總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

制藥實(shí)訓(xùn)總結(jié)字篇一

翻番的好成績,，并于20xx年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng),，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上,，**藥業(yè)位居排名第七位,。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴,！

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們,，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠,。在這里,，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結(jié)識了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友,；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話,；我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識,、開拓了視野，更重要的是,，我們幾個(gè)學(xué)生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上,，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f,，這次實(shí)踐,，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里,，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會這兩個(gè)問題,。

江蘇**藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃,，富有創(chuàng)新意識的知識型,、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新,、科技,、人才、管理的核心優(yōu)勢和嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué),、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會,、營造健康,。

眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難,，但是要把一個(gè)企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的,。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過,，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競爭力,。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場,、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力,。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母偁幮允琴I不來,、帶不走,、學(xué)不到甚至不可替代、無法模仿的,。

而成立于1995年的**制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi),，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米,、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè),，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。

那么,，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢,？“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)條件下通過社會實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價(jià)值觀念,、職業(yè)道德,、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀,、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競爭力。

據(jù)**藥業(yè)的伏女士介紹,，每一個(gè)進(jìn)入**的員工（小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人,，大到項(xiàng)目經(jīng)理）在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn),。

“回顧**藥業(yè)的漫漫征程,，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn),，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要,。建廠伊始,，可謂不具天時(shí)、不具地利,，但我們沒有為困難阻礙,，沒有在惡劣的條件前止步,。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,。這些年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力,。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析,，謀劃未來，這使公司的管理,、制度架構(gòu),、人員觀念得到全面提升。

在榮譽(yù)和成就面前,，**人并沒有滿足現(xiàn)狀,，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā),，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托,，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才,，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ),。

在‘**精神’的旗幟下,，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),?！?/p>

這是每個(gè)新來的員工都需要用心閱讀用心體會的關(guān)于**歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中,，所謂的“**精神”就是：豪在大志,、森在偉業(yè)、精在管理,、神在創(chuàng)新,。也即，立大志,、創(chuàng)偉業(yè),、精管理、重創(chuàng)新,。員工也要受到這樣的教育,，作為一個(gè)高科技制藥公司，**企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利,，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī),、患提供滿意的服務(wù),；為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間；為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的,，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會作用而存在的,?！彼裕覀兛梢钥吹?，**企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng),，證明了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀**制藥廠的時(shí)候,，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標(biāo)語,。例如,，他們的企()業(yè)宗旨是“服務(wù)社會,，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼,。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人**的企業(yè)宗旨是什么,，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解,。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的管理能力——他們成功地避免了形式主義,。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一,。真正的做到

了言行一致,、表里如一。伏女士也告訴我們,，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料,，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是,，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè),，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會發(fā)現(xiàn),，**的企業(yè)文化就好像空氣一樣,，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài),、每個(gè)員工的行為,，處處體現(xiàn)著**的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織,、自信與務(wù)實(shí)的辯證,。

我們在閑聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士,，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們,，**文化不是為了趕時(shí)髦,、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位,，而是要通過企業(yè)文化約束員工,，凝聚員工，激勵(lì)員工,。但是,，這種凝聚并不代表**文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服,，清晨排列成行做早操,，喊些口號，就算企業(yè)文化了,。其實(shí)不然,，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀,，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一,。就好像微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由自在，手拿可樂,，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎,？”實(shí)踐證明，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行,。

伏女士說,，“其實(shí)人才固然重要，文化才是關(guān)鍵”,。的確,，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品,，但也可以上演最慘烈的斗爭,。如果組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙,，這個(gè)時(shí)候人才的增多,，不過是增大內(nèi)耗而已。所以,，**需要她特有的企業(yè)文化,，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位,，一個(gè)企業(yè)如果沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,，那它就好比是建造房子時(shí),，只有磚、瓦,、沙子,，而沒有水泥（凝聚劑）一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí)，為了能再上一層樓,，再創(chuàng)新的輝煌,，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣,，這個(gè)企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力,。

通過這次實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn),，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn),。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別,，或者是與人的交往能力的差距,，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會,，從教室走向工作崗位,，由學(xué)生變成員工，無論生活方式,，還是生活環(huán)境,；無論是思維方式，還是思考方法,，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè),。在實(shí)踐過程中，我們通過和員工的交談,，再加上伏女士的點(diǎn)撥,，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條,。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工,，至少要做到以下幾點(diǎn)：

第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足,；但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提,，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動(dòng),。換句話說,，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么,，從何時(shí)做,，何處做，并如何達(dá)到最佳效果,。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體,，但員工需要具體抽象。

第二,，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”

作為一個(gè)學(xué)生,，等待老師出題目是再正常不過的了，被動(dòng)的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀,。然而,，來到職場之后，我們必須以主動(dòng)積極地態(tài)度,，不斷地尋找自我突破,，不斷尋找問題，思考問題,，解決問題,，才能自我成長、脫穎而出,。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付,，但員工需要主動(dòng)探求。

第三,，由“一個(gè)人獨(dú)立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學(xué)生時(shí)代,，大家都被教育要獨(dú)立完成作業(yè)、要獨(dú)立參加考試,。但是在企業(yè)里則不是這樣,，員工們遇到的問題都是錯(cuò)綜復(fù)雜，涉及多方面的,，單憑個(gè)人的主張見解,，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策,。所以,，需要集思廣益，結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特色，共同合作,。一句話：學(xué)生善于獨(dú)立奮戰(zhàn),，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn)。

第四,，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>

校園里的學(xué)生都深信,，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學(xué)的尊重,。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心,。但企業(yè)的工作是一個(gè)整體，是需要各個(gè)環(huán)節(jié)共同努力才能做好的,。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都要扮演一定角色,，必須互相協(xié)作支持,，才能產(chǎn)生成效。也就是說，我們要追求的不是個(gè)人利益最大化,，而是集體利益最大化,。一句話：學(xué)生總是自私自利,，但員工需要無私為工,。

第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)”

校園里智商高的學(xué)生,，不論他的情商如何,，似乎總是可以擁有好成績從而進(jìn)入好大學(xué)。但是在企業(yè)中,，智商固然重要,，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵(lì),、能夠正確對待自己,，能夠客觀看待同事,，能夠適應(yīng)各種環(huán)境,，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作,。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動(dòng),，但員工需要全面發(fā)展。

