演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

處長競聘演講稿三分鐘篇一

首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對(duì)我的支持,，讓我有機(jī)會(huì)站在這里向大家匯報(bào)我們在過年的兩年中的工作情況和對(duì)未來兩年的設(shè)想。

其次我要表達(dá)一個(gè)意思,，支持和理解院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于處室負(fù)責(zé)人競聘上崗的改革措施,，因?yàn)檫@一舉措能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性，發(fā)現(xiàn)人才,，鼓勵(lì)人成才,，正是因?yàn)橹С趾蛽頂D這一改革措施，我才站到了這個(gè)講臺(tái)上,。今年是第一年,，作為規(guī)劃院的老同志,，我應(yīng)該帶個(gè)頭，希望下一次有更多的人站出來,，那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當(dāng)裁判了,。

下面我先匯報(bào)一下過去兩年的工作情況。

20xx年雖然只增長了20%左右,，但我們都很努力,，因?yàn)椋@一年,，傅總調(diào)到院里任全職副總,，對(duì)處里的影響是很大的，高級(jí)職稱人員一下子下降了一半,，到年底才破格恢復(fù)到兩人,。今年的業(yè)務(wù)增長更快，達(dá)到了50%左右,，可以說是實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,。

在工程咨詢和城市規(guī)劃業(yè)務(wù)額穩(wěn)步上升的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的比例大幅增長,，從20xx年的不到10%上升到去年的20%,，今年達(dá)到39%，兩年翻了兩番,。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規(guī)劃院的發(fā)展趨勢,。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃類項(xiàng)目的影響也在逐年增大。從規(guī)劃對(duì)象看,，以前不少是小鎮(zhèn)的規(guī)劃,，現(xiàn)在有很多是區(qū)域性的和地市級(jí)的；從合同額看,，20xx年時(shí)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的平均單項(xiàng)收費(fèi)為6萬元,，今年上升到18萬元，增加了200%,?？梢钥闯觯谧呦颉坝杏绊?、有地位”,，正在接近“謀劃全省”。

總量擴(kuò)張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位,。

結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟(jì)類的人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,，平均學(xué)歷有所上升,，高級(jí)職稱人員從1人增加到3人,。

學(xué)習(xí)氣氛濃郁―――鼓勵(lì)崗位學(xué)習(xí)，三人次通過學(xué)習(xí)在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺(tái)階,，有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習(xí),。

以上取得的成績首先要?dú)w功于處里年輕的處員們，在這里要向他們表示感謝,，特別要感謝周世鋒同志,，他不僅承擔(dān)了大量的管理工作，也具體承擔(dān)了大量的項(xiàng)目工作,，沒有他的配合和幫助,，我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,，包括辦公室,、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,，我們與一處,、二處、研究所都有很好的項(xiàng)目合作,。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo),，特別要感謝傅總，他任規(guī)劃處長多年,，給我們創(chuàng)造了一個(gè)非常好的基礎(chǔ),，即使是在離開規(guī)劃處以后，還是在各個(gè)方面給我們以幫助,，我想我們的處員們都是能感受到的,。

城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒有大的起色。

內(nèi)部管理和對(duì)同事的關(guān)心上做得很不夠,。

這是對(duì)前兩年處室工作的簡單回顧,，下面談一下今后兩年工作的設(shè)想?？傮w上可以以“一個(gè)中心,，兩個(gè)基本點(diǎn)”來概括，就是以發(fā)展為中心,，以事業(yè)和效益為基本點(diǎn),。

首先，是以院的定位為指導(dǎo),，實(shí)行一體兩翼發(fā)展,，以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃為主體，以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢?，做大,、做?qiáng),、做優(yōu)主體，豐滿兩翼,。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃：要做出幾個(gè)在省內(nèi)有影響的精品,。國家正在進(jìn)行規(guī)劃體制改革，十一五規(guī)劃改革的一個(gè)方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容,，我們處可以在這方面有所作為,。

城市規(guī)劃：能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色，擴(kuò)大影響,，新開辟一到二個(gè)根據(jù)地,。

工程咨詢：鞏固陣地、提高質(zhì)量,。

第二是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長,。

由于國家宏觀政策的作用，用地緊張,、園區(qū)控制,，業(yè)務(wù)上會(huì)有一些影響，我們要克服困難,，積極尋找新的增長點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。

可能的方向是經(jīng)濟(jì)規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn),，一是區(qū)域規(guī)劃,，二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。

第三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。

適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,，繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)規(guī)劃方面的人才,，并考慮人才的適應(yīng)性,。

