演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院護(hù)士崗位競聘演講稿篇一

大家好,！

競爭上崗,，有上有下有挑戰(zhàn)，很榮幸得到大家的支持站在今天競職上崗的講臺上挑戰(zhàn)自我,，挑戰(zhàn)工作,！今天參與護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，××職稱?！痢痢痢粒ù颂帪槟愕膫€人簡歷）經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，×××（此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù)）參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以三個服從要求自己,，以三個一點找準(zhǔn)工作切入點，以三個適度為原則與人相處,。三個服從是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。三個一點是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點,；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：以為爭位,，以位促為。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天,。

醫(yī)院護(hù)士崗位競聘演講稿篇二

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，本人姓名張麗,，今年35歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作20多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長,，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健,、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房,，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,，學(xué)制兩年,。

一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文,?！伴T診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”,。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標(biāo)尺,，是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重,。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、代表，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝大家,！

醫(yī)院護(hù)士崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我參與競聘的崗位是xx護(hù)士長。對于這一崗位，我是這樣認(rèn)識的,，護(hù)士長,，即是管理者,，又是護(hù)理員,，一個好的護(hù)士長競聘護(hù)士演講稿,，應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者,、病人的陪伴者,、友愛的傳播者、形象的代言人,。因為在大部分的時間里,，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象,。

如果我競選成功,，我想我會從以下幾個方面做起，做好護(hù)理管理工作：

首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己,、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、制定工作計劃并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),，同時嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會，征求患者意見,，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年x我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步,。記得為一個病人洗頭,，用吹風(fēng)機(jī)吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護(hù)士,，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,，動作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖,，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情,。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動,，所以才會愿意和分享他的心情,，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦,，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達(dá)容忍之后，并沒有關(guān)心他們,，所以從未曾直進(jìn)他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意,、政府滿意”,。

其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,，定期反饋評價臨床工作中不足,，使治療與護(hù)理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“護(hù)士崗位競聘演講稿”的服務(wù)理念,，使病菌滿意,，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作臺滿意。

三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。我們在工作中總會碰到這樣的問題,，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度,，也會影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮,，更大程度上會給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn),。

四是重點管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。安全重在防范,，要經(jīng)常開展安全憂患意識教育，繼續(xù)加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí),，并結(jié)合案例進(jìn)行講座,，做到警鐘長鳴，使大家在護(hù)理工作中善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題,，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自大的行為手術(shù)室護(hù)士演講稿，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,。

五是厲行節(jié)約，做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算,。護(hù)士長是科室的理賬人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙等小事做起,，堅決杜絕學(xué)浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。因為我深知嚴(yán)格控制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的,。

六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù),，營造群眾滿意科室。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美,、語言美,、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑,，悅耳的問候,、禮貌的自我介紹，詳細(xì)的入院宣教,，溫馨的知識服務(wù),。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，打造我們的護(hù)理品牌,，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。

說到這里,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話,，給我一個支點，我會撬動地球,。聽起來也許有些夸張,，但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機(jī)遇,。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個支點,，給我這個舞臺，假如我能夠競爭成功,，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取護(hù)士競聘書,，為創(chuàng)造xx縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

醫(yī)院護(hù)士崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

今天有幸參加公開競聘演講,，我感到非常高興。這是領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任和鼓勵,，使同志們對我的支持,，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意,！

我叫xxx,，今年xx歲，20xx年畢于xx衛(wèi)校,。畢業(yè)后在xx工作至今,。經(jīng)過這些年的輾轉(zhuǎn)，本人對護(hù)士護(hù)理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應(yīng)手,，積累了不少工作經(jīng)驗,。我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，再繼續(xù)奉獻(xiàn)給公共衛(wèi)生事業(yè),，本人愿意受聘于xx衛(wèi)生院,。

本次參加競聘護(hù)士崗位，是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,，為單位作出更多貢獻(xiàn)。我認(rèn)為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任護(hù)士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我從事護(hù)士護(hù)理工作的時間里，在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗將會讓我的工作順利展開,，在工作中助我一臂之力。

其實,，我認(rèn)為自己有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩(wěn)妥,，處事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng),，能夠嚴(yán)格要求自己,，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,，善于處理醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,。同時,，我有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,。

假如我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，做好以下工作：

第一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，不管提高護(hù)士禮儀和個人修養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作，提高病人的滿意度,。

第二,、加強(qiáng)護(hù)理管理，增強(qiáng)法律意識,，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,。把《醫(yī)療護(hù)理劑是常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩，擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)利,，保護(hù)病人隱私，確實把病人服務(wù)放到首位,，強(qiáng)調(diào)主動服務(wù)意識,，加強(qiáng)巡視,，并做好心理疏導(dǎo)。同時,，提高自我保護(hù)意識,，加強(qiáng)護(hù)理記錄質(zhì)量管理，避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

第三,、扎實工作，銳意進(jìn)取,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志,，以上是我競聘護(hù)士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來的每一個日子展開,，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機(jī)會,。