所以,，總的來說,，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實(shí)踐,，才讓我們認(rèn)識到了這一點(diǎn)：大學(xué)生在思想上,、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面原因,，大學(xué)生們常常以我為中心,，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣,?？蓪?shí)際上，很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距,。

曾經(jīng),，我認(rèn)為一個(gè)畢業(yè)生（尤其是碩士研究生）走完了從小到大的二十余年的學(xué)校生涯，學(xué)了很多的知識,，懂了很多的道理,，應(yīng)該可以成為一個(gè)較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生,，更應(yīng)該能夠勝任各種崗位的需求,。但是，經(jīng)過了解,，我發(fā)現(xiàn)清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

去年六月舉辦的首屆中國高校it院長論壇上,，與會的不少企業(yè)界代表普遍認(rèn)為“清華大學(xué)it專業(yè)的學(xué)生勤奮聰明，但是不知道做事的方法,，不會想問題,，創(chuàng)造力和發(fā)散思維能力差”；

前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才招聘會上,，美國特路普國際集團(tuán)公司的招聘攤位上方有一個(gè)很醒目的告示：“說明：清華北大畢業(yè)生一概免談!”,，經(jīng)詢問，這是因?yàn)檫^去公司用過的清華北大的畢業(yè)生,，都有一種莫名其妙的優(yōu)越感,，浮躁不安，因此,，他們中沒有一個(gè)成功的范例,；

每年人才招聘會上還有一些單位也反映，名牌大學(xué)的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比,，往往更加注重個(gè)人待遇和工作條件,，卻又不愿意為單位為集體盡更多的責(zé)任。一旦遇到未滿足個(gè)人心意的情況,，他們往往選擇立刻走人,。

這些事例都證明了，大學(xué)畢業(yè)生,，哪怕是名牌大學(xué)畢業(yè)生,，都存在著距離合格員工的或大或小的差距,。而對于這些欠缺處的關(guān)注，在校園里往往是微乎其微的,。于是,，這次實(shí)踐告訴我們，作為大學(xué)生,，我們不但要注重知識和技能教育,，更要大力加強(qiáng)心理素質(zhì)和道德品質(zhì)教育，使我們既具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，又具備堅(jiān)韌不拔,、百折不撓的意志和精神，這樣才能真正成為個(gè)人有所作為,、又對社會有所貢獻(xiàn)的人,。

同時(shí)，作為名牌院校出身的我們,，更要尤其注意：要正確看待自己,、正確看待社會，正確處理個(gè)人理想,、個(gè)人利益和社會需要的關(guān)系,，這樣才能既可充分施展個(gè)人才華，又為社會所接受并歡迎,。

總之,，我們在本次對江蘇省**藥業(yè)的社會實(shí)踐活動(dòng)過程中，檢驗(yàn)了自身的能力,，并在與企業(yè)中的員工甚至管理階層的比較中,，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，觀察問題,、分析問題,、解決問題的能力嚴(yán)重不夠等等問題。我們也通過這次社會實(shí)踐開闊了視野,，接觸了社會現(xiàn)實(shí),，在社會這個(gè)大舞臺上感受和體驗(yàn)了許多書本上學(xué)不到的東西。

社會實(shí)踐中大學(xué)生認(rèn)識自我,、完善自我與認(rèn)識社會,、服務(wù)社會之間的關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的,。樹木要成材，不是在溫室,，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華,，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗(yàn),。大學(xué)生要成才，不應(yīng)只是在大學(xué)這座象牙塔里“風(fēng)聲,，雨聲,，讀書聲，聲聲入耳”,，而應(yīng)在社會這個(gè)廣闊天地里自我歷練,，作到“家事，國事,，天下事,，事事關(guān)心”，真正在認(rèn)識自我,、完善自我,、認(rèn)識社會、服務(wù)社會的社會實(shí)踐中成長為社會英才,。只有認(rèn)識了自我,，完善了自我，才能更好地認(rèn)識社會,，服務(wù)社會,；只有在認(rèn)識社會、服務(wù)社會的過程里才能更好地認(rèn)識自我,、完善自我,。

制藥實(shí)訓(xùn)總結(jié)字篇二

20xx年十月二十七日，

xx藥業(yè)

xxxx藥業(yè)股份有限公司前身系xxxx制藥八廠,，始建于xxxx年,，廠區(qū)座落在風(fēng)景秀麗、群山環(huán)抱的長白山腳下——xx省xx縣xx工業(yè)園區(qū),。公司占地面積5萬平方米,，建筑面積2萬平方米擁有中藥前處理提取、片劑,、膠囊劑,、顆粒劑等等四條生產(chǎn)線和設(shè)施齊全、儀器先進(jìn)的質(zhì)量檢驗(yàn)中心,。

公司現(xiàn)有員工560人,，其中專業(yè)技術(shù)人員128人，具有中級以上各類專業(yè)技術(shù)職稱人員占職工總數(shù)比例30%,。xx藥業(yè)現(xiàn)已成為集科研,、開發(fā)、生產(chǎn),、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè),。

經(jīng)營理念：集中所有資源,，在相關(guān)領(lǐng)域深入研究、專業(yè)創(chuàng)新,、專業(yè)服務(wù)

剛剛開始是在生產(chǎn)車間,，思想?yún)R報(bào)范文然后被調(diào)換到化驗(yàn)室，主要學(xué)習(xí)如何鑒別藥品,，檢驗(yàn)藥品的合格與否,，以及微生物限度檢查。

1,、制備硅膠板,，將一份固定相和三份水在研缽中研磨混勻，倒入涂布器上,，在玻璃板上平穩(wěn)的移動(dòng)涂布器進(jìn)行涂布,，曬干，在105%活化30分鐘,，備用,，

2、使用崩解儀測定藥品的崩解時(shí)限,，電子天平等,。

3、測定藥品的干燥失重稱取藥品1克,，置于稱量瓶中,，在105攝氏度干燥至恒重，減失的重量不得超過10%,。

4,、微生物限度檢察

(1)、對所有器具進(jìn)行消毒,，將吸管,，平皿用牛皮紙包好，在165攝氏度,，高溫滅菌4小時(shí),，取出，備用,。

(2),、制備供試樣ph7.0**化鈉-蛋白胨緩沖液，取磷酸氫二鉀,，磷酸氫二鈉,，**化鈉，蛋白胨,，液體樣需90毫升固體樣需100毫升,。培養(yǎng)基,，營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基,，虎紅瓊脂培養(yǎng)基,，每個(gè)平皿約放入15毫升。當(dāng)配置完成后,，將其放入滅菌器中,，進(jìn)行滅菌，121攝氏度,，15分鐘,。放入冰箱中，冷凍保存,。

