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信件的格式篇一
第一把鑰匙:真誠 你可以偽裝你的面孔你的心,,但絕不可以忽略真誠的力量,。 第一天去電視臺實習,我懷著惴惴不安的心情,,之前聽過很多關于實習生的傳 聞,,說他們在單位要么被當成透明人,要么就凈干些雜活,,于是有點擔心自己會和他 們一樣,。
踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼,。從那天起,我養(yǎng)成 了一個習慣,,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,,那是我心底 真誠的問候。我總覺得,,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,,比如輕輕的一聲問 候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,,也讓他人感覺到被重視與被關心,。 僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,,我擔心變成“透明人”的事情根本沒 有發(fā)生,。我想,應該是我的真誠,,換取了同事的信任,。他們把我當朋友,也愿意把工 作分配給我,。
你知道他,,但你記住他的名字嗎?你認識他,,但你了解他嗎? “你能將人和名字對上號嗎了”導演從我手中接過《生存大挑戰(zhàn)》集訓人圍選手的 名單,劈頭一問,。我被問了個啞口無言,。天啊,30多名來報到的選手,,怎么可能一一 記住他們的名字?而且導演讓我負責的是選手的簽到,,又沒我熟悉選手,我心里嘟膿 著,。
導演沒再說什么,,只見他把名單和選手熟練的對上號,還和他們天南地北的侃,。 后來我了解到,,其實導演和各位選手之前也只見過一次面而已。 之后,,我們帶選手上陽春集訓,。每晚我們都要開工作會議,對各個選手進行評 價,,討論誰更適合進入決賽,。有時,對某個選手的看法,,我和導演會有很大不同,,但 我總堅持自己是對的?;貜V州后,導演寫了一份對選手的性格囊括和總體評價,,我總 覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣,。
再后來,首發(fā)陣容踏上絲綢之路的征程,,在比賽中,,各人真面目顯露,我這才發(fā) 現(xiàn),,導演看人真是看準了,,每個人的表現(xiàn)正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服 他,。我和他與選手的接觸時間是一樣多的,,為什么他比我更了解選手呢?答案很簡 單,他對選手進行了大量的采訪,,平常一有機會就與選手聊天,。 我終于明白了:溝通是一種重要的技巧和能力,,時時都要巧妙運用。認識一個 人,,首先要記住對方的名字,。了解一個人,則需要深入的交流,。而這些,,都要自己主 動去做。
激情與耐心,,就像火與冰,,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火 花,。節(jié)目組一位讀新聞出身的導演說,,假設你從事報業(yè)投入的是100%的精力,那 么,,若你從事電視業(yè),,就必須投入150%的精力。
當你可以選擇的時候,,把主動權握在自己手中,。 我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,,都做過類似復印打字的“雜活”,。 或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,,但有些時候,,是因為他們心中沒底,不 知道你能做什么,。
做“雜活”是工作的必需,,卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運,。 有些東西不能選擇,,有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當然要認真完成,,但勇敢 的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會,。只要勤問、勤學,、勤做,,就會有意想不到 的收獲。
我在實習中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌,,怕“主動出擊”會招惹 “不知天高地厚”的蔑視,。但事實告訴我,應該對自己有信心,,應該有勇氣去嘗試,。 即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,,沒有鍛煉的機會,,談何積累和成長?而這一 切,只能靠自己去爭取,。等待,,只能讓你在沉默中消亡;只有主動,才能為自己創(chuàng)造 良機,。
文稿,、圖片、照片,、宣傳冊,、帶子……一大堆資料,試想一下,,如果把它們隨便 往柜子里一放,,若急著找某個具體時間拍攝的帶子,或某個鏡頭,,或某個選手某天的 照片,,你會怎么辦?可能只是翻箱倒柜地亂找一通吧。但如果之前就按照一定順序一 定條理把各種資料整理好,,一切就容易多了,。
其實,其它的工作也一樣,,講究條理能讓你事半功倍,。一位在美國電視領域頗有 成就的中大師兄講過這么一個故事:他當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山 的信件處理完畢,,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,,“雖然每天信件很 多,,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理,?!笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公 司,整個公司的運作變得有序,,效率也提高了,。 養(yǎng)成講究條理的好習慣,,能讓我們在工作中受益匪淺。
信件的格式篇二
尊敬的領導:
您好,!
