人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司個人榮譽篇一

自20_年3月進入公司以來,，先后在總辦,、人力資源部工作，現(xiàn)從事人事調(diào)動,、檔案管理,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、生育保險及大病,、意外、工傷險等工作,。我的工作繁瑣,，需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多，從日常的聯(lián)系和溝通,，到工作內(nèi)容的確定,，從知識和政策的準備，到員工的宣傳解釋,，我都傾心傾力,，不計較個人得失，反復測算數(shù)據(jù),，精心準備方案,，積極溝通，努力尋求支持,。時刻牢記為人民服務的宗旨,，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,。把領(lǐng)導交辦的各項工作力求完整，現(xiàn)將20_年工作的情況匯報如下：

一,、注重學習,，內(nèi)強素質(zhì)

古語云:“是非明于學習”。為適應好新環(huán)境,、新工作,，應對好新挑戰(zhàn)、新要求,，我十分重視學習,，并通過學習不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務的本領(lǐng),。一是學習政治理論,，提高政治思想覺悟，堅定政治立場,。理論是指導我們前進的指揮棒,。二是學習政策、法律,、法規(guī),，提高自己的決策、管理才能,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。

二、端正心態(tài),，外樹形象

我始終安心工作,，靜心思考，細心調(diào)研,，平常心對待,，樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作,。面對陌生的環(huán)境,，深感壓力，但組織的期望,、領(lǐng)導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力,。二是靜心思考。在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài),，對于任何事情,，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作,，總經(jīng)過“三思而行”,，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正,。三是保持平常心,。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中,，投入到工作中,，與領(lǐng)導、同事們的關(guān)系融洽,，得到領(lǐng)導和同事的肯定,。從領(lǐng)導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作，我都熱情去完成,，從不厚此薄彼,，從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律,、自省,、自知”，努力做到“重實干輕享受,、重奉獻輕索取”,，始終保持端正的心態(tài)。

三,、恪盡職守,，任勞任怨

在各項工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，服從領(lǐng)導分工,，不計得失,、不挑輕重，恪盡職守,，任勞任怨,。

1、完成半年績效考核任務35臺,。

2,、每月底及時與五個工作站聯(lián)系，匯總并上報各工作站及本部考勤記錄,。向財務提供可靠的工資依據(jù),。

3,、20_年為29名新進職工辦理了醫(yī)療保險的登記錄入，并制本制卡,。

4,、20_年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。

5,、將20_年養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)進行了整核工作,，并及時上報社保機構(gòu)，并審核通過,。

四,、工作中存在的問題

我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位，未能把工作做深做細,，缺乏“認真”二字,，還存在人員不熟悉，業(yè)務不熟練,。雖是遺留問題,，但接手以后未能及時發(fā)現(xiàn)，是我工作當中的嚴重失誤,。請領(lǐng)導批評指正,。

今后在工作當中，無論做什么工作,，我一定將“認真”二字牢記心中,，把工作做深、做細,、做扎實,。努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。讓領(lǐng)導放心,。

公司個人榮譽篇二

總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,，成績有哪些，問題有哪些,，經(jīng)驗體會，今后打算或建議,。最后在文末留下總結(jié)人姓名,，總結(jié)時間。你會寫公司個人總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)砉緜€人總結(jié),，希望大家喜歡!

回想起自我剛來公司的時刻,，仿佛就在昨日。由對會籍顧問工作的一竅不通發(fā)展到此刻能夠獨立完成工作任務,，在工作中領(lǐng)導的帶頭模范作用感染了我,，同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,，使我認識到作為新領(lǐng)域的一員是值得驕傲的，因為我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵,，我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者,，我們始終堅持“身體健康才是工作、生活的首要條件,，”的原則,，僅有擁有一個健康的體魄，才能立大志成大事,，萬事以身體健康為前提,，沒有健康的體格，任何的想法和行為只是紙上談兵,，毫無好處,。

在工作中，顧客就是我們的上帝,，一個甜美的微笑能夠給顧客帶來一天完美的情緒,，一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離，真正的做到了來到新領(lǐng)域,，大家是一家人,，給顧客一種賓至如歸的感覺。在那里,，顧客享受到的不僅僅僅是健身的樂趣,，同時他們享受到了家的溫暖，在身體得到有效鍛煉的同時,，心里也得到了甜蜜的滋潤,，每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候，自我心里也感到了前所未有的滿足和驕傲,。

為此,，自我總結(jié)了“五步”工作法，即：“聆聽,、推薦,、指導、幫忙,、服務”,。客戶來到健身俱樂部,，就必須有自我的想法和目的,，為此，每次客戶到來的時候，聆聽他們的需求是最關(guān)鍵的一步,，僅有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,，他們想到達一種什么樣的健身目的，僅有了解到了這一點,，才能針對客戶的實際狀況,，做到有的放矢，并帶給長久優(yōu)質(zhì)的服務,。

工作之余,，公司領(lǐng)導還給我們多次外出培訓的機會，大家一齊放松,。這強大的團隊感染力時刻提醒著我,，作為新領(lǐng)域優(yōu)秀團隊中的一員，絕對不能懈怠,。在以后的工作中,，我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶帶給服務。

健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè),，新領(lǐng)域是一個蓬勃發(fā)展的團體,，相信在我們業(yè)務潛力、服務水平不斷提高的同時,，會有更多的人選取新領(lǐng)域,，信賴新領(lǐng)域。

衷心的期望公司蓬勃發(fā)展,，日新月異,，也期望越來越多的人加入我們，讓我們共同期盼新領(lǐng)域完美的明天!

在這將近一年的時間里我通過努力工作,，有了很大的收獲,。臨近年終，我現(xiàn)在對自己的工作做一下總結(jié),，目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于以后把工作做得更好,。下面我對我一年的工作進行簡要的總結(jié)：

我是今年才來到公司工作的,，我所學的專業(yè)就是印刷，而且也從事了兩年的印刷職業(yè),，所以來到公司后,，很快我就融入到了公司的隊伍中。全面進入工作狀態(tài)后,，我開始積極參加生產(chǎn)，全力保障生產(chǎn)印刷運行,。我知道,，印刷廠的技術(shù)人員,，不僅要精于印刷工藝技能，而且還應掌握印刷工藝裝備的知識,。隨著生活水平的不斷提高,，印刷廠這塊占的比例也會越來越大，因此,，客戶對印刷設(shè)計的要求也越來越高,，印刷業(yè)也越來越專業(yè)。專業(yè)的設(shè)計機構(gòu),，專業(yè)的印刷廠以及好的售后將會構(gòu)成更專業(yè)的印刷隊伍,。所以在工作中，我不斷的向其他同事學習操作技能,，以提高自己的技術(shù)能力;工作之余,，我還時常看一些專業(yè)的書籍充實自己,，以提高自己的理論知識,。作為公司的一員，這一年來我漸漸明白了公司之所以發(fā)展得這么好,，主要是因為公司一直堅持高素質(zhì),、高起點、高科技,、高效益的發(fā)展思路,。公司投資3億多元引進了世界一流的印刷設(shè)備和技術(shù)競爭力，現(xiàn)在集凹英膠英絲英燙印為一體,，是國內(nèi)設(shè)備檔次最高,、配套最齊、燙金能力最強的現(xiàn)代化印刷企業(yè)之一,，使僑通一直保持了在同行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢和領(lǐng)先地位,。所以，我一直以是僑通的一員而感到驕傲自豪,。同時,，我也會珍惜我在公司的每一天，服從領(lǐng)導的安排,，努力工作,，積極進取，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量,。