(3),、做實(shí)驗(yàn)之前，應(yīng)用蘇爾消毒液對操作臺進(jìn)行消毒,，通風(fēng),，紫外滅菌，用洗手液洗手后,，將所需物品通過傳遞窗放進(jìn)菌檢室,，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，操作時(shí)要穿潔凈服,，戴口罩及手套,，每個(gè)樣品至少制備兩個(gè)平皿以上。

(4),、含動(dòng)物組織的藥材,，應(yīng)做沙門菌檢查，將10克藥粉倒入200毫升營養(yǎng)肉湯培養(yǎng)基中,，搖勻,，放入細(xì)菌培養(yǎng)箱中，18至24小時(shí),，取出,，吸出一毫升，放入亮綠中,，培養(yǎng),，次日，將其取出,，用接種環(huán)接種在膽鹽硫乳,，麥康凱瓊脂培養(yǎng)基中，培養(yǎng)一天,，看結(jié)果,。

5,、學(xué)習(xí)如何測定及使用懸浮粒子塵埃測定器，以及純化水的測定,。

在此實(shí)習(xí)期間,，我充分的運(yùn)用了學(xué)校中所學(xué)習(xí)的知識，提高了自身的技能,，剛剛畢業(yè)的學(xué)生與在崗就業(yè)許多年的老職員相比,，無論是在技能上，還是在經(jīng)驗(yàn)上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于他們,，我認(rèn)為,，書本上的知識固然重要，但學(xué)校應(yīng)該讓學(xué)生多接觸一些實(shí)踐,，這樣,，在實(shí)習(xí)時(shí)才能給公司留下很好的印象，這樣,，我們長白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院才能更好的發(fā)展起來,。

但此次實(shí)習(xí)也是有許多不足之處，例如,，學(xué)生在學(xué)校時(shí)的生活環(huán)境,，生活方式及理念，都與社會大大的不同,，而這僅僅八個(gè)月的實(shí)習(xí)不能徹底的將我們改造成一個(gè)正真的工作人員,，所以今后，無論在何地工作,，都要將身心都融入到這個(gè)社會,，與之完全融合，成為社會中的一員,。

制藥實(shí)訓(xùn)總結(jié)字篇三

我們蘇州醫(yī)藥科技學(xué)校24名同學(xué)在學(xué)校的.組織下到蘇州中化藥品工業(yè)有限公司進(jìn)行為期六個(gè)月的實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)是對一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷，同學(xué)心里都清楚大家這次遠(yuǎn)行不輕易,，每個(gè)人的工作熱情都很高,，也非常重視這次實(shí)習(xí)。

1—1實(shí)習(xí)單位簡介蘇州中化藥品工業(yè)有限公司（簡稱蘇州中化,，sccpc）是由中國化學(xué)制藥股份有限公司（簡稱中化,，ccpc，占93,。7%的股份）與中國醫(yī)藥（集團(tuán)）公司（占6,。3%的股份）共同投資的綜合性制藥企業(yè)。

蘇州中化于1993年4月正式成立，位于蘇州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),，占地11,。02萬平方米，總投資5500萬美元,。是全國首批gmp認(rèn)證企業(yè),，并先后通過了iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

公司成立以來,，建立了全國性的銷售網(wǎng)絡(luò),，在全國主要大,、中城市都設(shè)有聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu),，并與有實(shí)力的商業(yè)密切合作，不斷拓展自身的業(yè)務(wù),，業(yè)績高速成長,。

蘇州中化將秉承中化“誠實(shí)無私、友愛互助,、夜以繼日,、研究發(fā)展、造福社會人群”的經(jīng)營理念,，集海峽兩岸的力量,，為振興中華民族的藥業(yè)而不懈努力。

1—2實(shí)習(xí)目的及意義

（1）了解藥廠廠區(qū)布局,，車間布局,，熟悉相關(guān)原則；

（2）熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程（從原料到成品）,，學(xué)習(xí)各車間物料流程,，加強(qiáng)gmp知識和安全知識的學(xué)習(xí),，把理論與實(shí)踐相結(jié)合；

（3）了解各部門日常工作,，親自體驗(yàn)，并自我總結(jié),；

（4）提高溝通及人際關(guān)系處理能力；

（5）體驗(yàn)上班族生活,。豐富專業(yè)知識,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)；

（6）找到自身不足之處,，早日彌補(bǔ),，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會能力。

2—1公司生產(chǎn)部門介紹

合成部分：合成一車間,，合成二車間,，合成三車間，500mt車間,，負(fù)責(zé)頭孢粗品的合成,，離心干燥。

精制部分：精制一車間,，精制二車間,，精制三車間，精制四車間,，負(fù)責(zé)對頭孢類粗品進(jìn)行精制加工無菌處理,，得無菌粉，再送進(jìn)包裝車間包裝就得到成品,。

（1）合成部生產(chǎn)一車間

合成生產(chǎn)一車間是xxx合成有限公司四個(gè)合成車間中重要車間之一,，該車間共有正式員工30人,，車間主任1人，工站長1人,，技術(shù)員2人,，分四個(gè)班,，車間的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品，年產(chǎn)量300mt,，車間員工操作崗位分為：反應(yīng)崗位和離心干燥崗位,。

2—2崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）離心干燥崗位職責(zé)和工作制度,；了解離心干燥崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,，熟悉產(chǎn)品和半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；把握該崗位主要設(shè)備的性能和使用注重事項(xiàng)

（2）熟悉車間布局和管線流向

（3）根據(jù)“上部料式離心機(jī)標(biāo)準(zhǔn)離心操作規(guī)程”，對頭孢曲松鈉粗品及中間體7—act進(jìn)行放料,，離心,，洗滌操作，把握離心機(jī)速度的控制和放料閥門的切換

（4）把握設(shè)備的清潔保養(yǎng)技能（離心機(jī)雙錐,，粉碎機(jī),，出料車，濾包等清潔保養(yǎng)）

（5）使用搖擺式顆粒機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的粉碎操作

（一）離心機(jī)