非常感謝您在百忙之中對我的關注,!
我是x大學熱能與動力工程學院建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)x屆畢業(yè)生。在大學四年中,,我以成為一個高層次,、高素質的復合型人才為目標嚴格要求自己。思想上,,我銳意進取,,敬業(yè)樂群,贏得了老師和同學的好評,。學習上,,我刻苦攻讀,認真探索,,在系統(tǒng)掌握本專業(yè)知識的同時,,也培養(yǎng)了很強的動手能力和自學能力。
作為一名建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)的工科大學生,,我非常注重對計算機知識的學習,,不僅能熟練運用dos、windows操作系統(tǒng)下的各種常用編程軟件和工具軟件,,還能進行一定的計算機維修,。通過努力取得了autocad高級應用員證。掌握了扎實的英語知識,,通過了大學英語四級考試,,并積極備考六級考試。專修了專業(yè)英語,,能翻譯基本的專業(yè)文獻,。在專業(yè)課的學習上,我力求理論與實踐相結合,,取得了良好的成績,。學習之余,我有意識地在一些公司參加過產(chǎn)品營銷,、宣傳策劃,、社會調查等社會實踐活動。在寒暑假期間深入施工現(xiàn)場學習,,這些經(jīng)歷,,不僅使我的社會活動能力得到了很好的鍛煉,而且還培養(yǎng)了我堅定執(zhí)著的品質,吃苦耐勞的精神和細心謹慎,、頑強務實的工作作風,,也增強了自己的心理承受能力。我相信這些經(jīng)歷會對今后的工作有很大幫助,。
山外有山,,人外有人。求職中,,我只是平凡一粟,。但我相信,通過多年以來的知識沉淀,,學習鍛煉,,我有信心也能力擔任貴單位的工作。請給我一個機會,,我會用行動來證明我的價值,。愿與貴單位同舟共濟、共創(chuàng)輝煌,!
感謝你的關注,,期待您的回復。
祝貴公司興旺發(fā)達,,事業(yè)蒸蒸日上,!
寫信人:
時間:
信件的格式篇三
尊敬的領導:
您好!
首先,,感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份跳槽求職信,。或許您正面對著眾多的求職者,,或許您只是在繁忙的會議休息之間,,在嘈雜的電話安靜之后,順手打開了它的封面,,但我能感受到這一瞬間的意義,。對我而言,您揭開的將是我人生新的一頁,,因為您的厚愛和關照,,我的人生將在此刻出現(xiàn)一個值得紀念的轉折點。
我是xx物業(yè)公司的在職人員,。能熟練的操作office,,excel,等辦公軟件,。我性格開朗,,樂于接受新事物,俗話說,,人往高處走,,每個人都希望自己在更大的平臺有更大的進步。
參加工作也有兩年,,在盲目和矛盾中度過了重要的兩年,,對于生活和工作都開始有了較為清晰的認識,特別是對工作有了更加深刻的闡述,,主要表達幾點:
一,、責任心,為何要強調責任心呢,,其實我們總是在生活中充當一個受害者的角色,,總是覺得社會給我們太少,總是認為被迫去做著自己不喜歡的事情,,其實這樣的極端導致我們對于生活更加盲目,,一直期待著別人的同情,我們真的做不到這一點,,在如此殘酷的競爭環(huán)境當中,,我們的責任心為我們支撐起了家庭和社會的重擔,所以我今天有責任來求得一份工作,;
二,、愛心,愛心是責任心的延伸,,我們要用愛心去做事情,,認真而且快樂的去做自己喜歡的事情,用愛心去做自己的事業(yè),,我們所做的工作是我們愛心延伸的一部分,,比如說我們現(xiàn)在不能因為這是一個小的善事而不去做,當我們每個人都去做的時候,,其實社會就充滿和諧,,就會有一道靚麗的風景線展現(xiàn)在我們每個人的眼前;