謝謝大家！

醫(yī)院護(hù)士崗位競聘演講稿篇五

本人在工作中能做到集體至上,，忠誠正直,，以身作則。勤奮好學(xué),，工作作風(fēng)踏實,，愛院、愛自己的專業(yè),，我有四心我快樂工作,。

1.愛心：能換位思考，能體恤患者和患者家屬,，微笑服務(wù)

2.責(zé)任心：能具備標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)與每一位患者,；為能更好的服務(wù)于患者勇于開拓創(chuàng)新、自學(xué),、并精心的護(hù)理,；專業(yè)知識扎實,；對于工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；積極參加科室已經(jīng)醫(yī)院的各項活動,，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

3.細(xì)心：能關(guān)注每位患者和親屬,，在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷,，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者，在操作流程上細(xì)心檢核做到安全高效,。

4.耐心：無論加班多晚,、無論是急診還是平診，都能耐心的給病患者服務(wù),?；顫婇_朗，為人誠懇,，人際交往能力強(qiáng),，誠實守信，沉穩(wěn)自信,，熱情大方

1,、我具有正直的人品，完善的工作作風(fēng),，我在為人上,，胸懷儻蕩，公道正派,，與人為善,，不搞小動作，在工作中,，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),。

2、有多年臨床護(hù)理經(jīng)驗,，具有一定門診護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,，對各科業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，有相應(yīng)的組織,、協(xié)調(diào),、指揮能力。

3,、我具有較全面的專業(yè)知識,，做工作,、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

4,、我性格外向,，喜歡結(jié)交朋友，經(jīng)常與上級護(hù)理同行和社會朋友交往,，鍛煉了我較強(qiáng)的溝通,、組織、協(xié)調(diào)和管理能力,，參加工作以來,，直接與患者接觸，這就鍛煉了我換位思考處理能力,，我能夠?qū)Ω骺茟?yīng)急事件和矛盾,，做出及時、妥善的處理,，以及處理門診的一切護(hù)理工作,。

我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下方面：一,、要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀二,、要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管三、要不斷學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識與技術(shù)四,、要提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1、制度明確嚴(yán)格的工作管理制度

2,、重視思想道德

建設(shè),，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精

3、切實抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量

4,、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平

只有制定明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，護(hù)理人員才能夠按照各項流程操作,，相互配合,，保證各項治療和護(hù)理工作順利，制定的制度應(yīng)包括外科換藥室的管理制度,、接治病人制度,、衛(wèi)生清潔制度、查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度等,。達(dá)到以制度管人，以制度約束人,，以制度強(qiáng)化人的理念,。

只有加強(qiáng)護(hù)理人員的思想道德修養(yǎng)，樹立愛祖國,、愛人民,、愛崗位，奉獻(xiàn)愛心精神,，把為病人解釋痛苦作為自己神圣職責(zé)，以真心,、愛心,、真情為病人服務(wù)，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行。

護(hù)理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,，我院在禮儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺,，在為患者服務(wù)過程中臉部表情卻非常嚴(yán)肅,，沒有笑容。所以我們必須提高護(hù)理人員的禮儀與素養(yǎng),，切實抓好服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量,，創(chuàng)自己的服務(wù)品牌，是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一,。

定期組織新業(yè)務(wù),、新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí),，鼓勵護(hù)士不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的能力

積極配合科主任開展工作,，當(dāng)好管家婆,，把護(hù)理安全放在首位，防范和杜絕護(hù)理差錯,，開展安全憂患意識教育,，加強(qiáng)法律意識，獎罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷,，及時反饋,，并提出整改措施。

增收方面：熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費政策,，多開展護(hù)理服務(wù)項目。節(jié)支方面：盡力減少水電,，各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格的制度,、嚴(yán)格的紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,、勤督辦,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行為帶動人,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，公事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率，管人不整人,，用人不疑人,，我將用真情和愛心善待每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，我將用制度和崗位職責(zé)做為科室管理的標(biāo)準(zhǔn)，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置,，像尺子一樣公正無私，像竹子一樣,，前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

我的工作目標(biāo)是“以為爭位,，以位促為”,，爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,，讓我們的科室得到領(lǐng)導(dǎo)滿意，溝通員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的組帶,，我愿意與大家共美好的未來。

感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與關(guān)懷,，感謝我的同事一直以來對我的幫助和鼓勵。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,，我會更加努力工作,，嚴(yán)格要求自己，通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技術(shù),，提高護(hù)理服務(wù)水平，讓人民群眾受益,，讓醫(yī)院受好評,。

醫(yī)院護(hù)士崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

我叫xxx,，今年xx歲，中共黨員,，大專學(xué)歷,。20xx年進(jìn)入本單位工作至今。20xx年做過一年護(hù)長,，20xx年取得護(hù)師資格,！

經(jīng)綜合權(quán)衡，我具有如下護(hù)士長崗位競聘優(yōu)勢,。

第一，我熱愛護(hù)理事業(yè)，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神,。工作中,，我能以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務(wù)。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，以飽滿的精神面貌去面對每個患者，力求讓患者滿意的笑容來標(biāo)榜我們的業(yè)績。

