隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

年中工作會報告標題篇一

我真的很感激__酒店給我?guī)淼乃?，這讓我非常的受益。我知道在工作當中做好了這些非常的有必要,，這不僅僅是對自己的一種鍛煉還是一種積極的工作狀態(tài),。在部門同事幫助下，在上級領導正確帶領下面,，這一年還是非常有收獲的,，其實工作看上去就是這么簡單，做起來又是一種樂趣,，我也就這一年來的工作總結(jié)一番：

一,、積累工作經(jīng)驗

一年來的采購工作其實也是一種工作積累，我覺得在不同地方做不同的采購都是一種新的進步,，這是非常有意義的,，積累工作經(jīng)驗也是一種學習，一年來我虛心的請教同事,，在采購工作這一塊還有很多能力高的同事,，他們都是采購工作方面的能人，對于我來講這些都非常有意義,。

積累工作技巧,，面對日常的采購工作做到游刃有余，不管什么樣的工作只要是肯花時間，在這一方面不斷的積累,，我相信你一定會有收獲的,，工作上面我很多次都在告誡自己，一定要積極向上,，這才會有足夠的時間去拼搏,，去為工作奮斗，我想只有在工作當中存在正面情緒這幾點才能夠做好,，我一定會繼續(xù)加油努力的,，積累足夠的工作經(jīng)驗，在這方面做好自己,，恪守本職,，踏實的的做好酒店采購。

二,、衛(wèi)生方面

酒店食材的衛(wèi)生很重要,，我們一直保持了嚴格的標準，酒店對這一塊非常的重視,，一定要保證在采購的過程當中,，保證食材的衛(wèi)生，新鮮,。我想在什么時候這都是排在首位的,，為顧客提供一個衛(wèi)生的環(huán)境，讓顧客放心大膽的用食是非常有必要的,。因此,，每次去采購食材我都是非常的細心，嚴格的按照酒店的標準進行新鮮食材的采購,，我不會因為采購食材的麻煩就忽略到這一點,，一年來我在衛(wèi)生這一塊可以說是非常用心，還將會繼續(xù)高標準要求自己,。

這一年以來，我發(fā)現(xiàn)了自己身上的一些缺點,，但我總是在第一時間就改好,，絕不讓這些缺點影響到工作，而我也相信,，我更好地完成以后的工作,。

年中工作會報告標題篇二

轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去，在領導的帶領下,，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗,，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級,。在領導的帶領下,，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一,、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作,，維護商場的治安秩序,，以下是我的工作總結(jié)：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛,，保持后院消防通道的暢通等,，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件,，施工安全隱患是否存在等等;

二,、消防知識

參加了關于宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,，四懂，四會”讓我們又學到了好多,，緊接著每天的出操,、消防演習，從中又學了好多知識和問題,，在一次消防局的領導來檢查我們的工作,，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領導看了之后很贊同認可!

三,、存在的不足和今后的努力方向

回顧上半年的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!

年中工作會報告標題篇三

半年以來，__的營銷工作取得了一定的成績,，基本上完成了兩家公司的既定目標,，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作,、實現(xiàn)雙贏,，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，特對階段性的工作總結(jié)一番,。

針對以前的工作,，從四個方面進行總結(jié)：

一、__公司__項目的成員組成：

__營銷部銷售人員比較年青,，工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足,，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,，今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題,。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位,，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，以及工作計劃實施到位,，這一問題已得到了解決,。

二,、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權明確

由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象,，這一方面作為__公司的領導，我有很大的責任,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺,，好在知道了問題的嚴重性,，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致,、簡潔高效,。

但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,，我認為營銷部的工作要有一定的權限,，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方,，勢必會造成效率低,，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動,，建立一種責權明確,、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重,。

三,、關于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,，有針對性的解決這一問題,，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,，這樣會更有利于問題的解決,。

四、營銷部的管理

前一階段由于工作集中,、緊迫,，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的,，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,，這潛伏了很大的危機,，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理,、完善管理制度和思想上多交流,，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的個人工作總結(jié),，由于時間倉促會有很多不是之處,，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視,，并會及時解決,，最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功,。

年中工作會報告標題篇四

過去的一年,，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案。同時要加強 內(nèi)部的培訓管理工作,。

公司于 8 月份順利通過 iso9001 認證,，并取得了認證證書，通 過這次 iso 在認證,，讓我們認識到了我們在整個體系運行上還存在著 諸多的不足,，iso 的覆蓋不全面，來年行政部將加強各部門 iso 管理體 系的培訓學習,。讓大家真正的理解并能逐步按照相關的標準進行工作,。

⒈順應市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定了相應的管理制度,。完善 公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和 公司各個部門溝通

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做 的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強對員工 的監(jiān)督管理力度,。

懂得事情輕重緩急,，完成領導交代的工作,，做到了xxx上傳下達xxx。與同 事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應力逐步 增強，對日后的工作壘積了許多經(jīng)驗,。

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望 能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡 美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握 真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一 定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的 工作中切實加以解決,。

工作細心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進,，提高 自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn),。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作： 1 完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因 此，建立一套健全,、合理,、科學、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制 度,，為了進一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20xx年行政部的工作 將以此為中心,。2 加強培訓力度,，完善培訓機制。企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素 質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責人,，我們身肩重責,。需根據(jù)實際情況 制定培訓計劃，進行 iso 體系管理及有效應用落實,，從真正意義上為他 們帶來幫助,。3 協(xié)助部門工作，加強團隊建設,。繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

20xx年是公司拓展 并壯大的一年,，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所 以加強團隊建設也是 20xx年行政人事部工作的重心,。其實正所謂xxx天下難事始于易,，天下大事始于細xxx。只要我們工作更 加細致點,、溝通多一點,、責任心強一點，我相信公司員工會越做越強。謝謝大家,！

年中工作會報告標題篇五

??今年是機構(gòu)調(diào)整后按股份制運行的第一年,，也是公司深化改革，堅持發(fā)展的一年,，改制后公司面臨廠點少,、規(guī)模小，閑雜人員多,，整體素質(zhì)低,，資金短缺，虧損運行的困難局面,。一年來，在供水公司黨政領導的正確領導下,，在業(yè)務主管部門的支持幫助下,，天茂公司領導班子帶領全體干部職工，加強干部和隊伍作風建設,，扎扎實實地辦實事,，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)市場，努力解決實際問題,，班子緊密圍繞在提高公司體素質(zhì)和綜合經(jīng)濟效益上下功夫,，積極引進人才、資金,、技術,、建設新項目、新廠點,，并利用現(xiàn)有閑置土地,，在無資金的條件下積極尋求合作伙伴，創(chuàng)出良好的經(jīng)濟效益,。

??______年實現(xiàn)產(chǎn)值________萬元,，實際利潤______萬元，精神文明建設取得發(fā)展,，班子團結(jié),，職工隊伍穩(wěn)定，思想政治工作扎實,，工會,、共青團、女工發(fā)揮作用,，安全生產(chǎn),、綜合治理取得優(yōu)異成績，達到了全年無事故，無案件的標準,，弘揚企業(yè)文化,，積極參加工會活動，取得籃球女子第二名,，男子第四名;排球好第一名,，男子第三名的優(yōu)異成績，天茂公司干部職工開拓創(chuàng)新闖市場,，腳踏實地地干工作,，呈現(xiàn)出積極進取，勇于向上的好勢頭,。

??一,、基本情況：

??1、現(xiàn)有職工______人,，其中全民職工______人,，集體職工______人，市場化就業(yè)職工人,，男職工______,，女職工______人，,。

??2,、機關管理情況：經(jīng)理辦__人，經(jīng)營部__人,，財務__人,，合計____人。

??3,、廠點情況：公司所屬廠點__個,，其中法人廠點__個，即____公司,、____公司,、__工廠、加油站,、____化工廠,，__，承包租賃廠點有__個,，即________廠,、____廠、大酒店,，項目組一個,。

??二,、1-12月份經(jīng)營情況(略)單位：萬元

??單位名稱 經(jīng)營收入成本稅金 管理費用 帳面利潤

??三、主要工作：

??1,、以扭虧為盈為重點,，黨政領導班子深入廠點，摸情況,，搞調(diào)研,，進行認真的市場分析和經(jīng)營分析，對各廠點落實經(jīng)營承包指標,，加強管理,，培養(yǎng)增效能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量,，以增收節(jié)支為主線,，以完成和超額完成任務為目標，開展積極有效的工作,，____站________年累計虧損____萬元,，今年實行竟標方式，招賢納才,，使管理和市場開拓有新的起色，全年已完成上交利潤____萬元,，安置職工____人,。

??2、利用現(xiàn)有閑置土地,，與______開發(fā)有限公司合作,，在供水公司黨政領導的大力支持下，在董事長,、總經(jīng)理______同志精心運作下,，成立了清泉新苑房產(chǎn)項目開發(fā)部，經(jīng)過一年的努力,，共建____棟商品樓,，現(xiàn)已有銷售80%以上。

??3,、充分利用養(yǎng)殖廠閑置資產(chǎn)場地,，引進社會資金和技術，成立了鉆采技術服務項目,，主要是套管補貼,，安置____名職工。預計產(chǎn)值____萬元,。

??4,、建安公司投資____萬元，規(guī)化廠院，加強管理,，提高職工的業(yè)余文化生活,，如設置了籃球、排球,、乒乓球場,，在____公司______經(jīng)理領導下，開拓地方建安工程市場,，預計創(chuàng)產(chǎn)值______萬元,。

??5、____廠在招聘廠長______同志的帶領導下,，穩(wěn)定了職工隊伍,，做到了廠務公開,，控制成本費用，外闖歡采及特油公司市場，預計年終產(chǎn)值達________萬元,。

??6、安全生產(chǎn),、綜合治理工作組織健全,，制度完善，對____站作到每月一次安全檢查,，其他廠點每季度一次檢查,，節(jié)假日抽查，使安全工作落實到實處,，保證了安全生產(chǎn)良好運行,。安全工作還經(jīng)常作到“三同時”(同時計劃、同時實施,、同時檢查),，堅持經(jīng)常性安全教育，提高安全生產(chǎn)的意識,，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故,。

??7、加強支部建設,，以“學習,、團結(jié)、廉政,、務實,、創(chuàng)新”十字方針，加強學習,，提高素質(zhì),，提高能力,，加強制度建設，增強團結(jié),，規(guī)范經(jīng)營行為,，加強廉政建設，樹立黨為公,，執(zhí)政為民的良好形象,，牢記“兩個務必”、“艱苦 創(chuàng)業(yè) ,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，帶好職工隊伍,堅持抓黨建從促進生產(chǎn)經(jīng)營總體目標出發(fā)，認真抓好黨的組織建設,，思想建設和作風建設,。堅持支部學習制度，黨員“三會一課”制度,，抓好黨員,、黨紀和黨風廉政建設，開展黨員“三優(yōu)”工程創(chuàng)建活動,，直一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，廣大黨員的先鋒模范作用，進一步提高發(fā)揮,。今年以來,，支部開展“管理創(chuàng)新增效活動，設立黨員責任區(qū)4個,，設立黨員模范崗20個，以黨員的模范行為樹立黨員先鋒形象,，評選優(yōu)秀xxx員3名,。黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展xxx員1名,。

??8,、深入細致的思想政治工作，發(fā)揮工會,、共青團,、女工組織的作用，維護職工的合法權利和利益,，使職工隊伍保持穩(wěn)定,，今年市場萎縮，資金短缺,，經(jīng)營困難,，年初伊始,，黨政班子從形勢任務入手，教育職工轉(zhuǎn)觀念,，求生存,，謀發(fā)展，認清形勢,，明確目標,，敢挑重擔，腳踏實地,，真抓實干,，把實現(xiàn)利益和長遠利益，結(jié)合起來,，我們開展了“凝聚力”工程以抓班子建設為重點,，黨員隊伍建設為主線，經(jīng)濟建設為中心,，以發(fā)展促穩(wěn)定,，以職工利益為根本，職工的事無小事,，關心職工生產(chǎn),、生活，對單位貧困職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵,，職工周玉

??芬患病,，天茂公司、建安公司,、項目部各級領導親自探望,，帶去組織的好評，從整治環(huán)境入手,，改善職工生產(chǎn)工作環(huán)境,，使職工隊伍始終保持穩(wěn)定，弘揚企業(yè)文化,，積極開展各項文體活動,，振奮職工精神，促進各項工作的順利進行,。

??四,、存在的問題：

??1、管理上與公司要求尚有一定差距,。

??2,、職工的業(yè)務素質(zhì)有待提高。

??3,、負債過多,，資金困難,。

??五、今后工作：

??1,、對現(xiàn)有廠點進行科學管理,，管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,、效益創(chuàng)新,。

??2、積極開拓市場,，尋求新的經(jīng)濟增長點,，大力扶持增項目的開發(fā)。

??3,、黨群工作,，精神文明建設，在現(xiàn)有基礎上,，再上新臺階,。

年中工作會報告標題篇六

20--年已經(jīng)過去了，我在支行領導的關心下,，在同事們的幫助中,，通過自己的努力工作，取得了一定的工作業(yè)績,，銀行業(yè)務知識也有了較大的進步,，個人營銷能力也得到極大提高。

首先,，工作業(yè)績方面,，我在支行領導指導下，努力營銷對公客戶,，成功主辦了海珠支行轉(zhuǎn)型以來第一筆授信業(yè)務,，截至20--年末，實現(xiàn)總授信額度5,。5億元，帶動對公存款8000多萬元,。利息收入160多萬元,。中間業(yè)務收入29。55萬元,。

個人管戶企業(yè)--成功申報為總行級重點客戶,，并且正協(xié)助支行領導積極營銷一批--下游企業(yè)。在小企業(yè)營銷方面,，也成功營銷了一家--企業(yè),，利用交叉營銷,，年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經(jīng)理小指標考核方面,，我的成績排在全分行前5位,。

其次，通過向領導學習,、向產(chǎn)品經(jīng)理學習,、向書本學習，我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務知識,。一年前我剛轉(zhuǎn)崗公司客戶經(jīng)理的時候,，對公司業(yè)務和授信產(chǎn)品一知半解，通過一年的學習,，我基本掌握了光大銀行大部分授信產(chǎn)品的要素,，能夠通過跟客戶交流，根據(jù)客戶財務狀況,、擔保狀況和業(yè)務特點,，為客戶設計合理的授信方案和具體業(yè)務產(chǎn)品。

此外,，在熟悉業(yè)務產(chǎn)品的同時,，我積極學習光大銀行信貸風險控制措施，作為唯一一名客戶經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,，順利通過,。在分行舉辦的合規(guī)征文中，我撰寫《構(gòu)建深入人心的商業(yè)銀行合規(guī)文化勢在必行》一文被評為總行二等獎,。

最后,，在業(yè)務營銷過程中，認真學習,、點滴積累,，努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經(jīng)理,，其職責是服務好客戶,，一方面要熟悉自己的業(yè)務產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶帶來什么,，另一方面,，要明白客戶要什么，尤其是后一方面重要,，明白了客戶的需求,，才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶,、滿足客戶,。因此,，在與客戶交流的過程中，我不斷發(fā)掘客戶的愛好,，興趣,，特長，力爭講客戶感興趣的話題,，解決客戶急需解決的問題,。

過去的一年對于我來說是充實的一年，是進步的一年,，同時,，這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導,、鞭策是分不開的,。當然，在過去一年里,，我也犯過錯誤,，有些不足，尤其是在維護存量客戶,，挖掘客戶資源方面,，我做的還不足，這也正是我將來需要努力的,。

20--年在工作上的計劃：

首先是在目前信貸緊張的狀況下,，努力維護現(xiàn)有授信客戶，用好資源,，做好客戶營銷,，實現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利最大化。

其次是,，緊緊抓住海珠區(qū)域特色,，開拓專業(yè)市場，做好中小企業(yè)授信營銷,，力爭取得成績,。

第三是發(fā)掘存量結(jié)算賬戶的潛力，營銷對公存款,，方式是利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門服務力度,。

第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結(jié)算戶。

第五是加強交叉營銷,，與對私客戶經(jīng)理一起，全方位服務客戶,。

年中工作會報告標題篇七

通過一年來,，自己參與的各項工作情況,，我認識到團隊的力量和自我的不足。尤其是線上員工吵鬧事件以來,，我都在對自己進行反思,，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,，改變原有的工作方式,，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己,，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求,。我認為自己工作中的不足之處有以下幾點：

人和人交往，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法,。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,，在以前也認為確實憑借著親和力和真實,、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過,。在經(jīng)歷了這些以后,，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，反復的溝通,，達到相互的理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接,，不太會“引客入境”,。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關,。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力,。通過一年來,，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣,，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識,。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,，在工作方式,、工作效率上的不斷革新,。對于這一點,，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路,。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作,，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

xx年即將遠去,，面對xx年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里,，我從個人的角度談談自己xx年要為工作的努力：

任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路,。在這方面,，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個部門,、同事間的的工作配合，工作流程,、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方。我的成長,、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力,、精力畢竟是有限的,，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,，個人的力量就更顯單薄了,。

xx年對我來說,，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,，首先就是意識?？v觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來越大,，如何多爭取定單，促進公司的發(fā)展,。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為,。寫出來分析是對自己的警示,，提醒自己需要樹立深刻的危機意識,，認識到問題是蛻變的第一步,。其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好。

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,，因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,，我想有部分來自，自身原因,，說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內(nèi)功,，提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,，保證質(zhì)量。對于我們一個作業(yè)員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識,、技巧更是必要的,。