工作原理：離心機(jī)是立式刮刀卸料自動(dòng)過濾離心機(jī),，待分離的物料經(jīng)進(jìn)料管進(jìn)入高速旋轉(zhuǎn)的離心機(jī)轉(zhuǎn)鼓內(nèi),，在離心機(jī)力場的作用下，物料通過濾布（濾網(wǎng)）實(shí)現(xiàn)過濾,，液相經(jīng)液管排出,，固相則截留在轉(zhuǎn)鼓內(nèi)，待轉(zhuǎn)鼓內(nèi)濾餅達(dá)到機(jī)器規(guī)定的裝料量,，停止裝料,，對濾餅進(jìn)行洗滌，同時(shí)將洗滌液濾出,，達(dá)到分離要求后，離心機(jī)低速運(yùn)轉(zhuǎn),，刮刀裝置動(dòng)作,，將濾餅刮下，完成一次工作循環(huán),。

（二）搖擺式顆粒機(jī)

工作原理：電動(dòng)機(jī)直接針齒減速機(jī),，通過偏心凸輪帶動(dòng)齒條，驅(qū)動(dòng)制粉軸往復(fù)旋轉(zhuǎn),，使固體物料進(jìn)入刮粉軸內(nèi)倉,，再由齒輪頂角將物料推出篩網(wǎng)成粒，粉型固體物,。

（三）回轉(zhuǎn)真空干燥機(jī)（雙錐）

工作原理：干燥設(shè)備通過對設(shè)備夾套的加熱加溫,，內(nèi)膽不停地翻滾攪和，同時(shí)對設(shè)備內(nèi)膽進(jìn)行真空抽濕,，達(dá)到對物料的進(jìn)一步干燥與混合的目的,，本廠生產(chǎn)的干燥機(jī)廣泛應(yīng)用在化工，醫(yī)藥,，染料,，食品等行業(yè)。

在為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí)里,，像一個(gè)真正的員工一樣擁有自己的工作卡,，感覺自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，和上班族一樣上班，天天8：00上班,，實(shí)習(xí)過程中我遵守公司的各項(xiàng)制度,，做到了不睡崗，托崗,，闖崗,，不缺勤，沒發(fā)生過重大事故,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，并把在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到工作當(dāng)中,，下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)知識,，使自己在工作中更有競爭力。

實(shí)習(xí)是對一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,，實(shí)習(xí)是我們離接觸社會的一個(gè)平臺,，最真實(shí)地感受社會的一個(gè)窗口。這次在蘇州中化藥品工業(yè)有限公司為期的實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西,，對我而言有著十分重要的意義,。我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會,，它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域有了全新的熟悉,，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用,，讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,，有效的鍛煉了自己，長了見識,，開拓了視野,，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步,，通過這次實(shí)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)了不少問題，自己的缺點(diǎn),、不足,，早該摒棄的陋習(xí)，逐漸被自己所認(rèn)知,，自己所學(xué)知識的膚淺,，專業(yè)知識在實(shí)際運(yùn)用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習(xí)的太多，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當(dāng)今競爭激烈的社會中擁有一席之地,。

制藥實(shí)訓(xùn)總結(jié)字篇四

一,、實(shí)習(xí)目的

1.1 實(shí)習(xí)單位簡介

珠海保稅區(qū)麗珠合成制藥有限公司是麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司下屬子公司,，成立于1993年，固定資產(chǎn)投資1億多元,，占地面積5萬多平方米,，是依據(jù)gmp（已通過認(rèn)證）標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè)。地址位于珠海保稅區(qū)內(nèi),，1996年被市政府授予"花園式企業(yè)"稱號,。20xx年兄弟公司珠海保稅區(qū)麗達(dá)醫(yī)藥有限公司成立并由麗珠合成制藥有限公司管理、固定資產(chǎn)投資1億多元,，占地面積4.3萬多平方米,，一期工程枸櫞酸鉍鉀生產(chǎn)車間現(xiàn)已落成，500mt頭孢新車間,，中試車間,、中心化驗(yàn)室等相繼落成，麗珠合成及麗達(dá)將成為合成原料藥生產(chǎn)及中試基地,。

公司現(xiàn)有員工近300人,，主要產(chǎn)品為年產(chǎn)700噸的 6-apa， 600噸氨芐西林,、阿莫西林,，160噸頭孢曲松鈉，30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉,，其工藝和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均已達(dá)到國際領(lǐng)先水平,，產(chǎn)品質(zhì)量均符合國際最新藥典標(biāo)準(zhǔn)。年產(chǎn)值和銷售額均已近4億元,，現(xiàn)已成為國內(nèi)最具規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥生產(chǎn)基地之一。同時(shí)為了適應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，對原有品種擴(kuò)展的同時(shí)開發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺,、頭孢尼西、頭孢米諾等,，心血管類藥辛伐汀,，消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。

本公司以市場為依托,，以高新技術(shù)為動(dòng)力,，以現(xiàn)代管理為手段，以創(chuàng)名牌,、上規(guī)模為目標(biāo),，以“超越自我，挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)理念,，迎接新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,。

1.2 實(shí)習(xí)目的及意義

（1）了解藥廠廠區(qū)布局,，車間布局，熟悉相關(guān)原則,；

（2）熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程（從原料到成品）,，學(xué)習(xí)各車間物料流程，加強(qiáng)gmp知識和安全知識的學(xué)習(xí),，把理論與實(shí)踐相結(jié)合,；

（3）了解各部門日常工作，親自體驗(yàn),，并自我總結(jié),；

（4）提高溝通及人際關(guān)系處理能力；

（5）體驗(yàn)上班族生活,。豐富專業(yè)知識,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ),；

（6）找到自身不足之處,，早日彌補(bǔ)，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會能力,。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

2.1 公司生產(chǎn)部門介紹

合成部分：合成一車間，合成二車間,，合成三車間,，500mt車間，負(fù)責(zé)頭孢粗品的合成,，離心干燥,。

精制部分：精制一車間，精制二車間,，精制三車間,，精制四車間，負(fù)責(zé)對頭孢類粗品進(jìn)行精制加工無菌處理,，得無菌粉,，再送進(jìn)包裝車間包裝就得到成品。

（1）合成部生產(chǎn)一車間

合成生產(chǎn)一車間是麗珠合成有限公司四個(gè)合成車間中重要車間之一,，該車間共有正式員工30人,，車間主任1人，工站長1人,，技術(shù)員2人,，分四個(gè)班，車間的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品,，年產(chǎn)量300mt,，車間員工操作崗位分為：反應(yīng)崗位和離心干燥崗位,。

