無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

返聘領導講話稿篇一

大家好！

金秋送爽,，丹桂飄香，在這洋溢著豐收喜悅的日子里,，我們迎來了老師自己的節(jié)日——第xx個教師節(jié),。在此，我謹代表學校黨總支,、校委會并以我個人名義，向甘于奉獻,、默默耕耘的全體教師致以崇高的敬意和節(jié)日的問候,！感謝大家為學校的建設和發(fā)展付出的艱辛努力和辛勤勞動。同時,，向受表彰的“我心目中的好教師”表示熱烈的祝賀,！向在教育戰(zhàn)線上辛勤工作三十多年的教師及為教育事業(yè)做出貢獻的同志們致以崇高的敬意！

時光荏苒,，歲月如梭,，從1985年第一個教師節(jié)的確立至今，已過去整整30年,。在這30年的漫長歲月里,，我國的教育事業(yè)呈現出蓬勃發(fā)展的大好局面，教師的社會地位和待遇也日益提高,。教師也越來越得到人們的尊重和愛戴,。教師不僅是太陽底下最光輝的職業(yè)，而且已經成為令人羨慕和向往的職業(yè)之一,。我們應當為自己是一名教師而感到驕傲和自豪,，也應當為自己是一名教師而感到幸福和快樂！

教師的生活是清貧的,、教師的工作是艱苦的,，特別是我們農村教師，沒有城市優(yōu)越的生活環(huán)境,，沒有城市教師的優(yōu)厚待遇,，也沒有別人艷羨的目光，但我們有的是一種精神,、一種情操,、一種他人無與倫比的耐心和毅力,，我們要為自己唱贊歌、為自己立豐碑,。

教師職業(yè)是神圣的,，作為教師，我們承擔著承前啟后,、繼往開來的光榮使命,。我們用自己的心血塑造下一代代的心靈，用自己的辛勤勞動鑄就了教育的輝煌,。我們教師對社會的貢獻,，是其它任何職業(yè)也替代不了的。任何人,，無論是領袖,、

將軍、科學家,、學者,，還是千千萬萬的普通勞動者，在他們成長的過程中,，都要受到教師的教誨與啟迪,。每一個人的成長與事業(yè)成功都凝結著教師的心血。每當我們送走一個個笑臉,，每當我們看到自己的學生一個個成才,、成就夢想,，每當我們聽到自己的學生不斷傳來喜訊,，我們都會充滿著幸福和自豪,。

老師們、同志們,，xx中學已經走過了近六十年的風雨,，半個多世紀以來，我校廣大教師在平凡的崗位上,，忠于職守,，辛勤工作，默默耕耘,，無私奉獻,，在這片熱土上揮灑著自己的汗水，奉獻著寶貴的青春,，譜寫了炎劉中學的歷史,。前幾年，由于學校管理不善，生源急劇下降,，面對著社會的譴責和群眾的不滿,，我們的老師忍辱負重、克難攻堅,，苦守著這塊陣地,，灑下了辛勤的汗水，取得了可喜的成績,，今年的高,、中考見證了我們努力的成果。如今,，經過全體教職工的共同努力,，學校正步上正常發(fā)展的軌道，我們的努力得到了社會和廣大人民群眾的認可,，炎劉中學的聲譽也越來越得到提高,，炎劉中學的教職工也能挺起腰桿，理直氣壯的面對社會各界,，贏得廣大人民群眾的尊重和愛戴,。同志們，在這里,，作為校長,，我衷心的感謝大家近一年來對我的工作給予的支持,，也感謝大家對我工作中遇到的困難給予的理解,，更感謝大家對我工作中存在的問題和錯誤給予的幫助和諒解！謝謝大家,！

“桃李不言,，下自成蹊”，同志們,，我們在這平凡的工作崗位上辛勤的工作,，我們不需要別人為我們唱贊歌，也不需要別人為我們送來鮮花和掌聲,，更不需要別人為我們樹碑立傳,，我們有著自己的執(zhí)著和信念，有著自己的堅韌和不拔,，相信只要我們走過,，我們就會擁有，更會有收獲,。炎劉中學的明天要靠我們去創(chuàng)造,，炎劉中學的藍圖要靠我們去描繪，只要我們團結一心，奮發(fā)圖強,，共謀發(fā)展,，炎劉中學的發(fā)展就會越來越好，我們的日子就會越來越紅火,。

最后,，祝愿大家節(jié)日快樂！闔家幸福安康,！

謝謝大家,！

返聘領導講話稿篇二

同志們：

承蒙組織和大家的信任，選舉我擔任縣教師進修學校黨總支書記,，說心里話是壓力多于欣喜,。多年的教育工作經歷，使我深知擔任這副擔子的份量和責任,。它飽含著縣委,、政府的高度信任，寄托著在座每一位同志的殷切希望,。學校黨總支成立以來,，在縣委、政府和教育系統(tǒng)黨委的高度重視下,，通過全體黨員的共同努力,，我校的黨組織工作取得了較大的成績。要使我校工作不斷有新的突破,，黨組織工作必須百尺竿頭更進一步,。作為總支書記，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,，配合學校校長,，殫精竭慮地工作，不辱使命!今后我將著重做好下列工作：

一是大力加強理論學習,，不斷提高黨員干部的政治理論素質,，更好地服務于學校工作。首先,，加強政治理論學習,，重點是學好黨章，學好中國特色社會主義理論,，學好科學發(fā)展觀,。把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到“質量興校,、科研強校,、服務榮?！钡哪繕松蟻怼Ｆ浯?，注重學習方法和學習形式的改進,，努力提高學習效果。通過輔導培訓,、座談交流,、知識競賽、讀書研討,、外出參觀,、開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化,，學習工作化”的氛圍,。創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作,。以落實領導責任制為核心,，健全單位思想政治工作責任機制。健全民主生活制度,，豐富活動載體,，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物,，潛移默化的效果,。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展,。

二是切實加強黨組織建設,。建立廉政務實的工作制度，帶頭做廉潔奉公的表率,，嚴格按xxx同志提出的要求,，“干干凈凈”地辦事,。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，保證 “在職”、“退休”,、“臨時”三個支部建設再上新臺階,。嚴格組織生活，健全民主生活會制度,，增強組織自身的糾錯教育能力,。貫徹“堅持標準、保證質量,、改善結構,、慎重發(fā)展”的十六字方針,，積極做好黨員發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液,。同時注意發(fā)揮黨員在依法治校,、民主管理方面的主體作用，確保黨總支建設成為戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,、黨員先鋒模范作用保持好的堅強政治核心,。

三是積極開展“解放思想、解決問題,、科學發(fā)展”問計活動,，充分發(fā)揮工、青,、婦組織的積極作用,。推動科學發(fā)展，加快振興教師進修學校,，信心之源在群眾,，智慧之源在群眾，動力之源在群眾,。大膽在全校開展“解放思想,、解決問題、科學發(fā)展”問計活動,，目的在于廣泛發(fā)動大家參與,，廣開言路，問計于全校教職工,。積極支持工會組織開展工作,，發(fā)揮其“參政、議政,、維權”職能;充分發(fā)揮婦女組織作用,，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，全面提高女職工整體素質,，塑造婦女教師新形象;繼續(xù)關心愛護老黨員,、老同志，深入同志們當中,，問寒問暖,，問計問策，想盡一切辦法,，讓老同志老有所樂,，老有所為，為學校的振興和發(fā)展獻出光和熱!

同志們,，新形勢向我們提出了新的要求,，讓我們在上級黨委的領導下,，發(fā)揚成績，克服困難,，為振興教師進修學校作出努力!為安仁教師隊伍建設作出貢獻!為創(chuàng)建優(yōu)秀黨總支而奮斗!

返聘領導講話稿篇三

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹落實市衛(wèi)生血防工作會議精神,，回顧總結前段血防工作，安排部署下段工作,，動員各有關部門進一步統(tǒng)一思想,、落實責任、加快進度,，確保順利完成全年血防綜合治理工作任務,。剛才，鎮(zhèn)政府與各村,、有關單位簽訂了血防工作目標責任書,，王小芳同志對今年的血防工作任務進行了安排部署，我完全贊同,，希望大家認真抓好貫徹落實,。為進一步抓好今年的血防工作，我還講幾點意見：

一,、總結成績,，分析形勢，增強做好血防工作的緊迫感

近幾年來,，在上級黨委政府正確領導和大力支持下,，我鎮(zhèn)堅持把血防工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀，改善民生的頭等大事來抓,，以省部聯動,、血防綜合治理為契機，以血防疫情達標為突破口,，積極實施以控制傳染源為主的綜合治理措施,，血防工作取得了階段性成效。一是齊抓共管的工作機制不斷完善,。各級黨委政府高度重視,，相關部門積極配合，政府主導,、部門配合,、整體聯動的工作格局已然形成,，洲灘禁牧,、一建三改、以機代牛,、農機具購置等傳染源控制措施和查治病,、查滅螺等基礎工作得到了進一步落實,。二是急感防控成效顯著。去年我鎮(zhèn)防汛期間的血防工作形勢十分嚴竣,。衛(wèi)生血防部門切實落實汛期急感防控技術方案,，認真做好汛期滅易滅陽、殺蚴工作,，設立了防護監(jiān)督崗哨,，并開展專項指導和督查，及時開展接觸疫水人員的跟蹤隨訪,。由于應對及時,，措施到位，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例急感病人,。三是落實政策投入較好,。血防人頭經費、晚血救治,、轉移支付,、工作經費、耕牛查治病較上年大幅增加,，血防工作整體性,、綜合性、同步性進一步得到了體現,。四是疫區(qū)群眾血防意識進一步增強,。全鎮(zhèn)人群感染率由20--年的 %下降到20--年 %，耕牛感染率由20--年的 %下降到20--年 %,，在冊晚血病人39人均得到了有效救治,。20--年的血防工作我們取得了一定的成績。在肯定成績的同時,，我們也清醒地看到,，血防工作面臨的形勢還十分嚴峻。一是血吸蟲病疫情仍然很重,。螺情：全鎮(zhèn)有螺面積 萬平米,，陽性螺點1處，面積1萬平米,，急感控制和突發(fā)疫情還存在很大隱患,。病情：全鎮(zhèn)人群感染率在1%以上的流行村還有7個，形勢不容樂觀,，稍有反彈就會出現疫情回升,。二是鞏固血防成果難度很大。全鎮(zhèn)洲灘面積大,，釘螺分布廣,，加上大部分流行村渠河連通,，自然環(huán)境復雜，人畜重復感染的機會多,，出現疫情反復的可能性依然很大,。三是有些地方禁牧措施未落實。少數群眾的禁牧意識,、行為尚未形成,，長效機制不健全，成果難鞏固,。四是完成血防工作任務壓力較大,。按照省委、省政府提出的血防工作“三步走”戰(zhàn)略,，目前還只是走了第一步,，今年人畜感染率要降到1%以下，達到疫情傳播控制標準,，工作任務還十分艱巨,。血吸蟲病是危害人民群眾健康和生命安全、制約經濟發(fā)展的重大傳染病,，是關系民生的一件“天大的事”,。血防工作是一項社會系統(tǒng)工程、“民心工程”,，與“瘟神”的斗爭不可一日松懈,。因此，全鎮(zhèn)上下必須進一步統(tǒng)一思想,，認清形勢,，充分認識血防工作的緊迫性、重要性和艱

巨性,，以對疫區(qū)群眾高度負責的態(tài)度,，再接再厲，再加措施,，確保人畜血吸蟲病疫情不反彈,，確保人畜感染率逐年穩(wěn)步下降。

二,、明確目標,，突出重點，加快推進血防工作綜合治理

按照省委,、省政府“血防三步走,、十年送瘟神”的戰(zhàn)略部署，20--年要實現疫情傳播控制目標。圍繞這個中期目標,，今年必須完成的目標任務是：全市人畜感染率降至1%以內;年內查不到感染性釘螺,，晚血救治率100%,，全年無急感病人發(fā)生,。這些都是硬指標，必須不折不扣地完成,。為此,，各單位要牢固樹立等不起的緊迫感、坐不住的責任感,，緊緊抓住省部聯動實施的大好機遇,，不斷加大血防工作力度，確保目標按期實現,。

(一)切實鞏固“無牛鄉(xiāng)鎮(zhèn)”成果,。耕牛是湖區(qū)血吸蟲病傳播的主要傳染源，要徹底解決耕牛傳染源問題,，最有效的方法就是實施以機代牛,。去年，我鎮(zhèn)采取得力措施,，按期完成市里下達的耕牛淘汰任務,，并完成市里下達的以機代牛任務;已淘汰耕牛的單位要嚴格排查，嚴防“耕牛反彈”,。

(二)抓好易感地帶釘螺處理,。當前氣候適宜，正是實施春季查滅螺的大好時機,，抓好易感地帶釘螺控制工作,，對于實現全年血防工作目標至關重要。各單位一定要站在保障人民群眾健康安全的高度,，精心組織,，全面開展釘螺普查，認真開展藥物滅螺工作,。要按水系分布特點,，先上游、后下游,，滅一塊,、清一塊，確保今年急感零發(fā)生,，年底查不到感染性釘螺,，各有關部門要突出重點，對查出的陽性螺點和歷史釘螺陽性率較高的易感地帶，反復組織滅螺殺蚴,，切實降低釘螺感染率,，確保順利通過今年的達標驗收。

(四)深入開展洲灘禁牧,。根據《血吸蟲病防治條例》的規(guī)定,，凡是有釘螺的地方就不能放牧。要根據血吸蟲病監(jiān)測資料,，劃定,、變更釘螺地帶，設立禁牧區(qū)和安全放牧區(qū),，切實把有螺地帶禁牧和建立安全放牧區(qū)作為一項重要工作來抓,。同時，要將血防工作與農水建設,、農業(yè)結構調整,、農業(yè)綜合開發(fā)、興林抑螺等結合起來,，重點解決好傳染源控制,、感染性釘螺處理、切斷羊和釘螺聯系等問題,，達到控制傳染源,、切斷傳播途徑、阻斷疫情的目的,。