有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時間了,，從開始做基層員工到線長，期間明白了很多道理也認識了很多朋友,，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢,？想來想去,，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說,，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作,，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,，主動積極的提出問題和解決問題,。這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領導給我這個機會,，同時給予我的工作重擔，讓我在20xx年經(jīng)歷了更多,，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年,；我們沒有回到過去的能力,，但我們卻有改變未來的能力,！其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天,。

過去的一年,，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事,，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力,，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠,、善意、精致,、完美”這八個字里面找到人生價值的所在,。最后提前祝大家元旦快樂，相信你們的明天會更加美好,！

年中工作會報告標題篇八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間2021年又到尾聲了。我來__也有一年多了,，感觸很多，收獲也很多,。今年我管過現(xiàn)場,，也搞過協(xié)調(diào)，但是我還是覺得測量是工地上最要的一項工作,。因為測量就是一個工程的眼睛,，沒有測量很多工序就無法進行，這也說明了測量的重要性,。所以測量工作就得非常的細心,，一切地實事求是，一切都以數(shù)據(jù)說話,，這一年多時間里我一邊學習一邊鍛煉，為的就是自己能更好的勝任這項工作,，我就將今年的工作作了如下幾點總結(jié),。

一、理論聯(lián)系實際

在__一年多時間里,，我學到了很多知識,，特別是測量知識，我懂得了如何計算,，如何操作儀器,。真正適應了工地生活,。在校期間我們只是了解到書本知識，現(xiàn)在才把這些理論知識運用到實際工程中來還是有很大的區(qū)別,，所以在工作期間我也遇到很多的困難,，有困難不可怕，只要我們敢于面對和解決,，我只要遇到了困難就敢于請教,，所以困難就迎刃而解了,。測量是一門博大精深的課程，我們必須要不斷的學習和進步,，只有真正意義上的理解測量二字的涵義，我們才會不斷進步,。所以測量路何其漫長。更是鍛煉我們的好機會,。我會懂得如何去珍惜的,。

二,、要有很強的團隊意識

測量為什么要幾個人一組呢?因為測量工作不是一個人能完成的,，需要幾個人相互配合,，團結(jié)協(xié)作來完成的,。這樣才能提高工作效率。測量工作任務本來就很重,，現(xiàn)場的每道工序都需要放樣,，要是不能提高效率,，現(xiàn)場就無法施工。所以團隊精神要強,。測量隊是一個集體,，我們應該齊心協(xié)力的完成好本職工作以及領導交給我們別的事，我們不能推遲,，多做少做不應該計較，雖然做得多犯錯也越多,，可是收獲的也會比別人多，懂得也越多,，就比別人進了一步。我正是懂得了這些道理,，所以我盡量按時,，保質(zhì)保量的完成領導交給我的各項工作。

三,、要有很強的責任感

測量的精度是要求是比較高的,，特別是高速公路和一級公路。所以工作中做到細心謹慎才能更好更精確的將所放的樣控制在允許范圍內(nèi)。一個小小的失誤都會影響工程的質(zhì)量,，也會給項目部造成很大的損失。所以測量是不允許出現(xiàn)失誤的,，我們都應該做到細心謹慎，不厭其煩的做好自己的工作,。

道路橋梁技術人員的技術能力主要體現(xiàn)在繪圖,，計算和測量三個方面，除此之外還應具備良好的心理素質(zhì),，因為我們都是奮斗在第一線的技術人員，一般都是人煙稀少的地方,，條件比較艱苦，因此我們要有吃苦的精神,，我們每天都在高空作業(yè),，所以也應具備一定得安全意識。

新的一年即將到來,，我已經(jīng)做好了充分的準備,，迎接新的挑戰(zhàn)。我們因為市場的原因而面臨很嚴峻的挑戰(zhàn),，但是我相信只要有過硬的技術,，前途不會那么黑暗的,，所以來年我們一定要嚴格要求自己，學好專業(yè)知識,，為自己的前途鋪出一條平坦大道,。

年中工作會報告標題篇九

今天__集團公司隆重召開__年工作會議,，主要任務就是客觀總結(jié)集團公司__年工作，認真分析當前形勢,，研究部署今年各項工作任務,，動員公司員工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想,、堅定信念,、規(guī)范經(jīng)營、求實創(chuàng)新,、開拓進取,，為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

下面,，我向大會做工作報告,，請審議。

一,、__年工作回顧

__年,，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,?；仡欉^去的一年，__集團公司全體員工在董事會的正確領導下,，妥善應對市場變幻的大環(huán)境,，適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展,、工作頭緒多,、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務,，取得了一定成績,。

(一)經(jīng)營指標完成情況

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明__礦業(yè)公司下達指標萬元,，其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;__房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團公司__年的經(jīng)營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,，實現(xiàn)利潤萬元,，完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利?？傊甠_年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢,。

(二)突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場

年中工作會報告標題篇十

為貫徹朝陽區(qū)基礎教育課程改革方案，通過課改試驗工作,，促進干部,、教師教育觀念的更新，促進教育,、教學改革的深入,，促進教師專業(yè)化水平的提高，促進教學管理的水平不斷提高,。我們依照課改方案的要求,，做了大量的工作，從學校的實際出發(fā),，在認真貫徹成功教育的理念的同時,，加大了管理力度，在初中課改中取得較好的成績,。

一,、參加課改的初中一年級基本情況

我校初一有兩個班，共78名同學,，有近半數(shù)是外省借讀生,，他們中間有一部分沒有上過正規(guī)學校，有18個人沒有學過外語,，有一部分學生沒有學過漢語拼音,，有的學生對小數(shù)、分數(shù)運算,，不知道運算的法則,，在入學的考試中，名列全區(qū)第71名,。但是本屆學生確實是“新課改后入學的”他們有明顯的與以往不同的特點,。例如：他們有學習熱情,，上課愛發(fā)表自己的見解;他們喜歡動手，喜歡自己收集信息,，提供給大家共同享用,。如何結(jié)合他們的實際，全面提高他們的素質(zhì),，使他們達到成功,。就需要我們認真學習課改的新觀念，學習課改先進單位的好經(jīng)驗,，找出新的對策,，解決現(xiàn)實中的新的問題,，使學生的全面素質(zhì)得到提高,，使他們能得到發(fā)展。

二,、以新的教育觀念引領課改起步

1,、建立完善的組織機構(gòu)，開學初我們成立了課改實驗領導小組

王亞偉校長任組長,，張風媛校長任副組長,，吸收干部、骨干教師參加,，形成了有效管理機制,，根據(jù)區(qū)教委對樣本校的要求，我們每月總結(jié)一次工作,，每月對課改工作進行一次研討,，使工作進展順利。

2,、建立完善的課改制度,，積極開展活動，使新理念深入人心

①校本教研,，校本培訓的新進展：

每位初中教師都必須參加校本教研活動,，參加校本培訓的各項學習，完成培訓后的每一項學習任務,。

本學期共完成四項教研活動：

9月份：開學初,，對全體初中教師進行初中課改通識培訓，發(fā)放培訓資料,，由王校長講解三維目標的要求,，并統(tǒng)一思想，每人準備一節(jié)課作為研究三維目標落實的典型范例,，并邀請老師,、領導聽課,。

10月份：開展公開課活動，對各備課組上報上來的公開課加以篩選,，選出三節(jié)作為校級公開課,，請老師們聽課、評課,。初一歷史“領先世界的秦漢科學技術”,、初一政治“讓生命更精彩”、初一勞技(綜合實踐課)“自己動手組合地板”,。

11月份：針對教師們提出,，什么是課堂資源，如何更好的利用課堂資源的問題,。請張風媛校長結(jié)合課改實例和發(fā)生在課堂內(nèi)的一些情況,，開展講座。講座的題目是“新課改環(huán)境下的課程資源”講完后大家座談,。會后,，每人結(jié)合本學期教學工作，寫一篇反思型的新課改案例,，總結(jié)今年來參加新課改的收獲,。

1月份：在全校研討會上，初中一,、二年級有四篇論文獲獎并發(fā)表,，他們都以反思型的新課改案例與全校交流，受到與會的贊揚,。

初一語文《語文課堂中的情感教育》

初一數(shù)學《“欣賞”引發(fā)的思考》

初一歷史《一節(jié)歷史課的教學分析》

初二語文《觀〈可可西里〉激發(fā)學生愛心,，增強生態(tài)平衡意識》

初二語文是一節(jié)探究型學習方式的課，他結(jié)合影片可可西里藏羚羊的悲慘命運,，呼喚同學們的環(huán)境保護意識,，同學們對地球的熱愛、對人的熱愛,，對科學的熱愛,，在這一節(jié)中充分的體現(xiàn)出來了。同學們發(fā)自內(nèi)心的真實的情感寫進了他們的文章之中,，感人肺腑,，讓人為下一代人而感到驕傲與自豪。

②課堂教學中的新變化

隨著教師教育觀念的更新,，課堂上不斷的出現(xiàn)新的高潮,、新的亮點學生們由不想學，到不學不行了,，到現(xiàn)在慢慢地愛學了,，這已經(jīng)成為課改年級的普遍現(xiàn)象,。

a、師生情感的變化：

課堂上師生互動,，平等參與的生動局面,，使師生間的距離接近了，教師從單純關注知識的傳授,，到比較關注學生學習方式,、學習愿望、學習能力的培養(yǎng),。比如：語文課上“興奮”的興字如何讀,，學生提出疑問，教師問“怎么辦”學生答“查字典”教師說“是我錯,，還是你們錯,，查一查”，“我等著宣判了”每個人都快速的查,，結(jié)果老師讀對了,，老師說：“這次老師更清楚了自己讀對了，你們和我共同進步了,，”孩子們笑聲一片。

b,、學習方式的變化：

過去老師的單純講,，學生被動聽的現(xiàn)象少了，課堂上經(jīng)?？吹綄W生們樂于探究的場面,，初一思想教育課，在學習法規(guī)遵紀守法一節(jié)時,，由學生自己剪報收集資料,，每個學生都找了很多的剪報資料，每篇后都有學生批注的短語,。通過小組篩選后,，在課堂上交流，然后辦一個墻報教育全校同學,，課堂上十分活躍,，貼近學生生活，貼近社會現(xiàn)實,，生動有趣,。這些資料也是老師們很難找全的，形成了資料信息,，師生共享的局面,。數(shù)學,、外語課、歷史課的合作學習,，初二語文的探究式的學習,，都取得了較好的效果，使同學們更加熱愛知識,、熱愛學習了,。

c、教師角色的變化：

原來的師道尊嚴沒有了,，師生逐步形成了“學習的共同體”教師幫助引導學生逐步深入探索,，鉆研的現(xiàn)象多了。

③課外輔導中的新措施：

a,、初一是培養(yǎng)學生良好學習習慣的重要時期,，不可錯過，我們堅持每天一篇寫字,，每周一篇周記,，每次作業(yè)字跡要工整，進行語,、數(shù),、外基本功競賽，鼓勵進步,。

b,、為了幫助學生實現(xiàn)理想，我們開展了分層輔導,，使那些入學基礎知識不能達標的學生,，能跟上大家的步伐，使那些學習優(yōu)秀的學生能有較深入的發(fā)展,，使每個學生都有成功感,、成就感,，每周開三節(jié)分層輔導課,，語、數(shù),、外三科分三個層次輔導,，由于學生們進步了，就有信心了,，就更加努力了,，形成良性循環(huán)。

④全面素質(zhì)評價的新方法：

過去都是一學期算總帳,，對學習過程,，對學生的點滴進步不重視,，等學期末，考好了,，家長盲目獎勵,，考不好，只有挨罵,。下學期原來怎么讀還怎么讀,，現(xiàn)在改為，每周有一次反饋,，家長了解學生情況,，每周老師、家長,、學生自己對一周的進步有一個評語,，有問題的分析，有一點進步就有表揚,。由于重視進步過程,、重視成長過程，及時糾正不良習慣,。所以作業(yè)交的準時,，作業(yè)認真，復習知識環(huán)節(jié)也得到落實,，學生學得主動積極,。

每月有一次家長聯(lián)系單或家長會。

期末有一個自我評價的測評,，使每個同學都有了新的進步。在期末的自評中,，100%的同學認為自己有進步,。

認為自己數(shù)學運算能力提高的有78人，占100%

寫作能力提高的有70人,，占90%

記英語單詞能力提高的有64人,，占82%

認為自己全面素質(zhì)提高了的有78人，占100%

家長對孩子進步給予肯定的有77人,，占99%

對孩子有信心的家長有78人,，占100%

從以上事實可以明顯的看到課改給學生帶來了快樂,給學校帶來了新的契機。

三,、以評價促課改

1,、__年10月區(qū)教委公布了新課程改革中課堂評價方案，方案中充分體現(xiàn)著教學的新理念,，促使教師不得不認真鉆研新的課堂評價方案,，研究“什么是一節(jié)好課”于是我們組織了學習課堂評價方案的教研組長,、備課組長會、初中教師會,，聽了關于課堂評價方案的講座,，每人發(fā)了兩張本學科評價表，一張用于自評,，一張用于給別人評,。

在討論的基礎上，我們舉辦了三節(jié)公開課,，大家評(初一歷史,、初一政治、初中勞技)要求每位教師在經(jīng)過研究后,，拿出一節(jié)好課,，提供大家共同學習，期末每人結(jié)合課改精神,，寫一篇課改課反思型案例,，這些措施調(diào)動了老師們學習新理念的積極性，有的買了新的書,，買了新課改光盤,，積極參加區(qū)教研活動，積極參加區(qū)中教科,、教研室,、重點校提供的課改公開課，學習他們的經(jīng)驗,。思想活躍了,，行動也就有了變化，課改的新理念逐步深入人心,。

2,、對學生全面素質(zhì)的評價

一學期下來，學生們?nèi)嫠刭|(zhì)的提高師生都感覺到了,，家長反應也比較強烈,，看到學生們寫的成長日記，看了他們的周記,，他們的各科作業(yè),，都讓人感到一種新鮮的氣息，那就是他們進步了,，他們知道自己進步了,，他們有評價自己進步的能力了。我們發(fā)給他們一張全面素質(zhì)的評價表，對本學期自己的全面素質(zhì)作一次評價(問卷調(diào)查)學生們非常認真的填寫了,，家長也非常認真的填寫了意見,，我們收集上來，準備對每一個學生作一次診斷性的評價,，幫助他們訂好下學期的個人進步計劃,，準備讓他們逐步的樹立起自己的職業(yè)理想，并為之努力奮斗,，在老師的幫助下取得更大進步,。

四、以科研帶課改

在原有課題的基礎上,，我們發(fā)動各教研組,，每位教師參加了課題的研究。完善科研方案,，主要研究內(nèi)容是“如何提高學困生的學習質(zhì)量”在新的教育理念的指導下,，真正總結(jié)出規(guī)律，形成經(jīng)驗型的論文,，指導學校教學工作,，促進課改的實施。

五,、規(guī)范制度落實課改

我們學校的iso9000質(zhì)量認證體系是一個具有時代特色的企業(yè)式的管理模式,，他強調(diào)的是預防為主原則，過程優(yōu)化的原則,，持續(xù)改進的原則,。要求每一個工作細節(jié)按程序文件的要求準確實現(xiàn)。本學期我們對每部門,、各個學科的教學工作作了全面的內(nèi)審,，對于一切不符合要求的`現(xiàn)象提出了批評，對不合格的部門和現(xiàn)象,，要求提出有效的持續(xù)改進的意見,，并對不合格現(xiàn)象與予糾正。對于各教研組推薦的優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀展板進行展示并評出一,、二等獎,，學校予以獎勵，以促進嚴格管理措施的實施,。

六,、對今后工作反思

新課改工作還僅僅是起步，我們相信有好的開端就預示著好的結(jié)果,。我們將進一步研究以科研帶動課改,，以評價促進課改,，使課改工作健康有序的發(fā)展，取得大成績,。

年中工作會報告標題篇十一

1.本次培訓的好處

2.認真儲備理論知識，不斷提高自身理論修養(yǎng)

俗話說，“德若水之源,，才若水之波,。”理論學習,，提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基,。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負的使命就是要做好廣電工作，為廣大人民群眾服好務,，將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去,。經(jīng)過這次培訓，我深刻意識到時代發(fā)展的步伐日益加快,，社會形勢也復雜多變,。作為中青年骨干務必不斷加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習，更好的適應社會的發(fā)展,。只有作終身學習型員工,，才能與時俱進、掌握扎實的專業(yè)技能,，更好地開展本職工作,。

新的時代、新的形勢對我們提出了新的,、更高的要求,。一方面要給自己定好位，做好承上啟下的工作,，進一步發(fā)揮紐帶作用,。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)基層廣電站的實際狀況,，開闊視野,、拓寬思路。這就要求我們的思維,、知識要貼合時代的要求,，要貼合廣大有線電視用戶的需要。要做到上述兩點,，要求我們務必要不斷提升自己,，采用自學或培訓等多種方法提高自己的業(yè)務水平，才能更好、更快地完成本職工作,，推動我站廣電業(yè)務的快速發(fā)展,。

3.注重業(yè)務積累，提高服務水平

4.本次培訓的收獲

雖然短短的幾天培訓結(jié)束了,，但這幾天的所見所聞,，使我的思想得到了極大的觸動。兩位老總講述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉(zhuǎn)變”,，給我留下了深刻的印象,。這也有助于我今后工作的開展。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

年中工作會報告標題篇十二

隨著新年的到來,，我們走過了2___年度,。回頭看看,，有幾分耕耘,，幾分收獲。在車間班子的正確領導下,，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,，狠抓班級各項管理，落實目標管理責任,，推行績效考核,，2___年度經(jīng)過全班人員的共同努力，齊心合作,，在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務?，F(xiàn)將2___度主要工作總結(jié)如下：