三,、信心,,信心是做好每件工作的源泉,只要我們有了信心就會敢于去嘗試,,敢于去做好每件事情,,同時它也能充分發(fā)揮我們每個人的潛能,為自己的事業(yè)奉獻出自己最大的力量,;
四,、包容心,,在美國的實驗室里面有一個非常有名的紅黑游戲,大家都出紅牌的時候,,其實這就是一個損人不利己的事情,,如果大家都出黑牌的時候,其實就是雙贏,,我選擇了一間公司,,實際上就是為自己謀求了一個平臺,我也能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益,,也離實現(xiàn)自己人生的理想越來越近,,如此,我們需要包容心,,需要理解,,需要和大家和睦相處;
五,、事業(yè)心,,事業(yè)心是我們成就自己的平臺,如果我們沒有事業(yè)心,,我們會在無數(shù)個彷徨的日子里面虛度光陰,,不僅不會懂得勞動創(chuàng)造的重要性,也不會明白自己力量改造主觀世界的重要性,,勞動才能創(chuàng)造價值,,才能支撐實體經(jīng)濟向前邁大步;
我選擇貴公司就是想領導能給我一個展示的平臺,。給予我磨練自己的機會,。雖在現(xiàn)在的公司已不能有足夠的空間提升自己,但是我相信我的專業(yè)能力將不會使您失望,。因此,,我今天冒昧的向您毛遂自薦,希望能得到一個檢驗自己的機會,,也希望能為貴公司的發(fā)展貢獻微薄之力,。
同時,我也深知,,現(xiàn)在的我僅僅是職場生涯的開始,,貴公司是我真正的發(fā)展平臺。我今天的跳槽,,也正是希望能得到一個更好的工作環(huán)境,,從而能以更好的工作成績來報答本公司的厚愛,與公司同進步,,共發(fā)展,!
寫信人:
時間:
信件的格式篇四
尊敬的湖南省保監(jiān)局朱局長,,宋局長,戴處長,,謝處長,,陳處長,易科長,,信息公開辦小李 :
本人是中國人壽虔誠的老客戶,保險消費者,,如今是受害人,,現(xiàn)我以中國公民身份向你們投訴發(fā)生在中國人壽湖南省分公司資興支公司內(nèi)部管理混亂,無監(jiān)管,,無審核,,一切機構流于形式,領導無為,,讓公司中層領導,,公章隨意蓋 。曾受公司領導指使為公司攬業(yè)務,,行職務侵占,,保險公司竟推卸應承擔的法律的責任。
在中國人壽保險資興支公司有20多年工齡的正式職工,,中層領導李蓮蓉 , 利用公司領導對她的信任,,利用本人在其手中認購過10多份她向我推銷的公司產(chǎn)品,利用她受領導指使曾為公司開展過和她本人經(jīng)辦過的同類型業(yè)務,,以公司名義,,合法身份,公司公章,,為公司開展業(yè)務,,貪污挪用公款行職務侵占 ,。是保險公司沒要本人簽字和寫有授權委托證明 , 直接將我03年04年認購的公司5年到期保單5份共計27萬余元,,都由公司銀保部經(jīng)理李蓮蓉直接支取,,轉成公司向內(nèi)部職工和人壽關系戶開展的短期理財產(chǎn)品 , 交給我的是有年利率10%,,有期限1年,,有公司銀保部經(jīng)理李蓮蓉簽名,,蓋的是《中國人壽保險股份有限公司郴州分公司業(yè)務處理專用章》的收款收收據(jù) ,。合法合規(guī),,是具有法律效應的,,公章就是單位的權力象征,,就是企業(yè)對外做業(yè)務的依據(jù)和法律憑證,既然簽訂了合同 ,就要互相按合同履行職責 ,。
收款收據(jù)是公司做業(yè)務用的,,現(xiàn)還在職保險公司的營銷員孟素萍手中還保留有公司為其出具的押金發(fā)票就為同一收款收據(jù) (也是被害人) ,。
李蓮蓉是向資興公安投案自首 。 她向辯護律師交代,,公司之前確開展過此項違規(guī)業(yè)務,,是公司經(jīng)理交給她親手經(jīng)辦的 , 至使她后期用同樣方式行職務之便 。
這是李蓮蓉向公安如實交代的口供 :