(五)切實抓好人畜同步查治,。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要繼續(xù)加大對疫區(qū)人畜血吸蟲病的普查普治力度，做到不漏一戶,，不漏一人,，當年查出的病人當年治完。要堅持建好人畜血防檔案資料,，在重疫區(qū)村開展擴大化療,。同時，要本著對人民群眾高度負責的態(tài)度,，積極搶治晚血病人,，并加強治療過程中的跟蹤管理和服務，準確把握治療效果和病情治療規(guī)律,，不斷改善和提高病人的生命質量和健康水平,。

三、加強領導,，落實責任,，確保全年血防工作任務的全面完成

返聘領導講話稿篇四

今天，我們在這里召開的工作會議，是十

對于當前及下一階段工作,，我講以下幾點：

一,、認真開展檢驗質量安全風險排查整治活動。 對于質量安全風險排查整治活動,，根據省院安排,，分全面排查、集中整治,、鞏固提高三個階段進行,。按照省院的工作要求,，在9月15日要完成排查工作和20--年度內審工作,，9月16日開始集中整治。所以,，仍要將風險排查整治作為9月份的工作重點,。之前，我們已經成立了活動領導小組,，確立組長,、副組長、小組成員,，我相信在思想認識方面已經高度重視,，但實際落實到“做”上又可能會出現各種“變化”。所以,，我在這里對下一階段的落實工作提幾點要求：

1,、各部門要進一步加強內部管理，建立健全檢驗人員自律機制,、定期考核評價機制,、檢驗風險預警機制、檢驗過程監(jiān)督機制,、檢驗獎懲機制,，充分調動工作的積極性與主動性，將安全排查整治滲透到日常的檢驗工作 1

中去,，努力做到服務到位,，把關到位。

2,、將內審工作作為本次排查的手段之一,。內部審核嚴不嚴格、到不到位,，直接關系到安全隱患的發(fā)生,。所以，內審中要注重五“要”：檢驗程序要合法;檢驗依據要有效;檢驗人員資質要注冊;檢驗用儀器要校準;客戶回訪的申訴、投訴要處理,。如果在內審中發(fā)現問題,，要及時整改落實到位，確保通過內審減少隱患的出現,。

3,、排查檢驗工作中的安全防護和現場防護。要嚴格按照安全技術規(guī)范的要求,，校驗檢驗工作中的安全保護裝置,，必要時，可以進行現場防護,，如做好現場照明,，登高防護，提供防有害氣體用具,，為檢驗搭設腳手架等,，便于檢驗和檢測工作。

4,、對于排查中發(fā)現的問題,，要按要求填寫問題記錄表，并按照質量控制計劃要求及時上報,。針對排查出的問題,，要認真分析原因，制定整改措施,，及時消除風險隱患,。

“隱患險于明火，防范勝于救災,，責任重于泰山”,，這語重心長的話語我們必須銘記在心。對安全風險排查必須深挖細掘,，決不能敷衍了事,。望各部門能夠充分領會安全風險排查整治工作的重要性和必要性，提高認識,，并結合以往經驗,，通力配合，齊抓共管,，從深度和廣度上更加推進特檢工作,。

二、全力抓好檢驗檢測工作,，確?！皟晒?jié)”安全,。 中秋、國慶兩節(jié)臨近,，為使廣大人民群眾渡過一個平安,、祥和的節(jié)日，我們應高度重視兩節(jié)期間特種設備安全保障工作,，采取多項措施,，全力以赴保證“兩節(jié)”安全。

1,、配合安全監(jiān)察機構做好特種設備的日常監(jiān)管,。我們要加大對特種設備使用單位相關人員培訓教育的力度，對作業(yè)人員進行嚴格的考核,，對特種設備的使用環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督監(jiān)控,，確保特種設備的使用安全。

2,、做好公共聚集場所的特種設備的安全檢查工作,。對旅游景區(qū),、賓館飯店,、商場、車站等核心區(qū)使用的鍋爐,、電梯,、壓力容器、壓力管道等特種設備進行全面檢查,，對檢查中發(fā)現的存在安全隱患的設備,，及時督促使用單位整改。

3,、做好節(jié)日期間的值班應急工作,。中秋，國慶兩節(jié)期間,，要安排專人值班,，確保信息通暢，保證一旦發(fā)生緊急情況,，立即報告值班領導并組織相關人員趕赴現場應急處置,。 三、鞏固提高,，穩(wěn)步推進“三項制度”的順利貫徹和實施,。

為深入貫徹落實《省政府辦公廳關于全面推行服務承諾制首問負責制限時辦結制的實施意見》，市委市政

府辦公室印發(fā)了《宿遷市深入推進服務承諾制首問責任制限時辦結制實施方案》文件,，我院自接到文件以來高度重視,，對貫徹實施“三項制度”的相關準備工作及時進行研究,，目前已較好地完成了制訂與宣傳階段的任務。一是“三項制度”工作領導機構初步建立,，明確了各部門主要負責人為第一責任人,。二是宣傳工作全面啟動，我們已按照市政府文件的要求在全院范圍內組織職工學習培訓,，廣泛進行思想發(fā)動,，大力宣傳了“三項制度”的目的與意義，提高了全體干部職工參與的自覺性,。三是實施方案初步完善,，方案結合實際，明確了具體內容,、責任分解,、實施步驟、時間要求等,。時至九月,，本月將落實“三項制度”的實施并接受市軟建辦的檢查考評。為穩(wěn)步推進“三項制度”的實施,，要突出抓好以下重點工作：

1,、抓好服務承諾工作。向社會公開提供服務的事項,、時限與標準,，公開政策規(guī)定、辦事依據,、辦事條件,、辦事程序、收費標準和依據,、辦理結果和監(jiān)督投訴方式等,，全面推行崗位責任制、門牌公示制,、掛牌上崗制,、“ab角”工作制。

2,、全面推行服務告知制度,。對于首問責任人職責范圍內的事項，能辦的立辦立結,，不能立即辦理的出具政務服務告知書,，推動首問負責制和限時辦結制深入落實。

3,、切實抓好自我督查落實工作,。九月中下旬,，有關部門要對“三項制度”的落實情況進行考核驗收。在此之前,，我們一定要對各項制度的落實推進進行自我督促檢查,，杜絕濫用職權、辦事拖拉,、推諉扯皮,、作風粗暴等問題的發(fā)生，對違反“三項制度”的行為要嚴加追究,。 推進“三項制度”是一項長期而艱巨的工程,，萬事開頭難，我們一定要毫不動搖,、毫不松勁,、毫不放松地繼續(xù)全面深入推進三項制度的要求，把實施工作擺上重要位置,，強化領導,，狠抓落實。

四,、加強黨建工作,，迎接十八大的召開。

1,、落實“三會一課”制度,，加強組織建設。要堅持上黨課,，開黨會，組織學習政策方針,、時事政治,，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為保持黨的先進性夯實基礎,。

2,、培養(yǎng)發(fā)展xxx員，為支部注入新鮮血液,。發(fā)展黨員也是黨建工作的一項重要的任務,，我們要多宣傳，鼓勵入黨,，對入黨積極分子進行培養(yǎng),、教育和考察，提升綜合素質,，不斷壯大黨員隊伍,。

3,、加強黨風廉政建設。黨員同志要自覺做好榜樣,，心中不僅要有法律,、他律，還要有自律,。嚴禁吃,、拿、卡,、要和收受禮金,、禮物等，杜絕坐收坐支,，杜絕亂罰款,、亂收費現象。

驕陽似火的八月已經過去,，我們已迎來秋高氣爽的九月,，九月份各項工作能否順利完成，開局乃是關鍵,。希望大家能夠強化發(fā)展意識,、團結意識、自律意識,，為提高辦事效率和服務質量大干,、苦干，確保下一階段各項工作順利開展,。在這里,，我對大家的工作紀律提幾點要求：

一、按時上下班,，不遲到,、不早退。

二,、工作時間舉止文明,，衣冠整潔，儀表大方,，禮貌待人,，不會私客，不辦私事,，不串崗聊天,。

三、遵守作息時間,，實行上班簽到考勤制,，保證準時簽到,。

返聘領導講話稿篇五

同志們：

今天召開的加強效能建設年活動動員大會非常重要。為深入學習實踐科學發(fā)展觀,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,，提高執(zhí)行能力，加大工作落實力度,，提高服務水平和辦事效率,，提升黃河職工整體形象，推動縣委縣政府各項決策部署高效落實,，促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展,，縣委縣政府決定在全縣范圍內開展效能建設年活動。這次會議,，就是傳達貫徹全縣效能建設年活動動員大會精神,，安排部署我局開展效能建設年活動。根據局黨組研究的意見,，下面,，我講幾點：

一、提高認識,，查找不足,，切實提高效能建設的自覺性.

按照“為民、務實,、清廉”和倡導“八個方面的良好風氣”,、強化“三種意識”的總要求，要大力發(fā)揚好的工作作風,。從春節(jié)后我們進行的思想作風紀律集中整頓活動來看,，效果總體上是好的。廣大干部職工通過這次活動,，工作作風得到了進一步轉變,，服務效能得到了進一步提高。但是，與縣委縣政府的要求,，與市民群眾的期盼,，與治黃形勢和任務的要求相比，應當看到我們在效能建設上還有較大差距,。無論在精神風貌、業(yè)務素質、服務水平,，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問題,，有的問題還相當突出和嚴重,。具體而言,，一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真,，有時不負責任;有的同志對自己要求不嚴,，對工作要求標準不高。二是業(yè)務技能不夠精,。有的同志不注意學習,，不善于思考，不研究政策,，不鉆研業(yè)務,，對本職工作一知半解、馬馬虎虎,。一些應該完成的事情沒有完成,，一些應該解決的問題沒有解決，一些應該辦好的事情沒有辦好,，有的甚至好心辦錯事,。由此，耽誤了工作,，貽誤了事業(yè),。從某種意義上說，不專業(yè),、不懂行,、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大,。三是行政效能不夠高,。有的職工服務意識淡薄，在水政執(zhí)法過程中只說“不能這么辦”,、“不能在這里”,，而不說“怎么辦”、“應該到哪里”,。四是工作落實不到位,。有的說了不辦，定了不干,，合意的就執(zhí)行,，不合意的就不執(zhí)行，遇事不辦;有的心態(tài)浮躁,，爭名逐利,，習慣做表面文章，工作不扎實、不主動,。我們之所以還有一些工作沒有干到位,，雖然有各種客觀原因，但主要是落實不力和主觀努力不夠造成的,。五是工作紀律松弛,。在一部分人身上不同程度地存在著上班遲到早退、工作時間閑逛閑聊等問題,。如果連起碼的工作紀律都做不到,，提高效能、改進服務更是無從談起,。以上問題雖然只是發(fā)生在少數人身上,，但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢,，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境,，挫傷大多數人的積極性，必須堅決予以消除,。

要充分認識效能建設的重要性,，樹立強烈的憂患意識，以高度的政治責任感,，下大決心,，花大氣力，提高思想認識,，解決突出問題,，進一步轉變機關作風，進一步提高行政效能,，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。

二、抓住關鍵,，突出重點,，切實提高效能建設水平

在全局開展效能建設年活動，是縣委縣政府的要求,，也是我局開展思想作風紀律集中整頓活動的繼續(xù)和延伸,。我們要緊緊抓住優(yōu)化作風、提升效能這一主題,，進一步加強干部職工隊伍思想作風,、學風、工作作風,、領導作風、生活作風建設。重點在學習,、責任,、服務、實干,、清廉五個方面狠下功夫,，取得實效。

(一)要加強學習,，努力提高理論素質和業(yè)務水平,。只有樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣,，才能學以致用,，切實把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,，轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力,。只有樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣,，才能撲下身子,，一心一意，殫精竭慮地下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,，多辦順應民意,、化解民憂、為民謀利的實事,。加強學習是基礎性要求,。在科學發(fā)展的實踐中，我們面臨許多新情況,、新問題,，不潛心學習理論、政策,、法規(guī),，不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務知識，是很難開創(chuàng)工作新局面的,。大量活生生的事例告訴我們,，凡是工作上搞得好、搞得快的單位,，沒有不重視學習的;凡是事業(yè)上有建樹的人,，必定是好學善思的典范。有的同志不學習,，憑感覺,、憑經驗、憑義氣、憑權力干事,。這種現象,，在干部職工中程度不同地存在著，甚至在個別同志身上還相當地嚴重,。那種認為不學習照樣干工作的想法,，那種借口工作忙而不去學習的做法，那種把學習當作一種門面的現象,，是十分錯誤的,。為此，我們要大興學習之風,。

要進一步增強學習的自覺性,。要自覺、認真地學習馬列主義,、xxx思想,、xxx理論、“三個代表”重要思想,，尤其要重點學習科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng),。要加強科學文化和治黃管理行政執(zhí)法業(yè)務知識學習,，加快知識更新，優(yōu)化知識結構,，不斷豐富自己的知識面,。

要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風。把加強學習與推進工作緊密結合起來,，做到多學善思,、學以致用、學用相長,。要大力倡導“干什么,、學什么”，“缺什么,、補什么”的學風,，愿每一個干部職工都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作的思慮之風,，讓每一個同志都做工作上的有心人,、明白人;要堅持把學習貫穿于工作的全過程，使學習成為機關工作的常態(tài),。

要進一步健全完善學習制度,。繼續(xù)抓好局黨組理論學習中心組和各科室的集中學習,，抓好干部職工的教育培訓，把學習教育轉入經?；?、規(guī)范化、制度化軌道,。

(二)要負責任，樹立強烈的事業(yè)心,、責任感,。要恪盡職守，勇于負責,。在其位,，就要謀其政。不負責任,，遇事繞道而行,，只知道搞平衡圓滑，那是對工作的極大不負責,。 負責任首先要愛崗敬業(yè),。我們必須以“誠惶誠恐”的心情、“大恭大敬”的姿態(tài)去領受領導和群眾的重托,。要把全部心思和精力用到工作上,。干不好工作，心難安,，食無味,，寢不寧。要盡職盡責,，自我加壓,，奮力拼搏，干出一番事業(yè)來,。