一 班組管理：

1、全年出勤率100%,。班組成員無曠工,，早退，遲到,，脫崗現(xiàn)象發(fā)生

2,、對班組制度進行了修改和完善。改進安全教育效果的檢查方法,，增強安全教育的有效性,，完善班組安全互保(聯(lián)保)標準，實行動態(tài)聯(lián)保,，切實落實安全互保(聯(lián)保)制度，建立班組的安全管理組織體系和內(nèi)部分擔制度，切實改變班組安全的松散管理局面,，進一步深化安全文化建設在班組的推廣,，促進安全工作持續(xù)改進。

3,、嚴格執(zhí)行廠和車間的各項管理制度,。有效保證了設備健康運行，為我廠完成全年生產(chǎn)任務作出了貢獻,。

4,、配合檢修完成了兩個車間設備的大、小修工作及相關維護改造工作,。設備運轉(zhuǎn)率達到了95%以上,。今年我班繼續(xù)發(fā)揚不斷學習不斷創(chuàng)新的傳統(tǒng)，并將所學相關知識運用到工作中去,。例如在以往的車間管道清鹽工作當中,，金屬管道經(jīng)過長期的敲打變形嚴重，且經(jīng)過長期腐蝕管道內(nèi)壁凹凸不平,，在生產(chǎn)過程中極易造成結(jié)鹽堵塞管道,。針對這一現(xiàn)象，再經(jīng)過有關領導的同意后,，我班對兩個車間的部分管線實施改造,，相繼完成了一車間氯化鉀，軟鉀母液管,，軟鉀尾礦管,，回收母液管，一二號過濾機真空管,，e2母液管,。二車間完成了螺桿泵出口管，軟鉀尾礦管,，e2母液管,，過濾機真空管，浮選調(diào)漿母液管等,，并取得了良好的效果,。在電氣方面，我班針對車間連續(xù)多次燒毀變頻器的故障現(xiàn)象,，大膽改造,，將一二車間的變頻器移至配電室內(nèi)，避免了因粉塵和返潮造成變頻器的損壞,，并同時解決了二車間尾鹽泵變頻器輸出電流現(xiàn)場無法監(jiān)測的問題,，為以后的相關改造奠定了基礎,。另外我班在今年還引進了硫化機粘接輸送帶的技術，使得輸送帶的粘接質(zhì)量又向前邁了一步,。

5,，認真開展班組安全活動，組織學習相關文件和有關技術措施,，針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓,。認真開展安全工作大檢查，杜絕習慣性違章,，對查出的問題及時整改,，堅持開展事故預想、反事故演習,、技術比武和崗位練兵等活動,，使班員熟練掌握本崗位的安全生產(chǎn)工藝與操作技能及處理突發(fā)事故的能力，2___年我班無一起違章和安全事故發(fā)生,，有效保證了班組安全生產(chǎn),。

6，繼續(xù)加強修舊利廢工作,，結(jié)合_年世界經(jīng)濟下滑對本單位的工作影響,，確定創(chuàng)建目標和任務，牢固樹立勤儉節(jié)約的理念,，努力增強緊迫感,、責任感和使命感，從長遠著眼,，從點滴入手,，把我們的班組建設成節(jié)約風氣濃郁的“節(jié)約型班組”，在全公司形成最大限度節(jié)約一切資源的良好氛圍,，為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)增磚添瓦,。

二、抓好班組建設

班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)的基礎,，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,，提高職工隊伍素質(zhì),，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用,，是班組建設的根本,。

1、選配好政治,、業(yè)務素質(zhì)高,、有一定組織能力的員工,，制定各自的工作職責，健全崗位責任制和崗位操作法,，明確班組長負責制,，形成以班組長為核心的班組集體領導管理體系。

2,、開展班組達標升級競賽，評選優(yōu)秀員工;開展創(chuàng)合格班組,、先進班組,、優(yōu)秀班組及和諧班組活動。制定“四組”考核標準以及評選辦法,。每月召開班組建設成果發(fā)布會,，總結(jié)交流經(jīng)驗、表彰先進,、樹立典型,。

3、建立必要的規(guī)章制度,。沒有規(guī)矩,，不成方圓，沒有制度行為也不可能規(guī)范,。要制定班組的各項管理制度,，如質(zhì)量管理、目標管理,、考勤制度等,，明確班組內(nèi)的工作職責，任務,、作業(yè)程序等,，形成制度，頒布執(zhí)行,。且要做到月有考核,，季有初評，年有總結(jié),，考核成績作為評選先進班組的依據(jù),。整套制度的建立健全，就會逐步做到工作內(nèi)容指標化,、工作要求標準化,、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化,、工作管理系統(tǒng)化,。

4,、開展民主評議活動，推進班組自主管理和民主管理,。民主評議是民主管理的重要內(nèi)容,，發(fā)動班組人員圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理,、服務等深入開展合理化建議活動，為班組建設獻計獻策,，主動改進工作方法,，開展民主評議活動，體現(xiàn)班組人員自我教育,、自我控制,、自我完善的主人翁精神。

5`真規(guī)范及時做好各類臺賬,，所有的工器具及班組資料實行定置管理,。認真搞好班組軟件記錄、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,，規(guī)范班內(nèi)各項工作,。

三、 存在問題及采取措施：

1,、班組個別員工思想覺悟低 ,勞動紀律差,工作缺乏工作主動性,在原先企業(yè)的一些不良習

慣時有發(fā)生,。班組員工學習進度不夠理想,實際工作經(jīng)驗極其缺乏,在今年車間提出的關于加強員工思想道德建設的工作當中，沒有取得較好的效果,，有的員工始終不能很好的貫徹車間下達的各項制度,，且攀比現(xiàn)象嚴重，嚴重影響了班組整體建設,。

2,，措施：

1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮班組骨干作用,，各司其職,， 各盡所能，落實責任制,。

2)加強勞動紀律,，嚴格執(zhí)行獎懲制度，實行每月考核分數(shù)制,。

3加強培訓工作,，針對不同的員工，采用不同的培訓方式,。班組培訓盡量多角 度,、多方式,讓學習變得充滿生機,。

4)以我廠 兩各車間設備為基礎，指派專人講解設備的原理和維修方法,。組織班員學習新工藝,、新技術，并將知識轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)力,。

20__年即將來臨,，回顧過去，我深感欣慰,。展望未來,，我滿懷信心。作為鉀鹽公司的員工我們感到驕傲和自豪,，希望120萬噸產(chǎn)量更上一層樓。為此本人將和本班員工盡最大的努力,，把明年的工作做得更好,，做得更加完美，為羅鉀的振興,，貢獻出微薄之力,。

年中工作會報告標題篇十三

一年的時間很快過去了，在一年里,，我在公司領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。

本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,，個人年總結(jié),。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，工作計劃《個人年總結(jié)》。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是四月份來到押運公司工作，擔任押運員職務,。對我來說這是一個全新的職業(yè),，我沒有任何相關的工作經(jīng)驗。但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了押運公司的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有曠工和無故請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

年中工作會報告標題篇十四

在200x年的工作中,，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領導下,，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下,，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻,。我們的主要做法是：

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中,，如何落實“三個代表”重要思想,，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論,。堅持以民為本,，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一,。在干實上要提高層次,，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,，在吃透上情的同時,，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?；谶@種認識,，我們在工作中堅持做到了四個增強：

一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性,。領導決策和推動工作開展的過程,，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程,。在工作實踐中,，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見,，通過各種渠道輸送合理化的建議,，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,，最大努力的注重,、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么,、做什么,；職工需要什么、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖,，實事求是地分析情況，進行理性思考,，提出意見和建議,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風,。 二是在提高預見性上下功夫,，增強工作的超前性。實踐中我們認識到,，缺乏超前意識,，工作被動應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量,、求實效的一個重要因素,。克服懶惰思想,，銳意進取,，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察,，察領導未察,，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導,，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,，做到與時俱進。 今年以來,，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關信息,，加工整理，及時在全區(qū)推廣,，以促進工作的整體推進,。截止到目前，共編發(fā)政務信息53期,。其中,，總結(jié)編發(fā)的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷,、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣,，受到市局領導的充分肯定。

三是在調(diào)查研究上求深,、求實,。增強工作的針對性，工作中,，我們堅持把察實情,、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意,、當參謀的著力點。對省,、市局的重要決策的貫徹落實,，我們不滿足于在上面等匯報、填報表,，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會,，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎上,，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題,，本著喜憂兼報的工作原則，向領導反饋實情,，為決策提供參考依據(jù),，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題,，又研究解決的對策。從今年7月份起,，根據(jù)各縣工作進展情況,，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間,，分別就“如何保持結(jié)構(gòu),、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”,、“專賣戶籍化管理”,、“大訪銷、大配送”,、“財務管理”為題,，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告,，及時為領導提供決策參考,。

四是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度,。在貫徹落實工作指導方針過程中,，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面,，圍繞中心工作的落實,，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮,。

①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作,。我們將領導決策和各項任務指標的有關內(nèi)容逐項分解,，規(guī)定了各部門的期量考核指標，責任到人,、責任到部門,，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動市局決策的貫徹落實,；

②加緊檔案資料的整理工作,，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案,、人事檔案,、會計檔案,、基建檔案等的收集、整理和保管工作,，完善檔案室微機,、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備,。7月份,，向省局正式申報升級申請。在此基礎上,，積極引導縣級公司加強檔案管理工作,。截止11月底，已有3個單位完成前期準備和自查工作,，準備申報升級申請,。

③根據(jù)省局修志的有關要求，及時下發(fā)修志通知,，抽調(diào)專職人員,，全面收集、整理相關資料,，10月份將全部資料上交省局修志辦,。

④抓住行業(yè)重點問題，加強了專項督辦工作,。特別是對中層干部末位淘汰,、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題,，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦,，基本上做到了件件有著落，事事有回聲,；

⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點,，加強了預見性督辦工作。在落實決策的過程中,，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機關科室和基層了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議,，制定措施，主動解決問題,，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一,，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。

辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性,、隨機性大的特點,；再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多,，一個電話通知要兩個多小時,，發(fā)個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的。為此,，我們以規(guī)范管理為突破口,，借鑒市直工委的做法，在機關開展了“講秩序,、懂規(guī)范,、樹形象”教育，活動中,，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個總目標,，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。

一是規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”,。通過學習教育,，嚴格獎懲和紀律約束,，使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦,；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài),；哪些該說,，哪些不該說,；做到辦事有規(guī)定,，不能越“雷池”、破規(guī)矩,；

二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”,。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱,、審批,、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,，該走哪個程序的,，不折不扣的按程序辦理，不省略,、不簡化,、不拖拉；

年中工作會報告標題篇十五

回顧20__年,，作為人事總務部的一名文員,，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,。我順利的完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷的學習,，不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，現(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)匯報如下：

一,、工作方面

(一)耐心細致地做好日常工作

1、負責來電的接聽和轉(zhuǎn)接,，重要事項認真記錄并傳達給相關人員,，不遺漏、延誤,。

2,、做好每天快遞的簽收，發(fā)放,。

3,、做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費用的核對結(jié)算,。

(二)完善公司各種行政規(guī)章制度

協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理。依照公司要求,，建立健全完善其他相應的管理制度,，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行,。

(三)積極主動的搞好文案工作

1,、根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門和領導交代的打印,、復印、掃描,、傳真文件的工作,。

(四)其他各類行政工作

人事總務文員的工作是非常繁瑣的，就像個大管家,，什么都要管,。如文件的復印、掃描,、傳真,、收發(fā)快件、文件的保管,、辦公用品的申購,、發(fā)放和登記、酒店機票的預定,、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,。正是在以后的工作中需要不斷學習的。

二,、不足之處

在這一年里,，認真及時做好本職的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

(一)做事不夠細心?？倓瘴膯T工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,，不能以為事小就粗心大意,。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。

(二)缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解,。

(三)工作不很扎實,。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

三、改善之處

作為人事總務部的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務,，使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應有的職業(yè)道德，不斷進取,。希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。

(一)不斷提高自己

要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

(二)端正工作態(tài)度

要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

四、20__年工作計劃

(一)積極做好日常行政工作

1,、協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份,、上傳、下發(fā)等工作,，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作,。

2、做好了各類郵件的收發(fā)工作,。

3,、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

(二)提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力

1,、繼續(xù)加強學習公司的各種規(guī)章制度,，提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關書刊,，向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法,，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務于總務工作,。

2,、加強和同事們的溝通協(xié)作。

五,、總結(jié)

感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好,。

年中工作會報告標題篇十六

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧20__年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局,，以新<會計法>為依據(jù)，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確、帳目清楚,，會計報表準確,、及時、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二,、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。財務工作個人總結(jié),。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。財務工作個人總結(jié),。通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

四、合理安排收支預算,，嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此,，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成。

五,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù),。

六,、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題,，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。如:為了加強對財務工作的安全防范管理,，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財務安全,。通過對財務制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用,。

七,、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果。

總之,，在20__年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作,，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

年中工作會報告標題篇十七

今天,，從早上6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過?，F(xiàn)在腦袋還異常清醒。公司活動是以xxx周年慶xxx為主題,，但是效果并不如人意,。也真的意識到一些問題，混社會還是得靠真本事的啊,。努力是必須的,，但是必須以結(jié)果為導向。現(xiàn)分析情況如下：

1,、到場客戶數(shù)：

前期邀約截止到4月20預計到場(五組)：62人4月21活動當天實際到場：20人

客流量明顯比預計少太多,，估計只完成了目標業(yè)績的一小半,。公司導購員在說詞上面也準備嚴重不足,，針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞，其實這是完全不可取的,。應當在事前進行演習,，后經(jīng)常練習,，以達到預期效果

結(jié)論：前期邀約對象邀約緣由必須要明確。邀約的說詞必須說動對方為目的,，達到人人一致,。在過程中必須步步進確認客戶是否能到場，到場人數(shù)進一步明確,。在活動前,，要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場。并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié),。

2,、活動策劃：

明確知道活動是因為什么而做，怎么做邀約對象活動的流程,。人員分工,，并且考慮突發(fā)事件解決等

活動從計劃到活動當天是因為營銷策劃方面的不足，直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性,。針對突發(fā)事情,，所有人都不知如何處理。這個可以多關注一下同行業(yè)的,，比如蘇寧,，國美的活動。多汲取一些經(jīng)驗,。

結(jié)論：活動策劃人員做活動前,，最好公司主管和管理層開會探討。主負責人要理出程序,。并安排任務執(zhí)行,。

3、活動現(xiàn)場和活動主題：

活動的目的是什么,，是銷售,，還是新品發(fā)布，說明,，還是總結(jié),，活動現(xiàn)場氛圍營造，人員分工

因為公司所有部門都以銷售為主,，但是整個量上并沒有明顯的提升。其實在活動當天應當除了必備的人員外,，其它后勤部門應當各就各位,。該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率。

結(jié)論：針對活動目的采取不同的方式促進目的達成,。如做銷售,，要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,，給的資源。(現(xiàn)場的促進)?，F(xiàn)場人員的分工明確，各司其職,，能協(xié)助,，不能搶出風頭。隨時維護公司形象和活動主題,。

4,、活動總結(jié)

活動結(jié)束后，召集所有參與者,，總結(jié)并分析問題,。提出好的建議，策劃人詳細記錄以備下次活動參考,。認識到下一次永遠比這一次好的道理,。

5、管理的問題總結(jié)

從老板到管理策劃人,。要站在一起分析公司活動投入,，盈收狀況總結(jié)。問題分析及解決方案等,。培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念,。和作為老板投資和回報比的概念。

年中工作會報告標題篇十八

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié),，其標題通常采用兩種寫法,，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20--年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級,，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1,、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分,，叫前言或小引,，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容,、范圍,、目的作限定,，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估,。這部分文字篇幅不宜過長,，只作概括說明,，不展開分析、評議,。

2,、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述,。有的用小標題分別闡明成績與問題,、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,，就無法讓人抓住要領,。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗,，以起到醒目,、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系,。各部分既有相對的獨立性,，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力,，共同說明基本經(jīng)驗,。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分,。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,，提出今后的設法,、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù),。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,，得出新的奮斗目標,。

年中工作會報告標題篇十九

本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作,，按照“接待也是生產(chǎn)力”的思路，以提高接待服務水平為目標,，自覺增強責任意識,，充分發(fā)揮接待“載體”功能，有效地推進了自身工作登臺階,、上水平,，較好地履行了接待部門的職能作用，為領導機關順利開展工作,、擴大對外交流,、推動公司快速發(fā)展做出了積極貢獻。堅持熱情周到,，優(yōu)質(zhì)服務的塬則,，工作中，努力做到高標準,、嚴要求,，慎思慎行、細致周到,，滿腔熱情地為客人服好務,。同時，對服務員進行了多批次的崗位培訓,，提高了服務質(zhì)量和水平,，受到了客人廣泛好評。堅持方便務實,，勤儉節(jié)約的塬則,，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下,，堅持一切從實際出發(fā),，不擺闊氣，不講排場,，嚴格按照要求辦事,，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出,，減輕了財政壓力,。上半年本人基本完成了后勤保障的任務，履行了相應職能,，通過努力,，部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進一步加以完善和改進,。

一是工作落實不徹底,，導致工作細節(jié)有時出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,，員工接受工作和領導安排工不清晰;工作范圍有遺漏,。雖然領導的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

二是部分基層管理人員文化程度偏低,，管理經(jīng)驗不足，導致工作組織沒有章法,，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。

叁是工作效率低,，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。

四是服務能力欠缺,，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣,，對其他部門的工作不了解也是后勤服務針對性不強的主要塬因,。