進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用，使每個(gè)人都能得到最大發(fā)揮,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

根據(jù)我們處現(xiàn)有人員的特點(diǎn)，不主張每個(gè)人都能獨(dú)立做好一個(gè)項(xiàng)目,，而是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，讓每個(gè)人都成為某一方面的專家,，這樣,，形成一個(gè)項(xiàng)目組，便能做出好項(xiàng)目來。

第四是加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

隨著處室規(guī)模的擴(kuò)大,，內(nèi)部管理的任務(wù)會(huì)越來越重,，越來越復(fù)雜,。在院的制度框架內(nèi)，考慮出臺(tái)一些配套政策,，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,，使每個(gè)人都有壓力和動(dòng)力，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性,。讓每個(gè)人在手頭有項(xiàng)目時(shí)千方百計(jì)地把項(xiàng)目做好,，在手頭暫時(shí)沒有項(xiàng)目時(shí)，千方百計(jì)地找項(xiàng)目,，千方百計(jì)地提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

最后，我再講一句在這里應(yīng)該講的話：我如果繼續(xù)被聘任為處長,，我將很高興地在處長的崗位上加倍努力,，繼續(xù)為大家做好服務(wù)工作，如果競聘未能成功,，我同樣會(huì)很高興,，因?yàn)檫@樣我就可以沉下心來，有更多的時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真地做幾個(gè)項(xiàng)目,。

處長競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們：

您們好,！我叫xxx,。今天我能夠站在這里，進(jìn)行本次競職演講,，是臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),。對(duì)我來說，這不僅是一次競爭,，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。我非常感激,，也會(huì)將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩,，繼續(xù)努力，為臺(tái)的明天繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的一份力,。我今天演講的內(nèi)容主要有三個(gè)部分：1,、我的工作經(jīng)歷；2、我的自身優(yōu)勢,；3,、我的工作設(shè)想。

我20xx年畢業(yè)于大學(xué),，畢業(yè)后就進(jìn)入臺(tái)里任職時(shí)政新聞?dòng)浾吖ぷ?，已?jīng)三年多了。臺(tái)是我唯一的工作單位,，在座的各位也是我最親密的領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友,。在臺(tái)里工作的3個(gè)春秋里,，我懷著對(duì)新聞事業(yè)的滿腔熱情、抱著實(shí)時(shí)播報(bào),、服務(wù)人民的愿望,，從基層新聞?dòng)浾吖ぷ鞲善穑ο驑I(yè)務(wù)精通,、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了較快的提高。我深深的感到,，個(gè)人的每一點(diǎn)成長,、進(jìn)步，都是得益于臺(tái)里良好的氛圍和環(huán)境,，都得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的栽培與關(guān)心,。我努力向上、積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新,，大膽實(shí)踐、深入生活,、接觸實(shí)際,、時(shí)時(shí)留意。我深知新聞工作者的本領(lǐng)就在于,，能提出那些人人心中有,，人人筆下無的新問題，于無聲處聽驚雷,。

（1）長期的基層工作時(shí)間,，使我掌握了隊(duì)伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容,，特別是面對(duì)“上面千條線,、下面一根針”的基層工作實(shí)際，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用十個(gè)手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法，注重輕,、重,、緩、急,、,，既可抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作,。

（2）憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。新聞工作要求記者積極進(jìn)取，努力開拓,，不能沉湎于已取得的成績，要有居安思危的心態(tài),，我始終堅(jiān)信“無功就是過,，無為就無位，四平八穩(wěn)者不穩(wěn),，安于現(xiàn)狀者不安”,。

（3）良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力?；A(chǔ)時(shí)政新聞?dòng)浾呷旯ぷ鱽?，每天面?duì)著受訪者，與受訪者的溝通,、交流,、切磋，從不同的正面?zhèn)让媪私庑侣劦恼鎸?shí)性和價(jià)值性,，針對(duì)不同的受訪者,，能及時(shí)靈活的采取不同的方位方式，以挖掘出更有價(jià)值的新聞,。這些過程,，培養(yǎng)了我良好的溝通、反應(yīng)能力,，這也是產(chǎn)業(yè)管理處副處長一職不可或缺的能力,。

（4）良好的處事與管理心態(tài)。記者多變的工作環(huán)境和工作過程,，讓我培養(yǎng)了遇事冷靜,，沉著應(yīng)對(duì)的心態(tài)。同時(shí)我將把領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望銘刻于心,，按照“管好自己,、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)管理處的全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)質(zhì)的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任,。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)管理處的工作性質(zhì),，我的工作設(shè)想將從以下幾點(diǎn)展開：

