“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的,。“讀”是“感”的基礎(chǔ),。走馬觀花地讀,，可能連原作講的什么都沒有掌握,，哪能有“感”?讀得膚淺,，當然也感得不深。只有讀得認真,，才能有所感,，并感得深刻。當我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎,？以下是小編為大家準備的讀后感精彩范文,，希望對大家有幫助!

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇一

很喜歡這句，我們學習了那么久,，就是為了把學到的知識用到應該用到的地方,。如果能把“心態(tài)回歸到零，把自己放空,，抱著學習的態(tài)度,，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗,，一扇通往成功的機會之門”這樣的態(tài)度傾注在工作中,，再簡單、困難的工作都不會出現(xiàn)輕視和放棄的念頭,，沒有了雜念,，才能集中精力搞好學習，做好工作,。

“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量,?！?——摘抄

一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服,，心情不愉快,，那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分，他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快,。給工作注入熱情,，在工作中享受到樂趣，享受著工作帶來的尊嚴和實現(xiàn)自我的滿足感,，才能更好的工作,，更好實現(xiàn)自己的價值，創(chuàng)造自己幸福生活,。

“成功的秘密在于,，當機遇來臨的時候，你已經(jīng)做好了把握住它的準備,?！薄?/p>

和書上這句話說的一樣，哈佛校訓之一：“時刻準備著,，當機會來臨時你就會成功”也闡述著同樣的道理,。工作中，我們也要時刻準備著,，努力著,，機會只留給那些有準備的人，盡力的做好每一件事,，相信“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。

最后就忍不住想起《士兵突擊》中許三多那搞笑而有點意思的話“活著就是要做有意義的事,，做有意義的事就是好好的活著,。”既然要活著就要工作,，那做有意義的事就是努力工作,，把所有的事情都做到最好，把職業(yè)當作生命的信仰,，要為生命的意義工作,！

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇二

《你在為誰工作》一書，封面上的一段話給我很大的感悟：在工作中,，不管做任何事,，都有應該把心態(tài)回歸到零，抱著學習的態(tài)度,，將每個任務都視為一個新的開始,，一段新的體驗,，一扇通往成功的機會之門。

到底在為誰工作,？

答案已經(jīng)很明顯,，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作,。如果只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜愛的工作,依然無法持久地保持對工作的激情,。但把工作當作一項事業(yè)來看待,情況就會完全不同。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來,為了對自己未來的事業(yè)負責,你會包忍工作中的壓力和單調(diào),覺得自己所從事的是一份有價值規(guī)律,、有意義的工作,并且從中可以感受到使命和成就感,。

愛因斯坦每天上百次地提醒自己“我的精神生活和物質(zhì)生活都依靠著別人的勞動，我必須盡力以同樣的分量來報償我所領(lǐng)受了的和至今還在領(lǐng)受的東西”,。我雖然只是普通的教師,，但卻像一根細細的線，一頭系著教師的責任,，一頭連著學生的成長,。因此，我時常告訴自己不能把干工作僅僅作為謀生的一種手段,，也不能為工作而工作,，而要把工作賦予一種更高的境界。

作為一個教師應該用平和的心態(tài)對待工作中的喜怒哀樂,，用深沉偉大的愛心對待每一個學生,，以寬容的微笑對待生活中的每一個朋友,。盡自己最大的努力教好每一個學生,。基于這樣的心態(tài),，我始終把自己作為工作的主人,，每天都在回味無窮地享受完成每件工作任務后的喜悅，我感到自己每一天的工作都豐富多彩,。

認真工作才是真正的聰明,認真工作才是提高自己能力的最佳方法,。把工作當作一個個學習機會,不斷地從中獲得很多知識,為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。認真工作的人不會為自己的前途操心,那是由于他們已經(jīng)養(yǎng)成了一個良好的習慣,到哪里都會受到歡迎,。

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇三

最近看了一本書〈你在為誰工作〉作者是美國的汽車大王洛克菲勒,。

書里有這樣一個例子是說：在中世紀的歐洲一位路人看見3個建筑工人在搬運磚土，他問這3個人你們認為你們每天都在干什么,，第一個人說自己每天都被累的半死抱怨自己的運氣不好,。第二個人認為自己是為了沒天那少的可憐的工作而工作的。只有第三個人的回答讓那個路人很滿意,，他說：這里在蓋一座花園,，當他想到花園建好以后可以供人們游玩就很滿足才使他的工作更有意義,。

