報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇一

還有一次,，我正在寫作業(yè)，寫了一會兒,，便沒勁寫了,，就隨手拿了一本書津津有味的看，不巧,，被機(jī)靈的老媽抓了個(gè)現(xiàn)行,，她大發(fā)雷霆，嚇得我今后再也不敢寫著作業(yè)看書了,。

我一看書,，老媽便又絮絮叨叨的說：“你看書要寫讀書筆記，把好詞好句抄下來……”我想,，老媽累不累呀,！不過這也挺有好處，不妨試試看,。

不知怎么回事,，我晚上還必須看書，才會睡著覺,，書就像我的催眠曲,。

我覺得讀書挺有意思的，大家感覺呢,？

這就是愛看書的我,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇二

光陰似箭，日月如梭,、轉(zhuǎn)眼間,，愉快而又艱辛的實(shí)訓(xùn)工作快要結(jié)束了，在這一個(gè)半月里,，我們經(jīng)歷了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,。在這一個(gè)半月的時(shí)間里，在教案的準(zhǔn)備和書寫上,，在課堂的布置上,，在課時(shí)的掌握上，都有了很大的提高,。一個(gè)半月的時(shí)間不長,，但感受頗多。

現(xiàn)將在實(shí)訓(xùn)中的心得總結(jié)如下：

雖然實(shí)訓(xùn)之前,，我們在學(xué)校里也有過代課的實(shí)踐,，但是面對中學(xué)的體育教學(xué)還是沒底。隨著二期課改的實(shí)施,，賦予我們教師更多的要求,。這也要求了我們要改變傳統(tǒng)而又枯燥的教學(xué)模式,，大膽創(chuàng)新，不要老是束縛于老的教學(xué)方法中,，在教學(xué)中要有自己獨(dú)到之處,，有新意。讓學(xué)校在快樂的心情下上好每一節(jié)體育課,，也方便于我畢業(yè)論文的研究,。

教育實(shí)訓(xùn)開始以前，院領(lǐng)導(dǎo)對我院的全體實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行了動員,，并結(jié)合以往教育實(shí)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，向?qū)嵱?xùn)生進(jìn)行了熱愛教育事業(yè)，為人師表的教育培訓(xùn),，調(diào)動了同學(xué)們的積極性,。因?yàn)榻處熆梢哉f是學(xué)生的榜樣，他的一舉一動,，都在影響著學(xué)生的身心,。在教育實(shí)訓(xùn)中，我盡量做到為人師表,，主要表現(xiàn)如下：

1、投身于教育實(shí)訓(xùn)中,。雖然,，在實(shí)訓(xùn)前也有過一些試教活動，但是真正的中學(xué)教學(xué)對我來說,，這還是第一次,。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)訓(xùn)老師，這之間需要付諸一定的努力,。首先,，在實(shí)訓(xùn)第一周，聽了帶隊(duì)教師及其他教師的一些課,，為第二周正式上課做了一些必要的準(zhǔn)備,。為了上好第一堂課，我深鉆教材,，備好第一堂課,，勇于創(chuàng)新，進(jìn)行新教法嘗試,。然后,，開始上課，而在這期間,，我又與其他實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行交流,，吸取經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)自己的不足,。

2、在實(shí)訓(xùn)中,，我不僅僅只限于教學(xué)工作,，而且根據(jù)中學(xué)生的特點(diǎn)及實(shí)訓(xùn)學(xué)校的實(shí)際情況，開展了大量有益的活動,，豐富了實(shí)訓(xùn)生活,。我們和學(xué)生，我們既是實(shí)訓(xùn)老師,，又是學(xué)生的知心朋友,，但這兩者之間的距離應(yīng)保持適當(dāng)。我與學(xué)生交朋友,，空余時(shí)間和學(xué)生一起玩,，做好學(xué)生的思想工作。與學(xué)生打成一片,，加強(qiáng)了與學(xué)生之間的感情,，而在上課、考試時(shí),，對他們提出了很高的要求,，又要有一定的嚴(yán)肅度，這樣在學(xué)生面前保持了一定的威信,。

做一名老師容易,，做一名好老師的確很難。教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣,。首先,，要管理好整個(gè)班集體，提高整體教學(xué)水平,。然后,，又要顧及班中的每一名學(xué)生，不能讓一名學(xué)生落伍,。這就要求教師不能只為了完成教學(xué)任務(wù),，還要多關(guān)心、留意學(xué)生,，經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流,，給予學(xué)生幫助。做學(xué)生學(xué)習(xí)上的良師,，生活中的益友,。

實(shí)訓(xùn)工作還有半個(gè)月就要結(jié)束了，但我相信這不是終點(diǎn),，而是另一個(gè)新的起點(diǎn),。在實(shí)訓(xùn)中獲得的經(jīng)歷和體會,，對于我們今后走上工作崗位，都有很大的幫助,。經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn),，也提高了我的專業(yè)水平，教學(xué)水平,。在以后的工作上我會爭取更大的進(jìn)步,。相信今后無論什么時(shí)候回想起這段經(jīng)歷，都會覺得是快樂的,，而且永遠(yuǎn)銘記于心,！

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇三

第九小組：創(chuàng)業(yè)市小神龍玩具有限公司， 本人擔(dān)任職務(wù) 銷售總監(jiān) 小組其他成員分工 總經(jīng)理（ceo）： 吳丹琪 409 財(cái)務(wù)總監(jiān)（cfo）： 蘇婧 305 銷售總監(jiān)（cso）： 黃天霖 210 市場總監(jiān)（cmo）： 石媛媛 309 生產(chǎn)總監(jiān)（cpo）： 陳楷明 357 人力資源總監(jiān)（cho）： 蘭白羽 340 技術(shù)總監(jiān)（cto） --缺

（一）公司設(shè)立登記階段

做得好的方面：

1,、設(shè)立公司速度較快,，取得較好的成績

2、每個(gè)環(huán)節(jié)完成的準(zhǔn)確率較高

3,、團(tuán)隊(duì)成員互相幫助,，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、沒有出現(xiàn)較大失誤,，沒有耽誤太多時(shí)間

5,、團(tuán)隊(duì)分工明確，隊(duì)員各盡其責(zé),，很好的完成任務(wù)

做得差的方面：

1,、不能保證所有環(huán)節(jié)不出錯(cuò)

2、某些細(xì)小環(huán)節(jié)處理不是很好

3,、有些錯(cuò)誤重復(fù)出現(xiàn)，沒有很好的注意

4,、團(tuán)隊(duì)合作精神發(fā)揮得不充分,，團(tuán)隊(duì)完成的進(jìn)度出現(xiàn)脫節(jié)，溝通協(xié)助做得不夠到位,。

（二）玩具行業(yè)經(jīng)營模擬 做得好的方面：

1,、訂單交付完成順利，沒有出現(xiàn)無法交貨而罰款

2,、廣告投放效益較好

3,、產(chǎn)品以較高的定價(jià)全部賣出，毛利率在同類產(chǎn)品中相對較高

做得差的方面：

1,、租用的廠房太大,，機(jī)器較少，浪費(fèi)了租金

2,、產(chǎn)量太小,，沒能利用好前期的市場需求量

3,、分工合作不明確，決策期間沒有協(xié)調(diào)好各個(gè)的工作

4,、產(chǎn)品設(shè)計(jì)多,，但是成本較高，定位差,，市場競爭力較差

5,、市場沒有開發(fā)完全，導(dǎo)致最后幾個(gè)季度產(chǎn)品賣不出

6,、資質(zhì)認(rèn)證沒有按時(shí)做好,，導(dǎo)致產(chǎn)品不能在特定市場銷售

7、團(tuán)隊(duì)成員缺乏溝通,，都各自運(yùn)作,，導(dǎo)致運(yùn)營的效益差

8、緊急貸款次數(shù)較多,，導(dǎo)致扣分嚴(yán)重

9,、沒有根據(jù)市場的擴(kuò)大而增加產(chǎn)量,，導(dǎo)致市場占有率小，利潤低

10、機(jī)器設(shè)備的搭配混亂,，導(dǎo)致生產(chǎn)成本較高，利潤率降低

11,、團(tuán)隊(duì)沒有制定長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,，沒有了解運(yùn)營規(guī)則。

（三）電子書行業(yè)經(jīng)營模擬 做得好的方面：

1,、團(tuán)隊(duì)成員分工明確,，各盡其能，完成生產(chǎn)銷售等工作,，效率高

2,、設(shè)計(jì)的產(chǎn)品毛利率較高，有一定的市場占有率

3,、各個(gè)市場完全開發(fā),，產(chǎn)品能在各大市場銷售，占有率較高

4,、較好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,，成員之間溝通到位

5、較好的了解運(yùn)營規(guī)則,，并且制定了長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，公司發(fā)展良好

6、按時(shí)完成資質(zhì)認(rèn)證,，保證在特定市場產(chǎn)品能有資格銷售

7,、廣告投放效益好

8,、訂單的獲得量較大

9、廠房與設(shè)備的搭配較為合理,，產(chǎn)能足,，產(chǎn)量較大

10、經(jīng)營決策做得較好,，沒有出現(xiàn)重大失誤

11,、每季度都對設(shè)備進(jìn)行升級，和培訓(xùn)員工,，提高產(chǎn)能和員工的生產(chǎn)和銷售能力

12,、產(chǎn)品銷售價(jià)格較高，毛利率較高

13,、產(chǎn)品設(shè)計(jì)較合理,，成本較低，競爭力較大

做得差的方面：

1,、資金規(guī)劃不足,，出現(xiàn)兩次緊急貸款

2、生產(chǎn)線較為落后,，多為手工線

3,、產(chǎn)品交付方面，出現(xiàn)了幾次未完全交付

4,、產(chǎn)能過剩,，導(dǎo)致倉庫有剩余

通過一個(gè)學(xué)期的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課，雖然時(shí)間不長但學(xué)到了很多東西,。開始被選為銷售總監(jiān)就覺得責(zé)任很重,，然后和我的團(tuán)隊(duì)一起開起了公司，開始覺得很容易,，當(dāng)指導(dǎo)老師給我們講了一些開公司的一些基礎(chǔ)知識后覺得開公司沒自己想的那么簡單,，在分析運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的時(shí)候覺得我們的想法很理想化，但我們團(tuán)隊(duì)沒有放棄,，經(jīng)過老師的指導(dǎo)我們團(tuán)隊(duì)討論出了一些對策并做了一些變動，能正常的運(yùn)營我們的模擬公司,。我們一起對我們公司的前景做了預(yù)測和規(guī)劃,。整個(gè)過程讓我們真正的學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，和堅(jiān)持不放棄,，向著自己的目標(biāo)努力,，就一定能夠成功。而我自己也學(xué)到了,，做為領(lǐng)導(dǎo)人不僅僅只有領(lǐng)導(dǎo)能力就行的,，要有責(zé)任心,，要學(xué)會鼓勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)成員，要激發(fā)他們的積極性,，要充分了解自己團(tuán)隊(duì)的每一位成員,，適當(dāng)?shù)陌才畔鄳?yīng)的工作，要學(xué)會做團(tuán)隊(duì)的“潤滑劑”及時(shí)化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)的矛盾和不利因素,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力,。在關(guān)鍵時(shí)刻和突發(fā)狀況時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷做出正確的決定。而且在工作上要嚴(yán)格要求自己和團(tuán)隊(duì)分每個(gè)人,，以身作則,。總之,，這個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn)讓我受益匪淺,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇四

姓名： 學(xué)院：商

【實(shí)驗(yàn)作業(yè)1】從熱點(diǎn)中捕捉創(chuàng)業(yè)商機(jī) 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?/p>

1、掌握通過分析熱點(diǎn)捕捉創(chuàng)業(yè)商機(jī)的基本方法,。 2,、從表中所提供的熱點(diǎn)中思考創(chuàng)業(yè)商機(jī)。 【實(shí)驗(yàn)工具與方法】

1. 根據(jù)表中提供的熱點(diǎn),，分小組研討所產(chǎn)生的新需求,。

2. 登錄，從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)故事中受啟發(fā),。

【實(shí)驗(yàn)報(bào)告要求】參考下表所列內(nèi)容,，思考并寫出可能產(chǎn)生的新需求，然后將你的具體創(chuàng)業(yè)

【實(shí)驗(yàn)作業(yè)2】分析當(dāng)前兒童和老年人市場的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,。 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?/p>

1,、學(xué)會分析具體新生代子女和老年人作為消費(fèi)群體的需求新變化和特點(diǎn)。 2,、掌握在分析具體對象中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思路的方法,。 【實(shí)驗(yàn)工具與方法】

利用自己的市場調(diào)研數(shù)據(jù)，完成下列表格的填寫任務(wù),。 【實(shí)驗(yàn)報(bào)告要求】

在下表中參考所列的提示,，對兒童和老年人市場可能產(chǎn)生的需求變化和商機(jī)進(jìn)行市場調(diào)研，然后將相關(guān)認(rèn)識填入表中,。

【實(shí)驗(yàn)作業(yè)3】分析人們可支配收入提高所帶來的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,。 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?/p>

1、學(xué)會分析人們收入水平提高所帶來的需求新變化,。 2,、掌握在具體環(huán)境中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思路的方法。 【實(shí)驗(yàn)工具與方法】

利用自己的市場調(diào)研數(shù)據(jù)，完成下列表格的填寫任務(wù),。 【實(shí)驗(yàn)報(bào)告要求】

參考下表中所列的提示,，對因收入增加而可能產(chǎn)生的三種新需求變化和商機(jī)進(jìn)行市場調(diào)研，然后將相關(guān)認(rèn)識填入表中,。

【實(shí)驗(yàn)作業(yè)4】以學(xué)校學(xué)生宿舍區(qū)復(fù)印服務(wù)社為研究對象,，或以自己最熟悉的產(chǎn)品/服務(wù)為研究對象，利用奧斯本(alex f. osborn)項(xiàng)目檢查表進(jìn)行分析,，然后將相關(guān)分析結(jié)果填入表中,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇五

20xx年，全市就業(yè)服務(wù)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,，緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、追趕跨越、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署,，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，堅(jiān)持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、均衡服務(wù),、充分就業(yè),、全民創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，以夯實(shí)基礎(chǔ),、鞏固成果,、創(chuàng)新推動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,，大力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),，著力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,，就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)全面完成,，就業(yè)促進(jìn)民生工程成效明顯。

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)35119人,，完成目標(biāo)任務(wù)26000人的135%,，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12193人，完成目標(biāo)任務(wù)9000人的135%,，就業(yè)困難人員再就業(yè)2438人,，完成目標(biāo)任務(wù)20xx人的122%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi);促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)133人，完成目標(biāo)任務(wù)90人的148%,，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地64個(gè),，完成目標(biāo)任務(wù)50個(gè)的128%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人，完成目標(biāo)任務(wù)3000人的128%;失業(yè)保險(xiǎn)參保71556人,，完成目標(biāo)任務(wù)63000人的114%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元,，完成目標(biāo)任務(wù)3300萬元的153%;農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫164萬人,，完成目標(biāo)任務(wù)104萬人的158%,。

一是農(nóng)村勞動力全員登記入庫。堅(jiān)持“全員登記,、一村一冊,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、分級匯總,、全市集中,、動態(tài)管理”的原則，按照“村社調(diào)查登記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫,、市縣監(jiān)管”的思路，采取市,、縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社“四級”聯(lián)動,，優(yōu)化信息采集方式,，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化工作保障,，加強(qiáng)動態(tài)更新等措施,，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫及動態(tài)管理工作，確保了全市農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫及動態(tài)管理工作有效開展,。截止12月底,，全市農(nóng)村勞動力入庫164萬人，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)121萬人,、務(wù)農(nóng)39萬人,、自主創(chuàng)業(yè)4萬人，實(shí)現(xiàn)全員實(shí)名登記入庫,。探索建立“村社按季動態(tài)統(tǒng)計(jì)上報(bào)變更信息,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中即時(shí)處理更新數(shù)據(jù)、縣(區(qū))按季考核通報(bào)”的信息管理機(jī)制,，全面建成城鄉(xiāng)統(tǒng)一,、動態(tài)管理的人力資源信息庫。

二是域外就業(yè)服務(wù)工作成效明顯,。今年以來,，著力強(qiáng)化后臺支撐、前臺服務(wù),，暢通對接渠道,，健全工作機(jī)制，發(fā)揮聯(lián)動作用，不斷完善域外50個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和100個(gè)農(nóng)民工服務(wù)站服務(wù)功能,。8至10月分批次對鄭州,、運(yùn)城、沈陽,、廈門,、蘭州等23個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處工作開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)地了解域外勞務(wù)服務(wù)陣地建設(shè)現(xiàn)狀,、工作成效及存在的問題,。12月召開了全市勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處規(guī)范化建設(shè)座談會，通過總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),，分析薄弱環(huán)節(jié),，不斷推進(jìn)域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處建設(shè)和勞務(wù)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,。全市域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工服務(wù)站全年協(xié)助處理勞資糾紛286起,，幫助協(xié)調(diào)追回工資2650多萬元;協(xié)助處理工傷、交通事故23起;累計(jì)幫助3200余名在外務(wù)工人員重新找到就業(yè)崗位;回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、興業(yè)2882人,。

三是重點(diǎn)項(xiàng)目人力資源需求保障有力。深度挖掘新型工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化建設(shè)和招商引資等重大項(xiàng)目建設(shè)的就業(yè)資源,，著力擴(kuò)大就業(yè)渠道，主動與園區(qū)企業(yè),、重大建設(shè)項(xiàng)目對接,，摸清人力資源需求狀況，有針對性組織開展專場招聘活動,，將下崗失業(yè)人員,、被征地?zé)o業(yè)農(nóng)民，就業(yè)困難對象納入重點(diǎn)招募范圍,，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè),。全年為達(dá)芙妮集團(tuán)、中潤實(shí)業(yè)等招商引資項(xiàng)目和企業(yè)舉辦專場招聘活動20場次,，幫助6940名城鄉(xiāng)勞動者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),，其中，為達(dá)芙妮巴中廠區(qū)輸送5573人,。

啟動省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,，強(qiáng)化了各級促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任,。健全完善了創(chuàng)業(yè)扶持政策,，細(xì)化了擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款對象、拓寬創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍,、加大創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)力度,、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)場租支持等4個(gè)方面創(chuàng)業(yè)扶持措施。建立“四級”創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系,，組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)，啟動創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系初見雛形,，創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,，完善了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場運(yùn)作機(jī)制,，將培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量評估掛鉤，強(qiáng)化對培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與跟蹤服務(wù),，有效提高了培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營率,。全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20xx人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5939萬元,，惠及創(chuàng)業(yè)人員1014人。

全面推行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)援助制度,。堅(jiān)持自愿申報(bào)和入戶調(diào)查相結(jié)合,，做實(shí)就業(yè)困難人員認(rèn)定和動態(tài)管理工作。積極開發(fā)公益性崗位,，強(qiáng)化公益性崗位動態(tài)管理,，及時(shí)清理超時(shí)限、人證不符人員,，公益性崗位管理不斷規(guī)范,，通過簽訂幫扶協(xié)議、分類幫扶,，采取向用人單位重點(diǎn)推薦,、安排參加就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位托底安置,、全面落實(shí)扶持政策等措施,，積極開展有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)2438名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,。

抓住開班申請、過程檢查,、結(jié)業(yè)審核三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)日常監(jiān)管,、資料審查、補(bǔ)貼審核,、數(shù)據(jù)上傳和日常業(yè)務(wù)的動態(tài)監(jiān)管指導(dǎo),，突出實(shí)名制管理，確保了培訓(xùn)的真實(shí)性和完整性,。堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、市場需求和城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)愿望，分類組織開展就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn),、技師培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，突出抓好訂單式,、定向式培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性,，提升城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場競爭力,。全年組織就業(yè)技能培訓(xùn)5665人，崗位技能提升培訓(xùn)14483人,，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能大幅提升,，就業(yè)能力明顯增強(qiáng)。

全面落實(shí)農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)新政策,，積極推進(jìn)農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn),，保障農(nóng)民工平等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。堅(jiān)持以事業(yè)單位,、非公單位,、私營企業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)民工為參保擴(kuò)面重點(diǎn)，建立參保單位定期聯(lián)系制度,，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),，失業(yè)保險(xiǎn)意識明顯增強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面,、繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)雙增長,。組織開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用專項(xiàng)檢查，失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理規(guī)范,、安全有效,。組織舉辦了失業(yè)動態(tài)監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，統(tǒng)一了業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范了工作制度,，失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，失業(yè)預(yù)警的有效性明顯增強(qiáng),。

一是干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,。今年來,，我局按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動,，突出解決就業(yè)服務(wù)工作中的“四風(fēng)”問題,，深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理，干部職工思想作風(fēng)得到了錘煉,，大局觀念,、組織紀(jì)律觀念和法紀(jì)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。二是群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng),。認(rèn)真實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作，組織干部職工“一對一”,、“一對二”,、“一對三”結(jié)對幫扶南江縣黑潭鄉(xiāng)南鷹村困難群眾,，切實(shí)開展“走基層,、解難題、辦實(shí)事,、惠民生”活動,，深入群眾密切感情，干部職工理想信念,、宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng),。三是制度建設(shè)取得成果。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、破立并舉,，細(xì)化完善了《機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理辦法》等14項(xiàng)制度，推行了oa辦公系統(tǒng)無紙化管理,，制度管理體系進(jìn)一步完善,，工作效能進(jìn)一步提升。

20xx年,，全市就業(yè)服務(wù)工作堅(jiān)持全面貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神，緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、追趕跨越,、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署，按照省,、市就業(yè)工作總體要求,，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，扎實(shí)開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)認(rèn)真落實(shí)廳市合作協(xié)議明確的任務(wù),，統(tǒng)籌做好其他工作，推動就業(yè)服務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展,。