20__年的大多工作與生活的時光是在僑通度過的,，在僑通的子里，辛苦里夾著充實，汗里帶著甘甜,，完成了自己的大多數(shù)目標,，我雖然努力的完成了自己應該做的事，但是其間也顯露出了我的不足之處,，而且有點致命,，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯,，使得自己會陷入一種窘迫的境地,。急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中,。本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能,，可是沒有如心所愿。事做了很多,，也學到了很多東西,，但是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡,，只要用心,，誰都可以去完，心有不甘,。

我知道這樣的結(jié)果不是我想要的,，但是又在無計可施中為代價的犧牲品。是,，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程,，可這個過程太長太慢，那就是自己的問題了,，我想這是我的原因,，態(tài)度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做,，或者說是用心不到位,。工作的子我已經(jīng)度過了嘗試，已經(jīng)適應了這份工作,，現(xiàn)在要做的就是怎樣去把它做的更好,。再細數(shù)一下__年自己工作的表現(xiàn)，為了自的發(fā)展,，我一直是在堅持不懈,，堅持不懈的去努力。時間的走過,，見證著一切,，讓自己有得有失,，一個的態(tài)度決定著一個的走向，我也不例外,。既然我想在僑通的這個圈子里有所作為,，僑通是一個好的施展天地，把握,，我不會浪費現(xiàn)在所擁有的機會。還是那句話,，時刻懷著一顆感恩的心,，對待每一個和每一件事。由于在其他廠里工作時間過長,，在僑通呆的時間過短,，不免會把一些不適宜長的工作方式帶進來，給領(lǐng)導添了不少麻煩,，給領(lǐng)導帶來不貌的回敬,，在這里我深表歉意，希望領(lǐng)導能夠諒解,。在僑通的20__年過的總體來說還算是很踏實,，沒有輕易地越雷池半步，循規(guī)蹈矩的做著事,，得到自己想得到的,，說白了，都是為了生活,，何必和自己過不去,，而且我還年輕，此時不努力用心,，等待何時,。20__年已經(jīng)悄然來到，在這新的一年里,，我做出了自己的新的規(guī)劃,，現(xiàn)就此闡述一下。

1,。在新的一年里,，在完本職工作的同時，學習好相關(guān)的知識與技能,，把自己向一個技術(shù)全面型的方向發(fā)展,。

2。改掉自己的不良習慣,，用心的去做每一件事,，細節(jié)決定敗,，時刻的提示著自己，嚴格的遵守勞動紀律,。

3,。多虛心求教，多積累經(jīng)驗,，多多與領(lǐng)導溝通,。事件的發(fā)展離不開溝通，只有相互換意見,，才能取得進步,。

4。在20__年的基礎(chǔ),，更好的了解公司的產(chǎn)品以及開機技術(shù),。年紀的增長，不能白白浪費,，更要全面的了解自己,，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克 服,，優(yōu)點在什么地方,，怎樣去發(fā)揮。有一個明確的生活和工作態(tài)度,，我想只有如此才能打理好20__年的日子,，有更加輝煌一些的表現(xiàn)。

一,、各項技經(jīng)指標完成情況：

㈠供,、售電量保持較快增長：今年在缺電、限電的情況下,，預計完成供電量40億千瓦時,，同比增長18.69%;預計完成售電量37.4億千瓦時，同比增長18.73%,。

㈡供電質(zhì)量明顯提高：全年供電質(zhì)量指標全部達到了上級公司下達的考核計劃,。其中線損(原口徑)率為6.5%，客戶供電可靠率為99.9%,，綜合電壓合格率為99.7%( a類電壓合格率為99.76%),。

二、主要工作

㈠夯實安全基礎(chǔ),，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定

__年,，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針,，按“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”三大原則，全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保完成三個百日安全記錄,，目前安全記錄為263天,。圍繞全年安全生產(chǎn)奮斗目標，我們堅持抓好常規(guī)安全管理,，在此基礎(chǔ)上著重抓了以下幾項工作：

1,、抓安全教育，提高全員安全意識

一是利用安全生產(chǎn)月活動和“安康杯”競賽為載體,，開展豐富多彩的安全系列教育活動,，在寓教于樂中提高職工的安全意識;二是創(chuàng)建了安全教育室，并組織全體職工參觀學習,，引以為戒，強化職工的安全意識;三是針對各類事故通報,，開展防人身事故的安全大討論,，開展“安全在我心中”征文評比活動，提高職工“我要安全”的自覺性;四是在農(nóng)電系統(tǒng)開展“安全在我心中”系列活動,，用事故責任者巡回演講等形式開展安全教育宣傳活動,。

2、大力開展施工現(xiàn)場安全督察活動

安全生產(chǎn)的重點在基層在現(xiàn)場,，為加強施工現(xiàn)場安全規(guī)范化管理,，我們把管理重心下移，大力開展施工現(xiàn)場安全督察,，堅持每天都有督察人員到現(xiàn)場,。二季度組織專項反違章督察活動，由支部書記帶隊,，共計督察現(xiàn)場200場次,，發(fā)現(xiàn)和處罰違章20起，處罰金額3000多元,。同時加強了全方位督察,，重點對工作票和開工會執(zhí)行情況進行檢查，對運行人員的操作過程實施跟蹤監(jiān)督,，開展反事故演習等活動,，施工現(xiàn)場安全行為得到了進一步規(guī)范。

3,、深入開展“安全性評價”活動

去年底,，網(wǎng)公司“安全性評價”專家組對“安全性評價”工作進行了復查，提出了整改要求和建議,。為使整改工作落到實處,，我們對提出的問題進行歸納,，共有73條，制訂了整改措施,，明確了整改責任人,，限定了整改時間，確保整改到位,。農(nóng)電系統(tǒng)在去年率先抓好新莊,、丁蜀兩個供電所“安全性評價”查評活動基礎(chǔ)上，今年全面展開,，年內(nèi)完成查評整改任務,。這對夯實安全基礎(chǔ)，提高管理水平起到極其重要的作用,。

4,、認真抓好安全大檢查工作

春、秋安全大檢查重點抓好閉環(huán)管理,。去年9.25事故后查出的218處同桿不同源安全隱患,，農(nóng)電、用電在上半年全部整改到位;5月17日省公司抽查我公司農(nóng)電春季安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)基層設(shè)備主人的檢查整改工作不到位,，農(nóng)電立即開展了安全大檢查的補課活動;9月份多經(jīng)系統(tǒng)對今年安全事故較多的情況，組織開展了診斷性安全大檢查,，這些檢查活動都能做到安排具體,，檢查認真，整改到位,，是貫徹預防在先的有力措施,。

㈡加快電網(wǎng)建設(shè)，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)