1、國家文化部部長表示“十二五”期間,，文化部將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)一步完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)政,、稅收、技術(shù)創(chuàng)新,、土地等方面的政策,，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供法制及資金保障，而廣播新聞電視隸屬文化產(chǎn)業(yè),，所以我們可以進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)國家的各類文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,，借助國家的力量做大做優(yōu)做強(qiáng)我臺(tái)。

2,、文化產(chǎn)業(yè)是一國文化競爭力的重要體現(xiàn),。在國際金融危機(jī)的沖擊下，文化的心理撫慰,、精神激烈功能得以凸顯,，大眾的文化需求進(jìn)一步提升，也給我國的文化業(yè)提供了寶貴的發(fā)展機(jī)遇,。我臺(tái)可以借著這股風(fēng),，結(jié)合自身優(yōu)勢，拓展業(yè)務(wù)格局和發(fā)展領(lǐng)域,，樹立“審慎經(jīng)營,、內(nèi)控優(yōu)先”的管理模式，竟而搶先占領(lǐng)市場,，成為我省的第一大媒體而奮斗,。

3、當(dāng)好處長的參謀助手,，尊重處長的領(lǐng)導(dǎo),，不越權(quán)、不越位,，積極思考,，建言獻(xiàn)策，為管理處的工作竭盡全力,。

4,、協(xié)助處長帶好隊(duì)伍,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)管理處的所有同志，服從處長的領(lǐng)導(dǎo),，聽從處長的指揮,，共同做好管理處的工作。

5,、不斷創(chuàng)新工作思路,。創(chuàng)新是工作前進(jìn)的不竭動(dòng)力。我會(huì)善于發(fā)現(xiàn)新情況,，推出新舉措,，培植新亮點(diǎn)，為管理處,、為處長爭得榮譽(yù),。

我知道，人生旅程并非一片坦途,，不管這次競爭上崗成功與否,，我都會(huì)以這次的競爭為契機(jī)，更加努力地工作,，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高,、完善自己,，為集團(tuán)、為組織多做貢獻(xiàn),。

請大家支持我,，謝謝！

處長競聘演講稿三分鐘篇三

我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,，之后調(diào)到政工辦一直工作至今,，曾擔(dān)任過團(tuán)委副書記、政工辦副主任,、主任等職務(wù),。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作,，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整,、員工培訓(xùn),、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中,，定崗定員,、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)體系和員工績效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容,。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí),，我就參與過定員工作，并且在1999年,，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對(duì)長期病保人員組織體檢,，身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作,，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年,，又在全廠推廣了主管制和操作師制,，鼓勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放,，堅(jiān)持全員業(yè)績考核工作的深入,。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn),，在車間大力支持下,，在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗(yàn),，為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有益處,。

專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng),，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干,。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低,，成本節(jié)約比較明顯,。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù),，及時(shí)為他們排憂解難,，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。

以上是我在過去幾年取得的一點(diǎn)成績,，如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位,，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路,，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路,。

一是開展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫,。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn),、教育和開發(fā)活動(dòng),，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長聯(lián)系在一起,，將我廠的生產(chǎn)效率增長和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,，這樣我們的職工在接受過程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過程中,，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范,，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績考評(píng)的效果更好一些,。

二要在開展人力資源管理過程中,，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來。我們都知道南方人和北方人有很大不同,，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問題的方法,，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國,，人力資源管理有著很大的不同,，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例,，這表明文化不同,，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異,。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來，使其更加富有親和力,。

第三我們在開展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合,。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析,、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說,，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的,，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力,，共同在學(xué)習(xí)中提高高,，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的,。

第四我們做人力資源管理工作,，要和熱愛青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中,，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn),，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè),。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來,。我們開展人力資源管理時(shí),，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才,，還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻(xiàn)的人們,，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中,。管理的業(yè)績考核,、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰,。我們過去沒做人力資源管理時(shí),，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,，從這點(diǎn)來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的,。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理,，會(huì)有于我們更快成長為一流企業(yè),。

處長競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

下午好,！我叫……,，現(xiàn)任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位,。非常感謝委黨組織,、……給了我這么個(gè)展示自我、參與競爭的機(jī)會(huì),。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力，全面地論述我對(duì)于做好……處工作的總體思路和具體措施,，并且,，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。

