在日常的學習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

事業(yè)單位題庫app篇一

截止目前我縣20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作已基本結(jié)束,，全縣共登記事業(yè)單位315個,，應(yīng)年檢事業(yè)單位210家，已年檢事業(yè)單位201家,，年檢率,。已年檢201家中，法人年檢合格200家,，年檢不合格1家（未按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù),，已發(fā)整改通知）。未年檢單位9家,，其中,，暫未任命單位負責人2家,，因機構(gòu)改革擬改制單位2家，應(yīng)注銷但未辦理注銷登記手續(xù)3家,，提供不出年檢材料,，下發(fā)督辦函單位2家。同時在年檢工作中,，通過對所報材料審驗,，及時督促辦理變更登記單位記31家，變更登記事項32項,。

（一）大力宣傳,，營造良好的工作氛圍。為了加大對事業(yè)單位法人年度檢驗的宣傳力度,，提高事業(yè)單位年檢率,，元月份下發(fā)了《xx縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗工作有關(guān)問題的通知》（xx編辦20xx1號），將通知派專人發(fā)送到各事業(yè)單位和其主管部門,，在通知中,，對年檢的時間要求、年檢范圍,，內(nèi)容和程序作了詳細布,。

（二）嚴把審核關(guān)，確保年檢質(zhì)量,。

一是建立受理人初審,、審核人復(fù)審、負責人終審的“三審制度”,，保證事業(yè)單位法人年檢的真實性,、準確性、合法性,。二是把好材料關(guān),，嚴格要求各事業(yè)單位提交的年檢材料齊全，內(nèi)容真實,，數(shù)據(jù)準確,。四是把好審核關(guān)。要求各事業(yè)單位對上年度開展業(yè)務(wù)工作的情況進行認真總結(jié),，不符合要求的及時更改,，弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任,。在年檢審核中,，對1家未按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)的單位下發(fā)了限期整改督辦通知。

（三）提高效率,，為參檢單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

針對事業(yè)單位年檢時效性強,、工作任務(wù)重的特點，為確保按時完成年檢任務(wù),，采取切實有效措施,，始終堅持把握年檢工作質(zhì)量第一的原則，積極主動為事業(yè)單位年檢提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以服務(wù)促年檢,。一是將年檢通知逐單位上門發(fā)送。二是不厭其煩電話催促,。三是耐心細致指導解釋,。四是對提交材料不合格的單位盡量允許現(xiàn)場更改，減少辦理次數(shù),。五是年檢合格的事業(yè)單位當場發(fā)放年檢合格標簽,，需要換發(fā)證書的現(xiàn)場打印換發(fā)事業(yè)單位法人證書，不拖拉,、不積壓,。通過全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不但有力促進了年檢工作的順利開展,，同時也樹立了登記管理部門良好的社會形象,。

（四）認真整理，及時做好年檢材料歸檔,。

按照省登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規(guī)定,，采用邊辦理年檢邊整理年檢材料歸檔，確保檔案材料齊全,，清晰可查,。

一是個別事業(yè)單位對年檢工作重視不夠，《事業(yè)單位法人證書》使用率還不高,，對自身的法人地位的自主意識不強，認為證書可檢可不檢,。

二是有些部門之間的配合協(xié)調(diào)還不夠到位,，今后有待進一步主動加強協(xié)調(diào)，取得對登記工作的配合支持,。

一是進一步加大對《事業(yè)單位登記管理暫行條例》,、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》等有關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)的宣傳力度,。加強對事業(yè)單位法定代表人的培訓,，以增強事業(yè)單位對登記工作的主動參與意識。

二是針對事業(yè)單位不積極創(chuàng)造條件進行登記使我縣登記率較低這一突出問題,我們將主動采取措施,，進一步擴大登記范圍,。

三是創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理工作方法,，進一步加強與機關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，取得對登記工作的支持,。

四是繼續(xù)加強事業(yè)單位登記管理干部隊伍建設(shè),，提高自身素質(zhì)，做到依法行政,。

五是運用事業(yè)單位登記管理手段,，搞好事業(yè)單位調(diào)研工作，進一步依法規(guī)范對事業(yè)單位的監(jiān)督管理,，促使其加快改革步伐,，增強其自身活力，使《條例》和《實施細則》法規(guī)落到登記工作的實處,。