__年電網(wǎng)建設(shè)任務繁重,。針對今年的缺電形勢,，為確保電網(wǎng)的安全運行和正常的供用電秩序，公司繼續(xù)強化規(guī)劃的指導作用,，抓好工程前期工作,，進一步加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，不斷優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),，努力提高電網(wǎng)的供電能力,。 在今年的基建工作中，我們根據(jù)本年度電網(wǎng)規(guī)劃要求,，為順利完成全年工作目標,，針對全年工作目標制訂了計劃。在設(shè)備管理上,，盡早與設(shè)計單位協(xié)商,，提前上報設(shè)備招標計劃,，縮短設(shè)備采購周期，滿足工程建設(shè)需要,。在基建質(zhì)量方面,，通過達標投產(chǎn)工作的開展，把達標投產(chǎn)的各項指標要求貫穿于施工的全過程,，堅持施工監(jiān)理制度,，開展質(zhì)量分析活動，并結(jié)合達標投產(chǎn)工作,，開展質(zhì)量評比檢查活動,，通過相互交流，營造質(zhì)量氛圍,，改進管理方法,，實現(xiàn)共同提高。今年5月10日220kv鵝洲輸變電工程順利通過了無錫市建筑協(xié)會“太湖明珠杯”的驗收;110kv任墅變電所獲得了省公司設(shè)計評比第一名的好成績,。

20__年12月初,，我由某大學后勤集團轉(zhuǎn)到某物業(yè)管理有限公司工作，至今已有一年多的時間,。在此之間，我經(jīng)歷了__x物業(yè)管理有限公司改組,、__x園區(qū)一期建設(shè),、新生入住后經(jīng)營等整個過程。在一期的'建設(shè)過程中,，負責__x園區(qū)一卡通系統(tǒng)(包括售飯系統(tǒng),、自助洗衣機控制系統(tǒng)、發(fā)卡系統(tǒng),、綜合消費系統(tǒng))的規(guī)劃,、建設(shè)和調(diào)試工作，__x園區(qū)有線電視的安裝工作,，協(xié)調(diào)__x園區(qū)鐵通程控機房的規(guī)劃與建設(shè)工作;進入經(jīng)營期后負責與鐵通保定分公司的電話卡類結(jié)算和電話費的結(jié)算工作,，有線電視、寬帶網(wǎng),、電話的維修維護工作,，保障一卡通系統(tǒng)的正常運行等工作以及公司智能辦公系統(tǒng)的維修工作。

初到__x公司,，公司是由河北大學與河北大學后勤集團物業(yè)公司組成的股份制公司,，剛到公司就投入到__x臨時辦公室的籌備工作和做一期工程的功能需求的工作并兼負責辦公室的文件管理。20__年2月,，河北大學與河北省建設(shè)集團重組__x公司,，又承辦了部分改組手續(xù),。20__年4月6日__x園區(qū)開工后又投入到一卡通系統(tǒng)的設(shè)計、功能需求和考察工作,，學生公寓用品的考察等工作,。工程施工過程中，親自到現(xiàn)場了解工程進度情況,，并協(xié)調(diào)鐵通保定分公司外管道施工,，進園區(qū)進行施工，協(xié)調(diào)一卡通單位正常入場施工,。

20__年8月,，被公司任命為公司網(wǎng)管部主管，親自傳授員工所需知識和技術(shù)(如網(wǎng)絡(luò)布線,、485通訊布線,、網(wǎng)絡(luò)連接、通訊原理與技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)機柜打線基礎(chǔ)知識,、計算機常見問題解決方案等等)，帶領(lǐng)各成員出色的完成了領(lǐng)導交辦的任務：20__年9月13日,，經(jīng)過四個晝夜的奮戰(zhàn),，完成了德厚園餐廳售飯系統(tǒng)的安裝調(diào)試，9月14日試運行,，9月15日正式投入運行;20__年9月12日,，學生公寓1030部校緣卡電話、__x辦公樓52部辦公電話安裝完畢,，并投入運行;20__年10月7日,，__x園區(qū)學生公寓和__x辦公樓有線電視安裝測試完畢，滿足學生收視需要;20__年10月18日,，__x園區(qū)寬帶網(wǎng)開通,，至今已有用戶80多戶;新生入學進入經(jīng)營期后，又著手按照iso9002質(zhì)量體系建立起了網(wǎng)管部工作手冊和規(guī)章制度,，完善了部門的文件管理等,。20__年11月20日，學生公寓自助洗衣機收費系統(tǒng)調(diào)試完畢,，正式投入使用,。20__年11月底，承擔__x公司服務質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的前期準備工作,，預計20__年1月1日正式進行考核期,。20__年11月初開始規(guī)劃公司網(wǎng)站，網(wǎng)站主體已完成，正進一步搜集資料,，豐富網(wǎng)站內(nèi)容,。

__x一期工程工期緊、任務重,，出現(xiàn)了各種各樣的困難,。從20__年4月6日破土動工到9月15日新生入住只有5個月的時間，不只是土建工程,，各種附屬設(shè)施與生活設(shè)施都要在新生入住前完成,。一卡通系統(tǒng)尤為緊迫，9月15日新生入學前三天,，食堂不具備安裝條件,，臨時電源時斷時續(xù)，一卡通管理中心還繼續(xù)施工,，要在短短的兩天時間內(nèi)安裝調(diào)試完成，誰心理都沒有底,，北京昊星惠光軟件公司十分懷疑能不能完成,。我們克服了種種困難，全部人員全部上陣,，連續(xù)三天三夜沒休息,，終于于9月14日中午前調(diào)通，滿足了一般使用要求,。本應半月的工程短短的三四天我們就出色的完成了;新生入學還要解決卡的問題，在進場施工條件不具備的條件下,，我們在河北大學蘭園公寓辦公室內(nèi)一晚上搭建起了模擬環(huán)境，我白天盯施工現(xiàn)場,，晚上做中心數(shù)據(jù),。連續(xù)個晚上完成導庫工作,，白天員工們批量發(fā)卡，在三天時間內(nèi),，把所有學生約6000人的飯卡全部制作完畢;__x園區(qū)程控機房建設(shè)也尤為緊張,，按正常施工要求，如此規(guī)模的工程需要三個月的時間，在土建工程沒有完成,，進場條件不具備的條件下，我們強行要求鐵通公司進場施工,，連續(xù)24小時工作,，從8月23日進場到9月13日通電話只用了短短十天的時間，我為了加快施工進度,，連續(xù)四晚上陪同鐵通工作人員施工,，給他們以動力，誰也不敢想象這樣一個保定市最先進的程控機房能在十天之內(nèi)完成,。鐵通寬帶網(wǎng)也于10月18日正常開通;由于大躍進式的建設(shè),，不可避免導致了一些失誤，最為突出的是學生公寓電話不穩(wěn)定,，學生反映強烈,。為了使同學們理解和支持，我們網(wǎng)管部全體成員進入學生公寓回訪電話問題,，把問題集中反映到鐵通保定分公司,，并由網(wǎng)管部人員和鐵通公司集中力量解決存在問題，給了學生一個滿意的答復,。

在__x公司工作一年多來,，我體會到__x公司是一個具有凝聚力的公司，一期工程任何人沒有加班費，沒有獎金,，超長的工作時間和工作強度任何人都沒有怨言,，都出色的完成了本職工作。在這一年中,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助下，我增長了知識,，增長了經(jīng)驗,，使自己逐漸走向成熟。一年中實現(xiàn)由技術(shù)人員到一個基層管理人員的過度,，通過這段時間的工作我體會到：