五是與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱,，下邊冷“的情況,，基層員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

針對以上問題,，本人將在下半年的工作中重點加以關注和解決，結(jié)合細節(jié)問題,，重點做好以下幾方面的工作：

一是加強人性化服務管理,，牢固樹立“以人為本、科學管理,、優(yōu)質(zhì)服務,、保障有力”的理念，實現(xiàn)準確調(diào)動,、迅速行動,，有電必接、接電必應的快速反應體系,，加強崗位人員的素質(zhì)標準,，提升隊伍的整體素質(zhì)，做到嚴管理,、細落實,，確保工作“叁到位”,，使人性化服務貫穿到每個員工;

二是加強員工思想教育工作，定期組織學習崗位職責及有關業(yè)務知識,，注重與精細化管理相結(jié)合，不斷提高員工思想意識和服務質(zhì)量;

叁是建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內(nèi)容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn),。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用;

四是解決效率偏低的問題,，將工作安排、工作處理,、工作跟蹤,、工作回復流程形成閉環(huán);

五是圍繞人性化服務提升理念,，不斷擴展服務細節(jié)和流程，針對實際情況,，嚴格把握食品采購質(zhì)量,，確保食品衛(wèi)生安全,，保障職工身心健康。

總之,，下半年依然面臨著諸多的問題,，對此,，本人將認真總結(jié)上半年的經(jīng)驗教訓，力爭下半年工作各方面再有所突破,，切實提高后勤保障能力和運行水平。

年中工作會報告標題篇二十

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年的德育工作已近尾聲，回顧這一年來的德育工作,，我覺得欣慰多于遺憾。一年來,，我根據(jù)學校德育處和大隊部的教育工作計劃,，針對低年級學生特點,，積極開展以愛國主義教育為主線，以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,，收到顯著成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、為人師表,，率先垂范

班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設良好的班集體,，全面提高學生素質(zhì),，陶冶學生情操,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用,。在學校里,，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多,，對學生的影響,，在學生面前自己就是一面鏡子,、一本書,。因此,，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),，首先要提高自身的素質(zhì)。

在教育工作中,，真正做到為人師表，率先垂范,。我作為一名班主任，在工作實踐中,，要求學生做到的,，我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格,，從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,，我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學生搞好團結(jié)，我首先做到和科任老師,、年級同志搞好團結(jié);和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴,。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天,，作為教師更應提高自身素質(zhì),，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生,，當好學生健康的指導者和引路人。

二,、強化日常行為規(guī)范教育

小學教育主要是養(yǎng)成教育，一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,，關鍵在于小學階段的教育，特別是低段的教育,。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,，而是通過每一件事，每一項活動，每一節(jié)課,，長期熏陶才能形成。近年來,，為建設良好的校風、班風,，我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,，以常規(guī)訓練為主線，加強了對學生課堂紀律,、常規(guī)教育。對于每學年的開學,，我首先要利用一個星期的時間對他們進行常規(guī)教育和訓練，嚴格要求,，一抓到底。

三,、重視與家長的聯(lián)系

孩子的進步，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,，進行友好交往,。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持,。

小學是基礎教育，基礎工程事關重大,，只有打好堅實的基礎，才能培養(yǎng)學生健全的人格,，高尚的愛國情操,，良好的行為習慣及個性心理品質(zhì)，強烈的競爭意識,。

年中工作會報告標題篇二十一

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20__,，迎來了充滿希望的20__年，回首我來到酒店的這一年,，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存,，一年的時間說長不長,，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天,，每經(jīng)歷的一件事,，每接觸到的一個人，這個過程的含金量,，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值,，所以我感謝_總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝_經(jīng)理無微不至的關懷,，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結(jié)：

一、工作方面

在這段日子里,，我了解了酒店的指導方針、布局建設,、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門,，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎,，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性,、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,，作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況,，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步,，一個很大的收獲,，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,，評估期間承蒙_總的信任在_經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,，到一線服務是最有收獲的地方,，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間,、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務,，_月_號在評估工作即將結(jié)束的時候正___省大學生供需見面會在___召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,，好久之前便做好了準備,，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食,、加班加點我感動了,，雖然我是學生但我也是酒店的員工,，就這樣我沒有參加招聘會,，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結(jié),、奉獻、務實的集體而感動,，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所——國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,，能夠高 瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,，能夠有識大體,、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè),，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),，再這的每一天，我都能看到了希望,。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識,、勇于打破傳統(tǒng)觀念,、經(jīng)營觀念,、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè),。

多少意氣風發(fā),、多少躊躇滿志,、多少年少輕狂,、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié)，但是未來的一年又是以今天作為一個起點,，新目標,、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色,，在新的一年中繼續(xù)努力工作,，勤匯報,、勤學習、勤總結(jié),，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,，人生的跑道上一帆風順,、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!

年中工作會報告標題篇二十二

??回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。

??在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的`優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

??今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,，在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：

??一,、嚴于律已,，自覺加強鍛煉，修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

??認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

??二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

??我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

??(1)是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，學習了《xxx森林法》、《森林防火條例》,、《xxx土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》,、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

??(2)是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力,。

??(3)是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，學習了《xxx森林法》、《森林防火條例》,、《xxx土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》,、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

??三、努力工作,，按時完成工作任務

??一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公悸非邐計劃性,、前瞻性,、領導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

??四,、在廉的方面：

??(1).嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,，紀律,、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律,。自覺做到與公司保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是;遵守民主集中制,，不獨斷專行,、軟弱放任;依法行使權力,，不濫用職權,、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費,、貪圖享受;務實為公司,，員工,，不弄虛作假,、與公司爭利,。

??(2).在干部選拔任用工作中,，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則,，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道,。

??(3).嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風,。本人以身作則,，嚴格要求,，堅持以制度用人,，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度,，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。

??(4).密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn),、維護,、發(fā)展公司和客戶的根本利益,。本人牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀,，樹立為人民服務的思想,，把客戶滿意不滿意,、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為公司辦實事,、辦好事,。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值,。

??(5).按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,。

??總的來說,，一年來,，本人分管,、協(xié)管的部門較多,，工作范圍廣、任務重,、責任大,，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務,。

年中工作會報告標題篇二十三

電氣公司維檢一部四煉鋼站于_年8月正式進入四煉鋼。我站現(xiàn)有職工30人,，其中女工2人，35歲以下職工22人,，是一個充滿活力的年輕團體,，下設轉(zhuǎn)爐班,、連鑄班,、原料班三個班組，主要任務就是對四煉鋼廠的電氣設備進行點檢,、維護及檢修,。由于我站人員新、人員組成復雜等原因,，班組建設工作開展起步晚,、起點低,，電氣公司各級領導對于班組建設十分重視,，多次通過各種方式,、形式表達對班組建設工作的支持和重視,。20_年——月份電氣公司下發(fā)了《關于創(chuàng)建“五型”班組的指導意見》一文,，詳細、科學地闡明了建設“安全和諧型”班組的目的和意義以及指導思想,，制定了創(chuàng)建目標,、標準及主要工作任務，為我站“安全和諧型”班組創(chuàng)建活動提供了理論依據(jù),。_年來,，在電氣公司各級領導的關懷下及我站全體職工的共同努力下，以集團公司“安全和諧型”班組建設指導意見和實施方案為依據(jù)進行班組建設活動,，規(guī)范了班組各項生產(chǎn),、生活秩序，使班組日常生產(chǎn)工作逐漸步入正規(guī),，取得了一點小小的成績,，在此做一簡要總結(jié)：

一、建立制度,、明確權責

因我站人員關系組成復雜,，大家工作習慣和執(zhí)行制度情況有差異,，所以只有統(tǒng)一標準和制度并落實,，才能更好的開展各項工作,。為此,，我站根據(jù)實際情況整理,、完善,、健全了班組各級人員崗位責任制,、班組生產(chǎn)獎懲制度,、點巡檢制度、設備定期更換制度,、隱患整改及上報制度,、設備故障分析制度、安全活動日制度,、現(xiàn)場定置管理制度，材料消耗及備件管理制度等十余項制度,。組織各班組利用每周安全活動進行各類制度學習,，日常工作加強對制度執(zhí)行情況的檢查、考核,，確保制度得以正確、堅決執(zhí)行,，有力保證了人員及設備的安全，為完成年生產(chǎn)任務奠定了牢固的基礎,。

二、安全標準化管理

我站安全管理的重點標準化操作,，規(guī)范化管理,，對現(xiàn)場設備隱患,、缺陷進行危害辨識及預防,。我站在_年大力推廣標準化操作,，將施工現(xiàn)場所有危險源點全部列舉出來，并制定相應的危害告知,，并將危害告知納入各項施工方案中,，制訂成《安全作業(yè)指導書》,。在進行每項操作前,，由操作人和監(jiān)護人根據(jù)危害告知書填寫危險預知卡，由監(jiān)護人交底后逐級審核簽字,，對于需要特別提醒的項目,，站管理人員會進行更為詳細的安全交底，然后再根據(jù)《安全作業(yè)指導書》的要求和提示進行具體的操作步驟,，這種標準化操作的模式，有效降低了事故及不安全情況的發(fā)生率,，因為監(jiān)護、預防到位,，四年來我站未發(fā)生一起安全事故,，連續(xù)兩年獲得了“安全標桿班組”的光榮稱號。

三,、精益求精,，達標達產(chǎn)

我站積極響應集團公司及公司號召,，組織職工開展現(xiàn)場隱患自查,、夏季高溫時期防暑降溫檢查等各項特殊安全檢查,，各班組全年累計完成安全隱患檢查項目65項,，其中整改率達到90%,，這些安全隱患既有設備隱患,，也有環(huán)境,、操作、管理等隱患,，及時檢查發(fā)現(xiàn)并整改,，有效降低了事故發(fā)生率。其中：一次除塵1#風機電機二次線接線柱松動,、1#爐傾動2#電機進線口破損,、旋轉(zhuǎn)塔極限損壞等隱患的提出和解決,，大大提高了設備的可靠性,，確保了人員和設備的安全,。

車間領導非常重視設備缺陷治理工作,，要求我們精益求精,，事事不放過,，事事有結(jié)果,。自我站正式成立以來各班組累計發(fā)現(xiàn)缺陷1600余項,，在甲方人員的

配合下整改率達到98%以上，得到了甲方各級領導的認可,，其中部分缺陷的及時發(fā)現(xiàn),，有效避免了設備的損壞和人員的傷害,，如：鋼包車扁電纜由于拖距過長造成電纜拖地,，容易被鋼水燒壞;倒罐站道口大門無火車進出信號指示,，容易被火車撞壞大門;電攪輥電源線由于設計缺陷采用螺絲連接,，耗費工作時間等缺陷,。經(jīng)過整改后，不僅降低了勞動強度,，還為四分廠降低了生產(chǎn)成本,。為此，煉鋼總廠四分廠領導多次提出表揚,，并贈送了錦旗,。

三、班組建設

我站在_年,，大力建設職工小家,，將破損的`桌椅板凳都進行了更新,，墻面也重新粉刷，并且加設了杯帽柜,、鞋柜、飲水機,、綠色植物及班組文化宣傳看板等設施,，重新修訂了定置管理制度,，讓全站職工感受到家的氛圍,。每月組織一次交流會,，充分發(fā)揮老職工的橋粱紐帶作用,，加強溝通,，通過故障分析不斷的提高自身的綜合素質(zhì),，及時了解站內(nèi)職工的思想狀況,，以及工作與生活中所遇到的困難，并及時的討論出應對措施,。無論在生活還是工作中,，我們都會像對待自己的家人一樣對待每位職工,，互幫互助,，無論誰有困難,，大家都會伸出援助之手,，例如：我們站內(nèi)技校生大多數(shù)都是遠離父母,，獨立生活,，為了確保他們能夠安心穩(wěn)定的工作,，我站經(jīng)常組織一些游泳,、旅游,、球賽,、生日聚會等娛樂活動來豐富他們的業(yè)余生活，讓他們感受到組織的關懷,，增強凝聚力;我站職工李士錦的父親患癌癥住院，在得知該情況后,，同事們立即到其家中進行看望慰問，看到其家庭條件較為困難,，我站組織全站職工進行捐款，為他送去一片溫暖;“以人為本”是我站為人處事的宗旨,，樸實無華，將人本精神潛移默化在工作生活中,，關心人,、愛護人,，以和諧促發(fā)展,以發(fā)展促和諧,二者并舉,把建設和諧班組作為長效“投資”,使班組建設建立在和諧的基礎上,實現(xiàn)建設和諧和發(fā)展的“雙贏”,。我站已連續(xù)兩年獲得“標桿模范職工小家”的光榮稱號,。

最后,，_年在我站全體職工的共同努力下,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但這些對于今后的工作還有一定的距離,，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,，才能更好更快的進步,，才能更好地為公司生產(chǎn)大局服務,，并且希望各級領導及兄弟班組提出寶貴意見,，我們會用更高的標準要求自己,，認真核對檢查一個細節(jié),，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新意識,，力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對包裝一班的支持和肯定,。我們要成為優(yōu)秀榜樣,，為明天共同努力!

年中工作會報告標題篇二十四

一轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年了,，在公司領導的指導下,，在各領導與各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司各項工作任務,，并取得了一定的成績,，在總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，x年上半年共完成甲供材料設備采購計劃88份,，新簽合同份,，完成乙供材料計劃核批價格份,，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務,，采購工作總結(jié)如下：

一、完成工作方面

1,、完善制度,，職責明確,，按章辦事,。__年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度,。制度清楚，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論礎,。

制定采購預算與估計成本,。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。為節(jié)約資金,，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法,，在采購量大，部分物資緊缺的情況下,，千方百計,，精心組織尋找貨源,，積極組織落實,，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務。

2,、與各供應商建立并保持良好關系,，__年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

3、工作中團結(jié)同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要,。按照技術質(zhì)檢部質(zhì)量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料,。

對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下：

1,、加強對供應商的管理協(xié)調(diào),。對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應商戰(zhàn)略伙伴關系,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給上級領導,。

4、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感,。__年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料,、設備有效的追蹤,。

5,、逐步加強對材料,、設備價格信息的管理,。每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整,，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱,、對比。

二,、工作不足方面：

在工作中計劃性不強,，沒有充分了解市場行情,，特別是正極材料市場價格變化情況,，沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,，對正極材料市場了解也不夠深刻,，沒有深刻解讀國家關于鋰離子電池政策的力度,，一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,，直接導致了走的步伐不大,，備貨不充分,。目前公司的供應商新建立,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術部的溝通不到位。

三,、下半年年工作計劃：

1,、建立完善的供應商體系,。確保資材能夠及時供應,，隨時關注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累經(jīng)驗,。

2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

3、完善制度,，職責明確，按章辦事

__年x月通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度,。制度清楚,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎,。

4,、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

在半年的工作中,，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開、公平,、公正,。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購,，都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,，任務重的時候,，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

年中工作會報告標題篇二十五

在20__年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,，在總公司的指向下，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務意識，努力提高員工自身素質(zhì)和工作效率,，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司的后勤工作做出了應有的貢獻,。我們的主要做法是：

一,、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。

辦公室作為一個森茂企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門，在工作過程中,，我們著重點于協(xié)調(diào)公司的發(fā)展和員工的需要?；谶@種認識,，我們在工作中堅持做到了兩個增強：

一是增強自身的溝通技巧。在工作實踐中,，我們定期的與員工溝通,，及時的了解員工的最新動態(tài)和對公司出現(xiàn)的一些問題的反饋,。員工的一些獨到的見解，我們也會通過各種渠道向上輸送，在盡力協(xié)助公司完善制度的同時,，了解大家在想什么,、做什么，需要什么,、反對什么，并根據(jù)上級的指示,，實事求是地分析情況,，進行理性思考，提出建議,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實,、務實的工作作風,。

二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性,。實踐中我們認識到,，缺乏超前意識，工作被動應付,，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素,。克服懶惰思想,，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性，做到察領導所察,，察領導未察,，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,，寬于領導,，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,，做到與時俱進。

二,、狠抓規(guī)范化管理,，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性;再加上我們?nèi)藛T少，辦起事情來隨機性較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的。為此,，我們以規(guī)范管理為突破口，重新定位了辦公室工作,。

一是規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”,。通過學習教育,，嚴格獎懲和紀律約束,，使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定,，不能越破規(guī)矩,。

二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”。要求辦公室人員對公司的各項規(guī)定的傳閱,、一些重要文件的簽發(fā),、重要事項的答復，該走哪個程序的,，不折不扣的按程序辦理,，不省略、不簡化,、不拖拉。

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié),。公司有4部車，但是使用不均衡導致車損非常嚴重,，為了杜絕這種現(xiàn)象，我們按照領導的要求,，在新引進的oa系統(tǒng)中，嚴格行使了管理職能,，強化了服務意識。

三,、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風貌,。

辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣。因此,，不計名利,、勇于奉獻,、勇挑重擔,、樂于吃苦是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際情況,，重點抓了兩個方面的教育引導工作,。

一是要大興學習之風,，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習,，拓寬知識領域,，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平,，辦公室的每位員工每3個月要閱讀一本相關方面的書籍,，提升自己,。

二是強化奉獻精神教育,。辦公室工作忙、頭緒多,，時間一長,，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況,，我們通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員牢固樹立不計名利,、任勞任怨、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神，嚴格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦和寂寞,，在艱苦的磨練中充實自身,，完善自我。

通過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步實現(xiàn)了兩個提高①是提高了工作素質(zhì),，能夠圍繞公司經(jīng)濟效益這個中心,，處理各方面的關系,，善于把各方面的力量團結(jié)在一起,，有效的開展工作;②是提高了心理素質(zhì)，使辦公室人員真正做到大事誤不了,，小事漏不了,，難事壓不倒，苦事累不倒,，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物,，保持旺盛的精力和斗志。