負責任就要敢抓敢管,。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的。一些難題不解決,，治黃工作就沒有辦法繼續(xù)向前推進,，問題就會越來越多，治黃管理工作就搞不好,，領導和群眾就會不滿意,。為了城市的安全和諧，為了治黃工作的長遠發(fā)展,，我們要敢于碰難題,、啃硬骨頭?，F在，有的同志心里不想問題,，眼里看不到問題,，甚至怕事、避事,、不負責任,，這是絕對不允許的。各科室要干好自己的事,，特別要用心解決領導和群眾關注的難點問題;份內的事情,，要不等不靠、全力以赴地干到位,，干出水平,。要管好自己的人，鼓勵,、支持那些默默無聞,、真抓真干的同志，批評,、調整那些巧言令色,、敷衍塞責的人，真正形成敢抓敢管的工作導向,。

負責任就要建立健全責任考核體系,。要將崗位責任具體化，將責任體系層級化,，將責任追究明晰化,。這就是我在全局解放思想大討論動員大會上要求的。各科室要將工作分工落實到人,，責任到人,，并將工作進行細化分解，制定出形象進度表,。局里將按照形象進度表進行考核,、檢查和評比。今后,，實行任何形式的目標責任制,，都要有相應的失職、瀆職處罰規(guī)定,。要循事究責,，按績論功，失職必罰,，瀆職必糾,。

(三)提高行政效能,，增強服務水平。加強機關效能建設是事關機關形象的重要工程,，絲毫不能馬虎,。一要做到抓住工作不放松。堅決克服照搬,、照抄,、照轉文件的痼疾，謹防人浮于事和紙上談兵的消極風氣,，切實做到“三看”,，一看執(zhí)行力。重點看上級精神貫徹的如何,、責任主體明確的如何、限時辦結落實的如何;二看管理,。重點看制度是否執(zhí)行到位,、管理是否規(guī)范合理、創(chuàng)新是否科學超前;三看滿意度,。重點看工作開展的領導滿意度,、措施試行的社會認可度、服務延伸的群眾認同度,。二要加強自我建設不放松,。堅決克服在位怠政、在崗扯皮,、在職推諉的現象,，不能滿足于目光短淺地“守攤子”、自娛自樂地“保位子”,、無所作為地“混日子”,，切實做到“三比”，一比思想解放的力度,，二比工作干勁的大小,，三比治黃工作的實效。堅持盯著領導的部署“抓落實”,、盯著群眾反映的熱點,、難點“抓執(zhí)行”、盯著工作的進度“抓績效”,，看誰干的更快,、務的更實、謀的更新,。緊盯“責任”不放松,。堅決克服“逢先進就爭,、遇問題就躲、有責任就推”的不良傾向,。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”,，用足物質獎勵、精神鼓勵,、榮譽激勵三大法寶,，給“失責者”留著“板子”，為“實干者”留著“位子”,，讓真“爬坡的”有“盼頭”,、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”,。

(四)要真抓實干,，推動工作落實。機關效能建設,，最終要落腳到真抓實干上來,。只有樹立“真抓實干、務求實效”的良好風氣,，才能不唯上,，不唯書，只唯實,，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進,。有些工作沒有干上去，雖然有多種客觀原因,，但主要是干的決心不大,、干的水平不高、干的能力不強,。要做到情況在一線掌握,，工作在一線推進，服務在一線開展,，價值在一線體現,。

真抓實干要體現在工作高標準上?！叭》ㄆ渖?，得乎其中;取法其中，僅得其下”,。標準不高,，就缺乏前進方向，缺乏工作動力,。各科室應當對自身工作進行重新審視,，破除平庸,，力求上進。

真抓實干要體現在集中精力抓落實上,。一是狠抓執(zhí)行力提高,。凡是局黨組定了的事情，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行,。哪個環(huán)節(jié),、哪個地方出現了“中梗阻”，就要堅決追究哪些相關人員的責任,。二是要抓具體,、抓細節(jié)、抓末端,。對每一項工作,，都要具體細致地分解責任目標、制定工作方案,、落實工作措施,。而且，要一環(huán)扣一環(huán),，抓到最后一個環(huán)節(jié)。有關的任務分解,、完成時間,、具體責任人等，要清清楚楚,、透明公開,。三是加強工作調度和督查。對局里安排的重點工作要跟蹤調度督導,。在日常督查中,，要重點抓不落實的事，抓不落實的人,。對一些誤事壞事的干部,，必要時采取行政和組織措施，“不掃地就掃人”,。

真抓實干要體現在深入實際,、多辦實事上。改進機關作風,，最根本的是密切聯系群眾,。局級領導要貼近職工，發(fā)動職工,，調動廣大一線職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。要設身處地地為群眾解決實際問題,，對群眾的每一件訴求、每一封來信,，我們都要認真對待,。

(五)要清正廉潔，干干凈凈做事做人,。清正廉潔是機關效能建設的重要內容,。干凈干事應當成為廣大黨員干部的共同行為準則。領導干部違法亂紀,，從大處講,，顛覆了一個地區(qū)、一個部門改革發(fā)展的好局面;從小處講,，害人害己害家庭,。所以說，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的,。在清正廉潔的問題上,，我們一定要引以為戒，警鐘長鳴,。千萬不能為所欲為,，忘乎所以，把組織的告誡臵若罔聞,，做一失足成千古恨的蠢事,。這里，我再強調重小節(jié),、慎交友,、守工作紀律三件事。

重小節(jié),，就是要在日常工作生活中把持住自己,。小節(jié)之中有政治、有方向,、有人格,、有形象。有的干部認為只要不犯大錯誤,，有點小毛病,，組織上也會體諒。正是這種小節(jié)無害的心理,，讓這些同志慢慢放松了自我約束,，導致在“溫水”中越陷越深。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，講操守,，重品行,，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,，防微杜漸,，克己慎行，永葆高風亮節(jié),。

慎交友,，就是要慎重對待社會交往。交什么樣的朋友,，不是一個簡單的個人問題,，而是關系到能否公道正派地行使權力，因此交友要有數,。要擇善而交,，多同普通群眾交朋友，多同服務對象交朋友,，多同先進模范交朋友,，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”,、“交往圈”,、“娛樂圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求,。

守紀律，就是要嚴肅機關工作紀律,。這是我們當前需要解決的突出問題之一。要把相關規(guī)定向同志們講清楚,，在開展效能建設年活動中,，我們要特別注意上下班的問題，中午飲酒的問題,，上班時間不在崗的問題,，在崗不在位的問題等，縣里督查的很嚴厲,，別讓有的干部職工因為這些問題受處分,、丟飯碗。

三,、精心組織,，確保效能建設年活動取得實效。為搞好效能建設年活動，局里成立專門領導小組,，由傅局長任組長,，相關同志為成員，組織領導全局效能建設年活動,。

加強效能建設,，領導班子和領導干部要帶頭實踐、做出表率,。要把加強領導班子建設作為機關效能建設的“綱”來抓,。班子成員和領導干部要時時處處起模范帶頭作用，用自己的言行帶動全局深入扎實地開展好效能建設年活動,。

加強效能建設,，要重教育、重管理,、重監(jiān)督,。教育引導是基礎。把為人民服務的思想筑牢了,，把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，思想作風建設就有了可靠保證。希望全體黨員干部要正確對待事業(yè),，正確對待組織,，正確對待個人。在履行職責上,，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉上,，個人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應該具備的黨性覺悟和政治品格,。加強機關日常管理對于效能建設十分關鍵,。平時對同志們多提醒，效能建設就不會出大的問題,。小事不慎,，坐大成災，再處理起來就麻煩了,。這對事業(yè),、對同志都是不負責任的。強化監(jiān)督是加強機關效能建設的重要保證,。要自覺接受黨內監(jiān)督,，自覺接受接受新聞媒體監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督,，虛心聽取各方面的意見,，主動改進工作,。在這個問題上，我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷,。

加強效能建設,，要建章立制、形成規(guī)范,。從根本上解決不作為,、亂作為、慢作為,、效能低下等問題,，必須堅持用制度管權、用制度管事,、用制度管人,。要結合效能建設年活動，對政務公開制度,、考核制度,、過錯責任追究制度、服務承諾制度,、限時辦結制度等工作制度進行修訂完善,，并切實認真執(zhí)行。

同志們,，好的作風會激發(fā)無窮的創(chuàng)造力,，好的制度會形成強大的凝聚力，好的執(zhí)行力會產生巨大的戰(zhàn)斗力,。加強機關效能建設,，對于推進我局治黃管理工作又好又快發(fā)展具有極為重要的意義。全局干部職工要緊密結合思想作風紀律集中整頓活動,，深入推進機關效能建設,，全面提升全局干部職工的執(zhí)行力，為完成今年各項任務,、開創(chuàng)治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻!

返聘領導講話稿篇六

如何給領導寫發(fā)言稿

【篇1：如何給領導寫講話稿】

如何給領導寫講話稿

第一個問題,，幾個基本概念

主要談一下個人對幾個概念的理解。

一,、領導講話是什么？

領導講話稿是領導者為實施領導在會議上所作的指示性發(fā)言,，是各級領導同志發(fā)表政見,、部署工作的有效形式。1,、講話就是說話

2,、領導講話就是領導說話，是領導口語的書面化

3、領導代表崗位和身份,，領導講話是官方語言的口語化 4,、領導講話通常又是一種文件

二、領導講話的特征 1,、政策性,，2、準確性,，真實性,，說實話 3、邏輯性（條理性）4,、口語化,，易表達

三、領導講話的主要內容

1,、宣講政策,，傳達上級精神 2、分析形勢,，講道理 3,、總結、部署工作,，4,、給下屬提要求

用形式邏輯來概括：三段論

1、為什么干,？上級要求,，形勢使然 2、干什么,？業(yè)務內容 3,、怎么干？教辦法

四,、領導講話的主要類型

1,、黨代會、人代會等代表大會的報告,。內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署,。要求內容全面，表述嚴謹,、莊重,。

2、會議開幕詞,。一般在比較隆重的大型會議上使用,。內容主要是講明會議的目的,、意義及用法，要富有啟示性,、鼓舞性,。

3.會議閉幕詞或會議總結講話稿。主要是總結會議的收獲,，要求貫徹落實會議精神,，要富有號召性。4.工作會議講話稿,。

第二個問題,，領導講話的評價標準

起草的講話精彩不精彩，不是自己說了算,，孤芳自賞不行,，不能有“自戀情結”。有的同行,，有時我也遇到過,，對自己起草的領導講話，視若掌上明珠,，怎么看都好,，別人說不得，碰不得,，改不得,。這是大忌。書歸正傳,，分析評價領導講話的標準問題,，實際是分析評價主體的問題，就是誰是評價者,，或者誰要充當評價者,。一般來講，主要有三種人,。

一是講話者本人,。這是最高評價者。講話人說好,，文稿就能過關,；講話人說不行，不是被槍斃就是要大改,。因此,，起草領導講話，一定要把講話者本人,，也就是我們的服務對象,，作為最高評價者，把講話者本人的贊賞視為最高榮譽,。這就要求文字秘書必須學會“投領導所好”,，善于揣摩領導意圖，用書面語言表現領導風格,。

三是起草者本人,。顯而易見，如果自己不滿意,，指望別人說好,，也是不切實際的。

當然,，實際工作中,，可能還有同行或其他身邊人，會對你的文稿進行說道,，對于他們的意見,，可以參考，但不能作為標準,。

總的來講,，一篇講話，如果能做到領導滿意,、聽眾滿意,，自己滿意，就應當算是一篇精彩的講話,。至于如何讓領導滿意,、聽眾喜歡，那是另外一個問題,，需要具體問題具體分析,。由此，可以得出一個基本的結論,，寫一篇精彩的講話,，至少需要研究領導心理、考察分析會議內容和聽眾群體,，最后是自己的不懈努力,。

第三個問題，怎么寫領導講話

主要談一下具體的起草過程,。

一是接受任務,。常見的幾種形式有：領導直接面受機宜，或者直管領導轉達,，或者電話安排等等,。

不論是何種形式,。在這一環(huán)節(jié)要盡可能多地獲取信息，包括講話者本人的具體想法,、會議名稱,、會議主題以及會議場所、聽眾范圍等等,。

對于一個剛剛走上文秘工作崗位的初學者來說,，在這個環(huán)節(jié)，需要克服的最大障礙是交流和溝通的問題,。

一般來講,，對于比較重大的會議，領導是比較重視的,，也是經過深思熟慮才找起草者面談的,。這個時候，起草者需要做的是仔細聽,、認真記,，把領導的意見全部記下來，遇到聽不清楚的地方,，要及時問明白,，不能不懂裝懂。因為,，對領導和秘書而言,，目標是一致的，如果心中有疑惑或有其他想法,，這個時間講出來,，進行必要的溝通，可以為下來起草文稿避免不必要的麻煩,。需要注意的是,，不同的領導有不同的表達習慣，作為從屬地位的文字秘書,，不可能也不允許要求領導如何表述,，這就要求秘書必須學會“察言觀色”，一句重復,、一個停頓可能都潛伏著很重要的信息,，如果不作近距離的觀察與體會，就難以把握領導的真實意圖,。所以,，作為綜合部門的領導，應該創(chuàng)造條件讓文字秘書接近領導。我們政策研究室一直如此,。不論為哪位領導起草講話,，室領導一般都帶者我，許多重要會議也讓我參加,，在這方面,，沒有竅門和秘密。

返聘領導講話稿篇七

同志們：

這次會議的主題是,，以科學發(fā)展觀為指導，總結今年工作,，研究在新形勢下如何確立民爆行業(yè)科學發(fā)展理念,，提高企業(yè)本質安全水平，部署明年的工作,，推動民爆行業(yè)走新型行業(yè)化道路,。下面，我講三點意見,。