事業(yè)單位題庫app篇二

事業(yè)單位公共考試：議論文寫作的基本要求

一,、文體準確

申論考試中，給出的題目并沒有明確限定文體,，但是,，在題目的“要求”部分會寫上“觀點明確”、“內(nèi)容充實”,，這正和議論文中要求中心論點明確,、觀點突出相契合。此外,，申論考試閱卷時間短,，在短時間內(nèi)要使得閱卷老師快速抓住文章觀點、明確文章結(jié)構(gòu),，議論文無疑是最好的.選擇,。

二、觀點明確,、正確

觀點明確,，就是要求考生要明確地表達出肯定什么、否定什么,，贊成什么,、反對什么。我們認為對某件事情,、某種現(xiàn)象發(fā)表議論,，必須態(tài)度明朗，觀點明確,，要讓閱卷老師直觀的看出文章的基本觀點是什么,。

觀點正確，要做到三點,，一是,，觀點符合命題人的命題意圖,，沒有偏題。二是,，觀點符合客觀實際,，符合普遍認識規(guī)律。三是,，觀點符合官方看法,，符合社會主流價值觀。

三,、內(nèi)容充實

內(nèi)容充實,，是指文章要論點全面、分析充分,。

一是論點全面,。要求考生在提出中心論點(即總論點)的基礎(chǔ)上要對中心論點進行深化和細分，提出分論點,，以豐富中心論點的內(nèi)涵,。

二是分析充分。這要求文章不能僅僅停留在提出觀點階段,，還要對觀點進行分析闡釋,，比如分析觀點提出的依據(jù)、現(xiàn)實的意義,、面臨的問題,、問題可能造成的影響、具體的措施等,。

三是有理有據(jù),。既有給定資料提供的內(nèi)容，又有自身積累的素材(名人名言,、理論政策),，有理有據(jù)，言之有物,。

四,、結(jié)構(gòu)完整

首先，要求文章要有題目,、開頭、主題內(nèi)容和結(jié)尾,。一篇文章,，開頭和結(jié)尾最好是各自成段，不可與主題內(nèi)容混在一起,。其次,，文章的開頭部分就能提出中心論點,，主體部分重在分析問題和解決問題。最后,，結(jié)尾部分在得出結(jié)論的基礎(chǔ)上,，能做到反扣主題，深化主題的話,，這樣的文章一定是上乘之作,。

文章在結(jié)構(gòu)完整的基礎(chǔ)上，還要做到條理清晰,。我們認為申論文章要想有清晰的文章脈絡(luò),，就要做到以下兩點：一是要按照正確邏輯順序組織安排文章的段落，如：按照“提出問題-分析問題-解決問題”的邏輯順序書寫文章,。二是,，文章層次劃分不宜過多。在字數(shù)限定下,，申論文章一般較短,，1000字左右的文章分為五至七段較為合適。

五,、語言豐富

隨著申論考試形勢的發(fā)展,，為了在用詞以及句式上更加豐富，申論文章已經(jīng)摒棄了以往單一的用詞造句方式,。舉例如下：

事業(yè)單位題庫app篇三

事業(yè)單位考試：公文寫作基本常識

請示和報告

一,、請示。請示是向主管上級機關(guān)請求對某項工作或問題作出指示,、給予答復(fù),、審核批準時所使用的公文。請示與報告的區(qū)別：請示是要求上級機關(guān)給予答復(fù)的文件,，而報告則是不要求答復(fù)的文件,。

(一)什么事情應(yīng)該請示?

