制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

法律年度工作計(jì)劃 法律法規(guī)工作計(jì)劃篇一

繼續(xù)鞏固,、完善,、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的法律援助工作格局,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法律援助機(jī)構(gòu)和廣大法律服務(wù)人員為民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，使我鎮(zhèn)法律援助工作走在前頭,。

根據(jù)上級(jí)要求，逐步放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn),，把有關(guān)民生事項(xiàng)納入援助范圍,，不斷完善適應(yīng)我區(qū)基本情況,、覆蓋廣泛,、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。拓展和規(guī)范非拆訟調(diào)解業(yè)務(wù),，積極探索完善法律援助與人民調(diào)解等服務(wù)手段的銜接配合機(jī)制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法,，努力為基層困難群眾提供多層次,、多樣化的法律幫助,。將辦結(jié)的合乎法律援助案件要求的非拆訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,，推動(dòng)非拆訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。

健全完善法律援助案件質(zhì)量評(píng)估體系,，杜絕不符合法律援助的案件,，堅(jiān)決按照上級(jí)下達(dá)的法律援助案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估指標(biāo),，做好法律援助案件的辦是,、理和案卷的歸檔整理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,，對(duì)不符合條件的案件進(jìn)行給予退加,，及時(shí)糾正存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)提高法律援助辦案質(zhì)量和法律援助的社會(huì)認(rèn)可度和公信力,。

按照區(qū)局要求，做到規(guī)章制度上墻,、有各類工作臺(tái)帳,、法律援助資料電腦備存,；做到及時(shí)上報(bào)法律援助咨詢表格,，及時(shí)完成局法律援助部門交辦的其他相關(guān)法律援助工作。

法律援助工作站要積極開(kāi)展當(dāng)?shù)胤稍ぷ?，積極介入社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，及時(shí)化解不和諧,、不穩(wěn)定因素,，努力為各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、施行依法科學(xué)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,，發(fā)現(xiàn)重大或重要輿情及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，并適時(shí)寫出輿情分析上報(bào),。

法律年度工作計(jì)劃 法律法規(guī)工作計(jì)劃篇二

20xx年要繼續(xù)全面深入貫徹《法律援助條例》,，按照上級(jí)法律援助工作要求,，全面推動(dòng)法律援助工作的新發(fā)展,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧新龍池做出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年工作安排如下:

一、扎實(shí)有效地開(kāi)展好法律援助的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，嚴(yán)格按照《法律援助條例》的規(guī)定積極開(kāi)展法律援助工作,，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量,。

二,、廣泛宣傳法律援助條例及相關(guān)法律法規(guī),，組織的街頭宣傳咨詢活動(dòng),，采用懸掛宣傳條幅,，發(fā)放宣傳單,，設(shè)立咨詢臺(tái)等形式讓社會(huì)了解法律援助,，支持法律援助,，促進(jìn)條例的貫徹實(shí)施;利用5.19助殘日,、9.1《法律援助條例》實(shí)施紀(jì)念日和12.4法制宣傳日,，充分利用報(bào)刊,、廣播、電視播放等方式開(kāi)展宣傳,，營(yíng)造良好的議論氛圍。讓社會(huì)知曉法律援助制度對(duì)保障弱者的合法權(quán)益,，促進(jìn)司法公正,，發(fā)揮維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國(guó)家為保障實(shí)現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”的基本權(quán)利,。

三,、壯大法律援助隊(duì)伍，健全法律援助工作網(wǎng)絡(luò),，集中整合工會(huì)、婦聯(lián),、團(tuán)委、殘聯(lián),、法律援助工作站人員和支援者,，調(diào)動(dòng)他們的積極性,，讓他們盡可能參與到此項(xiàng)工作中來(lái),。

四、加強(qiáng)檔案管理,，未歸檔的案卷盡早止整理歸檔。

五,、認(rèn)真解答法律咨詢問(wèn)題，做好援助案件代理,，真正做到維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,。

六、按照區(qū)局統(tǒng)一的要求受理法律援助案件;每半年向區(qū)法律援助中心報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、工作簡(jiǎn)報(bào)和信息。案件的受理依照文件規(guī)定進(jìn)行審批,，嚴(yán)格執(zhí)行“四統(tǒng)一”的原則,。同時(shí)加大走訪、電話回訪力度,對(duì)重大,、疑難案件組織集中討論研究，切實(shí)保障辦案質(zhì)量,。

