演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來(lái)了解一下吧,。

處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一

首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對(duì)我的支持，讓我有機(jī)會(huì)站在這里向大家匯報(bào)我們?cè)谶^(guò)年的兩年中的工作情況和對(duì)未來(lái)兩年的設(shè)想,。

其次我要表達(dá)一個(gè)意思,，支持和理解院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗的改革措施，因?yàn)檫@一舉措能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性,，發(fā)現(xiàn)人才,，鼓勵(lì)人成才，正是因?yàn)橹С趾蛽頂D這一改革措施,，我才站到了這個(gè)講臺(tái)上,。今年是第一年，作為規(guī)劃院的老同志,，我應(yīng)該帶個(gè)頭,，希望下一次有更多的人站出來(lái)，那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來(lái)當(dāng)裁判了,。

下面我先匯報(bào)一下過(guò)去兩年的工作情況,。

20xx年雖然只增長(zhǎng)了20%左右，但我們都很努力,，因?yàn)?，這一年，傅總調(diào)到院里任全職副總,，對(duì)處里的影響是很大的,，高級(jí)職稱(chēng)人員一下子下降了一半，到年底才破格恢復(fù)到兩人,。今年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)更快,，達(dá)到了50%左右,，可以說(shuō)是實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。

在工程咨詢和城市規(guī)劃業(yè)務(wù)額穩(wěn)步上升的同時(shí),，經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的比例大幅增長(zhǎng),，從20xx年的不到10%上升到去年的20%，今年達(dá)到39%,，兩年翻了兩番,。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規(guī)劃院的發(fā)展趨勢(shì)。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃類(lèi)項(xiàng)目的影響也在逐年增大,。從規(guī)劃對(duì)象看,，以前不少是小鎮(zhèn)的規(guī)劃，現(xiàn)在有很多是區(qū)域性的和地市級(jí)的,；從合同額看,，20xx年時(shí)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的平均單項(xiàng)收費(fèi)為6萬(wàn)元，今年上升到18萬(wàn)元,，增加了200%,。可以看出,，正在走向“有影響,、有地位”，正在接近“謀劃全省”,。

總量擴(kuò)張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位,。

結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟(jì)類(lèi)的人員，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,，平均學(xué)歷有所上升,，高級(jí)職稱(chēng)人員從1人增加到3人。

學(xué)習(xí)氣氛濃郁―――鼓勵(lì)崗位學(xué)習(xí),，三人次通過(guò)學(xué)習(xí)在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺(tái)階,，有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習(xí)。

以上取得的成績(jī)首先要?dú)w功于處里年輕的處員們,，在這里要向他們表示感謝,，特別要感謝周世鋒同志，他不僅承擔(dān)了大量的管理工作,，也具體承擔(dān)了大量的項(xiàng)目工作,，沒(méi)有他的配合和幫助，我們處的工作是不可想象的,。也要感謝其他處室的大力配合和支持,，包括辦公室、綜合處,、開(kāi)發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,，我們與一處,、二處、研究所都有很好的項(xiàng)目合作,。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo),，特別要感謝傅總，他任規(guī)劃處長(zhǎng)多年,，給我們創(chuàng)造了一個(gè)非常好的基礎(chǔ),，即使是在離開(kāi)規(guī)劃處以后，還是在各個(gè)方面給我們以幫助,，我想我們的處員們都是能感受到的,。

城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒(méi)有大的起色。

內(nèi)部管理和對(duì)同事的關(guān)心上做得很不夠,。

這是對(duì)前兩年處室工作的簡(jiǎn)單回顧,，下面談一下今后兩年工作的設(shè)想,?？傮w上可以以“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括,，就是以發(fā)展為中心,，以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。

首先,，是以院的定位為指導(dǎo),，實(shí)行一體兩翼發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃為主體,，以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢?，做大、做?qiáng),、做優(yōu)主體,，豐滿兩翼。

經(jīng)濟(jì)規(guī)劃：要做出幾個(gè)在省內(nèi)有影響的精品,。國(guó)家正在進(jìn)行規(guī)劃體制改革,，十一五規(guī)劃改革的一個(gè)方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容，我們處可以在這方面有所作為,。

城市規(guī)劃：能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色,，擴(kuò)大影響，新開(kāi)辟一到二個(gè)根據(jù)地,。

工程咨詢：鞏固陣地,、提高質(zhì)量。

第二是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長(zhǎng),。

由于國(guó)家宏觀政策的作用,，用地緊張,、園區(qū)控制，業(yè)務(wù)上會(huì)有一些影響,，我們要克服困難,，積極尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng),。

可能的方向是經(jīng)濟(jì)規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn),，一是區(qū)域規(guī)劃，二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃,。

第三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。

適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)人才,。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)規(guī)劃方面的人才,，并考慮人才的適應(yīng)性。

進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用,，使每個(gè)人都能得到最大發(fā)揮,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

