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縣長批示稅務局篇一

無獨有偶,。河南省委,、洛陽市委書記李亞，河南省副省長,、新鄉(xiāng)市原市委書記舒慶,，三門峽市委書記劉南昌，信陽市委書記喬新江,，焦作市委書記王小平等,，均對所在市檢察機關(guān)通過查辦環(huán)保、危房改造,、扶貧領域瀆職案件促整改,、加強行業(yè)監(jiān)管的做法建議作出批示，對檢察機關(guān)充分體現(xiàn)大局觀念和服務中心意識,，狠抓司法理念轉(zhuǎn)變的具體成效給予充分肯定,。

把準抓手，回應社會關(guān)切

“反瀆工作的辦案抓手把握得準,，應繼續(xù)提升,。”20xx年11月24日,，河南省檢察院檢察長蔡寧對該省反瀆工作作出批示,，對其取得的明顯成效予以肯定和鼓勵,。

據(jù)介紹,，20xx年，該省檢察機關(guān)反瀆部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，以服務河南脫貧攻堅,、大氣污染防治、國企改革三項重點工作為抓手,，及時查辦了一批社會各界反映強烈的熱點問題背后的瀆職犯罪案件,，帶動了反瀆查案整體工作的較大提升。20xx年1月至11月,，該省共立案查辦瀆職侵權(quán)案件743件1231人,，其中重特大案件565件940人，要案44人,，實刑判決170人,，比上年同比上升60.4%。

“反瀆辦案力度是衡量反瀆工作的重要標準，特別是省,、市檢察院反瀆部門帶頭辦案,，支持和參與下級院辦案，更容易使案件的查處產(chǎn)生良好效果,?！焙幽鲜z察院反瀆局局長張湘衡說。據(jù)了解,，20xx年1月至11月,，該省市級檢察院直接立案47人。其中,，洛陽,、平頂山、鄭州,、開封等地查處要案人數(shù)較多,，占到全省查辦要案人數(shù)的62.8%。

值得一提的是,，開封市檢察院圍繞民政部門扶貧項目和扶貧資金管理,，加強調(diào)查研究，緊盯瀆職犯罪易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié),，積極摸排線索,，組織查辦了涉及套取孤兒補償款的瀆職犯罪案件9件21人，嚴厲打擊了該領域的瀆職犯罪行為,。

雙管齊下,，挽回經(jīng)濟損失

在查辦瀆職案件中，該省檢察機關(guān)既注重嚴肅懲治腐敗,，又注意挽回經(jīng)濟損失,，突出社會效果。據(jù)悉,，20xx年以來,，該省瀆職案件經(jīng)濟損失數(shù)額在與20xx年持平的基礎上，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失上億元,。

20xx年,，許昌檢察機關(guān)辦理了許昌縣國土資源局工會原主席申某、許昌市示范區(qū)國土資源局執(zhí)法大隊原大隊長某濫用職權(quán)一案,。據(jù)查,，申、二人在征收河南神火興隆礦業(yè)有限責任公司礦產(chǎn)資源補償費中,，未嚴格執(zhí)行規(guī)定,，擅自減免征收該公司礦產(chǎn)資源補償費1000余萬元,，給國家造成重大經(jīng)濟損失。檢察機關(guān)在辦案的同時,，注意對國家經(jīng)濟損失的挽回,。目前，涉案損失全部追回,。

此外,，南陽檢察機關(guān)查辦的棚戶區(qū)改造領域瀆職犯罪案件，在查清相關(guān)人員瀆職犯罪的同時,，為國家挽回經(jīng)濟損失2300余萬元,。

縣長批示稅務局篇二

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、辦事處,，縣政府各部門：

20xx年6月21日,，市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于切實精簡公文，嚴格審核把關(guān)的通知》(平政辦﹝20xx﹞50號),，就控制發(fā)文數(shù)量,、提高公文質(zhì)量、嚴格辦理流程等提出明確要求,，常務副縣長郭東曉同志作出重要批示,。

