總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

村醫(yī)年度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)篇一

根據(jù)公司的安排,，項(xiàng)目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難,，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),，收獲豐盈：

1、asp,。net開(kāi)發(fā)

以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),，但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,，我成長(zhǎng)了,，我學(xué)會(huì)了很多很多。

首先,，面向?qū)ο笳Z(yǔ)言的收獲,。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示,。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,，沒(méi)有從深入的體會(huì)，通過(guò)這次asp,。net項(xiàng)目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象，都可以用對(duì)象來(lái)表示,，具體可以用語(yǔ)言中的類方法等,。asp。net如此,，c#如此java也同樣如此,。

其次,，具備獨(dú)立完成vb,。net知識(shí)方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及,，并且還補(bǔ)充xml,，javascript實(shí)際操作中空白的部分,。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā)，在,。net方面我能勝任這方面的工作,，能獨(dú)立完成這方面的工作。

再次,，c#方面存在一些不足,。localhost通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。

2,、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)

數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,，經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù),，這是我最大的收獲·

優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解,。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化,。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),，并不是你會(huì)寫(xiě)一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師,。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累,。針對(duì)自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn),。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外,，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我,。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí),、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì),。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,。如果工作沒(méi)有完成我們會(huì)晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實(shí)在忙,，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開(kāi)始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,。一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問(wèn)題,。我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他,。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流：我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,。特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問(wèn)題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間，這是一筆很可觀的時(shí)間,。

在交流中只要我會(huì)的,，我懂的，我不會(huì)去吝嗇,。我會(huì)積極的去與你交流,。我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”,。

通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,。不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng),。

技術(shù)上：不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,，承擔(dān)自己的責(zé)任,。

村醫(yī)年度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)篇二

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下,，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),，總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

用心開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),，堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，用心參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，兩次參加學(xué)習(xí)班,，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識(shí)到,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，使護(hù)理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制,，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),，明確各級(jí)各班護(hù)士崗本資料權(quán)屬制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù),，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ),，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)但是肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,，請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(jī)（護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)），展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光,。

2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急潛力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),，護(hù)士長(zhǎng)用心認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一題晨會(huì)提問(wèn),，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī),，合格率達(dá)100%,。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,，護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次,。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人,，提高了整體水平,。

6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用心撰寫(xiě)論文，不完全統(tǒng)計(jì),，共撰寫(xiě)論文36篇,，分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流21篇,。

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量個(gè)性重要,。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒,，當(dāng)好紅管家,。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn),。

1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度,，認(rèn)真檢查,。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息,，護(hù)士長(zhǎng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強(qiáng)危重病人的管理,，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%,。

3,、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的狀況下,，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,，褥瘡發(fā)生率為0.5%,、深入開(kāi)展整體的護(hù)理，用心發(fā)揮職責(zé)護(hù)士的'主觀能動(dòng)性,，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房,，個(gè)性加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo),、護(hù)理計(jì)劃,、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)職責(zé)護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的職責(zé)心,。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理,，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,，護(hù)理表格合格率到達(dá)97.19%,。

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議,，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，防患于未燃,，使護(hù)理工作到位率較高。

在我院沒(méi)設(shè)感染科之前,，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),，對(duì)各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記,，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

村醫(yī)年度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××，我在××年××月××日應(yīng)聘進(jìn)入××公司,，任××一職。三個(gè)月來(lái),，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),，迅速地融入公司集體與部門(mén)團(tuán)隊(duì),，配合部門(mén)經(jīng)理與其他成員,，完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的工作體會(huì)與未來(lái)展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

作為××，我的工作主要是××××,。三個(gè)月以來(lái),，我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策,、法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì),，配合××團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作,。主要工作成果有：

1. 建立××部的資料檔案臺(tái)帳。資料檔案臺(tái)帳合理,、簡(jiǎn)要,、系統(tǒng),，查閱方便。

2. 建立××部的費(fèi)用臺(tái)帳,。費(fèi)用臺(tái)帳簡(jiǎn)明扼要,，準(zhǔn)確記錄資金進(jìn)入與支出，有利于節(jié)約開(kāi)發(fā)成本,。