根據(jù)我們處現(xiàn)有人員的特點(diǎn),，不主張每個(gè)人都能獨(dú)立做好一個(gè)項(xiàng)目,，而是強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)化分工，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，讓每個(gè)人都成為某一方面的專(zhuān)家,，這樣，形成一個(gè)項(xiàng)目組,，便能做出好項(xiàng)目來(lái),。

第四是加強(qiáng)內(nèi)部管理。

隨著處室規(guī)模的擴(kuò)大,，內(nèi)部管理的任務(wù)會(huì)越來(lái)越重,，越來(lái)越復(fù)雜。在院的制度框架內(nèi),，考慮出臺(tái)一些配套政策,，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，使每個(gè)人都有壓力和動(dòng)力,，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性,。讓每個(gè)人在手頭有項(xiàng)目時(shí)千方百計(jì)地把項(xiàng)目做好，在手頭暫時(shí)沒(méi)有項(xiàng)目時(shí),，千方百計(jì)地找項(xiàng)目,，千方百計(jì)地提高自己的業(yè)務(wù)能力。

最后，我再講一句在這里應(yīng)該講的話：我如果繼續(xù)被聘任為處長(zhǎng),，我將很高興地在處長(zhǎng)的崗位上加倍努力,，繼續(xù)為大家做好服務(wù)工作，如果競(jìng)聘未能成功,，我同樣會(huì)很高興,，因?yàn)檫@樣我就可以沉下心來(lái)，有更多的時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真地做幾個(gè)項(xiàng)目,。

處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們：

您們好,！我叫xxx,。今天我能夠站在這里，進(jìn)行本次競(jìng)職演講,，是臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。我非常感激,，也會(huì)將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩,，繼續(xù)努力，為臺(tái)的明天繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的一份力,。我今天演講的內(nèi)容主要有三個(gè)部分：1、我的工作經(jīng)歷,；2,、我的自身優(yōu)勢(shì)；3,、我的工作設(shè)想,。

我20xx年畢業(yè)于大學(xué)，畢業(yè)后就進(jìn)入臺(tái)里任職時(shí)政新聞?dòng)浾吖ぷ?，已?jīng)三年多了,。臺(tái)是我唯一的工作單位，在座的各位也是我最親密的領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友。在臺(tái)里工作的3個(gè)春秋里,，我懷著對(duì)新聞事業(yè)的滿腔熱情,、抱著實(shí)時(shí)播報(bào)、服務(wù)人民的愿望,，從基層新聞?dòng)浾吖ぷ鞲善?，努力向業(yè)務(wù)精通,、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了較快的提高,。我深深的感到,，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,，都是得益于臺(tái)里良好的氛圍和環(huán)境,，都得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的栽培與關(guān)心。我努力向上,、積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐,、深入生活,、接觸實(shí)際、時(shí)時(shí)留意,。我深知新聞工作者的本領(lǐng)就在于,，能提出那些人人心中有，人人筆下無(wú)的新問(wèn)題,，于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷,。

（1）長(zhǎng)期的基層工作時(shí)間，使我掌握了隊(duì)伍管理的技巧,，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容,，特別是面對(duì)“上面千條線、下面一根針”的基層工作實(shí)際,，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用十個(gè)手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法,，注重輕、重,、緩,、急、,，既可抓住中心環(huán)節(jié),、又兼顧其他各項(xiàng)工作。

（2）憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。新聞工作要求記者積極進(jìn)取,，努力開(kāi)拓，不能沉湎于已取得的成績(jī),，要有居安思危的心態(tài),，我始終堅(jiān)信“無(wú)功就是過(guò)，無(wú)為就無(wú)位，四平八穩(wěn)者不穩(wěn),，安于現(xiàn)狀者不安”,。

（3）良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力?；A(chǔ)時(shí)政新聞?dòng)浾呷旯ぷ鱽?lái),，每天面對(duì)著受訪者，與受訪者的溝通,、交流,、切磋，從不同的正面?zhèn)让媪私庑侣劦恼鎸?shí)性和價(jià)值性,，針對(duì)不同的受訪者,，能及時(shí)靈活的采取不同的方位方式，以挖掘出更有價(jià)值的新聞,。這些過(guò)程,，培養(yǎng)了我良好的溝通、反應(yīng)能力,，這也是產(chǎn)業(yè)管理處副處長(zhǎng)一職不可或缺的能力,。

（4）良好的處事與管理心態(tài)。記者多變的工作環(huán)境和工作過(guò)程,，讓我培養(yǎng)了遇事冷靜,，沉著應(yīng)對(duì)的心態(tài)。同時(shí)我將把領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望銘刻于心,，按照“管好自己,、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)管理處的全體人員,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)立良好形象,，以優(yōu)質(zhì)的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)管理處的工作性質(zhì),，我的工作設(shè)想將從以下幾點(diǎn)展開(kāi)：