看完這個例子覺得我自己是就書里說的前兩個人，不是抱怨工作沒有激情就是做一天和尚撞一天鐘,，每天都去應付工作,，而不是去用心的工作，從工作中去找樂趣,，把工作當做與工資的等價交換不屬于自己的工作范圍的不去管,，沒有把工作當做一們藝術(shù)，一門修飾自己身心的藝術(shù),，一門挖掘自身潛力的藝術(shù),。

可當今社會像我這樣把工作當做等價交換的朋友大有人在，每天上班就像去刑場,，提到上班就頭疼,。在辦公室一坐就發(fā)呆，領(lǐng)導交代的什么工作只是象征的去做一下從沒有想到如何把這件工作做好做的完美,。試想一下一個從不努力工作,，把工作當成一種負擔每天只是去應付的員工怎么會高效率的完成工作，怎么會在工作中迸發(fā)出激情,，怎么能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的潛力,，更不會得到老板的賞識和重用，等到發(fā)工資的時候拿不到自己滿意的工資就會滿腹牢騷抱怨自己的運氣多么不好,，可是你自己想一想如果你的業(yè)績好,，工作有激情怎么會得不到老板的賞識和重用呢？不是你自己的運氣不好而是運氣就在你眼前是你自己沒有把握住,，是你自己放走了每一次機會,。機會是不會眷顧懶惰的人的，只要你勤快你會發(fā)現(xiàn)你眼前的機會多的是,。關(guān)鍵就看你會不會去把握每一次機會了,。

本人希望那些在工作中一直抱怨自己運氣不濟的朋友去看看這本書，我相信會對你們有幫助的,。

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇四

在閱讀《你在為誰工作》這本書時,，正好是公司剛剛給我調(diào)整工作崗位的時間，這本書猶如雪中送炭般及時,。正當我為新工作而感到困惑時,，它給了我很大的啟迪，讓我懂得了工作的真正含義,。

“你在為誰工作”這個問題的關(guān)鍵在于心態(tài),，心態(tài)正確了，那么所有的問題也就迎刃而解了,。正如書中扉頁所言：“在工作中,，不管做任何事,，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空,，抱著學習的態(tài)度將每一次任務都視為一個新的開始,，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門,。千萬不要視工作如雞肋,，食之無味，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私都沒有裨益?！逼鋵嵾@就是告訴我們要正確看待工作,，要珍惜工作的機會，體會工作的樂趣,，在工作中得到滿足和實現(xiàn),，進而達到體驗人生的意義，這是我對工作含義的新的理解,。

要為自己而工作,，這是最重要的。面對每一個新的工作機會,，你都要有這個觀念,，你是在為自己工作。我對這一點的理解是很有感觸的,，因為在我工作的十多個年頭中,，我經(jīng)歷了不少的工作崗位，在每一次工作中都有新的收獲,，新的理解,。其實每一段的工作經(jīng)驗積累都是對我人生財富的積累,，所以每一份工作都是在為自己而工作,。

書中有很多經(jīng)典的話語，都讓我回味無窮,。,，例如：“今天工作不努力，明天努力找工作”,，這句話對大多數(shù)有過工作經(jīng)歷的人而言,，是深有體會的?！般@石就在你家后院”,，這個故事也是非常經(jīng)典的,，其實每個人都會遇到一些好的機會，如果不抓住機會,，那么就會錯過,，也就是沒有珍惜眼前的機會，往往舍近求遠,，反而失去了本來屬于自己的機會,。

我想，在我今后的工作中,，我得到了這本書的幫助,，我會很好的珍惜現(xiàn)有的工作機會，凡事從一點一滴做起,，愛崗敬業(yè),，積極配合團隊，使自己成為團隊中不可缺少的一分子,。

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇五

約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺,。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我,、表達自我的機會,、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量,。

你在為誰工作?我在為自己而工作,，為自己的理想，為自己的將來,，為自己的成功而奮斗,。

我做事有這么一個缺點，那就是拖拉,，雖說要做的事也做了計劃,，但是總喜歡把時間安排到最后，總是對自己說：還有時間,，今天這么累,，先輕松一下，后面的事情后頭來做,。結(jié)果到了該做事情的時候,，又發(fā)現(xiàn)時間不夠，或者是狀態(tài)不這么好,，自然作出的事情也不能達到一個好的效果,。心里就抱怨著：怎么不早點做好呢!?但是一到有工作任務的時候仍是懶惰當頭、拖拉照舊。