七,、在農(nóng)忙、春節(jié)等大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際,，組織各村法律援助工作人員到田間地頭宣傳法律援助知識(shí)，增強(qiáng)了農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí),。

八,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)技能。全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,、法律,、法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。切實(shí)提高政治和業(yè)務(wù)水平,，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)。做到理論聯(lián)系實(shí)際結(jié)合本職工作,，學(xué)以致用學(xué)有所得,。

九、進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民工的法律援助宣傳力度,。落實(shí)便民利民措施,，簡(jiǎn)化對(duì)農(nóng)民工提供法律援助工作程序。

1,、降低法律援助門檻,，繼續(xù)開(kāi)辟農(nóng)民工法律援助綠色通道。

2,、對(duì)申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經(jīng)濟(jì)條件,，直接予以受理。

法律年度工作計(jì)劃 法律法規(guī)工作計(jì)劃篇三

法律工作者協(xié)會(huì)是韓山師范學(xué)院政法系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下和政法系分團(tuán)委的指導(dǎo)下成立的學(xué)生群眾組織,。本協(xié)會(huì)是以提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平,，培養(yǎng)其專業(yè)技能，為社會(huì)提供法律專業(yè)的服務(wù)為宗旨,。

以通過(guò)舉辦與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng),，促進(jìn)法律知識(shí)的交流，培養(yǎng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能,，使學(xué)生真正做到運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能服務(wù)社會(huì)為目的,。

本協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)包括，模擬法庭實(shí)戰(zhàn),，組織法院旁聽(tīng),，寒暑假到法院見(jiàn)習(xí)以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流,，提高法學(xué)知識(shí)水平,，更好地培養(yǎng)法學(xué)技能。

我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)一職,，我會(huì)以更加努力認(rèn)真的態(tài)度去管理好法協(xié),，希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)的工作計(jì)劃：

一,、處理好各部門之前工作聯(lián)系,，本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)是由理事會(huì)和組織部,、學(xué)習(xí)部、秘書部,、宣編部四個(gè)基本職能部門組成,。其中理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、助理會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)及各部門部長(zhǎng)組成,。其中會(huì)盡量安排到每個(gè)干事能所在其職，盡其能,。對(duì)于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情,，由會(huì)長(zhǎng)助理解決，本來(lái)設(shè)定一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理模擬法庭的事,，但由于同學(xué)出國(guó)留學(xué)的原因,。

因此模擬由會(huì)長(zhǎng)和學(xué)習(xí)部以及其他部門共同承辦，一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)管理法協(xié)內(nèi)部財(cái)務(wù),，另一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)主要管理法院見(jiàn)習(xí)的事,，學(xué)習(xí)部則是針對(duì)模擬法庭，法律之星之類活動(dòng)的題目案例征集,，秘書部主要處理通知會(huì)長(zhǎng),，副會(huì)長(zhǎng)以及各部門部長(zhǎng)的工作到每個(gè)同學(xué)，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道,，宣編部主要是對(duì)于法協(xié)海報(bào),，簡(jiǎn)介等等一些工作，組織部是對(duì)于法協(xié)內(nèi)部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會(huì)等等召開(kāi)的計(jì)劃,，希望各個(gè)部門和副會(huì)長(zhǎng)大家之間能更好的配合,，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。

二,、9月末10月初,，全體新干事們首先第一件事應(yīng)該是協(xié)調(diào)各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個(gè)部長(zhǎng)副部分配完成,，迎新宣傳的主要宣傳點(diǎn)在于法協(xié)的品牌活動(dòng)“模擬法庭”,，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動(dòng),，以及加入法協(xié)可以學(xué)習(xí)到的一些法律知識(shí),，另外今年會(huì)盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動(dòng)，具體情況和人員分配到時(shí)開(kāi)學(xué)會(huì)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行討論,，另外還有迎新晚會(huì)的內(nèi)容,。

今年的招新面試初定在社團(tuán)之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會(huì)如期舉行迎新聚會(huì)。今年對(duì)于11級(jí)法學(xué)專業(yè)學(xué)生只有一個(gè)班40個(gè)同學(xué)的原因,，法協(xié)內(nèi)部招新人員應(yīng)該會(huì)取20個(gè)新成員左右,，因?yàn)榭紤]到10級(jí)這年因?yàn)槿藬?shù)過(guò)多而分配到資源少的原因，因此這個(gè)問(wèn)題到時(shí)會(huì)與各個(gè)干事開(kāi)會(huì)商量,。