1,、國(guó)家文化部部長(zhǎng)表示“十二五”期間，文化部將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)政,、稅收,、技術(shù)創(chuàng)新、土地等方面的政策,，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供法制及資金保障,，而廣播新聞電視隸屬文化產(chǎn)業(yè)，所以我們可以進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)國(guó)家的各類(lèi)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，借助國(guó)家的力量做大做優(yōu)做強(qiáng)我臺(tái),。

2,、文化產(chǎn)業(yè)是一國(guó)文化競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下,，文化的心理?yè)嵛?、精神激烈功能得以凸顯，大眾的文化需求進(jìn)一步提升,，也給我國(guó)的文化業(yè)提供了寶貴的發(fā)展機(jī)遇,。我臺(tái)可以借著這股風(fēng)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),，拓展業(yè)務(wù)格局和發(fā)展領(lǐng)域,，樹(shù)立“審慎經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控優(yōu)先”的管理模式,，竟而搶先占領(lǐng)市場(chǎng),，成為我省的第一大媒體而奮斗。

3,、當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀助手,，尊重處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán),、不越位,，積極思考，建言獻(xiàn)策,，為管理處的工作竭盡全力,。

4、協(xié)助處長(zhǎng)帶好隊(duì)伍,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)管理處的所有同志,，服從處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從處長(zhǎng)的指揮,，共同做好管理處的工作,。

5、不斷創(chuàng)新工作思路,。創(chuàng)新是工作前進(jìn)的不竭動(dòng)力,。我會(huì)善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措,，培植新亮點(diǎn),，為管理處、為處長(zhǎng)爭(zhēng)得榮譽(yù),。

我知道,，人生旅程并非一片坦途,，不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功與否，我都會(huì)以這次的競(jìng)爭(zhēng)為契機(jī),，更加努力地工作,，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高,、完善自己,，為集團(tuán)、為組織多做貢獻(xiàn),。

請(qǐng)大家支持我,，謝謝！

處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三

大家下午好,！

懷著十分復(fù)雜的心情,，我走上了這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，參加公司開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)的競(jìng)聘,。

首先,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對(duì)我在基層項(xiàng)目部工作的認(rèn)可,；也感謝公司再次給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),！

我于1999年畢業(yè)于中國(guó)地質(zhì)大學(xué)巖土工程專(zhuān)業(yè)，大學(xué)學(xué)歷,，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)是中共黨員、工程師,。到咱公司7年來(lái),，先后在秦沈客運(yùn)專(zhuān)線、西安繞城高速公路,、快速干道,、寶蘭二線等省部重點(diǎn)工程項(xiàng)目工作，先后歷任見(jiàn)習(xí)生,、技術(shù)主管,、工程科長(zhǎng)、項(xiàng)目總工等職?，F(xiàn)在繞城高速項(xiàng)目部工作,。

我之所以參加開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)的.競(jìng)聘，主要是基于以下5點(diǎn)因素：

1,、通過(guò)這些年的基層項(xiàng)目部的鍛煉，在對(duì)外活動(dòng)中,，能隨機(jī)應(yīng)變,，有的放矢,，謙虛、謹(jǐn)慎而執(zhí)著,，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng),。

2、我能吃苦耐勞,，敬崗愛(ài)業(yè),，對(duì)搞好開(kāi)發(fā)的投標(biāo)工作很有信心和決心。因?yàn)樵诨鶎禹?xiàng)目部工作這些年來(lái),，讓我養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé),、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進(jìn)意識(shí),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

3、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來(lái),，通過(guò)工程施工過(guò)程和積極的項(xiàng)目二次變更及對(duì)外攻關(guān)活動(dòng),，對(duì)市有關(guān)部門(mén)的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會(huì)關(guān)系資源,，這對(duì)我公司鞏固片區(qū)的開(kāi)發(fā)工作將會(huì)起到一定的積極作用,。

4、我熱愛(ài)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的工作,，這里是個(gè)很能鍛煉人的地方,。在基層項(xiàng)目部，可能1~2年內(nèi)或者更長(zhǎng)時(shí)間,，你所接觸的都是某個(gè)具體的工程,。開(kāi)發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路,、公路,、水利、地鐵,、市政等各個(gè)施工領(lǐng)域,，橋梁、隧道,、路基,、路面等各項(xiàng)工程施工，每一次投標(biāo)都是一個(gè)新的項(xiàng)目,，是一個(gè)全新的概念,，必須全盤(pán)考慮施工組織，能在相對(duì)有限的時(shí)間里接觸到更為廣泛的施工項(xiàng)目和施工組織方法,、方案,，這對(duì)視野的開(kāi)闊和施工管理水平的提高大有裨益,。

5、對(duì)于投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì),，我有一定的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ),，這為我能較快的適應(yīng)這個(gè)新的崗位，并干好這個(gè)工作提供了保證,。這些年一直在一線現(xiàn)場(chǎng),，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點(diǎn),、如何選擇較好的施工方案等等,，結(jié)合實(shí)地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃,，我有一定的基礎(chǔ),；我也曾多次參加公司開(kāi)發(fā)處的投標(biāo)活動(dòng)，對(duì)投標(biāo)施工組織編寫(xiě)的要求和程序也很清楚,，有一定的經(jīng)驗(yàn),；還有，在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)技術(shù)工作,，積極進(jìn)行二次滾動(dòng)開(kāi)發(fā),、變更索賠增效的工作以來(lái)，也鍛煉出了一定的對(duì)外工作能力,。所有這些年來(lái)的施工積累,，都保證我能盡快勝任這個(gè)新的工作。