一般而言，凡向上級請示的問題,，應(yīng)屬于以下幾種情況：

1,、屬于主管上級單位明確規(guī)定必須請示批準才能辦理的事項。

2,、對現(xiàn)行方針,、政策、法令,、規(guī)章,、制度等不甚了解，有待上級單位明確答復(fù)才能辦理的事項。

3,、工作中發(fā)生了新情況,，而無章可循，有等上級明確指示才能辦理的事項,。

4,、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級重新指示才能辦理的事項,。

5,、因意見分岐，無法統(tǒng)一,，難于工作,，有待上級裁決才能辦理的事項。

6,、有章可循,，有法可依，可以開展工作,，但因事由重大,，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項,。

7,、按上級明文規(guī)定，完成一個任務(wù),，需報請上級審核的有關(guān)事項,。

(二)撰寫請示需掌握的三個要領(lǐng)：

1、詳細,、準確地寫明請示事由,。不僅應(yīng)在標題上寫清，還要在在正文里寫明請示什么問題,，為什么要向上級請求,。請示事項要專題專文，以便上級及時答復(fù),。

2,、明確提出本單位對解決這一問題的意見，供上級參考,。意見要寫得有理有據(jù),，必要時可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文,。如本單位意見分岐,，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較,，還可提出傾向性的意見,，供上級權(quán)衡、批復(fù),。

3,、具體提出對上級的要求。包括希望按某個最佳方案批示;由于時間限制,，或事態(tài)嚴重,，希望上級盡快答復(fù)，甚至務(wù)請在什么時限內(nèi)答復(fù);提請上級批復(fù)時需要注意或強調(diào)的問題,，否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前,，建議上級同意暫先按什么原則進行工作;等等。向上級提出上述要求的目的,，是為了得到上級及時,、準確的批復(fù)，但行文中切勿使用要挾的言辭,。

二,、報告。報告是陳述性文件,。它的種類很多,，按內(nèi)容可分為專題報告、綜合報告,、總結(jié)報告;按時間可分為年度報告,、季度報告、月份報告和工作進程報告等,。

為了陳述清楚,，報告的擬寫方式一般可分為四個部分：一、情況;二,、經(jīng)驗;三,、問題;四、今后意見,。如果屬于自我批評,、工作反省的專題報告，也可分為四個部分：一,、情況;二,、原因;三、責任;四,、處理情況和意見,。

通知是一種使用范圍較廣的文體。凡需要特定機關(guān)和人員知道、辦理的事宜,，都可以用通知,。但也不能因為通知便于使用而濫用通知。

通知可分為“批示性通知”,、“指示性通知”,、“一般性通知”、“會議性通知”,、“任免通知”五種,。這里僅介紹“一般性通知”、“會議性通知”,、“任免通知”三種,。

一、一般性通知,。在上級機關(guān)的有關(guān)事宜需要使下級機關(guān)知道或辦理時,，如：慶祝某個節(jié)日，成立,、調(diào)整,、合并、撤銷某個機構(gòu),，啟用印章,，更正文件差錯，請下級機關(guān)報送有關(guān)材料等,，都可使用這種通知,。這種通知，要交待清楚所通知的事項,，如何辦理,，有什么要求等。

二,、會議通知,。上級機關(guān)要召開比較重要的會議時，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位,，這就是會議通知,。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱,、主持單位,、會議內(nèi)容、起止時間,、參加人員,、會議地點,、報到地點、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜,。如果這些事項交待不清,，丟三拉四，就可能影響會議的按時召開和正常進行,。

三,、任免通知。上能機關(guān)在任免下級機關(guān)的領(lǐng)導人或上級機關(guān)的有關(guān)任免事項需要下級機關(guān)知道時要發(fā)任免通知。這種通知的寫法比較簡單,，一般只要寫清楚決定任免的時間,、機關(guān)、會議或依據(jù)文件,，以及任免人員的具體職務(wù)即可。

不論哪種類型的通知，都應(yīng)該注意以下幾點：

一,、通知一般都要有一個符合標題“三要素”(即發(fā)文機關(guān)、事由,、文種)的標題,，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關(guān)簡單地使用“通知”作標題,，這是不確切的,，應(yīng)盡量避免，更不應(yīng)提倡,。

二,、被通知單位就是文件的主送單位，有的通知往往不寫被通知單位,，這是不妥當?shù)摹?/p>

三,、如果所通知的事項需要被通知的單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字,，這就是常見的.“緊急通知”,。