3. 管理××部的資料檔案臺(tái)帳,。收集整理資料檔案，保證資料檔案的齊備,；資料的借用,、收回規(guī)范有序，保證資料檔案的完整,。

4. 管理××部的費(fèi)用臺(tái)帳,，每月和財(cái)務(wù)部核對(duì)××部借支與沖賬金額，保證臺(tái)帳的準(zhǔn)確,。

5. 配合完成××部的月度工作總結(jié),、下月度計(jì)劃及每月開(kāi)發(fā)部資金計(jì)劃的匯編、上報(bào)工作,。

6. 負(fù)責(zé)××部的內(nèi)勤管理工作,，跟蹤工作進(jìn)度，跟進(jìn)配套文件,。

7. 協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的關(guān)系。

根據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,，針對(duì)前階段工作中存在的問(wèn)題,，加以思考、分析,、改進(jìn),，對(duì)下一步的工作有清晰的計(jì)劃，明確的目標(biāo),。主要工作計(jì)劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進(jìn)××工作,；跟進(jìn)××××事宜。

2．完成個(gè)人崗位下一步工作：改進(jìn)資料檔案臺(tái)帳與資金臺(tái)帳,，做到動(dòng)態(tài)控制,，節(jié)約××成本；改進(jìn)××部××的問(wèn)題,，積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié),；更好地配合部門(mén)經(jīng)理及部門(mén)成員跟進(jìn)工作；更好完成部門(mén)內(nèi)勤管理工作及協(xié)調(diào)工作,。

3．接受并負(fù)責(zé)完成更多的××管理工作：積極學(xué)習(xí)××工作流程,，提高專業(yè)素

質(zhì),，接受并完成各項(xiàng)××××工作。

以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo),。

1． 積極學(xué)習(xí)××相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),，具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。

2． 積極學(xué)習(xí)公司制度與文化,，熱愛(ài)××××公司,，以服務(wù)××公司為榮，具備

強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,，有較高的道德素質(zhì)和心理素質(zhì),。

3． 積極思考，努力學(xué)習(xí),、進(jìn)步,，具備優(yōu)秀的思考與解決問(wèn)題的能力，以豐富的

經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力,。

4． 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

5． 具備優(yōu)秀的管理能力,。

以上是我的工作總結(jié)和對(duì)職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩,，我將努力地工作學(xué)習(xí),，提升自己的專業(yè)能力和管理能力，為××公司鞠躬盡瘁,，奉獻(xiàn)自己的青春和才智,。

我熱愛(ài)××公司，我希望自己能成為公司的正式員工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：××

20xx年9月15日

村醫(yī)年度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)篇四

過(guò)得真快，又到年底了,，年底的各項(xiàng)工作,，大小事情真是多呀,，一方面是人快要忙死了,，另一方面又為自己今后工作打下了基礎(chǔ),。至少年底寫(xiě)總結(jié),，有東西可寫(xiě),。下面我就將我被抽調(diào)回原單位的日子,，所做的各項(xiàng)工作,，一一回憶一下吧,。就當(dāng)是為了寫(xiě)總結(jié),，例個(gè)提綱吧!嘿嘿……

一是本單位編制報(bào)表的報(bào)送整理工作,。這個(gè)很早就完成了,，不用兩天時(shí)間搞定。

二是20xx年度考核工作,。經(jīng)過(guò)近兩周時(shí)間準(zhǔn)備,，目前基本上完成。

三是全力準(zhǔn)備年終信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)工作總結(jié)表彰會(huì)的會(huì)務(wù)工作,，包括寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、工作總結(jié)、發(fā)通知,、表彰通報(bào),、各類人士的邀請(qǐng)函等等，都準(zhǔn)備就緒,，就等待時(shí)間的到來(lái),。