二,、我對(duì)搞好開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)工作的設(shè)想

如果我能競(jìng)聘上開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng),，我計(jì)劃從下面5個(gè)方面做好工作：

1、優(yōu)化已有的資源,，提高工作效率,。組織處里人員，對(duì)專(zhuān)業(yè)性的施工工藝,、方法,、方案等，進(jìn)行歸類(lèi)整理優(yōu)化,，形成模塊加以固化,，以提高投標(biāo)運(yùn)用時(shí)的工作效率。

2,、組織好現(xiàn)場(chǎng)踏勘,，掌握招投標(biāo)第一手資料。包括施工現(xiàn)場(chǎng)的水,、電,、施工材料,、臨時(shí)道路等資源情況，都必須認(rèn)真調(diào)查了解,。這直接關(guān)系這投標(biāo)的具體方案、方法和現(xiàn)場(chǎng)組織管理的編制,，所以要高度重視,。

3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，加大外協(xié)和攻關(guān)的力度,，搞好開(kāi)發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開(kāi)發(fā)和積極配合集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)兩部分,。積極主動(dòng)和招標(biāo)單位或總公司聯(lián)系,，有的放矢的開(kāi)展開(kāi)發(fā)攻關(guān)外交活動(dòng)。以我公司人的那種樸實(shí),、真誠(chéng)和信譽(yù)營(yíng)造良好的“外交”攻關(guān)氛圍,。

4、提高投標(biāo)書(shū)的質(zhì)量,。平時(shí)積極主動(dòng)地搞好市場(chǎng)資源調(diào)查,，緊緊把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)走向，為客觀正確的決策提出依據(jù),；對(duì)做好的標(biāo)書(shū)要多人從不同的角度,、運(yùn)用不同的方法去檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏,，及時(shí)糾正,；正確計(jì)算主要工程施工措施的費(fèi)用和核算工程成本，為科學(xué)決策提供客觀,、合理的依據(jù),；對(duì)重難點(diǎn)工程或關(guān)鍵控制工程項(xiàng)目的施工，要具體分析研究,，編制出具有能夠代表先進(jìn)技術(shù),、先進(jìn)工藝的具有我們自己特點(diǎn)施工方案和方法來(lái)。

5,、不斷提升開(kāi)發(fā)處的綜合競(jìng)標(biāo)實(shí)力,。公司上下都知道，因?yàn)槿比?，開(kāi)發(fā)處的力量,，尤其是技術(shù)標(biāo)的力量比較薄弱，而今年8億元的開(kāi)發(fā)任務(wù)又特別艱巨,。我將通過(guò)溝通和學(xué)習(xí),，積極主動(dòng)地把大家?guī)?dòng)起來(lái),，和開(kāi)發(fā)處的同事們一起，利用平時(shí)的時(shí)間,，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)措施的交流，以往投標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，建筑工程市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)考查,，探究新興機(jī)械設(shè)備、材料或工藝工法的資料,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、敬業(yè)向上、謙虛好學(xué)的氛圍,，使每個(gè)人實(shí)實(shí)在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),，以提升我們開(kāi)發(fā)處的綜合競(jìng)標(biāo)能力，在確保盈利的情況下,，提高自主開(kāi)發(fā)投標(biāo)中標(biāo)率,。

如果我能競(jìng)聘上開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)，我將更加努力地工作,，一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的重托和厚愛(ài),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，和開(kāi)發(fā)處的同事們一起,，全心全力,、精益求精，為我公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)更上層樓做出不懈的努力,。如果這次沒(méi)有競(jìng)聘上,，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)認(rèn)真反思自己存在的不足,，并在工作中改正過(guò)來(lái),。等到有合適的機(jī)會(huì)，我會(huì)“卷土重來(lái)”,，再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺(tái),！

最后，借此機(jī)會(huì),，再次向多年來(lái)關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

謝謝大家,！

處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，各位同事：

大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,，給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)和可能,。本次機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘工作意義重大，影響深遠(yuǎn),，作用初顯;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于競(jìng)聘方案統(tǒng)籌兼顧,、以人為本、謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度令人贊賞,。之所以參加這次崗位競(jìng)聘,，首先表明我對(duì)機(jī)關(guān)推行競(jìng)聘上崗的全力支持和擁護(hù);其次我想通過(guò)這次崗位競(jìng)聘，進(jìn)一步鍛煉能力,，豐富閱歷，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，在新的平臺(tái)為機(jī)關(guān)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn),。根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案，結(jié)合自身工作實(shí)際,，我報(bào)名競(jìng)聘的是**處副處長(zhǎng)崗位,。下面，我從競(jìng)聘理由,、個(gè)人優(yōu)勢(shì),、履職思路、競(jìng)聘態(tài)度四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo),、同志們作以匯報(bào),。

