒店管理服務理念：總經(jīng)理為經(jīng)理服務,，經(jīng)理為員工服務,，二線為一線服務,，員工為顧客服務。另外辦公室主任還必需具備較強的對外公關能力,。盡管辦公室工作紛繁復雜,，但只要抓住重點，理清思路,，所謂的難題我想也會迎刃而解的,。七年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力以及較強文字表達能力和溝通能力,，而我的這些長處正好是作為一個辦公室主任所必須的,。

如果我能競選成功,我的工作思路如下:

一、做好內部協(xié)調工作

為領導分憂解難,，出謀劃策,，及時、準確為領導提供各種信息,，以便做出正確的判斷和決策;當個好參謀,，比如領導提出了一個好的思路，就得多分析,，勤琢磨,，完善細節(jié)，為領導獻計獻策,。

及時與一線部門溝通,，當好“后勤部長”。在旺季及人手缺少的情況下合理調配人手支援一線部門,，同是一家人,，不分你我，彼此友好合作,，保證酒店運營工作正常進行,。

在酒店對外公務事多車少的情況下，合理做好用車調度工作,，主動詢問各部門當天的用車情況,，盡量保證各部門辦事方便，不耽誤正常工作,。

以高度的熱情盡快投入到辦公室的工作當中,，做好上下協(xié)調與溝通，上及時將領導的行政決策以公文的形式傳達給全體員工,，下做員工們的好朋友,，經(jīng)常與員工談心，傾聽員工對酒店的建議與牢騷，大家以后有任何煩心事都可以找我,。比如我聽到我們的員工最近在抱怨,，洗澡不太方便，熱水供應受到了限制,，其實以往冬天酒店入住率低的情況下,，員工的熱水用量占了絕大部分，給酒店造成相當大一部分的油耗,。酒店淡季經(jīng)營狀況不佳,，開源節(jié)流非常有必要，我想只要解釋清楚了,，我們的員工會愿意與酒店一起克服困難,，為酒店節(jié)約能源的。當然,，我們也歡迎我們的員工出謀劃策,，提出合理化建議,，我相信酒店領導班子也是很開明的,，會為大家的洗澡方便著想，酒店領導始終都是以提高員工的待遇為出發(fā)點的,，我們現(xiàn)在的工休從四天增加到六天,，等于我們每個月多了兩天的帶薪假，一年我們就多了24天的帶薪假,，相當于比去年多發(fā)一個月工資,。另外，酒店工資改革后員工工資待遇得到了切實的提高,，作為酒店的每一個員工,，難道我們不應該積極的響應“酒店愛我，我愛酒店”的口號,，為酒店的發(fā)展貢獻一份力量嗎?

二,、人力資源管理與督導培訓

賓客入住酒店，留下深刻印象的一定是我們的員工，客人不會在意這個酒店的總經(jīng)理是誰,客房部經(jīng)理是誰,他在乎的是酒店的環(huán)境以及酒店員工能為他們提供怎樣的服務。只有把招聘,、培訓,、督導等每一個環(huán)節(jié)都做細做實，才能使我們的員工以最佳的工作狀態(tài)為客人提供獨具天湖特色優(yōu)質服務,。培訓工作其實是給員工最大的福利，是酒店對社會擔負的責任。

目前我們的員工可能對培訓有抵觸情緒,，認為培訓占用了大家的休息時間，不能去約會、去談戀愛,。其實,，我們的員工沒有真正認識到培訓的意義，酒店培訓工作是雙贏的,。酒店通過培訓提高了員工的服務意識及工作效率,，員工通過培訓學到了一定的技能，為以后就業(yè)及人生規(guī)劃打好了基礎,，比如說,，剛進來是作保安，經(jīng)過酒店培訓及個人興趣,，他學習了電工知識,，加入了工程部工作，考取了電工證,，過幾年后他就有能力開個家電維修部,，可以個人自主創(chuàng)業(yè)了;客房、前臺員工通過培訓學習有可能因為工作表現(xiàn)突出,，升至領班主管,，進入酒店管理層;工作能力上了一個臺階，以后擇業(yè)也會更自信,，機會更多,。古人曾說：“與人魚不如授之以漁”，翻成現(xiàn)代文的意思就是：與其直接送給人魚吃,，不如教會他如何捕魚,。其實，酒店根據(jù)員工的不同情況,，有針對性地培養(yǎng)員工一技之長,，我覺得比多發(fā)員工一個月的工資更有意義。因為我們不能只看到今天,，我們還有未來,。因為年輕的生命不允許我們隨意蹉跎。

當然作為酒店,，在以后的培訓工作中也將會采用先進的培訓思想,，多樣的培訓的方法，采用互動與趣味的培訓,，通過游戲競賽,、團體活動、業(yè)務操作比賽等理論聯(lián)系實踐的方法,，使大家對培訓產生興趣,，真正學到技能,，為人生目標及未來發(fā)展做好鋪墊。另外,，應提倡換位思考,，以培養(yǎng)員工的工作能力為出發(fā)點，提倡自我學習,，自主管理,，打開員工心鎖，變被動為主動,，從主動到卓越,，使員工真切認識到只有通過不斷的學習提高自己的能力，在機會來臨時才不會錯過,。