“ 2004年1季度,,公司為達成開門紅任務,,原任經(jīng)理劉鳳蘭要我到社會上借錢 , 每1萬元約10天,給100元利息,, 公司如期歸還本息 ,。 為我后期以公司名義向群眾借款奠定基礎 。 2004年至2010年我向鄭恒秀,,張麗,,孟素萍等20多人借錢,每次借款都以公司要完成任務為由,,且出具印有本單位公章的收款收據(jù) ” ,。
“ 2004年首季末,公司交給她一項特殊任務一一外借即社會有償籌資,,關于外借,,原公司經(jīng)理劉某某解釋為‘ 保險類公司的潛規(guī)則 ’ ,可她沒有想到,,潛規(guī)則觸發(fā)了李蓮蓉的邪念 , 只要有據(jù)有章,,就可以公司名義搞錢,作廢的收款收據(jù)尚未完全核銷,,正好利用 , 公章也好蓋,,以至于李蓮蓉桌上有什么章就蓋什么章,以至于冒用的公章多達6個 ” ,。
在某報頭版報道 : 《保險女強人“暴富夢”的終結》里報道 “ 早在鄭恒秀之前,,孟素萍,高麗敏,,韓湘英也上了李蓮蓉 ‘ 賊船 ’ ,,值得玩味的是,孟,,高,,韓三人均為中國人壽保險公司資興支公司的業(yè)務員,也就是李蓮蓉的同事 , 李向她們集資的理由是 ‘ 公司需要資金完成任務 ’ ,,并告知她們,,到期返回本金,月利息1% ”,。
“ 孟素萍從1996年起一直在資興人壽保險公司做營銷員,,她近日向記者證實,,李蓮蓉當時以公司之名集資,她們是深信不疑的 , 公司以前也借過,,借了又還了,,也是通過她辦理的 ” 。
“ 在2013年1月中旬的采訪中,,中國人壽保險資興支公司現(xiàn)任經(jīng)理彭健坦承,,當年公司 “ 內(nèi)部管理有問題 ” 。
《保險法》第127條和《合同法》第49條都有明文規(guī)定,,代理權終止后以保險人名義訂立合同,,使投保人有理由相信其有代理權的,該代理衍為有效 ,。
xxx
年月日
信件的格式篇五
尊敬的領導:
您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料,。
我是玉溪工業(yè)財貿(mào)學校,、玉溪高級技工學校,08級數(shù)控技術與應用一班的學生,,我叫樊玲,,家住具有禮樂名邦,秀甲南滇的通??h,。回首昨天,,曲折坎坷外,,得失榮辱間,都是一個奮進勃發(fā)的身影,,都是一份無悔無愧的心情,。在學校期間,我不斷積極進取,,立足基礎扎實,,努力學專業(yè)知識,成績優(yōu)異,,在校期間曾獲:‘優(yōu)秀班干部二次,、優(yōu)秀學生二次?!e極參與學校組織的各種活動,,在軍訓中獲‘個人優(yōu)秀獎,’在技能競賽中曾獲‘機械制圖員三等獎,?!趯W校學生會生活部工作,,使我在與人相處方面得到了鍛煉,在班上擔任生活委員,,使我的組織領導能力和團結協(xié)作精神得到了鍛煉,,同時也得到老師和同學們的認可,作為的畢業(yè)生,,在這樣一個競爭激烈的社會里,,不僅要掌握好專業(yè)知識,更加做到與社會與時代接軌,。因此,,學之余,我注重知識與能力的平衡發(fā)展,,在校期間利用課余時間到超市,、街上做促銷,豐富課余生活,。第三學年時,,主動參加學校所組織的‘頂崗實,’在蘇州的一年中,,把在學校所學的知識與實踐相結合,,通過實踐不斷積累經(jīng)驗,不斷總結,,在接人待物,、管理方面得到了進步,圓滿完成了頂崗實任務,,并獲‘優(yōu)秀實生獎,。’
自薦書不是廣告詞,,不是通行證,。但我知道:一個青年人,剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗,,可以通過不斷的學來完善自己,,可以在實踐中證明自己。希望這是我施展才華,、實現(xiàn)自我價值的一個良好開端,。
最后祝您工作順利!
寫信人:
時間:
信件的格式篇六
尊敬的領導:
您好,!