第二,，我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心。我從事護(hù)理工作已xx年,，現(xiàn)任xx護(hù)士,，因而熟悉xx護(hù)理工作,，積累了一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗,。另外我相信護(hù)理工作中,，愛心是最好的藥劑，而我有足夠的愛心,，會把工作做得更好,！

第三，我具有頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和較強(qiáng)的工作能力,。工作以來,，我時刻不忘學(xué)習(xí)，目前正在大連醫(yī)科大學(xué)大專班就讀,，這會使我在護(hù)理工作中更專業(yè),、更科學(xué)，同時,，我還不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,。從參加工作以來，我一直認(rèn)真向護(hù)士長及老護(hù)士學(xué)習(xí),，不斷在實踐中提高自己,，從而具有較強(qiáng)的工作能力。 本文來自一枝筆

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，如果承蒙各位厚愛，讓我競聘成功,，我愿意在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己,。具體我將做到以下幾點：

1.樹立全方位服務(wù)意識,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。我將積極樹立全新的服務(wù)理念,，把“熱情,、耐心,、關(guān)愛、創(chuàng)新”做為自己的服務(wù)宗旨,，緊緊圍繞患者需求開展一切護(hù)理服務(wù)工作,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。力爭不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意,。

2.真誠講團(tuán)結(jié)，支持護(hù)士長搞好部門各項工作,。我將在工作中胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極做好所分管的工作,。在工作中團(tuán)結(jié)同事,，互相多理解，多鼓勵,、多支持,。同時支持護(hù)士長，與同事們共同做好本部門護(hù)理工作,。

3.視病人為親人,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。市場經(jīng)濟(jì)條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈,。作為一名護(hù)士，我認(rèn)為,，首先,，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位,，多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，多出點子，出好點子,，新點子，提高我鎮(zhèn)醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,。其次,，要全力做好醫(yī)院的外護(hù)工作，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,，將親情服務(wù)落實到護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié),，要以外護(hù)帶動和影響患者及其家屬，并影響社會,。在具體工作中,，我將配合其他同事,，積極收治病人，在收治病人方面,，不挑不揀,，不推委，不論病輕重,，都要積極服務(wù),。

4.繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì),。今后,，我將勤奮學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，在為護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德,，將自己的青春和年華奉獻(xiàn)摯愛的護(hù)理事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，無論今天能否競聘成功，我都將以此為新的起點,，以服務(wù)為本,，以奉獻(xiàn)為責(zé)，捧出一片愛心,，全心全意為患者服務(wù),、為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量！

我的崗位競聘演講完畢,，謝謝大家,！

醫(yī)院護(hù)士崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好,！

首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的信任和支持,，能夠給了我這次公平競爭的機(jī)會。我叫xxx,。護(hù)理大專學(xué)歷,，主管護(hù)師職稱。現(xiàn)任xx病區(qū)的責(zé)任護(hù)士,。今天我競聘的崗位是副護(hù)士長,。

曾經(jīng)有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔,。我今天想說：我很平凡,，但我很充實,！當(dāng)然打鐵還須自身硬，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護(hù)士長,。

首先,，我有十分扎實的專業(yè)知識。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護(hù)病室,。從第一臺呼吸機(jī)進(jìn)駐三病區(qū)的時候我就開始接受了危重病人監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn),。icu獨立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科護(hù)理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。近15年的心內(nèi)科護(hù)理工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的臨床技能,、高度的責(zé)任心,，和敏銳的觀察、分析,、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

第二,，有較強(qiáng)的工作能力,。三病區(qū)是我院首個開展整體護(hù)理模式的病房，作為一名責(zé)任護(hù)士,，數(shù)年來,，在護(hù)理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護(hù)理工作中積極配合護(hù)士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗,。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進(jìn)個人”,。

第三,，上進(jìn)心強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,。在工作之余，我堅持護(hù)理本科段自學(xué)考試,，并通過遠(yuǎn)程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理,，如“iso9000族”標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)理工作中的應(yīng)用等。熟悉計算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師。

第四,，身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去。

假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展icu副護(hù)士長的工作：

第一,，擺正位置，當(dāng)好綠葉,。在工作中我將維護(hù)護(hù)士長的核心地位,，樹立護(hù)士長的威信，多請示匯報,，多交流溝通,，甘當(dāng)綠葉。副護(hù)士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。

第二、發(fā)揮長處,，協(xié)助護(hù)士長爭創(chuàng)品牌科室,。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，而護(hù)理質(zhì)量標(biāo)志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此，如果我競聘到這個崗位,，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護(hù)理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護(hù)理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時,，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機(jī)數(shù)據(jù)管理方法,，使護(hù)理質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,。

第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。由于icu工作的特殊性，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要,，我將配合護(hù)士長,，有計劃、有目的,、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí),，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì),。

今天，我站在這里,，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是,，我也絕不回避失敗,。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”,，是金子總會閃光,！只要努力了，過程本身就足夠美麗,！

我的演講完了,，謝謝大家！