總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

制藥實訓總結(jié)篇一

這是一次正式與社會接軌，踏上工作崗位,，雖然打過暑假工,，但這次不一樣，肩上的責任重了,，開始了與以往不一樣的生活,。

實習期間，開始我被安排在xx西藥倉工作,，西藥倉主要是西成藥和一些保健品,、生活用品。

我的工作崗位是倉管員,，日常的工作是負責發(fā)貨,、復核、整理貨架等,。起初,，剛進入倉庫時，倉庫的一切對于我來說都是那么的陌生,，由于我對倉庫的管理和日常的營運狀況的不了解,，呈現(xiàn)在眼前的一切，對于我來說都是那么的陌生,，這一幕幕讓我的心中不免有些茫然,。

根據(jù)公司的發(fā)展和需要，經(jīng)公司領導的研究決定,，我于xx年xx月1日由西藥倉調(diào)往質(zhì)量管理部工作,。這對于我一個非專業(yè)的人來說，無疑是一個很大的挑戰(zhàn),，由于公司領導的認可和不斷的鼓勵我,，我決定狠下心來好好學習新的知識，挑戰(zhàn)一下自己的能力,，雖然跟我學的專業(yè)無關,，但學多一方面的知識對于自己來說也有很大的好處。

記得初到質(zhì)管部報到時,，我拿到的是領導給予的一些專業(yè)的資料,，理解也僅停留在字面上,，這里所有的一切對于我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得成功的前提和基礎,。

在這段時間里我認真學習了各相關資料，閱讀了領導交給我公司的《質(zhì)量管理的職責》,、《質(zhì)量管理的制度》,、《質(zhì)量管理的程序》等，并從網(wǎng)絡上攝取了各方面的有用素材,，再加上日常工作積累使我對這個部門和這個崗位有了較為深刻的認識。

通過這次的實習,，讓我明白了社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則,，當我們還是學生,，我們可以躲在溫室里，可以依賴,，也可以無條件地索取,，一旦踏入社會,，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇,，學會自己作主,，沒有誰可以幫誰一輩子,，社會是一個競爭的社會,，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,，不能獨立,，勢必就要被社會淘汰,。所以，我們要學會擺脫依賴的心理,，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責,。

在領導的悉心培訓下，學到了很多書本上沒有的知識,，也領悟到了社會的現(xiàn)實，很多事情并沒有想象中的容易,，都是要去經(jīng)歷了才會知道。工作必須要積極主動，服從領導的指揮,。

在這實習期間,，我曾有過迷茫,，也有過煩惱，也曾有過悲傷,。有時會很不理智的想要放棄這個實習的機會,，但認真思考的時候會覺得，這是上天給我的一個考驗,。反省過來之后，就會清楚自己應該做的是什么,，在挫折面前我們應該鼓勵自己不要輕易放棄,。

在挫折中我們也正在逐漸的變得成熟，穩(wěn)重,，這是我們都必須要經(jīng)歷的一個階段,。我一定把這次實習所學習到的東西運用到我以后的學習工作中，相輔相成,，不斷的提高,、強化自己。

制藥實訓總結(jié)篇二

江蘇xx藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權，朝氣蓬勃,，富有創(chuàng)新意識的知識型,、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新,、科技,、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹,、科學,、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務社會,、營造健康,。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難,，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的,。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力,。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進步,、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力,。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來,、帶不走,、學不到甚至不可替代、無法模擬的,。

而成立于1995年的xx制藥在短短的12年時間內(nèi),，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米,、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè),，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么,，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢,？

“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念,、職業(yè)道德,、習慣性的行為規(guī)范和準則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀,、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入xx的員工（小到負責清潔工作的工人,，大到項目經(jīng)理）在來到工作崗位之前,，都需要提前進行培訓。

“回顧xx藥業(yè)的漫漫征程,，梳理諸多經(jīng)驗,。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織,、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始,，可謂不具天時,、不具地利，但我們沒有為困難阻礙,，沒有在惡劣的條件前止步,。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚,。這些年來，公司領導班子團結(jié)而有激情,，激情是克服困難的動力,。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來,，這使公司的治理,、制度架構、人員觀念得到全面提升,。

制藥實訓總結(jié)篇三

感謝學校給我們這次實習的平臺,，感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我能從一個學生轉(zhuǎn)職為一個藥學職業(yè)的員工,。

今 年暑假剛放假的第三天,，我在秦巴藥業(yè)開始了我的暑期社會實踐實習生涯，在這一個月的實習期,，我認真刻苦,，積極向上的工作，并嚴格要求自己,，做好每一項工作,。并將理論與實踐相結(jié)合，虛心向領導和同事前輩學習,，認真努力的提高自己的技能,，下面我來總結(jié)一下，首先介紹企業(yè)概況：

秦巴制藥有限責任公司，位于西安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)涇河工業(yè)園區(qū)涇渭十路,，是集中藥與化學藥生產(chǎn)的制藥公司,，公司現(xiàn)有職工約百余人，有四個車間經(jīng)過國家gmp認證,，其公司的宗旨是爭做制藥企業(yè)領軍者,。

進入生產(chǎn)車間以后，我首先在固體外包進行藥品的外包工作,，在這里,，我首次了解到制藥行業(yè)，了解到制藥行業(yè)的高要求,，零失誤,。就像100—1=0這樣的道理一樣。在這里工作兩周以后,，我被調(diào)到制粒車間,，在這里，我初步了解到濕法制粒,，把理論的知識和實踐做了一番對比,，忽然明白了原來如此啊，真正明白了什么是濕法制粒,。

現(xiàn)在,，我已經(jīng)被調(diào)到壓片車間，學習與壓片相關的知識,。同時,，我也對固體車間有了初步的了解，對這里的人事,，制度基本熟悉,，在處理和同事的關系上，我也有了更深的體會,。

在公司,，我們實行的是宿舍集體公寓，四人一宿舍,，宿舍的設備有柜子,，桌子，凳子,，床,。實施大食堂集體吃飯，另外公司還有簡單的體育運動設備,。

由于企業(yè)講求的是效益,，所以,，他們在乎的是你能為自己創(chuàng)造多少利益，而不是說,，這些學生是實習生,，讓他們在這好好學習。這兒不同于學校,，學校的目的在于傳授知識,，而工廠的目的在于運用現(xiàn)有的人力，物力,，創(chuàng)造出多少利益,。因此，我建議學校應該讓公司按實習內(nèi)容,，讓學生在各個車間崗位都有機會,，以此來學習。而不是在一個崗位,，持續(xù)干一件事,，畢竟，我們不是工人,，我們的目的是學習,，而非賺錢。

最后,，感謝學校給我們這次實習的平臺,，感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我能從一個學生轉(zhuǎn)職為一個藥學職業(yè)的員工,。