首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信,,希望這沒有占用您太多的時間。
我叫xxx,是xx大學醫(yī)學院畢業(yè)生,。作為一名醫(yī)學生,,我熱愛我的專業(yè),并為其投入了巨大的熱情和精力,,圓滿完成了所有課程的學習,,并取得了優(yōu)異的成績。四年理論學習和一年臨床實踐讓我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,、縝密的思維模式,,并形成了良好的學習習慣。一年的實習經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力,,實習期間,,我將所學的理論知識與臨床實踐相結合,積極思考,、動手實踐,,熟練掌握了醫(yī)療器械的操作及常見病和多發(fā)病的診斷。目前我已熟練掌握b超,、cr,、dr、數(shù)字胃腸道造影,、西門子多層螺旋ct,、排螺旋ct,、開放性磁共振,,同時可以利用處理系統(tǒng)做出需要的圖像效果,尤其是骨關節(jié)三維重建及cta血管重建等,。簡言之,,我可以獨立完成拍攝、圖像處理,、診斷等工作環(huán)節(jié),。
學習并不是學生的唯一,緊張的學習并沒有妨礙我社會實踐,,我曾一度擔任校勤工儉學部干事,、班級心理委員及寢室長職務,成功地組織了多次集體活動,,并得到同學的認可與老師的好評,。同時計算機和攝影是我的愛好與特長,自學熟練掌握windows操作系統(tǒng),、photoshop等軟件的應用,,我相信有了這些先決條件,我一定能夠協(xié)調各種關系、處理好日常工作中遇到的問題,。
五年的學習是短暫的,,所學的知識也是有限的,作為一名即將走出大學校門的我,,還沒有太多的一線工作經(jīng)驗,,還有很多很多的東西要學,我渴望在更廣闊的天地里進一步提高自己的能力,,我熱愛貴單位提供的職務,,真誠希望能夠成為您領導下的一員,為貴單位添磚加瓦,,并在實踐中不斷學習進步,。
如能蒙您不棄,有幸成為您的職員,,我將不負厚望,,踏踏實實做好屬于自己的這份工作,為貴單位的騰飛與發(fā)展貢獻自己的一份力量,。殷切期待您的佳音,。
祝貴單位事業(yè)興旺發(fā)達、祝您工作順利,!
寫信人:
時間:
信件的格式篇七
尊敬的領導:
您好,!
感謝您在百忙之中一覽我的跳槽求職信!
雖然我對此行業(yè)并不是非常精通,,可是俗話說,,人往高處走,每個人都希望自己在更大的平臺有更大的進步?,F(xiàn)在我感覺感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份求職信,。或許您正面對著眾多的求職者,,或許您只是在繁忙的會議休息之間,,在嘈雜的電話安靜之后,順手打開了它的封面,,但我能感受到這一瞬間的意義,。對我而言,您揭開的將是我人生新的一頁,,因為您的厚愛和關照,,我的人生將在此刻出現(xiàn)一個值得紀念的轉折點。
我叫xx,,之前是一共電腦配件公司的銷售員,。作為一家全國知名的企業(yè),我相信作為同行的您也聽過我們公司的名稱,雖然我們公司比較知名,,但是就個人的發(fā)展而言,,我不喜歡我們原來公司管理制度,所以我選擇跳槽到貴公司,,希望經(jīng)理看我的求職信后可以給一次到貴公司工作的機會我,。
作為同行,在我之前工作的時候,,我也有聽過貴公司的名稱,,也對貴公司的一些發(fā)展歷史,文化做了相關的調查研究,,發(fā)現(xiàn)貴公司是我理論的工作單位,,所我選擇寫這封求職信到貴公司毛遂自薦。我面試的職位是銷售,,所以經(jīng)理關系的過去的銷售業(yè)績也是理所當然的,。過去,我在我們公司幾十號的銷售人員當中,,銷售業(yè)績一直排名在前五名,,對于這個數(shù)據(jù),我相信經(jīng)理可以對我的銷售能力應該有了大概的認識了吧,。而我喜歡選擇時間比較自由,,能夠自由支配公司時間的公司,同時我也認為貴公司在電腦配件這個行業(yè)中是最具發(fā)展?jié)摿Φ?,所以我選擇貴公司,,希望貴公司能夠給一次機會我,跟貴公司一起努力,,一起成長,。
祝公司事業(yè)蒸蒸日上,,祝公司全體員工身體健康,、工作順利!
寫信人:
時間:
信件的格式篇八
尊敬的領導:
您好!
感謝你在百忙之中抽出時間審閱我的自薦書,,謝謝,!