一,、 認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持走新型工業(yè)化道路

深入學習實踐科學發(fā)展觀,，具體到工業(yè)領域,，就是如何走中國特色新型工業(yè)道路，促進工業(yè)由大變強,。黨的xx大提出,，在全面建設小康社會的新時期，我們必須從我國的國情出發(fā),，“堅持以信息化帶動工業(yè)化,，以工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高,、經濟效益好,，資源消耗低，環(huán)境污染少,，人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子,。” 黨的xx大又提出,，“要堅持走中國特色新型工業(yè)化道路”,，“大力推進信息化與工業(yè)化融合，促進工業(yè)由大變強,，振興裝備制造業(yè),，淘汰落后生產能力”。什么是中國特色?中國特色就是要符合我國的國情,，符合我們工業(yè)現階段發(fā)展的階段性特征,。我們既不能滯后于這個階段,，也不能超越整個階段。具體來說,，我們可以把新型工業(yè)化道路的基本要點概括為四個方面：一是充分利用當代新科技革命的成果,，以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化,，改造和提升傳統(tǒng)產業(yè),，推進產業(yè)經濟的優(yōu)化和升級。二是發(fā)揮科學技術為第一生產力的重要作用,，注重依靠科技進步和提高勞動者素質,，改善經濟增長質量和效益，促進我國經濟增長由粗放型向集約型轉變,，加快科技成果向現實生產力轉化,。三是堅持把可持續(xù)發(fā)展放在十分突出的地位，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,，保護環(huán)境,，節(jié)約和保護資源，不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價來實現經濟社會的發(fā)展,。四是發(fā)揮我國人力資源豐富的優(yōu)勢,，堅持以人為本，大力實施人才強國戰(zhàn)略,。

新型工業(yè)化道路的提出,，極大地促進我們充分考慮我國資源短缺、環(huán)境脆弱的基本特點,，不斷提高工業(yè)化的科技含量,，建立起適合中國國情的資源節(jié)約和環(huán)境友好的工業(yè)化發(fā)展道路。

近年來,，民爆行業(yè)大力推進產業(yè)結構調整,，淘汰落后的產品、技術,、工藝和裝備,，重組經濟規(guī)模小、技術水平低,、競爭力差的企業(yè),，就是踐行科學發(fā)展觀的具體做法。通過多方面的共同努力,，企業(yè)數量大幅減少,，產品結構明顯優(yōu)化，工藝比較先進、安全水平比較高的生產線得到進一步的推廣,，行業(yè)本質安全水平迅速提升,，保持了安全生產平衡態(tài)勢。但是,，與世界先進水平相比,，與中國特色新型工業(yè)化道路的要求相比，民爆行業(yè)企業(yè)還存在一些問題,，走新型工業(yè)化道路的任務很艱巨：一是技術水平,、裝備水平低，產品性能,、質量不穩(wěn)定;二是生產方式落后,，安全生產水平不高，安全生產長效機制尚未建立;二是產業(yè)集中度偏低,。

即使是整合后的企業(yè)，有些還沒有完全按照一體化的要求落實到位,。

二,、 把安全生產作為民爆行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要前提

今年以來，連續(xù)出現食品安全事件和安全生產事故,，嚴重損害了人民生命健康,，造成了及其惡劣的社會影響，教訓十分深刻,。安全生產是工業(yè)企業(yè)關系職工最關心,、最現實、最直接的利益問題,，是重大民生問題,，我們絕不能以犧牲職工生命來換取企業(yè)的效益增長。在這個問題上我們上上下下都必須有清醒的認識,。

民爆行業(yè)雖然年銷售收入僅有約400億,。但對國民經濟發(fā)展卻是非常重要的一個行業(yè)。對經濟規(guī)模相對較小的這么一個行業(yè),，國家實行十分嚴格的管理,，就是因為民爆行業(yè)在安全方面具有明顯的特殊性。我國的礦產資源相對匱乏,，小規(guī)模,、地下開采模式仍占有相當的比例，與之相適應的小直徑包裝炸藥仍有廣泛的市場需求,。這是我國國情和實際使用情況所決定的,。小直徑包裝炸藥的本質安全程度低，生產、流通,、使用等諸多環(huán)節(jié)均存在較高的安全風險,，在短時期還難以改變，因而也就決定了我國民爆行業(yè)的高危險性將長期存在,。因此,，我們對民爆行業(yè)的管理，一定要從我國的國情出發(fā),，把安全生產作為民爆行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提,，堅持以人為本，保障勞動者生命和健康安全,。

一是加大企業(yè)安全技術改造和安全監(jiān)管力度,。一方面，要通過技術改造提升本質安全水平,。各級管理部門要采取多種措施,，強制或鼓勵企業(yè)加大技術改造力度。企業(yè)要在安全生產,、質量品質,、環(huán)境保護、節(jié)約能耗,、提高設備的自動化水平上下功夫,。通過技術改造，實現關鍵工序,、關鍵環(huán)節(jié)上的人機隔離,、自動操作，減少在線人數;通過技術改造,，加強工藝流程中的質量檢測與控制,，保證產品的質量穩(wěn)定性;通過技術改造，有效解決廢水,、粉塵,、噪音、職業(yè)危害等問題,，增強環(huán)境和職業(yè)健康保護;通過技術改造,，提升企業(yè)設備、工藝的整體技術水平,。另一方面,，要加強安全生產監(jiān)管，促進企業(yè)落實安全生產主體責任,。要嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程和規(guī)章制度,，強化視頻監(jiān)管手段;加強安全培訓教育,，提高人員素質，建設企業(yè)安全文化;加強安全檢查,，嚴格執(zhí)行事故,、隱患和重大險情報告和限期整改制度;進一步加大事故查處和懲處力度，對于未有效整改的企業(yè),，要責令其停產整頓,，不查清事故原因、不消除事故隱患的,，不得恢復生產,。

二是要加大安全技術研究力度。要發(fā)揮大型企業(yè)集團的骨干作用,，以企業(yè)為主體開展安全技術研究,。加強政府對科技管理的作用，完善鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入的機制,，加強對安全科技研究和成果推廣的引導,，推進安全科技成果產業(yè)化。要加強技術交流與合作,，積極引進,、消化吸收國外先進技術，加快提升行業(yè)技術水平,。

三是要加快探索延伸產業(yè)鏈，提高各環(huán)節(jié)的安全水平,。促使企業(yè)轉向生產,、銷售、爆破服務一體化經營方式,，通過延伸產業(yè)鏈,，逐步解決產品生產、銷售,、使用等環(huán)節(jié)的整體安全水平,。首先，要著力解決生產與銷售分割問題,。各級民爆行業(yè)主管部門,，要采取必要政策引導措施，促進生產企業(yè)與銷售企業(yè)的重組,，形成生產與銷售一體化模式,，建立合理的利潤分配機制，使利潤回歸生產環(huán)節(jié),，為生產企業(yè)為技術進步,、提高安全水平進行投入創(chuàng)造條件;其次,，要鼓勵生產企業(yè)通過市場競爭，進入爆破服務領域,，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，建立專業(yè)化的爆破服務隊伍，形成商品從生產,、銷售到售后服務的完整鏈條,，逐步提高我國資源開采的效率和民爆產品使用的安全水平。

三,、樹立科學發(fā)展理念,，實現行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

一是進一步深化行業(yè)重組。提高產業(yè)集中度,，發(fā)揮規(guī)模經濟效益,，淘汰落后生產能力，提升行業(yè)的整體技術水平,，是下一步我們工作的目標和方向,。要推進民爆企業(yè)跨地區(qū)重組，推動生產企業(yè)和研究機構,、銷售企業(yè)的重組,，促進優(yōu)良資產不斷向優(yōu)勢企業(yè)集中,，發(fā)展一批對行業(yè)發(fā)展有重大帶動作用的大公司,、大企業(yè)集團，加快形成一批有自主知識產權和知名品牌的優(yōu)勢企業(yè),。對已經完成初步重組工作的企業(yè),，要深化企業(yè)集團內部的融合,，建立以資本為紐帶，形成一體化的企業(yè)集團,。重組工作要遵循市場規(guī)律,，有利于提高企業(yè)規(guī)模效益，減少生產廠點,，形成合理的產業(yè)集中度,。

二是嚴格政企分開。政府不能參與企業(yè)經營,，也不能有利益關系,。實施行業(yè)管理，要主要運用法律,、經濟手段和必要的行政手段,，更好地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，要更多地通過行業(yè)標準,、政策,、規(guī)劃,，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。更加注重加強安全生產和產品質量的日常監(jiān)管,，采取多種形式,，開展對企業(yè)的安全生產和產品質量的監(jiān)督檢查，開展基層現場,、基礎管理達標活動,，促進企業(yè)規(guī)范工藝紀律、規(guī)范生產經營行為,。要強化對新技術安全的管理,，進一步規(guī)范技術轉讓工作程序，防止不成熟的技術或裝備轉讓給生產企業(yè),，給安全生產帶來事故隱患或經濟損失,。

三是建立適于自主創(chuàng)新的體制和機制。自主創(chuàng)新是在激烈的國際競爭中使企業(yè)不斷發(fā)展和提高水平的關鍵,，是轉變經濟發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié),。各級管理部門要積極探索，在關心產業(yè)競爭力,，產業(yè)結構升級,、提高本質安全度、資源節(jié)約,、環(huán)境保護,、行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力等多個方面，建立,、逐步完善適于自主創(chuàng)新的體制機制,。要注意在發(fā)展過程中培育、扶植有自主知識產權,、自主品牌的重點骨干企業(yè),。

四是完善安全生產基層監(jiān)督管理體系,。在本次地方政府機構改革宗,，對于市縣兩級安全監(jiān)督部門落實不到位、監(jiān)督負責不明確的,，各省級民爆主管部門要加強與當地政府的協(xié)調溝通,，按照權責統(tǒng)一、提高效能的原則,，將民爆企業(yè)安全監(jiān)督管理屬地化責任落實到位,。在機構改革期間，各級民爆主管部門一定要做好民爆企業(yè)的安全監(jiān)管,，保持安全監(jiān)管責任的連續(xù)性,，做到機構調整與安全監(jiān)管兩不誤,。

五是應對當前國際金融危機。目前正在演變成經濟危機的這場危機,，既是挑戰(zhàn)也是機遇,。全行業(yè)要抓住原材料降價、企業(yè)生產成本降低的時機,，大搞技術改造,，強化管理、苦練內功,，使技術和安全水平上一個新臺階,。同時也要密切觀察國際風云、國內市場,，及時應對,，占領先機。 謝謝大家,。

返聘領導講話稿篇八

各位老師,、同學們：

大家下午好!

經過團課的學習，組織的考察和各位班主任的肯定,，這次我校共有 201 名同學被光榮地批準加入共青團,。首先，讓我們用掌聲向新團員表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎,。你們的加入 不僅 壯大了我校團組織的力量,，也給團組織輸入了新鮮的血液，注入了新的活力 ,。 今天,，我們在這里舉行我校20xx年“五四”新團員的入團宣誓儀式。首先,，請允許我代表學校所有的老團員和學校團委,，對各位同學加入共青團組織表示最衷心的和最熱烈的祝賀!祝賀你們!共青團歡迎你們的加入!

此時此刻，我的心情跟大家一樣格外激動,。共青團是我們廣大中學生朋友十分向往的組織,。同學們都盼望能夠早日加入共青團這個組織。今天,，在場的各位同學經過班級的層層篩選,，經過上級團委的嚴格考核，終于使大家成為了一名光榮的共青團員,。但在喜悅,、自豪的同時，請大家低下頭,，看看自己胸前剛剛佩戴的團徽,，思考一下：我怎樣才能為它爭光?怎樣才能不辜負團委和班委對我的培養(yǎng)和期望?......我想請各位團員記?。簣F徽，它不是一般意義上的紀念章,，也非裝飾品,，而是共青團特有的、表示你肩負責任的標志,。團組織發(fā)給大家團徽,，是對每位團員的信任，也是給大家提出的要求,。我們希望大家佩戴它,、愛護它，并以實際行動回饋它――要努力為它增色,，為它添彩,。

我們相信：每位新團員能在入團之后努力學習，勤奮工作,，積極向上,，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，承擔起一名團員應該承擔的責任,，并能夠帶動其他要求進步的同學一塊進步,。同時，我們也希望每位團員從佩戴團徽的這一刻起,，就要清醒的認識到：入團只是我們團員同學嶄新的起點,，而不是我們奮斗的終點;入團只是意味著我們肩上又多了一種責任，而非我們炫耀自己的資本,。我們應該時刻牢記自己是一名共青團員,，是身邊同學們的榜樣，為更多的同學起到模范帶頭作用,，以此為榮,，帶動其他積極要求進步的同學和他們共同進步。我們應該更加嚴格要求自己,，更加積極地追求上進,，因為，我們已經是一名團員,。

今后,，每一個團員都要更加努力,，牢固樹立社會榮辱觀,。承擔一名團員應該承擔的責任，為小學的少先隊員作出楷模,，以團帶隊,，把自己的愛心,，自己的力量獻給團組織，永遠保持共青團員的光榮稱號,，讓團徽在胸前永遠閃光,。!