經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將平政辦﹝20xx﹞50號文件及常務副縣長郭東曉同志的重要批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請結(jié)合實際,，認真貫徹執(zhí)行?？h政府辦公室將對各單位制發(fā)的公文定期進行調(diào)閱,，并就公文辦理質(zhì)量進行通報。

20xx年7月12日

縣長批示相關(guān)文章：

1.縣政府會議通知

2.縣長兩學一做講黨課

3.20xx年帶頭落實全面從嚴治黨責任發(fā)言材料

4.鎮(zhèn)政府會議紀要格式

縣長批示稅務局篇三

按照市縣綜治委關(guān)于全國首屆文博會和張掖國際通航大會維穩(wěn)工作通知要求,，結(jié)合縣信聯(lián)辦上半年信訪維穩(wěn)總體形勢通報,，當前，全鎮(zhèn)赴省進京重信重訪,、群體性越級上訪,、突發(fā)事件纏訪鬧訪呈上升勢頭，而且越訪越難以解決,，越訪越難以穩(wěn)控，給全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的社會環(huán)境造成了極大的負面影響,。上半年,，全鎮(zhèn)信訪總量仍是7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多的，通報結(jié)果就是預警提示,，平安穩(wěn)定更是責任所系,。為切實加強矛盾糾紛排查,、調(diào)處、化解,，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，維護正常的信訪秩序，有效解決到市,、赴省,、進京非正常上訪，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究,，決定從8月份起，利用3個月時間,，集中開展信訪問題排查調(diào)處和積案化解集中行動,，全鎮(zhèn)各級組織和廣大黨員干部要樹牢大局觀念，自覺履職盡責,，主動解決矛盾問題,，少說不能行、多想怎么辦,，確保各項工作任務落到實處,。

一、以宣傳教育為主線,，著力營造平安創(chuàng)建氛圍

1,、深入開展“法律進農(nóng)家”活動。結(jié)合“雙聯(lián)”精準扶貧行動,，集中利用一個月左右時間,，邀請公、檢,、法,、司干警，逐村逐社開展一次法制講座,、適用法規(guī)宣傳,、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單,，普及《治安管理處罰法》,、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。

2,、認真組織實施普法教育,。充分利用廣播、電視,、報刊,、網(wǎng)絡,、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節(jié)點,、節(jié)慶日,、趕集日等有利時機，廣泛宣傳法律知識,，播放正,、反典型案例，凝聚社會輿論正能量,。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評活動,，大力倡導賢孝治家、法德相濟理念,，認真開展道德評議和民情懇談,，努力營造整治歪風邪氣的高壓態(tài)勢。

二,、以群眾工作為統(tǒng)攬,，著力健全工作機制

1、圍繞“兩學一做”踐行群眾路線,。按照縣委“走基層,、轉(zhuǎn)作風、聚民心,、促發(fā)展”主題實踐活動和“雙聯(lián)”,、精準扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中,、田間地頭掌握信訪隱患,，開展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人,、結(jié)對幫扶等活動,，主動化解矛盾糾紛、維護村社穩(wěn)定,，努力形成信訪工作人人管,、共同抓、就近做的良好局面,。

2,、建立村級矛盾糾紛信息員隊伍。每個社選聘1-2名群眾威信高,、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員,，大力推廣“四級七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處,，及時發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性,、普遍性、苗頭性的問題,，增強信訪維穩(wěn)工作的的預見性,、主動性和時效性，對作用發(fā)揮積極的信息員進行表彰獎勵,，兌現(xiàn)一定報酬,，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會成員，參與村級信訪維穩(wěn)工作,。