通報是把工作情況、經(jīng)驗教訓,、好壞典型事例等,，通知所屬下級單位的文件。

通報的作用在于溝通消息,，互通情報,，使有關(guān)單位和組織了解工作的進程，樹立全局思想,，安排自己的工作;或使其學習他地,、他人的經(jīng)驗,，見賢思齊，推動自己的工作;或使其記取他地,、他人的教訓,，引以為戒，警惕類似問題的發(fā)生,。因此,，撰寫此類公文，要放眼全局,，拿準所通報內(nèi)容的普遍意義,。要事實準確，把時間,、地點,、人物、數(shù)據(jù),、事例,、背景都書寫清楚。要目的明確,，對其原因,、影響、經(jīng)驗,、教訓進行科學地總結(jié),，使人得到教益。通報采用敘事的寫法,，總的要求：敘事清楚,，簡明扼要。

函,，即信;公函即公務(wù)信件,。它是上下級和平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)之間在商洽和聯(lián)系工作、詢問和答復(fù)問題時所使用的文體,。函的特點是不受公文規(guī)定的嚴格限制,，如不用正式文件頭，也可不編文件號,，有時還可不擬標題,，因此用起來極為簡便。

公函大體有以下幾種用法：

一,、下級機關(guān)向上級機關(guān)詢問一般事宜,，或上級機關(guān)答復(fù)或催辦下級機關(guān)有關(guān)事宜。

二,、平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)之間商洽有關(guān)事宜,，

三,、用函來通知一般事項。如通知開一般性的會議,、要求下級機關(guān)報送某項材料或統(tǒng)計某些數(shù)字等時,，也常用公函。

四,、向上級機關(guān)請示較小事宜也常用函,。

函件采用書寫、復(fù)印,、打印,、傳真等傳遞方式均可。

事業(yè)單位題庫app篇四

公文寫作基礎(chǔ)理論

法定公文

xxx7月1日修訂發(fā)布的《黨政機關(guān)公文處理條例》規(guī)定我國現(xiàn)行公文有15種：決議,、決定,、命令(令)、公報,、公告、通告,、意見,、通知、通報,、報告,、請示、批復(fù),、議案,、函、紀要,。

1. 決議 適用于會議討論通過的重大決策事項,。

2. 決定 適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員,、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項,。

3. 命令 適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施,、批準授予和晉升銜級,、嘉獎有關(guān)單位和人員。

4. 公報 適用于公布重要決定或者重大事項,。

5. 公告 適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項

6. 通告 適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項,。

7. 意見 適用于對重要問題提出見解和處理辦法。

8. 通知 適用于發(fā)布,、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項,，批轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)發(fā)公文

9. 通報 適用于表彰先進、批評錯誤,、傳達重要精神和告知重要情況,。

10. 報告 適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,，回復(fù)上級機關(guān)的詢問,。

11. 請示 適用于向上級機關(guān)請求指示、批準,。

12. 批復(fù) 適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項,。

13.議案 適用于各級人民政府按照法律程序向同級xxx或者xxx常務(wù)委員會提請審議事項。人大代表議案,。政協(xié)委員提案,。

14. 函 適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題,、請求批準和答復(fù)審批事項,。

15.紀要 適用于記載會議主要情況和議定事項。

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法定公文：意見,、通知、通報,、報告,、請示、批復(fù),、函

非法定公文：講話稿,、發(fā)言稿;倡議書、宣傳稿,、 調(diào)查問卷,、活動方案

基本格式

標題(必寫)：發(fā)文機關(guān)+關(guān)于+內(nèi)容+文種

稱謂：主送機關(guān)、發(fā)文對象

正文(必寫)：事件過程,、原因,、對策等。

落款：發(fā)文機關(guān)+日期(右下角,，阿拉伯數(shù)字)

真題練習

a市某局獲知市人社局將于4月中旬舉辦公文寫作培訓班,，決定派王某和趙某兩位骨干參加培訓學習，擬向市人社局詢問是否能參加等相關(guān)情況,，為此,，請你向市人社局擬寫一份公文。