我現(xiàn)年**歲，一九**年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)**年,。**是我工作的全部,。因此，我參加競(jìng)聘的理由概括為四句話:一是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼;二是對(duì)我們這個(gè)大家庭的深切的感情和真摯的熱愛(ài);三是對(duì)機(jī)關(guān)理順體制,、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持;四是對(duì)挑戰(zhàn)自我,、完善自我,、塑造主人翁精神的考驗(yàn)和鍛煉。

我是**系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的管理干部,，我是在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛(ài)中一步一步走到今天的,，回顧**年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實(shí)踐，我總結(jié)為四多,，即：工作單位多,、人員熟;崗位變換多，閱歷廣;專(zhuān)業(yè)涉足多，接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,，實(shí)踐豐,。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，上級(jí)單位,、基建小組,、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷，系統(tǒng)內(nèi)的人員相對(duì)熟悉;在過(guò)去的崗位變換中,，我先后在辦公室干事,、黨委干事、專(zhuān)項(xiàng)小組成員,、科長(zhǎng)等多個(gè)崗位上工作過(guò),，既有基層一線的摔打，也有機(jī)關(guān)部門(mén)的磨煉,，還有上級(jí)單位的學(xué)習(xí),，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵;在過(guò)去的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,，我涉足了寬泛的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,，黨務(wù)、經(jīng)管,、財(cái)務(wù),、審計(jì)等，自己都有一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐;在過(guò)去的學(xué)習(xí)提高中,，我從**大專(zhuān)到大本,，從初級(jí)職稱(chēng)到中、高級(jí)職稱(chēng),，始終沒(méi)有中斷過(guò)學(xué)習(xí),。工作中的不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí)，使我具有良好的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。歸納起來(lái),，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事,、解決問(wèn)題的最好辦法,，在實(shí)際工作中，我十分注重溝通,，靈活協(xié)調(diào)處理各類(lèi)問(wèn)題,，收到了很好的效果。

一是在四次外部審計(jì)接待工作中，我按照思想上高度重視,、信息上反饋互通,、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方的原則,，認(rèn)真全面做好與審計(jì)方的各方面配合,。四次審計(jì)都未對(duì)我單位出具審計(jì)整改意見(jiàn)，無(wú)審計(jì)整改問(wèn)題的報(bào)告,，這在特派辦也尚屬首例,。

二是在與a公司處理對(duì)賬問(wèn)題的過(guò)程中，采取約談,、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,，努力克服a公司對(duì)帳配合不力，耐心闡明利害關(guān)系,，保證了對(duì)帳工作的順利完成,，也最終解決a公司資金占用問(wèn)題打下了良好的基礎(chǔ)。

三是在基建小組工作期間,，堅(jiān)決執(zhí)行黨委對(duì)基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,，又有效解決基建實(shí)施中出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題,。比如：針對(duì)前不久發(fā)生的工程變更事項(xiàng)，該事項(xiàng)核實(shí)過(guò)程中,，乙方人員情緒激動(dòng),、現(xiàn)場(chǎng)工程師又不提供相關(guān)證明，難度很大大,，我們通過(guò)協(xié)調(diào)召開(kāi)前基建小組成員會(huì)議,，一方面穩(wěn)住乙方心態(tài)，不急不躁,、做好協(xié)調(diào)溝通,，另一方面據(jù)理力爭(zhēng)，堅(jiān)決維權(quán),，最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見(jiàn),。

四是在借調(diào)上級(jí)單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作,，積累了工作經(jīng)驗(yàn),，還開(kāi)闊了視野，拓展了思路,，改善了方法,。在工作期間,，我十分注意及時(shí)將上級(jí)信息傳遞至我單位，對(duì)我們有效把握上級(jí)單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用,。

2,、鍛煉了主動(dòng)、持續(xù)創(chuàng)新的能力,。敬業(yè)需主動(dòng),，勤奮要?jiǎng)?chuàng)新。我認(rèn)為只有主動(dòng)的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì),。在工作中，我始終堅(jiān)持做到：

一是在會(huì)計(jì)管理工作中,，創(chuàng)造性的思考問(wèn)題,，拓展工作思路。首先,，吃透政策,，參與解決了固定資產(chǎn)核銷(xiāo)歷史遺留問(wèn)題，起草了核銷(xiāo)公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會(huì)計(jì)認(rèn)可,、批準(zhǔn),，提出了房貼預(yù)算資金的申請(qǐng)方案。其次,，關(guān)注細(xì)節(jié),，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,，支票填制由手工填寫(xiě)到自動(dòng)打印轉(zhuǎn)變,，財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,，機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用,。