1,、加強網(wǎng)管部員工的技能培訓迫在眉捷。二期工程開工在即,，員工的職業(yè)技術(shù)還有些久缺,，加強職業(yè)技能培訓，為二期建設(shè)做好準備,，出色的完成二期工程的任務,。

2、灌輸服務以人為本的理念。我們公司雖然是個企業(yè),，但和企業(yè)又有本質(zhì)的區(qū)別,，我們是大學的后勤，我們的服務對象是大學生這樣一個特殊的群體,，這就要求我們自身提高服務意識和服務水平,，讓領(lǐng)導滿意，讓學生滿意,，讓自己滿意,。

3、浪費問題,。由于一期工程工期太緊,，客觀上造成了公司許多資源的浪費現(xiàn)象，給公司造成了損失,。我們有一期工程的經(jīng)驗和教訓,，二期我們一定要注意節(jié)約資源。

4,、人力資源問題,。網(wǎng)管部成員大都是畢業(yè)沒兩年的大學生，學生在校期間學的是書本上的知識,，與實際工作中需要的知識還有一定距離,，如何把書本上的知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實中需要的技能，充分發(fā)揮出大學生的能動性和最大程度上調(diào)配人力資源是網(wǎng)管部日后應該加強的一個方面,。

在這一年中雖然取得了一些成績,，但由于經(jīng)驗和年齡的問題，在工作中還存在著許多不足,，如管理手段,，做事的方式方法與有些事情考慮得不全面。我日后工作和生活中我要繼續(xù)鉆研技術(shù),，提高技術(shù)水平,，多看關(guān)于管理經(jīng)營的書籍，提高管理水平,。勤奮學習，努力工作,，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)懷和信任,。

注重工作細節(jié)和方法，關(guān)注成效,，這是我們開展日常工作的重要手段,。而質(zhì)量管理作為一項長期而艱巨的工程，需要不斷提高管理水平和加大管理力度，所以要搞好質(zhì)量管理,，首先要依賴于全員的參與,，要對員工進行質(zhì)量意識、職業(yè)道德和敬業(yè)精神的教育,，并善于激發(fā)他們的積極性和責任感,。

因為每位員工都是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員，他們熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)的每一個細節(jié),，調(diào)動他們的積極性和主動性是改善質(zhì)量的最佳措施,。這不僅需要檢測中心的考核與監(jiān)督，更需車間的配合,、公司的大力倡導,。為此我建議公司設(shè)立“質(zhì)量之星”評選制度，對產(chǎn)品質(zhì)量重視的員工進行獎勵,，這會激勵更多的員工加強質(zhì)量管理,。其次是設(shè)立質(zhì)量管理小組，把它作為員工參與質(zhì)量管理的一種重要形式,。

可由各車間設(shè)立質(zhì)量管理小組,，就本車間關(guān)鍵性的指標控制、技術(shù)操作進行研究總結(jié)和技術(shù)創(chuàng)新,，并逐漸累積為公司的核心競爭優(yōu)勢,，同時把成熟的技術(shù)傳授給廣大員工，這不僅可直接提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率,，而且為企業(yè)的質(zhì)量活動提供了堅實的群眾基礎(chǔ),，同時也滿足了員工自我發(fā)展的需要，而這更需要領(lǐng)導的高度重視,。再者是實施現(xiàn)在流行的質(zhì)量三確認原則,，即"即每一位員工，都要"確認上道工序的加工質(zhì)量,，確認本工序的加工技術(shù)質(zhì)量要求,，確認交付給下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量"。

"三確認"是國有企業(yè)自檢,、互檢經(jīng)驗的再發(fā)展,，是員工主人翁精神的再體現(xiàn)，是工藝紀律松懈教訓的再糾正,，它變單純的事后控制為事前預防,、事中控制、事后總結(jié)提高的管理模式,，以員工工作質(zhì)量的提高使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證和改善,，使員工做到了集生產(chǎn)者與檢查者于一身,，它能預防和控制不良品的發(fā)生和流轉(zhuǎn)，強調(diào)一次成功和追求零缺陷,，用自身的努力最大限度地降低損失,。從而實現(xiàn)了"不接受不良品，不生產(chǎn)不良品,，不轉(zhuǎn)交不良品,，達到了"不良品流轉(zhuǎn)率為零"的工序質(zhì)量控制目標。

質(zhì)量是企業(yè)的生命線,，是企業(yè)興衰的晴雨表,。通過上述質(zhì)量管理原則的不斷強化和實施，把人的素質(zhì)上升為企業(yè)管理的緊迫任務,，把培育核心技術(shù)上升為企業(yè)質(zhì)量提升的運行機制,，把質(zhì)量經(jīng)營上升為公司發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，從而實現(xiàn)把顧客滿意上升為企業(yè)永恒的追求,，這樣我們公司的iso9000貫標道路就會越走越寬,，并使企業(yè)安全地行駛在發(fā)展的快車道上暢通無阻。

“鐵腕抓質(zhì)量,，全力保成功”,。這是我們檢測中心全體員工的神圣職責所在?；仡?0__年年,，作為一名控制工，我本著一切以質(zhì)量為中,，以“如履薄冰,、一絲不茍”的態(tài)度，加大質(zhì)量的檢測,、跟蹤與反饋,，及時調(diào)整配料比，并狠抓熟料質(zhì)量和出廠水泥質(zhì)量不放松,，像愛護自己的生命一樣珍惜“世利”這塊響當當?shù)乃嗝?。也正是由于檢測中心全體員工的共同努力，20__年年,，我們共計銷售水泥95484噸,，較好地完成了年初集團公司所定的95萬噸的任務目標，值得可喜可賀,。

20__年年,，我們在質(zhì)量管理上抓出成效的措施主要如下：

1、抓好基礎(chǔ)管理,，即抓好原材料質(zhì)量,，防止病從口入，為此檢測中心加大了礦山普查力度,，對進廠原材料從源頭上強化治理,，對符合標準的礦點實施定點購進，定點存放,，尤其是對煤實施一車一檢測的制度,，并根據(jù)檢測數(shù)據(jù)與原料科及時進行溝通，使原料質(zhì)量始終保持優(yōu)質(zhì)的受控狀態(tài),。同時對原料車間加強督促檢查,，以確保按檢測中心的摻對比例混合入庫，盡量縮小原料的質(zhì)量波動范圍,。

2,、加大對生料庫底的檢測頻率。由控制工加強對庫底巡視,，并根據(jù)物料變化及檢測結(jié)果及時調(diào)整指標配比,，從而為立窯煅燒提供合格的生料。

3,、堅持以窯為中心,，以穩(wěn)定底火層為重心，加強對立窯煅燒的監(jiān)控力度,。窯是水泥企業(yè)產(chǎn)量,、質(zhì)量和安全的心臟，而檢測中心則是督促它健康發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的眼睛,。所以抓好生產(chǎn)管理，就要時時注意窯情變化,，對異常窯況摸清原因,，快速調(diào)整，扼制不利因素的蔓延,，并根據(jù)窯工反映的實際情況及時調(diào)整物料,，使自己擁有一雙真正的慧眼。