四是人事年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，已經(jīng)完成,。

五是20xx年單位財(cái)政預(yù)算,，也已經(jīng)上報(bào)完成。

六是黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,。(完成)

七是工資統(tǒng)計(jì),。(完成)

八是全局人名花名冊(cè)整理。(份內(nèi)之事,，也已經(jīng)完成)

以上就是我近期的工作回顧,，目前基本上完成了。時(shí)間一共花費(fèi)兩個(gè)星期,。

村醫(yī)年度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼又到年末,，感覺(jué)這一年的時(shí)間真的是匆匆而逝，似乎一年過(guò)得比一年快了,。

大學(xué)畢業(yè)四年半了，好像每年的常態(tài)都是在頻繁地跳槽與更換工作,。上上份工作已是我工作以來(lái)唯一一份待滿一年的公司,，然而總共也不過(guò)才14個(gè)月而已。其實(shí)每年都辭職,、跳槽,、找工作、面試……也是非常累人的事情,。所以每年的新年愿望都會(huì)變成：希望現(xiàn)在最新的這份工作所待時(shí)長(zhǎng)可以破記錄,。其實(shí)每次對(duì)于新工作，明明都是抱著期盼能夠長(zhǎng)久待下去的心態(tài)去做事情的,，只是在經(jīng)歷的過(guò)程中總會(huì)遇到各種原因,，導(dǎo)致最終結(jié)果沒(méi)能遂人愿,。

掐指算了算，我居然來(lái)新公司已有五個(gè)月,，馬上就要變成可以“年”為單位計(jì)算的時(shí)長(zhǎng)了,，而我卻還一直覺(jué)得自己才剛來(lái)沒(méi)多久，仍舊只是個(gè)新人,。不知道是心態(tài)問(wèn)題還是部門(mén)團(tuán)隊(duì)氛圍的問(wèn)題,。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得雖然平常大家都是在一起工作的，但正職對(duì)待正職的態(tài)度,，和對(duì)待外包的態(tài)度,，還是有所區(qū)別的。

以前我一直覺(jué)得,，寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾,，因?yàn)殡u頭好歹是個(gè)頭，但鳳尾卻只是個(gè)不起眼的小尾巴,。但后來(lái)卻慢慢認(rèn)識(shí)到,，鳳尾畢竟是長(zhǎng)在鳳凰身上的，但雞頭卻永遠(yuǎn)只能長(zhǎng)在雞的身上,，即便已經(jīng)是雞全身最巔峰最優(yōu)秀最顯眼的存在了,，但無(wú)論怎樣，它永遠(yuǎn)都不會(huì)進(jìn)化成鳳凰,。所謂“人中龍鳳”“攀龍附鳳”,，只有鳳凰在大家眼中才是真正高貴的存在。

新公司不僅背景平臺(tái)好,，就連部門(mén)里的同事,，幾乎個(gè)個(gè)都是出身好顏值高會(huì)打扮水平棒工作能力強(qiáng)的人。在這樣一個(gè)優(yōu)秀的18人團(tuán)隊(duì)里,，讓我第一次感覺(jué)到,，我就是最差的那個(gè)：既沒(méi)有好的家庭背景而且還是非科班出身；顏值低就算了,，還不會(huì)穿衣打扮不會(huì)化妝保養(yǎng),；不僅跟其他人的消費(fèi)水平不在同一條線，就連工作能力也是差強(qiáng)人意,。老實(shí)說(shuō),，在這樣的環(huán)境中，我有著深深的自卑感,。尤其是看到新招進(jìn)來(lái)的正職,，被資深設(shè)計(jì)師手把手帶著教著，有好東西也會(huì)跟她主動(dòng)分享,，而我卻只能自我摸索,，替別人解決臟活累活,，還不能做到讓他們完全滿意，還要東改西改……真的,，眼里是滿滿的羨慕與嫉妒,，眼底卻是深深的自卑與不堪。我承認(rèn)她們的設(shè)計(jì)水平都很厲害,，然而也知道他們心底其實(shí)還是有點(diǎn)瞧不起外包的,，畢竟外包在實(shí)際上并不能與他們平起平坐，比肩而行,。尤其是每個(gè)節(jié)日發(fā)禮品的時(shí)候,，時(shí)時(shí)刻刻都在提醒著大家，外包人員的待遇根本就不能與正職人員同日而語(yǔ),。我其實(shí)很理解他們的瞧不起,，畢竟他們有這個(gè)資本和底氣。

