演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

公司的競聘演講稿三分鐘 公司競聘演講稿開頭篇一

大家好,！

迎著十六大的春風(fēng)送走舊去的一年，我公司在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，各項工作蒸蒸日上，欣欣向榮,，面對石油事業(yè)的明天，我充滿信心,，鼓足干勁。今天xx石油公司站長競聘開始了,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否,，我相信，敢拼就是贏,。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機，偉大的企業(yè),、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善,，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用，為企業(yè)的做大,、做強奠定良好的基礎(chǔ),，又一次面對競聘，我心中興奮之情無以言表,，去年的失利帶給我深深的思考,，激勵我在工作中更加努力,，因為失敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新,、自我調(diào)整，我自感與去年相比,，應(yīng)變能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高,，所以我決心在今年的競聘中一展身手，完成我心中的抱負(fù),，讓美夢成真。 今年我參聘的加油站是公司的標(biāo)桿站－－南站,。面對競聘我信心十足,，自認(rèn)為具備了應(yīng)聘的條件,，從南站建立開始，下管道,、控地面,、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水，我對南站的每條線路,、每段管線甚至每處接頭都了如指掌,，爛熟于胸,。開業(yè)以后,，又因工作需要從維修調(diào)到南站，加過油,、當(dāng)過班長,、代理過站長,，將近一年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,，建立了良好的關(guān)系，這對我以后開展工作十分有利,。

如果我競聘成功，我將努力做好以下工作,。

第一，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，樹立以人為本的管理理念，服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,，只有不斷的改善服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務(wù)的重要性有目共睹,，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢,？究其原因是多方面的，但根源還是人的因素在作怪,，“不好意思,、難為情,、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談,，所以我決心，從我做起,，從南站做起，星級服務(wù),。使“青年文明號”倡業(yè),、樹德、爭優(yōu),、踐諾、建制,、創(chuàng)效的十六字方針真正落實到位，追趕先進,，超越榜樣。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務(wù)制,，加油員站位服務(wù)制,、早晚點驗制,、服務(wù)評分制等具體措施，要堅決落實下去,，嚴(yán)抓、嚴(yán)管，突出“嚴(yán)”字,，從嚴(yán)治站，用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規(guī)范,，使之成為理念。

第二,，在提高認(rèn)識的的同時,，加大監(jiān)督力度，實行站內(nèi),、用戶、公司三重監(jiān)督,，站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名，主抓日常服務(wù),、衛(wèi)生工作,，定立服務(wù)十分制,，每日由站長組織抽車看服務(wù)，達不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分,，每扣一分罰款1xxxx ，累計扣滿十分者,，予以辭退，交回公司,。面向用戶公布監(jiān)督電話，站內(nèi)設(shè)投訴處,，對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本）,，隨時接受監(jiān)督,，無論誰發(fā)生有效投訴,，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退,。面向公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀，并上報公司,，如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到，自愿扣減全月工資,，兩次達不到我愿自動辭職,。工作中推行特色服務(wù),、精神服務(wù)，建立健全用戶檔案,，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認(rèn)其人,，使他們真正找到上帝一樣的感覺，向用戶發(fā)放救助卡,，幫助他們解決一些力所能及的困難,，讓他們信任我們,，支持我們,。 我記得有這樣一句話，世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的,，正如我們的工作一樣,，要不斷的變換手段,，出新出奇,，才能在如此激烈的市場競爭中立足與發(fā)展,。

第三，在安全工作方面,，要加強培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項服務(wù)規(guī)程,，嚴(yán)抓、常管,，時刻把安全工作放在第一位，每月月末組織安全常識考試,，如兩次達不到標(biāo)準(zhǔn)予以辭退，交回公司,。

第四,，南站由于地理位置特殊,，是平泉石油公司的窗口站,、門臉站，故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要,，它代表了一個企業(yè)的整體形象，時刻保持整潔舒適的站容站貌,，使之成為平泉又一道靚麗的風(fēng)景線,。

第五,，如果競聘成功，我決心用人格魅力凝聚人,，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情,，盡心盡責(zé),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，愛護職工，努力提高自身素質(zhì),，爭取帶出一支作風(fēng)扎實、高服務(wù),、高素質(zhì)的隊伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

石油是國家工商業(yè)的動脈，維系著國家肌體的健康,。我如果競聘成功,，將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中,。讓四通八達的車輛成為廣告,，把xx石油的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方。

我參加今天的競聘,，不是最終目的，我不是為競聘而競聘,，如果競聘不成，我也無怨無悔,，同樣以主人翁的敬業(yè)精神,，有一份熱發(fā)一份光,，為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進取,。

