總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司采購部管理年終工作總結篇一

一,、工作完成情況及修訂完善管理制度

1.本年度工作完成情況

根據公司安排,，我們物資采購部主要擔負①公司鹵水加工廠、辦公區(qū),、生活區(qū)建設所需的鋼材,、水泥，②井上鉆采工具,、套管,、隔熱油管、泥漿材料,，③建廠所需成套設備,、儀器儀表、閥門管件,，④電器設備，⑤勞保用品,，⑥一般工具,，⑦輸鹵管線，⑧研究所實驗材料,、化學試劑,、儀器儀表，⑨公司交代的其它采購業(yè)務,。

為節(jié)約資金,，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法,，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下，千方百計,，精心組織尋找貨源,，積極組織落實，始終把保障生產所需放在首要位置,，一切工作圍繞在建項目,，保障鉆井施工，科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務,。

在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下，20xx年共完成采購計劃申請單600份,，簽訂合同250份,。全年采購額達到120xx萬,。其中建廠設備、閥門管件,、儀器儀表,、機械設備等計款7550萬，加工廠區(qū)購進水泥10120噸計款549萬,，購進各種鋼材3303噸計款1500萬,，3個井隊共組織購進泥漿藥品1969噸，計款343萬,，購進套管1042噸,，計款920萬，隔熱油管4440米計款308萬等,。合同采購11532萬,，零星采購468萬。

目前基本做到1000元以上的采購,，由財務轉賬,，減少現金交易環(huán)節(jié)，逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案?，F已有一百多家供應商,。我們一直強調采購工作透明，在采購工作中做到公開,、公平,、公正。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購,，都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,，任務重的時候,，也始終堅持這個原則，和相關部室人員一起詢價比較,，在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督,。即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。逐步完善制度,，

2.部室建立每人每天工作寫實，所干工作一目了然,，督查每人每天工作量,，和每一筆業(yè)務操作進程，也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢,。每周上報周工作量,，每月報采購報表,，出年底財務報表等供領導參閱決策。

3.重新制定完善崗位制：人員按其所長,，專業(yè)化分工分類,，各負其責。解決職責專業(yè)分不清：容易出現行行都會干,，行行都不專,，材料性能不知道，型號參數搞不清,，有了失誤扯不清,，干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,，業(yè)務始終得不到提高,，很難獨擋一面處理問題，對公司,，對個人危害極大,。崗位責任制的落實，徹底扭轉了這種局面的存在,，每個人的工作積極性和工作效率顯著提高,。

4.定制出臺本部門管理制度：使大家充分認識到采購制度嚴肅性，在工作中必須嚴格遵守國家,、企業(yè)的采購紀律。本制度內容包含：落實公司管理制度,、員工管理,、質量管理、采購流程管理,、和懲治違紀,、違法、條款等內容,，以時刻警示本部門人員,。

5.安全工作方面：本著安全第一，預防為主的主導思想,，時刻提示加強安全意識,，每筆業(yè)務資金安全是第一位的，反復強調要與企業(yè)知名度高,，信譽好,，資質證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴，每項合同條款必須反復推敲,，防止出現意外,，給公司和個人造成經濟上損失,。在出差，裝卸車時,，特別強調注意人身安全,，防止意外事故發(fā)生。20xx年,，本部門無一例安全事故發(fā)生,，做到全年安全生產。

二,、基本做法

1,、注重市場調查

為保證能采購到質優(yōu)、款新,、價廉的貨物,，我們以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務,，以便更好地掌握主動權,，不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,，一方面我們從多側面,、多角度去認識市場，摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,，供貨商產品利潤的構成,。達到1萬元以上的采購項目，我們盡量先考察,，后采購,，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

我們圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較，注重溝通技巧和談判策略,。調整了部份工作程序,，增加了采購審核環(huán)節(jié)，采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,，再由計劃經營部和公司領導進一步復核,，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3,、逐步加強對采購物資信息的管理

逐步加強對采購物資信息的管理，對物資采購申請單進行編號存檔管理,，發(fā)票產品合格證等復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采購部臺帳,，方便隨時查閱、對比,。還建立本部門每天工作寫實報表,，反應采購部每位員工每天的工作內容。

4,、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感

我部門人員多數是剛參加工作的大學生,，采購業(yè)務水平還很低，經驗很少,。除參加公司安排的培訓及部門內部培訓外,，在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導，同時反復強調采購人員的責任感,，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤,。員工在學習中不斷總結經驗教訓,，努力提高工作能力及業(yè)務素質。

三,、存在問題和建議

1,、采購規(guī)范化程度還需進一步提高

采購工作遇到許多問題，主要是采購的計劃性不強,，我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃，因為沒有庫存,，往往剛解決了上一筆,，下一筆又有上一筆內容，為不影響生產只有再排車輛人力重復采購,，工作量較大,。審批程序過于復雜，浪費很多人力時間,，影響工作效率,。還需要進一步規(guī)范采購程序，不斷提高效率。

2,、業(yè)務人員的素質還需進一步提高

質量與價格永遠是采購工作的主題,。采購人員的技術能力與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓,，嚴把質量關不是一句空話,，要具體落實到每一個技術環(huán)節(jié)上，每一筆業(yè)務必須誰辦的誰從頭到尾負責到底,。由于多數采購員參加工作時間較短,，經驗不足。在采購技能上有待進一步提高,，以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,，真正建立一支專業(yè)性強，業(yè)務精,，清正廉潔,、敬業(yè)高效讓領導放心的采購隊伍。為公司生產一線服務做好先行官,。