2.2 崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

(1) 離心干燥崗位職責(zé)和工作制度；了解離心干燥崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,，熟悉產(chǎn)品和半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；掌握該崗位主要設(shè)備的性能和使用注意事項(xiàng)

(2) 熟悉車間布局和管線流向

(3) 根據(jù)“上部料式離心機(jī)標(biāo)準(zhǔn)離心操作規(guī)程”，對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進(jìn)行放料,，離心,，洗滌操作，掌握離心機(jī)速度的控制和放料閥門的切換

(4) 掌握設(shè)備的清潔保養(yǎng)技能（離心機(jī)雙錐,，粉碎機(jī),，出料車，濾包等清潔保養(yǎng)）

(5) 使用搖擺式顆粒機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的粉碎操作

（一）離心機(jī)

工作原理：

離心機(jī)是立式刮刀卸料自動(dòng)過濾離心機(jī),，待分離的物料經(jīng)進(jìn)料管進(jìn)入高速旋轉(zhuǎn)的離心機(jī)轉(zhuǎn)鼓內(nèi),，在離心機(jī)力場的作用下，物料通過濾布（濾網(wǎng)）實(shí)現(xiàn)過濾,，液相經(jīng)液管排出,，固相則截留在轉(zhuǎn)鼓內(nèi)，待轉(zhuǎn)鼓內(nèi)濾餅達(dá)到機(jī)器規(guī)定的裝料量,，停止裝料,，對濾餅進(jìn)行洗滌，同時(shí)將洗滌液濾出,，達(dá)到分離要求后,，離心機(jī)低速運(yùn)轉(zhuǎn)，刮刀裝置動(dòng)作,，將濾餅刮下,，完成一次工作循環(huán)。

（二）搖擺式顆粒機(jī)

工作原理：

電動(dòng)機(jī)直接針齒減速機(jī),，通過偏心凸輪帶動(dòng)齒條,，驅(qū)動(dòng)制粉軸往復(fù)旋轉(zhuǎn)，使固體物料進(jìn)入刮粉軸內(nèi)倉,，再由齒輪頂角將物料推出篩網(wǎng)成粒，粉型固體物,。

制藥實(shí)訓(xùn)總結(jié)字篇五

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是高等工科院校教學(xué)計(jì)劃中一門重要的實(shí)踐性課程,。是學(xué)生將藥學(xué)理論知識同生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的有效途徑及重要途徑。是加強(qiáng)學(xué)生對制藥行業(yè)認(rèn)識及相知識的學(xué)習(xí),，使學(xué)生學(xué)習(xí)和了解藥品的生產(chǎn)過程,，并培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和使命感過程。

通過認(rèn)識實(shí)習(xí),，使學(xué)生學(xué)習(xí)和了解藥品批量生產(chǎn)全過中程,，以及生產(chǎn)組織管理,，在實(shí)踐中對理論知識加以考驗(yàn)，并能盡量深化和提高,。并通過禮物呢聯(lián)系實(shí)際,，把理論與實(shí)際聯(lián)系起來，并通過實(shí)際驗(yàn)證理論知識,，并使學(xué)生在實(shí)際生產(chǎn)中培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際工作能力,。同時(shí)為潔凈車間設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)以及論文收集一些必要的數(shù)據(jù)和資料，為畢業(yè)時(shí)做論文設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ),。

自20xx年9月9號起我們一直在為實(shí)習(xí)準(zhǔn)備,，期間有專業(yè)課梁老師主持的實(shí)習(xí)動(dòng)員及要求講座，齊市食品和藥物管理局丁局長的藥廠安全教育講授以及期間各專業(yè)老師對我們相關(guān)知識的輔導(dǎo)和同學(xué)對gmp及相關(guān)規(guī)范的自學(xué)拓展,。

(1)了解藥廠廠區(qū)布局,，車間布局，熟悉相關(guān)原則;

(2)熟悉中藥提取流程,，加強(qiáng)gmp知識和安全知識的實(shí)習(xí),，把理論與實(shí)踐相結(jié)合;

(3)了解各部門日常工作，親自體驗(yàn),，并自我總結(jié);

(4)找到不足之處,，早日彌補(bǔ)，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會能力;

(5)通過實(shí)際的生產(chǎn)勞動(dòng),，進(jìn)一步樹立勞動(dòng)觀念,、經(jīng)營觀念、現(xiàn)代化生產(chǎn)及管理觀念和市場經(jīng)濟(jì)觀念等;

(6)獲取實(shí)際生產(chǎn)知識和技能,，為學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)理論課程奠定基礎(chǔ);

呼倫貝爾松鹿制藥有限公司始建于1954年,，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最早建廠的制藥企業(yè)之一，是以生產(chǎn)中成藥為主,、中西藥產(chǎn)品兼?zhèn)涞木C合性制藥企業(yè),。國家高新技術(shù)企業(yè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)科技名牌企業(yè),，內(nèi)蒙古自治區(qū)級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),，松鹿牌商標(biāo)是內(nèi)蒙古自治區(qū)著名商標(biāo)。其生產(chǎn)的養(yǎng)陰清肺口服液是企業(yè)自行研制開發(fā)的國家級新藥,，發(fā)明專利產(chǎn)品;烏龍養(yǎng)血膠囊是企業(yè)自行研制的發(fā)明專利產(chǎn)品;小兒胃寶片,、回生第一丹膠囊是國家中藥保護(hù)品種;20xx年，養(yǎng)陰清肺口服液和烏龍養(yǎng)血膠囊被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)名牌產(chǎn)品,。

藥廠廠區(qū)占地10萬平方米,，建筑面積2萬平方米，擁有國內(nèi)一流的廠房和設(shè)備,，完全按照gmp標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)?，F(xiàn)有綜合制劑和中藥提取前處理車間,，生產(chǎn)丸劑、散劑,、片劑,、膠囊、口服液,、糖漿劑,、顆粒劑等七個(gè)劑型一百九十余種產(chǎn)品，多個(gè)品種已列入國家醫(yī)保目錄,。企業(yè)現(xiàn)有員工260余人,，各類專業(yè)技術(shù)人員60余人，執(zhí)業(yè)藥師8人,。企業(yè)技術(shù)力量雄厚,，擁有國內(nèi)先進(jìn)的中藥制藥機(jī)械設(shè)備、完善的檢測儀器,、嚴(yán)格的質(zhì)量管理和高素質(zhì)的技術(shù)及科研開發(fā)隊(duì)伍,。企業(yè)依托內(nèi)蒙古獨(dú)特的中藥、民族藥資源優(yōu)勢,，經(jīng)過五十多年的不懈努力,，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。企業(yè)始終恪守“真材實(shí)料,、質(zhì)量第一、用戶至上” 的經(jīng)營宗旨 ,，以“誠信,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、簡潔”的經(jīng)營理念,，致力于為全社會提供質(zhì)量合格、療效確切,、價(jià)格合理的藥品,，為人類健康做貢獻(xiàn)，努力將自身建設(shè)成為一流的制藥企業(yè),。

