合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

學(xué)校門衛(wèi)用工合同篇一

門衛(wèi)(以下簡稱乙方)：?

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01 日,。試用期為壹個月,，即至20xx年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

1,、為保證安全,，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗,。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班,。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前,，就餐地點原則上是門衛(wèi)室,，不得離崗。

2、上班期間,，必須在崗值班,。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請,，同意后方可離開學(xué)校,。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時,，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00,。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明,，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處,。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班,。

3,、上課期間，學(xué)校實行封閉式管理,，做到門開人在,，門關(guān)人也在。外來人員(含家長)進(jìn)校,，要禮貌,、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假放行條,，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對并做好請假條的收集,、歸檔工作，如有老師,、學(xué)生,、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

4,、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度,，保護(hù)校產(chǎn)不受損失,、不被偷盜。上班時間不得中途離崗,，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假,，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開。

5,、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷人員,、乞討人員及動物等進(jìn)入校內(nèi),。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明,。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6,、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施,、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽,。制止學(xué)生的不良行為(如、踩花壇,、吊校門,、涂展板、亂扔雜物,、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動,，家長在校門聚眾議論),，要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7,、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告學(xué)校,，敦促學(xué)校及時處理,。

8、節(jié)假日(含雙休日)的白天及平日的晚上,，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練,、活動例外)。

9,、對衣冠不整,、穿奇裝異服、穿拖鞋,、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育,，并制止或沒收。

10,、保持門衛(wèi)室電話暢通,，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達(dá)信息,，如遇到緊急,、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,。

11,、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人,、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理,。

12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作,。

13,、嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒,、管制刀具等危險物品被帶入校園,，按規(guī)定及時報告和處理

14、門衛(wèi)應(yīng)在校長,、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬,。

(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同,。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資,。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿。

(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險,。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

(七)非特殊情況,，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接,、體罰學(xué)生等,，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止,，并解聘合同,。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。

(八),、因行業(yè)及特殊性，正常情況下,，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,，要扣除請假期間各天的工資,。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間,，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二),、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三),、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止,。

(四),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,，甲方解除本合同。

(五),、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同,。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定。

(二),、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三),、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

學(xué)校門衛(wèi)用工合同篇二

甲方(聘用單位)名稱

乙方(受聘人員)姓名

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自20xx年2月1日至 20xx年 7 月 1日止。

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

1,、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求,，認(rèn)真履行職責(zé)。

2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供崗位必要的工作條件,。

第四條 崗位待遇

1、崗位實行聘任制,，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2,、崗位工資實行包干,，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，每月工資 元(大寫：人民幣 )，按月發(fā)放,，不享受其它福利待遇,。

3、門衛(wèi)生病藥費自理,，因病,、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

4,、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同,，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請,。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時終止合同,。

5、合同期滿后,，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,，成績突出將繼續(xù)聘用,。否則解除合同。

第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)

1,、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排,。遵紀(jì)守法，禮貌待人,，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,，不得隨意請人代班，不遲到,，不早退。

2,、校園安全無小事,，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

3,、學(xué)校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位,。特殊情況可請假(事假一天25元,，病假一天20元),。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門,。

4,、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記,。接待來客要熱情,、大方、禮貌,，并問清來意,，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi),。

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,，周五下午放學(xué),。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門,，必須有班主任的親筆簽名,，方可放行。

6,、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7,、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8,、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,，做好服務(wù)教師的工作,。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制,。

10,、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,，及時報學(xué)校處理,。

11,、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,，做好水電維修工作,。

第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1,、乙方因工作能力欠缺,、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核,，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬,。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,，甲方有權(quán)解除合同;

3,、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除;

第七條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

學(xué)校門衛(wèi)用工合同篇三

甲方：______________實驗小學(xué)(簡稱甲方)

乙方：_________________(簡稱乙方)

為加強學(xué)校的安全管理,，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供保安服務(wù),，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽定以下協(xié)議。

一,、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處),，身體健康,，道德品質(zhì)良好,，有一定文化程度。

二,、協(xié)議期限：_________________本合同從________________年____月____日起至________________年____月____日止,，有效期一年。

三,、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,。

2,、按時發(fā)放工資，不得拖欠,。

3,、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

甲方 ：___________

乙方 ：___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

學(xué)校門衛(wèi)用工合同篇四

甲方(用人單位)：?

乙方(被聘用人員)：

一,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款,。

二,、本聘書自 20xx 年9 月1 日起至20xx 年 8 月31 日止。

三,、乙方職責(zé)：

1,、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》，實行24小時值班制度,，星期天,、寒、暑假照常值班,。

2,、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜,、安全保衛(wèi)工作,。

3、乙方按學(xué)校作息時間和要求,，按時開關(guān)學(xué)校門,。

4、校門應(yīng)隨開隨關(guān),，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),。

5、做好傳達(dá)工作，外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校,。進(jìn)出校門要填寫登記簿,。嚴(yán)禁社會上閑雜人員進(jìn)出校園。

6,、上,、下午放學(xué)時，不允許任何學(xué)生家長騎車進(jìn)校,，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序,。同時對校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理，確保校門暢通,。

7,、晚上值班時，應(yīng)定時巡視校園,，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警,。

四、甲方職責(zé)： 甲方每月付乙方工資x元整( x元)，學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。

五,、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障,。

六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,，或因疏忽大意造成學(xué)校損失,，學(xué)校有權(quán)隨時終止本聘書并要求賠償損失。

七,、本聘書期滿后,，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂,，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂,，期滿聘用關(guān)系即行中止。

八,、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容,，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關(guān)系。

九,、本聘書一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十,、本聘書自20xx年9月1日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日