三、9月末,，創(chuàng)建一個(gè)供所有法協(xié)成員共同交流和學(xué)習(xí)的博客,，一些爭(zhēng)議的案例和法律法規(guī)都會(huì)上傳到博客上，供大家共同學(xué)習(xí),。

四,、9月末(社團(tuán)之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開(kāi)，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動(dòng),，在經(jīng)過(guò)與學(xué)習(xí)部和主要負(fù)責(zé)模擬法庭的副會(huì)長(zhǎng)商量過(guò)后決定,，模擬法庭的第二次開(kāi)庭時(shí)間初定在10月初(如有特殊情況，具體時(shí)間再商定),，原因,，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語(yǔ)四級(jí)的原因，因此第一,、二次模擬法庭的舉行可能會(huì)能提前一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,，好讓同學(xué)能有更多時(shí)間備戰(zhàn)英語(yǔ)四級(jí)，可能模擬法庭大數(shù)舉辦時(shí)間會(huì)放在第二學(xué)期,，這個(gè)到時(shí)看情況,。

此次模擬法庭的召開(kāi)成員主要是大二學(xué)生舉行另外可以安排大一新生進(jìn)行觀看，學(xué)習(xí)模擬法庭的具體流程,，掌握到模擬法庭對(duì)法學(xué)專業(yè)的有效性和可行性,。模擬法庭的開(kāi)展是民庭刑庭同時(shí)展開(kāi)，列算一次,，模擬法庭的召開(kāi)次數(shù)初定為一,、兩個(gè)月進(jìn)行一次(因時(shí)間方面考慮因素較多，故取最少次數(shù)期限),，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學(xué)習(xí)部那邊案例情況,，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方,，被告方,，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時(shí)需討論產(chǎn)生,。

另外,，第一學(xué)期的模擬法庭開(kāi)展主要是由大二同學(xué)進(jìn)行，大一學(xué)生學(xué)習(xí),，第二學(xué)期則交給大一學(xué)生舉辦,，大二學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),。模擬法庭的工作開(kāi)展對(duì)于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時(shí)間內(nèi)才能進(jìn)行分析,，具體情況到開(kāi)展前會(huì)具體分配完成,。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場(chǎng)地較大,，到時(shí)我認(rèn)為可以讓非法協(xié)成員進(jìn)行觀看,，不足之處有待改善。

五,、10月中旬法協(xié)工作開(kāi)展個(gè)人認(rèn)為可以開(kāi)展多一些案例研討會(huì)或者是讀書會(huì),，可以從網(wǎng)上多下載一些具有爭(zhēng)議性，或者是在中國(guó)而言較大的法律案例進(jìn)行討論研究,，這對(duì)于專業(yè)而言具有較大的學(xué)習(xí)性和專業(yè)性,。具體情況仍需要針對(duì)同學(xué)們的時(shí)間再進(jìn)行商定。

六,、10月末,，宣編部陳松泉負(fù)責(zé)人開(kāi)展第一次法律電影的觀看，地點(diǎn)在模擬法庭,。七,、12.4，全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行,，這是法協(xié)與學(xué)生會(huì)維權(quán)部之間合辦的活動(dòng),，其中法協(xié)主要負(fù)責(zé)是一部分的宣傳和競(jìng)賽題目的挑選，具體的會(huì)交與組織部和選編部,，學(xué)習(xí)部等部門的積極配合開(kāi)展,，維權(quán)部部長(zhǎng)說(shuō)想把今年的法律之星弄大，因?yàn)樯夏攴芍桥e辦的效果不怎么好,，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚,，這方面會(huì)與維權(quán)部詳細(xì)討論，再做定奪,。

八,、(具體時(shí)間再定)基于上學(xué)年法協(xié)內(nèi)部成員之間相互了解程度不高的這一現(xiàn)象，我決定在這學(xué)年會(huì)多舉辦幾次法協(xié)會(huì)議或者是娛樂(lè)晚會(huì),，資金方面會(huì)與副會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)商量,，盡量減少不必要的花費(fèi)下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在,。

九,、1月初與7月初的寒暑假法院見(jiàn)習(xí)的安排工作，其中有一個(gè)副會(huì)長(zhǎng)會(huì)主要負(fù)責(zé)與老師跟法院那邊進(jìn)行交流，并盡量做好每個(gè)假期同學(xué)法院見(jiàn)習(xí)的時(shí)間和工作安排,。法協(xié)的法院見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)主要在潮州市湘橋區(qū)法院和潮州市中級(jí)人民法院,，并會(huì)發(fā)放介紹信給法學(xué)專業(yè)的同學(xué)讓其們能各自回自己家鄉(xiāng)法院進(jìn)行見(jiàn)習(xí)工作，以增強(qiáng)對(duì)自己專業(yè)的實(shí)踐,。