關于督導的工作,，我就以宿舍衛(wèi)生為例，我們的員工可能比較煩酒店辦公室定期檢查衛(wèi)生,，其實這是酒店對大家身心健康的關心,，住在一個空氣不好，衛(wèi)生糟糕的環(huán)境,，對大家來說等于慢性自殺,，走在外面，我們小伙子一個比一個帥,，姑娘們也打扮的漂漂亮亮的,，有時走在街上我都認不出來是我們酒店的員工,?？晌覀円驳米龊盟奚嵝l(wèi)生，不能一走進男生宿舍一堆臭襪子亂丟,，衛(wèi)生間里散發(fā)出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍,，衣服亂放，化妝品到處都是,，絲襪經(jīng)常堵塞廁所,，等等等等。雖然我們實際上沒有這么可怕,，但以小見大,，要想大家能更好的為賓客服務，我們就得從宿舍衛(wèi)生抓起,，通過輻射原理,，從點到面，從局部到全局,，員工宿舍衛(wèi)生搞好了,，樓道慢慢就干凈了，酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生也慢慢變好，隨后酒店范圍內的衛(wèi)生都搞好了,，我們就會展現(xiàn)給客人一個優(yōu)雅,、舒適、衛(wèi)生的環(huán)境,。

三,、做好對外公關工作

由于我長期從事營銷部外聯(lián)工作，對外公關工作是我的強項,，我將在日后的工作中繼續(xù)發(fā)揮從事營銷工作對外公關的優(yōu)勢,，與消防、衛(wèi)生,、xx,、工商等管理部門處理好關系，并積極與上級管理部門及各相關單位處理好關系,，及時了解國家政策對酒店經(jīng)營的影響,，采取積極應對措施。

對外公關工作的好壞能直接為酒店節(jié)約開支,，減少負擔,。假如做不好對外公關的工作，消防部門,、衛(wèi)生管理部門,、xx局，工商局任何一家都有借口使酒店關門,，停業(yè)整頓,。通過一定的公關手段請相關領導講一下人情，酒店的經(jīng)營工作就好做多了,，與這些領導搞好關系,，會為酒店節(jié)約很多不必要的開支，減少不必要的麻煩,。

各位領導,、各位同事，有人說從事辦公室工作沒什么大事,，不像從事營銷工作那樣轟轟烈烈,，也不象客房餐飲那樣立竿見影。辦公室主任是個無名英雄,，我愿意做這個無名英雄,，我對擔當辦公室主任這個角色充滿信心，我堅信,，只要有領導的關心和支持,，同事們的幫助和配合,，我一定不會辜負領導的信任和同事們的厚望，將辦公室的工作做好,。再次感謝各位領導及同事一直以來對我工作上的指導與幫助,。

我的演講到此結束，謝謝大家,。

辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇四

各位領導,、同志們：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,，給了這個機會來參加此次競職演講,。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大專學歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任,。

我知道我競聘辦公室副主任,，由2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,，任何事物度不是絕對的,，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過,，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件,。二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高,。

所以我決定參加這個崗位的競聘。因為,，我知道，我有5各有利條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化社會,，中國已加入wto，在新的國際大環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎,，信息化的建設已經(jīng)迫在眉睫。我認為分局局域網(wǎng)的建設,，機關給部門資源已經(jīng)可以共享,，部門之間的信息已可以快速交流,，但機關信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作,。機關和各部門負責人可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流,；另外，公安內部網(wǎng)絡的各種信息的保密顯得特別重要,，只有具備賈慶的網(wǎng)絡知識與能力,，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理,、電子郵箱管理,、部門與部門之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,，在經(jīng)過努力和堅強學習我是完全可以做得更出色的,。

二是我有較豐富的工作經(jīng)驗和相關知識。我在分局工作xx年多了,，主要承擔對外業(yè)務,，具備較強的公共關系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,，深知辦公室在分局的地位,、作用；知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范,；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，可以勝任辦公室副主任的工作,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責,，扎優(yōu)范文網(wǎng)，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作,，密切配合,。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維,，支持領導,、尊重領導、服從領導,，維護領導的權威,。同時,，還要處理好和同事之間的關系。工作上擺正自己副職的位置,，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,，合理分工、合理調度,，認真落實崗位責任制,；還要在關心同事、支持同事,、理解同事,、重視同事上下功夫。做到以誠待人,、以理服人,，通過溝通、調節(jié),，協(xié)調好本部門員工之間的關系,，做到全體員工一條心，保證扎扎實實,、井然有序地做好本部門的各項工作,。