而私底下的交往中,，因?yàn)橄M(fèi)水平的差距,，他們所說(shuō)的品牌我都未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)；因?yàn)椴粫?huì)打扮,，他們討論化妝品的時(shí)候我也插不上嘴,；因?yàn)榻?jīng)濟(jì)背景不同，他們?cè)谏逃戀I房問(wèn)題的時(shí)候而我只能默默退到一邊……仿佛自己越來(lái)越顯得格格不入,，無(wú)論我多努力地想要融入到他們當(dāng)中,，與他們打成一片，但似乎到最后都是吃力不討好,。因?yàn)椴辉谕粋€(gè)水平線上,，真的很難說(shuō)到一塊兒去，彼此都get不到能讓雙方產(chǎn)生共鳴的點(diǎn),。

雖然我很迫切地想要通過(guò)提高水平受到他們的認(rèn)可,，至少這樣在工作上還可以有共同語(yǔ)言來(lái)交流，然而我卻不知如何進(jìn)步,，時(shí)常感覺(jué)前路迷茫,。即便我知道是需要多看多聽(tīng)多想多練，但又不知道從何入手,，于是每天忙忙碌碌，機(jī)械般重復(fù)地工作著,，但設(shè)計(jì)水平卻還是一直止步不前,，難以得到提高，更別想說(shuō)能有質(zhì)的飛躍,，取得突破性的進(jìn)步了,。

大概是以前待的環(huán)境,，公司同事的整體水平都太low，所以我?guī)缀鯖](méi)有出現(xiàn)過(guò)這么強(qiáng)烈的自卑感和無(wú)力感,，也沒(méi)有覺(jué)得自己是這么的差勁,。但來(lái)了新公司才發(fā)現(xiàn)真的是天外有天，人外有人,，同在一個(gè)屋檐下工作真的是相形見(jiàn)絀,，時(shí)常覺(jué)得我能跟他們共事都已經(jīng)是走了狗屎運(yùn)，是因了僥幸才得以加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，也難怪他們會(huì)瞧不上我了,。

想想自己在上海的這些年，貌似因?yàn)閾Q工作的頻率太高,，所以都沒(méi)交到什么朋友,。本來(lái)以為上上份關(guān)系好的同事是可以當(dāng)朋友處的，后來(lái)發(fā)現(xiàn)大家跳槽離職之后,，基本上就很難再有什么交集了,。

時(shí)間一天天流逝，年紀(jì)越來(lái)越大,，明年就要開(kāi)始面臨談婚論嫁的問(wèn)題,，家庭的復(fù)雜因素更進(jìn)了一層，也會(huì)在一定程度上消耗掉一部分的精力,，想想都覺(jué)得心好累,。感覺(jué)這些年的生活軌跡也真的是有點(diǎn)太過(guò)按部就班循規(guī)蹈矩了，很多時(shí)候都想再停下來(lái),，用多一點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí),。花點(diǎn)錢(qián),，找個(gè)靠譜的老師,，也可以手把手教我，讓我能夠得到快速的進(jìn)步,，畢竟自己摸索的過(guò)程,，總是難免會(huì)走一些彎路，消耗掉了更多的時(shí)間與精力,。