認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)“五項(xiàng)制度”,，進(jìn)一步完善推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的機(jī)制措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)模持續(xù)增長,。扎實(shí)抓好域內(nèi)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)工作,，全面下延公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，推動信息公開,、政策公開,，提高城鄉(xiāng)勞動者對積極就業(yè)政策的知悉范圍，真正讓基層群眾享受到便捷高效優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù),。強(qiáng)化域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)平臺建設(shè),，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、工作流程,，強(qiáng)化職能管理,，健全工作對接機(jī)制，加強(qiáng)與域外勞務(wù)基地的常態(tài)溝通聯(lián)系,、工作指導(dǎo)和后臺支撐,，促進(jìn)勞務(wù)基地有序有效開展勞務(wù)服務(wù)。強(qiáng)化動態(tài)管理,，突出作用發(fā)揮,，做好農(nóng)村勞動力實(shí)名制信息庫管理。

緊緊圍繞省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的總體要求,，精準(zhǔn)發(fā)力,，多措并舉，加大創(chuàng)業(yè)政策,、典型經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)業(yè)精神宣傳推廣力度，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,。進(jìn)一步細(xì)化政策措施,，公開政策標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，切實(shí)兌現(xiàn)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制,，壯大專家服務(wù)隊(duì)伍,，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)要素保障,，促進(jìn)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè),。

貫徹落實(shí)新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,，強(qiáng)化公益性崗位的合理開發(fā)與規(guī)范管理，加大就業(yè)援助幫扶力度,，促進(jìn)高校畢業(yè)生,、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低收入家庭,、被征地失業(yè)農(nóng)民等就業(yè)困難對象就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，

大家上午好,！

20xx年第一季度工作進(jìn)展順利，同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感,，卓有成效地完成了各項(xiàng)工作。4月份,，學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎(jiǎng),；管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（高職組）社會調(diào)研類一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng),；生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項(xiàng)目金獎(jiǎng),，食品中營養(yǎng)素檢測項(xiàng)目銅獎(jiǎng)；學(xué)院乒乓球球隊(duì)取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名,，男子單打第一,、第二名，男子雙打第四名的優(yōu)異成績,。成績來源于大家辛勤的努力,，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力,，全力以赴做好下一階段各項(xiàng)工作,。

1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶,。完善東西部教育智力援助幫扶機(jī)制,，進(jìn)一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日,，寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊(duì)到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué),、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對口交流,；4月9日，畢節(jié)市冉霞副市長帶隊(duì)到學(xué)院參觀交流,，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè),、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談；4月15日,，學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,，對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強(qiáng)師資培養(yǎng),、提升內(nèi)涵建設(shè),，梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。

2,、加快實(shí)施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略,。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來,，優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動,，與天津市外辦團(tuán)隊(duì)赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作；引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)（tae）培訓(xùn)體系,。4月20日,，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項(xiàng)培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。

3,、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐,。邁入“十三五”開局之年，國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)守一線,，現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè),、企業(yè)深度參與，實(shí)施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑,。目前,，機(jī)電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí)，其中四年制本科班54人,。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班,，18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實(shí)習(xí)。為四川省樂山市,、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享講座,。

4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實(shí)xxx關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的指示精神,，提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識,，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,，學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機(jī)器人,、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營,、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,，進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),。

5,、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳,、咨詢工作,，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實(shí)際問題,，并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法,，為兄弟學(xué)院開展此項(xiàng)工作提供捷徑和經(jīng)驗(yàn)。

6,、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求,。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè)，多次走訪企業(yè),，將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn),、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團(tuán)設(shè)計(jì)開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線,，承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計(jì)任務(wù)，百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴(kuò)大培養(yǎng)兩個(gè)項(xiàng)目,。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次,，為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人,。組織“百萬福利計(jì)劃”食品檢驗(yàn)工等培訓(xùn)班4個(gè)班,，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。

7,、組織了豐富多彩的第二課堂活動,。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié)，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能,、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新,，在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時(shí)豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵(lì)專業(yè)之間交叉合作，開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動,，打造精品活動項(xiàng)目,，豐富大學(xué)生校園文化生活。

8,、組織了迎慶“五一”系列活動,。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實(shí)年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作,，分別組織了評選先進(jìn),、趣味運(yùn)動會和文藝匯演，調(diào)動了教職工的工作積極性,，增加了教職工的幸福指數(shù),，提升了教職工凝聚力。

9,、出臺教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法,。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求,，研究制定了對教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度,，進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力,。

10,、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法,。根據(jù)住房城鄉(xiāng)xxx《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神,，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%,，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%,。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實(shí)施,，暫按兩年執(zhí)行”,。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定,，學(xué)院自20xx年5月1日起,，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%,。

1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽,、職業(yè)教育活動周的各項(xiàng)工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行,，學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制作,，大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個(gè)項(xiàng)目的賽事工作。同時(shí),，學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動,，包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐成果分享會,、低空無人機(jī)技術(shù)操控展示及體驗(yàn),、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運(yùn)營啟動儀式、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南,、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項(xiàng)活動,。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上聚全院之力，高度重視,、積極備戰(zhàn),，精心組織組織各項(xiàng)同期活動。參賽指導(dǎo)教師和選手,，刻苦訓(xùn)練,，力爭取得優(yōu)異成績。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異,，展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平,。

2、開展多層面,、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作,。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機(jī)制，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ),，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用,，邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核,，保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)提升,。

3,、組織好“五四”青年節(jié),、“525”心理健康日活動。弘揚(yáng)“愛國,、進(jìn)步,、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵(lì)號召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命,，勇立時(shí)代潮頭,，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，挑戰(zhàn)創(chuàng)新,、超越自我,，崇技尚德、甘于奉獻(xiàn),，肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命,。

5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日，要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康,，重視心理健康的氛圍,，通過組織設(shè)計(jì)一系列內(nèi)容豐富、參與性強(qiáng)的活動載體,，宣傳大學(xué)生心理健康知識,，普及建設(shè)和諧社會、和諧校園,、和諧心靈的理念,，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺,，全方位的加強(qiáng)心理健康教育,。

4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動會,。5月21,、22日，學(xué)院田徑運(yùn)動隊(duì)參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運(yùn)動會,。全體教練員,、運(yùn)動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn),，不畏困難,、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng),，實(shí)現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收,。

5、完成春季招生的各項(xiàng)工作,。要保質(zhì)保量地完成三二分段,、自主招生、春季招生報(bào)道工作,，推進(jìn)退役士兵單獨(dú)招生工作,，編制秋季招生計(jì)劃,，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

6,、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處,、學(xué)生處,、各二級學(xué)院相互協(xié)作，把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來,，努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁,、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng),、教風(fēng),、校風(fēng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高,。

7,、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查,，組織信息化課程建設(shè),，開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理，深化教學(xué)改革,，集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時(shí)代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵,。

8、落實(shí)西部幫扶工作任務(wù),。依照合作協(xié)議,，制定工作開展實(shí)施方案，明確任務(wù)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),。著力從資源整合,、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合,、內(nèi)涵發(fā)展,、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源,，促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā),，繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng),，形成可復(fù)制,、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式,、合作典型,。

9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院,。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)教育,、人才交流,、技術(shù)分享、市場拓展,、項(xiàng)目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺,。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，以優(yōu)質(zhì)的社會資源,、就業(yè)資源,、高端項(xiàng)目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

10,、認(rèn)真填報(bào)集團(tuán)公司五大管控平臺,。填報(bào)部門要高度重視填，精心組織相關(guān)部門上報(bào)項(xiàng)目完成情況,，按照時(shí)間要求,，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略、運(yùn)營,、研發(fā),、財(cái)務(wù)、人力五大管控平臺填報(bào),。

1,、保持干勁不懈怠，咬定目標(biāo)不放松,。緊緊把握“十三五”開局契機(jī),，依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè)，以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo),，樹立新理念,，再上新水平，挖掘新動能,，打造新優(yōu)勢,。逆水行舟，不進(jìn)則退,，切勿滿足骨干?，F(xiàn)有成績，止步于此,，要力爭實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越,，使學(xué)院成為全國一流,、世界知名的高職院校。

2,、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實(shí),，規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項(xiàng)目多,，任務(wù)重,，但絕不能放松管理，降低標(biāo)準(zhǔn),，既要仰望星空,，更要腳踏實(shí)地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行不定時(shí),、不定點(diǎn)的抽查檢查,，嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序,、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車,、杜絕資源浪費(fèi)，保持環(huán)境衛(wèi)生,，加強(qiáng)控?zé)煿芾?。確保考核制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力,，全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量,。

“五一”國際勞動節(jié)將至，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候,，祝大家“五一”節(jié)日快樂,、身體健康、闔家幸福,！

謝謝大家,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇七

河北大學(xué)創(chuàng)業(yè)基地調(diào)查報(bào)告

自建校以來，河北農(nóng)業(yè)大學(xué)本著“崇德,，務(wù)實(shí),，求實(shí)”的方針，培養(yǎng)出了大批有能力的大學(xué)畢業(yè)生,。學(xué)校為了能夠進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力以及社會實(shí)踐能力,，現(xiàn)計(jì)劃建立一個(gè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地”，免費(fèi)為學(xué)生提供場地及相關(guān)政策扶持,，支持學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,。為此校科協(xié)創(chuàng)業(yè)部在３月２６日（周六）到河北大學(xué)本部進(jìn)行了一次較為深入的調(diào)查，具體情況如下：

了解河北大學(xué)創(chuàng)業(yè)園的開展情況以及學(xué)校為學(xué)生提供了哪些相關(guān)扶持政策,，并調(diào)查本校學(xué)生對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法及參與情況,，從而為我校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)提供借鑒。

河北大學(xué)創(chuàng)業(yè)園,，就業(yè)指導(dǎo)中心,，在校大學(xué)生。

本次調(diào)查分兩組進(jìn)行：一組采取的調(diào)查方式為隨機(jī)提問在校大學(xué)生,，調(diào)查他們對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的看法及參與情況;另一組找相關(guān)組織（創(chuàng)業(yè)園、就業(yè)指導(dǎo)中心）進(jìn)行有針對性的訪談,。不僅采訪了河大的本科學(xué)生,、研究生，河大創(chuàng)業(yè)園的部長和學(xué)生代表 ,，同時(shí)參觀了河大的創(chuàng)業(yè)基地,。

主要調(diào)查了河大本部大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況、學(xué)校政策,、創(chuàng)業(yè)園的工作模式,、創(chuàng)業(yè)基地的開展情況等。

河北大學(xué)有獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)學(xué)院——?jiǎng)?chuàng)業(yè)園,。河北大學(xué)依托創(chuàng)業(yè)學(xué)院進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育,，創(chuàng)業(yè)園則聯(lián)合企業(yè)設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,，開展項(xiàng)目對接,、科技轉(zhuǎn)化等配套服務(wù)，力爭打造一批有活力的學(xué)生企業(yè),。建立起“學(xué)校與社會聯(lián)動,、教授與企業(yè)家聯(lián)手、小時(shí)理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐融合”的創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,，為在校大學(xué)生提供系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育并進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,。

創(chuàng)業(yè)園位于辦公樓三層，有十家左右已經(jīng)注冊,、正在運(yùn)營的公司,。創(chuàng)業(yè)園具體情況如下：

入園要求：

學(xué)生立項(xiàng)，提交申請,，專家審批,，學(xué)校審批，創(chuàng)業(yè)學(xué)院審批,，入園申請,，辦理入園手續(xù)（申請創(chuàng)業(yè)基金），簽訂入園協(xié)議,，入園運(yùn)作,。

學(xué)校政策：提供學(xué)生所需場所即一間辦公室及輔助金,，還開辟了學(xué)生餐廳4樓空地作為另一個(gè)創(chuàng)業(yè)基地。

創(chuàng)業(yè)園管理要求：場地提供時(shí)間為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生在校期間,。自負(fù)盈虧,，階段性考察業(yè)績，開展“創(chuàng)業(yè)之星”的評選,、設(shè)立專項(xiàng)資金等活動,。

組織形式：正規(guī)注冊的公司，有名稱,、設(shè)備,、運(yùn)作資金、工作人員,。公司規(guī)模較小,，一般只有一個(gè)經(jīng)理、一兩個(gè)雇員,，有的則是幾個(gè)組建人員即為共工作人員,。

根據(jù)調(diào)查創(chuàng)業(yè)園已成立了“同美電子有限公司”、“眾嘉教育培訓(xùn)中心”等注冊公司,。公司發(fā)起人積極發(fā)展公司業(yè)務(wù),，努力經(jīng)營公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

對河大創(chuàng)業(yè)基地的實(shí)地調(diào)查,，讓我們看到了一個(gè)比較成熟的公司模式,。學(xué)校利用餐廳四樓的空地辦了這個(gè)基地。其內(nèi)部劃分成很多小的場地,，作為學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司場地,，其政策和創(chuàng)業(yè)園的政策相似。該基地自09年開始啟動,，現(xiàn)在仍在籌備當(dāng)中,，一些項(xiàng)目現(xiàn)在還待定。

河北大學(xué)還設(shè)立大學(xué)生兼職聯(lián)盟,，學(xué)生足不出戶就能找到安全的兼職,，被調(diào)查者對學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)政策比較滿意。

從在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況來看,，不足50%的學(xué)生在學(xué)校內(nèi)部經(jīng)營,、創(chuàng)業(yè)，多是在校外找兼職或是在校外擺攤位,。而且由于創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)基地都在北校區(qū),，宣傳活動開展得比較少，有很多南院的學(xué)生對本校的創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)基地不了解,。

通過這次調(diào)查我們應(yīng)該聯(lián)系河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的實(shí)際情況,，建立具有農(nóng)大特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體系，從創(chuàng)業(yè)基地開始,，學(xué)校應(yīng)提高具體的辦公場地,，鼓勵(lì)學(xué)生真正創(chuàng)辦屬于自己的公司，學(xué)校本身也應(yīng)多舉辦模擬式的創(chuàng)業(yè)大賽,，讓農(nóng)大刮起“創(chuàng)業(yè)風(fēng)”.逐漸培養(yǎng)起自主創(chuàng)新意識,，提升創(chuàng)業(yè)能力，使農(nóng)大培養(yǎng)出的學(xué)生具有實(shí)踐性強(qiáng),，創(chuàng)新性強(qiáng)的特點(diǎn),。

創(chuàng)業(yè)部調(diào)查團(tuán)隊(duì)

2011年3月29日

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇八

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申論熱點(diǎn)：怎么看待大學(xué)校園創(chuàng)業(yè)熱

“我創(chuàng)業(yè)我精彩”

xxx創(chuàng)業(yè)xxx在大學(xué)校園里不再是一個(gè)羞羞答答的詞語。微軟總裁比爾．蓋茨大學(xué)輟學(xué)最終成為全球首富的創(chuàng)業(yè)神話,，為不少學(xué)子所津津樂道,。據(jù)調(diào)查,，深圳大學(xué)有一半左右的在校生參與打工,。一些大學(xué)生更是打出了“我創(chuàng)業(yè)我精彩”的口號。

記者發(fā)現(xiàn)．新一輪的大學(xué)生xxx創(chuàng)業(yè)熱”不同以往,。與傳統(tǒng)勤工儉學(xué)相比,，“創(chuàng)業(yè)熱”已不局限于滿足基本的學(xué)習(xí)生活需要，而是把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作一種不可或缺的閱歷,、一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺,，有的還將其作為一生事業(yè)的起點(diǎn)。從形式上看,，新一輪的“創(chuàng)業(yè)熱”已經(jīng)超越發(fā)傳單,、貼廣告、當(dāng)家教等這些傳統(tǒng)形式,，商品代理,、中介服務(wù)、出售成果,、創(chuàng)辦實(shí)體等更高形式的創(chuàng)業(yè)之舉正成為主流,。

一些參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生告訴記者，賺錢并不是他們的惟一目的。能夠認(rèn)識許多朋友．增長交際和銷售能力,，更深入了解產(chǎn)品和市場都是非常寶貴的收獲。更重要的是,，一份創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷在面臨就業(yè)時(shí)，常常會成為非常令人矚目的資本。今年一位北大畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)．他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷就引起了一家著名跨國公司的注意,，從而使他在眾多競爭者中脫穎而出。

有成功也有失敗

創(chuàng)業(yè)也同時(shí)意味著風(fēng)險(xiǎn),，有成功就會有失敗。

北京大學(xué)著名的電腦代理組織——“青果”的負(fù)責(zé)人是一位在讀研究生,。他對記者說,，在兩年的創(chuàng)業(yè)過程中，“真的很難很難”,，很多次都到了幾乎要放棄的地步,。有時(shí)內(nèi)部成員之間會有意見分歧．經(jīng)營理念的激烈碰撞甚至導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)伙伴的退出。也有時(shí),，他們困擾于經(jīng)營對學(xué)習(xí)生活的影響,，難以在繁重的學(xué)業(yè)和瑣碎的業(yè)務(wù)之問找到平衡。剛起步時(shí),，他們沒有時(shí)間看書上自習(xí)．沒有時(shí)間參加其他活動,，“全部業(yè)余時(shí)間幾乎都給了‘青果”’。然而,，他還是堅(jiān)持住了,，“還是舍不得，只好一樣樣地解決問題”,。

學(xué)生創(chuàng)業(yè)并不是對每個(gè)人都很合適,。有的大學(xué)生，在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛,、委屈和猶豫之后,，最終選擇了退出。一個(gè)曾做過幾家公司產(chǎn)品代理的北大女孩這樣描述她的感受：“感覺很累,。拿貨的時(shí)候我總是提著一大堆東西在校園里晃來晃去,，整個(gè)人都沒精打采的。然后就

是心理壓力太大,。有時(shí)候在圖書館看書看得好好的,，忽然想起和誰約了時(shí)間或是發(fā)現(xiàn)自己馬上就要遲到．腳心一下就涼了??”

對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)．不少老師和學(xué)生給予了肯定。北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院徐泓教授認(rèn)為,，創(chuàng)業(yè)和學(xué)業(yè)并不是對立的,。學(xué)校里的課程設(shè)置與社會需求相比，總是相對滯后,，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為正好緩解了這種矛盾,。從這個(gè)角度來說，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為很值得提倡,。清華大學(xué)土木工程系的馮海濤同學(xué)說：“大部分創(chuàng)業(yè)都是出于勤工儉學(xué)目的．既減輕了家里的負(fù)擔(dān),，又能學(xué)到東西．應(yīng)當(dāng)支持?！北本┐髮W(xué)化學(xué)學(xué)院學(xué)生會主席蘇國英說,，她之所以有勇氣參加學(xué)生會主席競選．“很大程度上得益于做代理的經(jīng)歷．而且真的認(rèn)識了很多朋友”。

也有一些師生對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)表示了某種擔(dān)憂,。北京大學(xué)心理學(xué)系侯玉波副教授表示,，18～25歲是學(xué)生個(gè)性形成的主要時(shí)期,，外界環(huán)境會起到重要作用。他說：“我覺得學(xué)生經(jīng)商現(xiàn)象折射出的是物質(zhì)主義價(jià)值觀的盛行．雖然一定的實(shí)踐是必要的．但不能過分強(qiáng)調(diào),。學(xué)校需要在主次安排上加以引導(dǎo),。”中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院0i級小蔣則感嘆：xxx每天都有很多同學(xué)在我身邊談錢,，我不相信這些同學(xué)還能靜下心來讀好書,。對此我感到很悲哀?！?/p>

學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍需引導(dǎo)

在走訪了一些學(xué)生,、老師和相關(guān)專家之后．記者發(fā)現(xiàn)大部分人對于目前出現(xiàn)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱還是持樂觀態(tài)度．但同時(shí)也認(rèn)為需要進(jìn)行必要的引導(dǎo)和規(guī)范，以保證其健康地發(fā)展,。

首先．學(xué)校應(yīng)在課程設(shè)置上給予引導(dǎo),。侯玉波認(rèn)為，學(xué)生在校期間更應(yīng)該培養(yǎng)社會責(zé)任感和完整的人格,，需要有選擇地進(jìn)行創(chuàng)業(yè),。學(xué)校最好在課程設(shè)置上為學(xué)生提供機(jī)會．例如在很多理科和工科院系中，學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室有很多接觸到項(xiàng)目的機(jī)會,，可以把創(chuàng)業(yè)和學(xué)業(yè)更好地結(jié)合起來,。

其次，應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生理性選擇,，避免“跟風(fēng)”,。北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所田玲教授指出，學(xué)生無論從事何種創(chuàng)業(yè)活動都是值得鼓勵(lì)的,，但前提必須是：這是他理性選擇的適合自己興趣,、特長或?qū)I(yè)的活動。不能一時(shí)頭腦發(fā)熱．缺少對自我的清醒認(rèn)識,，“拼命地追逐大多數(shù)”,。

第三．要遵紀(jì)守法，不能為了營利而違反法律,。北京大學(xué)團(tuán)委實(shí)踐部的老師表示．學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動不能影響學(xué)習(xí),，也不能違反法律法規(guī)，這是兩條“底線”,。像買賣假貨,、盜版,、非法傳銷之類．都應(yīng)該堅(jiān)決禁止,，不能讓創(chuàng)業(yè)活動走上歧途,。

申論熱點(diǎn)：助學(xué)，從理想化到制度化

國家助學(xué)貸款新辦法將還款年限放寬到“6年內(nèi)還清”,。學(xué)生在校期間由財(cái)政補(bǔ)貼利息,，畢業(yè)后由學(xué)生自付利息

國家助學(xué)貸款實(shí)行到第5年，因違約率高,，不時(shí)聽到銀行的叫停聲,；另一方面，則是一些貧困學(xué)子收到入學(xué)通知后不得不面對取舍的痛苦抉擇,、一些家庭因?qū)W而返貧的艱難故事,。