二是在公司監(jiān)管工作中，從認(rèn)識(shí)上打破以往承包制,、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式束縛,，從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式，從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的無(wú)縫對(duì)接,，全力開(kāi)展專(zhuān)業(yè),、規(guī)范、高效,、透明的監(jiān)管,。具體工作中，我設(shè)計(jì)完善了一司一表,，設(shè)計(jì)編報(bào)了《信息日?qǐng)?bào)》,，完成了對(duì)管轄范圍公司的風(fēng)險(xiǎn)分析并定期向上級(jí)呈送了報(bào)告,，提出了處室文秘人員定崗定責(zé)，引入了文秘人員考核機(jī)制,，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約,。

3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神,。老牛自知夕陽(yáng)短,，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。在我以前工作的工作崗位,，無(wú)論是辦公室,，還是現(xiàn)在的**處室綜合崗，都有一個(gè)共同點(diǎn),，那就是頭緒多,、內(nèi)容雜。在實(shí)際工作中,，我始終堅(jiān)持做到一切從工作角度出發(fā),，做到吃苦耐勞，加班加點(diǎn),，不計(jì)報(bào)酬,，無(wú)私奉獻(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時(shí),，我還充分利用信息的多源性,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,。總之,，在努力,、勤奮干好工作的同時(shí)，不斷地提升干工作,、做事情的方法和技巧,。

競(jìng)聘是過(guò)程，實(shí)干是歸宿,。如果我能競(jìng)聘上崗,，我將全心投入，盡快進(jìn)入角色,，定準(zhǔn)位置,，當(dāng)好配角，開(kāi)拓工作,，打開(kāi)局面,。從主觀上自己要努力做到六為：

一是學(xué)習(xí)為首,。學(xué)習(xí)是能力之基，智慧之源,。學(xué)習(xí)政策提水平,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng)，學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,，向群眾學(xué)習(xí)智慧，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,，不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),，提高監(jiān)管能力。

二是投入為重,。投入是前提,，投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,，想干好才能干出水平,，要投心、投力,、投智,，要善謀、善想,、善干,。

三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,，服務(wù)是天職,。服務(wù)必須擺正位置，進(jìn)入角色,，拿出狀態(tài),，充滿激情;要服務(wù)全局講政治，服務(wù)管理講人本,，服務(wù)基層講作風(fēng),。

四是公正為鏡。公正是處事之要,、為人之先,，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信,，公正造就形象,。公正要靠制度約束，公正要按規(guī)則辦事,。

五是清廉為要,。清廉是執(zhí)政之命,，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人,，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),，其次靠法規(guī)約束，再次靠人生修煉,。

六是和諧為本,。和諧要突出以人為本，要塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),，要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,，要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人。

結(jié)合我局,、我處工作實(shí)際,，對(duì)如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：

一是準(zhǔn)確定位,，發(fā)揮角色作用,。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示,，按照處長(zhǎng)安排,，干好業(yè)務(wù)，當(dāng)好助手,，用心,、專(zhuān)心、細(xì)心地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),。

二是創(chuàng)新機(jī)制,，完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),，進(jìn)一步樹(shù)立監(jiān)管權(quán)威,，增強(qiáng)監(jiān)管主動(dòng)，不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,，積極探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管,，監(jiān)管重心前移,、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式,。 三是激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)一線警察作用。監(jiān)管工作范圍廣,、程序多,、事項(xiàng)復(fù)雜,，是實(shí)際工作中存在不同程度、不同方面的難度,。因此,，要切實(shí)抓好監(jiān)管工作，就必須有前總理朱镕基下重藥,、動(dòng)殺手的魄力,，既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用,。目前,，中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,，讓中介機(jī)構(gòu)切實(shí)發(fā)揮作用,。首先是通過(guò)行政手段，依照法律法規(guī),，加大問(wèn)責(zé)力度,，用好用足執(zhí)法手段;其次是通過(guò)市場(chǎng)手段，引導(dǎo)消費(fèi)者提升維權(quán)的意識(shí),、參與監(jiān)管的積極性,，并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強(qiáng)與財(cái)政,、司法等政府部門(mén)和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,，實(shí)現(xiàn)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。

對(duì)于本次競(jìng)聘,，結(jié)合實(shí)際,，我表達(dá)兩層意思：

一是一顆紅心、兩種準(zhǔn)備：心存敬畏,，以和為貴,，低調(diào)做人，高調(diào)做事;競(jìng)聘上崗,，將全心全力,，競(jìng)聘落榜，愿甘當(dāng)綠葉,。

三是發(fā)自內(nèi)心要說(shuō)三聲謝謝：感謝**局選擇了我,，鍛煉了我，成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我,，提攜了我,，幫助了我;感謝同事理解了我，包容了我,，支持了我,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，各位同事!

拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,，今天我站在競(jìng)聘席上斗膽一試,，算是對(duì)自己的推介和宣傳。如果能夠競(jìng)聘上崗,，我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,，將以百倍努力回報(bào)大家的厚愛(ài)和支持，如果未能上崗,，我會(huì)平和接受,，還會(huì)以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ)：

銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰

懷念工作中遇到的善良與感動(dòng)

存儲(chǔ)所有對(duì)我的恩情與暖意

珍惜一切難忘的決心與支持

再次謝謝大家!