碩果累累的xxxx年即將過去,，更加光輝燦爛的xxxx年正乘著十六大強勁的東風(fēng),，快步向我們走來。

我們石油公司繁花似錦,，春光明媚，全面振興,，再造輝煌的理想將在xxxx年變?yōu)楝F(xiàn)實。有公司各位領(lǐng)導(dǎo)運籌惟握,，有全體員工的奮力拼搏，我們石油公司重振雄風(fēng),，大放異彩的明天已經(jīng)向我們招手致意了，讓我們放開喉嚨歌唱石油公司美好的明天,，讓我們張開雙臂,，擁抱石油公司美好的明天,。

公司的競聘演講稿三分鐘 公司競聘演講稿開頭篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

都說心靜自然涼,，但今天激動的心情讓我怎么也涼不下來，還有點小緊張,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、展示自我的機會,。

自我介紹一下：我叫高**，20xx年5月入職,，從事電梯管理員工作，同年7月調(diào)到導(dǎo)車班工作至今,，經(jīng)慎重考慮,，決定參加樓層管理競聘,，希望能為公司增添一份力量。

我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)造效益,。把我們的優(yōu)勢發(fā)揮得更有價值，并從劣勢中找到突破口彌補或轉(zhuǎn)換,。與此同時樓層管理更注重的是處理好各種人際關(guān)系。

對于個人,，我的優(yōu)勢是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠實守信講原則,，善于交際具有良好的團隊精神，并在認(rèn)真完成工作的同時積極參與公司活動有良好的表現(xiàn)力和上進心,。劣勢在于,，沒有樓層管理經(jīng)驗,，具體的專業(yè)知識欠缺,，但是多年的工作和社會經(jīng)驗使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務(wù)，我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有能力勝任這一工作,。

如果我競聘成功，我會從一點一滴做起,，務(wù)實工作，并在工作中不斷地積累,，去彌補自己欠缺的東西。借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗,，引入新的觀念,。敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的經(jīng)驗運用到工作當(dāng)中,。

或許將來我們的青春會逝去,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下輝煌的業(yè)績永遠(yuǎn)記錄在歷史的篇章，無論在哪個崗位我只希望為這份輝煌增添一份力量,。或許有人會問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸?！保?/p>

公司的競聘演講稿三分鐘 公司競聘演講稿開頭篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、在座的各位同事：

大家好！我非常榮幸今天能夠站在這里參加此次的競聘,。首先我要感謝我xx公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個展現(xiàn)自我的平臺。我十分珍惜這次競聘機會,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高,。

我叫,，男，現(xiàn)年29歲,。于20xx年10月進入公司。在公司工作十年間,，我曾先后于20xx-20xx年間從事過理賠調(diào)查崗位工作、于20xx至今擔(dān)任理賠處理崗位工作,。在工作期間，我始終堅持腳踏實地,、勤懇奮進的工作作風(fēng)，十年如一日的堅持每天到銀行取現(xiàn)金送往政府服務(wù)中心，負(fù)責(zé)農(nóng)合取現(xiàn)和轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)工作,，并不斷提升自身的相關(guān)專業(yè)技能，曾與20xx年-20xx年間多次被評獲優(yōu)秀員工稱號,。并與此同時我充分利用自身業(yè)余時間不斷進行學(xué)習(xí)與提高，主要工作對理賠理算,、上機處理及歸檔等工作進行了重點的分析研究，深度學(xué)習(xí)和提升自身的理賠能力,，使得自身能夠較好地處理好公司的一些理賠糾紛問題,，通過我不間斷的努力,，在20xx年7月組織的市公司比賽中獲得了理賠獎項。

我此次競聘的崗位是客戶服務(wù)中心經(jīng)理助理職位,，對于此職位，我有極大的自信心,，我相信我能夠勝任此職位，并且能夠很好的輔助上級經(jīng)理開展好我公司服務(wù)中心的各項業(yè)務(wù)工作,。對于客戶服務(wù)中心經(jīng)理助理這一職位，我有著自己獨到的見解和認(rèn)識,，經(jīng)理助理既是管理者,，同時又是執(zhí)行者,。肩負(fù)著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，合理制定服務(wù)中心的各項工作計劃方案，同時要協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，深入基層與客戶中心展開調(diào)查研究，及時了解客戶需求,，準(zhǔn)確及時的向經(jīng)理反饋職工以及客戶意見,，實際為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，做到統(tǒng)籌兼顧。作為一名服務(wù)中心經(jīng)理助理除應(yīng)具備較強的決策分析能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