助學(xué)貸款遭遇困難，一部分大學(xué)生不誠信,，或者銀行的不肯為“社會效益”而犧牲商業(yè)原則,，都是可以指責(zé)或說道的，但最重要的恐怕還是要反省其自身存在的漏洞：作為一種政策性金融項(xiàng)目的助學(xué)貸款,，更多帶有濃厚的理想化色彩,，而對銀行商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、畢業(yè)生就業(yè)壓力和還款周期等考慮不足,。一項(xiàng)好制度,，必須是依據(jù)當(dāng)下社會的利益原則而嚴(yán)密設(shè)計(jì)的，以保證各方能持久積極地予以實(shí)施,。但愿新辦法能讓國家助學(xué)貸款的發(fā)展走上快車道,。

申論熱點(diǎn)：大學(xué)生租房面面觀！

針對近期大學(xué)生在校外租房居住所引發(fā)的多起安全事件,，教育部日前下發(fā)通知,，規(guī)定大學(xué)生原則上不允許擅自在校外租房居住。廣東省對此作出了更加嚴(yán)格的規(guī)定：對在校外租住屢教不改者開除,。一時(shí)間,，關(guān)于“大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該在校外租房”、“教育部門制定這項(xiàng)規(guī)定到底合理不合理”的討論成為社會各界關(guān)注的焦點(diǎn),。

對此,，公眾是怎么看的呢？

25%的公眾明確支持教育部門的這項(xiàng)新規(guī)定,，他們認(rèn)為,，“學(xué)生就應(yīng)該住在學(xué)校，這樣

也確實(shí)會安全一些”,。與之相反,，39%的公眾表示了反對，在他們看來,，大學(xué)生早就是成年人了,，各方面都應(yīng)該自立了。當(dāng)然，還有36%的公眾沒有明確表態(tài),，他們覺得,，具體情況應(yīng)該具體對待，不能“一刀切”,。

這項(xiàng)由中國青年報(bào)社會調(diào)查中心與中青在線合作進(jìn)行的在線調(diào)查開始于8月10日21時(shí)25分,，截至13日14時(shí)40分，共有2190人參與,，其中在校大學(xué)生1506人,。

在這些回答者中，有94%的人確認(rèn)身邊有在校外租房居住的大學(xué)生,，還有一半的人知道有學(xué)生因?yàn)樵谛Ｍ饩幼“l(fā)生了安全問題,。教育部門新出臺的這項(xiàng)規(guī)定出發(fā)點(diǎn)也的確是學(xué)生安全第一。但是一律住校的規(guī)定能否真正落實(shí),，也是輿論關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn),。

44%的公眾表示“上有政策下有對策”，校外租房的現(xiàn)象不可能被有效遏制,。相反,，兩成公眾對此表示樂觀，他們認(rèn)為,，只要管理嚴(yán)格，就一定能落實(shí),。還有26%的公眾提到了客觀條件的限制,，因?yàn)椤坝械膶W(xué)校住宿條件不足，肯定很難落實(shí)”,。

“從社會系統(tǒng)的角度講,，大學(xué)生應(yīng)該住在學(xué)校里,?！敝袊嗣翊髮W(xué)社會學(xué)系教授周孝正在接受本報(bào)記者采訪時(shí)這樣說,，“但是，由于學(xué)校的擴(kuò)招,，勢必造成學(xué)校宿舍的不足,。部分學(xué)校并不完全具備學(xué)生住宿的客觀物質(zhì)條件。”

學(xué)校住宿條件不足,，這是學(xué)生在校外租房的主要原因嗎,？我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，“學(xué)校不提供宿舍，需要學(xué)生自己解決”的比例只有1%,。

既然絕大多數(shù)學(xué)生在學(xué)校都有宿舍,，那么，他們?yōu)槭裁催€要再花一份錢在校外租房呢,？調(diào)查顯示,，四成的人表示，出來租房是為了“和男(女)朋友住在一起”,，三分之一的人認(rèn)為,，在校外居住“生活更加便利”，還有22%的人“希望能清靜一點(diǎn)不受打擾”,。

可以說,，大學(xué)生在校外租房已經(jīng)不是個(gè)別的現(xiàn)象了，學(xué)校附近的居民住宅也早已成為房屋租賃市場上的“搶手貨”,。在這種情況下,，學(xué)校除了“嚴(yán)格禁止”之外，還應(yīng)該做些什么呢,？

周教授表示,，不能簡單地一刀切地規(guī)定學(xué)生不許在外租房，而是應(yīng)該加以引導(dǎo),。他還特別提到了許多家長最擔(dān)心的同居問題,。“對于大學(xué)生婚前同居,，我的態(tài)度是反對,、不贊成，但不禁止,。我們應(yīng)該做的是,，如何讓他們安全度過這個(gè)同居的過程。要對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)男越逃?，不要讓他們因?yàn)椴恢稿e(cuò)誤”,。(記者方奕晗樊未晨)

男女同居過日子成為校外租房一大原因

有關(guān)部門今年6月對本市23所高校進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)顯示，這些學(xué)校學(xué)生校外租房的總?cè)藬?shù)達(dá)到2218人,，其中男生1388人,，女生830人，隨著年級的增高，校外租房比例也在擴(kuò)大,。在上海音樂學(xué)院,，校外租房的學(xué)生已經(jīng)占到應(yīng)住校學(xué)生總數(shù)的。而事實(shí)上,，本市大學(xué)生校外租房的實(shí)際人數(shù)可能比統(tǒng)計(jì)顯示的更多,。

調(diào)查顯示，因?yàn)閼賽墼蛳Ｍ^“兩人世界”成了大學(xué)生校外租房的一大原因,。在一項(xiàng)相關(guān)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，目前某些高校中的大學(xué)生戀愛比例竟達(dá)到60%以上。因?yàn)椴辉甘軐W(xué)生宿舍有男女互不串門的規(guī)定束縛,，一些有戀人的大學(xué)生在校外租房過起“兩人世界”,。

此外，不適應(yīng)集體生活,，抵制學(xué)校里宿舍管理制度,，也是導(dǎo)致大學(xué)生住到校外的原因之

一。這種情況集中體現(xiàn)在大

大四的學(xué)生校外住宿更多的是由于實(shí)習(xí),、在外打工等原因,。還有少部分同學(xué)家庭條件比較優(yōu)越，不滿于學(xué)校的住宿條件而搬出宿舍,。

小裴是東華大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)系大四的學(xué)生,，現(xiàn)在一個(gè)人住在校外。他告訴記者,，他是為了準(zhǔn)備托?？荚嚩鰜碜夥康摹Ｒ?yàn)閷W(xué)校里的宿舍每天晚上定時(shí)熄燈,，冬天宿舍又很冷,，還不能用取暖設(shè)備。

而復(fù)旦大學(xué)物理系的小康同學(xué)在大二的時(shí)候曾經(jīng)和女友在外住了一個(gè)學(xué)期,，但后來還是選擇回宿舍住,。問其原因，小康說：“住在校外很閉塞,，信息沒有學(xué)校里傳播得那么快,。而且，沒有固定的收入作為支持,，住在校外的開銷也有點(diǎn)吃不消,。”

在采訪中,，記者了解到,，不少在外租房的學(xué)生也會有搬回宿舍的想法,，其中，開銷過大和向往校園生活氛圍是主要原因,。這種現(xiàn)象,，被一些學(xué)生戲稱為學(xué)生宿舍的“圍城效應(yīng)”。

大學(xué)生校外租房從安居型向康居型

大學(xué)生校外租房的比例正逐年加大,，據(jù)專家預(yù)測,，幾年內(nèi)比例將達(dá)到50%左右。暑假又至,，記者再次走訪了幾個(gè)高校周邊的租房中介,，了解學(xué)生租房的最新“動態(tài)”和租房學(xué)生的生活,。

最低標(biāo)準(zhǔn)“雙氣獨(dú)單”

能夠“自由”生活似乎是很多大學(xué)生們的向往,。時(shí)下，

部分學(xué)生租房有了更多的要求,，從只求片瓦遮身到注重廳室俱全,，從只關(guān)注基本生活用品到希望有冰箱、空調(diào)等家電產(chǎn)品,，用一位中介的話來說就是學(xué)生們租房正在從“安居型”向“康居型”邁進(jìn),，而且“步子還挺大”。

多為營造“愛的小屋”

據(jù)記者了解,，學(xué)校周邊的每個(gè)中介都有大量房源,，如果把房源比作金字塔的話，那么最不愁“銷路”的就是塔尖和塔基,。塔尖是指那些距離學(xué)校近,、屋里設(shè)備齊全的獨(dú)單或者距離稍遠(yuǎn)一些的條件好、面積更大的房子,，月租一般500元以上,；塔基是那些條件差一些的房子，地點(diǎn)偏僻或配套設(shè)施不好,，月租一般在200-300元左右,。這兩種房子都能迅速租出，不用發(fā)愁會壓在手里,。

記者走訪了幾個(gè)中介所,，了解到租塔尖的學(xué)生經(jīng)濟(jì)條件并不好，其中一半以上都為了與女朋友共同營造愛的小巢,，甚至有“小兩口”一起出錢租房子的現(xiàn)象———囊中羞澀擋不住大學(xué)生們追求“可愛小日子”的感覺,。相比塔尖住戶，塔基住戶的“書卷氣”更濃厚一些,，這些學(xué)生們目的比較單純,，租房是為了有一個(gè)安靜的環(huán)境學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備考研究生或是應(yīng)對各種認(rèn)證、出國考試,。塔尖與塔基有金錢上的差別,，但是更重要的是用途上的涇渭分明。

五種人偏愛外租房

為什么不住學(xué)校的宿舍,，而是選擇到校外去租房子,？他們選擇“走讀”的原因因人而異。 經(jīng)過記者的了解,，大概有以下幾種：

而到外面租房可以按照自己的意志安排作息時(shí)間,，好處不言而喻；

期待學(xué)生“自愿回流”

日前教育部下發(fā)了不允許學(xué)生到校外租房的通知,，但是從本市一些大學(xué)的實(shí)際操作效果來看,，學(xué)校能做到的只是嚴(yán)格退宿程序，沒有正當(dāng)理由不允許學(xué)生退宿舍,。但是這樣所能起到的作用不免打了折扣：如果一個(gè)學(xué)生寧肯交宿舍的住宿費(fèi)也要出去租房子的話,，學(xué)校的監(jiān)管就成為了擺設(shè)。而且學(xué)生們對這個(gè)通知普遍有一種抵觸情緒,，認(rèn)為租房是學(xué)生自己的事情,，學(xué)校不應(yīng)該干涉。

社會學(xué)家對此表示,，大學(xué)里出現(xiàn)這種外出租房是大學(xué)教育從精英化向大眾化轉(zhuǎn)變過程中

的正?，F(xiàn)象，雖然很多大學(xué)生喜歡自由自在的生活,，但是他們同時(shí)也是自我控制力相對較弱的群體,，對他們來說關(guān)鍵是把握好自己，不做有違社會道德規(guī)范,、有違學(xué)校校規(guī),、有違人之常情的事是很重要的。另一方面,，也給家長加重了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。當(dāng)然，要解決這個(gè)問題,，光*學(xué)校的硬性管理是不行的,，學(xué)校在嚴(yán)格管理的同時(shí)也應(yīng)該加大硬件建設(shè)，給學(xué)生創(chuàng)造出更好的居住,、學(xué)習(xí),、生活環(huán)境，讓學(xué)生愿意在學(xué)校居住,。

xxx大學(xué)校外租房族xxx引來xxx百家爭鳴xxx

新學(xué)期開始后,，南通一些高校周邊的村落紛紛打出“房屋出租”的招牌,。客觀地說,，大學(xué)生租房熱中,，確有一些人私筑“兩人世界”，但更多的是在租住屋里學(xué)習(xí)考研,。盡管如此,，大學(xué)生“校外租房族”還是引起了家長、老師和社會學(xué)家的關(guān)注,。

房屋租金“水漲船高”

日前,，記者來到了南通師院、紡院等幾所高校周邊,。不少大學(xué)生稱,，這些地方已成了名副其實(shí)的“學(xué)生村”，高峰時(shí)前來租房的人達(dá)數(shù)百人,。記者來到一棟掛著“有房出租”牌子的房前,。女房東說，她家里的出租房已全部租完,。隨后，記者又以租房者的身份四處尋找,，但一直沒有找到可租的房子,。見記者租房心切，一名房東告訴記者：“我的房子雖然租完了,，但我朋友那里還剩下一間,。”說完,，他帶記者去看房,。那間不足10平方米的房子，月租費(fèi)達(dá)130元,。記者借口租金太貴離去,。

一些學(xué)生說，由于租房學(xué)生太多,，“水漲船高”,，一些房東紛紛提高租金。寒暑假每間每月只要80－100元的單間,，在開學(xué)前后一下子漲到了130－180元,。在某師范學(xué)院附近，當(dāng)?shù)卮迕窀嬖V記者,，這里的村民幾乎都以出租房屋為生,，而租房者幾乎全為附近高校的大學(xué)生,。一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明，校西村及沿青年東路一帶的住宅區(qū)里大學(xué)生“村民”已逾千人,。

脫離大環(huán)境之弊

某高校學(xué)工處負(fù)責(zé)人稱,，大學(xué)生在外租房利少弊多，一些現(xiàn)象確實(shí)讓人擔(dān)憂：一是校外居住環(huán)境復(fù)雜,，魚龍混雜,，沒有必要的安全保障。二是容易虛度光陰,。不少大學(xué)生租房的初衷是為了獲得更大的個(gè)人生活空間,，但實(shí)際情況卻是，所租房屋離校園有一段距離,，缺乏學(xué)習(xí)的大環(huán)境,，遲到、早退,、曠課成了常事,。

當(dāng)然，一些專家對大學(xué)生校外租房現(xiàn)象也表示了理解,。有專家認(rèn)為,，“大學(xué)生村落”的出現(xiàn)，是社會發(fā)展帶來的結(jié)果,，不應(yīng)大驚小怪,、一棍子打死。隨著大學(xué)擴(kuò)招,，一些學(xué)校的學(xué)生宿舍逐漸吃緊,，一些條件稍好的學(xué)生搬到校外住宿，要正視學(xué)生的這種需要,。同時(shí),，大學(xué)生校外租房漸成風(fēng)氣，也與我國高等教育改革有關(guān),。隨著高等教育從精英化向大眾化的轉(zhuǎn)變,，高等教育會更加開放，管理更加人性化,。學(xué)校應(yīng)注意研究學(xué)生的心理和實(shí)際需要,，盡快完善后勤設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)。

但是,，作為學(xué)校的相關(guān)職能部門,，他們的聲音則更多是“必須加強(qiáng)管理”?！安还苁前撞?，還是蘿卜,，同一泡菜缸泡出來的東西，味道都是一樣的,。一所大學(xué)好比一個(gè)泡菜缸,，它的人文環(huán)境就是泡菜水，脫離了這個(gè)環(huán)境,，離群索居,，你的大學(xué)時(shí)代就變了味?！?/p>

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇九

“全民創(chuàng)業(yè)”理念,，已寫進(jìn)十一五規(guī)劃，并作為未來發(fā)展的思路和方向,。何謂全民創(chuàng)業(yè),，全民創(chuàng)業(yè)就是要讓每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的積極性都得到充分的發(fā)揮，每個(gè)人的潛能都得到有效釋放,，整個(gè)社會創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流,、活力競相迸發(fā)。實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略,，便是通過活躍人們創(chuàng)業(yè)思維,，激活各類創(chuàng)業(yè)主體，挖掘社會創(chuàng)業(yè)潛能,，從而以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富,，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。

一,、我縣開展全民創(chuàng)業(yè)基本情況

我縣嚴(yán)格按照上級文件精神,，加大政策扶持，提供創(chuàng)業(yè)平臺,，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，積極開展推動全民創(chuàng)業(yè)的“十百千萬”活動，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,，將全民創(chuàng)業(yè)活動不斷引向深入,。

2、擴(kuò)大宣傳發(fā)動,，激勵(lì)創(chuàng)業(yè),。在干部層面，高位推動,，召開全縣全民創(chuàng)業(yè)動員大會,，首先攪動了干部的思想,；在群眾層面，采取了典型人物巡回報(bào)告會,，設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)電視專欄,，宣傳回鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)人士，講詢相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,，從而激勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員加入創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,。

3、依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。在工業(yè)方面，近幾年先后有16家企業(yè)落戶縣工業(yè)園區(qū),，這些創(chuàng)業(yè)者全部都是本縣在外從事變壓器研制,、銷售的返鄉(xiāng)人員。在農(nóng)業(yè)方面,，發(fā)展“公司+農(nóng)戶”,。江西天地緣麻雞食品有限公司落戶我縣，實(shí)行保護(hù)價(jià)收購崇仁麻雞,，形成飼養(yǎng),、加工、運(yùn)輸,、銷售“一條龍”,，使崇仁麻雞的飼養(yǎng)量翻番，達(dá)到9000萬羽,。在三產(chǎn)方面,，積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者圍繞衣食住行、社區(qū)服務(wù),、休閑娛樂,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),。僅今年通過勞動部門鼓勵(lì)百姓創(chuàng)家業(yè)，為466人發(fā)放小額貸款3201萬元,，帶動就業(yè)1800余人,。

4、提供幫扶措施,，鼓舞創(chuàng)業(yè),。我縣為鼓勵(lì)本縣在外人員回鄉(xiāng)辦企業(yè)，采取了“領(lǐng)導(dǎo)牽頭、鄉(xiāng)情感化,、政策支持,、服務(wù)配套”的辦法吸引本鄉(xiāng)在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并安排專項(xiàng)資金100萬元,。去年,，曾宇華、楊國輝等許多在外人員通過鄉(xiāng)情感化,，扎根家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。

二、影響和制約創(chuàng)業(yè)的主要因素

1,、創(chuàng)業(yè)意識缺乏,。個(gè)人創(chuàng)業(yè)隨時(shí)面臨可能失敗的風(fēng)險(xiǎn)，如何評估這種風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)帶來的后果是創(chuàng)業(yè)者必須考慮的,。如果一旦創(chuàng)業(yè)失敗可能會危及基本生活條件或引發(fā)生存危險(xiǎn)的話,，一個(gè)理性的人會自覺回避這種后果，特別是原來已經(jīng)有穩(wěn)定生活來源的,，很難拋棄已有的東西去重新創(chuàng)業(yè),。因此，部分勞動者有了一定的經(jīng)驗(yàn),、技能,、資金積累后，首先想到外出繼續(xù)打工,，而不會想創(chuàng)業(yè),，缺乏自主創(chuàng)業(yè)的意識和沖動。

2,、創(chuàng)業(yè)文化缺乏,。要形成一個(gè)地方的創(chuàng)業(yè)文化需要一代甚至幾代人的努力，像浙江溫州,，有著渾厚的創(chuàng)業(yè)文化底蘊(yùn),，人們自然而然會想到先當(dāng)小老板，然后慢慢做大,。

3、創(chuàng)業(yè)能力缺乏,。目前我縣的創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)處在生存型創(chuàng)業(yè)階段,，這就要求創(chuàng)業(yè)者有吃苦耐勞的精神，較強(qiáng)的機(jī)會感知能力和創(chuàng)新能力,，要在實(shí)踐中對商業(yè)意識培養(yǎng),，了解市場，不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。

4,、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇?，F(xiàn)在有很多人想創(chuàng)業(yè)，但不知要?jiǎng)?chuàng)什么業(yè),，可供農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目不多,。

5、職能部門合力未形成,。少數(shù)單位從自身部門利益出發(fā),，對1號文件變通執(zhí)行，沒有站在全局的高度看待全民創(chuàng)業(yè),。

三,、進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的建議

省、市全民創(chuàng)業(yè)文件精神鼓舞人心,，措施具體,，現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要抓好落實(shí)。

2,、著力落實(shí)好全民創(chuàng)業(yè)扶持政策,。進(jìn)一步加大財(cái)政扶持、稅收扶持,、規(guī)費(fèi)減免,、金融扶持、社保扶持,、費(fèi)用補(bǔ)貼,、政策準(zhǔn)入等各項(xiàng)扶持政策的落實(shí)力度。

3,、著力搭建好全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,。整合崇仁縣人力資源市場，集辦公,、培訓(xùn),、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化為一體,，改變服務(wù)平臺少而小,，培訓(xùn)場地少而散，實(shí)訓(xùn)場地,、創(chuàng)業(yè)孵化基地缺乏的局面,。把做好全民創(chuàng)業(yè)工作放在與招商引資、抓項(xiàng)目,、抓投入的同等地位,，把工作精力、幫扶政策更多地向全民創(chuàng)業(yè)工作傾斜，全力以創(chuàng)業(yè)者搞好服務(wù),。與全民創(chuàng)業(yè)工作緊密聯(lián)系的工商,、稅務(wù)、衛(wèi)生,、公安等部門要切實(shí)提高干部職工素質(zhì)和敬業(yè)精神,，為創(chuàng)業(yè)者在投資、發(fā)展,、維權(quán)方面提供“便捷,、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù),。各部門應(yīng)以推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)為己任,，找準(zhǔn)位置，主動服務(wù),，要大力扶持創(chuàng)業(yè)者,，少說不說不能辦，多想多說怎么辦,，對可辦不辦的事情要做到堅(jiān)決辦,。樹立發(fā)展至上、客商至上,、創(chuàng)業(yè)至上的理念,。對政策落實(shí)不到位或故意刁難創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)的，要抓一些反面典型,，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理,，從而營造良好的政務(wù)環(huán)境。

4,、著力引導(dǎo)扶持提高全民創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì),。一是積極引導(dǎo)個(gè)私企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展外向型,、科技型和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),，提升全民創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是引導(dǎo)個(gè)體私營業(yè)主提高素質(zhì),，增強(qiáng)社會責(zé)任感,，走愛國、敬業(yè),、誠信,、守法的道路，做致富思源,、富而思進(jìn)、奉獻(xiàn)社會的表率。三是積極提供信息支持,。要使有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,、法律法規(guī)、商品和服務(wù)信息能夠快速傳達(dá)到個(gè)體私營企業(yè),，為其生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十

創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告范文4篇

本文是關(guān)于創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告范文4篇,，僅供參考，希望對您有所幫助，,。