我是……年參加工作的,，后來進(jìn)……大學(xué)深造,?！瓪v任主任科員、……處副處長,，……處副處長等職務(wù),。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的親切關(guān)懷和悉心幫助,。我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,，勤勤懇懇，不斷進(jìn)取,，在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步,。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺(tái)。我覺得,，我競聘……處長有如下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：

（一）我有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),。……

（二）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,?！?/p>

（三）有較強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力,?！?/p>

（四）有突出的工作業(yè)績?！?/p>

以上所述情況,，是我競聘……處長的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗,，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作,，并進(jìn)入……處處長的角色?！幨恰块T,，它的工作關(guān)系著…………，處于……地位,。我深知，……處長的工作不是輕而易舉能做好的,，必須全力以赴,，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),。

如果我有幸擔(dān)任……處長職務(wù),，將……開展工作。在突出重點(diǎn)方面,，我將……在跟進(jìn)措施方面,，我將……在創(chuàng)新理念方面,，我將……在勤奮務(wù)實(shí)方面，我將……尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度,！勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！

(本站提倡原創(chuàng)整理)

如果組織上委以我……處長的重任,，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作,，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。

謝謝大家!

處長競聘演講稿三分鐘篇五

大家下午好！

懷著十分復(fù)雜的心情,，我走上了這個(gè)競聘的講臺(tái),，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。

首先,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng),，以及對(duì)我在基層項(xiàng)目部工作的認(rèn)可；也感謝公司再次給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),！

我于1999年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)巖土工程專業(yè),，大學(xué)學(xué)歷，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)是中共黨員,、工程師。到咱公司7年來,，先后在秦沈客運(yùn)專線,、西安繞城高速公路、快速干道,、寶蘭二線等省部重點(diǎn)工程項(xiàng)目工作,，先后歷任見習(xí)生、技術(shù)主管,、工程科長,、項(xiàng)目總工等職。現(xiàn)在繞城高速項(xiàng)目部工作。

我之所以參加開發(fā)處副處長的.競聘,，主要是基于以下5點(diǎn)因素：

1,、通過這些年的基層項(xiàng)目部的鍛煉，在對(duì)外活動(dòng)中,，能隨機(jī)應(yīng)變,，有的放矢，謙虛,、謹(jǐn)慎而執(zhí)著,，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

2,、我能吃苦耐勞,，敬崗愛業(yè)，對(duì)搞好開發(fā)的投標(biāo)工作很有信心和決心,。因?yàn)樵诨鶎禹?xiàng)目部工作這些年來,，讓我養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),，干一件事就必須干好的上進(jìn)意識(shí),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

3,、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來,，通過工程施工過程和積極的項(xiàng)目二次變更及對(duì)外攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解,，已有了一定的社會(huì)關(guān)系資源,，這對(duì)我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會(huì)起到一定的積極作用。

4,、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作,，這里是個(gè)很能鍛煉人的地方。在基層項(xiàng)目部,，可能1~2年內(nèi)或者更長時(shí)間,，你所接觸的都是某個(gè)具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,，可能涉及到鐵路,、公路、水利,、地鐵,、市政等各個(gè)施工領(lǐng)域，橋梁,、隧道、路基、路面等各項(xiàng)工程施工,，每一次投標(biāo)都是一個(gè)新的項(xiàng)目,，是一個(gè)全新的概念，必須全盤考慮施工組織,，能在相對(duì)有限的時(shí)間里接觸到更為廣泛的施工項(xiàng)目和施工組織方法,、方案，這對(duì)視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益,。

5,、對(duì)于投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì)，我有一定的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ),，這為我能較快的適應(yīng)這個(gè)新的崗位,，并干好這個(gè)工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局,、怎樣把握施工的重難點(diǎn)、如何選擇較好的施工方案等等,，結(jié)合實(shí)地資源做好施工組織,，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎(chǔ),；我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標(biāo)活動(dòng),，對(duì)投標(biāo)施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗(yàn),；還有,，在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)技術(shù)工作，積極進(jìn)行二次滾動(dòng)開發(fā),、變更索賠增效的工作以來,，也鍛煉出了一定的對(duì)外工作能力。所有這些年來的施工積累,，都保證我能盡快勝任這個(gè)新的工作,。

二、我對(duì)搞好開發(fā)處副處長工作的設(shè)想

如果我能競聘上開發(fā)處副處長,，我計(jì)劃從下面5個(gè)方面做好工作：

1,、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率,。組織處里人員,，對(duì)專業(yè)性的施工工藝、方法,、方案等,，進(jìn)行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標(biāo)運(yùn)用時(shí)的工作效率,。