通過xx年來的工作歷練,，我認(rèn)為我具有以下方面的競爭優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢,。我現(xiàn)年29歲,，可以說是正值精力充沛的青春之際，具有較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,，對于新事物新政策，我都能夠快速的掌握并發(fā)揮出高效的辦事效率,，對于工作我能夠全身心的投入。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，可塑性強,，并能根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實際情況,，大膽設(shè)想方案方法和做好各項調(diào)查研究工作,，成為中心經(jīng)理的好助手。二是具有較強的工作能力,。在日常生活和工作中我不斷培養(yǎng)自己的工作能力，并在理賠服務(wù)方面取得了一定的成績,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力得到了很大的提升。三是具有較高的個人素養(yǎng)和豐富的實際工作經(jīng)驗,。我具有較強的敬業(yè)精神，xx年來我一直堅定認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)明刻苦的.工作精神。我遇事懂得及時征求他人意見,，具有良好的人際關(guān)系和和團隊凝聚力。此外,，我具有極其豐富的工作經(jīng)驗，xx年來的理賠工作,，練就了我的服務(wù)與溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗,。

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗,，我對今天所參加競聘的客戶服務(wù)中心經(jīng)理助理一職充滿信心，如果我能夠成功的被競聘為經(jīng)理助理,，我將我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可，而是要把它作為促我啟航的鳴笛,。我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與信任，不辱使命,，全力以赴投入到此一職位之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,，誠實奉獻的工作精神,，持以求真務(wù)實,、銳意進取的工作態(tài)度，努力提高自身的各項方面能力與素質(zhì)建設(shè),。并且我將會盡快地轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念,，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,，與上級領(lǐng)導(dǎo)充分保持高度一致,，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題,，使自己的所作所為能夠從公司的利益出發(fā)，從客戶的角度出發(fā),，全面建設(shè)好我公司客戶服務(wù)中心的各項業(yè)務(wù)工作。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,！

公司的競聘演講稿三分鐘 公司競聘演講稿開頭篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、同仁們：

你們好！

本人姓名xxx,，38周歲，現(xiàn)任xxx公司副經(jīng)理,，高級工程師，國家注冊工程師,。1990年畢業(yè)于xxx學(xué)院，同年7月份參加工作,，92年調(diào)入xxx公司，歷任開拓技術(shù)員,、副區(qū)長，生產(chǎn)技術(shù)科副科長,、科長。20xx年8月份任xx公司副經(jīng)理,。

公司規(guī)模雖小,，但安全復(fù)雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區(qū)域瓦斯大,、煤層發(fā)火期短，所以振興礦安全的重點是看住瓦斯,，防住火；在治理瓦斯方面,，主要采用瓦斯移動抽放泵,，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯,；在防火方面,，主要利用移動注漿泵向煤巷及采空區(qū)注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益,，并榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎

三年來，通過抓隊伍建設(shè),，建章整制，完善井下通風(fēng)設(shè)施,，健全防滅火、防塵,、監(jiān)測三大系統(tǒng)，認(rèn)真貫徹落實各項責(zé)任制度,，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

煤礦生產(chǎn),，安全為天,，煤礦安全監(jiān)察部門工作尤為重要，他們擔(dān)負(fù)著煤礦安全檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)的重要使命,，他們工作的好與壞直接關(guān)系著煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全，所以說這個部門的管理者必須精通業(yè)務(wù),，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關(guān)鍵，能夠深入一線,、吃苦耐勞,，應(yīng)有神圣的使命感和高度的責(zé)任心、事業(yè)心,，應(yīng)公平、公正,、不詢私情，能夠用鐵的手腕,，務(wù)實的精神,，過硬的本領(lǐng)來抓實抓靠安全監(jiān)察工作,。

本人1987年在大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨,，經(jīng)過近17年黨的培養(yǎng)，應(yīng)該說有較高的政治覺悟和素質(zhì),。畢業(yè)十余年來一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作，對煤礦有著深厚的感情,，也有深刻的認(rèn)識，也曾經(jīng)過生與死的考驗,。十余年的煤礦工作經(jīng)歷,，使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力,。所以無論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望,。同時，在安全監(jiān)察方面,，我有先天的優(yōu)勢，那就是煤礦生產(chǎn),，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80%,，而我是從事“一通三防”工作的,。雖然說資歷較淺,，經(jīng)驗較少，但也有一些粗淺的認(rèn)識,。“一通三防”無小事,，瓦斯治理是重點，防滅火是關(guān)鍵,，通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定是保障,，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀能動性是根本,。可以說,，“一通三防”工作到位,，沒有瓦斯、火的事故,，就基本上消滅了群死群傷的重大事故,，煤礦安全形勢就應(yīng)該是好的,，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。