返聘領導講話稿篇九

每天清晨當我們唱起“我和我的，今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時,，總感覺到一種親切,、一種振奮感。我們在此的每一個員工選擇了xx公司,，就意為著踏上了一艘航船,，從此這艘航船的命運就和我們每個員工的命運牢牢地聯系在一起了。讓這艘大船乘風破浪,、安全航行是我們每一名伙伴都不可能推卸的責任,。與公司共命運、共風雨永遠也就成了我們神圣的指責,，如果我們對工作不負責任,，這艘大船也許會因我們的矢職而沉入大海，所有的人也都會因此葬身魚腹,。因此無論是什么時候,，我們都應該負起責任來，與公司共命運,、共風雨,，全心全意地做好我們的每一份工作。

忠誠是每一個員工有應該盡的義務,，忠誠更是人類最重要的美德,。我們每天晨會都一次次頌讀“企業(yè)精神”、傳唱“司歌”,，其目的就是表示對公司的忠誠和決心,。所以忠誠就變成了一種義務、一種責任,、一種評價員工優(yōu)劣的重要尺度,。你對公司忠誠，公司也會用忠誠回報于你,。

公司的事應該當成我們自己家的事來做,、來關心，比如：天要下雨,，一堆水泥未入庫,，雨淋了會給公司造成損失，這時你就不能想不給錢我就不管，我不當班我就不管,，而是責任在前,，公司損失我損失，東西糟蹋了我心痛,，養(yǎng)成良好的愛集體習慣,。

一個企業(yè)需要很多人才，我們在公司的某一個崗位上就應該象機器上的螺絲釘,，時時刻刻在發(fā)光發(fā)熱,，每做一件事、干一項工作都要盡職盡責,、善始善終,。工作要有原則，但也要講靈活,。工作就是我們的生命支拄,，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性,，你所從事的工作就是你生命的石像,。

我們每一個員工還可以以老板的心態(tài)要求自己，我們每天上班來到自己的辦公桌前,，視自己為老板,，我今天要管理這個公司，這么多人都要聽我指揮,、聽我調度,，我該怎么辦?這樣就感到了一種責任感和使命感，就能激發(fā)你尋找解決問題的辦法,，就能不斷地學習新知識,，提高新技能，培養(yǎng)自己企業(yè)家的精神和事業(yè)成功的信心,。

我從一個企業(yè)走入另一個單位,，從原來熟悉的業(yè)務換成了另一種陌生工作，一切都得從頭學起,，時間雖短,，但保險公司給我的影響很深刻，接觸了許多從來沒有的新生事物,，總感覺耳目一新,，深深感到公司從上到下每個人都這緊張的忙碌著自己的工作，尤其是員工們工作起來的勤奮精神和對工作認真負責的態(tài)度深感欽佩,，比起我原來的企業(yè)有著很大區(qū)別,，他們?yōu)榱斯ぷ鞑荒馨磿r下班，甚至經常加班加點而放棄了許多寶貴的休息時間卻沒有怨言、沒有牢騷,，使我感到他們都有一種做一名合格員工的進取心、一種強烈的責任感,，他們都高標準的嚴格要求自己,，服從領導，顧全大局,，真正做到了“公司興亡,，我的責任”。

“,，云起舞,，心激蕩，讓我們并肩走向明天的輝煌”

返聘領導講話稿篇十

同志們：

20xx年省科技廳系統(tǒng)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公修課培訓班今天正式開班了,。首先,，我代表科技廳向參加今年繼續(xù)教育培訓的各位學員表示誠摯的歡迎和親切的問候!為進一步提高廳屬單位專業(yè)技術人員科技創(chuàng)新能力，全面提升專業(yè)技術人員隊伍整體素質,，增強專業(yè)技術人員的學習能力和創(chuàng)新能力,，今年我們確定了《國學知與行》作為今年廳屬單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公修科目。舉辦這期繼續(xù)教育培訓班,，既是按照省人社廳要求,，做為專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的內容必須開展的一項工作，又是加強省科技廳人才隊伍建設,、提高專業(yè)技術人員整體素質的必然要求,。下面，我就辦好這次培訓班講幾點意見：

一,、 進一步增強對繼續(xù)教育培訓工作重要性的認識

自覺性,。隨著全球經濟一體化的快速發(fā)展和科學技術的日新月異，對專業(yè)技術人員的素質和能力要求越來越高,，進一步加強專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育培訓顯得尤為重要和迫切,。

二、以xx屆六中全會為指導進一步推進繼續(xù)教育工作的進程

三,、幾點要求

1,、提高認識、轉變角色,，增強繼續(xù)教育的使命感和責任意識,。

2、靜心定遠,，戒驕戒躁,，增強學習的主動性和自覺性。 學習不僅僅是種認知過程，更是一種意志行為,，是一種苦行僧的生活,，不沉下心來，去掉那些華而不實的浮躁心態(tài)是讀不進去書的,。古今中外,，大凡有成就者，都有懸梁刺股,，囊螢夜讀的精神,，都有十年磨一劍，耐得住寂寞,，板登能坐十年冷的毅力,。大家既然來到這兒，就要靜下心來,，避免一些無關的干擾,，專心參加培訓，認真學習,，才能有所成就,。首先要認真完成培訓班規(guī)定的各項學習任務，主動地,，創(chuàng)造性的去學習,。其次是要擠出時間博覽群書，廣泛地吸取知識,。

3,、認真學習，遵守紀律,，圓滿完成公修課的培訓任務,。

一是專心學習，認真做好公修課培訓學習,，你們的學習態(tài)度,，學習成效將直接影響到今后的晉職。二是認真貫徹《甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育》規(guī)定,，不折不扣地完成專業(yè)技術人員每人每年規(guī)定的課時,，大家回去后要按規(guī)定完成自學課時。三是嚴格培訓紀律,，堅決杜絕繼續(xù)教育培訓“走過場”,。 我們這種培訓既是一種業(yè)務的培訓，又是一種作風的培訓,，學風的培訓,。紀律是成功的保障,，沒有嚴格的紀律就不可能有培訓的效果。培訓中心要加強課堂秩序的管理,，對未參加培訓的同志做好登記,，及時進行補課。

最后,，預祝本次培訓班取得圓滿成功,，祝大家培訓期間學有所獲，取得優(yōu)異成績!

謝謝大家!

返聘領導講話稿篇十一

尊敬的各位首長,、全體戰(zhàn)友們：

你們好!

一年一度的新訓工作即將拉開帷幕,，今天,，我代表全體新訓干部在這里發(fā)言,，首先感謝首長對我們的信任，同時感謝組織給我們一次鍛煉的機會,，我們將以飽滿的熱情,、昂揚的斗志，積極投入到火熱的新訓工作中去,。為完成好此次新訓任務,，我代表全體新訓干部表決心如下：

一、提高思想認識,，明確帶兵人職責,。

作為新訓干部，我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨,、責任之重大,。在新訓期間，我們將進一步的明確職責,、恪盡職守,，處處以身作則，身先士卒,，帶領新兵邁好警營第一步,，為直屬隊建設培養(yǎng)更多優(yōu)秀的戰(zhàn)士。

二,、端正帶兵態(tài)度,，營造和諧氛圍。

在新訓過程中,，我們將牢固樹立以人為本的理念,，展示帶兵干部的良好形象。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位,，針對新形勢下的帶兵特點,，創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段,，全力營造和諧新訓氛圍,。在訓練上，我們將做嚴師,，給予新兵不厭其煩的幫教;在生活上,，我們將做兄長，給予新兵無微不至的關心,。我們將切實端正帶兵思想,，端正對新兵的態(tài)度，積極開展尊干愛兵活動,。

三,、貫徹上級指示，提高新訓質量,。

在新訓期間,，我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練計劃，吃透上級意圖,，做到科學施訓,、科學帶兵，堅決杜絕盲目蠻干,，力求正課時間出效益,。在軍事訓練中，我們還將根據每名同志的身體素質,，采取循序漸進的方法科學組訓,，合理搭配訓練內容。同時,，以抓作風,、抓養(yǎng)成為重點，從點滴抓起,，把部隊訓得行之有素,，朝氣蓬勃。

四,、嚴格規(guī)章制度,，做好嚴守紀律表率。

為了能使新兵盡快掌握過硬的軍事本領和優(yōu)良的軍人作風,，實現由普通老百姓到軍人,，由軍人到合格軍人的兩個轉變，我們將嚴格各項規(guī)章制度,，以軍事訓練大綱為依據,，嚴格按照條令條例和訓練計劃,，依法帶兵、以理帶兵,。堅持與新戰(zhàn)士做好“五同”,，切實做到心放正、手不伸,、嘴莫饞,，做嚴守紀律的模范。

各位首長,，在你們的關心和支持下,，我們新訓干部有信心、有能力創(chuàng)出一流的成績,，帶出一流的精兵,，決不辜負首長們對我們的厚望，保證向組織交出一份滿意的答卷,。

(全體新訓干部們,，大家有沒有信心!)

返聘領導講話稿篇十二

尊敬的各位領導,、各位來賓：

上午好!今天我們在這里歡聚一堂,，隆重慶祝中國銀行廣安鄰水支行正式成立，這是中國銀行廣安分行發(fā)展史上又一個大喜的日子,。在此,，我謹代表xxx鄰水縣委、縣人民政府,，向中國銀行廣安鄰水支行開業(yè)慶典表示熱烈的祝賀!向蒞臨鄰水出席慶典儀式的各位領導,、各位來賓表示熱烈的歡迎!

近年來，我縣致力打造和建設良好的金融生態(tài)環(huán)境,，為落戶

鄰水的各類金融企業(yè)營造了良好的發(fā)展平臺,，各類金融企業(yè)在健康穩(wěn)定發(fā)展的同時，也為鄰水經濟社會跨越發(fā)展作出了積極的貢獻,。中國銀行廣安鄰水支行在我縣正式成立,，不僅體現了省、市中國銀行對鄰水的高度重視,，更充分展示了省,、市中國銀行各位領導的戰(zhàn)略眼光，選擇緊鄰重慶“兩江新區(qū)”的鄰水建立分支機構,，必將為中國銀行廣安鄰水支行帶來廣闊的發(fā)展空間,。希望中國銀行廣安鄰水支行以此為契機，充分發(fā)揮優(yōu)勢,，積極開拓市場,，加強內部管理,，迅速打開局面。同時,，全縣各級各部門要以創(chuàng)建全省金融生態(tài)環(huán)境示范縣為載體,，進一步落實職責、強化服務,、形成合力,，促進中國銀行廣安鄰水支行在鄰水發(fā)展壯大，推動全縣金融事業(yè)再上新臺階!

最后,，祝中國銀行廣安鄰水支行事業(yè)蒸蒸日上!祝各位領導,、各位來賓身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

返聘領導講話稿篇十三

同志們,，青年朋友們：

青年是祖國的未來,，是民族的希望。84年前的“五四”運動是一場影響深遠的偉大愛國運動,。從那時起,，一代又一代的中國青年，大力弘揚“愛國,、民主,、進步、科學”的精神,，積極服從黨的領導,，響應團的號召，走在革命,、建設,、改革的前列，為中華民族的解放和振興奉獻了青春,、智慧和力量,，立下了不朽的功績。具有光榮傳統(tǒng)的我市廣大團員青年同全國各族各界青年一道,，在黨和政府的領導下,，以飽滿的熱情，投身到社會主義現代化建設的偉大事業(yè)中,，作出了不可磨滅的貢獻,。尤其是改革開放以來，我市各級團組織帶領廣大團員青年開拓創(chuàng)新,，為促進我市的經濟發(fā)展和社會進步作出了積極的貢獻,，特別是以下幾方面的工作受到了社會的廣泛贊譽：切實加強青少年思想政治教育，用崇高理想和堅定信念武裝青年;積極參與農村改革和發(fā)展,，培養(yǎng)了一大批致富能手和農業(yè)科技帶頭人,，成為農村先進生產力的示范者和實踐者;積極推進國有企業(yè)改革,，創(chuàng)建新型企業(yè)，廣泛推進“青年崗位能手”競賽,、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動,，成為振興企業(yè)、培育新的經濟增長點的主力軍;普遍開展青年文明工程和青年人才工程等活動,，充分展示了當代青年銳意進取,、矢志報國的嶄新風貌;不斷加強自身建設，為黨培養(yǎng),、輸送了大批新生力量和工作骨干;“青年志愿者”,、“青年文明號”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃開展，有效地服務了我市創(chuàng)建“中國優(yōu)秀旅游城市”工作,。實踐表明,，全市廣大團員青年不愧為堪當重任的合格建設者和接班人，我市各級團組織不愧為黨的得力助手和可靠后備軍,。

回顧過去,，成績顯著，值得珍惜;展望未來,，前程似錦,，任重道遠。黨的xx大的召開,，標志著我國進入了全面建設小康社會,、加快推進社會主義現代化建設的新階段,，進入了全面參與經濟全球化,、擴大對外開放的新階段，進入了全面加強黨的建設的新階段,。面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀,，當前全國各族人民正在以為的xxx領導下，高舉xxx理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。全市人民也正在深入貫徹落實市委四屆二次全會精神,，為把我市建設成經濟強市而奮發(fā)拼搏,。市委、市政府和全市人民對廣大團員青年寄予殷切希望,，希望廣大團員青年牢記重托,，不辱使命，為三門峽全面建設小康社會建功立業(yè),。

全市廣大團員青年朋友們,，在今后的征程中,，一要樹立遠大理想。青年富有理想,，而真正遠大的理想,，必須與祖國的命運和人民的意愿緊密結合。當代青年應該具有的遠大理想,，就是把我國建設成為富強,、民主、文明的社會主義現代化國家,，實現中華民族的偉大復興,。只有在為遠大理想的奮斗中，青年的人生抱負才能真正實現,。

當前,，廣大青年尤其要堅持用xxx理論和“三個代表”重要思想武裝自己，始終堅定跟黨走,，始終堅定中國特色社會主義信念,，將個人理想融入到為共同理想的艱苦奮斗之中，不斷增強貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性,。

二要堅持發(fā)奮學習,。當今時代，信息交流日益廣泛,，知識更新大大加快,。形勢逼人自強、催人奮進,。青年要跟上時代和社會前進的步伐,，就必須學習、學習,、再學習,，打下堅實的知識功底。學習應該是全面的廣泛的,，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識,，又要努力學習理論知識、文化知識,、科學知識,、社會知識、歷史知識等等。特別要善于學習各種新知識,，以求知識的常新,，以廣博的學識和精湛的本領，成為精通本職工作的行家里手,。

三要注重錘煉品德,。優(yōu)良品德的養(yǎng)成對人的一生至關重要。青年時期可塑性大,，是人生的起步階段,，是品德養(yǎng)成的關鍵時期。青年要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，樹立正確的名利觀,，努力培養(yǎng)良好的品德,，提高自身素質，完善人格品質,，做有益于祖國和人民的人,。青年應該成為引領社會風氣之先的力量，從自己做起,，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者,，做體現時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者,，做社會穩(wěn)定的維護者,。 四要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動人類歷史前進的必然要求,，只有后人超過前人,，一代勝過一代，事業(yè)才能發(fā)展,，社會才能進步,。青年最少保守思想，最具有創(chuàng)新的潛能,。許多杰出人物都是在風華正茂的青年時代就創(chuàng)造出一番了不起的業(yè)績。要實現我市經濟和科技的跨越式發(fā)展和社會全面進步,，就必須努力創(chuàng)新,。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年,。青年要立足崗位,，銳意創(chuàng)新，敢于超越前人，做到有所發(fā)明,、有所創(chuàng)造,、有所建樹、有所前進,，努力成為創(chuàng)業(yè)的先鋒,、創(chuàng)新的表率。