2,、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標(biāo)第一手資料,。包括施工現(xiàn)場的水,、電、施工材料,、臨時(shí)道路等資源情況,，都必須認(rèn)真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標(biāo)的具體方案,、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,，所以要高度重視。

3,、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，加大外協(xié)和攻關(guān)的力度，搞好開發(fā)的“外交”工作,。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團(tuán)公司開發(fā)兩部分,。積極主動(dòng)和招標(biāo)單位或總公司聯(lián)系，有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動(dòng),。以我公司人的那種樸實(shí),、真誠和信譽(yù)營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。

4,、提高投標(biāo)書的質(zhì)量,。平時(shí)積極主動(dòng)地搞好市場資源調(diào)查，緊緊把握市場動(dòng)態(tài)走向,，為客觀正確的決策提出依據(jù),；對(duì)做好的標(biāo)書要多人從不同的角度、運(yùn)用不同的方法去檢查核對(duì),，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏,，及時(shí)糾正；正確計(jì)算主要工程施工措施的費(fèi)用和核算工程成本,，為科學(xué)決策提供客觀,、合理的依據(jù)；對(duì)重難點(diǎn)工程或關(guān)鍵控制工程項(xiàng)目的施工,，要具體分析研究,，編制出具有能夠代表先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝的具有我們自己特點(diǎn)施工方案和方法來,。

5,、不斷提升開發(fā)處的綜合競標(biāo)實(shí)力,。公司上下都知道，因?yàn)槿比?，開發(fā)處的力量,，尤其是技術(shù)標(biāo)的力量比較薄弱，而今年8億元的開發(fā)任務(wù)又特別艱巨,。我將通過溝通和學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地把大家?guī)?dòng)起來,，和開發(fā)處的同事們一起,，利用平時(shí)的時(shí)間，加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流,，以往投標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，建筑工程市場的動(dòng)態(tài)考查,，探究新興機(jī)械設(shè)備,、材料或工藝工法的資料，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、敬業(yè)向上,、謙虛好學(xué)的氛圍，使每個(gè)人實(shí)實(shí)在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),，以提升我們開發(fā)處的綜合競標(biāo)能力,，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標(biāo)中標(biāo)率,。

如果我能競聘上開發(fā)處副處長,，我將更加努力地工作，一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的重托和厚愛,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，和開發(fā)處的同事們一起，全心全力,、精益求精,，為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,，我也不會(huì)氣餒,，我會(huì)認(rèn)真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來,。等到有合適的機(jī)會(huì),，我會(huì)“卷土重來”，再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺(tái),！

最后,，借此機(jī)會(huì),，再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！

謝謝大家,！

處長競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，各位同事：

大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，給了我這次競聘的機(jī)會(huì)和可能,。本次機(jī)關(guān)崗位競聘工作意義重大,，影響深遠(yuǎn)，作用初顯;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于競聘方案統(tǒng)籌兼顧,、以人為本,、謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度令人贊賞。之所以參加這次崗位競聘,，首先表明我對(duì)機(jī)關(guān)推行競聘上崗的全力支持和擁護(hù);其次我想通過這次崗位競聘,，進(jìn)一步鍛煉能力，豐富閱歷,，發(fā)揮優(yōu)勢,，在新的平臺(tái)為機(jī)關(guān)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案,，結(jié)合自身工作實(shí)際,，我報(bào)名競聘的是**處副處長崗位。下面,，我從競聘理由,、個(gè)人優(yōu)勢、履職思路,、競聘態(tài)度四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo),、同志們作以匯報(bào)。

我現(xiàn)年**歲,，一九**年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)**年,。**是我工作的全部。因此,，我參加競聘的理由概括為四句話:一是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼;二是對(duì)我們這個(gè)大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對(duì)機(jī)關(guān)理順體制、創(chuàng)新機(jī)制,、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持;四是對(duì)挑戰(zhàn)自我,、完善自我、塑造主人翁精神的考驗(yàn)和鍛煉,。