4,、強化后期的質(zhì)量考核機制,。

①對水泥磨把水泥凝結(jié)時間和比表面積的控制作為質(zhì)量管理的重中之重，不斷提高廣大水泥用戶的使用滿意度和市場競爭力,。

②重點控制425#水泥的生產(chǎn)過程,。425#水泥多用于重點項目建設(shè)，各項指標要求嚴格,，半點馬虎不得,。檢測中心已養(yǎng)成每兩小時檢測一次庫底f——cao的良好習慣,，若發(fā)現(xiàn)有超標情況，立即停止生產(chǎn),。

③加強對散裝庫放灰工作的管理,。倒某個庫時，堅決禁止同時放某個庫,，并要求放灰?guī)熘辽儆邪霂煲陨蟽α?，從而避免了因水泥質(zhì)量波動造成出廠水泥存在的不安定性問題。

④加強了對包裝庫位的管理力度,，要求制成車間嚴格按給定比例下料,，從而確保出廠水泥質(zhì)量。

一晃而過,，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年,，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會,，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,，而且對pe也是初次接觸，但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作,，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié)：

1、萌芽階段

第一天上班是激動并難以忘懷的,，主管帶著我們一一介紹了個部門主管,、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好,。舒適的環(huán)境,、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人,，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,，全身心的投入到工作和學習中。第一個月,，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號,、結(jié)構(gòu),、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋,、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后,，包裝成壽命長、成本底,、安全適用的冰箱;②：熟悉裝配,、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋,、pu隔板等),、加工拉的加工件(機芯、pcb板,、內(nèi)燈,、風扇、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略),。

2、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,，使我更進一步的了解裝配,、包裝的流程，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,，如016手扣難裝,、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題,。通過在領(lǐng)導和同事的指導下分析并解決了此問題,，同時也在領(lǐng)導和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書,，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,，同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。

3,、成熟階段

通過前兩個月在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與幫助,、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對pe有了更深一步的了解,，作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、分析問題,、解決問題,、預防問題,，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進行了熟悉,，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋,、處理解決等。

三個月來,，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中,，我會嚴格要求自己,、虛心向其他領(lǐng)導、同事學習;同時也將進一步加強學習,、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應有的貢獻,。

★

2022年國企員工年終工作總結(jié)5篇

★

2022年員工上半年工作總結(jié)5篇

★

2022年單位工作總結(jié)范文8篇

★

2022事業(yè)單位個人工作總結(jié)5篇

★

2022年事業(yè)單位個人工作總結(jié)10篇

★

2022單位半年工作總結(jié)范文6篇

★

2022年公司上半年工作總結(jié)范文6篇

★

2022年公司半年工作總結(jié)范文6篇

★

公司上半年工作總結(jié)2022年5篇

★

2022年公司管理年終工作總結(jié)5篇

公司個人榮譽篇三

總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,，可以全面地,，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,。你會寫公司轉(zhuǎn)正個人總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)砉巨D(zhuǎn)正個人總結(jié),，希望大家喜歡!

想一想來到____工廠也幾個月的時間了，不是說人到了一個地方過一段時間就能適應嗎?我來到了____工廠也有一段時間了,，雖然不是很久,，但是也可以說是一個轉(zhuǎn)變，這里的工作我也適應了,，短短的幾個月時間過去,，來的時候我是一名新員工，但是現(xiàn)在我是一名即將轉(zhuǎn)正的員工了,，來到這里的工作的幾個月讓我對自己的工作也又很多的想法,，對自己這幾個月來的工作也有一些個非常有意義的心得，至少我是這么覺得的,，雖說時間不長但是這幾月的時間,，倒是讓我領(lǐng)悟了很多東西，這幾個月來在工作上自己經(jīng)常會想得與失這兩個字，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)正了,，自己在____工廠這幾個月的工作也的有個交待：

一,、適應環(huán)境，努力工作

說到在這里的幾個月時間,，我?guī)缀跏怯幸话氲臅r間都是在不斷的適應,，適應自己的工作，適應環(huán)境,，剛剛來到這里的時候?qū)τ谧约哼@份新的工作是很滿意的,，來到這里我更加看到了一個企業(yè)能夠做大做強的重要因素，那就是管理這兩個字,，雖然一線工作,，但是我能夠清楚的感受到來自一個企業(yè)的強大，____工廠也是,，我能夠感受到這里先進的管理制度，嚴格的管理制度,。

來到車間上半的第一天,，我看到了一個非常干凈的車間，各種東西都擺放的非常有序,，整整齊齊的車間環(huán)境讓我好感度倍增,，投入到工作當中，我子啊工作當中是非常認真了,，流水作業(yè)雖然是枯燥乏味但是我一直都當作是一種鍛煉自己的方式,，不管做什么事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂觀，平常的心態(tài),，既來之則安之,，真正領(lǐng)悟這個道理的沒幾個人，要說能夠做到,，我覺得做到的更加是少之又少,，流水作業(yè)雖然說枯燥乏味，但是這樣的感覺不只是我一個人,，整個車間的同事都這么覺得的,，但是我覺得在這樣子的工作環(huán)境下，能夠更加有效率的打磨自身,，能夠讓我快速的適應起來,。

在平時的工作中我能夠吃得苦，遵守車間的制度,，尤其是我們車間禁止的事情,，我是絕對的遵守，不觸犯，這短短幾個月的工作,，我在工作中就多次受到我們組長的表揚,，工作很積極，每次換崗位總是能夠快速的掌握,，在短時間內(nèi)找到技巧,，對于流水工作我能很快的就適應下來。

二,、收獲

雖然車間的工作很累,，但是倒也讓我看到了自己的進步，在累的同時我也在不斷的收獲,，沉淀了很多,，吸取的很多，特別是剛剛進入____工廠的那段時間,，我一直都保持著一顆樂觀的心態(tài),，讓我在工作中能夠正確的看待自己。

總之,，這是一段收獲很多的試用期,。

時光荏苒，光陰似箭,，來到__銀行__支行工作已經(jīng)半年了,，在這半年實習工作期間，我完成了兩個方面的轉(zhuǎn)變,，一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉(zhuǎn)變,，所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員，二是學習方法和方式的轉(zhuǎn)變,，在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主,，在現(xiàn)實工作中更多的是強調(diào)學習的實用性，更加偏向理論與實踐聯(lián)系的緊密性,。我很慶幸在支行領(lǐng)導和同事的關(guān)心和照顧下,，基本完成了以上的轉(zhuǎn)變，在半年的時間里,，我對x銀行的日常運作以及相關(guān)崗位的操作規(guī)則有了十分深刻的了解,，在業(yè)務技能上，我也取得了巨大的收獲,，但也存在不足之處,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、業(yè)務技能方面