20xx年9月23號綜合制劑口服液車間參觀

20xx年9月24號中藥材提取車間參觀

20xx年9月25號綜合分析化驗(yàn)室

制藥專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告制藥專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告

20xx年9月26號綜合片劑口服液車間參觀

該車間是口服液綜合制劑生產(chǎn)車間,，我們的主要任務(wù)是分析掌握工藝流程，車間潔凈區(qū)與一般生產(chǎn)區(qū)的劃分,，配液方式和相關(guān)管道布置以及人物流的走向規(guī)劃。

2.通過參觀,，結(jié)合《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及本項(xiàng)目生產(chǎn)工藝特點(diǎn),，我學(xué)習(xí)到了口服液車間平面布局的特點(diǎn)和必須的要求：

a.按生產(chǎn)工藝流向合理布置,，避免人物流交叉，減少污染,。

b.車間內(nèi)區(qū)域劃分清楚,，潔凈區(qū)域相對集中，使生產(chǎn),、管理方便,。

c.充分利用廠房高度，利用位差使物料在管道內(nèi)垂直輸送,，盡量縮短物料輸送距離,，節(jié)約能源，降低消耗,。

本車間物流門設(shè)在車間西南與東南角入口,，生產(chǎn)中使用的原料，輔料,，包裝材料由此進(jìn)入車間,，經(jīng)外清處理，通過物料氣閘運(yùn)至個(gè)生產(chǎn)崗位,。車間的生產(chǎn)成品由西北側(cè)的物流門運(yùn)送至倉庫;人流由車間東入口經(jīng)緩沖,，消毒，換衣,，換鞋,，再緩沖進(jìn)入各潔凈區(qū)生產(chǎn)崗位，繞車間各工段呈逆時(shí)針單向流動(dòng),。整個(gè)車間工藝布局合理,，區(qū)域劃分清晰，人,，物流向分明,，沒有交叉污染，符合“gmp”要求,。

3. 通過參觀,，以下是配液的簡易圖：

框圖均為配液設(shè)備，包括配液管,，除菌過濾器以及重要的管道線程,。

中藥有效成分的提取是中藥生產(chǎn)過程重要的單元操作，其工藝特點(diǎn),、工藝流程的選擇和設(shè)備配置都直接關(guān)系到被提取有效成分的數(shù)量和質(zhì)量,，從而進(jìn)一步影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益等。因此探明中藥提取的機(jī)理,、優(yōu)化提取工藝參數(shù)等逐漸成為中藥生產(chǎn)和研究的重點(diǎn)內(nèi)容,。

廣義的中藥提取也稱為分離，是指從中藥材原料開始,，經(jīng)過一道或多道操作工序,，最終的到所需要的藥物或其半成品的全過程。按照分離手段的不同,，溶質(zhì)分離方法重要包括機(jī)械方式和化工傳質(zhì)方式,。機(jī)械方式即是榨取發(fā)法，通過機(jī)械方法使含液固體組織發(fā)生體積變化和破裂,，進(jìn)而分離液體和固體,。化工傳質(zhì)方式是用液體溶媒從固體藥材中浸出有效成分的操作過程,，稱為浸提,、浸出或浸取，它是現(xiàn)代中藥生產(chǎn)的重要提取方法,。 由于中藥材的藥性,、有效派成分的不同，所適用的浸取方式顯然不同,，選擇合適的浸取方法與工藝對浸出生產(chǎn)是保持中藥有效成分的生物活性非常重要,。目前浸取生產(chǎn)的傳統(tǒng)方法按固液接觸狀態(tài)可分為靜態(tài)方式和動(dòng)態(tài)方式，有煎煮法,、浸漬法,、滲漉法、回流法等,。

本次參觀的提取車間實(shí)習(xí)車間提取的方法為水浸醇法,，即系指將藥材中的可溶物到適宜溶劑中的過程。此法是中藥提取工藝中的重要單元操作,，是多數(shù)制劑制備工藝的第一步,，將直接影響臨床療效，在中藥制劑生產(chǎn)中占重要的地位,。如下是提取的工藝流程框圖：

除了以上工藝以,，提取車間是管道排布較為密集的地方，因此合理的管道布局是非常重要的,。車間布局應(yīng)滿足gmp的要求,還要滿足消防,、環(huán)保、職業(yè)安全衛(wèi)生的要求,同時(shí)要盡量減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,。

1.車間布置應(yīng)遵循一般工業(yè)廠房的布置原則,還要處理好以下問題:

(1)提取車間一般有醇提和醇沉,應(yīng)考慮車間的防爆;

(2)提取車間產(chǎn)熱產(chǎn)濕崗位較多,應(yīng)考慮車間排熱排濕;

(3)提取車間運(yùn)輸量較大,應(yīng)考慮減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;

(4)濃縮液的后處理工藝,。由于池爆和排熱排濕的原因,提取車間寬度一般不宜設(shè)計(jì)得太寬,產(chǎn)熱產(chǎn)濕設(shè)備和需要采取防爆措施的設(shè)備盡量靠外墻布置,。