一年來,，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離領導要求,，還存在一定差距。在今后的工作中,，我們一定認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作效率和質(zhì)量提高到一個新的水平,。

年中工作會報告標題篇二十六

轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近__年了。在這不到__年的時間里是我人生旅途中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作，個人素質(zhì)和業(yè)務工作潛力都取得了必須的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，靜心回顧這_年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這_年來的學習工作狀況總結(jié)如下：

一,、加強學習，提高素質(zhì)

首先,，認真學習了企業(yè)管理細則，并嚴格要求自己,，自覺遵守，進一步強化自己的職責意識和團體意識,，其次，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料，積累自己的業(yè)務知識,。

此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓,。在培訓中,，透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育，對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎,。

二、踏實肯干,，完成工作

在公司工作的__年中，透過領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：

第一，負責裝飾公司的接發(fā)貨,，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,，有沒有損壞，并且準確核對貨款,，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二,，負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,，公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,，有錯誤的地方及時改正，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間,。

第三，六月份我開始負責汽車保險工作,，由于以前從來沒有接觸過汽車保險，對保險知識知之甚少,，所以要邊學邊干、邊干邊學,，做到腦勤手勤嘴勤，多想,、多記、多問,，爭取盡早掌握工作方法，盡快適應工作崗位,。

20__年來，我在學習和工作中逐步成長,、成熟，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等。

今后我將努力做到以下幾點,，期望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導

1、自覺加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務潛力。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),，強化服務意識,，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量,。

年中工作會報告標題篇二十七

在這一年的時間里，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、在工作中主要存在的問題有：

1,、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識,。

2、在工作中，有很多新的技術問題,，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決。

3,、有時候?qū)ぷ髡J識不夠，缺乏全局觀念,，對硫_工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程,。

二,、工作心得

1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當。

三,、工作教訓

經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程不夠熟悉,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。

回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己,。

年中工作會報告標題篇二十八

20xx年即將隨我們遠去，回顧走過這不平凡一年,，讓我感慨萬千。有辛苦,、有勞累；有成功,、有失??；有付出、有收獲,；有感悟,、有心得,。前事不忘,、后事水師，值此歲末更新,，特別將xx年成敗得失敗作總結(jié),，以期望在新一年,，揚長避短，去劣取優(yōu),，盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,，在自己崗位上嶄露新鋒芒,，作出更大、更輝煌業(yè)績?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

1、初到藍庭工地,，一切對于我來說基本都是新，面對一個全新陌生工作環(huán)境,，我如履薄冰。那時沒有太多自信,，能做該做就只是多聽，多想,。用時調(diào)整好心態(tài)，面對新人新事挑戰(zhàn),，只有敢于去接受，沒有退路,，因為那時退一步就沒有回頭路了,。所以最短時間里,，適應了這個全新環(huán)境，了解自己工程流程,，擔負起了應有職責。

3,、要學會生存，才能有發(fā)展,。特別是在建筑工地,，自我保護,，充實提高，努力生存,，我感覺特別重要。在半年多時間里,，同一個工作區(qū)域,，同一個工作環(huán)境,，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉不下10個人。當中也確實不乏因工作調(diào)動,，中除離崗者,，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度,、工作能力,、個人性格、人際關系等幾方面缺陷而被淘汰,。當我見到一個又一個熟悉身影離開我身邊時,，一種莫名憂患競爭意識深深地嵌入了我腦海,。

4、能在苦其心志,，勞其筋骨歷練中接受挑戰(zhàn),，能夠在逆境中保持清醒頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)原因,，考慮后果產(chǎn)生帶來影響，是所有有志于成功人必備素質(zhì),。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會,。

1,、木秀于林，風必摧之,。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露時候,，那么快就引來了別人猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益,，我豈會不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣,，天天三點一線，根本沒有時間去理會同事眼神和心情,，于是一種本不是傲慢心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩,。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人。

2,、跟土豹子打交道，硬中要有軟,，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展必然產(chǎn)物,，既然是畸形社會發(fā)展產(chǎn)物,，那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝,、送禮賭嫖,，是工地上特色文化,，也是土豹子們秘密武器,，多要十個點工，多算二十個平方,，然后給你小費，這種做我從心里就鄙視,，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條,，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,，甚至于我寸步難行，有說我清高者,、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者,，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理精華部分取練而成，我也不能抗拒,，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié),。

3、沒有真正金鋼鉆,，管理水平再高,，在工人眼里也是個紙老虎,。在藍庭后期近兩個月維修中,，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理方面去提高你施工水平,，技術水平，在后期維修中中,，盡管我有一定管理威信，也有一定維修水平,，可還是在工作中遇到了不少阻力，包括和工人鬧矛盾,，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕,，經(jīng)驗尚淺；二是手里沒有兩把真正拿得出手刷子,。

4、任何時候都要低調(diào),，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起,，哪怕掌聲雷動,，哪怕鮮花四起。否則一切努力,，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)牛人身人得到很好證明,。

5、一個人成功離不開良好人際關系,，也少了有水平之人提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道,，也在竭力往這方面拓展。

1,、要想在管理層和工人中樹立一定威信,，不能只光依靠權勢和地位。還得擁有很高誠信,，要擁有高明管理藝術，而這是一門深遠而高難度學問,。想要讓自己說話算數(shù)，那不僅是一種榮耀,，更是一種別人認可。那剛剛接手做后期維修負責人時,，我明顯地感覺到寸難行，命令不從,、安排不服，這些必須讓我有足夠能耐去戰(zhàn)勝阻力,，去接受挑戰(zhàn)。

2,、能夠體恤同仁、愛護下屬,，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞人同進同退，同甘共苦,，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余,，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,，我每天都是第一個到工地，天天晚上加班至少到九點,，三個月從未間斷，在口味辛苦同時,，我也體驗到了成功和收獲快感。

3,、一定要勇氣承擔責任。這不僅是人格問題,，同時更是管理水平見證。初到工地,，給我印象最深就是那些個施工員，在施工程序,，施工水平上出了問題，總是相互推脫,，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關更改資料或變更通知,！不承擔就算了，還怪到別人頭上,，人格實在是卑劣之至。在后期維修過程中,，也由于我管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗不足原因也同樣造成過失誤,，有一定程度損失，但那些我沒有逃避,，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說,，責任是我造成,，讓他們放心去做,。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料一部分錢是我自己出。責小尚不能擔,，何以堪當大任,。這也是我時時告誡自己,。

年中工作會報告標題篇二十九

在公司已經(jīng)是完成了一年的工作,，面對全新的一年,，我也是有擺正自己的心態(tài),，在其中去努力的成長與奮進，當然我也非常地期望自己能夠在接下來的生活中去做更多的奮斗,。我相信在未來的生活中定是有更加美好與幸福的工作值得去成長與奮進,。

一、工作嚴謹認真

在進行工作的時候我都是保持著相當認真的態(tài)度在進行,，同時以自己非常認真的態(tài)度在做好自己的工作,，并且我也是有付出較多的努力去成長與奮進。在這份工作上我更是非常地想要收獲到成長,，更是非常地期待自己能夠在其中得到自己想要的東西,。從已經(jīng)完成的工作上來看,，我基本上是做好了自己這一年的工作,，雖然也是有不少的問題出現(xiàn)，但是總體情況還是好的,，而我也是在其中得到了我相當珍惜的一切。

二,、工作能力的加強

通過這一年在工作上的不懈奮進，也是慢慢地學習到了很多的東西,，當然我也是有在自己的不懈奮斗下從中得到更多的收獲，而我也是相當?shù)钠诖约耗軌蛴兴砷L,。這一年在領導的教導下，與同事的互助下,，我對這份工作有了更多的認知，并已經(jīng)是能夠真正的做好自己的工作,，并且也是可以讓自己其中有所收獲，有所成長?，F(xiàn)在的我在這分工作上更是得到了成長，也是能夠在其中做到完好,，也就證明了這一年我在工作上的奮斗是值得的,，而我也將繼續(xù)保持，真正的在這份工作上收獲到更加優(yōu)秀的自己,，努力的為接下來的人生做更多的努力與奮斗。

三,、下一年的計劃

即將開始的新的一年的工作，我也是需要在工作上付出全部的心血去對待,，所以對于我個人來說，也是時候讓自己去成長,，去將這份工作做到完成。對于接下來的人生,，我自然是會在其中去做更多的奮斗與努力，同時讓自己擁有更多的成長,，我相信未來的時光我都是會擺正自己的心態(tài)，讓自己真正的融入到這份工作中,，以個人的努力來促成自己更好的發(fā)展。新的一年工作的進行我也是會擺正自己的心態(tài),，讓自己其中得到成長,，更是有所收獲,，所以我便是會加倍讓自己在工作中去付出,，去更好的做好一切的工作，我相信我定是可以讓自己在其中收獲到更好的東西,。

在現(xiàn)在的崗位上我仍舊會不斷地努力，就希望我的努力是能夠促成我在工作上的進步,，真正的在這份工作中能夠有較好的發(fā)展，而我也是非常地期待著這一天的到來,。

年中工作會報告標題篇三十

??為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標”的服務宗旨。

??從我做起,，身體力行，然后才是下屬的各個護士,，首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。其次，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務,。

??加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。再次,，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費。

??只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高,，但是，我們的護理服務確是最好的,。

??我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年xxx收治病人__人,，比去年多收了__人，全年收入共__元,，比去年多收入__萬元，病人滿意度調(diào)__%;表揚__人次,，退紅包__人次,，合計__元,，全年零投訴。這是一個突破,，這是一個飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室__人共同努力和奮斗的結(jié)果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

??為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

年中工作會報告標題篇

轉(zhuǎn)眼又是一年，在看似平淡的工作,、生活中總結(jié)自己的得失，總是能有所獲益的,。下面我就從教學,、教研、進修等方面談談自己一年中的所得,、所悟與所感。

作為四年級的班主任,，我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng)，指導他們主動地,、富有個性地學習，而且從多方面著手,，力求使他們認識自我,、發(fā)現(xiàn)自我,、確立自信,。在所舉行的“一日班長”、“科普知識交流會”,、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”等一系列活動中,，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài),、積極向上的心理,，養(yǎng)成了讀書讀報看新聞的好習慣。

“凈,、靜、競,、進”的四字班風也有效地培養(yǎng)了孩子們自我管理的能力，形成了他們自尊、自愛的性格,，尤其值得一提的是他們在去海邊實踐基地時,，我和副班主任均有學習和公務外出了，不能隨行,。整整三天，他們竟然能從始至終自我約束,、自我管理，并從中自娛自樂,，其他老師驚訝極了，也羨慕極了!

這一年來,，我不僅教語文和數(shù)學,，而且擔任班主任工作,，所教班級學生成績優(yōu)良,。所謂“學，然后知不足”,，我深知以自己目前的水平，要成為一名優(yōu)秀教師還有一定的難度的,。于是我十分注重知識的汲取。

也有學生向我提意見,，說大家雖然很喜歡我這種自主空間大的班級管理方法，但為了不讓有些自覺性差的學生混淆“自主”與“自由散漫”,，我在處理此類問題時過于嚴肅!如何在保持教師威信與說服力的同時更接近學生的內(nèi)心世界,，讓他們先“愛”后“敬”,，是我在新的一年里首先需要研究的問題,。

其次,，在教研方面,，以往的我也只是停留在看看資料,、發(fā)發(fā)牢騷、提提問題的思考層面,。我越來越意識到：只有多實踐、多總結(jié),、多反思,、多動筆,，才能深入到教研的探索層面,，才能逐步成為一名“與時俱進”的“智慧型”教師!總而言之，在班級管理中,，堅持xxx嚴中有愛xxx、xxx以人為本xxx的思想,，就能達到科學地管理班級，并能取得一定的成績,。

年中工作會報告標題篇

一、切實加強黨建工作,，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、強化理論學習,，提高黨員的思想政治素質(zhì)質(zhì)。發(fā)揮先鋒模范作用,。

要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習,，是一條必不可少的途徑。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習,。根據(jù)上級黨委的部署安排,，我們支部按計劃,、定時間，較系統(tǒng)地學習了黨的__大報告,，重點學習了xxx章;學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》,、《未成年人保護法》、《孟二冬,、馮志遠事跡》、《__大報告》等內(nèi)容,。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重,，但還是擠出時間,，加強學習,。通過學習,，黨員的思想覺悟進一步提高,，良好的學習風氣(包括自學)已經(jīng)形成,，以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動,，使黨員時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨員的權利和義務,，加強黨性修養(yǎng)

,。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發(fā)揮，在平時的教育教學工作中勇挑重擔,，在各種活動中都能踴躍在先,。在黨支部的統(tǒng)一領導下，黨員積極帶頭,，全校教職工嚴以律己，

做好本職工作,，全方位開展學校的各項工作。

2,、加強和規(guī)范組織管理,、組織發(fā)展工作

黨支部關心青年教師的成長,，利用集會在全體青年教師中宣傳了“黨的知識”,，鼓勵全校青年教師刻苦學習,、努力工作、積極要求上進,，主動向黨組織靠攏。已有4名青年教師已做為積極分子培養(yǎng)對象,。黨支部組織他們學習《xxx章》，提高他們對黨員標準的認識,。同時支部領導還向參加會議的黨外積極分子提出了四點要求：一、在政治思想上高標準要求自己;我們還重視對他們的平時教育管理,，建立黨員與他們的培養(yǎng)考察結(jié)對工作,，及時將優(yōu)秀青年教師吸收進組織,。

3,、繼續(xù)開展“加強作風建設優(yōu)化育人環(huán)境”活動。組織黨員干部認真學習“xx大”精神,，建立“團結(jié),、務實、廉正,、創(chuàng)新”的工作作風,。開展每位黨員干部分管一個年級組,、聯(lián)系一個班級,、幫教一名后進生,，資助一名貧困生的活動。加強黨風廉正教育,，落實黨風廉正建設責任制，每位黨員干部都要做到清正廉潔,、干凈干事,。

二,、開展“以人為本敬業(yè)愛生”為主題的師德師風建設。

以德治校,，以德治教的根本在于教師的素質(zhì),，教師素質(zhì)的核心是“師德”,。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓,。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展,。我們積極探索師德建設的新特點和新規(guī)律,，正確認識和把握“以人為本”的師德內(nèi)涵,，以正確認識人、尊重人,、信任人、開發(fā)人的心智和提升人的道德為指南,，努力從幫助教師,、支持教師自主成長的角度來構(gòu)建本校師德建設的內(nèi)容、形式,、方法和管理制度。

1,、黨支部確定了師德培訓的主要內(nèi)容為：《公民道德建設綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;陶行知師德觀,、師生觀;課改中的新理念,。黨支部除了組織集中學習,，并且每學期都要簽定師德公約,，以此來約束教師的行為,。

2、開展專題教育活動,。黨員干部“四個一”活動：分管一個年級組,、聯(lián)系一個班級、幫教一名后進生,、資助一名貧困生。a對離異家庭子女,、貧困家庭子女普遍進行一次家訪;b建立一份班級學生個人檔案資料(內(nèi)容包括學生性別、出生年月,、家庭情況,、健康狀況,、個性心理,、思想品德、學習,、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量,。全校廣大教師以金子般的愛心,，給予學生更多的尊重,、寬容和理解,。以我們的真誠,、我們的愛,，幫助學生找回自尊,、找回自信,、找回健康的心態(tài),、找回學習的動力。廣大教師通過學習,、活動,、實踐逐步樹立既繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀師德,，又符合時代發(fā)展的新型師德的良好師德形象,。

3,、學校以“凝聚力工程”為載體,，培養(yǎng)教師“敬業(yè),、愛校,、愛生”的情感,。黨、政,、工,、同心協(xié)作,，按照“人文關懷”的思路,，尊重教師、信任教師,，關愛教師思想,、生活,、工作,，支持和幫助他們自主發(fā)展;努力營造良好的校園文化氛圍,、創(chuàng)設優(yōu)越的工作環(huán)境;尋找合適的載體,，開展有益活動，豐富教師精神生活,、培養(yǎng)良好的人際關系,。

三,、以爭創(chuàng)文明單位為契機,，加強學校精神文明建設,。

爭創(chuàng)文明單位是學校近期的奮斗目標之一,，我們抓住這個契機,，大力加強學校的精神文明建設,。對爭創(chuàng)工作加強宣傳,，營造氛圍,，使全體師生增強爭創(chuàng)意識，促進爭創(chuàng)工作的開展,。加強對建設《巾幗示范崗》的力度,，規(guī)范健全原有“十星學生”“十佳班主任”的評比制度的實施;重視校園文化建設,，改善校園環(huán)境,，提高文化品位,，增強現(xiàn)代氣息;充分發(fā)揮廣播臺,、宣傳欄、黑板報手抄報的功能,?；t草綠的校園景色,，整齊光潔的校區(qū)，美觀科學的教室布置,，文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優(yōu)美的校園環(huán)境中受到感染和熏陶,，師生在優(yōu)美的環(huán)境中學習、工作,，感到舒心怡神,，從而增強環(huán)境保護意識。

四,、今后打算

今后我校黨支部都要在上級黨委的領導下,，加倍努力做好以下幾件工作：

1,、堅持理論學習制度,，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質(zhì)和政治覺悟,。

2、開創(chuàng)新時期支部工作的新思路,，不斷改進工作方法,，努力提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,、向心力,。