沒有到位。

農(nóng) 民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一般都在城鎮(zhèn)和縣城開辦,，這是因?yàn)榧?zhèn)更靠近市場,，物流量相對較大，交通水電等基礎(chǔ)設(shè)施相對較好,，在集鎮(zhèn)和縣城辦廠開店,，既增加了集鎮(zhèn)和縣城的實(shí)際人口，又增加了經(jīng)濟(jì)總量,，特別是擴(kuò)大了稅源,，是成本較低的一種小城鎮(zhèn)發(fā)展之路。我們調(diào)查中發(fā)現(xiàn)各地方普遍存在水,、電,、路、通信,、交通,、能源等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)

設(shè)施建設(shè)及其配套設(shè)施建設(shè)跟不上企業(yè)發(fā)展需求的問題。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級地方的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)普通存在道路過窄,、通信設(shè)施差,、信息不暢通等問題，這不可避免會直接導(dǎo)致交通運(yùn)輸成本高,，產(chǎn)品交易周期拉長等問題,，增加了企業(yè)的投資附加成本，降低了企業(yè)的利潤空間和市場競爭力,。

農(nóng)民工基本上都是從內(nèi)陸貧困落后地區(qū)外出到思想觀念比較開放,、政策環(huán)境比較好的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工經(jīng)商的，要想把他們吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，安心創(chuàng)業(yè),，我們認(rèn)為，應(yīng)盡快在資興統(tǒng)一推廣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面走在前面的其他市縣的成功經(jīng)驗(yàn),，堅(jiān)持推進(jìn)改革和制度創(chuàng)新,，出臺更為科學(xué)合理的鼓勵(lì)政策和制定切實(shí)可行的扶助措施,，建議：

要進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，要保護(hù)已經(jīng)開始具有市場意識的返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情,。按照“非禁即入”的原則,，放寬對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的限制，實(shí)施至少等同于甚至是優(yōu)越于外資的優(yōu)惠政策,，除國家法律法規(guī)明令禁止的領(lǐng)域之外,，所有的行業(yè)與領(lǐng)域都應(yīng)當(dāng)向創(chuàng)業(yè)者放開，把一切有利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)要素都調(diào)動起來,，放手讓一切創(chuàng)造社會財(cái)富的源泉充分涌現(xiàn),，形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。進(jìn)一步推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、以企帶村的發(fā)展模式,。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一般可以分為兩個(gè)階段，一是創(chuàng)業(yè)初級階段,，在這一發(fā)展階段基本上是利用自己所積累的資金和掌握的技術(shù)與經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)回家租廠房,、民房或是用自己的住房進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營；二是發(fā)展到一定階段之后,，積累了一定的資金和生產(chǎn)技術(shù)更加成熟后準(zhǔn)備進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn)的階段,。政府在制定引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策時(shí)必須要考慮到不同行業(yè)中的創(chuàng)業(yè)者和處于不同發(fā)展階段的企業(yè)的具體情況與面臨的實(shí)際困難是各不一樣的，要根據(jù)具體實(shí)際情況,，對不同行業(yè)中的創(chuàng)業(yè)者和處在不同發(fā)展階段的企業(yè)給予不同的財(cái)政與信貸支持,。要發(fā)展鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)中小金融機(jī)構(gòu)，盡快發(fā)展鄉(xiāng)村,、集鎮(zhèn)等社區(qū)銀行,、農(nóng)村資金互助社和貸款公司，扶植民間融資,?？梢钥紤]設(shè)立行業(yè)協(xié)會基金擔(dān)保公司，由政府牽頭組織成立行業(yè)協(xié)會,，協(xié)會要求成員企業(yè)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，按企業(yè)利潤的一定比例提取費(fèi)用組成協(xié)會基金，由協(xié)會用統(tǒng)一賬號把基金存入開戶銀行,，再由政府或用公用基金做擔(dān)保,，為符合要求，有發(fā)展前景的新進(jìn)入企業(yè),，以及進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張時(shí)遇到融資困難的企業(yè)向銀行貸款做擔(dān)保,。要允許農(nóng)民利用承包土地、房屋等進(jìn)行抵押融資,，解決創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的融資困難問題,。

一方面要設(shè)立科學(xué)合理的稅收體系,，參照引進(jìn)外資的稅收減免政策，用等于或是優(yōu)于外資的政策對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)給予一定期限的稅收減免,，著眼現(xiàn)實(shí),、立足長遠(yuǎn)，先引導(dǎo),、鼓勵(lì)和扶助企業(yè)發(fā)展起來，做大做強(qiáng),，再按照正常的稅收標(biāo)準(zhǔn)征收稅款,。可以參照農(nóng)業(yè)稅減免,、農(nóng)業(yè)反補(bǔ)貼,、出口退稅等辦法等來對關(guān)系國計(jì)民生、社會經(jīng)濟(jì)和諧均衡發(fā)展或中長期效益顯著的弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行稅收減免,、提供財(cái)政扶助與補(bǔ)貼,。

另一方面要逐步取消對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的一切收費(fèi)和罰款項(xiàng)目，對農(nóng)民投資經(jīng)營經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，特別是對經(jīng)營個(gè)體,、微型和中小型企業(yè)的，實(shí)行“零收費(fèi)”政策,。對生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的企業(yè),，如涉及環(huán)保和安全方面的企業(yè)，可以科學(xué)設(shè)定一定的收費(fèi)項(xiàng)目,，但不能以收費(fèi)和罰款為目的,。政府各職能部門針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)所進(jìn)行的所有管理都不得收費(fèi),。設(shè)置在農(nóng)村的一些行政和執(zhí)法機(jī)構(gòu),，如果沒有財(cái)政撥款或全額財(cái)政撥款而是靠從農(nóng)村和小城鎮(zhèn)中收費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)的，要么予以財(cái)政撥款,，要么進(jìn)行機(jī)構(gòu)并轉(zhuǎn),，要么解散安置，不能再讓這些機(jī)構(gòu)成為

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的沉重負(fù)擔(dān),。

土地資源是最基本和最重要的生產(chǎn)要素,，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制日益建立健全和完善的情況下，建立健全土地資源承包權(quán)和經(jīng)營使用權(quán)自由轉(zhuǎn)讓,、承租和入股的土地交易市場,，在政府的引導(dǎo)下允許按市場供求關(guān)系和根據(jù)自愿互利原則對土地資源的承包權(quán)和經(jīng)營使用權(quán)自由進(jìn)行承租、轉(zhuǎn)租,、轉(zhuǎn)讓和入股,，試行“

土地交易所”和縣級“土地置換”,，挖掘土地產(chǎn)權(quán)與交易的變革空間。與此同時(shí),，國家對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者在市場規(guī)則下要傾斜性地進(jìn)行土地使用財(cái)政補(bǔ)貼,，即為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民提供低于市場價(jià)格的土地資源，其差價(jià)由國家財(cái)政予以補(bǔ)貼,，以降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營成本,，提高企業(yè)市場競爭力。

要把農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,，以市區(qū)為中心搞好小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,，突出抓好城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)，工業(yè)園區(qū)和市場建設(shè),，使之承載創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的能力不斷增強(qiáng),，減輕創(chuàng)業(yè)者輔助投資的壓力。積極創(chuàng)建“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”,，同時(shí),，降低農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者入居門檻，對入居的企業(yè)推廣“綠卡”制度,，允許其“先上車,，后收費(fèi)”，并成立“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”管理委員會,，由管理委員會統(tǒng)一給業(yè)主提供政策和信息指導(dǎo),，代理業(yè)主辦理相關(guān)的手續(xù)和證件，以提高政府對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策與信息導(dǎo)向性和創(chuàng)業(yè)成功率,。

關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的調(diào)查報(bào)告

當(dāng)太多太多創(chuàng)業(yè)的名人佳績出現(xiàn)在眼前,，身處象牙塔的學(xué)子不愿在一旁觀望，跟隨著前輩們的足跡,，紛紛跳入創(chuàng)業(yè)的大潮,。可成功是難以復(fù)制的,，創(chuàng)業(yè)初的一腔熱血未必就能換來財(cái)富與經(jīng)驗(yàn),。資金的匱乏，管理經(jīng)驗(yàn)的缺少,，市場調(diào)研的不全面,，社會、家庭的冷眼相對,，都不斷地對那些毅然走在創(chuàng)業(yè)路上的學(xué)子們以打擊,。有人說創(chuàng)業(yè)的結(jié)果多半是慘淡的，更有人說創(chuàng)業(yè)就是一起玩命,，果真如此嗎,？

不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

上文提到了,，大學(xué)生對于自身創(chuàng)業(yè)的沖動占到了九點(diǎn)五成以上。而社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢,？調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),，觀點(diǎn)是支持。其中認(rèn)為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上確實(shí)有一定優(yōu)勢占到49%,，將近一半,。而有的受訪者這表示“不反對，不識為一條出路”,。僅有余下的受訪者堅(jiān)決反對,，認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)太大。所以,，從前兩項(xiàng)數(shù)據(jù)疊加說明，起碼九成多的社會人不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵(lì)的,。

眾人眼里大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢及劣勢

俗話說，當(dāng)局者迷而旁觀者清,。九成多的受訪者不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),，其中原因想必也能讓學(xué)生得以借鑒，看清自己,。在三個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最明顯的優(yōu)勢“年齡”,、“知識”、“政策鼓勵(lì)”中,，年齡優(yōu)勢被眾人推為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強(qiáng)有力的基石,，有句廣告語叫：“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點(diǎn)。而其次,，“知識優(yōu)勢”的比例占到了,，這一選項(xiàng)的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時(shí)有的受訪者表示,，“政策優(yōu)勢”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢,，有政策的傾斜與支持，比如貸款優(yōu)惠,，減免稅收,，法律保護(hù)等等，也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障,。

事物的兩面性告訴我們,，有優(yōu)勢必有其劣勢。在上文,，“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查”中發(fā)現(xiàn),，“資金”,、“社會經(jīng)驗(yàn)”，“企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)”,，依次成為大學(xué)生自認(rèn)的三個(gè)缺失,。而同樣的選項(xiàng)，在社會人看來,，他們的依次順序是否還是如此呢,？從數(shù)據(jù)排行上看，似乎沒有變化,。但仔細(xì)查看百分比就能發(fā)現(xiàn),，“資金”的比重明顯下降。只占到三分之一左右,，而“社會經(jīng)驗(yàn)”有所上漲,。占在社會人的立場可以發(fā)現(xiàn)，社會經(jīng)驗(yàn)概念雖然抽象,，但他們已摸出些門道,，而“社會經(jīng)驗(yàn)”恰恰是大學(xué)生所不具備的，創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)社會活動,，基于這個(gè)理論,，此項(xiàng)數(shù)據(jù)也幾乎達(dá)到了三分一之。這也從反面提醒了我們,，大學(xué)生是否真正理解社會經(jīng)驗(yàn),？對于獲得它的難易程度是否有清晰認(rèn)識？資金真的有那么重要嗎,？

it業(yè)最被看好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域

同樣的問題也涉及到了這份調(diào)查問卷,，結(jié)果眾人眼里最適合的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和大學(xué)生自認(rèn)為的有著很大出入。首先,，it行業(yè)占居榜首,，達(dá)到30%，服務(wù)業(yè)第二,，有的占有比例,。快速消費(fèi)品為,。其后,，產(chǎn)生了各群雄行業(yè)割據(jù)的場面，娛樂/體育/休閑,、貿(mào)易/進(jìn)出口,、專業(yè)服務(wù)（咨詢、財(cái)會、檢測等）,、批發(fā)零售,、廣告/公關(guān)等5大行業(yè)均在5%的比例上下徘徊。

可見,，受到創(chuàng)業(yè)成功典型案例的影響,，it被廣泛認(rèn)為是如今最容易創(chuàng)業(yè)成功，且收效最大的領(lǐng)域,。但這與大學(xué)生們的想法有所偏差,，比起科技含量高，技術(shù)革新快的it行業(yè),，更多的大學(xué)生寧愿在成本,、技術(shù)含量相對較低、收效相對較快的批發(fā)零售和快速消費(fèi)品行業(yè)中尋找機(jī)遇,。

您會不會去大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司就職,？

當(dāng)然持鮮明觀點(diǎn)的“愿意或不愿意”者都有著自己的理由。在“用一句話簡單表述會或不會的理由”回答中看到,，愿意方說：“因?yàn)榭梢怨餐_創(chuàng)事業(yè),，實(shí)現(xiàn)夢想，哪怕失敗也是一筆財(cái)富,。”,，“因?yàn)楣居谢盍?、有前景，也為了支持?chuàng)業(yè)得人,。我十分欣賞勇于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,。”,，“都是年輕人,，共同拼搏！”……而不愿意的一方也有著自己鮮明的觀點(diǎn)：“對他們不是很有信心,，大學(xué)生有點(diǎn)自以為是,，專業(yè)知識或許有但缺少經(jīng)驗(yàn)和耐力?！?，“風(fēng)險(xiǎn)太大， 可能會浪費(fèi)時(shí)間,?！薄?/p>

篇后語：

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟已經(jīng)到達(dá)了一個(gè)怎樣的程度，數(shù)據(jù)清晰地告訴了大家,。在筆者看來,，如今的創(chuàng)業(yè)就像是寬進(jìn)嚴(yán)出的大學(xué)門檻，入門

容易但畢業(yè)很難,。而對于思維新潮,，接受新事物，新概念能力又很強(qiáng)的大學(xué)生來說,，創(chuàng)業(yè)又更像是個(gè)一觸即發(fā)彈簧坐椅,。初速度猛烈，但減速又相當(dāng)?shù)妹黠@,?？赡墚?dāng)初的速度越快，落地的毀壞程度也將越大,。最后再給一個(gè)數(shù)據(jù),，如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率為2%-3%。因此,，可以肯定的是,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)光有***是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

調(diào)查時(shí)間:xx年2月

調(diào)查地點(diǎn)：全國

調(diào)查內(nèi)容：關(guān)于xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查

調(diào)查方式：在線調(diào)查

最近一項(xiàng)調(diào)查顯示,，青年在創(chuàng)業(yè)過程中，需要全方位的支持,，而不僅限于資金,，與此同時(shí)——越來越多的大學(xué)生畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè),，這些青年的創(chuàng)業(yè)知識 是來自大學(xué)嗎?青年創(chuàng)業(yè)的最關(guān)鍵因素，是創(chuàng)業(yè)資金的充足與否嗎?四川成都高新區(qū)日前面向芳草街道等5個(gè)轄區(qū)街道,、高新區(qū)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園等兩個(gè)創(chuàng)業(yè)園 區(qū)、四川大學(xué)等8所省內(nèi)高校、中山大學(xué)等3所省外高校,，發(fā)放了總共1000份“青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境”調(diào)查問卷,。根據(jù)收回的912份有效問 卷,，成都高新區(qū)近日撰寫出了《青年(大學(xué)生)眼中的創(chuàng)業(yè),、園區(qū)建設(shè)與政府服務(wù)》調(diào)查報(bào)告(以下簡稱“調(diào)查報(bào)告”)。

調(diào)查報(bào)告顯示,，我國高校缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育;青年在創(chuàng)業(yè)過程中,，需要全方位的支持，而不僅限于資金;同時(shí),，有的受訪者表示會積極面對創(chuàng)業(yè)失敗,。 的人創(chuàng)業(yè)想法源于學(xué)校小江是成都一所大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，看著媒體對創(chuàng)業(yè)成功者鋪天蓋地的報(bào)道,，他開始期盼那種“名利雙收”的生活,。今年6 月，小江將自己開一個(gè)國學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)想法,，寫成了一份創(chuàng)業(yè)企劃書,，并參加了成都金牛區(qū)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園的評審會?！澳愀渌麌鴮W(xué)培訓(xùn)班相比,，優(yōu)勢 在哪?成本和利潤有沒有做過預(yù)估?消費(fèi)受眾群體是哪些?怎樣開發(fā)你的客戶資源?”,。

調(diào)查中，對于“創(chuàng)業(yè)想法受何種因素影響最大”這一問題,，的人認(rèn)為源于社會影響,，的人認(rèn)為源于家庭，僅有 的人認(rèn)為源于學(xué)校,。留學(xué)新加坡之后來到成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的楊先凱，對的數(shù)感到很驚奇,。“如果學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育做得好，這個(gè)概率不會這么 低,。”楊先凱告訴記者,，在新加坡,，大學(xué)基本都開設(shè)了成體系的創(chuàng)業(yè)課程，比如《公司理財(cái)》,、《市場營銷》,、《客戶資源管

理》等，學(xué)生可以根據(jù)興趣自由選擇,，修讀合格后,，會得到相應(yīng)的學(xué)分。大學(xué)生對于自己創(chuàng)業(yè)干什么,，需要哪些必備條件,，創(chuàng)業(yè)之后怎么保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)等知識，大都來自創(chuàng)業(yè)課程,?！拔以谛录悠律洗髮W(xué)時(shí)，曾經(jīng)修讀過《創(chuàng)業(yè)市場運(yùn)作》課程,，感覺啟發(fā)很大,，那是我第一次知道怎么讓公司在市場中生存?！睏钕葎P說,，由于大學(xué)課程的配套做得比較好，新加坡大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)氛圍很早就形成了,，而中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是最近幾年才熱門的話題,，大學(xué)課程還跟不上。調(diào)查中,，的受訪者認(rèn)為,，需要對創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，也印證了楊先凱的分析,。而對于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容,，受訪者最希望得到的依次是企業(yè)管理()、市場營銷(),、溝通技巧(),、財(cái)務(wù)知 識()和個(gè)性化輔導(dǎo)(),。調(diào)查的主要執(zhí)行者、成都高新區(qū)團(tuán)工委書記冉啟平說：“其實(shí)中國高校已經(jīng)逐漸重視創(chuàng)業(yè)教育了,，但普遍的方式還 是這一場創(chuàng)業(yè)講座,、那一場創(chuàng)業(yè)論壇，成體系的創(chuàng)業(yè)教育課程很少,?！彼治稣f，高校開設(shè)專業(yè),、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程,，能激勵(lì)大學(xué)生思創(chuàng)業(yè)、謀創(chuàng)業(yè),、敢創(chuàng)業(yè),、善創(chuàng) 業(yè)，同時(shí)也能讓大家深刻了解創(chuàng)業(yè)的艱難與風(fēng)險(xiǎn),，是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)的重要手段。

上海熱線訊,，上海交大哪個(gè)學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功者最多?畢業(yè)多少年后開始創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)校友認(rèn)為創(chuàng)業(yè)中最需要的能力是哪項(xiàng)?近日,，上海交大創(chuàng)業(yè)投資俱樂部發(fā)布一則《xx上海交大校友創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，用數(shù)據(jù)揭示了近年來交大創(chuàng)業(yè)校友在年齡,、所學(xué)專業(yè),、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域等多方面的特點(diǎn)和趨勢。

這份調(diào)查報(bào)告調(diào)研了200多位創(chuàng)業(yè)校友,，被調(diào)查者最早的是1982屆,，最近的是xx屆，涵蓋了電院,、機(jī)動,、管院等10多個(gè)學(xué)院。創(chuàng)業(yè)的行業(yè)則涉及超過10個(gè),。調(diào)查先是,，電子信息與電氣工程學(xué)院的創(chuàng)業(yè)校友數(shù)以37%比例成為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊，mba和機(jī)動學(xué)院以16%并列第二,，管院則排名第三,。畢業(yè)之后5到xx年創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占30%。值得一提的是,，最近3年來,，創(chuàng)業(yè)的校友中，80后占了58%,，成為創(chuàng)業(yè)主力軍,。

為代表的一批青年創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)也正在迅速崛起中,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十一

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】（或概述）

讓學(xué)生了解自主創(chuàng)業(yè)、成立公司的有關(guān)知識和步驟,；使學(xué)生學(xué)會用所學(xué)的理論指導(dǎo)自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,；增強(qiáng)學(xué)生的自我創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的自我創(chuàng)業(yè)能力,。

【情境】

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難,，而中職學(xué)生就業(yè)就更難。中職學(xué)生要主動就業(yè)——?jiǎng)?chuàng)業(yè),。如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)——辦公司呢,？

【任務(wù)與預(yù)期成果】

1.知道創(chuàng)業(yè)流程。

2.能以小組為單位進(jìn)行開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)查,，并能撰寫出相應(yīng)的社會調(diào)查報(bào)告,。

3.能以小組為單位編寫出項(xiàng)目計(jì)劃書的要點(diǎn)。

4.能以小組為單位知道辦理有關(guān)的法定手續(xù),。

【過程】（過程要體現(xiàn)研究性學(xué)習(xí)的主要環(huán)節(jié)）

一,、教師說明本次研究性學(xué)習(xí)的任務(wù)，讓學(xué)生明確要解決的幾個(gè)問題,。

（1）知道創(chuàng)業(yè)流程,。

（2）能以小組為單位進(jìn)行開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)查，并能撰寫出相應(yīng)的市場調(diào)查報(bào)告,。

（3）能以小組為單位編寫出項(xiàng)目計(jì)劃書的要點(diǎn),。

（4）以小組為單位知道辦理有關(guān)的法定手續(xù)。

二,、學(xué)生分組完成任務(wù)：

1.學(xué)生形成學(xué)習(xí)小組并分配任務(wù),。在組長（1人）協(xié)調(diào)下自行分工，協(xié)同學(xué)習(xí),，分別負(fù)責(zé)材料的收集（2人）,、開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)查（2人）、撰寫調(diào)查報(bào)告（1人）,、編寫出項(xiàng)目計(jì)劃書的要點(diǎn)（2人）,、辦理有關(guān)的法定手續(xù)（2人）。

2.第一周：學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)流程,。

3.第二周：以小組為單位進(jìn)行開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)查,，并撰寫出市場調(diào)查報(bào)告。

4.第三周：編寫出項(xiàng)目計(jì)劃書的要點(diǎn),。

5.第四周：學(xué)習(xí)辦理有關(guān)的法定手續(xù)：“領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的程序”,、“稅務(wù)登記的內(nèi)容和程序”。