我機械設計與制造專業(yè)的一名學生,所學專業(yè)是機械設計與制造專業(yè),20xx年即將走向社會,。非常榮幸能夠接受您的挑選,。
得知貴單位的發(fā)展前景廣闊,根據(jù)我的學習情況,,和對貴單位的了解,,故毛遂自薦,希望能成為貴單位一員,為貴單位的事業(yè)發(fā)展盡我全力,。
本人自從進入大學以來,,一直刻苦努力,勤學好問,,經(jīng)過兩年多的不懈奮斗,,我順利完成了大學階段的各門課程。學習上,,系統(tǒng)的掌握了機械設計基礎,、機械視圖與制圖、數(shù)控機床編程與操作,、公差配合與測量技術,、機床夾具設計、常用零件設計,、機械制造裝配設計,、機械制造工藝與裝配等學科,能夠熟練地運用autocad,、 ug,、 inventor制圖軟件,可以操作車床,,鉆床,,數(shù)控車/銑。兩年的學習,,使我具備了扎實的理論基礎和知識結構,,開闊了自己的視野,拓展了自己的思維,。良好的基礎知識功底使我堅信自己能夠在今后的工作崗位勇挑重擔,。
努力學習的同時,我還時刻注重自己綜合能力的培養(yǎng),,積極投身于各種實踐活動中,,利用金工實訓,數(shù)控車/銑實訓,,機械測繪實訓,,使我能夠熟練地運用自己所學的知識。這些實訓經(jīng)歷也使我認識到做事塌實,、努力奮斗的重要性,。
我希望尋求一份加工中心操作工的工作,因為年輕,,可能缺乏相關的經(jīng)驗,,但我能以飽滿的熱情,、充沛的精力去學習!
我衷心希望能成為貴公司的一員,,盡最大努力,,以謙虛而自信的態(tài)度在貴單位步步實干,點滴積累,,進一步充實自己,,切實為貴單位作出貢獻。
靜候您的佳音,!
寫信人:
時間:
信件的格式篇九
摘要:并提出了一些控制對策,。許多化工企業(yè)安全管理思想大多停留在意識教育階段。出了安全事故自認倒霉,。
關鍵詞:化工企業(yè),,安全事故,控制
安全生產(chǎn)是化工生產(chǎn)的前提,。由于化工生產(chǎn)中易燃易爆,、有毒、有腐蝕性的物質多,,高溫,、高壓設備多,工藝復雜,,操作要求嚴格,,如果管理不當或生產(chǎn)中出現(xiàn)失誤,就可能發(fā)生火災,、爆炸,、中毒或灼傷等事故,影響到生產(chǎn)的正常進行,。輕則影響到產(chǎn)品的質量,、產(chǎn)量和成本,造成生產(chǎn)環(huán)境的惡化,;重則造成人員傷亡和巨大的經(jīng)濟損失,,甚至毀滅整個工廠。沒有一個安全的生產(chǎn)基礎,,現(xiàn)代化工就不可能健康正常的發(fā)展,。安全生產(chǎn)是化工生產(chǎn)的保障,。要充分發(fā)揮現(xiàn)代化工生產(chǎn)的優(yōu)勢,,必須實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保生產(chǎn)長期,、連續(xù),、安全地運行,。發(fā)生事故就會造成企業(yè)不能正常運行,影響生產(chǎn)能力,,造成一定的經(jīng)濟損失,。本文分析了化工事故產(chǎn)生的原因,并提出了一些控制對策,。
一,、常見化工事故的原因分析
化工事故是指有毒有害氣體或液體的大量流失,對周圍群眾生命財產(chǎn)安全造成威脅的意外事件,。由于化學物品大都具有毒性大,、易擴散和易燃燒爆炸等特點,因而極易造成事故地域大面積污染和大量人員傷亡,,在人員稠密的大中城市尤為嚴重,。化工事故其原因是多方面的,,除自然災害外,,主要有以下幾種原因:
(1)設備故障。設計上的不足,,例如廠址選擇不好,,平面布置不合理,安全距離不符合要求,,生產(chǎn)工藝不成熟,,材質選擇不當,制造安裝質量低劣,,缺乏維護及更新等等,,從而給生產(chǎn)帶來難以克服的先天性的隱患和設備上的缺陷。許多化工產(chǎn)品生產(chǎn)需要高溫高壓(或低壓),,加上許多原料和產(chǎn)品具有很強的腐蝕性,,容易造成各種管、閥,、塔,、缸的腐損而產(chǎn)生有毒物質冒、跑,、滴漏,,這類事故約占整個化工事故的50%左右。
(2)違章操作,。如違反操作規(guī)程,,操作失誤,不遵守安全規(guī)章制度等,?;どa(chǎn)和儲運有著嚴格的操作程序,,一旦違章,就有可能發(fā)生事故,。
(3)意外因素,。這類事故是化工生產(chǎn)過程中因突然斷電、停水而使化學反應失去控制造成事故,,和有毒物品在運輸過程中發(fā)生撞翻,、爆炸而發(fā)生泄漏事故。