然而遺憾的是,，耗不起的時(shí)間卻沒(méi)有足夠的能力花掉金錢(qián)去提早補(bǔ)回來(lái)，仿佛變成了為了賺錢(qián)而機(jī)械地工作,，每天循環(huán)往復(fù)的日子變成了得過(guò)且過(guò),，好像在慢慢磨平了當(dāng)初來(lái)上海時(shí)那顆想要拼搏奮斗一展宏圖的心。不過(guò)還是依舊慶幸自己可以加入一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，無(wú)論如何當(dāng)鳳尾總比做雞頭好,，雖然所承受的壓力也要多得多,。

還有一周左右的時(shí)間今年就過(guò)完了，雖說(shuō)對(duì)于升職加薪的事情,，明年是沒(méi)有什么期待和希望了,，畢竟要到八月份才能滿一年，才有資格申請(qǐng)升級(jí)調(diào)薪,，而且也要看我的項(xiàng)目表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的滿意度才行,。所以我打算集中精力全身心投入到提升設(shè)計(jì)能力的努力中，所以對(duì)于新一年的愿望,，葉終于可以有所改變：希望自己能夠忙碌起來(lái),，力爭(zhēng)上游，不再懶惰,，不再拖延,；這一次絕對(duì)不會(huì)主動(dòng)選擇離開(kāi)，只求不要被開(kāi),，可以順利地繼續(xù)在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中待下去,，盡最大的努力提高工作水平，在最大的程度上得到團(tuán)隊(duì)同事的認(rèn)可,，排除萬(wàn)難轉(zhuǎn)為正職,！

村醫(yī)年度個(gè)人工作總結(jié) 年度個(gè)人工作總結(jié)篇六

20xx年在不知不覺(jué)中已悄然飛逝，我在xx工作已兩年有余,，自進(jìn)公司以來(lái),，我學(xué)到了很多，也收獲了許多,。剛加入公司時(shí),，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程比較生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和公司各個(gè)部門(mén)的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺,。在過(guò)去的一年里,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

我的主要工作包括：人事招聘,、安全管理、體系認(rèn)證與監(jiān)督,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、工模器具的資產(chǎn)評(píng)估,、資料的發(fā)放與管理等，工作內(nèi)容較雜,，經(jīng)過(guò)兩年的磨合，基本能保質(zhì)保量的完成任務(wù),。

20xx年讓我比較力不從心的是人事管理與招聘,，這是我過(guò)去十多年未曾接觸的工作，是一個(gè)新的挑戰(zhàn)工作,，在這方面由于我的工作經(jīng)驗(yàn)不足,，給公司各部門(mén)造成了困難------崗位人員不能及時(shí)補(bǔ)充到位，特別是車間員工的頻繁流動(dòng),，影響了公司的正常生產(chǎn),，也給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來(lái)了不穩(wěn)定因素。20xx年,，新員工進(jìn)出的就有近百余人,，占公司總?cè)藬?shù)的二倍，人員流動(dòng)性大,，給我?guī)?lái)了一定的工作壓力?，F(xiàn)在，匯報(bào)一下員工流動(dòng)的主要原因：