6.第五周:成果展示及交流互評,。

三,、整理,、展示小組成果。

四,、評委和全班同學(xué)進(jìn)行交流互評,，并對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行完善。

五,、延伸：通過自我創(chuàng)業(yè)——辦公司的任務(wù),，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,、溝通能力,、研究能力。

【評價(jià)設(shè)計(jì)】

【資源列表】

1.搜索引擎：baidu,，google等,。

7.“創(chuàng)業(yè)流程圖”

8.“市場調(diào)查報(bào)告的格式”

9.“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容”

10.“領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的程序”

11.“稅務(wù)登記的內(nèi)容和程序”

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十二

對于學(xué)歷越高起薪越高，不少大學(xué)生表示認(rèn)同,。來自華中科技大學(xué)的本科畢業(yè)生陳濤告訴記者,，高學(xué)歷意味著付出更多，理應(yīng)得到更多的回報(bào),，所以越來越多的本科生試圖通過考研來提升自己的就業(yè)層次,。

除了專科生起薪逐年增加外,，去年本科,、碩士,、博士的起薪較前年均有所回落,。武漢紡織大學(xué)招就處負(fù)責(zé)人分析，這種回落與近年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢有一定關(guān)系,。隨著大學(xué)教育的普及,，大量高校人才涌入社會，加上近幾年來海歸人才涌入國內(nèi),，大學(xué)畢業(yè)生人才市場呈現(xiàn)高學(xué)歷,、低年齡、高成本的現(xiàn)狀,。與之相反,，普工、技工和藍(lán)領(lǐng)越來越少,，物以稀為貴使得藍(lán)領(lǐng)階層薪水逐漸超過大學(xué)畢業(yè)生,。

各學(xué)歷起薪差距縮小

“學(xué)歷不再是企業(yè)定論起薪的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！蔽錆h洪山大學(xué)生就業(yè)市場負(fù)責(zé)人聞霄表示,，雖然表面上各學(xué)歷層次的起薪有所差別,，但這種差距變得越來越小，不少企業(yè)負(fù)責(zé)人表示能力才是獲得報(bào)酬的考核依據(jù),。

聞霄表示,，在調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中，有相當(dāng)一部分表示,，比起福利待遇,、工作環(huán)境，他們更看重公司是否提供良好的個(gè)人發(fā)展空間,，是否能提供展現(xiàn)自我價(jià)值的實(shí)踐平臺,。不少用人單位也表示，對即將步入職場的大學(xué)畢業(yè)生來說,，不要過多地看重職位的晉升和薪資的回報(bào),，薪資是個(gè)人能力和價(jià)值的綜合體現(xiàn)，不妨先提高自我認(rèn)知的能力,，找到自己的專業(yè)優(yōu)勢所在,，不斷提高和完善自我，進(jìn)入核心崗位后,，對于薪資的漲幅企業(yè)不會吝嗇,。

“休學(xué)創(chuàng)業(yè)還要考慮相關(guān)保障問題？”北京大學(xué)休學(xué)創(chuàng)業(yè)者王沖很吃驚,。他是在政策出臺之前辦理休學(xué)創(chuàng)業(yè)的,，學(xué)校的政策非常寬松，他辦理手續(xù)很順利,。

距離教育部發(fā)布“允許在校生休學(xué)創(chuàng)業(yè)”的規(guī)定已經(jīng)一個(gè)月了,，他的這種心態(tài)代表了大部分受訪創(chuàng)業(yè)者的想法：生病,？意外,？發(fā)生了再說吧，要緊的是抓住時(shí)機(jī)全身心地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,。因此,，學(xué)生身份和創(chuàng)業(yè)狀態(tài)的矛盾可能造成的醫(yī)療保障、學(xué)籍存放,、復(fù)學(xué)年限問題,，并不受創(chuàng)業(yè)者重視。

學(xué)生想不到,，老師呢,？中國青年報(bào)記者在多所高校學(xué)生處、就業(yè)中心了解到,，現(xiàn)在學(xué)校還未出臺細(xì)則,，目前申請者只能按照休學(xué)的統(tǒng)一政策辦理,，部分休學(xué)創(chuàng)業(yè)者建議學(xué)校能夠延長休學(xué)年限。

中國青年政治學(xué)院副院長,、kab創(chuàng)業(yè)教育中國研究所所長李家華稱,，“允許休學(xué)創(chuàng)業(yè)”不是一紙文件能解決的，從政策出臺到落實(shí)實(shí)施細(xì)則還需要很長時(shí)間,，可學(xué)生,、學(xué)校在實(shí)踐中會遇到很多實(shí)際問題，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)配套研究,，出臺相應(yīng)細(xì)則,，讓政策具有連貫性并明晰化，才能讓休學(xué)創(chuàng)業(yè)者無后顧之憂,。

身份尷尬靠哪邊

曾在一所著名高校負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)學(xué)生的張老師（化名）曾遇到一名休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生找他幫忙,，這名學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)公司后，因?qū)W生身份而不能獲得正式的社會保障和勞動保障,。當(dāng)時(shí),，他建議先辦一份商業(yè)保險(xiǎn)，過幾年再想別的辦法,。

記者查閱相關(guān)法規(guī)發(fā)現(xiàn)：在校大學(xué)生不需要繳納社會保險(xiǎn),，而當(dāng)大學(xué)生取得畢業(yè)證以后，即具備了勞動者的主體資格,，其與工作單位之間的關(guān)系變?yōu)閯趧雨P(guān)系,，單位應(yīng)當(dāng)依法為其繳納社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)繳納年限與公民的各項(xiàng)權(quán)益息息相關(guān),，例如與北京創(chuàng)業(yè)者生活狀況息息相關(guān)的有是否具備資格買車,、買房等。

他更擔(dān)心未來：如果休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生以后進(jìn)入體制內(nèi)工作,，那么這幾年的創(chuàng)業(yè)能算工齡嗎,？休學(xué)久了,，知識性的證明,、檔案、戶口誰來保管,，怎么提?。?/p>

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社保系主任褚福靈稱：“大學(xué)生在校時(shí)享有的社會保障包括公費(fèi)醫(yī)療,，也可以選擇加入居民醫(yī)療保險(xiǎn),，進(jìn)入社會創(chuàng)辦公司還可以辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)。休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生身份很特殊,，具體怎么處理,，靠哪邊,，國家并沒有明確規(guī)定，只有指導(dǎo)性的意見,，主要看高校所在地的具體規(guī)定,。”

人力資源和社會保障部社保所所長金維剛表示：“靈活就業(yè)人員的社保問題還在探索階段,，各地的情況不同,，還不是很成熟，休學(xué)創(chuàng)業(yè)者的特殊情況還未研究,?！?/p>

“都是青年人,，不大可能生病的,。”王沖很樂觀,，表示醫(yī)?！罢嫘臎]考慮過”,，也并不清楚相關(guān)細(xì)則。

李家華則覺得,，創(chuàng)業(yè)的學(xué)生年輕又生機(jī)勃勃,，總覺得很多問題離自己太遠(yuǎn)了，創(chuàng)業(yè)伊始也不會意識到給自己保障的重要,。但正如交通法規(guī)一樣,，不能等問題出現(xiàn)了再制定細(xì)則，應(yīng)當(dāng)提前明確很多細(xì)則,。

記者了解到,，多所高校目前的處理辦法是將休學(xué)創(chuàng)業(yè)者等同于其他休學(xué)者，學(xué)籍保留,，享受公費(fèi)醫(yī)療,。按照《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》規(guī)定，國家正式核準(zhǔn)設(shè)置的普通高等學(xué)校（不含軍事院校）計(jì)劃內(nèi)招收的普通本?？圃谛W(xué)生,、研究生（不含委托培養(yǎng)、自費(fèi),、干部專修科學(xué)生）和經(jīng)批準(zhǔn)因病休學(xué)一年保留學(xué)籍的學(xué)生享受公費(fèi)醫(yī)療,。

李家華認(rèn)為，不應(yīng)當(dāng)把休學(xué)創(chuàng)業(yè)和休學(xué)等同于一類,?！耙虿⌒輰W(xué)是被動行為，休學(xué)創(chuàng)業(yè)是主動行為，出臺允許休學(xué)創(chuàng)業(yè)的政策帶有國家導(dǎo)向,，應(yīng)當(dāng)制定更符合創(chuàng)業(yè)者特性的內(nèi)容,。”

北京工商大學(xué)團(tuán)委書記呂良稱,，目前學(xué)校還未制定出相關(guān)細(xì)則,。他介紹，一般教育部出臺的政策需要各地教委出臺細(xì)則,，然后學(xué)校再根據(jù)本校情況制定細(xì)則,，這有一個(gè)過程。

目前,，比較明晰的規(guī)定是北京市教委20xx年12月31日發(fā)布的《關(guān)于支持北京高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)施細(xì)則》,，高校在校學(xué)生可以休學(xué)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，各高校根據(jù)本校實(shí)際,，明確休學(xué)時(shí)間及具體辦法,，并為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供必要的學(xué)業(yè)支持。例如,，可將創(chuàng)業(yè)時(shí)間視為參加實(shí)踐教育的時(shí)間,，并計(jì)入相關(guān)實(shí)踐學(xué)分；創(chuàng)業(yè)取得的成效或成果,，可以與畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文有機(jī)結(jié)合等,。

對于更多更細(xì)節(jié)的問題，受訪的高校相關(guān)工作人員則無奈表示,，“我們也不知道,，還在等通知”。

好政策亟須好細(xì)則

“產(chǎn)品用戶今年將超千萬,，那時(shí)候我肯定比現(xiàn)在更忙碌,，屆時(shí)已經(jīng)休學(xué)兩年的我無法保證能準(zhǔn)時(shí)復(fù)學(xué)，難道必須放棄學(xué)業(yè)嗎,？”休學(xué)創(chuàng)業(yè)者,、“戀愛筆記”ceo付小龍問。

這也是王沖的疑惑,。過些年,，在政策允許的范圍內(nèi)，他還可以回到學(xué)校修完學(xué)業(yè)拿到畢業(yè)證,。但教育部規(guī)定,，大學(xué)本科在校期間不得超過6年,，即“政策允許的范圍內(nèi)”休學(xué)上限為兩年,。

他們的疑惑在目前的政策框架下難以得到回應(yīng)。這并不是好政策得不到好落實(shí)的孤例,。

20xx年,，《公司法》大修,，允許大學(xué)生零資本注冊公司。李家華曾向一家工商局的工作人員詢問辦理情況,，工作人員告訴他操作不了,，因?yàn)檫€沒有出臺實(shí)施細(xì)則，“政策是一級管一級,，他們也沒辦法”,。

李家華覺得，休學(xué)創(chuàng)業(yè)好政策面臨的問題是：一方面,，休學(xué)創(chuàng)業(yè)者處在身份交界的地方,，不知道誰能證明自己；另一方面,，這是教育部出臺的規(guī)定,，但是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)中還會遇到需要工商、稅務(wù)等其他部門幫助解決的問題,，這需要全社會的支持和理解,。

“我們希望國家層面給出明確可操作的法律法規(guī)，讓整個(gè)系統(tǒng)一起為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)努力,?！睘閯?chuàng)業(yè)學(xué)生辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)年的張老師誠懇地說。

該制定哪些細(xì)則,？李家華認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有以下四個(gè)方面：程序清晰,，學(xué)生向哪個(gè)部門申請，誰來判斷學(xué)生是否具備休學(xué)創(chuàng)業(yè)的資格,；休學(xué)年限為多久,，是否要保留學(xué)籍、戶口等,；休學(xué)期間發(fā)生的人身安全問題應(yīng)該怎么處理,，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)等,；休學(xué)創(chuàng)業(yè)后,，創(chuàng)業(yè)者復(fù)學(xué)和放棄學(xué)業(yè)的情況分別應(yīng)當(dāng)怎么處理。

“這不是一個(gè)文件能夠解決的,，國家鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)給予他們不一樣的政策,。”針對目前休學(xué)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)狀況,，這位創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專家和廣受學(xué)生歡迎的院長建議應(yīng)該兩條路應(yīng)同時(shí)進(jìn)行,。一邊，政府層面應(yīng)組織專家調(diào)研，更科學(xué)有效地幫助大學(xué)生,；另一邊,，休學(xué)創(chuàng)業(yè)的落實(shí)政策不具有普遍性，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的情況及時(shí)出臺細(xì)則,，“千萬不能等”,。

目前政府和社會比較重視殘疾人群體的特殊性，重視經(jīng)濟(jì)方面的幫扶,。但是忽視了他們作為社會公民應(yīng)該享受的平等公民權(quán)利,，忽視了他們同健全人一樣享受受教育和就業(yè)的權(quán)利。為此建議：

一,、國家應(yīng)該從頂層設(shè)計(jì)角度,，加強(qiáng)對殘疾人事業(yè)立法，保障殘疾人在教育,、就業(yè)以及生活等各方面公平全面發(fā)展,。

二、殘疾人優(yōu)秀運(yùn)動員的上學(xué),、就業(yè),、退役安置等應(yīng)該參照健全人優(yōu)秀運(yùn)動員的政策執(zhí)行，保障他們享受健全人一樣的待遇,。

三,、促進(jìn)教育公平，全面提升殘疾人的受教育水平,。首先應(yīng)下大力氣解決普及殘疾人義務(wù)教育的相關(guān)問題,，包括入學(xué)率、義務(wù)教育階段教材和學(xué)習(xí)內(nèi)容,。保障殘疾人與健全人享受同等教育,。同時(shí)，應(yīng)重視殘疾人的升學(xué)和職業(yè)教育問題,。建議政府有關(guān)部門從殘疾人教育的現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展,，優(yōu)化特殊教育布局，構(gòu)建特殊教育三級平臺,，從根本上為殘疾人的接受各級教育提供制度保障,。一是縣級特殊教育學(xué)校應(yīng)以目前的聾障教育為主逐步過渡到智障、孤獨(dú)癥和多重殘疾等少年學(xué)前康復(fù)教育,；二是地市級特殊教育學(xué)校主要負(fù)責(zé)聽力語言殘疾,、視力殘疾和智力殘疾的適齡兒童、少年的義務(wù)教育,；三是省級特殊教育學(xué)校主要負(fù)責(zé)高中及以上教育和職業(yè)教育,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十三

這一學(xué)期我們接觸了創(chuàng)業(yè)之星這門實(shí)驗(yàn)課,，相比較相比較上學(xué)期的沙盤實(shí)驗(yàn)來說，我覺得這門課更加考查我們的團(tuán)隊(duì)合作能力,。我們?nèi)嘁还卜譃?2組,，每組兩個(gè)人,，一個(gè)擔(dān)任總經(jīng)理這個(gè)角色,，一個(gè)擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)。一共有八個(gè)季度,，我擔(dān)任的就是總經(jīng)理這個(gè)角色,，在實(shí)驗(yàn)中主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，招聘工人,，簽訂合同還有負(fù)責(zé)市場的銷售,，比如產(chǎn)品定價(jià)，市場開發(fā)還有廣告宣傳等,。

每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營一個(gè)擁有50多萬資產(chǎn)資金充裕的虛擬公司,，連續(xù)從事8個(gè)季度的經(jīng)營活動。通過實(shí)訓(xùn),，模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況,，內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn),、市場、銷售,、財(cái)務(wù)管理,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面，在游戲般的比賽中體驗(yàn)完整的企業(yè)經(jīng)營過程,，感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念,。

1、認(rèn)識創(chuàng)業(yè)過程中需要完成的所有注冊流程工作,，了解相關(guān)政府或機(jī)構(gòu)的職能及需要填寫的表單,，對整個(gè)注冊過程有一個(gè)清晰認(rèn)識。

2,、通過對創(chuàng)業(yè)之星的操作了解在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)階層所要面臨的各種決策,；

3、通過一個(gè)虛擬的平臺讓我們接觸了解現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè),、一個(gè)公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的,；

4、通過創(chuàng)業(yè)之星軟件的操作實(shí)習(xí)讓我們知道團(tuán)隊(duì)的力量,、合作的魅力,，一個(gè)公司運(yùn)行的好需要公司所有人員各司其職,、通力合作；

5,、利用創(chuàng)業(yè)之星軟件將平常在課堂上學(xué)習(xí)到的知識用之于實(shí)踐做到學(xué)以致用,。

1、應(yīng)積極開發(fā)中高端產(chǎn)品,?？紤]到產(chǎn)品的成本問題，很多公司會選擇研發(fā)低成本的產(chǎn)品,。于是,，同一市場會出現(xiàn)各種品質(zhì)相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品。由于一個(gè)市場的需求量是有限的,，所以從長期來看,，這些低端產(chǎn)品會以很低的價(jià)格出售，而且搶不到訂單,，所以,，一開始，我們就應(yīng)該注重中高端產(chǎn)品的研發(fā)與投產(chǎn),。做到“人無我有,，人有我優(yōu)”。

2,、應(yīng)該在一開始選擇機(jī)器和廠房的時(shí)候選擇稍微好一點(diǎn)的,，因?yàn)椴畹某善仿史浅５停@等于是在浪費(fèi)成本,。

3,、在一開始進(jìn)入游戲時(shí)就應(yīng)該把一些認(rèn)證和產(chǎn)品研發(fā)還有市場投入進(jìn)去，因?yàn)檫@需要幾個(gè)季度時(shí)間完成,，雖然前面看起來沒有用處,，但是到了后面會給你的產(chǎn)品銷售帶來好處。

4,、在產(chǎn)品銷售過程中應(yīng)該開辟一個(gè)新的市場,，這樣會提高你的銷售額，提高公司利潤,。

我相信,，這次的實(shí)踐活動對我們以后走進(jìn)企業(yè)會有很大的幫助。但是通過這次實(shí)訓(xùn)課,，我們也發(fā)現(xiàn)了我們本身存在的一些問題和不足,，我想我們還需要鍛煉我們洞察全局的洞察力，和對事物的預(yù)見能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,，爭取在以后的生活工作中闖下屬于自己的一片天地,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十四

立志當(dāng)老師是我對生活的一種期望,，教師職業(yè)是我的夢，這個(gè)夢是我美好憧憬的生活信念,。20xx年2月20日,，我懷著十分激動的心情，在xx市xx小學(xué)開始了實(shí)訓(xùn)教師的生涯,。時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)訓(xùn)工作就要結(jié)束了,，實(shí)訓(xùn)的這段經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多知識,，并且學(xué)會了很多做人的道理,，我從中受益匪淺,。我實(shí)訓(xùn)的學(xué)校是一所公立小學(xué)，學(xué)校的環(huán)境教學(xué)設(shè)施都齊全,，我能在這樣的學(xué)校實(shí)訓(xùn),，感到非常的榮幸，在實(shí)訓(xùn)過程中,，我的教學(xué)能力有了很大的進(jìn)步,，各方面的綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。實(shí)訓(xùn)期間,，我認(rèn)真聽課,，認(rèn)真?zhèn)湔n，做好應(yīng)該做的工作,。

下面,，我對三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)工作感悟做以下總結(jié)：

常言道，要給學(xué)生一滴水自己先要有一桶水,。只有不斷地學(xué)習(xí),，汲取更多的知識，做到腹中有貨,，才能胸有成竹地去面對學(xué)生,，滿足學(xué)生們無窮的求知欲。同時(shí),，要注意這滴水的質(zhì)量,。當(dāng)好一名老師，一定要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,，要有牢固的基本功,，對每一個(gè)基本的知識點(diǎn)，都要做到既知其然,，也知其所以然,。只有這樣才能給予學(xué)生真正需要的東西,。尤其是英語這門學(xué)科，不少同學(xué)自己在做題時(shí)只靠語感,，對一些語言現(xiàn)象的認(rèn)識也是模棱兩可的,，因此實(shí)訓(xùn)期間在為學(xué)生們解疑時(shí)，便暴露出不少問題,。當(dāng)然,，語感是重要的，但光有語感是不夠的,，作為一名傳授語言的教師,，在培養(yǎng)學(xué)生語感的同時(shí)，還要能解釋各種常見的語言現(xiàn)象,。

學(xué)以致用,，簡簡單單的四個(gè)字，其內(nèi)涵卻極其豐富,，其意義也極其深遠(yuǎn),。若能真正懂得學(xué)以致用，做到學(xué)以致用,，那么其收效也必將是顯著的,。實(shí)訓(xùn)期間，我一直用學(xué)以致用的思想指導(dǎo)自己,，從中充分感受到了知識的力量,。

1、教學(xué)方面,，在老師的指導(dǎo)下,，充分運(yùn)用教學(xué)法上所學(xué)過的理論知識來指導(dǎo)實(shí)踐。

備課時(shí),，多方面收集材料,，仔細(xì)鉆研教材，然后對教材進(jìn)行分析整合,，使知識的輸入更具整體性,、系統(tǒng)性。同時(shí),，運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,，制作知識性與趣味性兼具的多媒體課件，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。授課時(shí),，根據(jù)授課內(nèi)容的特點(diǎn)和重點(diǎn)，結(jié)合班級學(xué)生的實(shí)際,，靈活選用教學(xué)方法,。針對有些班級學(xué)生課堂上不甚活躍的特點(diǎn),，授課時(shí)，我盡量創(chuàng)設(shè)各種情境,，提供機(jī)會讓他們參與,，從而調(diào)動他們的積極性。并且遵循語言學(xué)習(xí)循序漸進(jìn)的特點(diǎn),，任務(wù)的設(shè)計(jì)由易到難,。由與同桌討論，到小組討論,，到單獨(dú)發(fā)言,；由在座位上發(fā)言、對話,，到上講臺發(fā)言,、對話，甚至表演,，使同學(xué)們一步步得到鍛煉,，最終達(dá)到教學(xué)目的,。