五要保持艱苦奮斗,。只有長期艱苦奮斗,，才能實現中華民族復興、全面建設小康社會的偉大目標,。艱苦能磨煉人,，創(chuàng)業(yè)能造就人。廣大青年只有順應社會發(fā)展的潮流,，把個人的前途和命運與國家,、民族的前途和命運緊緊地聯系在一起，并為之奮斗不息,，才能創(chuàng)造無悔的青春和取得畢生的成功,。畏懼勞苦，貪圖安逸,，坐享其成,，最終只能虛度年華。青年要時刻銘記最廣大人民的根本利益,，大力發(fā)揚甘于奉獻和自我犧牲的崇高精神,，自覺到祖國和人民最需要的地方去，到艱苦的環(huán)境中去,，經歷風雨,，經受鍛煉，努力為祖國和人民建功立業(yè),。

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。面對新的形勢和任務,，各級共青團組織必須堅持以“三個代表”重要思想作為行動指南,，切實加強新時期團的自身建設。要自覺堅持“黨建帶團建”,，把基層團組織建設納入到黨的基層組織建設的整體格局之中,，在黨組織的帶領和帶動下不斷推進基層團組織建設。要不斷增強團組織的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進一步鞏固和加強農村,、企業(yè)、機關,、事業(yè)單位和學校共青團組織,。同時，要抓好非公有制經濟組織和社區(qū)建團工作,，使基層團組織真正成為團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,。要認真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，嚴格按照黨員的標準,，配合黨委組織部門,，搞好優(yōu)秀團員的選拔和教育，把那些符合黨員條件的團員輸送到黨的隊伍中去,，為黨的事業(yè)源源不斷地注入新鮮血液,。團干部隊伍建設是黨的干部隊伍建設的重要組成部分。各級團干部要時刻按照黨的要求,，忠實實踐“三個代表”重要思想,，始終牢記“兩個務必”，自覺加強黨性鍛煉,，努力成為“黨放心,、青年滿意”的團干部。

青年工作是黨的群眾工作的主要內容,。各級黨委和政府要本著對黨的事業(yè)高度負責的精神,，充分信任青年，熱情關懷青年,，嚴格要求青年,，切實把廣大青年的積極性引導好、保護好,、發(fā)揮好,。共青團是黨的事業(yè)的重要組成部分。各級黨委要從思想上高度重視共青團工作,，切實把共青團工作列入重要議事日程,，支持共青團依照法律和自己的章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作,。要經常聽取共青團工作的情況匯報,，定期給他們出題目、交任務,，幫助他們解決工作中遇到的困難和問題,。要優(yōu)化團的工作環(huán)境，促進團組織不斷煥發(fā)生機和活力,。對團干部要關心愛護，真正使共青團成為培養(yǎng)年輕干部的搖籃，要及時把德才兼?zhèn)?、表現突出的優(yōu)秀青年干部選拔和充實到各級領導崗位上來,，為黨的事業(yè)繼往開來提供堅實的組織保證。全社會都要積極支持共青團工作,，努力為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和條件,。

同志們，青年朋友們,，中國青年運動取得的一切成就已載入史冊,。在新世紀、新階段,，廣大團員青年還有更艱巨的任務要完成,。我們相信，全市廣大團員青年一定能夠不辜負黨和人民的期望,，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,。讓我們高舉xxx理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想,，在以為的xxx領導下,，發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為實現全面建設小康社會的宏偉目標貢獻青春、智慧和力量!

返聘領導講話稿篇十四

尊敬的各位來賓,、各位媒體朋友們：

大家好!

我謹代表“??”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“??”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎!

眾所周知,，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業(yè)之一，旗下全順是第一輛真正中外聯合開發(fā)的輕型商用車,，是福特歐洲transit技術的發(fā)展,，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚,、科技,、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞,。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格,，傳承百年福特血統(tǒng)，卓越的十大安全設計,，強勁的動力和多種用途,，使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。

全順產品的熱銷源于產品的優(yōu)質屬性,，全順產品的優(yōu)勢沉淀了品牌上佳的口碑,。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受,，我們?yōu)楦魑粊碣e們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘,。希望帶給各位一次輕松愜意,，別致難忘的新世代全順歐尚之旅。

江鈴汽車必將繼續(xù)領跑中國輕客市場,，繼續(xù)帶給廣大消費者更好的產品和服務,，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注,，希望大家繼續(xù)關注江鈴汽車的發(fā)展和開拓,。

再次誠摯的感謝。謝謝大家!

返聘領導講話稿篇十五

尊敬的老師們,、同志們：

三尺講臺,，潛心教書育人；

20xx年,，學院以高水平技師學院建設為中心,，積極補短板、強內涵,，創(chuàng)新發(fā)展,，各項工作再上新臺階：

繼開設中德、中英,、中美,、中加、中澳,、臺灣課程班之后,，今年，學院又與馬來西亞吉隆坡大學達成合作協(xié)議,，開辦中馬飛機維修師班,，新增中德（中美）口腔與醫(yī)學技術等2個專業(yè)，國際合作辦學在校生2600多人,，專業(yè)達26個,。上半年，228名中德合作班學生100%通過第三屆中德班ihk結業(yè)考試,，89名中英班學生順利通過第四屆中英班asfi一級,、二級職業(yè)資格認證考核獲得143份asfi一級或二級產業(yè)技能證書；10名中德班畢業(yè)生作為機電師已入職德國薩克森州卡門茨戴姆勒全資入股的子公司25名通過面試的中德班學生于今天出發(fā)前往德國就職,；2批22名師生赴臺交流學習,。

（一）深化校企合作，構建“校企雙制”體系,。上半年,，學院成功參展20xx年東莞市（第十屆）校企合作洽談會,，再添優(yōu)質伙伴，攜手知名企業(yè)共育技能人才,。目前,，學院共與374家優(yōu)質企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議,，達成校企合作,，其中世界五百強企業(yè)14家，市倍增企業(yè)43家,。學院還為深度合作企業(yè)申請東莞市職業(yè)院校定點實習實訓基地,，已推薦廣東正業(yè)科技股份有限公司等13家校企合作單位成為“東莞市職業(yè)院校定點實習實訓基地”并授牌。

（二）狠抓教學質量,，提升教研成果,。繼續(xù)推動一體化課改和督導工作。在第一批11個專業(yè)一體化課改的基礎上,，學院組織開展修訂和完善第一批課改試點專業(yè)成果,，成功申報開設機電一體化技術、數控加工（數控銑工）,、模具設計與制作等三個全日制技師層次專業(yè),，成為廣東省首批全日制技師層次培養(yǎng)試點院校之一。同時,，加大師資隊伍建設力度,。組織開展了校本教師培訓54項1749人次參與，外出培訓48項126人次參與,；

開展21個專業(yè)教師職業(yè)能力競賽,，271名教師參與，有效鍛煉和提升了教師的職業(yè)能力,。開展成果評比與報送141項,，其中報送部省級32項（獲獎22項）、市級18項（獲獎未公布）,、院級91項（獲獎46項）,，20xx年度院級教研立項課題申請16項，批準立項11項,；申報20xx年省級課題2項,，準備結題1項；成立思想政治教研室,。

（三）鍛造技能精英再創(chuàng)佳績,。今年上半年學院組織師生參加13個國家級競賽項目均獲獎，一等獎4個,、二等獎5個,、三等獎5個,、優(yōu)秀獎5個；省級3個項目均獲獎,，一等獎5個,、二等獎3個、三等獎3個,；市級2個項目均獲獎,，一等獎1個、優(yōu)秀獎3個,。學院學生楊雄森勇奪第48屆國際青年烘焙師大賽金獎,，學院教師徐達獲得20xx年澳大利亞全球技能挑戰(zhàn)賽機電一體化項目金牌，學院教師閔曦露被人社部選為第45屆世界技能大賽中國國家隊烘焙項目,、數控銑項目翻譯,，助力第45屆世界技能大賽數控銑項目奪金，莊瓊芳獲得的烘焙銅牌教練,。

（四）開拓渠道,，建立健全職業(yè)培訓體系。學院堅持兩條腿走路,，在做好全日制技能教育的同時積極開展“一鎮(zhèn)一品”產業(yè)人才技能提升培訓,、退役軍人技能培訓、“強師工程”師資培訓,、syb創(chuàng)業(yè)培訓等多渠道,、多方法開展職業(yè)培訓，擴大職業(yè)培訓規(guī)模,。上半年,，培訓鑒定人次達萬。

（五）加強院際交流,，提升學院的知名度,。上半年，寧波市政府,、保定市人力資源和社會保障局,、九龍縣人力資源和社會保障局、廣東省人社廳宣傳處,、廣東省職業(yè)技術教研室,、中國成人教育協(xié)會現代技工教育培訓聯盟、寧波職業(yè)技術學院,、江蘇省常州技師學院,、天府新區(qū)通用航空職業(yè)學院、順德職業(yè)技術學院、博克家居制品有限公司,、西門子（中國）有限公司等77家單位先后來院或調研或交流,。xxx常委會副委員長張春賢于5月9日率xxx常委會就業(yè)促進法執(zhí)法檢查組到學院檢查指導工作，對學院辦學給予高度肯定,。學院先后被廣東省人社廳授予“廣東省粵菜師傅培訓基地”,，成為“粵菜師傅·少年廚神”聯合項目總顧問單位。

（六）,、學生就業(yè)企業(yè)“哄搶”,，招錄新生再創(chuàng)新高

20xx校園招聘會吸引了來自東莞及周邊地區(qū)288家優(yōu)質企業(yè)來院招錄頂崗實習生。經統(tǒng)計,，今年來我院招聘畢業(yè)實習生的優(yōu)質企業(yè)高達351家,，其中世界五百強企業(yè)有20家、上市企業(yè),、倍增企業(yè)112家，他們共提供10058個崗位來爭搶我院3020名畢業(yè)實習生,，企業(yè)提供的崗位數與學院頂崗實習生之比約為3∶1（其中智能制造類用工需求達4500多個,，而學院智能制造技術畢業(yè)實習生817人，比例高達5∶1）,。今年九月,，學院迎來20xx級4232名新生，在校生12800多人,，國際合作班學生2600多人,，高技生占比98%。

歷經風雨見彩虹,。東莞市技師學院已實現了第一次的跨越式發(fā)展,，正式進入二次跨越工程！接下來,，學院將圍繞既定的目標,，以高水平技師學院建設為中心，補短板,、強內涵,，創(chuàng)新發(fā)展，爭取各項工作再上新臺階,?！拔覀兌荚谂Ρ寂堋,！弊屛覀兝^續(xù)以更加飽滿的姿態(tài),，齊心協(xié)力，團結拼搏,，辛勤耕耘,，與時俱進,，為打造全國一流、世界知名,，技工教育的“清華”,、“北大”而努力奮斗！

最后,，再次祝愿全院教職員工節(jié)日快樂,，身體健康，工作順利,，闔家幸福,！

返聘領導講話稿篇十六

同志們：

這次縣委農村工作暨全縣脫貧攻堅誓師大會是新年度召開的一次十分重要的會議。會前,，縣委常委會,、縣政府常務會進行了專題研究，相關單位做了大量的前期準備,，充分反映出這項工作的重要性,、緊迫性。會上,，縣委孟書記還要作重要講話,，大家要認真領會，全面抓好落實,。下面,，我先講三點意見：

一、肯定成績,，正視問題,，準確把握農業(yè)農村和脫貧攻堅工作新要求

20--年，在縣委,、縣政府的堅強領導下,，全縣上下認真貫徹落實各項決策部署，深入推進農業(yè)供給側結構性改革,，強力推進脫貧攻堅,，加快培育富民產業(yè)，持續(xù)改善基礎條件,，全縣農業(yè)農村經濟保持了良好發(fā)展態(tài)勢,。但對照今年整縣脫貧摘帽目標和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢、新要求,，我們的工作還有一定差距,，仍需咬定目標，合力攻堅，以永不懈怠的工作狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn),、落實新任務,。

其次，要認真正視問題差距,，明確加壓奮進的目標,。成績屬于過去，問題才是工作導向,。只有亮明“家底”,，聚焦靶心，解決難題,，才能確保實現如期目標,。一是實現整縣脫貧摘帽的任務重。今年,，全市計劃脫貧摘帽的共4個縣：涇川,、靈臺、崇信和華亭,，雖然我們屬于插花型縣份,，但考核體系是一致的，而且我縣關山林緣區(qū)群眾的貧困程度更深,，目前，剔除掉20--年預計脫貧的7497人,，全縣尚有貧困人口2420戶7721人,，其中老、病,、殘等特困群體占到38%,，加之大部分貧困群眾深居山區(qū)，“造血”功能嚴重不足,。同時,，因省市核查壓減、重新返貧,、新識別等因素,，今年的脫貧人口肯定會比目前的還要多，實現現行標準下所有貧困人口穩(wěn)定脫貧和整縣脫貧摘帽目標,，時間非常緊迫,，任務異常艱巨。二是保持農民持續(xù)增收的難度大,。從產業(yè)現狀看,，我縣農業(yè)產業(yè)正處于爬坡階段，新型經營主體發(fā)育不全，小生產與大市場缺乏有機銜接,，農產品加工轉化不足,，產業(yè)鏈條短，附加值低,，特別是缺少大型龍頭企業(yè),、規(guī)模專業(yè)合作社來支撐和引領，生產經營規(guī)?；?、組織化、市場化程度不高,。從收入構成看,，全縣農民工資性收入占到60%，經營性收入僅占26%,，轉移性收入接近上線,，財產性收入微乎其微，隨著近年來農資價格持續(xù)上漲,，農業(yè)利潤空間進一步壓減,，在短期內促進貧困群眾快速增收難度依然很大。三是補齊硬件設施短板的工期緊,。雖然我縣在農村基礎設施建設方面走在了全市七縣區(qū)前列,，但用“兩不愁三保障”的核心退出指標考量，仍存在一些制約脫貧的硬傷,，目前全縣常住人口30戶以上的社還有498公里道路需要硬化,，20__戶7901人飲水不穩(wěn)定的問題亟待解決，3621戶萬間農村土坯房亟需改造消除,，已竣工的296戶易地搬遷貧困戶入住率僅為34%,，要在今年有限的9個月時間徹底解決這些短板問題，工期非常緊張,。四是提升鄉(xiāng)村治理能力十分緊迫,。客觀方面,，受傳統(tǒng)生產生活方式影響,，一些農村群眾缺乏基本的公共衛(wèi)生意識，垃圾亂堆,、污水亂倒的現象依然存在;一些偏遠鄉(xiāng)村群眾精神文化生活貧乏,，存在“天價彩禮”、薄養(yǎng)厚葬等不良風氣;還有相當一部分群眾對國家的惠農政策關注了解不夠,，利益訴求較高,，“等靠要”思想比較突出,，主體作用沒有完全發(fā)揮起來。主觀方面,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門干部和駐村工作隊員農村工作經驗欠缺,，方法簡單，統(tǒng)籌政策思維,、市場思維,、群眾思維解決實際問題的能力不足，推動產業(yè)發(fā)展,、改善基礎設施,、落實精準幫扶行政化、命令化,，缺少接地氣,、群眾易接受的管用措施，對基層群眾在自我約束,、規(guī)范管理,、移風易俗等教育引導上，缺乏靈活有效的方式手段,。對于這些問題,，大家務必要引起高度重視，下工夫引導和解決,。