1,、工資低而且不透明,，沒(méi)有具體的工資單，讓人沒(méi)有信服力,；

2,、沒(méi)有合理的休息時(shí)間，業(yè)余生活枯燥,；

3,、員工之間不團(tuán)結(jié)，沒(méi)有歸屬感與積極性,；

4,、缺乏人性化管理，缺少人文關(guān)懷,；

5,、行政人員工作態(tài)度差，食堂伙食不給力,，沒(méi)有踏實(shí)工作的心境,。這是公司客觀存在的一些問(wèn)題，是員工流動(dòng)的主要因素,。當(dāng)然我是人力資源的負(fù)責(zé)人,，我的責(zé)任最大,，因?yàn)槟芰τ邢蓿荒転楣咀鲆恍┝λ芗暗氖虑?，比如：工資方面,，因?yàn)槿耸虏簧婕肮べY結(jié)算，只負(fù)責(zé)考勤,，所以對(duì)于員工的提議只有下情上傳的義務(wù),，員工的工資怎么結(jié)算，只有少數(shù)人心中有數(shù),，工人都是糊里糊涂,，給多少拿多少，如果心中有所不滿,，有的人忍氣吞聲,，有的人居理力爭(zhēng)，這就給工人帶來(lái)不良的情緒,。說(shuō)實(shí)在的,，現(xiàn)在這個(gè)信息社會(huì)，什么事情都講究公開(kāi)透明,，員工的法律保護(hù)意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng),，因此公司應(yīng)該保護(hù)他們的正當(dāng)利益和某些權(quán)力，激發(fā)他們的工作積極性,、創(chuàng)造性,，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力。員工是公司的無(wú)形資產(chǎn),，是需要關(guān)愛(ài)與鼓勵(lì)的,，光憑我一個(gè)人的力量是很難留住好員工的，需要大家的力量,，需要各部門(mén)的支持,。 在安全管理方面，為了確?！傲闶鹿?、零傷害”，新進(jìn)的員工都會(huì)進(jìn)行安全教育,，所有崗位公司都買了商業(yè)險(xiǎn),，20xx年公司在安全方面還是比較理想的。當(dāng)然安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),，因此貫徹“安全生產(chǎn),、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,，不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)安全檢查力度,，明年同樣不能掉以輕心。

體系認(rèn)證方面,，由于我們以前的主產(chǎn)品慢慢退出公司的銷售計(jì)劃,，我認(rèn)為ts16949體系可以不需要申請(qǐng)復(fù)查，因沒(méi)有產(chǎn)品進(jìn)行審核,，無(wú)法維持體系的最基本因素,，當(dāng)然我們依然要按照體系的要求執(zhí)行各項(xiàng)操作，決不能因?yàn)闆](méi)有監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以放松對(duì)自己的要求,，希望這方面公司領(lǐng)導(dǎo)考慮一下。

除此之外,，我還負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、工模器具的資產(chǎn)評(píng)估及資料的管理。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要是產(chǎn)品前期的試制過(guò)程,，需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行3d和2d圖紙的轉(zhuǎn)化,，產(chǎn)品的工藝、制作,，對(duì)產(chǎn)品能否滿足客戶要求進(jìn)行驗(yàn)證,。由于新品開(kāi)發(fā)人員有限，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程也沒(méi)有工裝夾具,，對(duì)產(chǎn)品的制作要求比較高,，有時(shí)需要各部門(mén)的協(xié)助才能完成新品的制作，在此非常感謝各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持與協(xié)作,，我們的新品才能逐一如期的完成,，希望今年大家一如既往支持我們的工作。另外,，工模器具的資產(chǎn)評(píng)估方面,，我的工作是對(duì)工裝模具進(jìn)行實(shí)物拍照，做成檔案后做到資產(chǎn)評(píng)估表中發(fā)給客戶結(jié)算費(fèi)用,。其中實(shí)物拍照需要車間員工的協(xié)助才能完成,，在此感謝他們的支持。不管是在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)還是在為工模夾具提供資料的過(guò)程中,，手上臉上難免會(huì)沾到油污,，雖然我的心中會(huì)有不快，但是因?yàn)榇蠹业闹С峙c配合未曾埋怨,，也希望今年會(huì)以更加飽滿的心態(tài)投入到這項(xiàng)工作中去,。

如上，是我這一年來(lái)的工作體會(huì),，從中讓我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。

最后,，因?yàn)槭邱R年嘛,，我提幾點(diǎn)和“馬”有關(guān)的建議與祝福：1、希望食堂的標(biāo)準(zhǔn)“馬”上有所提高,，很多員工為此怨聲載道,；2、希望員工的工資“馬”上公開(kāi)（有所上漲的話更好啦,，哈哈）,，很多員工為此憤憤不平；3,、希望大家“馬”上團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力，很多員工心向往之,；4,、希望公司馬年“馬”上紅火，全體員工全力支持,！

xx

20xx年2月12日