在這半年的時間里,，我的絕大部分時間的都花在儲蓄柜臺工作上,，深刻地理解了儲蓄業(yè)務的重要性,，可以說儲蓄業(yè)務是銀行最基本最重要的業(yè)務，它是其他一切業(yè)務的基礎(chǔ),，為銀行的其他業(yè)務提供強有力的支撐,，在這半年里，我從最開始對個人儲蓄業(yè)務的一無所知到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成操作,，我努力熟悉業(yè)務流程,，積極主動地與老柜員交流溝通，并虛心向他們學習,，深刻領(lǐng)悟到每一筆業(yè)務須注意的地方以及可能存在的風險,，基本做到了業(yè)務無差錯，無客戶投訴,。在工作之余,，我不斷的學習農(nóng)行專業(yè)英語知識，在聽說讀寫方面努力提高自己的英語水平,，做到了與外國顧客交流無障礙,，從工作的第一天起，我就高標準嚴格的給自己定下了一個工作目標：嚴格要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務技能,，不斷擴充拓展自己的業(yè)務知識面，親切高效的為每一個顧客服務,，成為一名基本功扎實、業(yè)務知識全面,、服務規(guī)范從容的多面手,。雖然現(xiàn)在的水平離這個目標還相差甚遠，但我會堅持不懈,、毫不放棄地朝著這個目標奮斗,。

二、在服務態(tài)度方面

牢牢把握“愛我__行,，追求卓越”的精神,，深刻理解到銀行金融服務業(yè)的競爭已經(jīng)不再僅僅停留在硬件設(shè)備的競爭上，更重要的是在服務意識和服務態(tài)度上的競爭,，這種軟實力之間的競爭往往更能體現(xiàn)出一個銀行的核心競爭力,，在這半年的平凡工作中，我不僅對工作滿腔熱情,，更有顆追求完美的心,，堅持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業(yè)技能和服務水平,，以求真務實,、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位顧客,，以團結(jié)互助,、平和謙遜的態(tài)度與領(lǐng)導和同事一起為x銀行發(fā)展貢獻自己的一份力量，從中我深刻的領(lǐng)略到了服務的魅力,，體會到了什么叫著“以客服為中心”的真正內(nèi)涵以及做到“顧客就是上帝”的重要性,，因此，在平日的工作中,，我始終把服務質(zhì)量貫穿到日常的工作中去,，牢牢記住柜員七步曲的要求，規(guī)范服務禮儀,，在具體服務過程中加強與客戶的溝通,，做到了顧客零投訴;我始終以發(fā)自內(nèi)心的微笑為每一個顧客熱情的服務，以真誠自然地微笑讓他們倍感親切,。

三,、在團隊合作方面

這半年雖然主要從事銀行個人儲蓄柜臺的業(yè)務，但是遍及金卡,、銀卡和普通區(qū),，無論在那一個區(qū)，我都深刻感受到團隊合作的重要性,，只有團隊有效合作才能把最有效率的把工作做好,，例如在金卡區(qū)，金卡區(qū)的業(yè)務繁多,，個人業(yè)務,、對公業(yè)務以及代理地方財政等業(yè)務都在這一區(qū)辦理，每天工作量大并且每次交易的金額都比較大,，在日常的工作中,，我們金卡的三個柜員都分好了相關(guān)的責任和工作，在獨立完成自己本職工作的情況,，更強調(diào)工作的協(xié)同性,，如對外與對內(nèi)的明確分工，即保證了工作速度,，也提高了我們的工作效率,。

四、在工作生活方面

在這半年的工作生活中,，我深切地感受到了集體的溫暖和力量,。初來這個城市我，不免有點生疏感,，剛離開美好校園的我,，也難免有點失落感,，是領(lǐng)導和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我,，是他們的信任感動了我,，是他們的支持激勵了我，是他們給予的很多機會鍛煉了我,，在我們這個集體中,，業(yè)余生活豐富多彩，極大地增進了我與同行人員的交流,、溝通和學習,，在此，我真誠的感謝他們,。同時,，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助,，和諧共處,。當然，我也存在工作上的不足之處,，一是由于聽不懂粵語,，跟一些客戶的溝通有些障礙，盡管在工作之余我努力地學習粵語,，但由于學習時間過短再加上以前從未接觸過,，到現(xiàn)在只能聽懂一些簡單的日常用語，以后還須加緊學習;二是對產(chǎn)品營銷的不到位,，由于對產(chǎn)品本身沒有深刻的認識以及缺乏相關(guān)的營銷經(jīng)驗導致理財產(chǎn)品的營銷不理想,，這也將是我下一步努力工作的方向。

總之,，在這半年的工作中,，我學到了很多知識,，工作能力有所提高,，具備了一定的獨立操作業(yè)務的能力，但業(yè)務知識還不夠全面扎實,，在今后的工作當中,，我會努力克服缺點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，為取得更好的工作成績而努力,。

三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20__年x月__日進入__招標有限公司,，在__貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關(guān)工作,。在實習期間,，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高,。在此,，我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下總結(jié)匯報：

一、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責,，服從領(lǐng)導安排。

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內(nèi)貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到__貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：__、__,、__。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

三、虛心求教,，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能。

作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師 父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流，標書審查,，編寫招標文件,，發(fā)布公告，跟蹤購標,，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書,，向上海市機電辦申請2家開標,，抽取評委時，在__網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在__網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了__網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

本人從事工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教育能力,。并根據(jù)機組運行與維護管理工作的實際需要,，通過業(yè)余時間以不同形式學習,，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平，現(xiàn)如今已經(jīng)得以轉(zhuǎn)正,。為了更好地適應當前的工作,，努力做好本職工作的同時,，我十分注重繼續(xù)教育學習。現(xiàn)進行轉(zhuǎn)正總結(jié)如下,。

一,、學習專業(yè)知識，提高崗位技能

本人于今年x月正式參加工作,，從事機組運行與維護管理工作,。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,，為了盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應工作的要求，在此期間,，一方面放棄休息實際為專業(yè)學習,，有針對性的使自己“強化訓練”;另一方面對自己提出問題向師傅求教，勤思,，多做,，苦學，牢記,。

二,、專業(yè)工作方面

1、畢業(yè)后,，我先在公司__水電站工作,，由于是兩個梯級電站，要經(jīng)常輪換工作,，在加上一級站站內(nèi)電纜發(fā)熱著火焚燒過,，二級站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞發(fā)生泥石流將二級站廠房掩埋。__站在重新重新施工布線恢復后,，圖紙也實際變動過大,。通過一段時時間熟悉和了解現(xiàn)場情況，學習和理解規(guī)范,，熟悉和掌握圖紙,，并接合現(xiàn)場具體情況和同事師傅們重新繪制電氣二次圖等工作。在機組大修過程中,，每次的檢修隊伍我都參與到其中,，參與發(fā)電機轉(zhuǎn)子的吊裝清掃到軸承瓦的修復。

2,、__水電站工作期間,，參加水輪機組的大修，升壓站電氣設(shè)備的清掃,，二次線路的維護等工作,。有一次在我當班中發(fā)現(xiàn)水輪機氣系統(tǒng)補補了氣制動失靈,，停機狀態(tài)下的1號機組和4號機組開始出現(xiàn)問題，我立刻向站內(nèi)領(lǐng)導匯報該情況后,，找來相關(guān)工具后和值長兩人開始排查隱患,，經(jīng)過半小時的努力終于解決問題，避免一次事故的發(fā)生,。

為擴展自己的見識,，我一直在項目施工生產(chǎn)一線，在施工過程中本人總是積極要求上進,，注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平的提高,，努力使自己成為信念比較堅定，紀律比較嚴格,，知識比較廣泛,，業(yè)務比較熟練，能夠適應市場經(jīng)濟要求,、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)技術(shù)人員,。特別是獲得初級職稱以來，本人不斷加強理論和業(yè)務知識學習,，努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識,，加強實踐鍛煉，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情,，自身的技術(shù)水平和工作能力都取得了長足進步,。