十,、xx年的5月，法協(xié)舉行換屆跟送舊活動(dòng),。

十一,、5月底新一屆新干事上任工作。

說(shuō)明事項(xiàng)：

1.本計(jì)劃對(duì)于具體活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)安排將根據(jù)實(shí)際情況做具體安排。

2.招新活動(dòng)將由全體成員共同參與,，并在暑假期間做好充分準(zhǔn)備,。

3.第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之后的模擬法庭將會(huì)在招新后重新分組安排。

4.臨時(shí)旁聽(tīng)活動(dòng)將由秘書部負(fù)責(zé)聯(lián)系,。

5.各項(xiàng)活動(dòng)的采編工作將由宣編負(fù)責(zé),。

6.秘書部在新學(xué)期的活動(dòng)中前臺(tái)工作將有所減少，并將負(fù)責(zé)聯(lián)系大一新生,，搞好內(nèi)部關(guān)系,，創(chuàng)造一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的社團(tuán)氣氛。

最后盡自己的努力,，與各位團(tuán)友們給法協(xié)創(chuàng)造個(gè)更美好的未來(lái),。

法律年度工作計(jì)劃 法律法規(guī)工作計(jì)劃篇四

20xx年，是公司實(shí)現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，根據(jù)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，結(jié)合我公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)際,，提出綜合管理與法律事務(wù)基本工作思路：

初步工作安排：

（一）,、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加大體系建設(shè)工作力度,。

由于公司機(jī)關(guān)搬遷,、重組等客觀原因，公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)都沒(méi)有踏上工作進(jìn)度,，特別是內(nèi)控體系建設(shè)工作,，由于機(jī)構(gòu)變化，原來(lái)所做的流程圖,、流程描述等工作都要推倒重來(lái),。股份公司內(nèi)控項(xiàng)目組要求必須于6月30日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作，并正式運(yùn)行，公司要在不到半年的時(shí)間,，完成其它兄弟企業(yè)一年半時(shí)間完成的工作量,。煉油板塊要求我公司qhse管理體系建立實(shí)施工作必須于9月份完成，并將于四季度對(duì)我公司進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,。時(shí)間緊,、任務(wù)重。為此,，公司上下必須統(tǒng)一思想,，加大工作力度，強(qiáng)化體系建立實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo),，充實(shí)體系建立工作人員,，統(tǒng)籌安排，倒排時(shí)間,，全力開(kāi)展體系建立實(shí)施工作,。

1、召開(kāi)一次貫標(biāo)工作會(huì)議（2月）,，各分公司一把手,、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標(biāo)工作人員參加，安排部署各階段工作任務(wù),，進(jìn)一步明確責(zé)任,，統(tǒng)一思想。

2,、修訂貫標(biāo)工作管理制度和考核評(píng)價(jià)辦法,，將體系建立實(shí)施工作納入業(yè)績(jī)考核范圍，嚴(yán)格檢查,，認(rèn)真兌現(xiàn),，確保各項(xiàng)貫標(biāo)工作任務(wù)順利完成。

3,、健全組織機(jī)構(gòu),，充實(shí)貫標(biāo)工作工作人員。體系建立工作任務(wù)繁重,，目前綜合管理與法律事務(wù)處工作人員還不能滿足貫標(biāo)工作需要,，到3月份文件編寫時(shí)，更需要大量的文件審核人員,，為此,，在處室基本上，再臨時(shí)抽調(diào)2至3名貫標(biāo)工作人員,，以加強(qiáng)貫標(biāo)工作力量,。

（二）,、深化培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。

從去年貫標(biāo)工作開(kāi)展情況看,，全方位培訓(xùn)和深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)是體系建立實(shí)施階段性工作按時(shí)、保質(zhì)完成的保證,。為此,，要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)：

1、貫標(biāo)骨干的培訓(xùn),。在體系試運(yùn)行后,、符合性審核前，進(jìn)行qhse管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),，培養(yǎng)一批懂標(biāo)準(zhǔn),、會(huì)審核的骨干，為公司內(nèi)部審核和體系運(yùn)行維護(hù)提供保障,。在此基礎(chǔ)上,，對(duì)部分骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，組織參加外部審核員取證培訓(xùn),。在內(nèi)控體系測(cè)試前，貫標(biāo)工作人員與審計(jì)人員一起,，進(jìn)行內(nèi)控測(cè)試培訓(xùn),，確保內(nèi)控測(cè)試質(zhì)量。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn),。主要有內(nèi)控體系知識(shí)、文件和流程圖編寫培訓(xùn),、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)文件培訓(xùn),，以保證文件編寫質(zhì)量和實(shí)施力度。