(4)管理上的漏洞,。如規(guī)章制度不健全,,隱患不及時治理消除,人事管理上不嚴,,工人缺乏培訓和教育,,作業(yè)環(huán)境不良,領導指揮不當?shù)?,和不遵守勞動紀律,,對工作不負責任,缺乏主人翁責任感等,。
綜上所述,,造成化工事故的根本原因在于人的過失。上述列舉的幾條事故起因,,無不與人相關,。事故既然主要是由人造成的,那么人們就必須設法去控制事故的發(fā)生,。
二,、化工安全事故的控制對策
(一)創(chuàng)新安全管理理念
許多化工企業(yè)安全管理思想大多停留在意識教育階段,處于講安全而不是做安全,。逢會必講安全,,事事講安全,這種做法在提高人們重視安全的意識方面,,確實起到一定的作用,。但安全工作要杜絕形式主義,形式管理的思想較多,,講的多,,做的少。形式多了不僅耗費我們不必要的精力,,而且它具有潛在的麻痹各級人員的危害性,,對工作人員起到負面消極的引導,對安全工作極為不利,。同時安全管理不同于其它管理,,它是典型的風險管理,,講求概率的大小,,絕對安全是不存在的,。這里需要杜絕兩種極端思想:一種是認為既然安全工作是一種風險,那就是靠運氣,,不去積極尋求控制方法,,出了安全事故自認倒霉,拿這個作為推脫責任的理由,;另一種是全部寄托于追求本質安全,,想達到絕對安全,不允許小概率事件發(fā)生,,畢竟絕對安全是不存在的,。因此,上述兩種極端的安全管理思想都是不正確的,。我們要樹立科學的安全管理思想,,在現(xiàn)有的安全技術水平下,在符合企業(yè)現(xiàn)有實際的前提下,,積極依靠安全管理措施和安全技術措施,,降低事故發(fā)生的概率。,。
(二)把好設備質量關
隨著化工生產(chǎn)規(guī)模的擴大,、工藝上不斷的改進和產(chǎn)量的提高,常年運行的設備和儀表,,難免會出現(xiàn)運行不正常,,異響、振動,、儀表指示不準,;新投用的設備儀表由于工作尚未穩(wěn)定,操作人員對其不熟悉,,也會導致操作人員誤操作,,從而引發(fā)各種生產(chǎn)事故。所以化工企業(yè)應該高度重視設備安全管理,,比如要制定一套科學有效的設備設施安全管理制度,,健全生產(chǎn)設備設施臺帳制度。重點要加強特種設備,、大型生產(chǎn)設備,、壓力容器、儲罐,、倉庫存儲設備和安全裝置的管理與維護,,專人負責,,定期檢測維修,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,,應當立即處理,;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人,,檢查及處理情況應當記錄在案,。同時要加強隱患治理,加強各類設備設施的檢測,。每年都要上報立項隱患治理項目,,把責任落實到人,制訂出隱患治理整改時間進度節(jié)點表等,,每年春季進行防雷防靜電檢測,,每半年進行各類輸油軟管的測試。
(三)嚴格安全操作
化工生產(chǎn)過程中的安全操作包括多方面,,具體工作中必須做到以下幾點:(1)必須嚴格執(zhí)行工藝技術規(guī)程,,遵守工藝紀律。(2)必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。安全生產(chǎn)操作規(guī)程是生產(chǎn)經(jīng)驗的總結,,往往是企業(yè)通過血的教訓換來的,是保證安全生產(chǎn),,保護員工不受傷害的護身法寶,。(3)控制“跑、冒,、滴,、漏”??扇嘉镄孤е禄馂谋ㄊ鹿实陌咐⒉簧僖?,造成泄漏的原因很多,有設備系統(tǒng)缺陷,、技術或維護管理方面的原因,,也有人為操作原因。(4)正確穿戴和使用個體防護用品,。(5)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況,,必須先盡最大努力妥善處理,防止事態(tài)擴大,,并及時報告,。化工安全生產(chǎn)要求穩(wěn)定、均衡的生產(chǎn)秩序,,要求有經(jīng)驗豐富的一線生產(chǎn)管理干部和操作人員,,這樣才能在出現(xiàn)險情時迅速做出反應,排除危險,。
〔四)加強人員培訓