3、當好參謀助手,，服務分局領導決策,。我將及時準確地掌握分局的各方面工作動態(tài)，及時向主任和分局領導反饋各方面的信息,；并且注意調查分析,，主動為分局領導獻計獻策，對各種情況進行科學分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù),。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作,。

4,、發(fā)揮自己的計算機的特長，合理揮發(fā)分局的信息化建設這個出長遠效益的工作,。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,，不是一個人能夠實現(xiàn)的。隨著分局業(yè)務量的不斷增大和網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展,，我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難,，信息化的建設尤為重要,。通過分局信息化建設,，網(wǎng)絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用,，家杜辦案成本,，又可以提高分局的形象和聲譽，分局網(wǎng)絡未來的發(fā)展方向是：內部網(wǎng)絡要不斷發(fā)展完善,，力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng),，分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充實,，功能要不斷增加,，逐步向多媒體方向發(fā)展，舉行網(wǎng)上會議,、網(wǎng)上培訓,、網(wǎng)上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展,。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,，我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設發(fā)展的。

拿破侖說過“不想當將軍的是并不是好士兵”,。我說“不想當局長的民警不是好民警”

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,，請大家投我一票，謝謝大家,。

部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，使大家通力合作,，密切配合。在行動上必須與領導保持一致,，在思想上與領導同步思維,，支持領導、尊重領導,、服從領導,，維護領導的權威。同時,，還要處理好和同事之間的關系,。工作上擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,，合理分工,、合理調度，認真落實崗位責任制,；還要在關心同事,、支持同事,、理解同事、重視同事上下功夫,。做到以誠待人,、以理服人，通過溝通,、調節(jié),，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心,，保證扎扎實實,、井然有序地做好本部門的各項工作。

3,、當好參謀助手,，服務分局領導決策。我將及時準確地掌握分局的各方面工作動態(tài),，及時向主任和分局領導反饋各方面的信息,；并且注意調查分析，主動為分局領導

獻計獻策,，對各種情況進行科學分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手,，做好后勤工作,。

4、發(fā)揮自己的計算機的特長,，合理揮發(fā)分局的信息化建設這個出長遠效益的工作,。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現(xiàn)的,。隨著分局業(yè)務量的不斷增大和網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展,，我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難,，信息化的建設尤為重要,。通過分局信息化建設，網(wǎng)絡的完善和加強,，既可以節(jié)省費用,，家杜辦案成本，又可以提高分局的形象和聲譽,，分局網(wǎng)絡未來的發(fā)展方向是：內部網(wǎng)絡要不斷發(fā)展完善,，力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)，分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充實,，功能要不斷增加,，逐步向多媒體方向發(fā)展,，舉行網(wǎng)上會議,、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術書籍,，向無紙化辦公方向發(fā)展,。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設發(fā)展的,。

拿破侖說過“不想當將軍的是并不是好士兵”,。我說“不想當局長的民警不是好民警”

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票,，謝謝大家,。

辦公室主任競聘上崗演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好,！

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,，感謝同事們對我的信任和支持,，我將步入入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想,？我的夢想在哪里,？”我深思過，也傍徨過,、惆悵過,。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通,。十幾年年來,，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去,，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此,，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我,，進而支持我,。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。

一,、有豐富的工作經(jīng)驗。我在醫(yī)院工作十幾年,，從事辦公室寫作工作六年,，并得到了領導和同事的認可。

二,、有較強的工作能力,。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，踏實干事,，誠實待人,。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調能力,、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高。

三,、有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。我愛崗敬業(yè)，不管干什么,，干一行愛一行,，努力把工作做得更好。

四,、有一定的寫作能力,。我喜歡看書，在平時的工作中,，也撰寫一些信息,、先進事跡、經(jīng)驗材料和調查報告,，具備較好的文字功底,。

一、加強學習,，提高素養(yǎng),。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習,，不斷給自己“充電”,，盡快完成角色轉換，勝任本職工作,。

二,、擺正位置，當好配角,。在工作中,，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位,。

三、勤奮工作,，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,，吃苦肯干,。

今天，我是本著鍛煉,、學習,、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,，我會努力,；如果我競聘不成，我會更努力,。我想,，在一個人的成長過程中，每走一步,，包括參與這次競聘,，都屬于成功。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想,；對待工作，會多一份努力,；對待領導,，會多一份尊敬；對待同事,，會多一份微笑,；對待生活,，會多一份熱愛；我相信,，只要努力,，有時我們自己都會驚訝自己的潛能?？傊?，如果單位領導能夠聘任我擔任這一崗位工作，我將會充分發(fā)揮主觀能動性,，不斷加強理論學習,，在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,，不斷提高工作能力,，不遺余力地做好各項崗位工作。保證當好領導的工作參謀員,、信息聯(lián)絡員和全院職工的后勤服務員,。 領導、同志們,，我有信心,、有決心搞好單位辦公室工作，我愿與大家攜起手來共創(chuàng)美好的未來,，迎接我單位輝煌燦爛的明天,！

謝謝大家！