處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹,。我想,，對(duì)于自己來(lái)說(shuō)，“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗(yàn)與鍛煉,，包括這次的競(jìng)聘,。今天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺(tái)上,，心情無(wú)比激動(dòng),，感慨萬(wàn)千。首先,，真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)對(duì)自己一如既往的培養(yǎng),、信任與幫助，參加競(jìng)崗活動(dòng),，既是一次機(jī)遇,，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報(bào)和心愿表達(dá)的機(jī)會(huì),。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲，本科文化,，中共黨員,。19xx年3月入伍，經(jīng)過(guò)xx年的部隊(duì)歷練,，我從一個(gè)新戰(zhàn)士，逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干,，歷任班長(zhǎng),、司務(wù)長(zhǎng),、會(huì)計(jì)師、辦事處主任,、副團(tuán)等職,。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣xx工作，20xx年x月任xx副調(diào)研員,，主要負(fù)責(zé)部財(cái)務(wù)綜合性工作,，兼任xx會(huì)計(jì)。榮立個(gè)人三等功兩次,，多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

無(wú)論身處何種崗位，我都盡職盡責(zé)做好本職工作,，干一行,，愛(ài)一行，鉆一行,，精一行,。我覺(jué)得完全自己有條件，也有能力擔(dān)任副處長(zhǎng)一職,。

一,、追求卓越，具有勇挑重?fù)?dān)的信心

自助者人能助之,。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸,，而是珍惜這次積極上進(jìn)的機(jī)會(huì)，渴望事業(yè)有所建樹(shù),，追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn),。在部隊(duì)這個(gè)大熔爐長(zhǎng)期的磨練下，使自己具備了軍人堅(jiān)強(qiáng)剛毅,、刻苦耐勞,、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì),。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持原則,，務(wù)實(shí)肯干,，敢于爭(zhēng)先，善于思考，勇挑重?fù)?dān),，義不容辭地為單位建設(shè)奉獻(xiàn)自己的光和熱,。

二、學(xué)習(xí)刻苦,，具有較好的道德修養(yǎng)

古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源,，才若水之波”。在個(gè)人學(xué)習(xí)與道德品行上,，注重學(xué)習(xí),，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研崗位業(yè)務(wù),，以豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)充實(shí)與武裝自己,。在道德品行上堅(jiān)持“以人為本，以德為先”,，牢固樹(shù)立起誠(chéng)懇為干部,、職工服務(wù)的理念，講政治,、講正氣,，講效率，胸懷寬廣,，有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

三,、一專(zhuān)多能,，具有較強(qiáng)的工作能力

隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,，理論知識(shí)日益扎實(shí),。我在部隊(duì)也曾當(dāng)過(guò)財(cái)務(wù)主管和基層軍政主官?；氐降胤胶?，又在xx、xx這樣的綜合處室工作,，不僅熟悉財(cái)務(wù)方面的工作,，也比較熟悉單位的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)本部門(mén)的工作也比較了解,?？梢哉f(shuō)，自己的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，有較好的寫(xiě)作水平,，在部隊(duì)期間，撰寫(xiě)的論文常常在xx雜志上發(fā)表,，并多次獲獎(jiǎng),。轉(zhuǎn)業(yè)到地方，所起草的請(qǐng)示報(bào)告,、情況總結(jié)、匯報(bào)材料,、典型發(fā)言,、管理制度、實(shí)施方案等,，質(zhì)量較高,，這些都比較有利于今后工作的開(kāi)展。

四,、善于協(xié)調(diào),，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)

“皮之不存，毛將焉附”,，在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,，有高度的集體榮譽(yù)感,，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰,，頭緒分明,。去年，以建立正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制為契機(jī),，在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,，我們多次與省財(cái)政廳進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，跟蹤問(wèn)效,，最大限度爭(zhēng)取了財(cái)政公用經(jīng)費(fèi),；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，較好地緩解了供需矛盾,，為我部更好地開(kāi)展工作提供了有力經(jīng)費(fèi)支撐。

五,、謹(jǐn)言慎行,，具有較好的自律意識(shí)

“常在河邊走、就是不濕鞋”,，多年來(lái),，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作，多年來(lái),，我堅(jiān)持始終把耐得平淡,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識(shí),、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),；在廉政上，努力做到“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,。管好自己的人,，看好自己的門(mén)，廉潔奉公,，忠于職守,，做好表率。

一,、擺正位置,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手

作為副處長(zhǎng)，我一定會(huì)擺正位置,，做好連接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶,。準(zhǔn)確掌握部門(mén)及單位各方面工作動(dòng)態(tài)，做到行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從,，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng),，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作,，又要注重在工作實(shí)踐中探索新的路子,，多請(qǐng)示勤匯報(bào)，多交心通氣,，當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,。并且，努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,，當(dāng)好參謀與助手,。