看過此書,，我學習了：要有積極的工作態(tài)度,，干任何事不要拖延，拖延不能使問題消失也不能使問題變得輕易起來,，只能給自己帶來工作上的影響,，打亂自己已經(jīng)安排好的計劃，工作中我們要努力克服困難,，不要找任何借口,。無論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感,，不拖延懈怠,，不應付了事。

我也反省了自己,，自己的毛病,，更可以說是錯誤：不僅僅是懶惰，更主要的是缺乏責任感,。強烈的責任感是每個從業(yè)者最優(yōu)秀最首要的品質(zhì),。責任感的強弱決定了我們對待工作的態(tài)度，而這又直接決定著我們的工作業(yè)績,。一個對工作有強烈責任感的員工,，不僅能高質(zhì)量的完成自己份內(nèi)的工作，還視公司的利益為自己的利益,，積極開拓思路,，主支融入到公司的發(fā)展中，公司在越來越強大的同時,，我們的自豪感和歸屬感也會不斷地提升,。

我們經(jīng)常聽說這樣一句話：“今天工作不努力，明天必定要努力找工作,?！睆默F(xiàn)在開始要努力工作，不要為了那些薪水和工資,，為了自己以后的發(fā)展,，為了自己以后的事業(yè)而努力。

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇六

當我翻開這本書時,，立刻被書里精彩的內(nèi)容所吸引,。高爾基曾說過，“當工作是一種樂趣時,，生活就是一種享受；當工作只是一種義務時，生活則是一種苦役,?！彼伎家幌伦约含F(xiàn)在的工作快樂嗎？自己是在為誰而工作,？為生計,？為家庭？還是為了自己,？

書讀完后答案已經(jīng)很明顯了,，我們是在為自己工作。為了家庭,，確實需要工資作為辛苦工作的報酬,。然而，如果只把眼光放到錢上,，你就會失去工資背后的成長機會,，最終失去的將是更好的發(fā)展、更高的工資,。

我來青銀高速兩年了,，在這兩年的不斷學習和成長的過程中，我逐漸的明白了,，對待工作的態(tài)度,，將會決定價值取向和以后能否贏得成功。工作絕對不是為了工作而工作,，重要的是對待工作的態(tài)度,。因為工作能為我們提供實現(xiàn)自我、提升自我,、超越自我的機會,，提供了一個展示自我實現(xiàn)自我的平臺。

在當今社會,，對待工作的態(tài)度也是一種隱形的競爭力,，因為一個人的工作態(tài)度可以折射出他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定了他的成就,。我們在自己現(xiàn)有的工作崗位上,，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。一個人在工作中應將自己的心態(tài)回歸到零,，抱著學習的態(tài)度，將每一次的工作都視為一次機會,，對待工作應該做到一絲不茍,、盡心盡職，竭力做好每一件事情。

對工作不僅僅要敬業(yè)還要充滿熱情,把自己的工作當成一個使命來完成,。我們工作不僅僅是為了工作,，更是為了實現(xiàn)自我的價值。

通過《你在為誰而工作》這本書,，我更加體會到我需要提高的地方還有很多,。人生本來就是一個不斷積累的過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才會有越挫越勇的勇氣和力量,才能離自己的實現(xiàn)目標更近。

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇七

近日,，在醫(yī)院組織的“書香三八,，讀書活動”期間，我讀到了《你在為誰工作》這本書,，讀后讓我頓時深有感悟,，感覺受益匪淺。

這本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，讓我們明白任何人任何崗位,，只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。

隨著社會的進步,，人們的需求越來越多,，我們的工作壓力也越來越大，尤其是護患關(guān)系越來越緊張的當今社會,，作為一名臨床護理工作人員將面對的是非常嚴峻的考驗,。經(jīng)常聽到有些人因為薪水少、工作時間長,、工作環(huán)境差,、任務繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑,、埋怨,、發(fā)牢騷，把干工作當成一件十分苦惱的差事,，應付了事,。然而這樣的工作心態(tài)使他們過的并不開心，更嚴重的是長期郁悶使人精神萎靡,，沒有了精神支柱,，整個人也就消沉了，更別談實現(xiàn)自我價值了,，我不禁想問“曾經(jīng)的豪言壯志都去哪兒了呢,？”