3,、員工培訓(xùn),。主要是qhse管理體系意識(shí)培訓(xùn)、因素識(shí)別評(píng)價(jià)培訓(xùn)和編制完成后的操作規(guī)程,、應(yīng)急計(jì)劃的培訓(xùn),。主要由各基層單位組織完成，兩級(jí)體系辦采取抽查,、考試等形式進(jìn)行跟蹤檢查,。

（三）、做好體系設(shè)計(jì)和職能分配工作,，編制體系文件,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

1、按照體系建立初始化工作形成的資料,，認(rèn)真分析公司管理現(xiàn)狀,，確定符合公司實(shí)際的體系設(shè)計(jì)方案。

2,、統(tǒng)籌兼顧,，進(jìn)行體系文件化工作，在公司原有管理制度基礎(chǔ)上,，整合完善,。文件、流程圖,、流程說(shuō)明,、rcd文檔一次完成，確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實(shí)際,，又同時(shí)滿足qhse管理體系,、內(nèi)部控制體系的要求。

3,、以體系文件為基礎(chǔ),，構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，制訂相應(yīng)和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,，形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機(jī)制,。

（四）、狠抓體系運(yùn)行,，開(kāi)展內(nèi)部審核和管理評(píng)審,，規(guī)范體系運(yùn)作。

體系建立是基礎(chǔ),，規(guī)范運(yùn)作是關(guān)鍵,。在體系試運(yùn)行一段時(shí)間后，開(kāi)展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測(cè)試和qhse管理體系符合性審核,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題,，對(duì)體系文件進(jìn)行修訂，并開(kāi)展一次管理評(píng)審,，系統(tǒng)總結(jié)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題,，提出改進(jìn)方案。體系正式運(yùn)行后,，要建立定期審核的制度,，落實(shí)考核，確保一次通過(guò)煉油板板的檢查驗(yàn)收和股份公司內(nèi)控項(xiàng)目驗(yàn)收,。

初步工作安排：

（一）,、理順?lè)墒聞?wù)管理的各種工作關(guān)系和流程,，修訂、完善和補(bǔ)充相關(guān)制度,，使法律事務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化和規(guī)范化。同時(shí),，在公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,，逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

1,、公司現(xiàn)有合同管理實(shí)施細(xì)則,、糾紛案件管理實(shí)施細(xì)則、股權(quán)管理實(shí)施細(xì)則等幾個(gè)法律業(yè)務(wù)方面的管理制度,，但這些制度制定之后一直沒(méi)有進(jìn)行過(guò)評(píng)估和修訂,，操作性不強(qiáng)，已經(jīng)不能適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí),，急待修改和完善,。

2、此外,，還需要補(bǔ)充授權(quán)管理實(shí)施細(xì)則,、工商登記管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等制度,。

3,、在完善制度的同時(shí)，明確合同管理,、糾紛案件處理、授權(quán)管理,、工商登記管理,、招投標(biāo)管理等幾個(gè)主要工作流程。此項(xiàng)工作跟公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進(jìn),。

4,、以股份公司大力推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立為契機(jī)，在公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,，逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險(xiǎn)源分析框架，各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。完成時(shí)間：根據(jù)股份公司的整體安排進(jìn)度進(jìn)行,。

（二）、以全面推行股份公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本為契機(jī),，規(guī)范合同管理流程,，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,，做好合同審查、會(huì)簽,、統(tǒng)計(jì),、分析等日常性工作。

1,、擬推行的20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本是：建設(shè)工程施工合同（第一批）,、加油站資產(chǎn)租賃合同、買賣合同（機(jī)電設(shè)備）,、買賣合同（建材類）,、銷售企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、油品買賣合同,、有限責(zé)任公司章程,、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同（第二批）、技術(shù)服務(wù)合同,、技術(shù)咨詢合同,、委托律師服務(wù)合同、律師服務(wù)保密函（第三批）,、成品油配送合同,、房屋租賃合同、加油站特許經(jīng)營(yíng)合同,、汽車租賃合同,、設(shè)備租賃合同、修理修繕合同,、油庫(kù)資產(chǎn)租賃合同,、油品保管合同（第四批）。此項(xiàng)工作計(jì)劃在3月31日以前完成,。