2,、副班主任工作方面。

做一名好的班主任的確很難,。不但教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣,，而且還要管理好整個(gè)集體，提高整體教學(xué)水平,，同時(shí)又要顧及班中每一名學(xué)生,。這就要求教師不能只為了完成教學(xué)任務(wù)，而且還要多關(guān)心留意學(xué)生,，經(jīng)常與學(xué)生交流,，給予學(xué)生幫助，讓他們感覺老師是在關(guān)心他,，照顧他,。如何形成亦師亦友，積極健康的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)結(jié)的集體關(guān)系,，對于實(shí)訓(xùn)的新班主任來說是具有很大的挑戰(zhàn)的,。

但是，我遇到一個(gè)細(xì)心認(rèn)真的班主任,，她為人謙遜隨和,，工作很負(fù)責(zé)，很熱心地告訴我怎么聽課,，在課堂上如何觀察學(xué)生,，如何針對不同的情況作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),，從而提高教學(xué)效果。首先,，在她的指導(dǎo)下,，我們根據(jù)本班學(xué)生的情況，制訂出切實(shí)可行的班主任工作實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,。有計(jì)劃地開展各種工作,，體現(xiàn)出工作的條理性。其次,，制訂獎(jiǎng)懲分明的班規(guī),，實(shí)行評比制，在班上形成良性競爭,，相互促進(jìn),。再次，健全班委會,，明確分工,，發(fā)揮小干部的作用，提高學(xué)生的自我管理能力,，師生共同管理班級,。最后，組織指導(dǎo)本班學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,，使學(xué)生在活動中受到教育,。如詩歌朗誦比賽，小學(xué)生國防知識比賽等,。

1,、在實(shí)訓(xùn)期間我嚴(yán)格要求自己，服從學(xué)校安排,，及時(shí)完成任務(wù),，認(rèn)真記錄、備課,、說課任務(wù),，同時(shí)我還參加了學(xué)校在青年教師課堂教學(xué)大賽的評課活動，使我收獲不少,。

2,、在實(shí)訓(xùn)期間的紀(jì)律方面：我按時(shí)到校，按時(shí)下班,，和本校教師一起工作交流,，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，技能、教法,，使我的專業(yè)知識和口語表達(dá)更上了一個(gè)臺階,。

3、運(yùn)用和教學(xué)成果方面：我在指導(dǎo)老師的幫助下認(rèn)真?zhèn)湔n,，課堂教學(xué)中我的教學(xué)效果慢慢好了起來,，教學(xué)內(nèi)容學(xué)習(xí)也可以理解了。

近結(jié)束時(shí),，很舍不得和學(xué)生們分開,，一個(gè)多月的時(shí)間里他們已經(jīng)成為了我生活的一部分，每天與他們談話聊天,，學(xué)生們給了我很多歡笑,，我也從他們身上學(xué)到了很多，在這里,，學(xué)生們給我留下了一段一段美好的回憶,。最后一節(jié)課時(shí)，我很感動,，學(xué)生們親手制作了卡片贈予我,，卡片的字里行間流露著他們真誠純凈的心，學(xué)生給我?guī)砟敲创蟮挠|動,，讓我再一次體會到天真爛漫,，再一次經(jīng)歷心靈的沖刷。我真心地希望他們可以快樂成長,，學(xué)業(yè)有成,，將來考上自己理想的大學(xué)。真心希望他們在人生的旅途中,，可以走得順利一些。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十五

1,、通過對創(chuàng)業(yè)之星的操作了解在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)階層所要面臨的各種決策;

2,、通過一個(gè)虛擬的平臺讓我們接觸了解現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的;

3,、通過創(chuàng)業(yè)之星軟件的操作實(shí)習(xí)讓我們知道團(tuán)隊(duì)的力量,、合作的魅力，一個(gè)公司運(yùn)行的好需要公司所有人員各司其職,、通力合作;

4,、用管理模擬方法來學(xué)習(xí)，其基礎(chǔ)是對管理問題進(jìn)行模擬;

5,、利用創(chuàng)業(yè)之星軟件將平常在課堂上學(xué)習(xí)到的知識用之于實(shí)踐做到學(xué)以致用,。

20xx年x月x日——20xx年x月x日

我們分成10個(gè)小組，每組5至6人，分別有ceo,、生產(chǎn)總監(jiān),、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān),、技術(shù)總監(jiān),、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)等角色,，10個(gè)小組之間進(jìn)行競爭,。

每個(gè)小組的成員按照老師授課時(shí)的要求分別擔(dān)任虛擬公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān),、營銷總監(jiān),、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān),、人力資源總監(jiān)等崗位,，并承擔(dān)相關(guān)的管理工作，通過對市場環(huán)境與背景資料的分析討論,，完成企業(yè)運(yùn)營過程中的各項(xiàng)決策,，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì),、營銷策略,、市場開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、生產(chǎn)規(guī)劃,、融資策略、成本分析等等,。每個(gè)小組都要獨(dú)立做出眾多的經(jīng)營決策,，注重實(shí)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,，制定有效決策和最終的取勝的關(guān)鍵,。

一，背景分析

實(shí)習(xí)軟件給每個(gè)公司的初始資金是100萬元,。依據(jù)老師的分組,，我們實(shí)驗(yàn)教室中一共有10個(gè)小組參與實(shí)習(xí)，這樣就是說明我們路路發(fā)公司在同一產(chǎn)品上有九個(gè)競爭者,。按照軟件中提供的消費(fèi)市場需求和銷售市場的相關(guān)信息,，所有公司第一季度都只能專攻北京市場，這樣又增加產(chǎn)品市場的競爭難度,。

二,，經(jīng)營策略

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃,。我公司的主體戰(zhàn)略路線就是不斷開發(fā)市場，以首攻新市場的優(yōu)勢和產(chǎn)品高度滿足消費(fèi)者需求為基礎(chǔ)來獲取最大的市場份額,。

2. 營銷策略,。第一季度由于市場和資金的局限，我們根據(jù)消費(fèi)者的需求保守生產(chǎn)了足額了實(shí)用型產(chǎn)品,，占領(lǐng)實(shí)用產(chǎn)品的市場,。之后兩季根據(jù)財(cái)務(wù)的預(yù)算分析得出時(shí)尚型產(chǎn)品的盈利最高，其次是科技和商務(wù),，再結(jié)合市場總監(jiān)的提議我們決策主攻時(shí)尚型和商務(wù)型產(chǎn)品,。等到三季末，我們資金回籠,，并有了一定的收益,，我們就開始放手研發(fā)新產(chǎn)品，但是策略主線是時(shí)尚型盈利最多,，商務(wù)型需求相對較多,。實(shí)習(xí)后期大家基本覺得實(shí)用型是低利潤，基本都會選擇放棄,，市場總監(jiān)提議我公司一定不能放棄這塊市場,，事實(shí)也證明這一決策是相當(dāng)正確的。

3. 生產(chǎn)管理,。在這一方面,，我們嚴(yán)格控制產(chǎn)品原材料的采購和生產(chǎn)能力的匹配，例如需要一季度到貨的原料要提前預(yù)定適合的量,，原料的采購總數(shù)要和生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力以及工人的在崗數(shù)量完全匹配等,，這樣以防導(dǎo)致工人閑置產(chǎn)生無謂的工資花費(fèi)和資金過多擠壓在庫存的商品上導(dǎo)致流動資金不足等情況的出現(xiàn)。

4. 財(cái)務(wù)管理,。其實(shí)結(jié)合之前的幾項(xiàng)管理都有涉及到財(cái)務(wù)的工作,，最主要的當(dāng)然是認(rèn)真全面的分析后做好最佳的預(yù)算，為企業(yè)的下一步最好充分的準(zhǔn)備,，始終走在企業(yè)運(yùn)營的前方,。

三，績效分析

總的來說我覺得我們組公司的經(jīng)營績效是比較優(yōu)秀的,。第一季度因?yàn)橘Y金、產(chǎn)品銷售需求和市場的局限,，我公司基本處于虧損狀態(tài),。第二季度我們利用上季度剩余資金以及收到的賬款擴(kuò)大了生產(chǎn)力和銷售力，利用新開的兩個(gè)市場銷售和我們做好的充分精確的預(yù)算銷售了可觀的產(chǎn)品數(shù)量,，資金迅速回籠并且有了一定的盈利,。第三季度開始我們的主要注意力放在了新市場的市場份額的搶占上面，之后我公司基本是穩(wěn)步操作，嚴(yán)格把控對市場需求和自身生產(chǎn)能力的提高的分析并做出相應(yīng)最佳的決策,，一直穩(wěn)定保持在盈利水平,，公司績效可謂是步步高升。 四,，企業(yè)經(jīng)營成敗原因總結(jié)分析,。

我公司的經(jīng)營結(jié)果算的上是比較成功的。無論是我們的戰(zhàn)略規(guī)劃,、品牌設(shè)計(jì),、營銷策略、市場開發(fā)還是產(chǎn)品計(jì)劃,、生產(chǎn)規(guī)劃等,，我們組員都是依據(jù)各自職位的要求嚴(yán)格把控，仔細(xì)分析,，最后小組商量一致共同做出的決策,。這充分體現(xiàn)了大家的團(tuán)隊(duì)精神。小組的經(jīng)營成果如此可觀,，決定性因素也在我們每個(gè)成員各司其職,，把自己的學(xué)習(xí)所得都運(yùn)用與實(shí)際，獲得了較滿意的成果,。但是最后我們組只拿到了第三名的成績我覺得與我們決策的大膽程度有很大的關(guān)系,。公司經(jīng)營之初我們因?yàn)橘Y金的周轉(zhuǎn)不靈也不敢輕而易舉去貸款，總是小心翼翼計(jì)算著剩余資金,。如果我們在第一季度貸夠合理的款,，去開發(fā)市場和生產(chǎn)力等，我相信我公司的經(jīng)營績效會更加優(yōu)秀,。

一,，對真實(shí)企業(yè)運(yùn)營管理的理解與體會;

這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)的最大感悟就是：要有戰(zhàn)略性的眼光，不能只顧眼前要從長遠(yuǎn)利益考慮;一個(gè)公司經(jīng)營是否得除了你的產(chǎn)品是否比同類其他行業(yè)優(yōu)質(zhì)外還取決與該公司決策的能力領(lǐng)導(dǎo)能力,，執(zhí)行能力,。我深刻的認(rèn)識到作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)所

肩負(fù)的義務(wù)，產(chǎn)品的報(bào)價(jià)要合理;下一季度的預(yù)算要精準(zhǔn);材料采購和人員的聘用要和相關(guān)部門的經(jīng)理共同決策最有方案;還有就是讓我更深刻的體會到“人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的內(nèi)涵，在商品市場日趨競爭激烈的今天要想自己的公司常勝不衰就要在自己的產(chǎn)品與市場上多下功夫;此次生產(chǎn)實(shí)習(xí)更是讓我體會到在現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營中的膽子要大一些,，要時(shí)刻保持冷靜,，沉著應(yīng)對一切突發(fā)事件。

二,，對日后如何開展創(chuàng)業(yè)的啟發(fā);

1.組建優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì),，培養(yǎng)員工的企業(yè)素質(zhì)和相應(yīng)的道德觀,，提升員工的職業(yè)技能。

2.統(tǒng)攬全局做好市場分析,，結(jié)合眾人的意見做出滿意的企業(yè)戰(zhàn)略決策,。

3.要時(shí)刻敦促財(cái)務(wù)的報(bào)表分析，很好的掌握好公司資金的運(yùn)轉(zhuǎn),。

4.對產(chǎn)品的定位要精準(zhǔn),，符合市場人群的需求。

三,，對如何提高企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率的認(rèn)識,。

1、在進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)之前要做到先規(guī)劃好

2,、要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量做到各司其職,，盡人之所長

3、在進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中的膽子要大一些

4,、要善于分析市場行情,，做到冷靜應(yīng)對

5、可以多組織類似這類的生產(chǎn)實(shí)習(xí)活動做到學(xué)以致用,、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,、動手能力、實(shí)踐能力

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十六

目前,，市區(qū)實(shí)施運(yùn)作的再就業(yè)優(yōu)惠政策主要有：稅費(fèi)減免政策,、社保補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策,、崗位獎(jiǎng)勵(lì)政策,、職介補(bǔ)貼政策、就業(yè)培訓(xùn)政策等,。這些政策對企業(yè)吸納失業(yè)人員,、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)都起到了積極的促進(jìn)作用，幫助一大批就業(yè)困難人員,、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯。

但是,，這些優(yōu)惠政策目前都是階段性的,，按中央和省委文件規(guī)定，到20__年年底,，上述優(yōu)惠政策執(zhí)行都要到期或即將到期,。那么，我們應(yīng)該采取什么樣的措施,，讓再就業(yè)優(yōu)惠政策得以延續(xù),，在失業(yè)人員再就業(yè)長效幫扶方面不斷發(fā)揮作用呢？

根據(jù)我國的國情和我市的實(shí)際,，讓所有再就業(yè)優(yōu)惠政策都永久性地實(shí)施,，既不可能，也不現(xiàn)實(shí),。一是財(cái)力有限,，二是國有、集體企業(yè)的下崗職工,、失業(yè)職工概念本身也是階段性的,。因此，在“全面推進(jìn)”不太可能的情況下,，比較現(xiàn)實(shí)的選擇應(yīng)該是“突出重點(diǎn)”,。

這個(gè)“重點(diǎn)”是什么呢？

我們認(rèn)為,，這個(gè)“重點(diǎn)”應(yīng)該是對失業(yè)人員從事公益性崗位就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和提高失業(yè)人員技能素質(zhì)的政策扶持上,。從人本學(xué)的角度來說,，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)最能發(fā)揮人類自身的潛能和創(chuàng)造力,；從經(jīng)濟(jì)類型的角度來看,，個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)最具活力和生命力,；著眼于未來,，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)又最有發(fā)展?jié)摿?，可直接促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，有效地降低失業(yè)率。引導(dǎo)失業(yè)人員從事公益性崗位就業(yè),，可擴(kuò)大社會服務(wù)功能,，提高社區(qū)居民生活質(zhì)量，有利于和諧社會的構(gòu)建,；注重勞動者素質(zhì)的提高,，加大失業(yè)人員技能培訓(xùn)力度，有利于增強(qiáng)失業(yè)人員就業(yè)競爭能力,，提高就業(yè)質(zhì)量,，穩(wěn)定就業(yè)。

近年來,，市區(qū)根據(jù)本地實(shí)際,，在這方面做了一些有益的探討,，先后在城西和城北街道開展了扶持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的試點(diǎn)。失業(yè)人員只要有項(xiàng)目,，有經(jīng)營場所,，并且有工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，其個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以由政府補(bǔ)貼,，期限為三年,；失業(yè)人員如從事來料加工等靈活就業(yè)的形式，也可以享受社保補(bǔ)貼,，費(fèi)用由市再就業(yè)專項(xiàng)資金中支出,。這些政策的推出，大大激發(fā)了失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)的熱情和積極性,。二年時(shí)間，已經(jīng)有20__多名自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的失業(yè)人員享受到了政府的社保補(bǔ)貼,，累計(jì)金額達(dá)200多萬元,。

因此，建立長效就業(yè)幫扶機(jī)制,，就再就業(yè)優(yōu)惠政策這一塊來說,，應(yīng)該是緊緊圍繞公益性崗位開發(fā)、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)和提高失業(yè)人員技能素質(zhì)方面做文章,。

第一，政府加大扶持力度,，大力開發(fā)公益性崗位,。

可采用政府直接投資開發(fā)公益性崗位和鼓勵(lì)企業(yè)、民間資金投資開發(fā)公益性崗位及失業(yè)人員組織起來自行開發(fā)公益性崗位,。

政府投資開發(fā)公益性崗位,。政府可運(yùn)用財(cái)政資金投資興建一批服務(wù)社區(qū)居民、提高市民素質(zhì),、陶冶情操的社區(qū)娛樂室,、閱覽室、健身房,、健康咨詢服務(wù)所,、法律服務(wù)所、食品配送站,、社區(qū)安保室等公益性項(xiàng)目,，失業(yè)人員經(jīng)過專門培訓(xùn)后上崗，失業(yè)人員工資可從再就業(yè)專項(xiàng)資金給予崗位補(bǔ)貼和收取小額的服務(wù)費(fèi)中支出。地方財(cái)力許可,，失業(yè)人員工資也可全額從再就業(yè)資金支出,，免收服務(wù)費(fèi)。

社會資金投資開發(fā)公益性崗位,。政府可選擇一批投資前景較好,，并輔以稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼給予扶持。主要項(xiàng)目：社區(qū)保潔,、保綠,、保安、保秩等項(xiàng)目,，如小區(qū)園林,、車輛停放場、休閑會所等,。

失業(yè)人員自行開發(fā)公益性崗位,。可由社區(qū)居委會作為牽頭單位,，把失業(yè)人員組織起來從事社區(qū)的衛(wèi)生保潔,、安全巡夜、來料加工等項(xiàng)目,，由再就業(yè)專項(xiàng)資金給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,。

第二，逐步擴(kuò)大稅收減免范圍,，激勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)。

在具體的操作思路上,，可分三步走,。

第一步，也就是目前我們正在運(yùn)作實(shí)行的做法：失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè),，除可以一次性獲得自謀職業(yè)補(bǔ)助金外，可以申請小額貸款,，如果是微利項(xiàng)目,，可享受社保補(bǔ)貼。此外,，可以享受稅,、費(fèi)的減免。只不過這當(dāng)中有區(qū)別,，國有企業(yè)身份的失業(yè)人員可以免稅免費(fèi),，集體企業(yè)身份的失業(yè)人員可以免費(fèi)但不可以免稅,。

第二步，打破集體企業(yè),、國有企業(yè)身份的界限,，一視同仁。國有企業(yè)出來的失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠政策,，集體企業(yè)的也可以享受,。根據(jù)我們、我們浙江集體企業(yè)人員眾多的實(shí)際,，如果這一塊放開,，集體企業(yè)的失業(yè)人員也可以享受稅收減免，那必將大大激發(fā)他（她）們自主創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,，自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)的人數(shù)必將大大增多，因?yàn)樵诟黜?xiàng)優(yōu)惠政策中,，稅收的減免政策力度最大,，失業(yè)人員的獲益也最多。

第三步,，徹底打破身份界限,，全面放開，只要是自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè),，不管你原先是國有、集體企業(yè)人員,，還是城鎮(zhèn)失業(yè)人員,，也不管你是城鎮(zhèn)的，還是農(nóng)村的（如果條件不允許,，也可以先局限于城鎮(zhèn),，再逐步向農(nóng)村推開），都可以享受相應(yīng)的稅費(fèi)減免政策,、小額貸款政策和一定額度開發(fā)就業(yè)崗位獎(jiǎng)以及社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策（當(dāng)然,，優(yōu)惠政策的一些具體內(nèi)容可以根據(jù)形勢發(fā)展需要作相應(yīng)的調(diào)整），3年后社保補(bǔ)貼是否繼續(xù)享受,，可酎情考慮,。屆時(shí)，小額貸款政策等就變成“普惠制”了,，而不再只是失業(yè)人員的“專利”,。自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)必將以新的態(tài)勢更加良好地向前發(fā)展。

第三,，加大小額擔(dān)保貸款力度,，促進(jìn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。

小額擔(dān)保貸款政策作為再就業(yè)優(yōu)惠十大政策的一個(gè)組成部分,，自20__年推出：由于受行業(yè),、部門間條塊制約和力度不夠及人為等因素影響，該項(xiàng)政策實(shí)施近三年效果不明顯,。市區(qū)到目前為止只貸出小額擔(dān)保貸款144萬,，通過貸款直接實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)才只有59人，效果很不明顯,。在研究新一輪再就業(yè)政策時(shí),，筆者認(rèn)為應(yīng)注重打破小額擔(dān)保貸款受貸款總體指標(biāo)控制、額度偏少,、程序復(fù)雜、擔(dān)保單一（只限國家行政事業(yè)單位工作人員擔(dān)保）以及其它因素制約,，加大小額擔(dān)保貸款力度,。

首先劃清再就業(yè)小額擔(dān)保貸款是一項(xiàng)政策性貸款，與其它一般商業(yè)性貸款有根本區(qū)別,，不應(yīng)受貸款總體指標(biāo)控制,，只要失業(yè)職工有自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目即可隨時(shí)核貸。

其次根據(jù)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和創(chuàng)業(yè)成本較高（租金高,、人員工資高）的實(shí)際情況,，應(yīng)提高小額擔(dān)保貸款額度，不受2萬元限制,，可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要給3-5萬元小額貸款,，失業(yè)人員組織起來創(chuàng)業(yè)可進(jìn)一步提高貸款額度。

這樣可有力地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展,，穩(wěn)定失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),，同時(shí)可盡快培養(yǎng)一批小老板，反過來可促進(jìn)就業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

第四,，強(qiáng)化適用技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)競爭力,。

通過對市區(qū)失業(yè)人員登記資料分析,，6795名失業(yè)人員中失業(yè)一年以上達(dá)3951人，占失業(yè)人員總數(shù),，且這些失業(yè)人員具有一門及一門以上職業(yè)技能的失業(yè)人員只有,。同時(shí),，失業(yè)人員所學(xué)的技能中,，初級計(jì)算機(jī)、家政、駕駛員,、物業(yè)管理占70以上，而勞動力市場緊缺的車工,、鉗工,、電焊工、縫紉工等技能掌握者少之又少,。因而要強(qiáng)化失業(yè)人員適用技能培訓(xùn),。

首先財(cái)政要加大資金投入，并且按市場技能工種緊缺情況設(shè)置培訓(xùn)資金投向,，注重適用技能培訓(xùn)的投入,。

其次，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要依據(jù)勞動力市場供求狀況,，開設(shè)緊缺技能工種的培訓(xùn),，緊密培訓(xùn)就業(yè)一體化工作，抓培訓(xùn)質(zhì)量,，抓培訓(xùn)就業(yè)率,。

再則，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審核部門要加強(qiáng)對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出合理性審核,，建立跟蹤考核動態(tài)審核機(jī)制,，真正使培訓(xùn)專項(xiàng)資金投向適用技能、緊缺工種的培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，提高失業(yè)人員就業(yè)率。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十七