3,、健全完善矛盾糾紛排查化解機制。一是嚴格執(zhí)行矛盾糾紛周排查,、半月分析,、月回頭、季度督查,、年度考核機制,，切實從排查入手，把牢做細信訪第一關(guān)口,。二是規(guī)范組織排查,、分析研判，掛牌督辦,、調(diào)處化解,、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪,、限時辦結(jié),，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解,、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動,，積極引導群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機制,，切實化解矛盾積案和疑難糾紛,。

4、全面推行社會穩(wěn)定風險評估機制,。加強村級事務規(guī)范化管理,，落實重大事項調(diào)查研究、集體決策,、征求意見,、公示公開等制度，把社會穩(wěn)定風險評估作為村級決策,、重點項目建設的前置程序,，以制種產(chǎn)業(yè)和項目建設為重點,，認真進行可行性分析和社會穩(wěn)定風險評估，規(guī)范評估程序和基礎資料,，最大限度地減少不穩(wěn)定因素,，切實從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生。

5,、健全完善信訪問題化解機制,。加強信訪預警信息搜集整理，及時分析研判信訪形勢,，努力增強工作的預見性,、主動性和時效性。暢通群眾信訪訴求渠道,，公開各站所(室)業(yè)務辦理咨訊服務電話,，按照“四個無論”的要求，落實領導干部首問首辦責任制,。堅持用群眾辦法解決群眾問題,，全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪,、重點約訪,、終結(jié)回訪)兩查(重點督查、案件評查)一滿意(群眾滿意)”活動,，對重點信訪問題采取主要領導簽約指派和約見制度,，由主要領導親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案,。

6,、健全突發(fā)性事件預防處置措施。嚴格落實群體性事件苗頭隱患排查,、分析研判,、監(jiān)測預警、信息報告,、疏導教育等制度,，做到突發(fā)事件第一時間獲悉、第一時間到場,、第一時間介入,、第一時間解決。

三,、以領導接訪為主線,，著力靠實維穩(wěn)責任

1、認真履行干部接訪工作。通過政務公示欄向社會公開干部接訪時間,、地點,、形式、接訪人姓名,、職務和分管工作范圍,，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級領導干部,、相關(guān)站所負責人或值班干部共同接待來訪群眾,，按首問負責、歸口辦理原則一站式受理,、一條龍服務,、一攬子解決。村委會及時到社掌握真實情況,，入戶做好排查疏導,，隨時解決矛盾糾紛，切實做到小事不出社,、大事不出村,、急事不過夜、矛盾不上交,。

2,、全力推動約訪下訪。嚴格落實領導干部“一崗雙責”責任,，定期不定期約訪,、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定,，分管管安全的職責,，處理分管范圍內(nèi)的信訪問題。對包掛案件,、分管范圍內(nèi)的越級上訪案件及時預約接訪或帶案下訪,，促進信訪問題就地解決。

3,、不斷規(guī)范接訪行為,。堅持“誰主管、誰接待,、誰負責,、誰包案”和“依法、及時,、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則,，強化責任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪,。對重大信訪案件,，主要領導親自督促辦理，落實“四定三包”(即定領導,、定措施,、定時限、定責任,，包調(diào)查,、包處理、包穩(wěn)定)和“五個一”(即一個案件,、一名領導,、一個班子，一套方案,，一抓到底)責任機制,，對突出的信訪問題進行掛牌督辦，限時辦結(jié),，確保信訪問題在鎮(zhèn)村得到有效解決,。

4、及時勸訪接領信訪人員,。樹立“非正常上訪不但無助于問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導向,，嚴格按照市縣規(guī)定，對已經(jīng)出現(xiàn)的越級上訪和群體性上訪,，責任村,、責任站所要隨時掌握上訪人的真實意圖和動向，及時跟進,，主要負責人要按時到達指定地點接訪接領,。對勸訪接領遲緩、責任不落實的干部,，一律按縣,、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責任追究制度嚴肅追究。