2,、保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的5日以前把上個(gè)月的合同情況以excel標(biāo)準(zhǔn)表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時(shí)上傳,。

3,、規(guī)范采購(gòu)類合同的招投標(biāo)工作。制定招投標(biāo)管理辦法,，完善招投標(biāo)程序并嚴(yán)格執(zhí)行,，降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

4,、做好合同管理的達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。公司及各分公司合同管理部門要積極與本省區(qū)的工商部門聯(lián)系,，開(kāi)展“重合同,、守信用”單位創(chuàng)建活動(dòng),，既要重視創(chuàng)建過(guò)程，也要重視創(chuàng)建結(jié)果,，促進(jìn)合同管理工作達(dá)標(biāo)升級(jí),，提高公司的信譽(yù)度和知名度。

5,、進(jìn)一步完善合同檢查考核工作,。今年，公司將加大檢查考核的力度,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),，突出考核制度落實(shí)、職責(zé)履行,、合同質(zhì)量,、合同管理系統(tǒng)運(yùn)行等方面內(nèi)容。

（三）,、繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度,，提高勝訴率和執(zhí)行效率，積極維護(hù)公司的合法權(quán)益,。同時(shí)完善合同全程監(jiān)督體系,，保證合同的全程監(jiān)控。

1,、繼續(xù)加大現(xiàn)有糾紛案件的督辦力度,。要抓緊處理現(xiàn)有的加油站、應(yīng)收貨款,、數(shù)質(zhì)量以及勞動(dòng)糾紛案件,，主動(dòng)采取措施，加強(qiáng)起訴和應(yīng)訴工作,，積極維護(hù)公司合法權(quán)益,。尤其對(duì)那些發(fā)生時(shí)間長(zhǎng)、涉及標(biāo)的大,、潛在隱患多的糾紛案件，要抓緊處理,，爭(zhēng)取盡快結(jié)案,。

2、加強(qiáng)對(duì)糾紛案件發(fā)生的原因分析,。把案件處理與改進(jìn)管理相結(jié)合,，對(duì)已發(fā)生的每一起案件進(jìn)行總結(jié)分析，查找案件發(fā)生的原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提出法律建議,，及時(shí)傳遞到各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，堵塞漏洞,，改進(jìn)管理,。

3、加強(qiáng)合同履行的監(jiān)控,。對(duì)以前簽訂正在履行的合同加強(qiáng)監(jiān)控,，加強(qiáng)對(duì)案件源、風(fēng)險(xiǎn)源和當(dāng)年新發(fā)生案件的分析,，尋求案件發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),，主動(dòng)采取預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)從事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變,。

（四）,、繼續(xù)做好或配合做好股權(quán)管理、法律授權(quán)管理,、工商法律事務(wù)管理,、商標(biāo)使用管理,、商業(yè)秘密保護(hù),、外聘律師管理等相關(guān)法律事務(wù)，拓寬法律工作的領(lǐng)域,。

1,、從完善制度和工作程序入手,，抓好基礎(chǔ)工作和日常性工作。

2,、配合公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際情況,，加大力度做好云南地區(qū)新開(kāi)加油站的工商登記工作。

（五）,、做好普法宣傳,，深入開(kāi)展依法治理工作。

1,、利用公司站,、內(nèi)部刊物、多媒體等形式,，開(kāi)設(shè)普法專欄,。設(shè)立“案例說(shuō)法”、“最新法律法規(guī)”,、“銷售企業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題”,、“在線法律援助”等欄目，使公司的廣大員工可以在平時(shí)就可以看到和學(xué)習(xí)到相關(guān)的法律知識(shí)，不僅可以解決工作中遇到的法律問(wèn)題,，甚至在生活中遇到的法律問(wèn)題也可以找到相應(yīng)的法律援助,，將普法工作滲透到日常工作之中。

2,、提高公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng),，要利用合適的時(shí)間，邀請(qǐng)法律工作專家,，就依法治企和行政許可法,、合同法、勞動(dòng)法等部門法規(guī),，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法治教育,。

3、邀請(qǐng)有關(guān)專家就“防盜搶,、防欺騙”以及“防職務(wù)犯罪”等防范刑事犯罪知識(shí)舉辦講座,，提高廣大一線工作人員的防范意識(shí)和法律意識(shí)。