一個(gè)周的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)在今天的聚會中已經(jīng)差不多走到了尾聲,，剩下來的就是彩排與風(fēng)采展示,。我是欣悅公司的一員，希望我們能夠順利完成老師交給的任務(wù),。把我們團(tuán)隊(duì)最好的一面展示給所有明天觀摩的老師與朋友們,。一個(gè)周的實(shí)訓(xùn)真的很短，但也很長,。這樣說的原因有二,，一是我們還沒有來得及思考與消化老師講的一些知識，老師就開始下一步了,，可能也是因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,，老師不可能停留下來等每一個(gè)知識與理解能力差的學(xué)員。二是我們每天都要接收到大量的信息,，來不及處理與歸類,。我們會感覺到時(shí)間很長是因?yàn)槲覀冞€不能很好的習(xí)慣老師的思維方式與教學(xué)模式,。我們會感覺到很疲憊是我們不能夠高效率的完成老師分配的任務(wù)。這之間與我們的實(shí)踐動手能力是離不開的,?；叵胍幌挛覀冞@個(gè)周所學(xué)的內(nèi)容包括兩個(gè)部分：教學(xué)與實(shí)踐。課堂上顏老師的思維引導(dǎo),。包括怎么樣組建團(tuán)隊(duì),，怎么樣設(shè)立目標(biāo)，怎么樣成立公司,，公司的管理,，公司的運(yùn)營，到最后整個(gè)創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者們需要注意的一些問題,。而實(shí)踐內(nèi)容基本上全部由馬老師負(fù)責(zé),，他引導(dǎo)我們怎么樣把顏老師講的理論知識應(yīng)用與比較相對現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐操作系統(tǒng)。我們每一家模擬公司所碰到的一些實(shí)際性的問題都是通過他給幫忙解決的,。兩位可愛可親的老師講課最大的特點(diǎn)就是生動有趣,，激勵(lì)每一個(gè)人勇敢的去戰(zhàn)勝自己。從他們身上學(xué)到的東西遠(yuǎn)不至課堂上所講的知識,，而是對事的態(tài)度與思想從根本上有了改變,。一件事情在你沒有做時(shí)，不要輕易的下判斷,。不要輕易的按常規(guī)思路去解決問題。而馬老師最喜歡用身邊的小故事來啟發(fā)大家的思想,。而課堂上的活動也是組成一堂課精彩的一部分,。我們喜歡這樣的課堂，很大一部分是因?yàn)槔锩娴幕顒拥谋澈髸屛覀儗W(xué)到更多看不見的東西,。比如說“千里傳音”,、“1元錢”、“撲克牌樓房高度”,、“自由講課”,、“市場風(fēng)險(xiǎn)”等游戲，估計(jì)這一輩子都會從這些游戲中受溢非淺,。在游戲里面玩的不是游戲,，是管理，是智慧,，是團(tuán)隊(duì),。沒有一個(gè)很好的心態(tài)去玩游戲，是不可能把游戲玩好的,。

最后說一下我在這個(gè)周所學(xué)到的一些東西吧,。從顏老師的身上,，讓我學(xué)到了至少四點(diǎn)：

1、無論什么時(shí)候,，禮貌與問候是不能被忽略的,。可能就是因?yàn)槟硞€(gè)小細(xì)節(jié)沒有做好,，或者是沒有做到,，而使自己損失一次機(jī)會。

2,、激情,，作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，必須要有激情,，從老師講堂與培訓(xùn)方面來看,，老師都是一個(gè)有激情的人。他會一直引導(dǎo)你的思想,，讓你怎么樣產(chǎn)生一個(gè)好的主意,，然后讓你自己去把你的這個(gè)主意給完成。

3,、規(guī)則,，任何時(shí)候我們都必須要注意不能和規(guī)則進(jìn)行挑戰(zhàn)。和規(guī)則挑戰(zhàn)的結(jié)果只一個(gè),，會被規(guī)則所淘汰出局,。

4、一個(gè)人的言談舉止,，說話方式很重要,，大家要時(shí)刻要有這方面的鍛煉意識。從馬老師身上也學(xué)到了不少,。馬老師給我的感覺實(shí)踐經(jīng)歷是相當(dāng)豐富的,。他總是可以從一個(gè)小角度用一針見血的眼光指出你的問題所在。就那今天的“一元錢”游戲說起,。他讓我們玩這個(gè)游戲不僅僅是想讓大家激動一下,，而是想告訴我們這個(gè)游戲的背后隱藏著著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論“馬汰效應(yīng)”。

給我們分析了一下這個(gè)游戲外的幾點(diǎn)：

1,、我們大學(xué)生為什么不好找工作,，一是因?yàn)檠鄹呤值汀６且驗(yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、把自己的工作設(shè)定為自己的工作目標(biāo)，而不是一個(gè)任務(wù),，那自己的收獲是不一樣的,。

3,、分析一下自己決策失誤的地方，為什么會產(chǎn)生這樣的后果,。

4,、思想決定意識，給自己擬定一個(gè)目標(biāo),，不管是工作的,，還是學(xué)習(xí)的。相信在未來的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上自己一定會出現(xiàn)在那里,。

5,、很多東西都需要去現(xiàn)實(shí)的生活去中調(diào)查，而不是憑空在那里猜想,。

最后,，想一想我們的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)班課程可能就這樣過去了，但這也意味著我們下一個(gè)新起點(diǎn)的開始,。意味著我們的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束,，這樣的學(xué)習(xí)精神將伴隨著我們走到以后的創(chuàng)業(yè)或者工作崗位中去，讓我們做得更好!用我們這個(gè)周學(xué)會的一些思想去更好的書寫自己未來的人生歷程,。相信擁有一顆永遠(yuǎn)不服輸,、積極向上的心及敢于面對現(xiàn)實(shí)殘酷的心態(tài)，我們今后不管是工作還是創(chuàng)業(yè)的路都將會更好走一點(diǎn)兒,。真的很感謝我們的兩位老師,，是他們給我們分享了這樣的一場思想盛宴!

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十八

什么人的錢最好賺?經(jīng)商有道的創(chuàng)業(yè)者們一定會說，孩子和女人的錢最好賺,，其中兒童消費(fèi)市場更是有著巨大的潛力,。在兒童消費(fèi)市場中，“玩具”可謂是消費(fèi)熱點(diǎn),。玩具買賣、玩具道具,、益智玩具,、流行玩具、甚至成人益智玩具等,，倍受創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注,。

商機(jī)無限的玩具市場

資料顯示：目前我國14歲以下人口達(dá)3億人，城市兒童人均年玩具消費(fèi)額為200元,，兒童玩具消費(fèi)總額高達(dá)600億元!而且,，如今玩具已不再是孩子的專利，我國有48%的成人表示喜歡并愿意購買玩具,。中國社會調(diào)查事務(wù)所的調(diào)查報(bào)告更是樂觀地估計(jì),，我國成人玩具市場僅青年需求一年就達(dá)500億元,。因此，常人眼中的小玩具市場,，蘊(yùn)藏著無限商機(jī),。

進(jìn)入商場百貨樓，國內(nèi)外各類玩具商品琳瑯滿目,，種類之多讓人目不暇接,，而在一些社區(qū)小店內(nèi)，搞怪玩具,、益智玩具,、魔術(shù)玩具等小玩意兒也倍受歡迎。此外,，創(chuàng)業(yè)者涉足玩具領(lǐng)域,，除了傳統(tǒng)的經(jīng)營外，還可嘗試一些新的創(chuàng)業(yè)方式：吸引低端消費(fèi)者眼球的有———玩具修理服務(wù),、二手玩具買賣,、玩具租賃;可讓顧客享受童趣，有效緩解工作壓力的有———開玩具吧,、diy玩具手工作坊;專售絕版,、珍藏版、最新版等玩具,，成為大人小孩的最愛的有———原創(chuàng)玩具開發(fā),、成人玩具銷售。這些創(chuàng)業(yè)方式既可單獨(dú)運(yùn)作,，也可組合起來經(jīng)營,，形式多樣，盈利點(diǎn)多,。

哪些方向值得關(guān)注

雖然玩具經(jīng)濟(jì)有著諸多商機(jī),，但相比餐飲、貿(mào)易,、服裝等傳統(tǒng)領(lǐng)域,，創(chuàng)業(yè)者似乎還是陌生，不知如何入手,。那么,，玩具經(jīng)濟(jì)中哪些創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域值得關(guān)注?對此，資深創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家推薦了以下三大創(chuàng)業(yè)方向：

diy益智玩具

自己親手制作玩具,，并寫上祝福的話,，遠(yuǎn)比購買現(xiàn)成玩具產(chǎn)品有意義得多，因此,，自己動手制作玩具的diy方式正在成為一種新的消費(fèi)潮流,。進(jìn)入玩具坊,，從確定做什么，到找材料,、定計(jì)劃,、嘗試制作、修改,，最后做出一件富有個(gè)性的玩具成品,，還可當(dāng)場給玩具錄聲音、起名字,、挑衣物,，甚至領(lǐng)取“出生證”，整個(gè)過程可以由孩子單兵作戰(zhàn),，也可以由小朋友們團(tuán)隊(duì)合作,。新鮮的創(chuàng)作體會為diy玩具手工坊帶來了源源不斷的客流，不僅深受孩子們的歡迎,，還吸引了成人,，體驗(yàn)一把創(chuàng)意設(shè)計(jì)的感覺，同時(shí)緩解日積月累的工作和生活壓力,。

創(chuàng)業(yè)一點(diǎn)通：玩具吧的成功取決于能否在短期內(nèi)培養(yǎng)一批固定的客戶群,，建議可通過取個(gè)醒目的名字、辦理會員優(yōu)惠卡,、店面裝修色彩亮麗,、陳列設(shè)計(jì)新奇的玩具產(chǎn)品等方式吸引“回頭客”。此外,，還要密切留意市場動態(tài),，時(shí)刻關(guān)注身邊小朋友的喜好、當(dāng)前流行的動畫電影和卡通節(jié)目,，這是保持玩具吧新鮮動力的關(guān)鍵,。由于玩具吧對人流量的要求不高，因此,，不必開在繁華的商業(yè)街上,，()而應(yīng)選城市人群比較集中的休閑場所，如中高檔居民小區(qū),、學(xué)校幼兒園周邊等，店的面積一般需要15到30平方米,。此外,，初涉玩具市場的創(chuàng)業(yè)者，建議首先選擇加盟的方式,，待積累了經(jīng)驗(yàn),、了解進(jìn)貨渠道和擁有充足資金后,，再考慮自主經(jīng)營。

益智成人玩具店

玩具不是兒童的專利,，對于十幾歲到二十幾歲的年輕一族,，那些益智玩具、卡通觀賞玩具,、多人合作棋類玩具,、魔術(shù)玩具的吸引力依舊存在，而且,，不同的人群喜好各不相同,。例如，青少年會對一些剛興起的魔術(shù)類玩具,、搞笑不傷人的玩具感興趣;女孩子則對那些造型美觀,、可愛的擺設(shè)玩具愛不釋手;而年輕白領(lǐng)則偏愛一些智力帶休閑的玩具。

創(chuàng)業(yè)一點(diǎn)通：物美價(jià)廉的貨源是成人玩具店經(jīng)營成功的關(guān)鍵,，城堡積木,、強(qiáng)手游戲、七巧板,、3d立體拼圖等都是不錯(cuò)商品選擇,。初涉該領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)考慮通過加盟來降低風(fēng)險(xiǎn)，國內(nèi)知名加盟品牌“木子王玩具連鎖店”,，經(jīng)營的許多玩具都來自原創(chuàng),，這樣的差異化策略有利于創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行特色化經(jīng)營。此外,，成人玩具店需要有一定的知名度,，因此店址應(yīng)選擇在鬧市區(qū)或商業(yè)街上。

專家解秘創(chuàng)業(yè)訣竅

涉足玩具市場創(chuàng)業(yè),，有哪些市場潛規(guī)則?創(chuàng)業(yè)者需注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)?上海創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中心校長徐本亮給了創(chuàng)業(yè)者一些建議：

準(zhǔn)確選址,。店址選擇與玩具店創(chuàng)業(yè)是否成功大有關(guān)系。選址首先要選合適的城市,，一般而言,，擁有3萬人口的城市就能保證客源。店址宜開在中高檔住宅小區(qū)或?qū)W校,、幼兒園附近,。如果店面周圍還有文具商店或兒童服裝專賣店等，較易形成規(guī)模效應(yīng),。

多項(xiàng)經(jīng)營,。特別在創(chuàng)業(yè)初期，商店可以搭售新玩具、回收舊玩具,、辦兒童玩具交換俱樂部,、收取會費(fèi)等，開展多項(xiàng)經(jīng)營,。

嚴(yán)格管理,。這一點(diǎn)包含兩個(gè)方面：一是進(jìn)貨時(shí)，應(yīng)仔細(xì)檢查貨品質(zhì)量,，保證玩具面料和設(shè)計(jì)的安全性;二是要緊跟潮流,，不斷更新，以適應(yīng)小顧客求新,、求奇的心理,。此外，玩具使用壽命一般不長,，因此,，開業(yè)前應(yīng)結(jié)合其壽命進(jìn)行詳細(xì)的成本核算。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇十九

在本學(xué)期的工商管理實(shí)驗(yàn)課上,，我們小組經(jīng)過五周對《創(chuàng)業(yè)之星》這款軟件的應(yīng)用,，對創(chuàng)業(yè)和企業(yè)的經(jīng)營都有了更深刻的了解。在本次實(shí)驗(yàn)中,，xxx作為ceo,，全面統(tǒng)籌小組各項(xiàng)工作，并進(jìn)行互相之間的溝通和協(xié)調(diào),，使各項(xiàng)決策形成互相關(guān)聯(lián)的決策體系;xxx作為cho和cto,，主要負(fù)責(zé)與cmo合作，根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及對員工的培訓(xùn),、解雇等;xxx作為cmo和cso主要負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行深入分析,，協(xié)助cto進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)，同時(shí)對銷售人員進(jìn)行招聘和管理,，產(chǎn)品廣告的投放以及協(xié)助ceo進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)等;xxx作為cpo和cfo,，主要負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)與原材料的采購、庫存管理,，以及對公司財(cái)務(wù)狀況的分析和管理等,。

在本次實(shí)驗(yàn)中，我們雖然最后結(jié)果不盡如人意,，但是在實(shí)驗(yàn)過程中,，我們經(jīng)過自己的不斷思考總結(jié)，還是收獲了不少心得體會,。我們想按照時(shí)間順序進(jìn)行總結(jié),。

首先，我們小組在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)之前做了較為全面的準(zhǔn)備。經(jīng)過第一次課老師的講解之后,，我們對《創(chuàng)業(yè)之星》這款軟件產(chǎn)生了極大的興趣，因此我們下課后迅速進(jìn)行了分工并各自查找相關(guān)資料,。通過對相關(guān)資料的查閱,，我們對整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作有了更深入的了解和認(rèn)識，對后面的決策有很大的幫助,。在進(jìn)行第一次實(shí)驗(yàn)之前,，我們小組經(jīng)過討論分析初步確定了我們的決策順序：需求分析――產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)――制訂生產(chǎn)計(jì)劃――原材料采購――產(chǎn)品生產(chǎn)――廣告投放――制訂銷售計(jì)劃――產(chǎn)品定價(jià)――交付訂單――應(yīng)收賬款管理。

經(jīng)過比較全面的準(zhǔn)備之后,，我們進(jìn)行了第一期的決策,。開始階段，我們按順序依次完成了租賃辦公場所等基本工作,，然后迅速進(jìn)入第一期的運(yùn)營決策中去,。在第一期的決策中，我們首先制訂了公司五期的基本戰(zhàn)略規(guī)劃：我們主打低端產(chǎn)品市場,，后期如果高端市場發(fā)展的好的話,，我們將從第三期向高端市場轉(zhuǎn)型，如果高端市場不太樂觀,，我們則繼續(xù)維持低端市場的市場份額，同時(shí)爭取一點(diǎn)高端市場的生存空間,。市場規(guī)劃方面,，我們計(jì)劃第一期依靠廣告和低價(jià)搶占北京市場，同時(shí)開始開發(fā)上海和武漢市場,，第二期在維持北京市場的同時(shí)強(qiáng)勢進(jìn)軍上海市場,，希望在前兩期占得先機(jī)，同時(shí)繼續(xù)開發(fā)武漢市場,，三,、四、五期則在維持前兩個(gè)市場的基礎(chǔ)上嘗試進(jìn)攻武漢市場,。由于資源有限,，我們計(jì)劃重點(diǎn)開發(fā)北京、上海兩個(gè)市場,，兼顧武漢市場,，力求在三個(gè)市場上取得均衡。

在制定了總的基本戰(zhàn)略之后,，我們開始對不同用戶群體的需求進(jìn)行分析,，并針對不同用戶群體的需求差異進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。我們發(fā)現(xiàn)使用比較高級材料設(shè)計(jì)的產(chǎn)品都需要研發(fā)，不能在第一期進(jìn)行生產(chǎn),，因此我們決定設(shè)計(jì)兩款針對經(jīng)濟(jì)型客戶(中端客戶)的產(chǎn)品,，一款需要研發(fā)，一款則在第一期即可生產(chǎn),，希望能搶在別的公司之前搶占北京的經(jīng)濟(jì)型客戶市場,。而針對實(shí)惠型和品質(zhì)型客戶，我們各設(shè)計(jì)了一款較為符合該用戶群體需求的產(chǎn)品,，同時(shí)對需要研發(fā)的產(chǎn)品馬上投入研發(fā),。

在進(jìn)行了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)之后，我們開始針對需求制定相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃,。首先,，我們對各個(gè)市場各期的總需求進(jìn)行分析，根據(jù)市場11個(gè)公司總數(shù),，我們使用15%的水平預(yù)測本公司實(shí)惠型客戶的市場占有率,，以保證絕對滿足市場需求，迅速搶占市場份額,。而對于經(jīng)濟(jì)型客戶,，我們預(yù)計(jì)第一期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)品生產(chǎn)的公司應(yīng)該不多，因此我們采用了20%的水平預(yù)測市場占有率,。通過上述數(shù)據(jù)的分析和計(jì)算,，我們制訂了第一期的生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)第一期的生產(chǎn)計(jì)劃,，我們租賃了能容納四條生產(chǎn)線的中型廠房,，同時(shí)購置了一條第二期才能到廠的柔性線以及兩條第一期即可進(jìn)行生產(chǎn)的手工線，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃招聘了兩名生產(chǎn)工人,，分別在一條手工線上生產(chǎn)一種產(chǎn)品,。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇二十

在經(jīng)過幾天操作創(chuàng)業(yè)之星軟件進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的過程中，讓我受益匪淺,，感受頗多,。

在之前應(yīng)科院幾天的的實(shí)物沙盤中，由于資源有限,，每個(gè)組人數(shù)過多,，每個(gè)人都有自己的看法，決策過程過于雜亂,。同時(shí)大多數(shù)人除了協(xié)助決策都無事可做,，而在此擔(dān)任信息總監(jiān)的我更是無事可做，基本游離決策之外,。而在本部進(jìn)行的電子沙盤中,，我實(shí)實(shí)在在經(jīng)歷了一次艱難而緊張的創(chuàng)業(yè)過程,。在此我擔(dān)任的是ceo，這次經(jīng)歷讓我感受到團(tuán)隊(duì)良好合作的重要性,，思維縝密重要性,，精打細(xì)算的重要性等等，也讓我學(xué)習(xí)到如何節(jié)約每分錢,，如何溝通交流,，如何分析市場等等。

因?yàn)橹皼]有認(rèn)真操作實(shí)物沙盤,，而且第一次操作這個(gè)軟件，同時(shí)作為ceo我的壓力還是很大的,。

首先是注冊每個(gè)人都要在虛擬的空間中完成一個(gè)公司的申請,、創(chuàng)辦的流程工作。這個(gè)準(zhǔn)備的過程極其繁瑣,，而且我們中從來沒有人有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),，所以每個(gè)人都只能照著幫助信息一條一條的找，找到之后再完成,。在申請成立公司的過程中,，需要在各種職能部門之間奔走，并且要填寫很多的表格,。在實(shí)驗(yàn)進(jìn)行的過程中,，我體會到了申辦公司的復(fù)雜與繁瑣，跟很多的職能部門都有著關(guān)聯(lián),，創(chuàng)業(yè)是辛苦的,。最后時(shí)間到的時(shí)候，我只完成了大約40%的內(nèi)容,，很多內(nèi)容都做不了,，而且由于沒有合理的分工，我們都做得很煩躁,。

接下來是具體操作老師給我們設(shè)定了同樣的行業(yè)和同樣的啟動資金100萬,。第一個(gè)季度的運(yùn)營過程非常艱辛，因?yàn)槲覀兯腥硕紱]有經(jīng)驗(yàn),，不知道什么時(shí)候應(yīng)該做什么事情,。而這時(shí)作為第一個(gè)季度運(yùn)營的ceo，我的壓力無疑是很大的,。在摸索中,，我漸漸清楚了該做如何的決策。首先,，我針對兩種受眾客戶設(shè)計(jì)了兩種產(chǎn)品,，然后在貿(mào)易中心,，針對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品購買了所需要的原料。隨后我又在貿(mào)易中心購買了生產(chǎn)線,、租賃了廠房,、并招聘了工人以及銷售人員。由于考慮到資金問題,，我們在購置所有的設(shè)備的時(shí)候,，都采用cfo的建議購買了比較便宜的東西。在所有的東西都到位了之后,，我們的小組成員卻發(fā)現(xiàn),，生產(chǎn)線竟然不工作。

