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公司員工辭職申請書篇一

您好,！

非常抱歉,。當(dāng)本人向您提交這封辭職申請書時(shí)，本人已經(jīng)下定要辭職的決心了,，不管是您將會有什么樣的方式阻止本人辭職,，本人也沒辦法再聽從您的指揮了，在此為辜負(fù)了您的期望的自己向您先道歉,，對不起,，領(lǐng)導(dǎo),，我已經(jīng)想好要走了。

您不要認(rèn)為是不是公司給我的待遇不好,，是不是近來的工作壓力太大讓我扛不住了,，不是,，這些原因都不是我下定決心要辭職的原因,，真的，一直對我照顧有加的領(lǐng)導(dǎo)您,，千萬不要覺得我是因?yàn)檫@些原因而要辭職,，能夠讓我如此堅(jiān)定要辭職離開的，只可能是我的理想和追求,。

不瞞領(lǐng)導(dǎo)您說,，您別看我每天在公司那么賣力的工作，把工作做得幾近完美,，其實(shí)我晚上回家了還會自己學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)另外一個(gè)跟我的工作毫無關(guān)系的功課，只因?yàn)槲易钕胱龅氖虑?，不是我在公司里做的那些事情,，我最想做的是與文化相關(guān)的工作，為此,，我在公司賣力工作了兩年,，也自己在家努力學(xué)習(xí)了兩年，準(zhǔn)備了一場考試,，一場可以讓我正兒八經(jīng)去學(xué)習(xí)文化相關(guān)的考試,。終于下定決心要走人了，是因?yàn)槟菆隹荚?，我通過了,。我已經(jīng)考上了最想去的學(xué)校的xx專業(yè)，再過不久就要讀研一了,，我又要重新開始當(dāng)學(xué)生了,。

領(lǐng)導(dǎo)，非常抱歉辜負(fù)了您對我的期望,。不過按照本人對領(lǐng)導(dǎo)您的了解,，當(dāng)您知道我是要去讀研時(shí)，一定會在心底里笑著說一句：“這小子,，挺行的啊,！”一直以來,，本人能夠深得您的厚愛,，也正因?yàn)槲铱偸怯靡环N帶有文化的思維去處理我們的工作,，這讓我的工作做出來總比別人要有意思一些,，也更能吸引您的注意一些。不過真的很遺憾,，我在我的理想終于可以觸碰到時(shí),，我不得不離開這份支撐了我實(shí)現(xiàn)理想的工作了,。這里是我非常感謝的地方,，我為公司過去讓我解決的溫飽，讓我有一個(gè)還可以的生活而非常感謝,，您是我這輩子也不會忘記的恩人,，我會在未來的生活中時(shí)常感恩您感恩公司對我的幫助的,！

現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)您申請,，于20xx年x月x日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想,，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠同意,，更希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我的離開。在這里,，先謝謝您了,！謝謝,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從我一開始進(jìn)入公司,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持,，也感受到了公司對我個(gè)人無微不至的關(guān)懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝,。在這三個(gè)月的工作以來,，有歡笑，也有淚水,。但是每當(dāng)遇到問題時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng)，讓我能夠有效地完成工作,。

由于自己的個(gè)人原因,，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，大家的熱情熱火朝天,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,，穩(wěn)定性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出離職,。我想在此時(shí)此刻,，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

申請人：xxx

20xx年2月18日

公司員工辭職申請書篇三

xxx總經(jīng)理先生：

您好!

本人xxx，于20xx年x月x日入職貴公司,，在您的關(guān)心,、支持和同事們的幫助下，收獲很大,，增長了見識,，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn),，令我終生受益,。但由于私人原因，本人認(rèn)真考慮后,，還是決定辭去現(xiàn)職位,，離開貴公司，具體原因如下：

一,、經(jīng)驗(yàn)不足,，水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè),，主攻園林綠化,，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗(yàn)不足,，錯(cuò)漏百出,，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理,，還有很多東西需重新學(xué)習(xí),。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平,、更優(yōu)秀的人來任此職位,。

二、精力不足,，健康欠佳,。最近，本人食欲不振,，常感冒頭昏,，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足,，也常常在上班時(shí)間打瞌睡,，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳,，影響工作,。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常,，可能有肝炎傳染病,，建議多休息。本人覺得有道理,，故決定還是養(yǎng)好身子要緊,。

