在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

組織函詢回復材料 - 材料報告篇一

答復即復函，屬公函的一種,。

復函是機關,、單位為答復來函一方面商洽、詢問或聯系事宜而使用的一種公文,，既可用于上級機關對下級單位的答復之用,，也可用于平行機關或不相隸屬機關的答復。復函如屬上級機關對下級機關所要求事項的答復,，同時具有某種批復,、批示的性質。

2,、寫作要點：

復函的全文由標題,、正文、落款三部分構成：

（1）標題

由發(fā)文機關,、事由和文種類別（復函）組成,，一般不可省略。

（2）正文

包括受文單位,、開頭用語,、答復意見,、結尾四部分。受文單位要頂格寫,；開頭用語多為“你處××函收悉,，經××研究，現答復如下”www,。fdcew,。com之類，要寫明來函日期,、名稱和編號,；接著是針對來函內容作出的具體答復；結尾用“此復”,、“特此函復”等語作結,。

（3）落款

發(fā)文機關、日期并加蓋公章,。

復函的寫作,，要求有針對性，措辭簡明得體,。一般應一事一函,。

組織函詢回復材料 - 材料報告篇二

[]第號同志：

根據《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的實施細則（試行）》的有關規(guī)定，請你

對以下情況做出書面說明,，表明態(tài)度,，并將函詢通知書及反饋表等有關材料于年月日前報送

我委。中共蕭縣紀律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇二：函詢通知書函詢通知書

湘赤監(jiān)紀函詢[]第號同志：

根據《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的實施細則（試行）》的有關規(guī)定,，請你

對以下情況做出書面說明，表明態(tài)度,，并將函詢通知書及反饋表等有關材料于年月

日前報送我委,。?

組織函詢回復材料 - 材料報告篇三

紀檢監(jiān)察機關的函詢，就是各級紀檢監(jiān)察機關對群眾反映或者監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現黨員干部有關違紀問題線索,，用發(fā)函的形式由黨員干部本人作出解釋說明,。函詢針對的是一般性違紀問題，主要涉及到黨員干部政治思想,、道德品質,、勤政廉政、選人用人等方面的問題,。函詢,，是紀檢監(jiān)察機關運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀的重要方式，是推動“第一種形態(tài)”常態(tài)化的重要做法,，體現了黨組織對黨員干部嚴管厚愛的負責態(tài)度,?！饵h內監(jiān)督條例》第三十一條規(guī)定，接到對干部一般性違紀問題的反映,，應當及時找本人核實,，談話提醒、約談函詢,，讓干部把問題講清楚,。

黨員干部在收到紀檢監(jiān)察機關發(fā)出的函詢通知后，應在十五個工作日內就函詢問題實事求是地作出書面回復,，包括對問題的解釋說明,、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內回復的,，黨員干部應當報經紀檢監(jiān)察機關負責函詢的內設機構同意后,，可以適當延長回復時間。根據《黨內監(jiān)督條例》第二十條規(guī)定,，黨員干部應當在民主生活會上把組織函詢的問題說清楚,、講透徹，開展批評和自我批評,，提出整改措施,，接受組織監(jiān)督。

黨員干部對函詢問題的書面回復完成后,，應當經本級黨委(黨組)以及紀委(紀檢組)主要負責人審簽后報送上級紀委,。

根據《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》第四章第二十一條規(guī)定，函詢工作應當在收到函詢回復后30日內辦結,。根據不同情形作出相應處理,，對反映不實，或者沒有證據證明存在問題的,，予以了結澄清;對問題輕微,，不需要追究黨紀責任的，采取談話提醒,、批評教育,、責令檢查、誡勉談話等方式處理;對反映問題比較具體,，但被反映人予以否認,，或者回復存在明顯問題的，應當再次函詢或者進行初步核實,。函詢材料應當存入個人廉政檔案,。

有的黨員干部不按規(guī)定對待組織函詢，采取不認真、不負責的消極態(tài)度對待組織函詢,，主要有四類思想行為表現：

一是抱著抵觸的情緒,。錯誤地認為函詢是組織對自己的不信任，不報或不按照要求上報函詢回復,。

二是抱著僥幸的心理,。采取隱瞞、編造,、回避,、歪曲事實等欺騙