工作中，我勤奮好學,，勤動手,，勤于思考，勤去施工現(xiàn)場,，虛心向電氣工程師以及老師傅請教,，并根據(jù)現(xiàn)場的施工與圖紙中系統(tǒng)圖，平面圖作對比,。這樣,，我很快就能看懂了電氣圖紙，并且能夠按圖施工,。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下和電氣工程師指導下,，我先后完成了__的電氣安裝及調(diào)試。

三,、學識水平,、專業(yè)能力方面

從參加工作開始，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此,，我始終堅持理論與實踐相結(jié)的方法，努力提高自己的崗位勞動技能,，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題，并通過自己的努力,，掌握了豐富的實踐經(jīng)驗,。從開始的電工實習生，知之甚少,，到一名普通電工,，再到后來的電工班長，我參與了公司建設(shè)大小工程施工,，完成了數(shù)百項電氣工程安裝,、調(diào)試、系統(tǒng)啟動和維護等工作,，個人動手能力和專業(yè)技術(shù)水平都有了長足的進步,。

從拿到圖紙到圖紙會審，我認真的查看每一個部位細節(jié),，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案。做到腦中有圖,，并組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計,、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節(jié),，按設(shè)計圖紙要求,，嚴格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導書,，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。

在施工準備過程中對班組進行技術(shù)、安全交底,，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中,，做好班組自檢,、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴格控制原材料、半成品,、成品材料應用于工程,。在確保完全施工前提下，嚴格控制施工質(zhì)量,，控制施工成本,，加快施工進度，創(chuàng)造優(yōu)良工程,。

電力系統(tǒng)是整個公司運轉(zhuǎn)的動力,，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證。如何合理分配負荷,，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),，是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設(shè)期間,，我參與了發(fā)電系統(tǒng),、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設(shè),、照明系統(tǒng),、機臺安裝與調(diào)試等實際工作，讓我真正對電氣有了深刻的認識,，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力,，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎(chǔ)。

工作以來,，我也積極參與各種大小的設(shè)備電氣改造,，和一些非標電氣設(shè)計工作。在技術(shù)管理中,，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設(shè)計及技術(shù)方案,，參與施工調(diào)試，使工作有序地進行,。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設(shè)計制造和建設(shè)中,，我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作，在工程師的設(shè)計過程中也提出很多積極的技術(shù)建議,。在公

司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設(shè)計并負責實施,，最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制，提高了生產(chǎn)效率,，降低工人勞動強度,，在公司的合理化建設(shè)中,，我提出并實施的__幫助公司節(jié)約用電成本，通過各種技術(shù)改造,，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術(shù)運用,，如變頻技術(shù)、plc程序設(shè)計,、人機界面技術(shù),、交直流調(diào)速、步進伺服系統(tǒng)控制,、電磁干擾,、編制調(diào)試方案等,，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升,。

一線的電氣技術(shù)工作中，自己利用所學專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實際中去,，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習,，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力。在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，更努力地學習各種專業(yè)技術(shù)知識，提高專業(yè)技能水平,，提升個人綜合素質(zhì),，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè),、為國家作出更大的貢獻,。

我叫__，于20__年2月20日進入公司,，依據(jù)公司的需要,，目前擔當__一職，負責公司網(wǎng)站建設(shè)工作,。本人工作仔細,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱忱;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和諧,，配合各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問,、技能，注重自身進展和進步,。

我自參與工作以來,，始終從事網(wǎng)站建設(shè)、開發(fā),、設(shè)計等相關(guān)工作,，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

1,、能快速適應環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2,、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境,。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,，增加了公司網(wǎng)站的可讀性。

3,、基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作,，采納了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng)，增加了健康美學網(wǎng)的可讀性,。

4,、很快就學習了公司的管理規(guī)章制度，讓自己主動參加到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同,。當然,，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也準時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，主動團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,，有一個主動向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的進展全力以赴。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，盼望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導予以批準。

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管

__施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦

對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__人,，能在__這個大舞臺上展示自己,，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。

我叫__,，畢業(yè)于__大學,，自__年__月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作一年以來,，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)報告如下：

一,、工作情況

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了__變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變,，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設(shè)備,、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除,。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查,、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng),，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視,。通過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外,，我還負責本站的技術(shù)培訓,，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,，通過每月培訓,，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學的不是變電運行專業(yè),，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長,、值長的盡心教導下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習,，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習生,，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教,。

在變電站呆了一年,，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來,，我前后參與了__變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術(shù)的不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,，我已經(jīng)前往__職業(yè)技術(shù)學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

三,、思想情況

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

以上是我的試用期工作總結(jié)，感謝各位領(lǐng)導給我一個轉(zhuǎn)正的機會,。光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么,，人活一世究竟為了什么?我認為,，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!

公司個人榮譽篇四

在已經(jīng)度過的20_年中,，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠的進步,，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步,。值此辭舊迎新之際,，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績,、經(jīng)驗及不足,，以利于揚長避短，奮發(fā)進取,，在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。

一、20_年人力資源工作總述

20_年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員,、人力資源培訓與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。

二、人力資源基本情況

截至20_年12月31日員工數(shù)143人,，其中辦公室8人,，財務部5人，售后部14人,，采購部15人,，銷售中心40人，批發(fā)部20人,，人力資源部3人,，儲運部26人，計劃運輸部12人,。在所有人中,，正副總經(jīng)理3人，財務經(jīng)理1人,，辦公室主任1人,，部門經(jīng)理8人，部門主管4人,。員工126人,，主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11.9%，員工占總?cè)藬?shù)的88.1%,。

三,、基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系

根據(jù)管理體制的總體要求,，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度,、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化,、規(guī)范化和更具操作性,。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入20_年工作計劃當中。除了完善原有人力資源管理制度外,，根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī),，結(jié)合公司的實際情況，明細了獎懲,、考核,、異動與選拔、休假,、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度?；敬_立公司人力資源管理的制度體系,，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平,。

四,、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作

為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,，加強人工成本控制,，根據(jù)精干、高效的原則,，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務情況進行定崗定員,，具體情況如下：

(一)分兩類進行定崗定員：

1、業(yè)務部門按業(yè)績,、營業(yè)額,、毛利等指標進行定崗定員;

2、非業(yè)務部門按公司下達的任務,、工作量等指標進行定崗定員,。

(二)根據(jù)公司的業(yè)務特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書,。

五,、為適應戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，大力加強培訓工作

為了不斷增強公司的競爭實力,，提高員工素質(zhì)和能力,，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，人力資源部制定了相關(guān)培訓管理規(guī)定,，并施行了日常培訓檢查,。在培訓規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓和酒店各班組內(nèi)部員工的培訓需要加強,。

1,、通過精心組織，認真做好各類培訓工作,。

2,、各部日常培訓工作效果顯著。

3,、人力資源部按照培訓計劃,，加強了員工的教育培訓工作。

4,、通過新員工培訓快速讓新員工適應工作,，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,，可以為公司節(jié)省很多時間和資源成本。人力資源部根據(jù)公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃,，具體內(nèi)容包括公司概況,、規(guī)章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分,，通過培訓與學習,，使新員工從意識上開始轉(zhuǎn)型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度,、能力,，為新員工快速適應新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎(chǔ)。