三、家有急事,，無法脫身,。我一個(gè)人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧,。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,，應(yīng)抽出1-2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,，本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作，處理好有關(guān)家事,，才能安心工作,。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾,。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會,，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以,，本人申請最后工作至20xx年x月x日,，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成,。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

申請人：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

公司員工辭職申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝并感激這三年來公司對我的關(guān)懷與培養(yǎng)，使我從一個(gè)對汽車,、工業(yè)生產(chǎn)一無所知的學(xué)生成長為可以獨(dú)立思考,、獨(dú)立工作，具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)人,。

自20xx年11月從事這個(gè)崗位以來,，一直很熱愛這份工作。在東風(fēng)隨專的這幾年里,，自己是充實(shí)的,，從工作、生活,、思考方式,、業(yè)務(wù)能力、處事態(tài)度各個(gè)方面都得到了很大的進(jìn)步與提升,。

單位領(lǐng)導(dǎo)與同事給予關(guān)懷,、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個(gè)遠(yuǎn)涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖,。

今天很艱難的做出這個(gè)抉擇,，我對自己的決定表示抱歉，我是向領(lǐng)導(dǎo)提出辭行的,，這里有太多的留戀與不舍,，但有些問題是現(xiàn)實(shí)的、不可回避的,。

我提出離職的原因主要有以下幾條：

1,、我是家中獨(dú)子，父母親也都上了年紀(jì),，殷切希望兒子能夠離家近一些,，以好相互照應(yīng);

2、在老家交往幾近一年的女友,，因異地的苦戀時(shí)常嗔責(zé);

3,、自己的人際關(guān)系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實(shí)的,，但工作之余常常是感到孤獨(dú)與無助的;

4,、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮,，打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作。

做出這樣的決定,，我是經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮的,，真誠期望公司領(lǐng)導(dǎo)的理解，懇切請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

最后祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上,，發(fā)展越來越好,。

此致

敬禮!

申請人：xx

日 期:20xx年x月x日

公司員工辭職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！今天,，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職申請書,。由于您對我的信任，使我得以加入到這家以培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)的公司,，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理、教學(xué),、辦公室內(nèi)勤,、招聘、招生等工作,，使我在教學(xué),，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激,！

自從20xx年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作,、努力的提升自己的能力,。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),、工作壓力,、個(gè)人喜好，我無從挑剔,。但是,，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書,。

在公司工作的一年中,，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。

在公司里工作的一年中,，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說學(xué)無止境,，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng),。

提出辭職我想了很久,，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：

首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié),，我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活，這樣會和公司的工作計(jì)劃產(chǎn)生很大的沖突,，為此,，我也感到十分的不安。

其次,，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作,，計(jì)劃是到社會上去更多的歷練自己,。

第三，鑒于我的性格因素,，要在公司自我提升及成長成為獨(dú)擋一面的能手,，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向,，您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)，但是,，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點(diǎn)上作出大的突破,。

人需要不斷的學(xué)歷、提高,、完善,。我也一直在努力改變自己,，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢,。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久,，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪,。

我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,，正是在這里我開始正式踏上了社會,，實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會人的最初轉(zhuǎn)變,。在其間,，有過受到挫折之后的堅(jiān)持與失落，有過艱苦工作留下的汗水,，也有過收獲的喜悅與激動,。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺,，在這里我能安心的工作,，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項(xiàng),，我不能夠很好的圓滿完成,，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,，總是讓我自己深深的感到愧疚,，也總讓自己感到很彷徨。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,，公司正值用人之際,，20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動，所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn),。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職,。

雖然我即將要離開公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學(xué)生,，但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件,、一樁樁事情，使我終生難忘,。我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。

離開公司,，我滿含著愧疚,、遺憾,。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

最后,，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá),！并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂,，平安幸福！

申請人：

申請日期：

公司員工辭職申請書篇六

尊敬的總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契,。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司,、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失,。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失,。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多,，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理xxx,、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的.發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一,、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎勵(lì),，有時(shí)一個(gè)稱號也會極大的激勵(lì)起員工的工作熱情,。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵(lì)制度,，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、對員工的培訓(xùn),。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷,。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn),。

三,、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里,。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個(gè)長期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四,、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng),。

以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰,。

請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請！謝謝！

申請人：xxx

時(shí)間