要求：不標注眉首,、版記項目,，其余格式正確,，用完全式標題;內(nèi)容全面、具體,，材料中未指明的自行設(shè)計內(nèi)容;成文日期自擬,，但不能用“xx”代替。

參考答案

關(guān)于我局人員

參加人社局公文寫作培訓班相關(guān)事宜的函

a市人社局：

在中央“走基層,、轉(zhuǎn)作風,、改文風”的號召下，我局為加強基層公務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè),，將公文寫作作為提升人員素質(zhì)的重要內(nèi)容,。

近聞貴局將于4月中旬舉辦公文寫作培訓班，為了提升我局人員的寫作水平,，特優(yōu)選出王某和趙某兩位業(yè)務(wù)骨干參加培訓學習,，希望通過他們的學習帶動我局整體公文寫作水平的提升。

這次培訓對參加人員的崗位,、入職時間,、年齡等是否有要求，如有,，我們會及時調(diào)整人員,，以免耽誤這次培訓活動的正常開展。

我局已將擬參加培訓人員的情況上報,，能否參加，敬請回復(fù),。

a市某局

24月10日

事業(yè)單位題庫app篇五

“精明,，能干，會算帳,?！边@是熟悉××的人評價最多的話。由于多年從事現(xiàn)場技術(shù)管理和生產(chǎn)管理,，使他對工程設(shè)計,、技術(shù)組織、生產(chǎn)管理以及變更索賠等工作十分熟悉,，并且逐漸摸索出了把好“五道關(guān)”,、提高項目效益的成功經(jīng)驗，在武漢公司傳為佳話,。今年,，武漢公司大廣北高速公路第四合同段項目經(jīng)理、32歲的××榮幸地被評為中國鐵路工程集團優(yōu)秀青年項目經(jīng)理,。

每接到一項工程施工任務(wù),，××首先要做的是深入了解設(shè)計文件,、合同條款和工程施工地質(zhì)環(huán)境等，弄清哪些地方可以實施變更,，哪些地方可以增效,，據(jù)此進行成本核算，確定創(chuàng)效贏利總體思路,，確保工程施工收益,。xx年，公司為了站穩(wěn)武漢市場,，低價中標承接了武漢市三環(huán)線南環(huán)段b標段高架橋工程,，而公司最終測算的結(jié)果卻是：虧損大約580萬元，合計虧損率約10%!面對這個“燙手山芋”,，很多項目經(jīng)理都不愿接這個任務(wù),。當公司把任務(wù)交給他時，××并沒有退卻,，而是立即組織專業(yè)技術(shù)人員,，開始了工程前期大量的現(xiàn)場調(diào)查、合同條款分析和成本分析等工作,。經(jīng)過采用不同的方法反復(fù)對成本進行測算,，并結(jié)合自己多年的實際管理經(jīng)驗，確立了以確保工程安全質(zhì)量進度為基本要求,，以精打細算,、挖潛創(chuàng)效、變更索賠,、實現(xiàn)扭虧保平為核心的管理思路,。為工程安全優(yōu)質(zhì)提前完工，一舉實現(xiàn)扭虧為贏目標打下了堅實基矗,。

協(xié)作隊伍承包費用是項目總成本中的重要組成部分,。為了選好協(xié)作隊伍，××把他們的施工能力,、資金實力和資質(zhì)等級作為內(nèi)部公開招標的必要條件,，采取低價優(yōu)先、不突破事先核算的工程成本,、包價格一次包死,、實行閉口管理的方法進行招標，并堅持做到“先注冊后使用”,、“先簽合同后進潮,，嚴格把好協(xié)作隊伍入口關(guān)。為了抓好協(xié)作隊伍的管理，他將協(xié)作隊伍納入項目部一體化管理,，從安全,、質(zhì)量、進度,、成本控制到材料管理,、技術(shù)管理、現(xiàn)場組織管理,，他都不遺余力地給與指導和幫助,，搞好監(jiān)督、服務(wù)工作,，消除了乙方虧損“與我何干”的錯誤思想,。在協(xié)作隊伍分包費用結(jié)算方面，他堅持以合同為依據(jù),，每月定期進行質(zhì)量驗收,、收方和結(jié)算付款，杜絕了不先結(jié)算就付款的現(xiàn)象發(fā)生,。協(xié)作方老板經(jīng)常說：“王經(jīng)理在現(xiàn)場管理和技術(shù)支持方面非常到位,，但想讓他在價格上放寬點兒卻門兒都沒有?！?/p>