2 .提取車間藥材處理量較大,為了管理和運(yùn)輸方便,一般將原藥材庫、凈藥材庫,、藥材的前處理與提取車間建在一個(gè)聯(lián)體建筑內(nèi)或建在一個(gè)建筑內(nèi),。為了減輕勞動(dòng)強(qiáng)度和保障安全,原藥材及凈藥材運(yùn)輸應(yīng)電梯運(yùn)輸,提取投料設(shè)投料層或真空吸料,出渣設(shè)出渣間。濃縮液應(yīng)在30萬級潔凈環(huán)境下精制,。潔凈區(qū)設(shè)計(jì)應(yīng)滿足gmp規(guī)范要求。車間應(yīng)設(shè)冷藏庫,以儲存濃縮液,如果在潔凈區(qū)內(nèi)設(shè)冷藏庫,冷藏庫口應(yīng)設(shè)潔凈緩沖間,。毒性藥材提取應(yīng)設(shè)專用設(shè)備,并在專用區(qū)域內(nèi)提取,以防止交叉污染,。提取車間設(shè)計(jì)應(yīng)考慮為以后發(fā)展預(yù)留空間。車間地面,、墻面及頂棚應(yīng)耐酸堿腐蝕,、防霉。防爆域區(qū)內(nèi)的電器開關(guān)應(yīng)為防爆型,產(chǎn)熱產(chǎn)濕區(qū)域燈具及開關(guān)應(yīng)為防水型,。

3. 車間應(yīng)采用先進(jìn),、合理的生產(chǎn)工藝。就蒸發(fā)濃縮而言,，濃縮分為自然蒸發(fā)與沸騰蒸發(fā),在中藥提取濃縮中大多采用沸騰蒸發(fā),。濃縮操作一般可在常壓及減壓條件下進(jìn)行操作。在中藥提取濃縮中過去通常采用常壓操作,即采用敞口濃縮鍋,夾套通蒸汽加熱濃縮;現(xiàn)在大多采用減壓濃縮;經(jīng)濟(jì)的濃縮方法是多效節(jié)能濃縮,。在中藥提取生產(chǎn)中最常用的干燥方法有:真空干燥,、噴霧干燥、冷凍干燥等,另外微波加熱干燥促進(jìn)了物料內(nèi)部水分的擴(kuò)散速率,使干燥時(shí)間縮短,所得到的干燥產(chǎn)品均勻而潔凈,。因此微波加熱干燥在中藥提取生產(chǎn)中具有很好的發(fā)展前景,。

4.生產(chǎn)設(shè)備的最佳選型對產(chǎn)品的質(zhì)量及以后廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展起著重要的作用。設(shè)備選型應(yīng)在滿足生產(chǎn)工藝與制藥廠家的承受能力基礎(chǔ)上,盡量選用國內(nèi)外先進(jìn),、成熟,、高效、節(jié)能,、適用性強(qiáng),、自動(dòng)化程度高、勞動(dòng)強(qiáng)度小的密閉設(shè)備,。提取車間首選直筒式多能提取罐組成的提取成套設(shè)備,因其具有既適用于水及(酸性,、堿性) 有機(jī)溶劑提取、水蒸汽蒸餾等多種方式的提取,又能將幾個(gè)提取罐串聯(lián)組成連續(xù)式的動(dòng)態(tài)逆流提取線,還能方便設(shè)備出渣和清洗,并且可以對提取過程和出渣過程進(jìn)行自動(dòng)控制的特點(diǎn);過濾設(shè)備盡量選用網(wǎng)袋式過濾器,、離心機(jī),、板框過濾器等;濃縮設(shè)備盡量選用多效真空濃縮器;水沉、醇沉,、絮凝沉淀選用沉淀罐;干燥設(shè)備盡量選用真空干燥,、微波真空干燥和噴霧干燥等設(shè)備,以方便粉碎和制劑車間制粒,。設(shè)備和工藝管道選材應(yīng)滿足gmp要求及所接觸藥液性質(zhì)的要求。如果藥液為腐蝕性,應(yīng)選用耐腐蝕的材料;如無特殊要求,設(shè)備和管道選材應(yīng)選304不銹鋼,設(shè)備及管道內(nèi)外應(yīng)光潔,無死角,。

化驗(yàn)分析是藥廠保證藥品質(zhì)量安全的重要途徑,，相關(guān)的建設(shè)與投資都是藥廠運(yùn)營必須的。

本次于化驗(yàn)分析室實(shí)習(xí) 主要有三個(gè)方面的學(xué)習(xí),。一是通過直接參運(yùn)作過程,，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,，使理論與實(shí)踐知識都有所提高 ,。二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè),。

實(shí)踐中通過對“養(yǎng)陰清肺口服液”的檢測和工作人員的降解我認(rèn)識到了：在分析化驗(yàn)室為了規(guī)范檢驗(yàn)、試驗(yàn)秩序和行為,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)分析檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)的有效性和時(shí)效性,，準(zhǔn)確提供質(zhì)量數(shù)據(jù)，達(dá)到質(zhì)量體系符合性要求應(yīng)該注意的問題,。

分析人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)分析規(guī)程和有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)程,，了解設(shè)備性能及操作中可能發(fā)生事故的原因，掌握預(yù)防和處理事故的方法;進(jìn)行有危險(xiǎn)性的工作,，如危險(xiǎn)物料的現(xiàn)場取樣,、易燃易爆物品的處理、焚燒廢液等應(yīng)有第二者陪伴,，陪伴者應(yīng)處于能清楚看到工作地點(diǎn)的地方并觀察操作的全過程,。化驗(yàn)室要有安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，特別注意所用化學(xué)試劑的安全操作和管理,。

原始記錄是化驗(yàn)室重要的需要保存的資料，一般過程控制分析原始記錄保留一年,，原材料及成品分析原始記錄保留三年,。對原始記錄要求：要用圓珠筆或鋼筆在實(shí)驗(yàn)的同時(shí)記錄在化學(xué)檢驗(yàn)原始記錄本上，不應(yīng)事后抄在本上,，記錄要詳盡,、清楚、真實(shí)地記錄測定條件儀器,、試劑,、數(shù)據(jù)及操作人員。數(shù)據(jù)應(yīng)按測量儀器的有效讀數(shù)位記錄,，發(fā)現(xiàn)觀測失誤應(yīng)注名;更改記錯(cuò)數(shù)據(jù)的方法為在原數(shù)據(jù)上劃一條橫線表示消去,，在旁邊另寫更正數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)整理要求用清晰的格式把大量數(shù)據(jù)表達(dá)出來,，必須保持原始數(shù)據(jù)應(yīng)有的信息。