二,、勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)

新的形勢(shì),，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn),，又是新的發(fā)展機(jī)遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),、任務(wù)繁重,、責(zé)任重大。我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副處長(zhǎng),。不僅要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)國(guó)際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)綜合能力的提升,，包括跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,，不斷充實(shí)完善自我,，使自己能夠更加勝任本職工作。

三,、夯實(shí)基礎(chǔ),，強(qiáng)化工作考核

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓,。工作制度建設(shè)是處里一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，必須抓好抓實(shí)。要自覺(jué)協(xié)助處長(zhǎng)建立健全一系列工作制度,，明確工作責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)各司其職，合理安排工作程序,，特別是要引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，實(shí)行多勞多得，獎(jiǎng)罰分明,。并且,，要有包容心，充分認(rèn)識(shí)每一個(gè)同志的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,。抓好制度建設(shè)的同時(shí),，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理,、學(xué)習(xí)會(huì)議組織等基礎(chǔ)管理,。

四、嚴(yán)于律己,，外樹(shù)廉政形象

堅(jiān)持一切從實(shí)踐中來(lái),，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,。以吃苦耐勞,，求實(shí)創(chuàng)新的精神，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，創(chuàng)造性開(kāi)展工作,。樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)水平。同時(shí),，要廉潔奉公,，管好自己的嘴，不亂說(shuō),；管好自己的手,，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿,，不該去的地方不去,。并且，要教育自己的家屬和子女,。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，決不犯生活上和經(jīng)濟(jì)上的錯(cuò)誤。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)撐起一個(gè)地球”,，這是對(duì)生活的自信,；而我現(xiàn)在要說(shuō)“給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”,，這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求,。無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，在今后的征途上,，自己將一如既往地做好本職工作,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)給我一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),，我會(huì)盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜！

謝謝大家,！

處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇六

我在動(dòng)力車(chē)間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書(shū)記,、政工辦副主任,、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后,，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作,，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配,、崗位調(diào)整,、員工培訓(xùn)、薪酬變革,、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，定崗定員,、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容,。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí),，我就參與過(guò)定員工作，并且在1999年,，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢,，身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作,，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年,，又在全廠推廣了主管制和操作師制,，鼓勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放,，堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深入,。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn),，在車(chē)間大力支持下,，在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗(yàn),，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處,。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了,，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干,。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面,，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯,。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上,，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂解難,，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火,。

以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī)，如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位,，我將一如既往地為職工服好務(wù),。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際,，探求適宜的人力資源管理之路。

一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫,。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn),、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng),，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起,，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中,，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范,，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些,。

二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中,，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同,，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法,，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó),，人力資源管理有著很大的不同,，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同,，尤其企業(yè)文化不同,，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái),，使其更加富有親和力,。

第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合,。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃,，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng),。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力,，共同在學(xué)習(xí)中提高高，經(jīng)驗(yàn)共享,，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。

第四我們做人力資源管理工作,，要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái),。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn),，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁,，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神,，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái),。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí),，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才,，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們,，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中,。管理的業(yè)績(jī)考核,、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰,。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí),，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的,。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色,，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理，會(huì)有于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè),。

處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

下午好！我叫……,，現(xiàn)任……處副處長(zhǎng),。我今天來(lái)競(jìng)聘……處處長(zhǎng)職位。非常感謝委黨組織,、……給了我這么個(gè)展示自我,、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),。我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力,，全面地論述我對(duì)于做好……處工作的總體思路和具體措施，并且,，將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判,。

我是……年參加工作的，后來(lái)進(jìn)……大學(xué)深造,?！瓪v任主任科員、……處副處長(zhǎng),，……處副處長(zhǎng)等職務(wù),。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的親切關(guān)懷和悉心幫助,。我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,，勤勤懇懇，不斷進(jìn)取,，在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步,。因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。我覺(jué)得,，我競(jìng)聘……處長(zhǎng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件：

（一）我有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),。……

（二）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,?！?/p>

（三）有較強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力,?！?/p>

（四）有突出的工作業(yè)績(jī)。……

以上所述情況,，是我競(jìng)聘……處長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)條件,，假如我有幸競(jìng)聘上崗，這些優(yōu)勢(shì)條件將有助于我很快熟悉……處工作,，并進(jìn)入……處處長(zhǎng)的角色,。……處是……部門(mén),，它的工作關(guān)系著…………,，處于……地位。我深知,，……處長(zhǎng)的工作不是輕而易舉能做好的,，必須全力以赴，理清思路,，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),。

如果我有幸擔(dān)任……處長(zhǎng)職務(wù)，將……開(kāi)展工作,。在突出重點(diǎn)方面,，我將……在跟進(jìn)措施方面，我將……在創(chuàng)新理念方面,，我將……在勤奮務(wù)實(shí)方面,，我將……尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，誠(chéng)懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！

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如果組織上委以我……處長(zhǎng)的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，使……處的工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。

謝謝大家!