六,、嚴格“執(zhí)法”,，有效整治了違紀

管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,，人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、員工守則，做到有功必獎,，有過必罰,，制度面前人人平等，維護公司員工的正常利益,。人力資源部采取批評教育,，督促檢查，罰款處分等一系列措施來解決員工違規(guī)現(xiàn)象,。并加大檢查力度,，嚴格落實公司各項制度的實施，嚴肅處理違反公司規(guī)定的行為,。進一步營造了遵守公司制度光榮,、違反公司制度處罰的良好氛圍。

七,、努力提高了本人力資源部人員綜合業(yè)務素質(zhì),，增進工作合力

隨著服務行業(yè)日新月異的快速發(fā)展，特別是公司的發(fā)展,。我們深刻認識到,，光憑現(xiàn)有的管理知識和素質(zhì)是遠遠跟不上公司發(fā)展和社會發(fā)展的，因此,，我們虛心地學習專業(yè)技能實操,，加強與各部的溝通與交流，并且較好地調(diào)整了自己的工作心態(tài),。除此之外,，還利用業(yè)余時間進行自學,，廣覽群書。

八,、積極作好領(lǐng)導的參謀,，盡能力履行了崗位職責

在20_年度,，除了上述工作外,，人力資源部根據(jù)實際情況積極地履行了崗位職責，為各領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)及資料,，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導參謀的作用,。

1、協(xié)助各部門經(jīng)理了解,、掌握公司各項政策精神,，并很好地貫徹執(zhí)行。

2,、組織,、起草、審核各種文稿,，做好文字綜合和文字處理工作,。

3、協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間的意見分歧和工作矛盾,，并提出相應的解決辦法和備選方案,。

4、根據(jù)公司每月工作指令及領(lǐng)導要求,，研究制訂人力資源部的各項各時段工作計劃和具體措施,。

九、做好人力資源部的基礎(chǔ)和日常管理工作,，完成公司領(lǐng)導和各部門交辦的各項工作任務

1,、按規(guī)定辦理了員工入職、離職手續(xù),。

2,、為公司新調(diào)進及招聘的員工辦理勞動用工手續(xù)，并負責公司員工的勞動合同的簽訂及管理工作,。

3,、完成公司人員的人事檔案整理工作。雖然,，人力資源部做了大量的工作,，也取得了一定成效，但離公司的要求和領(lǐng)導,、同事的期盼還有較大差距,。

(一)員工招聘方式單一,，補給不及時，造成人員短缺,，給各部門工作開展帶來了一定的難度,。

(二)培訓力度不夠

俗語講“玉不琢不成器”，再有潛質(zhì)的員工,，若不受到良好的培訓也發(fā)揮不出多大的作用,。在07年度，雖然我辦開展了幾次培訓工作,，但因培訓內(nèi)容缺乏,，培訓執(zhí)行力度不夠，使培訓達不到預期的效果,。

(三)員工的考評工作不到位

沒能對每個員工進行歷史的,、周密細致的全面考評、考察,，也未能較廣泛地聽取員工意見,，進行綜合分析。

(四)員工事務管理不到位員工事務涉及面比較廣,，包含了員工的工作和生活等方面,。

(五)檔案管理不到位

檔案記錄著企業(yè)發(fā)展的足跡，一個好的檔案材料,，能夠便于領(lǐng)導回顧與總結(jié),，并從中吸取經(jīng)驗和教訓。但是,，就人力資源部而言,，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足整體檔案,，更缺少一些圖片,、音、影像檔案,，這不能不說是人力資源部現(xiàn)階段檔案管理的一大遺憾,。針對上述這些問題，我部將進一步改革方法,，更新觀念,，強化措施，認真加以解決,。

總之,，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭總之，力,。因此,，從公司層面,，要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力因此，從公司層面,，資源管理制度更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細,、做好、資源管理制度,，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細,、做好、做到家,，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨有的文化和氛圍,提高公司凝聚力,，做到家，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨有的文化和氛圍,提高公司凝聚力,，加強公司競爭力從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏加強公司競爭力。公司競爭的發(fā)展之路,，在企業(yè)中設(shè)計自己的職業(yè)生涯,，不斷提高職業(yè)技能和水的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計自己的職業(yè)生涯,，平,，在實現(xiàn)自我發(fā)展目標時快樂地享受生活，享受工作,，與公司共同在實現(xiàn)自我發(fā)展目標時快樂地享受生活,，享受工作，成長,。

公司個人榮譽篇五

大家好!

1,、積極學習，自我提高

只有懂生產(chǎn),、了解生產(chǎn),，才能很好的服務生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn),。無論是管理經(jīng)驗,，還是業(yè)務水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距,。所以,，我積極學習，虛心向老工人請教,，到車間生產(chǎn)一線,，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務技能,，提升管理水平,。

2,、精心調(diào)度，合理安排生產(chǎn)

每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量,，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,，結(jié)合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃,。即保證正常的生產(chǎn)運行,，又沒有造成不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況，結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量,，安排合理的次日生產(chǎn)計劃,，滿足市場正常供應;每天依據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度,，及時正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,，保證生產(chǎn)計劃及時完成。

3,、和各個部門溝通協(xié)調(diào),，保障生產(chǎn)順利進行

和集團公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時供應;協(xié)助銷售部,，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部,、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合,，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，及時協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)的順利進行,。

4,、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能，做好日常管理工作

從現(xiàn)場衛(wèi)生,、生產(chǎn)過程過程,、成本、質(zhì)量、計劃、工藝,、安全、庫房,、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手,，定期組織相關(guān)人員檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行跟蹤，做好公司的各項日常管理工作。

1,、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務和協(xié)調(diào),，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用,。

2,、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作,，致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

3,、工作的細致度上面還不夠精細

由于以往的工作中存在粗心大意,，細致度不夠，致使個人工作中出現(xiàn)紕漏,，出現(xiàn)問題,。

1、謙虛務實,、進一步加強學習,，全面提高個人綜合素質(zhì)

學海無涯，知識無限,。只有不斷的學習，才能不斷地提高和進步,，才能跟得上公司發(fā)展的步伐,。xx年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型，將涉足很多新的領(lǐng)域,，在新的領(lǐng)域要努力學習,，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識，為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作,。

2,、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順利進行

合理安排,、精心調(diào)度,，保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn),、服務好生產(chǎn),、指導好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn),，保證生產(chǎn),、銷售工作的順利進行。

3、不斷提高工作水平,，做好領(lǐng)導助手

多謀才能善斷,。立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高工作水平; 強化理論知識學習,，進一步提高避免問題發(fā)生的預見性;進一步提升責任意識，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策,、查漏補缺,，不折不扣的完成領(lǐng)導交付的工作，做好領(lǐng)導的左右手,。

4,、立足本職工作，工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好,，做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。其他的工作,，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔,，確保各項工作全面推進,。

xx年，我將進一步加強學習,，認真工作,，在經(jīng)理的領(lǐng)導下充分發(fā)揮好調(diào)度員服務、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、考核的職能，按照公司的要求,，出色的做好各項工作,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日