建立實施化工企業(yè)安全管理體系,,既是實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化的安全管理過程,,也是企業(yè)所有從業(yè)人員建立“以人為本”的理念,,貫徹“安全第一,、預防為主”方針的過程,。。因此,,企業(yè)安全管理體系建立和實施要通過不同形式的學習和培訓來強化對人員的培養(yǎng),。培訓的對象主要可分三個層次:管理層、安全管理人員和全體員工,。學習和培訓不能以單一的階段來劃分,,而是應根據(jù)企業(yè)建立和實施安全標準化管理體系過程中各階段不同的實際需求來進行。不同階段,、不同對象,,學習和培訓內(nèi)容也應各有側重。同時,,對有關人員實行定期教育制度,,要求員工對氨、甲醇,、硫化氫等有毒物質的理化性質,、危險性、毒性,、化學反應,、侵入途徑有一個清醒的認識,掌握自身防護和急救常識,,學會應急處理方法,,提高自我防范意識和處理突發(fā)事故的應變能力。
(五)企業(yè)安全管理法制化,、規(guī)范化
嚴格執(zhí)行國內(nèi)外相關法律法規(guī),、規(guī)章、標準,。嚴格按照《危險化學品安全管理條例》對中小型化工企業(yè)進行安全評價,,按照《危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》嚴格生產(chǎn)許可證的發(fā)放,符合基本安全生產(chǎn)條件方能申領安全生產(chǎn)許可證,對達不到條件的企業(yè)責令其限期整改,,到期末整改或無整改條件的企業(yè)報工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照,。通過安全評價,提出切實可行的整改建議,,如明確企業(yè)必備的安全管理制度,、為企業(yè)編制安全管理臺帳、落實設計部門及有資質的安裝單位,、推介正規(guī)設備等,,促使企業(yè)及時領取安全生產(chǎn)許可證以便合法經(jīng)營。
(六)落實安全生產(chǎn)責任制,,減少責任事故
明確并落實安全生產(chǎn)責任制,,特別是強化各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任,加大責任追究力度,,對嚴重忽視安全生產(chǎn)的,,不僅要追究事故直接責任人的責任,同時要追究有關負責人的領導責任,,防止因為管理松懈,,“三違”等造成事故。隨著化工安全生產(chǎn)職責的明確,,責任的落實,,管理環(huán)節(jié)嚴謹、順暢,,基本可以杜絕責任事故的發(fā)生,。。
(七)強化安全生產(chǎn)檢查
定期組織有關部門對化工企業(yè)進行各種形式的安全生產(chǎn)檢查,,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的各種事故隱患,,開出整改通知書,責令企業(yè)限期整改,,在安監(jiān)部門監(jiān)督整改的基礎上,,進行及時復查,形成閉環(huán)管理,,防止出現(xiàn)脫節(jié),。狠抓整改落實工作,對整改不及時企業(yè)加大監(jiān)督,,暫扣安全生產(chǎn)許可證,,一旦發(fā)生事故,將從嚴追究有關責任,。另外,,還要重視日常檢查,,提高安全生產(chǎn)事故預見性和應急處置能力。日常檢查是發(fā)現(xiàn)危險因素的主要途徑之一,,企業(yè)內(nèi)部要重視加強日常檢查,,這不僅僅包括設備的檢查,也要求對安全管理人員紀律的檢查,。及時找出事故隱患進行整改,,并及時追蹤復查。同時針對企業(yè)的實際情況制定事故應急救援預案,,并進行演練,,對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行反饋和改進,以減少發(fā)生事故時的損失和防止事故擴大,。
結束語
總爾言之,,化工企業(yè)生產(chǎn)要牢記“安全為天、安全出速度,、安全出效益,、保不住安全就沒有一切”這一宗旨,,嚴格監(jiān)控重大化工危險源,,從而確保化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,,進一步強化化工企業(yè)的安全管理,。
參考文獻
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信件的格式篇十
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