就在讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一絲豁然開朗的感覺,，書中寫道“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量,?！彪y道年紀輕輕的我們就要以五六十歲的心態(tài)去面對二三十幾歲的生活么？不,！不可以,！

有句話說得好“態(tài)度決定一切,，態(tài)度決定成敗,。”我們要的就是對待工作的態(tài)度,，要的就是“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變,。

想想剛畢業(yè)踏出校園時，我們曾經(jīng)許下神圣的的南丁格爾誓言,。在這個浮躁的時代,，護患關(guān)系日益緊張的環(huán)境下，我們更需要懷著一顆赤子之心去重燃工作的激情,，讓我們每個人能夠從內(nèi)心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時,，也在為自己工作。痛苦工作也是一天,，開心工作也是一天,，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣,！

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇八

工作之余,，斷斷續(xù)續(xù)的讀完了供油部給我們每位員工發(fā)的三本書之一《你在為誰工作》，細細思來,，頗有感悟,。

這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài),，那就是一個人在工作中不管做任何事,，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空,，抱著學習的態(tài)度將每一次任務視為一次機會,，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作,，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,，并在工作中實現(xiàn)自我價值。

我們大多數(shù)時間都是在工作,，因為工作可以解決我們的生計,，可以提高我們的生活質(zhì)量，但工作的意義不僅如此,，工作中的困難能鍛煉我們的意志,，工作中的任務能拓展我們的才能,，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣,，從而達到體驗人生的意義,，只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標,。

理論聯(lián)系實際,，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去,。一要認真努力工作無論做任何事都要以學習的態(tài)度認真工作,。二要珍惜工作機會，要對工作心懷感激,，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,，要好好的挖掘，盡職盡責的做好目前的工作就能找到屬于自己的鉆石—包括職位的上升和財富的增加,。三要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感,，要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。四要在工作中辦事要有效率決不拖沓,，積極努力的完成自己本職工作,，不要尋找任何借口。五要富有凝聚力,，在工作中不可缺少同事之間的協(xié)作要發(fā)揮團結(jié)合作精神,。

總之今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力,，現(xiàn)在就讓我們重拾工作激情為我們的美好將來努力工作吧,！

《你在為誰工作》讀后感500字 你在為誰工作讀后感篇九

你在為誰工作？這個問題多么熟悉,，答案也是顯而易見,，課此時的我有些猶豫。

記得在孩童時,，曾被啟蒙教師的溫柔,、大方深深感動，到了小學時又被班主任的嚴厲管理感到恐懼,，初中和大專從新找回了學習的自信,，不說歷盡艱辛，至少在教師的成長道路上有些坎坷,。

終于在20xx年x月,，懷揣著對教師的強烈渴望和對家鄉(xiāng)的思念，回到母校成為一名教師,。課眼前的一切與我的期望值相差甚遠,，五年前我曾在這所中學上課,，那時還沒有進行普九，學生進入初中要經(jīng)過嚴格的考試和選拔,，所以到效率和成績都不會太差,，而六年之后，學校于20xx年開始普九,，生源到不是一個問題,，課控輟保學卻給正常的教學嚴峻的挑戰(zhàn)。剛開始帶兩個班的數(shù)學,，后來兩個班并做一個班,，一個星期六節(jié)課,，日子有些舒坦,，我好像忘了，who are you working for?

學校原來的會計調(diào)到局上,，領(lǐng)導找到我,，也就欣然的同意了，這份工作很繁雜,，事情一件接一件,，吃力不討好，總是奔波于教育局和學校之間,，忘記給自己做一個長遠的計劃,，如果問一句：who are you working for?該多好。

時過境遷,，我已參加工作七年,，學校將于合并，所以的老師都在為自己的去向二奔波,，我自然也不例外,，到現(xiàn)在的學校，當時怎么也沒有想到,，心理有些抵觸情緒,，到任之后，學校的種種,，學生的種種,，把我吸引，who are you working for?這個問題的答案似乎越來越清晰,。有時想成為一名有錢人,，可聽說比爾蓋茨也還在努力的工作；有時有想辭掉工作,，可想一想當初為什么選擇這份工作,；有時很想家,，可不努力工作拿什么養(yǎng)家，有時也想大醉一場,，可清醒之后工作還是沒做完,。于是和自己做了一個約定，努力工作,。