3、在認真考察,，嚴格把關的前提下，積極發(fā)展xxx員,，做到成熟一個,，發(fā)展一個，壯大黨的隊伍,，增添黨的新鮮血液,。

4,、繼續(xù)開展各種活動,，增強支部活力,。

年中工作會報告標題篇

歲月流轉(zhuǎn),，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間2019年的工作又接近尾聲,，我于2019年8月16日加盟x公司以來,，也將近半年的時間了,，回顧半年來的工作，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,，在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的成績,，在這里表示感謝,，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”,。當然,，為了更好地做好自己今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓,，現(xiàn)將2019年的工作情況總結(jié)如下：

我是一名預算員,，在工程預算這個領域里,，我不算是一個新人,，只是初來乍到,，對工作環(huán)境非常寞生，但在公司領導和公司老職工的信任和幫助下,，對工作環(huán)境、管理模式,、組織機構(gòu),、規(guī)章制度進行了深刻認識,，使我在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體,，為以后的工作順利進行有著極大的幫助,。

這半年領導安排的主要工作任務是：

1,、xx項目二期a區(qū)a01棟～a14棟工程結(jié)算(施工單位為x公司),。

2,、xx項目二期b區(qū)正在施工的各棟前期準備

3,、xx項目二期b區(qū)正在施工的各棟施工跟進控制,。

4,、培養(yǎng)新生力量,。

下面逐步闡述這幾項目工作的內(nèi)容：

1,、在xx項目二期a區(qū)的工程結(jié)算中,，由于沒有參與該工程的施工過程管理,，對該工程是完全寞生的,，加之棟數(shù)繁多,，項目部預算人員僅我一個和一名實習生,，實在是太少,，工作量極大,，重點之一是鋼筋的抽算工作,，鋼筋的用量是直接影響工程結(jié)算價款的大項,，所以必須極其細心和耐心，對照規(guī)范反復核對,，盡量達到不多算不漏算的實事求是目的,，加上xx公司與其工人發(fā)生的一些工人鬧事事件,，迫使工作必須在短期內(nèi)完成,，所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點,。重點之二是xx公司未完項目很多也很雜,，需要花大量時間理順,，剛開始對工程不熟悉,，有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個地方查看,，做到心中有數(shù),。重點之三是各人對廣東省建筑面積計算規(guī)則的理解,，所站的角度不同,，會有不同的理解,，在以后的對量工作中要十分熟悉規(guī)則,，而且還要有雄辯的口才,，從有利于公司集體利益角度出發(fā),，說到對方心服口服,。這項工作還和xx項目b區(qū)的前期準備工作穿插進行,，確實讓我緊張了不少時間,。與xx公司的結(jié)算工作我方已完成,，但對方還在準備，此項工作今后還有對量一大關,，到時可能還要磨破鋼嘴皮。

2,、在xx項目二期b區(qū)的前期準備工作中,，成績不算凸出,，這主要的原因是a區(qū)的結(jié)算穿插進行,，在非常緊張的情況下,，做好了棟各分部分項工程量的計算,，這項工作也是比較繁瑣,，這關系到建筑面積和投影面積

3,、xx項目二期b區(qū)正在施工的各棟施工跟進控制,。由于棟數(shù)較多,，施工現(xiàn)場管理人員的工作壓力大,，工作量大,，進入標準層后各項工作都有序進行,。但在±0以下卻是有相當多的工作要做，土方,、磚胎模,、場地平整,、文明施工檢查,、圍墻,、水溝,、集水井等等許多零星工程需要現(xiàn)場確認,，這些我都做得有條不紊,。但地下室的鋼筋班組是按噸位結(jié)算的合同,，所以地下室必須抽算鋼筋,，又是一項繁重工作,，此項工作正在進行之中,。

4,、培養(yǎng)新生力量,。本公司有著一個好的工作環(huán)境,，公司本著生存和發(fā)展的必然規(guī)律,，做好人才儲備,，培養(yǎng)新生力量是一條正確的道路,，做到人才老中青合理搭配,。我有幸成為一名實習生的指導老師這是出乎我的意料這外,，在以前,，我曾有過這個經(jīng)驗,，先弄清了學生的基本功底然后按先易后難順序逐步培養(yǎng),，還經(jīng)常帶到施工現(xiàn)場實物講述,。通過這段時間的學習,，該生有著長足的進步,，也能在工作中逐漸分擔一些簡單任務,，我的目標是爭取她能在力所能極的短時間內(nèi)成為技術的骨干,。

總之,，這半年的工作還是充實的成功的,，在近段時間內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)自己工作有重大失誤之處,，尚若有之,，希望領導同事們指出,，以便及時更正,。

一年之際在于春,，在即將到來的2019年的春天,，今后要更加努力,，愛崗敬業(yè),，遵守道德行為規(guī)范,，本著準則和責任心的工作態(tài)度,，做好自己的本職工作,，發(fā)揮出自己最大的能力,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

以上為本人粗略的個人工作總結(jié),，請領導審閱,，如工作上有不到之處，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

年中工作會報告標題篇

一年的時間已經(jīng)過去了,，新的一年已經(jīng)到來,。在這一年的工作中,，我有著很不錯的表現(xiàn),，也取得了很不錯的成績,，我自己是比較的滿意的,。但同時我也知道自己其實還是有很多的工作沒有做好的,，在這一年中犯的錯誤也是不少的,。這一年自己也學到了很多的東西,，有工作方法也有人生道理，可以說自己是成長了很多的?，F(xiàn)在新的一年已經(jīng)到了,，我應該是要為自己這一年的工作進行一個總結(jié)的,，這樣在新一年的工作中才會有更多的收獲和進步,。

一,、工作方面

我是很好的去完成了自己今年的工作的,，這一年自己也是有了比較大的進步的,。但在工作中也是犯了一些錯誤的,，受到了領導的批評,。被批評的時候自己心里確實是很不好受的,，但是確實是自己沒有做好才會被批評，應該要去找到自己的原因,，之后就不要再犯同樣的錯誤了。這一年也有過因為工作的疲憊和困難想要放棄的時候,，但自己也都堅持下來了,。我覺得不管是做什么工作都是一樣的會感覺到疲憊,，也會遇到很多的困難，最重要的是要保持好一個好的心態(tài),。

二、工作收獲

今年自己是學到了很多的,，工作能力是提高了的,，在工作中也有了很多的體會。在被批評的時候自己也會感覺到委屈的,，因為我知道自己肯定是有錯的,，但并不全都是我的錯,，但領導在批評你的時候是不會管是不是全部都是你的錯的,，我不否認我是做的不對的，但我是認為很多的事情不能全部都怪到我的身上的,。但自己確實是有錯的，所以之后自己是應該要在工作的過程中再謹慎一些的,，讓自己不要出現(xiàn)錯誤,，這樣就不會再被批評,。有的時候也會有疲憊和想放棄的想法,，但工作就是這樣的,，只要努力的把自己的工作完成了就可以了,，其它的事情不用管太多,。

在這一年中自己收獲了也學到了很多,，對于我自己來說這一年可以說是收獲滿滿的,。我心里也清楚這一年自己是有很多的工作是可以做得更好的,，很多的錯誤自己也是不應該犯的,。我想在新一年的工作中我是一定會努力的讓自己變得更加的優(yōu)秀的,，也會努力的去做好自己應該要做的工作,。新一年的工作已經(jīng)開始了,，希望自己在這一年中能夠調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),，用積極的態(tài)度去面對自己遇到的困難,。

年中工作會報告標題篇

??一、制造費用

??本季度的制造費用為_元,，和預算的_元比較少_元,，其主要原因有以下幾點：

??1,、預算中本季度的電費為_元，而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,，此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn),。

??2,、_公司職工的補貼暫時停發(fā),，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬),。

??3,、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

??二,、直接生產(chǎn)成本

??從上表可以看出,，除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預算時每畝為_元,，而實際為_元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次,，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結(jié)心得體會。和去年同期的_元無可比性,。

年中工作會報告標題篇

在過去的一年里,，銷售部在總經(jīng)理的正確領導及其它部門的密切配合下,，基本完成了酒店20__年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟,。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：

一、對外銷售與接待工作

首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,，拓展了自己的市場。把__大酒店全面的推向旅游市場,，提高了酒店的知名度,，爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,，20__年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,，由于酒店所處的地理位置所限,，散客的入住率偏低,，全年的銷售部散客入住率為__%,，我們加大商務客人的銷售力度,，拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,，有針對__的走訪客戶,，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,，_月份至_月份大部分摩托車會議召開,，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系,。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊,。平時在整理客戶檔案時,，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶,，截止年底共簽署協(xié)議_份。

20__年_月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,，20__年_月份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼,，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,，有利于酒店的銷售工作,。

同時在這一年里我們接待了__等多家摩托車公司,，__電器，__公司,、__乳業(yè)、__大學,，__等三十多個大中小型會議,，對于每個會議的接待,，所有部門都能夠認真的配合銷售部,，圓滿完成會議的接待工作,，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持,。

二、對內(nèi)管理

三,、不足之處

1、對外銷售需加強,，現(xiàn)在我們散客相對比較少。

2,、對會議信息得不到及時的了解,。

3,、在接待工作中有時不夠仔細,，在一些細節(jié)上不太注意,，考慮的問題也不夠全面,。

4,、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,，在今后的工作要認真細致,，盡量避免,，能夠做到及時的溝通,，從而減少工作失誤。

年中工作會報告標題篇

1,、現(xiàn)時藥價不斷下降,、下調(diào),，沒有多少利潤,，空間越來越小,、客戶難以操作,。

3,、在各地的投標報價中,，由于醫(yī)藥經(jīng)驗上不足,，導致落標的情況時常發(fā)生,，在這點上,，我需做深刻的檢討,，以后多學一些醫(yī)藥知識,，投標報價時會盡量做足工課，提高自已的報價水平,，來確保順利完成。

4,、在電話招商方面,，一些談判技巧也需著重加強,，只要我們用心去觀察和發(fā)掘,，話題的切入點是很容易找到,，爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利，必竟在沒有中標的情況下,，電話招商是主要的銷售模式,，公司的形象也是在電話中被客戶所了解,，所以在這方面也要提高,，給客戶一個好的印象,。

省內(nèi),，我所負責的xx地區(qū)中標產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,，真正客戶能操作的品種不多，分析主要原因有幾點：

1,、當?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的總結(jié)體銷量。

2,、藥品的利潤空間不夠,，導致客戶在銷售上沒有了極積性,。

3,、公司中標品種不是該客戶的銷售專長(找不對人),。

年中工作會報告標題篇

20__年,，是播種耕耘的一年,，是開拓創(chuàng)新的一年,，是務實進取的一年,?；仡?0__年上半年的進展，公司引才立志,、闊步向前,，公司建設取得重大成果,，人員隊伍逐漸壯大，管理機制不斷完善,，市場開拓積極開展,，為進一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎,。公司發(fā)展欣欣向榮,，本人也努力工作，積極進取,，不斷提高理論知識和工作業(yè)務水平，認真完成領導交待的各項工作任務,。在公司領導及同事的關懷,、幫助與支持下,，在工作方式,、思考模式,、專業(yè)技能,、思想認識等方面均有了較大提升,，現(xiàn)將入職三個月以來的工作總結(jié)如下：

二,、專業(yè)技能得到較大提升,。結(jié)合公司的實際項目工作，不斷加深對行業(yè)認識的廣度和深度,，逐漸對生物技術、新能源,、新材料,、文化產(chǎn)業(yè),、教育培訓有了全面而深入的了解,，對行業(yè)發(fā)展規(guī)模,、發(fā)展趨勢,、發(fā)展策略不斷有新的認識。在地產(chǎn)園區(qū)策劃方面,，策劃體系逐漸成熟，工作路徑與模式逐漸清晰,。在ppt制作方面,，在版面風格,、表達方式,、結(jié)構(gòu)設計等方面快速提升,，可以更準確,、清晰,、簡潔地對項目進行表述,。

回顧這幾個月來的工作，本人本著盡職,、認真、努力的原則,，踏實做好本職工作,，在工作認識和業(yè)務技能上取得了很大進步，但同時也認識到自己的不足之處,，工作方式有待改進,，知識體系有待完善,，專業(yè)技能有待提升,，在接下來的工作和學習中,，需要繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新,，主要從以下幾方面提出新的奮斗目標。

一,、繼續(xù)加強自身學習,，提高業(yè)務水平,。緊緊圍繞公司發(fā)展目標,，繼續(xù)提升在產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃(規(guī)劃)方面的知識素養(yǎng),，不斷吸收轉(zhuǎn)化生物技術,、文化產(chǎn)業(yè),、新能源,、新材料,、教育培訓等產(chǎn)業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,，創(chuàng)新認識和思路，與公司業(yè)務結(jié)合,，提出更切合實際和更具前瞻性的規(guī)劃建議。不斷提升自己的語言表達能力與溝通能力,，提升自己的邏輯思維能力和判斷能力,，提升自己的ppt制作技能,，全面鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng),。

三,、提升思想認識,，參與公司的全面建設,。本著謙虛認真,、團結(jié)共進的原則,，加強與公司同事的溝通與協(xié)作,，互相幫助,、互相提高,，為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻。踏實進取,，提升認識，不斷提高自身工作的自覺性,，積極為公司發(fā)展建言獻策,，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

最好,，希望在全體同事的共同努力下,，公司發(fā)展欣欣向榮,，實現(xiàn)突破與快速發(fā)展。

年中工作會報告標題篇

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首這一年,，雖沒有很好的業(yè)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，我是今年九月底來到公司的,，雖在公司工作時間不長,，但是也有一定收獲,，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做到更好,，自己也有信心,，有決心把明年的工作做的更好,，下面對我的工作進行總結(jié)：

我是_月底到本公司工作的,，之前從事的是工裝工作,，因為對家裝的熱愛使我選擇了__,，在沒有來__工作以前，我是沒有家裝裝修經(jīng)驗的,，僅憑對家裝的熱愛，而缺乏家裝裝修設計施工經(jīng)驗和行業(yè)知識,，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到了公司以后,，一切從零開始,，一邊學習溝通技巧,，一邊去工地現(xiàn)場看施工,，遇到溝通上的問題,，我經(jīng)常請教_主管和其他經(jīng)驗豐富的同事,，在同事的幫助下,，取得了良好的效果,，也使我感到受益匪淺，這_個月來,，業(yè)績雖不出色，但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進，學到了如何開展業(yè)務,，也相應的進行了實踐,，也對__的文化,、使命有了深刻的共鳴,，對家裝行業(yè)有了初步的認識。

通過不斷地學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認識和了解,，雖然我的成績遠不如其他同事那么卓越,，但我有信心,，有決心做好,，現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的問題,，準確的把握客戶的信息，良好的與客戶溝通,，因此取得了一些客戶的信任，這對以后成為設計師打下了扎實的基礎,。

這_個月雖有進步,，但是也有不足的地方需改進，對于家裝市場了解的還不夠深入,，對公司產(chǎn)品的技術問題掌握過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,，業(yè)務上,，電話營銷的技巧還不是很到位,，針對市場上的工藝,，做法,，__本公司的工藝,、產(chǎn)品了解還遠遠不夠,，這些還需要繼續(xù)學習,。

總結(jié)下來,，在公司工作的這段時間,，接觸到了許多事物,，產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識，新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

展望新的工作年度，希望能夠再接再厲,，同時也需要加強鍛煉自身的設計水平,，在以后的工作中與同事多溝通,、多探討,，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念,，不斷完善自己，當然在工作當中也存在著不足,，爭取早日改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好準備!

新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,，不斷鞭策自己并充實能量,，提高自身設計水平與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長!

轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又悄然離去,，回首過去，展望未來,，20__年即將到來,，以下是我明年的工作計劃：

目標：加強家裝設計專業(yè)的學習與研究,，了解本行業(yè)市場信息，從而順利實現(xiàn)從市場部向設計部過度,。

設計師是我一直的夢想，成為精英設計師更是以后的奮斗目標,，作為實習設計師,，能否成為合格的家裝設計師，首先要有扎實的專業(yè)知識以及良好的業(yè)務水平,，專業(yè)知識主要是靠平時的積累,，包括施工工藝,，材料等,，知己知彼百戰(zhàn)不殆,，只有扎實的專業(yè)功底,，對于設計師來說才能更加得心應手。

好的業(yè)務水平同時也是一個合格設計師必備的基本功,，一個好的設計師不光設計能力要好，更重要的是要有出色的溝通能力,，所以在沒有轉(zhuǎn)成設計師之前,，還需在市場部好好鍛煉,。

20__年的號角已經(jīng)吹響,，對于市場部的我們來說一定要知道，市場部人員的任務永遠是“只有逗號,，沒有句號”如何獲得更多的,、更有效的客戶,，如何在市場飽和的情況下爭取到更多的準客戶，這些問題對于我們每一個業(yè)務員都是一個考驗,，面對如火如荼的市場,，面對競爭激烈的對手,，我希望,，大家可以而自信的向同行說“我們在路上”。

年中工作會報告標題篇

不知不覺,，20__年已經(jīng)結(jié)束,，我來__工作已經(jīng)有_年了，_年間在公司領導及各位同事的幫助下以及公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍中,，使我受益匪淺,，感觸良多,，也使我明白好工作難求,，在公司不斷擴大進步的推動下,，我必須認識到不被淘汰就要不斷的學習,，更新理念,，提高自身的素質(zhì)和專業(yè)知識水平,，以適應新的形勢需要,。還要認識到自身的不足，在新的一年改善自身缺點?，F(xiàn)在就個人_年來的工作情況做一下總結(jié)：

我于20__年_月入職以來,，在剛開始先對公司的規(guī)章制度和辦事流程有個基本的了解,，以及熟悉__市區(qū)以及周邊的樓盤,，然后就是拿送報告，拍照這些,。然后在閑余時間,，也有跟公司的前輩一起去拜訪銀行和中介的客戶,，從中也學到很多在日常培訓中學不到的知識以及一些交際的技巧,。從入職的第_月開始就接觸了一些業(yè)務,，一些單子從頭到尾的跟蹤下來，之間也有許多的問題,，好在公司的領導及同事也都很熱心的幫助,，努力的讓我成長。通過_年的磨合學習,，讓我對單子的處理能力也有了一定程度的提高。入職的前_個月我還有負責基礎知識的培訓,，剛開始也是做的不是很好,，會緊張,，遺漏許多準備好的知識點，但也通過幾個月的時間與大家一同學習,，漸漸讓基礎知識培訓這方面走上正軌。

二,、不足之處

1,、剛從學校畢業(yè)，這個行業(yè)對我而言非常的陌生,，期初許多工作沒有合理安排,，導致一些問題沒有及時處理,。自己又對工作的思索能力不夠,，很多事情沒有認真的用腦子去想,，工作也做的不夠細致，以及對于一些專業(yè)的知識水平的缺少，有時在談論工作相關問題的時候一問三不知,。

2、業(yè)務的拓展能力以及不熟悉人之間的交際能力很差,，對于陌生人，如果別人不主動找我交流的我基本也是不會去跟他交流,，這一點對于做業(yè)務這方面的人來說是很致命的,。業(yè)務拓展方面至今還沒有開始展開,，有時工作的時候太死板，去送報時其實有很多的機會可以向一些銀行的客戶經(jīng)理認識自己,，自己卻沒有把握住機會。

三,、未來的工作計劃

在新的20__年，我主要有一下幾點規(guī)劃：

2,、拓寬自己的知識面，對于擔保還有融資方面的知識現(xiàn)在可以說是一竅不通,，在明年公司培訓這方面的知識時要認真的學習，跟上公司前進的步伐,。

3,、遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度，維護公司利益,，團結(jié)同事,，積極的為公司創(chuàng)造更高的價值,，爭取取得更高的成績,，不能原地踏步,，要加倍努力，彌補自身的不足,。

年中工作會報告標題篇

??自入職以來，不覺已半年有余,。在同事及公司領導的關懷下，我們銷售工作的開展有了一定的成效,，但也存在許多的問題與不足。適逢危機下嚴峻市場形勢的挑戰(zhàn),，作為銷售負責人的我自當不遺余力、竭盡全力,、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好,、抓好,，以不辜負同事及領導的信任與支持,。下面我將從以下四個方面來進行闡述,，請公司領導給予修正,。

??一、工作匯總

??(一)秉承原則與目標

??1原則：全心實意,、愛廠如家,、相信團隊的力量,、把崗位工作當作事業(yè)來做

??2目標：不斷學習提高,、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團隊;堅持以‘打造中國的__供應商’為目標來嚴律其行

??(二)具體工作內(nèi)容

??1,、自我學習、塑造

??本人機電一體化專業(yè),，從事了兩年__產(chǎn)品的設計工作而后一直從事機電產(chǎn)品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務已有四年之多,，但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來,，我首先自己在學習產(chǎn)品知識,、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位,、該產(chǎn)品營銷模式等方面一直在做努力，只有這樣我才能適應該產(chǎn)品的市場營銷工作,。

??2、團隊建設與發(fā)展

??經(jīng)過一段時間學習與鍛煉后,，我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況,。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況，但要有突破性,、決定性發(fā)展單靠一個我在短時間內(nèi)是有難度的，再加上市場上對供應商的要求也在逐步提高門檻,，如不能在盡短時間內(nèi)拿到進入證以后可能很難在__行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在__產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的發(fā)展,，我便提出了創(chuàng)建營銷團隊的申請,。公司領導也非常重視并且果斷的批準了我的要求，就這樣銷售團隊在公司領導的大力支持下陸續(xù)建立了起來,。從1個人到3個,、到6個,，從雛形的市場信息搜集到業(yè)務流程的一步步深入、技術方案的草繪,，我們團隊也逐漸完善起來。人心齊,，泰山移,。我相信隨著時間的推移,、團隊的完善建設，我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高,。

??3,、銷售工作

??有了“自我學習,、塑造”和“團隊建設與發(fā)展”的準備與補充后,，我們的銷售工作逐漸開展開來，項目信息量逐漸增加,，意向項目也在加速，市場區(qū)域也在擴大,。

??二,、創(chuàng)新工作

??我認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能,、提高工作價值的熱情。在這半年的時光里,，我用‘創(chuàng)新工作’來形容所做的內(nèi)容應該不為過。

??經(jīng)過進過一段時間的磨練,，我認為改變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團隊來,。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團隊的提議,，當時不考慮提出后自我是否能在公司待下去,，只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應該是比較好的策略。但公司領導給于了相當?shù)男湃闻c支持,，我可以建立銷售團隊了,。高興之余就是我要敢于去實施的信心與努力了，雖沒有達到自己預期目標,，但時間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

年中工作會報告標題篇

??__年4月份的工作即將告一段落,，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是日常工作及__年度的年報工作。

??首先說一下日常工作：

??1. 審核和調(diào)整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤。

??2. 配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金。

??3. 根據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬,、登帳,、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符，支出考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

??這個月最最重要的工作就是__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

??對于我來說,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了,。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

??再有就是xxx的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍,，不會的，不懂得也及時向xxx商調(diào)隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

年中工作會報告標題篇

回首即將過去的--年,，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡,。帶著樸實的心情回到了--。開始了一段新環(huán)境的里程,，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn),。幾個月一瞬間過去了,，工作在有條不絮的進行著,。歲末，每個人都應該梳理過去,、籌劃未來,。此刻,，就將自己一年來的工作總結(jié)如下：

一,、物業(yè)服務工作

物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修,、投訴處理、收費,、基本設施、設備維護,，環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺;有學習培訓,、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改時管理處20--年度的主要工作,。結(jié)合實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳方法的基礎上,，經(jīng)過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作下,，一部分工作已經(jīng)順利完成。

二,、辦公室的工作

辦公室工作對于我來說也是個工作領域,，工作千頭萬緒,，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需要自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率,。主要做好以下兩方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作的需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。二十檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記處理。

三,、細致做好管理處財務工作

耐心細致地做好財務工作,。自接手財務管理工作以來，我認真核對財務賬目,，清理財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬目,，確保了收支平衡的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出帳，對每一比進出帳,，我都能根據(jù)賬務的分類規(guī)則,，分門別類的記錄在案，登記造冊,。同時認真核對賬單,，搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬,。按照財務管理制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按公司要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是合理控制開支,。合理控制開支是使實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處領導的當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關，消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

四,、認真負責抓好園區(qū)的綠化維護,。

當前缺少綠化工人，正值冬季,，園區(qū)綠化形勢比較嚴峻,，主要做到以下兩方面的工作：一是搞好園區(qū)綠化及設施的日常維護;二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除，做好認真交接及驗收,。

年中工作會報告標題篇

我監(jiān)理項目部自年初進入__建設項目部以來,，在公司的正確領導和公司各部門的指導以及甲方的支持下，我監(jiān)理部全體人員努力工作不斷的優(yōu)化內(nèi)部管理模式和加強與甲方的聯(lián)系,。__建設項目各樓層主體結(jié)構(gòu)基本完成,，__前基本可完成。本項目監(jiān)理工作的綜合評述如下：

一,、工程概況：

二,、監(jiān)理工作情況：

1、抓好事前控制,，嚴把開工關。

在整個監(jiān)理過程中,，我們堅持以事前控制和主動控制為主,，依據(jù)合同和設計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃，制訂了具體的監(jiān)理工作程序,，明確了工作內(nèi)容,，行為主體，驗收標準及工作要求,。

本工程開工前,，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求，我們審查了施工單位的資質(zhì),，現(xiàn)場質(zhì)量管理,、技術管理組織機構(gòu)、人員,、制度及特殊工種操作人員的資格,、上崗證等,。依據(jù)承包單位報送的施工組織設計方案報審表，對施工組織設計進行了審查,，并相應編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量,、定位放線，包括軸線尺寸,、水平標高進行了現(xiàn)場復核,，進一步明確了監(jiān)理目標和要求，為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件,。

2,、嚴把原材料、半成品進場關

凡是進場原材料,、半成品首先要進行書面檢查,，即查驗合格證、準用證,、質(zhì)保單等,，符合要求后進行外觀檢查，沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送檢測中心復檢,，做到材料進場先復檢后使用,，不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證,、質(zhì)保單齊全,，對鋼材、水泥,、石子,、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進行了進場后的抽檢復驗，全部達到合格要求,。

3,、嚴格工序檢查，強化過程控制

在施工監(jiān)督過程中,，強化了施工工序報驗手段,，做到先報驗后施工，上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工,，對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視,，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監(jiān)督,，如現(xiàn)澆鋼筋砼,、梁、板、梯,、屋面等,。

施工中，我們對鋼筋砼工程,，特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴格的控制,，在整個施工過程中，我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,，板的澆筑厚度,、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制,，以確保砼的施工質(zhì)量,。在墻體施工中，我們抓了以下關鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,，其中砂漿的飽滿度,、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設置作為關鍵來監(jiān)督,。

4,、加強事后控制，確保施工質(zhì)量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,，作為一般性質(zhì)量問題,，施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,，通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改,。

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一年來，辦公室在領導和同事們的支持和幫助下,，在全體人員的共同努力下,，圍繞中心、搞好配合,、服務大局,、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報,。

把政治理論學習作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器，不斷武裝頭腦,，堅持在工作中學習,，在工作中提高，在工作中增強業(yè)務素質(zhì)。學習了十八大,、十八屆三中全會等文件精神,。全市安全工作會議精神、全區(qū)安全工作會議精神,。

辦公室工作事務繁雜,，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決.因此,，年初,，對辦公室人員分工進行了明確，要求大家在職責范圍內(nèi)大膽負責,，主動工作,，這樣既調(diào)動了大家的積極性，也提高了工作效率,，保證了辦公室工作的正常有序開展,。

(一)在后勤服務方面：

2、嚴格進行車輛管理,。一年來,，辦公室對單位車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行嚴格管理，并認真執(zhí)行派車審批制度,，達到了有效使用車輛和有力控制費用的目的,。

3、認真辦理辦公用品登記發(fā)放工作,，定期組織各部門提出采購計劃,，及時回收利用廢舊物資，有效控制了辦公成本,。

(三)在站內(nèi)證件方面：完成了本年度的組織機構(gòu)代碼證書,、法人證書的變更與年檢；完成了全站人員的繼續(xù)教育工作,。完成了全站人員的司法考試工作,。

(四)在收發(fā)文、檔案整理方面：

在收文方面：我室具體工作人員認真做好文件的登記,、傳閱,、督辦,，歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時登記和傳閱,，一年來,，登記收文285多件，督辦落實280多件,。在發(fā)文方面：嚴格了發(fā)文規(guī)范,，盡可能地監(jiān)督了發(fā)文的程序和質(zhì)量，同時確保了文件底稿的歸檔率,，截止12月末,，轉(zhuǎn)發(fā)文34件，擬發(fā)文52件,，在歸檔方面：今年12月份,，整理了20xx年度的檔案并歸檔。

年中工作會報告標題篇

時光飛逝,，20--年在--物業(yè)服務公司全體員工的忙碌中匆匆而過,。回首--年,，在公司領導的熱忱關懷下,，在部門主管的悉心指導下，在公司同事的密切配合與幫助下,，我的各項工作順利完成,，在此感謝各位對我的關心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員,，我的主要工作職責是：對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進行日常檢查,，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,，空置房及裝修房不定期不定時巡查,，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理,，定期對業(yè)主進行回訪等,。

一年以來，我尊敬領導,，團結(jié)同事,，熱情服務住戶。上班不無故遲到早退,，堅持學習,，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,，使我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能,。為了20--年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20--年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

一、日常工作及完成情況：

1,、協(xié)助前臺辦理日常接待,、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù),、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,，并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主,、調(diào)可視對講機,、錄入車卡地面車輛停放月票卡，截止到20--年12月30日錄入充值卡668張,、門禁卡850張;截止到20--年_月_日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶,、二次裝修手續(xù)48戶、驗房60戶;跟進小區(qū)二次裝修垃圾清運,，并一車一照登記記錄等業(yè)務,。

2、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔案359戶,，并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔,。

3、報修情況：全年接待并跟進各類報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項,，業(yè)主單位報修114項),。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理，并及時建立相關檔案,。

4,、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關于臨時停水,、停梯等事項;運用電話催費累計17次,，盡量做到表述清晰、用詞準確,，同時對通知內(nèi)容做好相關解釋工作,。

5、住戶服務意見調(diào)查工作：完成日常工作的同時,，積極走進小區(qū)業(yè)主家中,，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高本人的服務質(zhì)量及服務水平;在11月中旬的時候,，協(xié)同客服組成員逐戶進行20--年年度客戶滿意度調(diào)查,，更能進一步深入了解到業(yè)主的心聲,。

6、跟進小區(qū)工程遺留,、業(yè)主投訴等事項：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,，成功率約95%，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理,。

二,、培訓學習工作

20--年_月_日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓;20--年_月_日參加f1消防演習等項目培訓。

三,、自我總結(jié)和認識

在這一年里,，我雖然完成了公司交代的各項任務，得到領導的褒獎,，同事的好評,，同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認可和服務的滿意。但這離不開領導的正確指導,，離不開同事的協(xié)助配合,。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距?？陀^自我剖析,，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內(nèi)向,，文化素質(zhì)不是很高,，這就造成本人在語言表達方式和藝術性處理問題方面，還有很大的提升空間;因此,，以后我還要加強理論學習,，尤其是有關業(yè)務知識的學習，夯實理論基礎,，積累工作經(jīng)驗,，與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，虛心請教,，向能者學習,，提高駕馭復雜事務的處理能力。也懇請各位領導繼續(xù)批評指正,，以待在今后的工作中進一步加強,。

四、20--年工作和學習安排

1,、認真負責的完成本職工作,，在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率,。

2,、在以后工作中,，我堅決執(zhí)行[真誠服務每一天]的服務宗旨，以業(yè)主的滿意作為工作的追求,。面對部分業(yè)主的牢騷,，我們需要耐心解釋，充當救火隊的角色,，做聽眾，做解說員,。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,，幫助業(yè)主解決生活中的麻煩，

3,、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務準則,，當好業(yè)主的好助手，好管家,。認真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,，及時認真的解決力所能及的事情,，記錄他們的批評建議，報給相關部門,，及時跟進,。對于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難,，盡量讓他們雙方滿意,。

4、加強理論知識的學習,，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之,，通過各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員,。

5,、積極參加公司組織的各項培訓工作，認真學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,。20--年業(yè)已過去,，我們滿懷信心的迎來20--年。新的一年意味著新的面貌,，新的挑戰(zhàn),，新的機遇,。堅信在公司領導的英明決策和運籌下，--物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子,，在20--的工作中，我將一如既往,，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

年中工作會報告標題篇

??20__年后勤部堅定不移的按照上級新常態(tài)下的總體要求,，強能力,、細服務、盯安全,、抓落實,。深入細抓職工思想動態(tài)，鼓勵職工熱愛集體,，主動服務,。在堅持全年不發(fā)生安全問題、沒有職工上訪,、沒有服務單位有理由投訴的基礎上,，多次受到各單位的好評也圓滿完成了今年的各項工作任務，為明年的工作打下了良好的基礎,。

??20__年工作

??一,、監(jiān)管工作 取得進步

??20__年，后勤部將工作重點放在監(jiān)管上,。從最初的單純扣罰-每周例會-每月整改的工作形式,，經(jīng)過和___公司的無數(shù)次溝通磨合，逐步將服務標準和要求進行提升,，將____公司作為一個班組進行管理,，從嚴要求,取得了良好的成效。

??二,、施工管理 守土有責

??今年工程較多,，后勤部守土有責分別和各施工單位簽訂了入場安全協(xié)議，收取抵押金,，并派人全程對工程進行安全巡視,，糾正多起在現(xiàn)場吸煙、不按規(guī)定裝車,、不及時處理工程垃圾的情況,。特別在____期間，組建安全巡視小組，佩戴袖標,，每天有人定時巡視,，盡到了職責。

??三,、各種維修 保證運營

??由于場區(qū)面積大,、部門多、設備老化,，日常的維修項目雜,、工作量大管道漏水、暖氣跑水,、換燈泡,、換空開、修門鎖,、修復食堂設備,、修開水器,、頂板,、應急燈、安全標志燈,、換電門,、手盆、通便池,、修復排污井圈等經(jīng)常發(fā)生,，規(guī)定每天有詳細的工作日志，當天報修當天完成,，同時要配

??合施工人員對院內(nèi)進行截門管道的改造,、空調(diào)風機清洗等,，同時做好每天水箱上水和排污等巡檢工作,。由于管道老化，從大年三十晚上搶險暖氣跑水開始,，只要有維修任務后勤部立即啟動預案,，特別是針對夜間和節(jié)假日的維修,，成立了應急維修組，全面精心維護,。同時還多次協(xié)助各部門安裝室內(nèi)燈具,、鎖具等，受到好評,。

??四,、安全工作 得到保障

??后勤部高度重視安全工作，做到了天天講、時時抓,，處處盯和經(jīng)常查,，特別是每逢重大節(jié)日，后勤部都下發(fā)加強安全的通知,，節(jié)假日不放松,，并堅持實行節(jié)假日輪流值班制度。對消防安全,、車輛安全,、食品安全、人身安全作為重中之重,。由于空房較多,，后勤部堅持每兩周對空房進行一次集中巡視，發(fā)現(xiàn)漏水等隱患及時修復,。對消防的設備設施每月必檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，對車輛堅持三檢制度，定點定時?？?，對職工不斷進行安全教育。在今年的安全月活動中,，特意整理出一期安全板報,，提升職工安全意識。并加強夜間安全巡視,，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一起事故隱患,，保證了安全。