中藥片劑系指藥物細(xì)粉或提取物與適宜的賦形劑混合,，經(jīng)加工壓制而成圓形或其他形式的片狀分劑量的劑型,，供內(nèi)服和外用。從總體上看,，片劑是由兩大類物質(zhì)構(gòu)成的,，一類是發(fā)揮治療作用的藥物(即主藥)，另一類是沒有生理活性的一些物質(zhì),，它們所起的作用主要包括：填充作用,、粘合作用、崩解作用和潤滑作用,，有時(shí)，還起到著色作用,、矯味作用以及美觀作用等,，在藥劑學(xué)中，通常將這些物質(zhì)總稱為輔料(excipients 或adjuvants),。根據(jù)它們所起作用的不同,，常將輔料分成四大類。

即：釋劑(diluents) ,， 粘合劑(adhesives),， 崩解劑(disintegrants)和 潤滑劑(lubricants)除了上述四大輔料以外，片劑中還加入一些著色劑,、矯味劑等輔料以改善口味和外觀,，但無論加入何種輔料，都應(yīng)符合藥用的要求,，都不能與主藥發(fā)生反應(yīng),，也不應(yīng)妨礙主藥的溶出和吸收。

制藥專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)總結(jié)

藥物粉碎機(jī)主要是借機(jī)械力(也可借助其它方法)將大塊固體物料分裂成適當(dāng)大小的操作過程. 粉碎操作的方式：單獨(dú)粉碎與混合粉碎;干法粉碎與濕法粉碎; 低溫粉碎; 閉塞粉碎與自由粉碎,。粉碎的目的是為了增加藥物的表面積,促進(jìn)藥物的溶解與被吸收,提高藥物的生物利用度,

篩分是借助篩網(wǎng)孔徑大小將粗細(xì)物料進(jìn)行分級的方法,。目的是獲得粒度均勻的物料，有利于藥品質(zhì)量以及制劑生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。主要篩分設(shè)備為振動(dòng)篩,，是利用機(jī)械裝置或電磁裝置使篩產(chǎn)生振動(dòng)將物料進(jìn)行分離的設(shè)備。

篩分出的物料經(jīng)混合機(jī)混合均勻后,，采用濕法制粒機(jī)制濕粒,，將濕顆粒用熱風(fēng)循環(huán)烘箱干燥后壓片。濕法制粒機(jī)主要介紹搖擺式顆粒機(jī),，制粒原理屬強(qiáng)制擠出型,。對物料性能的要求有物料必須粘松恰當(dāng),，太粘擠出的顆粒成條不易斷開，太松則不能成顆粒而變 成粉末,。

濕法制粒壓片是將濕法制的的顆粒經(jīng)干燥,、添加適宜輔料后壓片的成型工藝。其主要設(shè)備旋轉(zhuǎn)式多沖壓片機(jī)可連續(xù)完成填充,、刮平,、壓片、出片工藝操作過程,。

為期一周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束了,。通過這次實(shí)習(xí)我們了解了現(xiàn)代制藥工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。通過在制藥車間的參觀學(xué)習(xí),，聽取相關(guān)的管理和工程技術(shù)人員講解介紹,，我對制藥企業(yè)有個(gè)基本的了解。包括：制藥廠的必要生產(chǎn)環(huán)境,，與其他工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系;制藥生產(chǎn)的概況,，獲得了制藥工程、制藥工藝的實(shí)際感性知識,。在了解,、熟悉和掌握一定的制藥知識和操作技能過程中，培養(yǎng),、提高和加強(qiáng)了我們的實(shí)踐能力,、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這次實(shí)習(xí),，讓我們明白做事要認(rèn)真小心細(xì)致,，不得有半點(diǎn)馬虎。同時(shí)也培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的本質(zhì),，不到最后一秒決不放棄的毅力!

紙上談兵只會讓人走進(jìn)誤區(qū),，實(shí)踐才是永遠(yuǎn)的老師。它帶給我們的不僅僅是經(jīng)驗(yàn),，它還讓我們知道什么叫工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng),。在以后的學(xué)習(xí)生涯中我更應(yīng)該真人學(xué)習(xí)，將來成為一個(gè)出色的專業(yè)人才,，這次實(shí)習(xí)讓我懂得什么叫“紙上得來終覺淺,，投身實(shí)踐覽真知”。最后,，對我們的帶隊(duì)老師表示感謝,，他們不僅在帶領(lǐng)我們實(shí)習(xí)上付出了辛苦，也在與單位的聯(lián)系上盡了最大的努力,，使得我們這次實(shí)習(xí)順利圓滿的結(jié)束,。

制藥實(shí)訓(xùn)總結(jié)字篇六

在中藥制藥技術(shù)崗位工作的實(shí)習(xí)過程中,，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實(shí)踐中,，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,，但很少用于社會實(shí)踐中,，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,，無法學(xué)以致用,。同時(shí)，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式,。信息時(shí)代，瞬息萬變,，社會在變化,，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí),，你就會落伍,。通過這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，并結(jié)合中藥制藥技術(shù)崗位工作的實(shí)際情況,，認(rèn)真學(xué)習(xí)的中藥制藥技術(shù)崗位工作各項(xiàng)政策制度,、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解,，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

在中藥制藥技術(shù)崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作,。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識不夠,，覺得在中藥制藥技術(shù)崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位,。為使自己盡快熟悉工作,，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對中藥制藥技術(shù)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統(tǒng),、全面的認(rèn)知和了解,。根據(jù)中藥制藥技術(shù)崗位工作的實(shí)際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢,，把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),， 盡心盡力完成中藥制藥技術(shù)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。

從大學(xué)校門跨入到中藥制藥技術(shù)崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)問題,，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做,，我就有一點(diǎn)失望,，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事,，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個(gè)熱情的問題,，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可,，沒有不會做,，沒有做不好，只有你愿不愿意做,。轉(zhuǎn)變自己的角色,，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,，不僅僅是角色的變化,，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,，并在按時(shí)完成上級分配給我的各項(xiàng)工作的同時(shí)，還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作,。個(gè)人的能力只有融入團(tuán)隊(duì),，才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期的工作,，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,。

團(tuán)隊(duì)的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步,，相互合作,，團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。相互合作,，團(tuán)隊(duì)就會齊心協(xié)力,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作團(tuán)體混為一談,，其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別,。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)一樣，具有能夠一起分享信息,、觀點(diǎn)和創(chuàng)意,，共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作，同時(shí)強(qiáng)化個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn),。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個(gè)人,，其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡單總和,，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé),，也不會嘗試那種因?yàn)槎嗝蓡T共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

幾個(gè)月來,，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對中藥制藥技術(shù)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題,，我決心實(shí)習(xí)報(bào)告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作,。