為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,,具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編精心整理的方案策劃范文,,歡迎閱讀與收藏,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇一
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,,我在努力的路上!
2,、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,實現(xiàn)員工的夢想,,順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:拉動
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!
b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),,獲得支持
a,、籌劃準(zhǔn)備:
確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組
2,、制作年會企劃書(樣本),,確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5,、推薦相關(guān)音樂背景資料
b、前期執(zhí)行:
1,、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目
2,、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4,、撰寫年會相關(guān)文案
5,、制定工作安排表
6、安排會議場地
7,、安排年會晚宴場地,、年會氣氛
c、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),,每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1,、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3,、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4,、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5,、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放、搬運)
6,、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
7,、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位,、有序有效進(jìn)行停車)
注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,,花環(huán),,獎杯,獎牌,,嘉賓胸花,,禮炮,獎品,,元老條幅等必先提前兩天配齊!),。
1、員工:要求全員必須參加,,不可請假;
2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶;
4,、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。
1,、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐,。
2,、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,愿景,,使命,,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過員工展示體現(xiàn)),。
3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。
(會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動力,,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,所向披靡,。)
1,、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝),。
2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,,場外拐角需有禮儀人員引位)
3,、主持人上場,自我介紹及熱場,,介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6,、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:
a,、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
c,、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,,無怨無悔)
d,、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
e,、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,,最有動力,最有上進(jìn)心的,,最好是新員工,,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
h,、晉升任命書
i、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩曲熱場舞
9,、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),,展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢,、勢氣,、狀態(tài)、禮儀等,。
10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是讓其樂,。)
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解,。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,,讓人一目了然,不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,重在激勵,,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,,人員的調(diào)配;
6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7,、頒獎此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
8,、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,,讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺,,讓員工心定、交給
公司年會,,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,,不可缺少!不能不開,,不可不開,必須要開!
它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);
它可以獎勵先進(jìn),,激發(fā)后進(jìn),,樹立榜樣、率先垂范;
它可以造場造勢,,激揚士氣,,振奮精神;
它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷;
它可以凝聚人心,,給人信心;
它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼,,感恩答謝;
它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,,鎖定目標(biāo),,激發(fā)斗志;
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇二
辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,,公司將舉辦xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會,,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。
(3)年會倒計時期(xx年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
(4)年會正式演出時間:xx年1月18日00:00至00:00
(1)對xxx年公司發(fā)展成績總結(jié),,以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃,、方向,、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流,,增強團(tuán)隊協(xié)助的意識,,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。
公司全體人員,,約50人左右,。
企業(yè)年會活動策劃方案 企業(yè)年會策劃方案完整版篇三
: xx
xx年1月30日(農(nóng)歷12月19日)
會議時間:13點30分至17點00分
晚會 聚餐時間:17點30分至21點30分
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一) 年終大會議程安排
1、全體參會人員提前到達(dá)指定會堂并簽到,,按指定排座就位,等待會議開始;
2,、主持人開場白,,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;
2、大會進(jìn)行第一項,,xx做xx年度工作報告;
3,、大會進(jìn)行第二項,,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告;
4、大會進(jìn)行第三項,,人事任命,,由公司副總經(jīng)理xx上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書;
5、大會進(jìn)行第四項,,優(yōu)秀員工表彰,,會議主持人宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;主持人請獲得“優(yōu)秀員工”榮譽的員工上臺領(lǐng)獎,同時請副總經(jīng)理金總為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包/或?qū)嵨锒Y品,,優(yōu)秀員工與副總經(jīng)理金總合影留念,。優(yōu)秀員工代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言;
6、總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言;
7,、大會結(jié)束,,員工散會休息,酒店布置晚宴會場,。
(二) 晚會 聚餐安排
17 :30 晚宴正式開始,,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,,
祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂)
17 :30 —19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,,拉近彼此距離,。
19:00 —21 :00 娛樂時段:
節(jié)目表演:
節(jié)目1:越劇《轅門外三聲炮 如同雷震》xx
節(jié)目2:《模仿秀》 xx
節(jié)目3:《隱形的翅膀》 xx
節(jié)目4:舞蹈《江南 stye》
節(jié)目5:小品 xx
節(jié)目6:現(xiàn)代舞 xx
節(jié)目7:《》xx
節(jié)目8:設(shè)計部《》
節(jié)目9:工程部《》
獎項設(shè)置(根據(jù)掌聲來評判):
一等獎(*名) 獎品:***
二等獎(*名) 獎品:***
三等獎(*名) 獎品:***
游戲節(jié)目:
游戲1:
游戲2:
游戲3:……
獲勝者:小禮品一份(毛絨玩具或者其它)
幸運抽獎活動:
用具:抽獎箱、卡片**張,,每個人手里有兩張帶相同數(shù)字的卡片,,將其中一張卡片放進(jìn)抽獎箱,另一張自己保留,,指派***,、***、***,、分別來抽一至三等獎,,上臺領(lǐng)獎。
一等獎(*名) 獎品:***
二等獎(*名) 獎品:***
三等獎(*名) 獎品:***
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,。
六,、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一) 年會的通知與傳達(dá):公司行政管理部向公司各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于召開公司xx年度會議的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和通知,,達(dá)到全員知悉,。(于xx年1月6日發(fā)布)
(二) 背景墻的制作:具體文字內(nèi)容:“xxxx年度會議”( 背景墻規(guī)格:背景墻設(shè)計人員:審核人:)
(三) 物品的采購:表演獎品、游戲獎品、抽獎禮品,、大會席位人名牌(會議用),、筆、紙,、員工席位卡(晚會 聚餐用),、會場布置所需氣球;游戲所用物品;抽獎箱、卡片;會議所需礦泉水,、聚餐所需酒水,、會議間歇各類水果、干果小食品,。(由行政管理部宋黃芳協(xié)助部門經(jīng)理完成)
(四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(由xx負(fù)責(zé))
七,、 年會籌辦任務(wù)
1 ,、任務(wù)分工明細(xì)表
2 、會議預(yù)算