當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

護士年終總結(jié)個人護士年終總結(jié)個人疫情篇一

截至20__年x月x日為止,，我科門診接診__余人，20__年同期為__余人,，同比增長x%,，住院病人__人(其中分娩人數(shù)為x人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的x%)，20__年同期為x人(其中分娩人數(shù)為x人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的x%)，同比增長x%,，開展手術(shù)臺次__臺,，20__年同期為__臺，同比增長__%,。業(yè)務收入約__萬,，20__年同期約為__萬，同比增長約__%,。

1、婦幼保健院的強有力的競爭,。

2,、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為專科,，他們給我們帶來的壓力也不容小覷,。

3、自身宣傳不到位,，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策，住院分娩的價格,，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報紙上,，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出,。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術(shù),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。以促進我院向__庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進,。

護士年終總結(jié)個人護士年終總結(jié)個人疫情篇二

積極參加科室組織的政治理論學習,，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從,，對同事團結(jié)愛護,，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,；嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

1,、提高護理技術(shù),，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦,。

2,、觀察病情及時，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作,。

3、培養(yǎng)良好的'心理素質(zhì),，工作中不慌不忙,，井然有序,。

4、認真學習?？浦R,，為專科工作提供理念依據(jù),。

希望在今后的工作生活中,，各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里，我相信我會有更大的進步!

護士年終總結(jié)個人護士年終總結(jié)個人疫情篇三

病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務人員時,，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手,，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚,。

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習,。開展急救專業(yè)培訓,，選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應速度,。全科人員自覺學習尉然成風,，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》,。

根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃,，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的`儀器使用,，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,，取得了很好的效果,。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課,。

是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應,，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧,、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰,，吸氧等處理,，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間,。

急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人,，做到班班清點,、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。從而保證了搶救患者的及時,、準確、快速,。

護士年終總結(jié)個人護士年終總結(jié)個人疫情篇四

20xx年是不平凡的一年,，我院遷入新址一年來,，潔凈、溫馨的住院環(huán)境,，首先,，在院長的正確領(lǐng)導下、在護理部帶領(lǐng)下,、在各部門密切配合和支持下,，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，科室全體護理人員團結(jié)一致,、以二甲復審為工作重點,，認真完成了20xx年度的各項工作任務。同時自身在政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高,。

在科主任的領(lǐng)導下，本人工作兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,，不斷向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習,，學習他們的工作經(jīng)驗及方法,，學習她們的管理機制、排班方法,、工作狀態(tài),。全年共護理病人700余人，手術(shù)500多例,，搶救病人20余人,，無一例投訴，病人滿意度達95%以上,。在科內(nèi)我根據(jù)《二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則》的標準,，在護理部組織下全科護士認真學習每一項的評審標準，并按照每項標準各項要求逐步理順每一項工作,。

不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,。加強重點時段的管理,，如節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時加強監(jiān)督和管理,。加強重點病人的管理,，如危重病人、手術(shù)病人,、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，保證病人得到及時有效的護理,。對重點員工的管理，如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。做好急救藥械的管理工作,，每班交接時認真核對急救物品,、藥品、設(shè)備做到“四定”及時補充急救藥品,，帳物相符,，做到完好備用，確保其完好率達100%,。完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,。根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，在護理部的指導下,，我科成立護理質(zhì)控小組,，對小組成員科內(nèi)進行了各“護理質(zhì)量檢查標準”的學習、培訓,，使質(zhì)控小組能較好地開展工作,，對于反復出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質(zhì)控相結(jié)合，并隨時予以監(jiān)督,。為確保護理安全,，要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)一流的硬件設(shè)施，省級專家的技術(shù)指導,，讓老百姓受益,，我也提高了很多。

規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，防范護理差錯事故的發(fā)生。

積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，始終以病人為中心,，落實基礎(chǔ)護理，為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務提高患者的滿意度 。加大落實,、督促,、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查,。抓好二級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動,。執(zhí)行apn排班，明確分工,、責任到人,、做到人人參與、層層管理,、共同把關(guān),、確保質(zhì)量。同時做好培訓及帶教工作,， 按護理部以及科室計劃,，每月進行業(yè)務學習、?？萍寄芘嘤?，按層級對護士進行培訓，并按時進行理論及技能操作考試,。

外二科是新成立的科室,，在護理部的指導下，逐步完善了各項制度,、流程,，護理常規(guī)的制定，在11個半月的工作中,，得到了專家的認可,，得到了患者的好評,，收到表揚信20余份，錦旗8面,。當然，工作中還有不足的地方,。如：管理經(jīng)驗不夠,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象，病房管理還不到位,，優(yōu)質(zhì)護理工作中的疾病健康教育方面有待進一步加強,。

在20xx年的工作中，我著重于加強?？浦R的學習進一步加大科室護理質(zhì)量檢查力度,、管理力度，狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通,、健康宣教等工作。 強化制度落實,，消除安全隱患,，安全工作常抓不懈。 加強核心制度的學習和落實,。在做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識、新業(yè)務,、新技能,，有創(chuàng)造性的開展工作。

總之一年來我和科室全體醫(yī)護人員團結(jié)一致,，克服困難,，以醫(yī)院大局為重，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病患提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,。在今后的工作中，無論從管理,、服務,、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階,。感謝院領(lǐng)導,、護理部及各位同事給我的關(guān)懷和指導，我將在新的一年里不斷努力,，為醫(yī)院的護理發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量!