??五,、雜項工作 應對自如

??瑣碎性的臨時事務性工作占據(jù)著后勤工作的一定的比重,。今年后勤部加強了和各部門的溝通，在處理臨時事務時得到了各部門的支持,。對各項會議接待和上級領導檢查工作,，從不馬虎，都是早早的準備好車位,、現(xiàn)場留人維護秩序,、檢查參觀沿途衛(wèi)生保持最佳狀態(tài)，均獲得好評,。

??九,、深入職工，保持團結(jié)

??堅持依靠職工,，教育職工,，引導職工、培養(yǎng)職工創(chuàng)建團結(jié)和諧集體一直是我們多年的追求。只有統(tǒng)一思想,，才能提高認識,，才能轉(zhuǎn)變觀念，才能做好工作,。后勤部也在精細培養(yǎng)班組長都成為能說,、能寫、能講的管理者,。

年中工作會報告標題篇

自今年_月份調(diào)入--物業(yè)管理處以來,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一,、自覺加強學習，努力適應工作

二,、心系本職工作,，認真履行職責

1、耐心細致地做好財務工作,。自接手--管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結(jié)合--的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳,、催收，20--年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議,。

2,、積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，--的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。

3,、認真負責地抓好綠化維護,。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在20--工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,。

2,、只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3、只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責。

4,、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經(jīng)驗,，20--年的工作存在以下不足：

1、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

2,、食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

3,、綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五,、下步的打算

針對20--年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1,、積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系;

2,、加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

3,、管好財,、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;

4,、想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系;

5、抓好小區(qū)綠化維護工作,。

年中工作會報告標題篇

今年我主要從事辦公室文印及辦公用品的發(fā)放工作,，在各位領導和全體同志們的關心與支持下，我虛心學習,，踏踏實實的干好本職工作比較好地完成了領導交辦的各項工作任務,，得到了領導和同志們的好評。為了更好的做好20_年的工作,，現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下：

一,、思想方面

我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念,，積極參館內(nèi)組織的各項活動,，能夠針對自身工作特點，學習有關文件,、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作,。

一是加強政治理論素養(yǎng),。學習三個代表重要思想和馬列主義、xxx思想,、xxx理論,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀,，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向,。學習黨的路線、方針,、政策,，努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的能力和與時俱進,、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識,，并在學習中掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中。

二是深化業(yè)務知識學習,。我深知業(yè)務學習刻不容緩,，我就利用業(yè)余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能,，很快在工作中收到了明顯效果,，現(xiàn)在我能夠又好又快的完成與體育館各項活動相關的文印任務，能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件,，操作失誤,、差錯明顯減少。

三是保持謙虛謹慎態(tài)度,。我始終堅持虛心請教的態(tài)度,，工作中遇到不懂不會的問題及時向領導同事學習咨詢，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經(jīng)驗,，更加學習到了愛崗,、敬業(yè)、奉獻的精神,，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎,。

二、工作方面

文印室是體育館里的重要科室,，是體育館的信息樞紐,，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領導和同事們干好日常工作,，勤奮嚴謹務實,，任勞任怨，堅守崗位,，盡職盡責，全身心的投入到工作中去,。在平時工作中,，我積極主動,，根據(jù)工作需要，我不計報酬的加班加點,，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的,，我義不容辭，從來沒有半句怨言,，積極配合他們的工作,，認真為他們服務。

一是認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，手勤,，協(xié)助辦公室同事圓滿完成各項工作,。文印室工作人員的一言一行都代表著體育館的整體形象，同時我們也是是服務部門,，每天都會有很多人員來打印,、領取辦公物品，對待他們,，我始終遵循一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯熱茶相送,，一個滿意答復的原則,，每次看著來辦事的同志滿意而歸，同時在館內(nèi)有重大體育活動的時候,，除了自己的本職工作,，我還積極配合其他同事，幫助他們維持好整個活動現(xiàn)場的秩序,，為維護好體育館的整體運作流程順暢做出自己的一點努力,。作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,，在工作中做到了大家滿意,，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

二是真誠待人,，搞好工作關系,。在工作當中，我始終擺正自己的位置,，對領導敬重,、對同事遵重，不說不利于團結(jié)的話,，不做不利于團結(jié)的事,，以誠相待,，踏實干事，在做好自己本職工作以外,，幫助同事,，關心同事，努力營造寬松,、舒適的工作氛圍,。

三、存在不足

一是業(yè)務知識學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是工作中不夠靈活,，有事不能充分理會領導的意圖,，不能夠提出一些具有創(chuàng)造性的建議，創(chuàng)新工作方法的能力不強,。

在過去的一年里,，在領導的關心下，在同志們的幫助下,，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質(zhì),，我的個人素質(zhì)得到了很大的提高，精神上得到了洗禮,，工作上也取得了一定的成績,。但我深知我還存在很大不足，對照新的要求還有很長的路要走,。在新的一年,，我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習,，以此提高工作水平,，并適應新形勢下本職工作的要求，遵守各項規(guī)章制度,，搞好同事之間的交流與學習,，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),，爭取20_年的工作更上一個新臺階,。

年中工作會報告標題篇

熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事而耽誤工作的時間,。本學期擔任金融1班和金融2班兩個班的《銀行結(jié)算》教學工作,，全部按時完成，沒有缺漏一節(jié)。認真積極作好自己分內(nèi)的工作,，如：課時制定計劃,、教師工作手冊的填寫,、布置作業(yè),、建立試題庫、參加聽課,、評課活動等,。

當然，人無完人,，金無足赤,。由于自己年輕氣盛，在組織教學方面存在一些不足,，而且很難控制自己的情緒,，和學生溝通存在不足。在今后的教學工作中,，我將更嚴格要求我自己,，努力工作、發(fā)揚優(yōu)點,、改正缺點,，為學校美好的將來奉獻自己的力量。

20xx年,，在局領導的關懷和支持下,、在同事的關心和幫助下，在局領導的關懷和支持下,、在同事的關心和幫助下,，我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己，積極加強政治學習,，對業(yè)務精益求精,，認真做好領導布置的每一項任務，同時虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，很好的適應了工作。一年來,，我感覺收獲頗多,、感慨頗多，其中既有經(jīng)驗也有教訓,。為了在20xx年更好的完成各項工作和任務,，特將20xx年工作情況和20xx年工作計劃總結(jié)如下。

一、20xx年主要工作情況

(一)政治思想方面

一年來,，我始終銘記領導的教誨,，思想政治清醒、堅定,，對上能夠理解文件精神,，對下能夠體察民情、做好群眾工作,，在工作中要做到“想干事,、能干事、干成事,、不犯事”;珍惜機會,，做好人民的公仆，同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性,，爭取向組織交一份滿意的答卷,。

我參與到了單位組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動以及學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動，在工作和學習中能夠認真學習科學發(fā)展觀,，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針,、政策，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動,。在工作中,，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會還是來辦事,，都會微笑待之,，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理,，如果需要等待,，會告訴其原因并說明辦理時限，如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來,，便主動打電話告知,。對于一些緊急情況，則利用自己休息時間加班加點來完成,。

總之,，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項政策和辦法,、程序，堅持為群眾多辦事,、辦實事,。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制,，自覺地維護了機關工作人員形象。

(二)工作學習方面

我所在的投資科是全局的核心業(yè)務科室,，既是對外的窗口,，為企業(yè)、單位辦理備案證,、核準及審批文件,，也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室,，為區(qū)直部門,、鎮(zhèn)辦申報項目,、爭取資金,，更是局領導甚至區(qū)領導的參謀，分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運行情況,、督辦重點項目建設情況,。

工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周,，就會產(chǎn)生不良影響,。因此工作中我始終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感,，樹立政治意識,、大局意識、服務意識,，不斷提高工作的自覺性,、主動性，加強與同事間的團結(jié)協(xié)作,、互相配合,。同時在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率,，做到眼勤,、筆勤，著力捕捉有價值的信息,，及時反映社會輿情,。

在工作中，我也深切地感受到,，投資科工作涉及面廣,，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫,，要不斷加強學習和更新知識,，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學習是永遠的選擇,。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓,。通過這些學習和培訓，使我的業(yè)務能力得到了加強,。

通過一年的工作實踐,，我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力,、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進步和提高,，得到了領導和同事的好評。

1,、有幸參加或組織多種活動,，取得良好效果有幸參加或組織多種活動，出于領導的信任,，我擬定了全區(qū)20xx年循環(huán)經(jīng)濟工作要點及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月活動方案,，同時于20xx年7月組織并代表xx區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作,，并參加了由區(qū)紀委組織的對xx水庫除險加固,、xx小學教學樓等61個項目的排查工作。

2,、不擇不扣地做好投資科日常工作經(jīng)過在工作中的鍛煉,，我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，一年來完成項目備案和核準文件起草130余件,。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高,，能與兩辦研究室和督查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟科,、區(qū)直經(jīng)濟口單位,、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào)。同時,，很好的完成了市發(fā)改委投資科,、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務,。在組織管理能力,、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

3、完成領導交待的各項任務,，為領導分憂解難完成領導交待的各項任務,，對于領導交待的各項任務,，我都認真對待，任勞任怨,，無論是寫材料,，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟匯報材料,、十二五規(guī)劃相關材料,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料，還是參加會議,，包括治理工程領域項目建設排查工作會議,、全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會議、中央投資項目申報工作會議,，等等,。

回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了一定的成績,，但同時也存在不足,。首先，個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利,，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次,，開創(chuàng)性的工作開展的不多，大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的,。面對這些問題,，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習,，虛心向老同志學習，克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學習上有更大的進步,。

二,、20xx年工作計劃

1、做好投資科日常工作

扎實做好本職工作,，做好項目備案和核準等項目立項批復工作;做好與上級主管部門的服務,，銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通,，加強與區(qū)委辦,、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開展招商引資工作，完善項目推進機制,，加快重大項目建設步伐;高度重視新增中央投資項目建設工作,。做好上級資金爭取工作。

2,、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫

發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關鍵部門,，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫時要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進行策劃，按照局長的說法就是“立足于大,，該捆 綁的就捆 綁;立足于實,，‘虛實結(jié)合，無中生有‘;立足于遠,，長短結(jié)合;立足于內(nèi),，內(nèi)外結(jié)合”。另外,，城鄉(xiāng)一體化項目庫建設是一個動態(tài)的,、隨時增減的工作，保證做到隨時能拿出項目庫外出招商,。

3,、做好治理工程領域項目建設排查工作

治理工程領域項目建設排查工作是區(qū)紀委組織的一項工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一,，而我是我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從20xx年底持續(xù)到20xx年結(jié)束,，需要排查的項目數(shù)量很多,，因此是一項長期而又艱巨的任務，不能一蹴而就,。

4,、查漏補缺，改進工作中的不足之處

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了,，但無論是在本職工作方面,，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此,，對于領導對自己提出的批評和意見要虛心接受,、及時改進，自己也要向先進看齊,，多與同事交流心得,、取長補短，逐步完善自己,。

年中工作會報告標題篇

回顧已經(jīng)過去的20__年,，對我來說是頗有收獲的一年,。20__年5月我加入了公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖,，被同事努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,，能成為公司的一員我深感榮幸?；仡欉@一年來的工作,，在公司領導的關心和指導下，及同事們的大力幫助,，我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，現(xiàn)對一年工作總結(jié)如下。

1.愛崗敬業(yè),，做好本職工作,。作為一名駕駛員為領導和同事們服務，促進著單位工作的正常開展,，在后勤工作中起著重要的作用,。

2.我首先明確自己工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范,，堅持個人利益服從公司利益,，增強時間觀念，服從領導,，隨叫隨到,，克服困難，圓滿的完成任務,，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

3.恪守“安全第一”的原則,，確保行車存車安全,，為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守公司的駕駛員管理制度,，不開快車,，不酒后駕車，不私自出車等,。不出車時,，鎖好車門，開啟防盜報警等,。認真做好安全防范措施,，消除安全隱患，時刻提高警惕,，嚴格遵守規(guī)章制度,，杜絕任何安全事故發(fā)生,。

4.認真填寫行車日志，準確的記錄每一次出車的時間,，地點,，用車人員，里程數(shù),，以及途中所產(chǎn)生的費用,。

5.愛車如己，注意保養(yǎng),，定期檢查,，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),，保持車身光潔,，嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,，增強安全性。另外,，我還認真學習汽車知識,，掌握汽車的基本構(gòu)造和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,，盡量找出故障并及時排除,。

6.科學駕駛，節(jié)約油料,。為了節(jié)約燃油,，我注重科學駕駛，行車前安排好行車路線,，少跑冤枉路,，行車中做到，不急加速,，不急剎車,，不強行超車。避免不必要的高轉(zhuǎn)速行車,，充分保證了行車的經(jīng)濟性,。

年中工作會報告標題篇

20xx 年就快結(jié)束，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的 20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

(一)在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

(一)20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年 ,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，cssm大安防的明天更美好!

年中工作會報告標題篇

以“安穩(wěn)供電，確保生產(chǎn)”為主要工作目標,，以“精細管理年”為契機，從基礎工作入手,，扎實整改，穩(wěn)定電力,，確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長周期運行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務，塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進,。_年實現(xiàn)經(jīng)濟技術指標過半，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、強化安全意識，落實安全措施,。

_月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習,、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動,。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,，督促班組隱患治理,。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,，在電氣運行和設備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電,、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,，第二種工作票86張,，倒閘操作票174張,，停送電聯(lián)絡單621張，辦理臨時用電21__-__,。在1月份的安全、大檢查中,，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,，并通報車間全班組。

二,、加強基礎工作，科學嚴細管理,。基礎工作是電氣安全運行的前提,。

年初，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作,。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作,。1-5月份,，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共73__-__只的資料整理工作,，貼上了標簽,。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基矗

電氣運行需要嚴格的工作制度,，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的__-__職工,。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀__-__,，扣發(fā)獎金共計450__-__，并把結(jié)果通報全車間,，達到了教育的目的,。目前,，職工思想穩(wěn)定,。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

在安全管理上,，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針,，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加大監(jiān)督檢查力度,。半年開展了一次__-__題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中,，組織了7__-__次參加了演習,，一線生產(chǎn)班組職工受訓率達到10__-__,，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術水平。

設備管理上,，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻。

技術業(yè)務培訓上,，半年共組織了7__-__次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證,。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高,。

三、努力為生產(chǎn)服務,，解決安全隱患。

今年初,，我們在全車間開展了形勢與任務教育,，結(jié)合塑件化工廠各項改革工作,，教育職工樹立危機意識、競爭意識,、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,，維護設備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論,，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關,。若想在競爭中獲勝，必須充實自己,，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組,、對職工個人進行考核的主要依據(jù),，職工為生產(chǎn)服務的態(tài)度明顯改進,。

_月份，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套，測試設備及建筑物接地439處,，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患，確保了安全生產(chǎn)和設備的完好備用,。目前，塑件化工廠的電氣設備完好率達到9__-__,，功率因數(shù)保持在以上，2所6kv變電所均為完好變電所,，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到9__-__,。

_月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設備安全隱患有：

1、三注塑機主電機溫度高,。

2、一注塑機電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機電流、轉(zhuǎn)速波動,。

各班組共整改11項不合格項目，使供電系統(tǒng),、電氣設備安全性有了更進一步的提高。

年中工作會報告標題篇

領導和同事們的支持與幫助下,，嚴格遵守公司的相關制度,，順利地完成了本部門的工作,。為了更好的完成接下來的工作任務,，現(xiàn)將我部門在過去半年的工作情況作一個匯報與總結(jié),。

在過去的半年里，我部門嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本，保質(zhì)保量的完成了各項采購任務,，保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說,，還尚未達到預期的理想效果,，如采購及時率尚且能達到95%,，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,。在今后的工作中，我部門將繼續(xù)努力學習,，不斷提高業(yè)務技能,，征詢產(chǎn)品信息，加強與客戶溝通,，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使各項工作的正確率,、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作,，高效的完成采購任務，我部門將采取以下措施：

一,、嚴格遵守公司的采購管理制度，做好每日計劃與總結(jié),。

為了達到日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作,，要處理的事情,，對每天的工作情況做一個總結(jié)，對沒有處理好的事情,，抓緊時間處理，盡量做到問題不推遲,，盡最快速度解決。

二,、堅持“多快好省”的采購原則，嚴格控制采購成本,。

我們的采購工作就是服務于生產(chǎn),，就是要以最低的成本采購到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料，所以一定要對要采購的原材料進行細致的分析，衡量它們的性價比,，始終堅持“以質(zhì)論價，貨比三家,，多快好省”的采購原則。

三,、在工作中要多跑、多對比,、多總結(jié)，邊學習邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務水平。

加強與供應商的溝通,，要及時做好跟催工作,，讓他們積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取措施解決,，一定要保證按時,、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原材料,。

四,、加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種原材料的購進科學合理，極力配合公司的各項財產(chǎn)運營工作,，當不同種類的物品或原材料進廠時，要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。

五、要控制物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進物品與原材料時發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下，緊急措施,，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理,。

六、學會主動與人溝通,、交流，經(jīng)常與車間,，倉庫,，質(zhì)檢部的相關人員接觸,，這樣便于自己了解產(chǎn)品,，跟蹤需要，減少工作失誤,，提高工作效率,。

總之，在以后的工作中,，我部門將會更加努力地學習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量,。