××十分重視和關(guān)注技術(shù)管理和成本控制工作,。施工初期編制責任成本階段，他組織專人專班研究擬定實施性施工組織設(shè)計;工程實施階段,，他強調(diào)嚴肅實施施工組織設(shè)計的權(quán)威性和綱領(lǐng)性,，不得隨意更改。如遇現(xiàn)場實際情況發(fā)生變化,，也只能在原方案基礎(chǔ)上進行優(yōu)化,。一次，××發(fā)現(xiàn)項目部施工的高架橋所經(jīng)過的泥塘流塑性淤泥非常深,，原制定的人工堆碼草袋圍堰方案實施困難，而且費用巨大,，成本無法控制,。為了解決這一難題，他組織工程技術(shù)人員反復(fù)優(yōu)化施工方案,，采用小型挖掘機墊鋼板下塘作業(yè),，插打木樁形成竹蘺圍堰，利用現(xiàn)場淤泥充填的施工方案,，既保證了施工進度和質(zhì)量,，又控制了工程成本。在墩柱帽梁施工中，協(xié)作隊伍原擬定采用滿堂支架現(xiàn)澆帽梁,，支架費用攤到每立方米混凝土中達元,。××認為這種方法成本太大,，就組織技術(shù)骨干大膽創(chuàng)新,，第一次采用鋼抱箍加工字鋼組合支架，經(jīng)在試驗墩上利用千斤頂簡易試驗獲得成功,，支架費用一下子就降到了23元/立方米,，僅此一項節(jié)約成本萬元。另外,，優(yōu)化鉆孔樁鋼筋籠保護層設(shè)計方案,，節(jié)約鋼材噸。

橋梁工程的材料費用一般要占工程總造價的60%～70%,，一旦材料發(fā)生虧損,，則工程一般都得虧損。對工程所用材料,，××都要進行事先調(diào)查,、貨比三家，進行合格分供方評審,，最后選定質(zhì)優(yōu)價廉的供貨單位,，對采購和使用兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點卡控。無論鋼筋,、水泥主材還是砂石料地材,，一律在工地設(shè)置專用地磅房計量，砂石料計量準確到按檢驗比重和含水率計算,。材料經(jīng)檢驗合格后才予付款,。采購材料必須先由技術(shù)部門按圖紙及配合比提計劃，然后物資部門根據(jù)審核的材料計劃及現(xiàn)場用料情況,，提供物資采購申請計劃報項目經(jīng)理審批后進行采購,。材料采購后，按照材料管理制度點收入庫,，并嚴格把好發(fā)料關(guān)和損耗關(guān),，做到責任保管和限額發(fā)料使用，工完料清,，防止了浪費和丟失,。同時，堅持每月對消耗量與計劃進行對比,、與驗工計價回來的數(shù)量進行對比,，做到了全過程動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)了材料利用率的最大化。

武漢三環(huán)線南環(huán)段b標段高架橋工程是世行貸款項目,，合同條款非常嚴謹和苛刻,。為了確保項目扭虧為盈，××在加強項目各項管理的基礎(chǔ)上,，對變更,、補償合同條款進行了重點研究。在研究條款時他發(fā)現(xiàn),，發(fā)生本質(zhì)變更項目,，單價可以按市政定額直接費加稅全編制申報。通過測算市政定額直接費后,，發(fā)現(xiàn)比合同工程量清單高出10%以上,。只要發(fā)生地質(zhì)與設(shè)計不符，還可以申請補償,。為此,，他狠抓工程質(zhì)量和進度，確保了項目部的各項工作始終保持在相鄰各標段前列,，給業(yè)主,、世行辦和監(jiān)理留下了十分良好的印象;組織專門班子重點關(guān)注地質(zhì)情況，并經(jīng)常往返設(shè)計單位,，與設(shè)計人員充分交換意見,，反復(fù)進行溝通，為項目部開展變更索賠奠定了堅實的基矗通過努力,，項目部爭取到了樁基和梁部大型結(jié)構(gòu)變更項目,，獲得了一大筆變更索賠資金，最終使虧損500多萬元的項目扭虧為盈,，成為武漢公司項目管理中的一段佳話,。