第三,，要搶抓大好政策機遇，找準突破發(fā)力的方向,。綜合分析研判當前全縣三農形勢,，雖然我們面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，但也蘊藏著難得機遇,。一是中央支持“三農”發(fā)展的力度前所未有。十九大報告首次明確提出堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,，中央農村工作會議作出了走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路的戰(zhàn)略部署,，針對城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農村發(fā)展不充分的階段性主要矛盾,，確立了“干部配備優(yōu)先考慮,，要素配置優(yōu)先滿足，公共財政投入優(yōu)先保障,，公共服務優(yōu)先安排”的農業(yè)農村發(fā)展四個優(yōu)先總基調,，意味著后續(xù)還會出臺一系列政策措施，為我們當前及今后一個時期加快“三農”發(fā)展,，特別是決戰(zhàn)決勝全面小康注入了強大的動力,。二是省市聚焦脫貧的措施成龍配套,。省上立足解決深度貧困地區(qū)脫貧攻堅資金不足的瓶頸問題，計劃從今年開始,，3年內投放“兩基金一貸款”2500億元,，這為我們聚力發(fā)展產業(yè)、改善設施提供了強力保障,。同時,，圍繞貫徹落實中央精神，省市也研究制定了關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見,，從打贏脫貧攻堅戰(zhàn),、深化農業(yè)供給側結構性改革、改善農村基礎條件,、全面深化農村改革,、推進綠色發(fā)展、繁榮鄉(xiāng)村文化,、強化農村基礎保障,、拓寬投融資渠道等方面，制定出臺一系列措施,，應當說我們在“三農”工作上舞臺廣闊,，大有可為。三是我縣“三農”工作的基礎更加穩(wěn)固,。經過多年發(fā)展積累,，我們在農業(yè)農村工作中形成了穩(wěn)定的財政投入保障機制，尤其在改善基礎設施,、提升公共服務,、發(fā)展特色產業(yè)等方面，相繼探索積累了一些好機制,、好經驗,、好做法，一些重點工作走在了全市乃至全省前列,。加之,，隨著城鄉(xiāng)居民消費結構加快升級，優(yōu)質,、安全,、品牌農產品需求潛力巨大，為我們加快建設全省重要的特色農產品生產加工基地,，發(fā)展綠色有機現代農業(yè)開辟了更加廣闊的市場空間,。只要全縣上下緊盯目標不放松，保持定力不動搖,，深入對接研究和落實補短兜底政策措施,，就一定能夠在決戰(zhàn)貧困,、決勝小康的進程中交出一份滿意答卷。

二,、鎖定目標,，把握重點，奮力開創(chuàng)全縣農業(yè)農村和脫貧攻堅工作新局面

協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，全面貫徹落實中央和省市委關于“三農”工作的安排部署,，堅定不移實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅決打好打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn),，堅持不懈推進農村經濟,、政治、文化,、社會和生態(tài)文明建設,，努力實現農業(yè)強、農村美,、農民富,，確保農業(yè)增加值增長，農民人均可支配收入增長,，穩(wěn)定脫貧5000人以上,，23個貧困村脫貧退出，確保整縣脫貧摘帽,，為建設小康美麗新華亭奠定堅實基礎,。重點抓好五個方面工作：

(一)著眼于脫貧，突出補齊短板弱項,，打贏脫貧攻堅決勝戰(zhàn),。20__年實現整縣脫貧摘帽，是縣委,、縣政府向省委,、市委和全縣人民作出的莊嚴承諾，既是慢不得的民生工程,，也是誤不起的政治任務,。全縣上下一定要保持拼命的戰(zhàn)斗姿態(tài)，下足“繡花”工夫,，分秒必爭，抓緊抓實抓細“九大”扶貧行動,，確保高質量,、高效率完成任務。

一要全面夯實增收基礎,。立足“當年能脫貧,、三年奔小康”,，把扶持發(fā)展增收產業(yè)、拓寬增收門路作為核心任務,，緊盯2420戶貧困戶,，全面落實產業(yè)扶貧貸款，定點配建種養(yǎng)設施,，投放農機具,、種子種苗和良種補貼，一對一綁定技術人員指導,，推動全縣貧困村至少有2個長遠發(fā)展的主導產業(yè),、2至3個短平快增收項目。尤其對深度貧困村,、貧困戶,，要量身定制肉牛、藥材,、核桃等增收產業(yè)和勞務創(chuàng)收等幫扶措施,，確保適宜區(qū)貧困戶戶均種植3畝藥、7畝核桃,，有意愿的貧困戶戶均養(yǎng)殖3頭牛,。要充分發(fā)揮“短平快”項目優(yōu)勢，促進貧困家庭勞動力務工增收,，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立3個以上的勞務培訓輸轉基地,，統(tǒng)籌扶貧、農牧,、人社等培訓資源,，按需推行定向、訂單,、定崗培訓,，推動貧困家庭勞動力向產業(yè)工人和技術能手轉變，有組織的向縣內廠礦企業(yè),、重大項目工地輸轉,，實現出門能上工，就近就地有收入,，全年輸轉貧困勞動力4700人,，實現勞務收入1億元。同時,，要積極鼓勵支持多種經營,，因地制宜、因戶施策,，宜種則種,、宜養(yǎng)則養(yǎng),，引導扶持貧困戶持續(xù)發(fā)展秋葵、金銀花,、油葵,、林下養(yǎng)殖、土蜂養(yǎng)殖,、小雜糧等“小而特”產業(yè),，穩(wěn)妥推進旅游扶貧、電商扶貧等新業(yè)態(tài),，真正以有效投入實現最大的產出,，帶動全縣貧困戶人均可支配收入達到5000元以上，切實穩(wěn)定貧困戶脫貧基礎,。

二要全面配齊基礎設施,。“七個一批”行業(yè)部門要對照“十全”工程和貧困村脫貧退出標準,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、戶全面對接,，扎實開展查漏補缺和完善提升,，重點解決好群眾出行、供水,、住房等難題,。要緊盯安全住房全達標，一方面,，完成易地扶貧搬遷139戶550人,，改造危舊房425戶，尤其要高度重視貧困戶搬遷入住工作,，對20__,、20--兩個年度建成的易地搬遷工程5月底前必須全部入住到位,，今年新建工程年底全部入住,，真正讓群眾享受到政策紅利,。另一方面，對縣上制定的土坯房消除改造政策必須講擔當,、不折不扣落實,，9月底前全面完成剩余3621戶萬間農村土坯房改造消除任務，并對建新留舊的要堅決一律拆除,，同時,，對確實無能力建房的200戶貧困戶，再新建一批農村保障性住房，妥善進行安置,，確保所有農戶都能住上安全房、小康房,。要緊盯農村道路全通暢,，搶抓全省利用兩年時間對50戶以上自然村道路全硬化的大好機遇，以貧困村組道路,、村莊巷道和院落硬化全覆蓋為目標,，全力爭取項目資金，加快建設進度,，年內硬化自然村村組道路和村內主巷道381公里,，打通斷頭路31條249公里;繼續(xù)落實“一平方米補助一袋水泥”的政策，引導群眾硬化院落及門前巷道80萬平方米,，切實解決好貧困村生產發(fā)展和群眾出行難題,。要緊盯安全飲水全覆蓋，逐區(qū)域,、逐工程找準供水問題癥結,，通過整合項目、財政列支,、融資貸款2588萬元,，加快實施二級提升自來水入戶、管道維修和水源補充工程,，著力解決安口,、策底、山寨等9鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住相對集中的1709戶6942人安全飲水問題,。因地制宜實施泉水改造和機電井水質改善工程,，解決10鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住分散的119戶401人安全飲水問題。依托易地扶貧搬遷工程統(tǒng)籌解決187戶558名貧困群眾安全飲水問題,，真正實現農村安全飲水“四條標準”全達標,。

三要全面提升公共服務。進一步強化保障性扶貧措施,，逐戶逐人把脈問診,，摸準致貧原因，制定對策,，真正做到醫(yī)療保障,、教育扶持、低保兜底等政策對號入座,，精準滴灌,。要針對貧困村分類施策。實施策底大南峪等3個村級幼兒園，建成上關石橋教學點,、山寨北陽洼小學教學樓及附屬工程,，加快推進“全面改薄”項目，統(tǒng)籌利用農村小學閑置校舍,，在有需求的村改建幼兒園,，配強老師，配齊設施,，確保貧困家庭適齡兒童就近入園,。新建12個村級標準化衛(wèi)生室、5個村級文化廣場,，實現全縣標準化村衛(wèi)生室和文化活動場所全覆蓋,。要針對貧困戶綜合施策。對無法依靠產業(yè)扶持和就業(yè)幫扶脫貧的1992戶4051名貧困群眾,，統(tǒng)籌衛(wèi)計,、民政、扶貧,、人社等部門資源,，全面落實農村低保、醫(yī)療保險,、大病保險,、醫(yī)療救助政策，落實貧困人口醫(yī)療費用3000元兜底保障政策和“先診療后付費”制度,，加快推進“一站式”即時結報制度落實,。從今年開始，縣財政為全縣“三戶一孤”人員辦理大病救助商業(yè)保險,，對貧困人員基本醫(yī)保,、大病保險再報銷后，全部進行兜底保障,，著力解決因病致貧問題,。積極開發(fā)農村保潔、道路交通協(xié)管,、護林員等公益性崗位,，就近安置70名貧困家庭勞動力就業(yè)，輸轉200名貧困戶兩后生到勞務基地企業(yè)就業(yè),，確保貧困群眾脫貧路上不掉隊,。

四要全面提高脫貧質量。要盯牢退出指標查缺補漏,。今年需要脫貧退出23個村,、5000人以上，這是必須完成的硬任務?！捌邆€一批”行業(yè)部門要對照脫貧退出指標體系,，按照脫貧措施到戶到人的要求，抓緊對接完善脫貧攻堅實施方案,，把政策措施,、項目資金、工作責任,、完成時限做細做實，切實做到缺什么,、就補什么,。同時，要保持已退出貧困戶幫扶措施的連續(xù)性,，確保幫扶人員,、資金、措施力度不減,，全方位鞏固提升脫貧成果,。要認真開展階段性“回頭看”，搞好自查評估,，抓緊整改國家第三方評估和省市考評驗收反饋的問題,，特別是要緊緊圍繞否決指標，逐項完善措施,，把最基礎,、最基本的工作做扎實、做到位,，所有工程類項目和所有指標都要在9月底前保質保量完成,。要加強幫扶提升群眾滿意度。繼續(xù)推行縣級領導包抓,、干部一對一幫扶,，從貧困村、貧困戶發(fā)展實際和幫扶需求出發(fā),，優(yōu)化結對幫扶力量,，對需要發(fā)展產業(yè)的應安排農、林,、水等方面的干部幫扶,，需要創(chuàng)業(yè)就業(yè)的安排人社、金融等方面的干部幫扶,，因病致貧的安排衛(wèi)計,、民政部門干部幫扶，貧困學生家庭安排教育部門干部幫扶，著力提高幫扶實效,。駐村工作隊員和結對幫扶干部要把工作重心放在宣傳政策,、解疑釋惑、落實好醫(yī)療救助,、教育培訓,、低保兜底、精準貸款等政策上,，特別是對貧困戶家庭發(fā)生重大變故或者成員患有慢特大病的,，要更加注重情感溝通和心理疏導，多做暖人心的工作,。要強化專項治理,。以開展“脫貧攻堅作風建設年”活動為抓手，認真查找扶貧領域存在的不正之風和腐敗問題,，切實解決侵害群眾利益,、損害黨和政府形象等問題。要強化扶貧資金的使用管理和監(jiān)督檢查,，集中整治和查處扶貧領域的職務犯罪,，對扶貧領域失職瀆職和違紀問題、作風問題要從嚴查處,，絕不手軟,。

(二)著眼于強農，突出產業(yè)化經營,，推動農業(yè)產業(yè)提質增效,。從解決主導產業(yè)小而不強、主要農產品多而不優(yōu),、農業(yè)效益低而不穩(wěn)的問題著手,，緊緊圍繞培育做強“五大三特”產業(yè)，高標準,、規(guī)范化抓建基地,，培育新型經營主體，全面提升農業(yè)生產組織化程度和產業(yè)經營市場化水平,。