我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部,，我是在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,，回顧**年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實(shí)踐，我總結(jié)為四多,，即：工作單位多,、人員熟;崗位變換多,，閱歷廣;專業(yè)涉足多,，接觸寬;學(xué)習(xí)任職多，實(shí)踐豐,。在過去的工作經(jīng)歷中,，上級(jí)單位,、基建小組、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,，系統(tǒng)內(nèi)的人員相對(duì)熟悉;在過去的崗位變換中，我先后在辦公室干事,、黨委干事,、專項(xiàng)小組成員、科長等多個(gè)崗位上工作過,，既有基層一線的摔打,，也有機(jī)關(guān)部門的磨煉，還有上級(jí)單位的學(xué)習(xí),，既有普通干事的做人做事,，也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,，黨務(wù),、經(jīng)管、財(cái)務(wù),、審計(jì)等,，自己都有一定的專業(yè)實(shí)踐;在過去的學(xué)習(xí)提高中，我從**大專到大本,，從初級(jí)職稱到中,、高級(jí)職稱，始終沒有中斷過學(xué)習(xí),。工作中的不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),，使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力,。溝通是為人處事,、解決問題的最好辦法，在實(shí)際工作中,，我十分注重溝通,，靈活協(xié)調(diào)處理各類問題，收到了很好的效果,。

一是在四次外部審計(jì)接待工作中,，我按照思想上高度重視、信息上反饋互通,、程序上按序到位,、服務(wù)上熱情大方的原則，認(rèn)真全面做好與審計(jì)方的各方面配合,。四次審計(jì)都未對(duì)我單位出具審計(jì)整改意見,，無審計(jì)整改問題的報(bào)告，這在特派辦也尚屬首例,。

二是在與a公司處理對(duì)賬問題的過程中,，采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,，努力克服a公司對(duì)帳配合不力,，耐心闡明利害關(guān)系，保證了對(duì)帳工作的順利完成,，也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ),。

三是在基建小組工作期間，堅(jiān)決執(zhí)行黨委對(duì)基建工作的決策要求,，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,，又有效解決基建實(shí)施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如：針對(duì)前不久發(fā)生的工程變更事項(xiàng),，該事項(xiàng)核實(shí)過程中,，乙方人員情緒激動(dòng)、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明,，難度很大大,，我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會(huì)議，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),，不急不躁,、做好協(xié)調(diào)溝通，另一方面據(jù)理力爭,，堅(jiān)決維權(quán),，最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見。

四是在借調(diào)上級(jí)單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作,，積累了工作經(jīng)驗(yàn),，還開闊了視野，拓展了思路,，改善了方法,。在工作期間，我十分注意及時(shí)將上級(jí)信息傳遞至我單位,，對(duì)我們有效把握上級(jí)單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用,。

2、鍛煉了主動(dòng),、持續(xù)創(chuàng)新的能力,。敬業(yè)需主動(dòng)，勤奮要?jiǎng)?chuàng)新,。我認(rèn)為只有主動(dòng)的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,，我始終堅(jiān)持做到：

一是在會(huì)計(jì)管理工作中,，創(chuàng)造性的思考問題，拓展工作思路,。首先，吃透政策,，參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題,，起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會(huì)計(jì)認(rèn)可、批準(zhǔn),，提出了房貼預(yù)算資金的申請方案,。其次，關(guān)注細(xì)節(jié),，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變,，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變，支票填制由手工填寫到自動(dòng)打印轉(zhuǎn)變,，財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變,。目前，機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用,。

二是在公司監(jiān)管工作中,，從認(rèn)識(shí)上打破以往承包制、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式束縛,，從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式,，從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的無縫對(duì)接，全力開展專業(yè),、規(guī)范,、高效,、透明的監(jiān)管。具體工作中,，我設(shè)計(jì)完善了一司一表,，設(shè)計(jì)編報(bào)了《信息日報(bào)》，完成了對(duì)管轄范圍公司的風(fēng)險(xiǎn)分析并定期向上級(jí)呈送了報(bào)告,，提出了處室文秘人員定崗定責(zé),，引入了文秘人員考核機(jī)制，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約,。

3,、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。老牛自知夕陽短,，不用揚(yáng)鞭自奮蹄,。在我以前工作的工作崗位，無論是辦公室,，還是現(xiàn)在的**處室綜合崗,，都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是頭緒多,、內(nèi)容雜,。在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持做到一切從工作角度出發(fā),，做到吃苦耐勞,，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬,，無私奉獻(xiàn),。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時(shí)，我還充分利用信息的多源性,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策?？傊?，在努力、勤奮干好工作的同時(shí),，不斷地提升干工作,、做事情的方法和技巧。

競聘是過程,，實(shí)干是歸宿,。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進(jìn)入角色,，定準(zhǔn)位置,，當(dāng)好配角，開拓工作,，打開局面,。從主觀上自己要努力做到六為：

一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,，智慧之源,。學(xué)習(xí)政策提水平，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),，學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界，向群眾學(xué)習(xí)智慧,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,，不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，提高監(jiān)管能力,。