4,、以普法競(jìng)賽的方式在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次較大規(guī)模的普法宣傳活動(dòng),。普法競(jìng)賽工作可以在年中布置，四季度以測(cè)試題的形式在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展,，在12.4憲法宣傳日以前結(jié)束,。

（六）、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高法律人員的整體素質(zhì),。

1、要保持法律工作人員的相對(duì)穩(wěn)定,，在調(diào)整法律工作人員之前,，需征得西南公司主管領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理與法律事務(wù)處同意。

2,、法律人員要不斷學(xué)習(xí)法律,、管理、營(yíng)銷知識(shí),，爭(zhēng)取取得國(guó)家認(rèn)可的律師資格或企業(yè)法律顧問(wèn)資格,；要熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

3,、要進(jìn)一步加強(qiáng)各分公司之間的信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流,，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)管理水平不斷提高,。

初步工作安排：

在qhse管理體系和內(nèi)控體系建立運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開(kāi)展體系內(nèi)審，將內(nèi)審與日?？己藪煦^,。經(jīng)一段時(shí)間運(yùn)行后，對(duì)公司目標(biāo),、指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)研,，確定比較合理的目標(biāo)體系方案，經(jīng)充分討論后,，形成整體目標(biāo)考核體系,，確定考核辦法, 制定目標(biāo)管理與績(jī)效考核的配套激勵(lì)和監(jiān)督制度，年末形成一整套比較完善的目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系,。

以上工作思路,，是在各位提出的工作思路的基礎(chǔ)上，進(jìn)行部分修改后形成的,，尚未完全考慮成熟,，有待進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，請(qǐng)?jiān)诖嘶A(chǔ)上,，從全處工作角度出發(fā),，思考今年的工作，并提出修改意見(jiàn),。

法律年度工作計(jì)劃 法律法規(guī)工作計(jì)劃篇五

全區(qū)法律援助工作要緊密圍繞深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作,，加快推進(jìn)民生建設(shè)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量,，著力強(qiáng)化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，著力加快法律援助基層基礎(chǔ)建設(shè)的步伐和進(jìn)程,，推動(dòng)全區(qū)法律援助事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的科學(xué)發(fā)展,。

1、提升業(yè)務(wù)總量,。繼續(xù)鞏固,、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法律援助機(jī)構(gòu)和廣大法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù),、為民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。全區(qū)法律援助業(yè)務(wù)總量比上年增長(zhǎng)25%以上。

2,、降低受援門檻,。鼓勵(lì)和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，把有關(guān)民生事項(xiàng)納入援助范圍，不斷完善適應(yīng)區(qū)情,、覆蓋廣泛,、滿足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。

3,、創(chuàng)新服務(wù)方式,。繼續(xù)拓展和規(guī)范非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)，積極探索完善法律援助與人民調(diào)解,、司法鑒定,、公證等服務(wù)手段的銜接配合機(jī)制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法,，努力為基層困難群眾提供多層次,、多樣化的法律幫助。將辦結(jié)非訴訟調(diào)解案件納入法律援助工作考核體系,，推動(dòng)非訴訟調(diào)解業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。

4、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管,。健全完善法律援助案件質(zhì)量評(píng)估體系,，科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化評(píng)估指標(biāo),，完善保障措施,。采取發(fā)放監(jiān)督卡、跟蹤調(diào)查,、旁聽(tīng)庭審,、聘請(qǐng)監(jiān)督員等形式，及時(shí)糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,，切實(shí)提高法律援助的社會(huì)認(rèn)可度和公信力,。

5、注重輿情分析,。完善法律援助工作機(jī)制,，建立法律援助建議制度，積極介入社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，及時(shí)化解不和諧,、不穩(wěn)定因素，努力為各級(jí)黨委,、政府及有關(guān)部門進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、施行依法科學(xué)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。

6,、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署,，認(rèn)真總結(jié)“法律援助便民服務(wù)”主題活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本區(qū)實(shí)際,，著手建立健全法律援助實(shí)體標(biāo)準(zhǔn),、程序標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,，完善相關(guān)制度規(guī)范，推動(dòng)便民服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化,、常態(tài)化,、長(zhǎng)效化。

7,、加強(qiáng)信息化建設(shè),。繼續(xù)全面應(yīng)用司法部法律援助信息管理系統(tǒng)，推行法律援助案件網(wǎng)上申請(qǐng),、受理,、實(shí)時(shí)監(jiān)控，完善辦案,、審批,、查詢、監(jiān)督等功能,，加強(qiáng)對(duì)各類信息的綜合,、分析、研判,，不斷提升服務(wù)決策的功能和作用,。爭(zhēng)取在底全區(qū)所有法律援助工作站都可以進(jìn)行網(wǎng)上審批辦案。

