每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
個(gè)人工作中保證書 個(gè)人工作保證書篇一
一.本人攜帶家屬入住公司宿舍,，是本人主動(dòng)向公司申請(qǐng),，經(jīng)批 準(zhǔn)后才入住的;
二.本人保證家屬會(huì)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律.法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章 制度;
三.本人會(huì)監(jiān)督家屬加強(qiáng)自我管理,注意安全防范,確保其自己人 生和公私財(cái)產(chǎn)安全，如有損壞公司財(cái)產(chǎn),，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的賠償事宜;
四.本人會(huì)監(jiān)督家屬絕不進(jìn)入工作區(qū)域
五.本人會(huì)監(jiān)督家屬嚴(yán)格遵守宿舍管理,，保證做到：
1.不爬墻,不爬樹,不爬陽(yáng)臺(tái)(或窗臺(tái) ) 上的欄桿,不翻越圍墻.
2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠(yuǎn)離易燃,易爆物品及場(chǎng)所; 不使用蠟燭、酒精燈,、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線,，不使用電爐、電飯鍋、電熱杯,、熱得快等大功率違禁電器;
3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,槍等進(jìn)入宿舍,，不做任何形式的詐騙行為，偷盜行為,，不參與或組織打架斗毆,，罵人，吵架等有損同事間友誼的事情;
4.本人會(huì)監(jiān)督家屬不參與賭博,，玩牌,，不觀看，傳播反動(dòng)及淫穢書刊和聲象制品,，不做違反道德,，有傷社會(huì)風(fēng)化的事;
5.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不大聲喧嘩,，不影響其他員工的休息;
6.不在宿舍洶酒,、賭博、吸煙;
7.自覺愛護(hù)公物,，維護(hù)公共衛(wèi)生,，不亂堆亂放東西，不隨手亂丟棄廢棄物,，小心使用洗浴設(shè)施,，節(jié)約用水用電;
六.如果本人家屬在公司范圍內(nèi)違反法律、法規(guī),，違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則和公司的規(guī)章制度或者紀(jì)律,，造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財(cái)產(chǎn)損失的,，本人自愿依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，其一切責(zé)任與公司無關(guān)。
注： 本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,，且牢記在心,，并保證簽下此保證書時(shí)，本人未患任何疾病,，頭腦清醒,，是在本人認(rèn)真斟酌后簽下的。
本保證書一式三份,，有效期自簽訂之日起至本人家眷離開公司范圍為止,，本保證書公司、員工及管理人員各一份,。
本人：___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起,。
正式就職于：___________公司(簡(jiǎn)稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,，工號(hào)：___________，自愿遵守下列所有規(guī)定,，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：
1,、保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令,、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從,、配合,、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針,。
2,、保證在任職期間，不發(fā)生徇私,、侵吞公款,、侵占公物、瀆職誤職,、私下買賣,、私下賄賂等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3、保證在職期間,，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,，以提升業(yè)績(jī),、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù),。
4,、保證在職期間，不從事或兼職與本公司,、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職,。
5,、保證在任職期間，愛護(hù)公司財(cái)物,，不私下造謠生非,、惡意中傷,，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人,，不破壞員工團(tuán)結(jié)等,。
6、保證在任職期間,，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣,、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量,，降低成本,，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,，決不推委,、退縮。
7,、保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng),、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬,。
8,、保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢,、任人唯親,，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9,、保證在任職期間,，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹,、熱忱的服務(wù)精神,，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作,。
10,、保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令,。
11,、保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事,、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題,。
12,、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益,，不私自占用公司的資源,，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),。
13,、保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng),、流程操作等。
14,、保證在任職期間,，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),，決不越規(guī)越權(quán),。
15、保證在任職期間,，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī)，在規(guī)定期限內(nèi),，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),，本人愿無條件接受公司的處罰、降級(jí),、降薪或解雇等處罰,。
16、保證在所填之各項(xiàng)表格,、資料,、文案等皆屬事實(shí)，毫無欺騙和隱瞞,。
17,、保證在任職期間，尊重自己,、尊重同事,，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。
18,、此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止,。
公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,，以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),，未達(dá)到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款,，本人自愿無條件遵照?qǐng)?zhí)行,，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,，決無異議,。
立書人：_____公司(章)
年 月 日
員工本人在____公司任職期間，對(duì)職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度,，作出保證：
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),，會(huì)利用公司提供之各式文具,、工具、設(shè)備,、 耗材及通訊設(shè)施等,，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用,。
二,、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章,，實(shí)報(bào)實(shí)銷,，絕 不浮報(bào)、虛報(bào),，偽造或變?cè)靻螕?jù),，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。
三,、不利用職務(wù)之便,，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等,，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有,，做到公-款公用，公私分明,。
四,、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂,、大定,、房款等) 私下暗藏,，不報(bào)告主管。
五,、不利用職務(wù)之便,，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有,。倘有收取禮金或禮品,，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用,。
六,、不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效，以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金,。
七,、不偷竊同僚之財(cái)物。
員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng),，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議,。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任,。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接,、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,，未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。
簽字：
年 月 日