事業(yè)單位題庫app篇六

最新事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識—公文寫作格式規(guī)范

公文的文面格式，指公文正式文本的印制規(guī)格樣式,。它有極強的程式性,、規(guī)范性，這既有利于公文的處理,，也有利于公文的寫作,。為提高公文寫作和處理的質(zhì)量和效率，必須注重公文文面格式的規(guī)范化,。

一、公文文面格式的類型

1.公文式文面格式即公文格式,。這也是公文中使用最多的文面格式,。機關(guān)、單位、團體往來的正式公文,，通常采用了公文格式這種文面格式,。這種文面格式由《條例》和《辦法》以及《xxx國家標準行政機關(guān)公文格式》作出了統(tǒng)一規(guī)定，顯得正規(guī),、莊重,、嚴肅、規(guī)范,。

2.專業(yè)規(guī)范文本式文面格式這是指行政職能機關(guān)和管理部門,，在職能管理工作中所制發(fā)的一些專用公文規(guī)范文本形式。在不同的領(lǐng)域,、部門,、行業(yè)、專業(yè),，各類規(guī)范文本的文面格式都有所不同,，如司法文書與稅務(wù)文書、專利文書,、商標文書,，其規(guī)范文本格式迥異。但在同一專業(yè),、行業(yè),、領(lǐng)域中的規(guī)范文本，其文面格式則是一樣的,，如經(jīng)濟合同規(guī)范文本,，在全國各地都通用。這類文面格式規(guī)范,、簡明,，填寫、處理和使用都比較方便,。

規(guī)范文本將有關(guān)內(nèi)容分項列出,，設(shè)計好項目名稱和應(yīng)填寫的內(nèi)容，編制成表格文書,。各項目之后留下足夠空白,，讓使用單位和個人按規(guī)定填寫。填寫好經(jīng)審查無誤后,，要按規(guī)定分別蓋上單位公章,。法人代表(法定代表人)、代理人或經(jīng)辦人,、或者承擔相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的自然人(個人)也要簽名蓋章,。有時,，有關(guān)各方(如必需的中介方、擔保方,、委托方,、主管方)也要蓋章聯(lián)署。有的還要經(jīng)有關(guān)方面公證,、簽證并簽字蓋章,。有些需經(jīng)職能主管部門批準方能生效的規(guī)范文本，甚至連文書處理過程中的有關(guān)程序如審查,、批準意見和審批簽字蓋章都一并在同一文本上反映出來,。這種經(jīng)有關(guān)各方都簽字蓋章后制作的一式若干份規(guī)范文本，具有同等法定效力,，受到法律保護,，是特殊的正本形式。而雖已填上相關(guān)內(nèi)容,，卻并未經(jīng)有關(guān)各方簽字蓋章的規(guī)范文本,，則不具備法定效力，一律視為草稿,。

3.一般文章文面形式有些公文如工作研究,、會議講話稿、調(diào)查報告,、總結(jié),、經(jīng)濟活動分析等等，也常采用一般文章的文面形式單獨印發(fā),。這種文面形式靈活,、簡便，但卻不夠規(guī)范,。這也就是通常說的“白頭文件”文面形式,。

二、規(guī)范的公文文面格式的作用

1.保證公文的完整,、正確,、莊重，‘是公文權(quán)威性,、_有效性的具體表現(xiàn)形式,。如公文的紅色版頭，可區(qū)別于其他應(yīng)用文,，形式上更顯莊重,、嚴肅;加蓋發(fā)文機關(guān)印章，是公文生效的重要標志,。