8,、積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),。按照中央、省市區(qū)委統(tǒng)一部署,，組織引導(dǎo)法律援助機(jī)構(gòu)和人員深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，積極投入“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng),，增強(qiáng)廣大法律援助人員“以人為本、服務(wù)為民”的職業(yè)精神,，增強(qiáng)法律援助隊(duì)伍的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

9,、深入開(kāi)展職業(yè)化建設(shè),。認(rèn)真貫徹廳黨委《關(guān)于貫徹省委政法委<關(guān)于緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的三年規(guī)劃>的實(shí)施意見(jiàn)》,，及時(shí)總結(jié)秦皇島市試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，按照統(tǒng)一規(guī)劃,、分步實(shí)施要求,，在全區(qū)范圍內(nèi)推動(dòng)法律援助隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。

10,、加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理,。充分利用2312348專線、便民窗口等形式,，進(jìn)一步暢通投訴渠道,，規(guī)范投訴處理工作，主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大群眾的批評(píng)監(jiān)督,。健全完善區(qū),、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制,，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“1+1”法律援助志愿者項(xiàng)目的要求,，做好法律援助志愿者管理工作,。

11、抓好典型推廣,。部署開(kāi)展法律援助“雙先”,、“雙十佳”和“百優(yōu)法律援助精品案例”評(píng)選表彰活動(dòng)，采取多種渠道和形式進(jìn)行宣傳推介,，打造鮮亮品牌,，擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響力和美譽(yù)度。

12,、突出宣傳重點(diǎn),。深入開(kāi)展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng),，強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)效性,，力求內(nèi)容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑,、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),，擴(kuò)大基層法律援助公眾知曉率。

13,、整合宣傳資源,。整合司法行政系統(tǒng)資源,，堅(jiān)持將法律援助宣傳工作融入法制宣傳、法律服務(wù),、人民調(diào)解,、安置幫教、社區(qū)矯正等工作過(guò)程中,，注重在開(kāi)展司法行政工作中宣傳法律援助,，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，形成系統(tǒng)合力,。

14,、強(qiáng)化機(jī)制保障。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度予以清理,、修訂、補(bǔ)充,、完善,，把接待、申請(qǐng),、受理,、審查、指派,、監(jiān)督,、補(bǔ)貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節(jié)工作制度建立并完善起來(lái),，形成用制度規(guī)范行為,、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機(jī)制,，進(jìn)一步推進(jìn)法律援助工作專業(yè)化,、規(guī)范化水平。

法律年度工作計(jì)劃 法律法規(guī)工作計(jì)劃篇六

20xx年法律援助工作將圍繞“應(yīng)援盡援,、應(yīng)援優(yōu)援”的目標(biāo),，著力提高管理能力和服務(wù)能力，進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的社會(huì)影響力,，更好地發(fā)揮法律援助在服務(wù)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的職能作用,，在20xx年的基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階：

一、提高法律援助案件的質(zhì)量,。進(jìn)一步提高法律援助案件的質(zhì)量,，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把法律援助工作做細(xì)做實(shí),，盡心盡力為受援人服務(wù),。

二,、加強(qiáng)對(duì)法律援助的宣傳。充分利用《法律學(xué)堂》,、法制廣場(chǎng),、社區(qū)宣傳欄等現(xiàn)有的宣傳陣地，加大宣傳力度,，提高法律援助在群眾中的知曉率,。

三、繼續(xù)做好援調(diào)對(duì)接工作,。在已有的工作基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步做好援調(diào)對(duì)接工作，加大對(duì)困難群體的援助力度,。進(jìn)一步加強(qiáng)與民政,、綜治等相關(guān)部門的協(xié)作配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，本著為困難群眾排憂解難的原則,，不斷加大法律援助的工作力度，提高法律援助的工作效率,。

四,、加強(qiáng)法律援助接待管理、案件指派管理,、案件質(zhì)量管理等,，對(duì)案件辦理實(shí)施“先協(xié)調(diào)后訴訟”的運(yùn)作方式。

五,、擴(kuò)大援助范圍,。在原有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)放寬法律援助經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn),，確實(shí)讓困難群體能夠得到及時(shí)的援助,。

六、在保證質(zhì)量的前提下,，提高法律援助的數(shù)量,。