進入20xx年以來,，煤炭行業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，煤炭價格一路攀升,，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn),，超安全能力生產(chǎn),，這樣一來，煤礦安全監(jiān)察顯得尤為重要,，做好煤礦安全監(jiān)察這項工作，本人認(rèn)為首先應(yīng)明確和擺正以下幾個方面的關(guān)系,。

1、安全與生產(chǎn)的關(guān)系,。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全伴隨著生產(chǎn)而言,，沒有生產(chǎn)就沒有安全,，生產(chǎn)過程中必須安全,，不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實際工作中,，對安全工作說起來重要，做起來次要,，忙起來不要的思想還比較普遍,。因此，在當(dāng)前煤炭市場較好的新形勢下,，煤礦的各級領(lǐng)導(dǎo)必須進一步提高認(rèn)識，牢固樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念,。

2、安全與效益的關(guān)系,。就煤礦企業(yè)整體而言，經(jīng)濟效益是中心,，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,，但在具體生產(chǎn)過程中,，必須堅持安全第一，如果沒有安全工作的保證,，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價，經(jīng)濟效益也就會受到很大的損失,。

3、偶然與必須的關(guān)系,。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，若發(fā)生嚴(yán)重事故,，便以“事出偶然”來開脫,，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規(guī)律,，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中,，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入,、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位,，出現(xiàn)問題和造成事故那就是必然的,。

4,、突擊與持久的關(guān)系,。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面,，有些工作需要搶時間，需要集中力量突擊完成,，在一段時間內(nèi)形成高潮，如每年的安全1號文件的貫徹,，各類新法規(guī)的學(xué)習(xí)，重點隱患的整改等,，但必須將突擊與持久有機的結(jié)合起來,，用突擊來鞏固持久,，以持久來檢驗突擊，這樣才能收到預(yù)期的效果。

5、愛護與坦護的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中由于有些安監(jiān)部門和一些領(lǐng)導(dǎo)對愛護職工,、干部的認(rèn)識有偏差,，往往在造成事故后把坦護當(dāng)愛護，這必然給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng),。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把對下屬的愛護全部體現(xiàn)到安全管理中，寓愛于嚴(yán),，必須堅持嚴(yán)要求,、嚴(yán)檢查,，嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)管理,，嚴(yán)處理,，這才是真愛護,。

6,、獨唱與合唱的關(guān)系,。要唱好安全生產(chǎn)這首歌,，即需要獨唱也需要合唱，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到最佳效果,，然而在安全生產(chǎn)中，有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,，與其他部門關(guān)系不大，這種認(rèn)識是片面的,。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,，承擔(dān)著安全綜合管理和安全監(jiān)督檢查雙項職責(zé),，它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱的作用,，在它的帶動下,，經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。

7,、安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。安全可以促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是安全生產(chǎn)的保障。所以,，要搞好安全生產(chǎn),，開展大上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動是個很好的途徑,。因此,，物的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)和人的標(biāo)準(zhǔn)行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。

其次“抓住關(guān)鍵,，突出重點，有的放矢”

抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦,，堅決控制瓦斯煤塵和火災(zāi)事故,。堅決執(zhí)行落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控,，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)15個薄弱環(huán)節(jié)展開監(jiān)察活動,。

突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點,，加強頂板護質(zhì)量和增大大型提升的安全系數(shù),，控制住頂板和提升的大型事故。

有的放矢就是根據(jù)不同的區(qū)域,，不同的地質(zhì)自然條件，制定有針對性和可操作性的規(guī)劃和措施,。

我想只要做好了上述幾項工作，就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標(biāo)規(guī)劃,，就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施,，就能有聲有色的開展好安全檢查和質(zhì)量達標(biāo)等活動,，也就能更好的指導(dǎo)基層做好安全管理和安全監(jiān)察工作。

集團的成立,，標(biāo)志著我省煤炭產(chǎn)業(yè)進入了一個新的發(fā)展時期，如果能成為集團總部一名中層管理人員,，以盡微薄之力，那將是我的榮幸,，但不管競聘成與敗,，我都將一如既往,，繼續(xù)以飽滿的熱情，投入到火熱的煤礦工作中去,。

謝謝大家