二是投入為重,。投入是前提，投入是基礎(chǔ),。想干才能干成事,，想干好才能干出水平，要投心,、投力,、投智，要善謀,、善想、善干,。

三是服務(wù)為責(zé),。服務(wù)是宗旨，服務(wù)是天職,。服務(wù)必須擺正位置,，進(jìn)入角色，拿出狀態(tài),，充滿激情;要服務(wù)全局講政治,，服務(wù)管理講人本，服務(wù)基層講作風(fēng),。

四是公正為鏡,。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子,，公正產(chǎn)生威信,，公正造就形象。公正要靠制度約束,，公正要按規(guī)則辦事,。

五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,，清廉就是干干凈凈辦事,，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),，其次靠法規(guī)約束,，再次靠人生修煉。

六是和諧為本,。和諧要突出以人為本,，要塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,，要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人,。

結(jié)合我局、我處工作實(shí)際,，對(duì)如何做好下一階段的工作,，我有一些思路和想法：

一是準(zhǔn)確定位，發(fā)揮角色作用,。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，按照處長安排,，干好業(yè)務(wù),，當(dāng)好助手，用心,、專心,、細(xì)心地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二是創(chuàng)新機(jī)制,，完善防范體系,。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā)，進(jìn)一步樹立監(jiān)管權(quán)威,，增強(qiáng)監(jiān)管主動(dòng),，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式，積極探索強(qiáng)化事中,、事前監(jiān)管,，監(jiān)管重心前移,、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式,。 三是激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)一線警察作用。監(jiān)管工作范圍廣,、程序多,、事項(xiàng)復(fù)雜，是實(shí)際工作中存在不同程度,、不同方面的難度,。因此，要切實(shí)抓好監(jiān)管工作,，就必須有前總理朱镕基下重藥,、動(dòng)殺手的魄力，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,，也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用,。目前，中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高,。必須下決心治理,，讓中介機(jī)構(gòu)切實(shí)發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,，依照法律法規(guī),，加大問責(zé)力度，用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,，引導(dǎo)消費(fèi)者提升維權(quán)的意識(shí),、參與監(jiān)管的積極性，并利用新聞,、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強(qiáng)與財(cái)政,、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的綜合治理,。

對(duì)于本次競聘,，結(jié)合實(shí)際，我表達(dá)兩層意思：

一是一顆紅心,、兩種準(zhǔn)備：心存敬畏,，以和為貴,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事;競聘上崗，將全心全力,，競聘落榜,，愿甘當(dāng)綠葉,。

三是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝：感謝**局選擇了我，鍛煉了我,，成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我,，提攜了我，幫助了我;感謝同事理解了我,，包容了我,，支持了我。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，各位同事!

拿破侖曾經(jīng)說過不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵，今天我站在競聘席上斗膽一試,，算是對(duì)自己的推介和宣傳,。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,，將以百倍努力回報(bào)大家的厚愛和支持,，如果未能上崗，我會(huì)平和接受,，還會(huì)以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力,。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語：

銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰

懷念工作中遇到的善良與感動(dòng)

存儲(chǔ)所有對(duì)我的恩情與暖意

珍惜一切難忘的決心與支持

再次謝謝大家!

處長競聘演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見彩虹。我想,，對(duì)于自己來說,，“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗(yàn)與鍛煉，包括這次的競聘,。今天,，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺(tái)上，心情無比激動(dòng),，感慨萬千,。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對(duì)自己一如既往的培養(yǎng),、信任與幫助,，參加競崗活動(dòng)，既是一次機(jī)遇,，是一次挑戰(zhàn),，也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報(bào)和心愿表達(dá)的機(jī)會(huì)。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，本科文化,，中共黨員。19xx年3月入伍,，經(jīng)過xx年的部隊(duì)歷練,，我從一個(gè)新戰(zhàn)士，逐步成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干,，歷任班長,、司務(wù)長、會(huì)計(jì)師,、辦事處主任,、副團(tuán)等職。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣xx工作,，20xx年x月任xx副調(diào)研員,，主要負(fù)責(zé)部財(cái)務(wù)綜合性工作，兼任xx會(huì)計(jì),。榮立個(gè)人三等功兩次,，多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

無論身處何種崗位,，我都盡職盡責(zé)做好本職工作,，干一行，愛一行,，鉆一行,，精一行。我覺得完全自己有條件,，也有能力擔(dān)任副處長一職,。

一、追求卓越,，具有勇挑重?fù)?dān)的信心

自助者人能助之,。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進(jìn)的機(jī)會(huì),，渴望事業(yè)有所建樹,，追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。在部隊(duì)這個(gè)大熔爐長期的磨練下,，使自己具備了軍人堅(jiān)強(qiáng)剛毅,、刻苦耐勞、作風(fēng)正派,、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì),。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項(xiàng)工作,。堅(jiān)持原則,，務(wù)實(shí)肯干，敢于爭先,，善于思考,，勇挑重?fù)?dān)，義不容辭地為單位建設(shè)奉獻(xiàn)自己的光和熱,。