護士年終總結(jié)個人護士年終總結(jié)個人疫情篇五

xx醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻集體。伴隨著新住院大樓茁壯成長,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”宗旨，用自己愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷工作作風貫穿于護理工作全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導下,，在各科密切配合支持下，針對年初制定目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成各項任務,，取得社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”服務宗旨，設(shè)身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃“一對一全程服務”,，接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人,，當病人入手術(shù)室時,，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境恐懼,，增強對手術(shù)治療信心,。護士長經(jīng)常詢問同事工作技術(shù)，態(tài)度及病人要求,，對病人提出意見和建議都能予以重視,，及時解決。

有好管理是優(yōu)質(zhì)服務基礎(chǔ)和前提,，為使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有結(jié),。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會監(jiān)督。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性,，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導,、護理措施落實,、對手術(shù)室護士滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強護士工作責任心,。我科為使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理相關(guān)知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施落實、管理和監(jiān)測,。狠抓護理人員無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格一次性醫(yī)療用品管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒,，半年手術(shù)切口感染率0,、5%。

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精隊伍,。首先我們通過不間斷學習，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習,，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此,，護理人員為使自己文化層次再上一臺階,，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,，從中使大家思維方式,、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織“七,。一”匯演、“5,、12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。xxx被評為“縣優(yōu)秀護士”,。我們相信，只有不斷提高全體護士文化素質(zhì),、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務于社會,，為社會做貢獻,。

我們完成多臺大手術(shù)，搶救多個危重病人,，配合心胸外科實施肺葉切除術(shù),，開展腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),，均得到他們一致好評。隨著護理條件,，護理水平和服務質(zhì)量提高,，我科取得“雙贏”佳績,?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績尤如金秋累累碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,，在品味成功同時,，我們也應該清醒地看到存在不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒,；在人性化護理方面,，手術(shù)病人訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白,；尤其在服務態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足。病人需要是我們服務范圍,，病人滿意是我們服務標準,，病人感動是我們追求目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學習,，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院服務水平登上新臺階而不懈努力,。

護士年終總結(jié)個人護士年終總結(jié)個人疫情篇六

20xx年,，我們手術(shù)室全體護士一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，在工作中表現(xiàn)良好,，我們一直以做一名顧客滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設(shè)，不斷提高為顧客服務的本領(lǐng),，使自己日有所思,，日有所進，不管是專業(yè)技能操作方面,；還是無菌觀念的增強方面,；或是培養(yǎng)更好的服務態(tài)度方面，我們手術(shù)室全體護士都有良好的表現(xiàn),。

20xx年以來,，我們主要從事手術(shù)室護理工作，在護理工作中,，能掌握護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，特別是我們時刻都能夠注意保持無菌觀念。

我們在自己的工作中,，堅持以顧客的笑為樂,，以顧客的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值,，在工作中我們能做到認真負責,，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度良好,，護理人員的時候,，做到接待好每一個手術(shù)顧客，做好每一項工作,，關(guān)心每一個顧客,，當顧客入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接,，做好各項安撫工作,，加強與顧客溝通，減少顧客對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術(shù)的信心,，并與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。我們每天都穿梭在手術(shù)顧客之間,，雖然有時也曾在心里有“喘口氣”的思想,，但只要我們一想到他們經(jīng)整容后那開心的笑容,，我們就一下子忘記了自己的辛苦，認為這是值得自己為之付出努力的事業(yè),，因此我們倍加的努力,，在交班、接班,、白天,、黑夜的輪回中，默默奉獻著自己的青春,！

回顧這一年的工作,，大家能做到熱愛護士專業(yè)，立足本職,，愛崗敬業(yè),，對待工作責任感和事業(yè)心，工作認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作對新護士嚴格要求,。并按要求培訓,，使他們盡快掌握專業(yè)知識和技能.雖然我們在醫(yī)院只是一個護士，但我們以“嚴格的醫(yī)德醫(yī)風“要求自己,，因為自己的一言一行不僅僅代表著自己,，更代表著我們醫(yī)院的形象,，因此我們時刻努力規(guī)范個人的行為舉止,，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德,，嚴謹?shù)尼t(yī)風,，我們能做到嚴格要求，嚴格自律,，并始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁的良好作風。

回顧這一年的工作,，雖然我們在工作中取得了一定的成績,，但從總體來看，與醫(yī)院和領(lǐng)導,，還有自己的工作目標相比,，還存在一定的差距，在以后的工作中,，我們將以“更加高尚的醫(yī)德,，更加嚴謹?shù)尼t(yī)風“來要求自己,，急顧客之所急，想顧客之所想,，堅持服務至上的宗旨,，為我院的發(fā)展貢獻自己的一份力量！