2.可以為公文的撰寫,、處理與運用提供方便,，也為公文的立卷歸檔提供方便，有利于提高辦文效率,，進而提高工作效率和質(zhì)量。

3.可以為辦公自動化奠定基礎(chǔ),。公文格式的規(guī)范化,、標準化，是采用計算機技術(shù)和其他先進設(shè)備來處理公文的前提和要求,。沒有公文格式的規(guī)范化,，是難于實現(xiàn)公文處理的現(xiàn)代化的。

三,、公文文面格式的特點

公文文面格式具有規(guī)范性和確定性的特點,。按照《條例》、《辦法》和《公文格式》國家標準的規(guī)定,，公文的組成部分是確定的,，不能隨意更換增刪;公文的文面格式是有統(tǒng)一規(guī)定的，各級機關(guān),、單位,、團體都必須按確定的、規(guī)范的格式撰制,、印發(fā)公文,。只有一這樣，才一有利于提高公文處理和公文寫作的質(zhì)量和效率,。

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事業(yè)單位題庫app篇七

事業(yè)單位寫作指導

事業(yè)單位的考試整體來說并不太難,，而且考試的內(nèi)容也較為靈活，但是作文的考試,，在事業(yè)單位中是必考的,，一般被稱為“綜合能應(yīng)用能力”主要有兩種考試內(nèi)容，一種是社會熱點類,，也就是和公務(wù)員考試差不多,，主要是以半命題作文為主，如圍繞“依法治國”寫文章,。另一類就是哲理類,，一般會給一個故事，談?wù)勂渲械母形?。但是萬變不離其宗,，在這里我們對寫作方面的一些共性技巧進行講解。

第二,，我們再來說考試的一些技巧,，作文的結(jié)構(gòu)是要重點掌握的,，一個篇好文章，一定是邏輯清晰,，論證充分,，那么就要求我們在結(jié)構(gòu)上要有邏輯性。事業(yè)單位的寫作,，我們還是建議同學先用“五段三分”式的文章進行寫作,，即：開頭，三個分論點,，結(jié)尾,。這個結(jié)構(gòu)的優(yōu)點就是思路清晰，而且重點突出,，在考試中最能夠讓考官直接看展文章思路,，而且這個結(jié)構(gòu)也是相對容易掌握的。另一種就是“六段四分”式,。也就是開頭,，然后過渡段，然后是分論點,，最后是結(jié)尾,。關(guān)于過渡段，主要是對于總論點的進一步闡釋,，將總論點進行展開,，但是同學們在寫過度段時還要注意，要把這段的主要內(nèi)容寫在前面這樣方便閱卷人閱卷,。

第三,，段落內(nèi)部的邏輯，如何更好的用論據(jù)證明論點,，也就是我們經(jīng)常說的論證方法,，很多學生面臨問題就是，在學習寫作課程之后,，知道了一些如“原因分析”“影響分析”“原理效應(yīng)”等分析方法,，但就是在寫作的時候不知道如何把這些方法串在一起用，結(jié)果出來了文章段落內(nèi)部邏輯不清楚,，這里我們給同學幾種常用的論證方法,，當然這里要說明的是，這些證方法不是固定的,，而是對于初學者來說,，在寫作時候可以借鑒的，待練習成熟之后,，要再學會用一寫自己的方法來寫作,。

方法一：正反論證：正確錯誤分明,，是非曲直明確，給人印象深刻,。具體形式為：分論點+正面舉例+意義+反面舉例+危害+對策(或結(jié)論)

方法二：道理論證：理講得通俗易懂,，語言生動形象，容易被人接受,。具體形式為：分論點+原理效應(yīng)+舉例+影響分析+結(jié)論,。

這些論證方法要用的時候要注意一些問題。第一個要注意的問題是：要用正確的觀點去統(tǒng)率文章,。 第一，論據(jù)要正確,、合理,。鮮明。 不論用哪種方法,，每一個分論點段落的論據(jù)都是在說這個分論點,，和其它分論點無關(guān)，要避免段落交叉,。第二,，分析說理要合乎正確的原則。第三,，要善于從“小事”論起,，但是不要以敘述代替議論。寫作是事業(yè)單位考試中的“半壁江山”,，也是必考題,，所以同學們要好好的復(fù)習。