一要著力明確抓產業(yè)的方向,。產業(yè)培育必須堅持市場導向，尊重群眾意愿,，做到因地制宜,，分類推進。肉牛發(fā)展要嚴格執(zhí)行禁養(yǎng)區(qū)規(guī)劃,，突出山寨,、河西等重點區(qū)域,，不斷擴大飼養(yǎng)量、提高出欄率,，著重要盤活閑置設施,，堅持龍頭公司、養(yǎng)殖小區(qū),、養(yǎng)殖大戶大中小齊抓,，推進牲畜進棚、人畜分離,，實現養(yǎng)殖,、育肥、加工全產業(yè)鏈發(fā)展,。年內新增繁養(yǎng)大戶150戶,、牛出欄7萬頭以上。核桃要以適宜區(qū)全覆蓋,、提高掛果率為目標，緊盯上關,、神峪,、安口等有基礎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把果園標準化建設作為主要抓手,，全面推行大田密植,、增施有機肥、高接換優(yōu),、拉枝修剪等技術措施,，年內打造南川河、黑河,、邱林河流域3個萬畝核桃標準化種植示范區(qū),，新增核桃掛果面積1萬畝以上。藥材既要有規(guī)模,，也要緊跟市場,，尤其要把加工轉化作為突破口，進一步鞏固擴大大黃,、獨活等地道藥材種植面積,，扶持壯大青松、潤源等龍頭企業(yè)做大做活做強,，靈活多樣發(fā)展適銷對路的人參,、天麻、杜仲等高附加值的藥材,，年內在馬峽,、山寨等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建成500畝以上標準化示范基地1處,。蔬菜要注重時令蔬菜、反季節(jié)蔬菜的耕作技術和市場占有率,，同步發(fā)展設施蔬菜和高原夏菜,。年內建成年產30萬袋香菇生產基地、50畝新品種試驗基地,，帶動蔬菜種植面積穩(wěn)定在10萬畝,。勞務要突出實用技術培訓，強化組織化輸轉,，推進縣內就地務工,、縣外定向輸轉相結合，引導農村勞動力轉移就業(yè),，年內輸轉勞務萬人次,、勞務創(chuàng)收億元。油用芍藥,、麝,、鹿等特種養(yǎng)殖和鄉(xiāng)村旅游要發(fā)揮好市場主體作用，支持企業(yè)流轉土地,，建辦園區(qū),，鼓勵農戶參與，穩(wěn)步擴大種養(yǎng)殖規(guī)模,，提升效益,。

二要著力培育抓產業(yè)的主體。重點圍繞解決農業(yè)產業(yè)發(fā)展主體缺失,、缺位的問題,，按照市場化、實體化的原則,，把培育農業(yè)龍頭企業(yè),、農業(yè)產業(yè)合作社作為先手棋，通過產業(yè)扶貧貸款的杠桿作用,，落實種苗補貼,、種植補貼、有機肥補貼等項目支持,，扶持宏源,、倫源、潤源,、核源,、慧源麝業(yè)、鑫寶鹿業(yè)等龍頭企業(yè)發(fā)展壯大,，帶動農戶以土地,、核桃園,、架子牛和產業(yè)貸款資金入股，返聘務工,，吸納為合作社社員;通過引導龍頭企業(yè),、合作社與農戶建立種苗供應、訂單收購,、肉牛代繁寄養(yǎng),、投麝還仔等契約關系，建立健全種養(yǎng)業(yè)利益鏈,，著力構建“國有公司+龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的生產經營體系,，真正使農民勞作有干頭、收入有甜頭,，積極參與產業(yè)開發(fā),。同時要采取招商引資、能人領辦,、農戶聯辦等多種形式,，鼓勵縣內外產業(yè)大戶、經濟實體,，牽頭承包經營核桃,、藥材、肉牛等種養(yǎng)業(yè),，建辦家庭農場和加工型龍頭企業(yè)，形成大中小并舉,、上中下游產業(yè)互動的企業(yè)群體,。年內新建改建龍頭企業(yè)10戶，培育產業(yè)大戶500戶,、農民合作社和家庭農場50家,，創(chuàng)建省市級示范社4家。

返聘領導講話稿篇十七

今天是_月_x日,，再過_x天我就在_x局工作整整一年了,。回首過去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就,，但這些成績的取得與省,、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開,，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,，做為一名領導干部必須要有責任心,。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來自我自身經驗的不足。但是,，我還是充滿信心地來到了_x這片熱土,，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好_x局這一班人,、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然來了，就必須對上級負責,、對我的干部負責,。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的,，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績，但是,，我確實取得了一些成績,，這都是_x局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的,。

感想之二,，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會,。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致,，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念,，樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉,。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作,，征管抓好了,，收入自然會上去，要從關系上要稅,，從人情上要稅,。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是,，要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的，再完善,、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,，但是怎樣能做好群眾工作,，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,，放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅,，落實政策必到位,。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導,。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難,，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂,，全心全意地投入到工作中去,。

感想之四，領導干部必須率先垂范,。做官如做人,，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點,。領導干部不管官位大小,，其一言一行都是群眾的一面鏡子,，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,，臺下一套,，而應該表里如一、言出必行,。放下一切私心雜念,，全心全意地投入工作中去。在_x的這幾個月,，我們在干部任免,、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,，就一定能管住自己的干部,。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,，不是別人吹出來的,，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的,，想讓干部們廉潔自律,，自己本身要廉潔。與此同時,，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,，同志們也有了拒請的理由,。應該說，近一年來,，我對自身,、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,，對大宗物品采購,、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,，同時為防止基層干部的不廉行為,，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生,。

感想之五,，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面,，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,，圍繞中心工作去布置具體工作,，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,，思想教育與能力培養(yǎng)相結合,，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務,。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,，才能做到一級指導一級、一級對一級負責,，根本問題得到解決,，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的,。下面就剖析一下自己存在的不足足之處,，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進,。

問題之一,，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹,。分析這一問題,，從主觀上講，領導分工負責制,，把事情都推給了副手管理,，工作過于放手;從客觀上講，自來到_x局,，事務一直繁雜,，沒有很充欲的時間深入基層搞調研,。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題,，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作,。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾,，覺得年節(jié)為干部辦點福利,，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了,。事實上這種想法不對,，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心,、談心,。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,，與一般干部談心少,，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了,。

因此,，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神,，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層,，多搞調查研究,，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求,。同時要將干部,、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究,，形成決策后再布置下去,。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做,，調研才能收到實效,，工作才能取得更大的進步。

問題之二,，工作布置多親自檢查少,。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦,，對下面要求多,，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后,，交給分管局長負責,，很少親自督促檢查，或者只是過問一下,，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照,，三個反思”就是自己的事業(yè)心強,，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評,。說實話,，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想,，樹立服務意識,。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理,，還要擅于做具體工作,，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控,，另一方面還要抓好具體管理,。克服浮在上面,、指手劃腳的家長作風,，親自督促檢查，真正發(fā)現新問題,，使決策更符合實際,，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展,。

問題之三,，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn),，學習是刻不容緩的事情,。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少,，而且學起來粗枝大葉,，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度,，進一步探索學習方法,。

問題之四,，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁,、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,，與他人說話,、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在,。這些都是我自身的弱點,，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,，以使我盡快加以改正,。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評,?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進,，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢,，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家,。

返聘領導講話稿篇十八

同志們：

根據區(qū),、市、縣委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的總體安排部署,，我鎮(zhèn)黨委,、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。這次換屆選舉工作要求高,、難度大,、任務重。稍后,，縣領導就我鎮(zhèn)黨委換屆工作還要做重要指示,。下面，我就如何做好全鎮(zhèn)黨委換屆工作,，講幾點意見：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感

這次黨委換屆,，是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的,，事關全鎮(zhèn)發(fā)展大局。換屆成否,，直接關系到我鎮(zhèn)“”規(guī)劃的順利實施,，關系到“和諧”的構建。為此,，大家要進一步統(tǒng)一思想,、提高認識，思想圍繞換屆轉,、工作圍繞換屆干,，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。

第一,，做好黨委換屆選舉工作,，是加快新農村建設進程的根本保證。黨委班子和領導干部是建設新農村的帶頭人和骨干力量,。其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱,，對于落實科學發(fā)展觀，實現全鎮(zhèn)限時制責任制各項工作目標,，確保農業(yè)增產和農民增收至關重要,。通過換屆選舉，選出能夠團結,、組織和帶領廣大群眾改革創(chuàng)新,、開拓進取的黨委班子，選出政治素質好,、思想道德和文化素質高的黨委班子,，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子,，才能更好地實現,、維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現“”規(guī)劃,，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設進程,，造福一方。因此,，把黨委換屆選舉擺上議事日程,，抓實抓好，是當前工作的重中之重,。

第二,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,，是加強基層民主政治建設的又一深化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織,，處于領導核心地位,。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替,，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動,，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現實意義,。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務,，行使民主權力,，是黨內民主的有效實現形式，也是疏通民主渠道,、推進基層民主政治建設的前提和基礎,。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利,，以黨內民主推進人民民主,，激發(fā)和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程,，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎,。

第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,，是加強農村基層組織建設的迫切需要,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的領導核心，是農村基層組織的“龍頭”,。擔負著直接聯系群眾,、宣傳群眾、組織群眾,、團結群眾,，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。只有做好黨委換屆選舉工作,，不斷加強我鎮(zhèn)基層組織建設,，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣,，才能保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,，推動全鎮(zhèn)經濟社會健康、協(xié)調,、快速發(fā)展,，才能實現全鎮(zhèn)全面建設小康社會的宏偉目標,。因此，我們必須站在全局的高度,，認真做好黨委換屆選舉工作,，進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設，為黨寨的大發(fā)展,、快發(fā)展選好“龍頭”,，創(chuàng)造好團結、民主,、和諧的政治環(huán)境,。

二、把握環(huán)節(jié),，嚴格程序,，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項工作

與以往相比，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有許多新的特點：一是換屆時間處于農忙季節(jié),為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人工作為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢,、新任務,，具有更加重要的現實意義和深遠的歷史意義;四是廣大干部群眾對建設社會主義新農村的期望高、愿望大,，為換屆工作賦予了新的時代色彩,。這就要求我們在這次黨委換屆選舉工作中要高度重視此項工作，緊扣縣委部署,，廣泛深入動員,，嚴格程序要求，把握關鍵環(huán)節(jié),，使換屆選舉工作有條不紊開展,，圓滿完成各項工作任務。具體上說就是：

1,、宣傳動員做到“深”,。要加大宣傳力度強化正確引導，激發(fā)黨員參于熱情,，營造濃厚的輿論氛圍,，為換屆選舉工作夯實牢固的思想基礎。一是全方位宣傳,。今天會議之后,，在座各位就是鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式,，廣泛宣傳鎮(zhèn)黨委換屆工作的目的,、意義、程序,、方法,、要求和紀律,，宣傳各我鎮(zhèn)“”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍,。二是分層次動員,。各黨支部要召開支委會、黨員大會,，有針對性地做好思想工作,，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發(fā)黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情,。三是多途徑引導,。鎮(zhèn)黨委換屆督查指導組干部，特別是鎮(zhèn)領導干部要深入黨員群眾中,，深入到田間地頭,，采取召開座談會、上門走訪,、個別談心等方式,，與基層黨員群眾廣泛接觸,，廣泛交流,，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態(tài),，有針對地做好宣傳解釋工作,，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來,。

2,、環(huán)節(jié)操作做到“緊”。這次黨委換屆工作,，黨委委員候選人初步人選的提名實行全額定向推薦提名,。我們必須認真分析每個細節(jié)，不漏環(huán)節(jié),、不落進度,、不出偏差，確保工作的正確方向,。

3,、政策把握做到“準”。這次換屆成功與否,，關鍵是我們能否吃透政策,，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范,。在工作中,，我們一定要把握好縣委的政策要求,，把工作做細、做實,。一是堅持標準,，照章依法，認真選好黨代表,。各黨支部要精心做好黨代表選舉工作,，真正把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則,、認真履行職責,、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員選為代表,，為黨代會的成功奠定基礎,。二是要把握政策，積極引導,，推薦好黨委換屆候選人,。各黨支部要按換屆選舉工作實施方案的要求認真執(zhí)行和把握，提前做好引導工作,，確保新產生的黨委領導班子符合上級組織的要求,，把組織的要求變成黨員的意愿。三是堅持原則,，穩(wěn)步推進,，把好換屆的方向關。要堅持統(tǒng)一推進的原則,，注重超前謀劃,，嚴格工作程序，狠抓關鍵環(huán)節(jié),。要堅持黨管干部的原則,，嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全面貫徹黨的干部路線方針政策,，堅持干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，把政治上靠得住、工作上有本事,、作風上過得硬,、群眾信得過得黨員干部選進黨委班子。同時要堅持民主集中制原則,，在公平,、平等、競爭、擇優(yōu)的前提下,，既體現黨員個人的意見,，反映廣大黨員的意志，同時又體現黨組織的意圖,，實現黨員意愿與黨組織意圖的有機結合,。

三、周密部署,，精心謀劃,，確保鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作圓滿完成

一是要加強組織領導。鎮(zhèn)黨委,、紀委換屆選舉不僅是當前的一項重要工作,，而且是一項嚴肅的政治任務。為此,，鎮(zhèn)上成立了黨委換屆選舉工作領導小組,并下設辦公室及督察組,，負責換屆選舉期間的各項日常工作，要求各支部也要成立相應的組織機構,，以便加強組織領導,，保證換屆選舉工作正常進行。

二是要強化工作職責,。換屆選舉工作時間緊湊,，任務繁重，為了保證換屆選舉工作各項任務的落實,，鎮(zhèn)上為每個支部下派了一個由1名領導干部和2名一般干部組成的工作督察指導組,，進駐各支部配合指導支部開展工作,。需要指出的是：黨委換屆選舉工作,，支部書記就是第一責任人，工作組組長為直接責任人,，要全面負責各項工作的開展,。

三是嚴肅組織紀律。在黨委換屆選舉期間,，各級干部要強化政治意識,，嚴肅組織紀律，有正確的政治立場,、政治觀念,，組織觀念和大局意識，認真貫徹執(zhí)行中央,、區(qū),、市、縣委下發(fā)的關于換屆選舉工作期間的紀律要求，領會精神,，掌握意圖,，堅持原則，堅決防止換屆選舉期間違法違紀行為和選人的不正之風的發(fā)生,，堅決杜絕非組織活動和違犯黨委及選舉條例行為的發(fā)生,，對于出現上述行為的干部，要堅決依照黨紀,、政紀的有關規(guī)定嚴肅進行處理,，保證換屆選舉工作健康、順利進行,。

同志們,，做好這次鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，事關全局,，意義深遠,，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感,，認真研究新情況,、新問題，增強工作的主動性和預見性,，突出重點,，把握關鍵，切實把這一事關全局和長遠的大事抓緊抓好,。我相信,，有縣委的正確領導，有各支部的高度重視,，有全體鎮(zhèn)村干部的共同努力,，有廣大黨員、群眾的熱心支持,，**鎮(zhèn)這次黨委換屆選舉工作一定會達到預期目的,，取得圓滿成功!