3,、供應商的范圍還不夠廣

一則由于我們公司新型企業(yè)，行業(yè)獨特,，很多商家對我們不了解,，供應商網絡仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度的考慮,，部分物資的采購以老客戶為主,，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

四,、20xx年工作思路

明年我們將按照“行為規(guī)范,、運作協(xié)調、公開透明,、廉潔高效”的指導思想,，抓規(guī)范、重效益,，確保全年采購任務順利完成,，在更規(guī)范合理的采購前提下，進一步降低采購成本,。主要做好以下幾個方面的工作：

1,、細化采購管理流程

企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異，流程管理成熟度,，是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

2,、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出,。

3、加強供應商檔案管理,，建立供應商產品信息數據庫

對供應商資質材料,、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔，并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,， 以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

4,、采購員根據采購申請單提前詢價

明年,，我公司加工廠區(qū)建設完成，并開始試運行投產,。還有后續(xù)鹽井的開發(fā),。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,，材料,。我們將對這些物資提前進行詢價，做好市場調研,。不僅要保證生產,，還要降低成本，減少公司的支出,。

五,、奮斗目標

總結上一年得失，指導下一年的工作思路,。在20xx年的工作中,，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力,。使本部門工作再上一個新的臺階,。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任感，對待工作高標準,，嚴要求,。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評，找差距,，評不足以推動工作,。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,，團結一致,，克服困難，爭創(chuàng)文明科室,。為公司在新的一年投產創(chuàng)效益,，貢獻力量。

公司采購部管理年終工作總結篇二

舊的一年即將過去,，現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個總結,。

一、自身工作

1,、公正透明,，實現公開采購。

采購部按技術課及業(yè)務提供的信息進行調樣,，調樣單位都在一家或一家以上,，有的多達三家以上，并且進行多方面的比較,，綜合各方面優(yōu)勢,，增加采購的透明度，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

要求我們在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略，同時調整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由財務部經理在采購人員對物料詢比價的基礎上進行復核，再由業(yè)務部經理進一步審核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,，我們也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

3,、進一步加強對物料價格信息的管理

我們進一步加強了對物料信息的管理，每一次物料采購前先進行報價,，并復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料信息庫,，以備隨時查閱、對比,。建立同一類貨物的價格目錄,，以便我們能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

4,、改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應,，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量,，又能有力的控制采購支出。建立重要貨物供應商信息的數據庫,，以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,，以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5,、根據調樣單提前詢價,，樣品圖紙出來后，我們提前詢價,，爭取贏得時間,，降低采購成本。

在20xx年的工作中,，我虛心向其它部門學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質水平,，使自己的全面素質有了一個新的提高。要進一步強化自身的敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準，為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

二,、對工廠意見及建議：

完善制度，職責明確,，按章辦事。我們工廠建廠兩年,，相對的制度建設還沒有完善,，相應的規(guī)章還沒有到位。應該進一步建立相應的規(guī)章制度,，做到事事有規(guī)可循,，人人有紀可遵。

1,、 完善補料程序

現在補料單有兩種,，一種是由各補料單位自己填單，再由廠長簽字交由我們采購直接購買,。另一種是有倉庫開出的備料單,，交經理簽字再叫我們采購。交這兩種單子的情況是倉庫已無任何庫存,。但是如果倉庫有庫存則情況就不一樣了;若車間需要補料,，倉庫又有庫存的，補料數量有不大則直接開張出庫單就直接領料,，有些甚至連出庫單都沒有,，直接就拿走了。我們需要完善補料程序,，不管倉庫是否有庫存,，需要補料就必須開補料單，再交由廠長或經理簽字再交給我們,，因為我們需要知道庫存的數量有多少,，以方便后面減掉用量，也便于財務能準確的對賬,。

2,、 進一步加強修改制單的流程

現在修改制單的情況有很多種，但經過我們采購的一般是車間生產大貨過程中對部分尺寸進行適當的修改,，但就是這些修改往往會引發(fā)不必要的問題,。修改制單應制定統(tǒng)一格式，而不是一張手寫便簽紙,，即無法存檔留檔,，也非常的不規(guī)范。且有時直接拿單子給我們修改,，有時是先通知制單再通知我們,，搞的我們經常部分人改,，部分沒有更改，以致于倉庫收料時規(guī)格尺寸與制單不相同,。應進一步制定相應的規(guī)章制度,，使這個流程更加流暢。

3,、 進一步加強員工的素質建設

不管是上午還是下午,，只要你走到車間的樓道上都可以看到角落里有垃圾甚至有些員工隨地吐痰，嚴重影響我們工廠的形象和工廠自身的衛(wèi)生安全,。只要經過車間兩樓的男廁所的門口的人都知道,，那里實在令人受不了，衛(wèi)生差,，滿是煙味,。希望能從根本上改善這個問題，而不是每次只是說說而已,。

4,、物料的整理、整頓

隨著車間的擴建,，物料會進一步向倉庫后面的大棚防止,，但那里是開放式啊，而里面放的大多是備用的材料,，給有些部門補料提供了方便,，有時未經倉庫開出庫單就私自領料。那里是否可以再加道門,，以防止不必要的麻煩,。

最后，感謝公司所有領導和同事,，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是你們的協(xié)同和支持使我不斷進步。