這個(gè)時(shí)候,，老師說,，有的小組已經(jīng)完成了一個(gè)季度的決策，我們小組的同學(xué)們都開始焦躁起來,。在小組同學(xué)的幫助下,，我又對每一項(xiàng)之前的工作做了細(xì)致的檢查，可是經(jīng)歷了半天的忙碌,，生產(chǎn)線還是無法正常運(yùn)行,。萬般無奈之下，我們只好向老師求助,。老師來了之后,，我們終于發(fā)現(xiàn)了存在的問題。原來我設(shè)計(jì)的兩項(xiàng)產(chǎn)品都是有著研發(fā)時(shí)間的,，時(shí)間為一個(gè)季度,。隨后老師給我們小組提出了補(bǔ)救的方法——每一個(gè)公司可以設(shè)計(jì)六項(xiàng)產(chǎn)品，而現(xiàn)在我們只設(shè)計(jì)了兩項(xiàng),，我們可以重新補(bǔ)充設(shè)計(jì)產(chǎn)品,，現(xiàn)在設(shè)計(jì)的產(chǎn)品可以保留至下一個(gè)季度再進(jìn)行生產(chǎn)銷售。

老師走后,，我們小組又對現(xiàn)在的情況作了簡要的分析,，最后決定，根據(jù)現(xiàn)在已經(jīng)購置的原材料設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)銷售,。在新一輪的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作結(jié)束后,，我們的生產(chǎn)線終于開始正常工作了。在解決了生產(chǎn)線的問題之后我們面臨著最后的問題——給產(chǎn)品報(bào)價(jià),。由于我們對報(bào)價(jià)并沒有經(jīng)驗(yàn),，結(jié)果在報(bào)價(jià)的時(shí)候我們只是根據(jù)表面的材料與設(shè)計(jì)成本進(jìn)行了報(bào)價(jià)。

在第一個(gè)季度結(jié)束之后,，我們小組獲得的訂單不少,，但是我們卻沒有這麼大產(chǎn)能,，根本生產(chǎn)不出來，同時(shí)在利潤統(tǒng)計(jì)時(shí),，我們發(fā)現(xiàn),，我們小組投資過大，公司虧損了許多,。老師后來說,，每一個(gè)小組報(bào)價(jià)的時(shí)候都報(bào)得很低很低，完全沒有考慮到生產(chǎn)線,、廠房,、工人的隱性成本。在第一個(gè)季度結(jié)束之后,，我們小組又對這一個(gè)季度的工作進(jìn)行了反思,，并對下一個(gè)季度的決策進(jìn)行了構(gòu)想。到了第二次操作的時(shí)候我們由于投資過大,，資金已經(jīng)為負(fù)了，根本無法繼續(xù)生產(chǎn),。還好軟件出錯(cuò),，老師讓我們重新在來。通過這一次熟悉規(guī)則的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)在公司整體運(yùn)營過程還是暴露出了很多問題,，有很多地方需要改進(jìn),。

首先，公司內(nèi)部主管之間信息不對稱,，不流通,。 公司內(nèi)部的信息不流通，不對稱,，導(dǎo)致公司整體不能做出最優(yōu)決策,。例如：這交經(jīng)營過程中，每個(gè)季度的報(bào)價(jià)上有不同的變化,，同一產(chǎn)品在每個(gè)市場上的最高報(bào)價(jià)也有不同變化,。這些市場改變，由于市場總監(jiān)沒有反映,，其它主管部門也沒有意識到這些改變,，導(dǎo)致公司在購買原材料上做出了錯(cuò)誤的決定，同時(shí),，沒有計(jì)算好公司購買原材料的總價(jià)格也沒有做好預(yù)算,。 然后是公司沒有合理的規(guī)范化分工。 公司沒有合理的規(guī)范化分工,，導(dǎo)致效率不高,，有時(shí)內(nèi)部在做決策分析時(shí),，亂成一團(tuán)，可能導(dǎo)致決策失誤,。 同時(shí)公司缺乏預(yù)見性,。 我們只想著公司該如何生產(chǎn)，如何銷售,，如何提高利潤,，如何擴(kuò)大生產(chǎn)，一心只想著自己,，只分析當(dāng)下的市場,。我們忽略的競爭對手也在逐漸強(qiáng)大，市場隨著競爭的變化也在改變,。

之后,，在星期五的考試最終操作中，我們事先就做好了一些列準(zhǔn)備,，首先做了以下決定,。廠房要租不要買，先買手工線,，在第一輪購買之后,，使用完再原價(jià)賣出，購買原材料要注意到貨周期,，是現(xiàn)賣現(xiàn)得還是下季度得,。提前對下一季度的生產(chǎn)情況作出判斷，購買原材料,。不要著急開發(fā)華北市場,，不要貪心開發(fā)所有市場，根本沒有那么的資金維持這么市場,。報(bào)價(jià)時(shí)不能太謹(jǐn)慎,，報(bào)的太低沒有用，得一個(gè)訂單賠一件,，賣的多陪得多,。、產(chǎn)品限額也不能報(bào)的太多,，盡量滿足百分百交貨,，這樣不會虧也不會扣分。每一輪的決策都要仔細(xì),，考慮清楚,，尤其是產(chǎn)品的生產(chǎn)。因?yàn)榍捌谧隽藴?zhǔn)備,，所以我們少走了很多彎路,，注意到了很多細(xì)小的問題,，比如說原材料的訂貨周期和付款周期，柔性線的安裝周期,，要給工人簽合同等等,，這樣就使得我們有更多的時(shí)間花費(fèi)在決策上，讓我們少犯錯(cuò)誤 同時(shí)根據(jù)以上的決定,，我們前期操作的很好,，綜合排名較高，可惜后面軟件出錯(cuò),，不得不中止,。 通過這一次實(shí)驗(yàn)，我受益匪淺,。其實(shí)在課堂上學(xué)好自己的專業(yè)知識并不是最重要的,，最重要的是把自己的所學(xué)所悟運(yùn)用到今后的工作中。通過這次對于《創(chuàng)業(yè)之星》軟件的實(shí)習(xí),，我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專業(yè)知識做好事情,。

從此，創(chuàng)業(yè)在我們每個(gè)人的心里,，不再局限于書本上的枯燥知識,，而是真實(shí)的實(shí)踐與體驗(yàn)。此外,，在實(shí)驗(yàn)的過程中，我還明白了團(tuán)隊(duì)的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，交流是必不可少的，想要完成目標(biāo),，每一個(gè)成員都必須融入到整個(gè)的框架中,。 總而言之，這一次的實(shí)習(xí)意義非凡,，它不僅讓我了解到了創(chuàng)業(yè)的流程以及其中蘊(yùn)含的艱辛與汗水和企業(yè)的經(jīng)營管理的難度,，還讓我對專業(yè)知識的理解更加深刻，為我以后的學(xué)習(xí),、工作打下了良好的基礎(chǔ),。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇二十一

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體主要由在校大學(xué)生和畢業(yè)生組成，由于大學(xué)擴(kuò)招引起大學(xué)生就業(yè)等一系列問題,，一部分大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),，這部分大學(xué)生具有高知識高學(xué)歷的特點(diǎn)，但是由于大學(xué)生缺乏相對應(yīng)的社會經(jīng)驗(yàn),，所以需要全社會的關(guān)注和幫助,。

1,、大學(xué)生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液,、蓬勃的朝氣,，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì),。

2,、大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè),。技術(shù)的重要性是不言而喻的，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技,、高技術(shù)含量的領(lǐng)域,，用智力換資本是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗辛舜髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助,。

3、現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ),。

4,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn),，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值,。

1,、由于大學(xué)生社會經(jīng)驗(yàn)不足，常常盲目樂觀,，沒有充足的心理準(zhǔn)備,。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,，甚至沮喪消沉,。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子,，心態(tài)自然都是理想主義的,。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗?？吹匠晒?，也看到失敗，這才是真正的市場,，也只有這樣,，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。

2,、急于求成,、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素,。學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識,，但終究缺乏必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。此外,，由于大學(xué)生對市場營銷等缺乏足夠的認(rèn)識,，很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。

3,、大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個(gè)美妙想法與概念上,。在大學(xué)生提交的相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，許多人還試圖用一個(gè)自認(rèn)為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資,。這樣的事以前在國外確實(shí)有過,，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了。現(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃真正的技術(shù)含量有多高,，在多大程度上是不可復(fù)制的,，以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,，你必須有一整套細(xì)致周密的可行性論證與實(shí)施計(jì)劃,，決不是僅憑三言兩語的一個(gè)主意就能讓人家掏錢的。

4,、大學(xué)生的市場觀念較為淡薄,，不少大學(xué)生很樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特,，卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間,。就算談到市場的話題，他們也多半只會計(jì)劃花錢做做廣告而已,，而對于諸如目標(biāo)市場定位與營銷手段組合這些重要方面,，則全然沒有概念。其實(shí),，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得不得了的東西,，相反，那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)，常常會得到投資人的青睞,。同時(shí),，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有非常明確的市場營銷計(jì)劃，能強(qiáng)有力地證明贏利的可能性,。

大學(xué)生要想有創(chuàng)業(yè)能力,，必須把握核心能力的如下特征：

(1)價(jià)值優(yōu)越性

核心能力應(yīng)當(dāng)有利于企業(yè)效率的提高，能夠使企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值和降低成本方面比競爭對手更優(yōu)秀,。

(2)異質(zhì)性

一個(gè)企業(yè)擁有的核心能力應(yīng)是獨(dú)一無二的,，這是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。核心能力的異質(zhì)性決定了企業(yè)之間的異質(zhì)性和效率差異,。

(3)不可仿制性

核心能力是在企業(yè)長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中積累形成的,，深深地印上了該企業(yè)特殊組成、特殊經(jīng)歷的烙印,，其它企業(yè)難以復(fù)制,。

(4)不可交易性

核心能力與企業(yè)相伴而生，雖然可為人們感受到,，但卻無法像其它生產(chǎn)要素一樣通過市場交易進(jìn)行買賣,。

(5)難以替代性

和其它企業(yè)資源相比，核心能力受到替代品的威脅相對較小,。沒有核心能力的創(chuàng)業(yè)不過是曇花一現(xiàn),。

途徑一：大學(xué)課堂、大學(xué)圖書館與大學(xué)社團(tuán)

創(chuàng)業(yè)者通過課堂學(xué)習(xí)能擁有過硬的專業(yè)知識,，在創(chuàng)業(yè)過程中將受益無窮;大學(xué)圖書館通常能找到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的報(bào)刊和圖書,，廣泛閱讀能增加對創(chuàng)業(yè)市場的認(rèn)識;大學(xué)社團(tuán)活動能鍛煉各種綜合能力，這是創(chuàng)業(yè)者積累經(jīng)驗(yàn)必不可少的實(shí)踐過程,。

途徑二：媒體資訊

一是紙質(zhì)媒體,，人才類、經(jīng)濟(jì)類媒體是首要選擇,。例如比較專業(yè)的《xxxxxx報(bào)》,、《xxxxxx報(bào)道》、《xxxxxx》

途徑三：與商界人士廣泛交流

商業(yè)活動無處不在,。你可以在你生活的周圍,，找有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的親朋好友交流。在他們那里,，你將得到最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗(yàn),，更多的時(shí)候這比看書本的收獲更多。你甚至還可以通過電子郵件和電話拜訪你崇拜的商界人士,，或咨詢與你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有密切聯(lián)系的商業(yè)團(tuán)體,，你的謙遜總能得到他們的支持。

途徑四：曲線創(chuàng)業(yè)

先就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)是時(shí)下很多學(xué)生的選擇,。畢業(yè)后,，由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗(yàn)都不夠，能夠到實(shí)體單位鍛煉幾年,，積累了一定的知識和經(jīng)驗(yàn)再創(chuàng)業(yè)也不遲,。

先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)的學(xué)生跳槽后，所從事的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通常也是在過去的工作中密切接觸的,。而在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的過程中,，你可以利用與專業(yè)人士交流的機(jī)會獲得更多的來自市場的創(chuàng)業(yè)知識。

途徑五：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐

真正的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐開始于創(chuàng)業(yè)意識萌發(fā)之時(shí),。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識的最好途徑,。

間接的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)主要可借助學(xué)校舉辦的某些課程的角色性、情景性模擬參與來完成,。例如積極參加校內(nèi)外舉辦的各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,、工業(yè)設(shè)計(jì)大賽等，對知名企業(yè)家成長經(jīng)歷,、知名企業(yè)經(jīng)營案例開展系統(tǒng)研究等也屬間接學(xué)習(xí)范疇,。

途徑六：校園代理

大學(xué)生由于經(jīng)驗(yàn)、能力,、資本等方面都存在不足,，直接創(chuàng)業(yè)存在很大困難，既不現(xiàn)實(shí)成功率也很低,，而校園代理對經(jīng)驗(yàn),、資金等方面一般沒有太高要求，可以利用課余時(shí)間代理校園暢銷產(chǎn)品,，積累市場經(jīng)驗(yàn),、鍛煉創(chuàng)業(yè)能力，做校園代理沒有成敗之分,，對于大學(xué)生來說多多益善,，如果做得較好，還可以積累一定的資金,，總之,，通過校園代理可以為畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)之路準(zhǔn)備必要的物質(zhì)和精神條件。

總之,，創(chuàng)業(yè)知識廣泛存在于大學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活的視野之中,，只要善于學(xué)習(xí),，總能找到施展才華的途徑，但在信息泛濫的社會里，去粗取精,，去偽存真也是很重要的,。善于學(xué)習(xí)和總結(jié)永遠(yuǎn)是贏者的座右銘。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要認(rèn)真分析自己創(chuàng)業(yè)過程中可能會遇到哪些風(fēng)險(xiǎn),，這些風(fēng)險(xiǎn)中哪些是可以控制的,，哪些是不可控制的，哪些是需要極力避免的,，哪些是致命的或不可管理的,。一旦這些風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)，你應(yīng)該如何應(yīng)對和化解,。特別需要注意的是,，一定要明白最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么，最大的損失可能有多少,，自己是否有能力承擔(dān)并渡過難關(guān),。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾個(gè)方面。

風(fēng)險(xiǎn)一：項(xiàng)目選擇太盲目

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)如果缺乏前期市場調(diào)研和論證,，只是憑自己的興趣和想象來決定投資方向,，甚至僅憑一時(shí)心血來潮做決定，一定會碰得頭破血流,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研,，在了解市場的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)。一般來說,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者資金實(shí)力較弱,，選擇啟動資金不多、人手配備要求不高的項(xiàng)目,，從小本經(jīng)營做起比較適宜,。

風(fēng)險(xiǎn)二：缺乏創(chuàng)業(yè)技能

很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者眼高手低，當(dāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際操作時(shí),，才發(fā)現(xiàn)自己根本不具備解決問題的能力,，這樣的創(chuàng)業(yè)無異于紙上談兵。一方面,，大學(xué)生應(yīng)去企業(yè)打工或?qū)嵙?xí),，積累相關(guān)的管理和營銷經(jīng)驗(yàn);另一方面，積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，積累創(chuàng)業(yè)知識,，接受專業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。

風(fēng)險(xiǎn)三：資金風(fēng)險(xiǎn)

資金風(fēng)險(xiǎn)在創(chuàng)業(yè)初期會一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右,。是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個(gè)問題,。企業(yè)創(chuàng)辦起來后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運(yùn)作,。對于初創(chuàng)企業(yè)來說,，如果連續(xù)幾個(gè)月入不敷出或者因?yàn)槠渌驅(qū)е缕髽I(yè)的現(xiàn)金流中斷，都會給企業(yè)帶來極大的威脅,。相當(dāng)多的企業(yè)會在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)的拓展,，甚至錯(cuò)失商機(jī)而不得不關(guān)門大吉。

另外如果沒有廣闊的融資渠道,，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃只能是一紙空談,。除了銀行貸款、自籌資金,、民間借貸等傳統(tǒng)方式外,，還可以充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)基金,、等融資渠道,。

風(fēng)險(xiǎn)四：社會資源貧乏

企業(yè)創(chuàng)建、市場開拓,、產(chǎn)品推介等工作都需要調(diào)動社會資源,，大學(xué)生在這方面會感到非常吃力。平時(shí)應(yīng)多參加各種社會實(shí)踐活動,，擴(kuò)大自己人際交往的范圍,。創(chuàng)業(yè)前，可以先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間,，通過這個(gè)平臺,，為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累人脈。

風(fēng)險(xiǎn)五：管理風(fēng)險(xiǎn)

一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者雖然技術(shù)出類拔萃,，但理財(cái),、營銷、溝通,、管理方面的能力普遍不足,。要想創(chuàng)業(yè)成功，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù),、經(jīng)營兩手抓,，可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或從虛擬店鋪開始,，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力,，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)作。

創(chuàng)業(yè)失敗者,，基本上都是管理方面出了問題,，其中包括：決策隨意,、信息不通、理念不清,、患得患失、用人不當(dāng),、忽視創(chuàng)新,、急功近利、盲目跟風(fēng),、意志薄弱等等,。特別是大學(xué)生知識單一、經(jīng)驗(yàn)不足,、資金實(shí)力和心理素質(zhì)明顯不足,，更會增加在管理上的風(fēng)險(xiǎn)。

創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演練主題報(bào)告 創(chuàng)業(yè)演練方面篇二十二

通過“創(chuàng)業(yè)之星”實(shí)訓(xùn),，我了解了在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)階層所要面臨的各種決策,。通過這個(gè)軟件，提供給我們一個(gè)虛擬的平臺,，讓我們了解了現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè),，一個(gè)公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的。通過這次實(shí)訓(xùn)讓我知道團(tuán)隊(duì)的力量,，合作的重要性,。一個(gè)公司運(yùn)營的好需要公司所有人員各司其職，通力合作,。這次實(shí)訓(xùn)讓我們把平常在課堂上學(xué)習(xí)到知識付諸于實(shí)踐,，充分做到學(xué)以致用。

我們分成7組進(jìn)行對坑,，模擬經(jīng)營企業(yè)八個(gè)季度,，我們一組由個(gè)角色組成，分別是總裁,、財(cái)務(wù)總監(jiān),、技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān),、銷售總監(jiān),、生產(chǎn)總監(jiān)。我在其中擔(dān)任的是技術(shù)總監(jiān)（cto）,。 技術(shù)總監(jiān)的主要工作是負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù),，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程。每個(gè)季度開始要與同事就這一季度的產(chǎn)品方案進(jìn)行討論與技術(shù)交流,；負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理,；進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,，制定預(yù)防和糾正措施。

進(jìn)入軟件后,，我們要先租賃公司的地址,，公司設(shè)址于創(chuàng)業(yè)大廈，是一家生產(chǎn)手機(jī)的公司,。然后進(jìn)行登記注冊,，開設(shè)賬戶，申請公司名稱,，擬定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書等成立公司的各種必要注冊程序,。

首先，我們要熟悉整個(gè)軟件的操作,，熟悉每個(gè)人要進(jìn)行哪些決策以及整個(gè)生產(chǎn)流程是怎么樣的,。還要根據(jù)每個(gè)市場的不同需求制定相應(yīng)的產(chǎn)品計(jì)劃。

第一季度開始,，我們針對北京市場研究了第一個(gè)產(chǎn)品,，但是與此同時(shí)便遇見了一個(gè)問題。就是我們不能投入生產(chǎn),。再請教老師后,，我們得到了解答。因?yàn)樾庐a(chǎn)品都有一個(gè)研究時(shí)間,，我們得第一個(gè)產(chǎn)品研究時(shí)間為一個(gè)季度,，所以這個(gè)季度我們不能投入生產(chǎn)。于是我們及時(shí)改變開發(fā)戰(zhàn)略,，把第一個(gè)產(chǎn)品指定為研究時(shí)間為零季度的,。這樣我們便可以在第一季度投入生產(chǎn)了。

到了第二季度我們開發(fā)了上海和廣州市場,，我指定了相應(yīng)的產(chǎn)品計(jì)劃,。通過查閱數(shù)據(jù)幫助我了解到在這兩個(gè)市場，實(shí)用型和商務(wù)型的手機(jī)更熱銷,。

如圖：實(shí)用型

實(shí)用型的消費(fèi)群體側(cè)重于價(jià)格,。他們精打細(xì)算，希望花最少的錢,，買到自己心愛的商品,。要求電池價(jià)格低廉，使用安全可靠,。對揚(yáng)聲器要求不高,。產(chǎn)品價(jià)格是指公司銷售產(chǎn)品時(shí)所報(bào)價(jià)格，與競爭對手相比,，價(jià)格越低越能獲得消費(fèi)者的認(rèn)可,。于是我們采用盡可能好的原料制作成本更低的產(chǎn)品,。

商務(wù)型

商務(wù)型的消費(fèi)群體側(cè)重于功能和價(jià)格。他們使用主流的外觀包裝材料,，大方實(shí)用,。要求電池能長時(shí)間使用，無需回收,。商務(wù)人士對音頻功能要求高,，確保響應(yīng)速度快，失真小,。對手機(jī)的閱讀功能要求高,。對觸摸屏功能非?？粗?。手寫輸入提高使用效率，節(jié)省時(shí)間,。錄音功能隨時(shí)方便商務(wù)人士使用,。

通過以上仔細(xì)的分析，制定計(jì)劃,，最終在第二個(gè)季度,，我們公司取得了非常好的成績，排名第一,。于是在我們得繼續(xù)努力中把好成績一直保持到最后一個(gè)季度,。

這次實(shí)訓(xùn)的最大感悟就是要有戰(zhàn)略性的眼觀，不能只顧眼前要從長遠(yuǎn)利益考慮,。一個(gè)公司的經(jīng)營是否比同類行業(yè)的其他產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)外還取決與該公司決策的能力,，領(lǐng)導(dǎo)的能力，執(zhí)行能力,。我深刻的認(rèn)識到作為一名技術(shù)總監(jiān)所肩負(fù)的義務(wù)。在商品市場日趨競爭激烈的今天要想自己的公司長盛不衰就要在自己的產(chǎn)品與市場上多下功夫,。此次實(shí)訓(xùn)告訴我要時(shí)刻保持冷靜,，沉著應(yīng)對。