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總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇一

2,、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計(jì)劃與指標(biāo)，跟進(jìn)完成情況,，并予以評(píng)估

3,、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)跟進(jìn)分析，重點(diǎn)水司重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)人員情況了解

4,、檢查公司規(guī)范化制度化管理的情況，并給予支持,。

5,、了解團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)的意識(shí)能力及成果，針對(duì)存在的問題給予改進(jìn)建議,。

6,、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理報(bào)表分析，工作落地效果跟蹤

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇二

1、做好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實(shí)施檢查督促落實(shí)執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策。

5,、做好決議決定等文件的起草發(fā)布,。

6、負(fù)責(zé)政府單位及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作,。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇三

1 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,，建立，執(zhí)行,，招聘,，培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行,。

2 負(fù)責(zé)完善公司崗位招聘,，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,。

3 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,，建立有效地激勵(lì)和約束機(jī)制。

4 配合其他部門做好員工思想工作,，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,。

5 積極做好各類信息收集工作，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息資料,。

6 負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定,，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,，對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督促,，推進(jìn)公司管理。

7 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織,，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),，促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)工作。

8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，處理員工獎(jiǎng)懲事宜,。

9 配合總經(jīng)理進(jìn)配合總經(jīng)理處理其他商務(wù)事項(xiàng),。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇四

◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

◆協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售公司各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶等);

◆跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議;

◆就銷售公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃銷售策略資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

◆跟進(jìn)落實(shí)銷售公司總經(jīng)理會(huì)議專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售公司隊(duì)伍建設(shè);

◆完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù),。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇五

1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系，負(fù)責(zé)各部門的工作安排協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行,，工作跟進(jìn)匯報(bào)等;

3.負(fù)責(zé)將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門,，同時(shí)能迅速地收集各部門信息并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的.各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

5.負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

6.來訪客人的接待商務(wù)隨行，參與項(xiàng)目洽談商務(wù)洽談等;

7.總經(jīng)理交辦的其他工作,。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇六

1負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)全周期的計(jì)劃編制過程管控結(jié)果考核;

2運(yùn)營(yíng)管控體制(相應(yīng)管理方案考核方案等)的編制;

3跟進(jìn)協(xié)調(diào)各交圈部門工作推進(jìn);

4負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門的管理進(jìn)行監(jiān)督協(xié)助支持考核工作;

5負(fù)責(zé)組織各類會(huì)議,，并做紀(jì)要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)督辦事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

6負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類所需材料撰寫等;

7總經(jīng)理行程安排,。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇七

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;

3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送,，領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

5.做好公司重要會(huì)議記錄和其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議紀(jì)錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布,。

6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇八

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)監(jiān)督,，推動(dòng)計(jì)劃落實(shí);

2.參與重大決策事項(xiàng)的討論,，協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務(wù);

3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團(tuán)隊(duì)，建立并規(guī)范工作流程;

4.協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部項(xiàng)目啟動(dòng)和執(zhí)行,，尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項(xiàng)目;

5.負(fù)責(zé)人事招聘及行政培訓(xùn)等工作;

6.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化宣傳推廣和落地;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇九

1 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；

2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊,；

3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排,；

4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件,，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá),；

5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；

6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行,；

7 協(xié)助安排外出行程,。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇十

1.系統(tǒng)錄入銷售成交報(bào)告，業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)資料匯編;

2.協(xié)助公司進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

3.上傳下達(dá);即收集銷售部門難點(diǎn)問題,，上報(bào)公司，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題;對(duì)公司下發(fā)的通知制度等進(jìn)行傳達(dá);

4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日?？记诘谋O(jiān)督及資料匯編個(gè)人形象管理辦公環(huán)境管理等);

5.協(xié)助公司對(duì)銷售部門各項(xiàng)工作的管理和督促,，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

6.策劃和組織銷售部門相關(guān)會(huì)議;協(xié)助相關(guān)部門活動(dòng)開展，推動(dòng)企業(yè)文化落地;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇十一

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各部門的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá)工作。

2,、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，主持召開公司管理會(huì)和周例會(huì)及其他工作會(huì)議。

3,、做好會(huì)議紀(jì)要及督辦事項(xiàng)的記錄并下發(fā)各部門,，跟蹤落實(shí)監(jiān)督督辦事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)的進(jìn)展及結(jié)果。

4,、按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成文案類匯報(bào)等工作,。

5、日常行政事務(wù)類工作,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)范圍篇十二

輔佐總經(jīng)理或董事長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作,，作為總經(jīng)理助理,，你的職位非常重要。具體的崗位職責(zé)有哪些呢,？以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責(zé)的詳細(xì)資料,，可供參考。

一,、貫徹總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）的工作指令,，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）反映情況,，反饋信息,。

二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究,，以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查,。

三、深入基層單位了解情況,，調(diào)研工作細(xì)致,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

四,、對(duì)總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

五,、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議,，供總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）決策參考，當(dāng)好參謀和助手,。

六,、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長(zhǎng)期生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)服務(wù),、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)（董事長(zhǎng)）,、總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施。

七,、做好市場(chǎng)調(diào)研,，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,，制定營(yíng)銷,、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和績(jī)效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施,。

八,、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤,。

九,、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、投資,、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施,，并對(duì)實(shí)施過程中予以監(jiān)察,、督導(dǎo)，對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào),。

十,、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度,、管理職責(zé)制度,、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行,。

十一,、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔,、配置與使用,，教育與開發(fā)，考核與評(píng)價(jià),，酬勞與激勵(lì)等工作，有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十二,、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,，抓好增收節(jié)支,，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值,。

十三,、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的文明禮貌,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

十四,、對(duì)公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）反映,，并提出處理意見,，對(duì)一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決,。

十五,、在總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）的授權(quán)下，代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判,，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜,。

十六、當(dāng)（集團(tuán)）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí),，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成,。

十七、完成董事會(huì)（董事長(zhǎng)）和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。