四,、以掌握實情為根本,，著力強化源頭預防

1、認真排查化解矛盾糾紛,。按照“早發(fā)現(xiàn),、早化解、早控制,、早處理”的目標要求,，繼續(xù)堅持和完善日預防,、周交辦、月排查,、季分析工作機制,，做到敏感時期超前排查、重點領域經(jīng)常排查,、熱點問題深入排查,、難點問題聯(lián)合排查，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題,，逐件登記造冊,、建立臺賬，落實責任,、落實人員,、強化措施，逐一化解,，切實把問題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),。

2,、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度,，及時,、就地處理化解信訪問題，切實做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時解決到位,，訴求無理的思想教育和穩(wěn)控工作到位,，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位,，不斷提高信訪問題首辦質(zhì)量,，切實降低重訪率，有效防止新增積案,。

3,、嚴格落實信訪工作責任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》,，全面落實信訪問題主要領導定期約見和指派制度,，對工作不負責任、首問首辦環(huán)節(jié)失職,，造成問題久拖不決,、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關(guān)責任人,，嚴格按照信訪工作責任追究制度的要求,，依法依紀嚴肅追究,。

4、不斷提高社會管理水平,。整合社會管理和服務資源,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū)),、社三級調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益,、化解矛盾、排憂解難的作用,，形成社會管理和社會服務的整體合力,。廣泛開展干群結(jié)對、民情訪談等活動,，寓管理于服務之中,，通過管理體現(xiàn)服務，努力提高工作的質(zhì)量和水平,。

五,、以積案化解為重點，著力化解矛盾糾紛

1,、排查清理信訪積案,。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點，對近年來產(chǎn)生的信訪積案進行全面排查,，建立臺賬,，做到底數(shù)清、情況明,、不遺漏,，在11月底前逐項排查回頭看，逐件化解銷號,。

2,、落實領導包積案責任。對各類信訪積案,，黨政主要領導督辦化解,，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管,、誰負責”的原則,，嚴格落實“五包”責任，做到辦一件,、結(jié)一件,、了一件、銷一件,。

3,、多措并舉化解信訪難題,。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度，依靠群眾和社會的力量推動疑難復雜信訪問題解決,。要堅持解決問題和疏導教育相結(jié)合,、依法按政策辦事和特殊個案處理相結(jié)合、處置違法行為和實施專項救助相結(jié)合,，著力化解一些久拖不決的信訪難題,，采取真情化解、多管齊下,、上下配合,、會商研究、綜合施策的辦法,，確保案結(jié)事了,。

4、依法維護良好信訪秩序,。積極引導群眾通過合法渠道解決矛盾問題,。對信訪違法行為積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查取證;對已處理化解的纏訪、鬧訪人,，按照有關(guān)規(guī)定程序進行三級終結(jié);對串聯(lián)上訪,、集資上訪、聚眾鬧訪,、借訪謀利等行為，通過典型案例辯理析法,，正面教育引導,，依靠群眾力量弘揚社會正義。

六,、以轉(zhuǎn)變作風為突破,，著力強化效能問責

1、堅持轉(zhuǎn)變作風,，深化“雙聯(lián)”行動,，鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村，干部劃分到片到社開展“聯(lián)人聯(lián)事,，破解難題”活動,。推行一線發(fā)現(xiàn)問題，一線解決難題,，一線贏得信賴,，一線鍛煉提高的一線工作法，所有干部深入群眾,、帶案下訪,，用心辦事,，用情感人，換位思考,，千方百計化解信訪積案和疑難復雜問題,。

2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》,，明確各級干部在排查調(diào)處,、勸訪接領、穩(wěn)控化解,、失誤追責等環(huán)節(jié)應該履行的責任,，以責任追究促進責任落實，督促鎮(zhèn)村干部切實履行職責,，帶著感情解疑釋惑,，帶著責任化解矛盾，著重在信訪源頭上做工作,，積案化解上出實招,，解決重點問題上求實效，努力“降低群訪,、減少重訪,、控制到訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造平安和諧環(huán)境,。