范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

小學(xué)副班主任考核細(xì)則表篇一

(一)禮儀

1.少先隊(duì)員在校園內(nèi)都要佩戴紅領(lǐng)巾,，如不佩戴,，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分。(上體育課或參加勞動可除外)

2.舉行升旗儀式或重大活動時,，隊(duì)員服裝整潔,，不得隨便講話、隨意走動,，無特殊情況不準(zhǔn)留在教室,。如不遵守,，有一人次扣0.5分。

3.尊敬師長,，關(guān)愛同學(xué),，語言文明，舉止得體,。如不能做到,，有一人次扣0.5分。

4.有意損害其它班級形象的發(fā)現(xiàn)一人次扣1分,。

(二)衛(wèi)生

1.衛(wèi)生區(qū)

①清潔區(qū)打掃未做到先撿后掃的,，每次扣1分

②相鄰清潔區(qū)重疊交叉(相互延伸1米)處有雜物，相關(guān)班級各扣1分 ③有紙屑雜物,，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分,。

2.教室及走廊

①地面有雜物，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分,。

②垃圾未及時清理,，門、窗(含窗臺),、講臺有明顯積塵或過期張貼物,，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

小學(xué)副班主任考核細(xì)則表篇二

1,、副班主任月津貼每月200元,，其中80元為期末考核獎。

2,、津貼計(jì)算方法：

月總金額

月考獎金 = ———— × 個人月考得分

月考總分

3,、期末考核獎考核辦法：

(1) 根據(jù)每次月考核成績總分排列，位居前1/3的為a檔;中間1/3

的為b檔;最后1/3的為c檔,。

(2) 獎金金額：a檔：450元,，b檔：400元，c檔：350元,。

小學(xué)副班主任考核細(xì)則表篇三

一,、副班主任聘任的條件和方法

1、自擔(dān)任教師工作以來擔(dān)任班主任年限較少(未擔(dān)任班主任職務(wù))的青年教師;(擔(dān)任教研組長,、年級組長等一定行政職務(wù)的除外)

2,、副班主任必須是任職班級的科任教師;

3、副班主任的任職由校長室和政教處統(tǒng)籌考慮與安排,，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后確定;

4,、副班主任在其任職過程中的工作實(shí)績將作為其以后是否被聘任班主任一職的主要依據(jù)。

二,、副班主任的基本任務(wù)

副班主任的基本工作任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想道德和心理品質(zhì)教育,，協(xié)助班主任開展班級工作,，與班主任合作并獨(dú)立承擔(dān)班主任的部分職責(zé)和任務(wù)。

三,、副班主任的工作職責(zé)

1,、參加制定班級工作計(jì)劃，參加班主任會議或副班主任會議,，在班主任的指導(dǎo)下,，按班級工作計(jì)劃的內(nèi)容和要求開展班級工作。

2,、向?qū)W生進(jìn)行政治思想教育,、道德和心理品質(zhì)教育、培養(yǎng)良好的文明行為教育,，每學(xué)期找學(xué)生個別談話不少于10人次,，并獨(dú)立組織和主持1—2次主題班會,，協(xié)助班主任組織和參加學(xué)校,、年級和班級活動,。

3,、參與班級日常管理,，協(xié)助建立和完善班級常規(guī)。能獨(dú)立主持并召開二次以上班委(或團(tuán)支委)會議,，指導(dǎo)班委會和團(tuán)支部工作,，側(cè)重做好團(tuán)支部的建設(shè)工作,。

4、教育,、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)活動,，活動期間應(yīng)協(xié)助班主任到場參與組織、管理工作,。

5,、能經(jīng)常到學(xué)生的宿舍區(qū)，指導(dǎo)學(xué)生做好宿舍內(nèi)務(wù)工作，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

6、主管每周的體育活動,，做到有計(jì)劃有組織,。

7,、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會有關(guān)方面配合,，共同做好學(xué)生的教育工作,。隨班參加家長會，并配合班主任向家長介紹本班學(xué)生情況,。

8,、協(xié)助班主任做好本班學(xué)生思想品德考評工作，撰寫部分學(xué)生的思想品德評語,。

9,、努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實(shí)踐,，認(rèn)真探索,，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。

10,、班主任出差,、事假時，副班主任履行班主任職責(zé),。

四,、副班主任工作的考核和獎懲

1、副班主任應(yīng)有相應(yīng)的班級工作情況記錄，每學(xué)期由政教處,、年級組根據(jù)情況記錄及召開學(xué)生座談會,、班主任會議等，對副班主任工作進(jìn)行考核,。

2,、在副班主任任職期間，對態(tài)度認(rèn)真,、班級工作努力,、且基本能獨(dú)立承擔(dān)班級工作的副班主任，學(xué)校將予以表彰和獎勵,，在教師年度考核中給予優(yōu)先考慮,。

3、符合副班主任任職條件,，而不愿承擔(dān)副班主任工作,，或基本上未履行副班主任職責(zé)的教師，除和學(xué)?？己藪煦^外,，原則上在以后的聘任工作中不得聘為班主任。