二,、學(xué)習(xí)刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。在個(gè)人學(xué)習(xí)與道德品行上，注重學(xué)習(xí),，能夠長期堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)來充實(shí)與武裝自己,。在道德品行上堅(jiān)持“以人為本,，以德為先”，牢固樹立起誠懇為干部,、職工服務(wù)的理念,，講政治、講正氣,，講效率,，胸懷寬廣，有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

三、一專多能,，具有較強(qiáng)的工作能力

隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí),。我在部隊(duì)也曾當(dāng)過財(cái)務(wù)主管和基層軍政主官,。回到地方后,，又在xx,、xx這樣的綜合處室工作，不僅熟悉財(cái)務(wù)方面的工作,，也比較熟悉單位的各項(xiàng)事務(wù),，對(duì)本部門的工作也比較了解,。可以說,，自己的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較好的寫作水平,，在部隊(duì)期間,，撰寫的論文常常在xx雜志上發(fā)表，并多次獲獎(jiǎng),。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,，所起草的請示報(bào)告、情況總結(jié),、匯報(bào)材料,、典型發(fā)言、管理制度,、實(shí)施方案等,，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開展,。

四,、善于協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)

“皮之不存,，毛將焉附”,，在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,，有高度的集體榮譽(yù)感，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,，頭緒分明。去年,，以建立正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制為契機(jī),，在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下，我們多次與省財(cái)政廳進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,，跟蹤問效,，最大限度爭取了財(cái)政公用經(jīng)費(fèi)；同兄弟處室共同努力,，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費(fèi)支撐。

五,、謹(jǐn)言慎行,，具有較好的自律意識(shí)

“常在河邊走、就是不濕鞋”,，多年來,，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,，多年來，我堅(jiān)持始終把耐得平淡,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,；始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),；在廉政上,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”。管好自己的人,，看好自己的門,，廉潔奉公，忠于職守,，做好表率,。

一、擺正位置,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手

作為副處長,，我一定會(huì)擺正位置，做好連接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶,。準(zhǔn)確掌握部門及單位各方面工作動(dòng)態(tài),，做到行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從,，到位不越位,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為群眾服務(wù),。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng),，勤勤懇懇工作,，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實(shí)踐中探索新的路子，多請示勤匯報(bào),，多交心通氣,，當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。并且,，努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,，當(dāng)好參謀與助手。

二,、勤奮學(xué)習(xí),，提升綜合素質(zhì)

新的形勢，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn),，又是新的發(fā)展機(jī)遇,。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、任務(wù)繁重,、責(zé)任重大,。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，努力爭當(dāng)一名合格的副處長。不僅要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，更要加強(qiáng)國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)綜合能力的提升，包括跨部門溝通,、協(xié)調(diào)與合作的能力,，不斷充實(shí)完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作,。

三,、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作考核

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。工作制度建設(shè)是處里一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，必須抓好抓實(shí),。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,，明確工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)各司其職,，合理安排工作程序,，特別是要引入競爭激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多勞多得，獎(jiǎng)罰分明,。并且,，要有包容心，充分認(rèn)識(shí)每一個(gè)同志的長處和優(yōu)點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,。抓好制度建設(shè)的同時(shí)，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理,、考勤管理,、學(xué)習(xí)會(huì)議組織等基礎(chǔ)管理。

四,、嚴(yán)于律己,，外樹廉政形象

堅(jiān)持一切從實(shí)踐中來，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究,，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。以吃苦耐勞,，求實(shí)創(chuàng)新的精神,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作,。樹立團(tuán)隊(duì)精神,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)水平,。同時(shí)，要廉潔奉公,，管好自己的嘴,，不亂說；管好自己的手,，不該拿的東西亂拿,；管好自己的腿，不該去的地方不去,。并且,，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，決不犯生活上和經(jīng)濟(jì)上的錯(cuò)誤,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn),，我會(huì)撐起一個(gè)地球”，這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說“給我一次機(jī)會(huì),，我會(huì)干出我的精彩”,，這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結(jié)果如何,，在今后的征途上,，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)給我一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),，我會(huì)盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜,！

謝謝大家！