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市場保潔員管理制度篇一

1,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,。

2、文明服務(wù),、禮貌待人,，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象,。

3,、愛崗敬業(yè),，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn),，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作,。

4、遵守考勤制度,，按時上下班,，不遲到、早退,，不曠工離崗,，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情,。

5,、發(fā)揚互助精神，支持同事工作,，以禮相待,。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑,、冒,、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T,，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展,，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障,。

7、妥善保管清潔工具和用品,，不得丟失和人為損壞,，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償（工具以舊換新）,。

8,、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主,。

9,、除工作時間外，可在職工餐廳休息,。

10,、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。

（一）固定區(qū)域：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清掃保潔,。

2,、負(fù)責(zé)辦公樓2號、3號會議及大廳,、走廊的清掃保潔,。

3、負(fù)責(zé)辦公樓和車間衛(wèi)生間的清掃保潔,。

4,、負(fù)責(zé)員工宿舍樓道、洗澡間及洗漱間的清掃保潔,。

5,、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生的清掃保潔。

臨時性區(qū)域

節(jié)日或客戶來訪時臨時工作

上午：

1,、6：30—8：00 清掃總經(jīng)理辦公室,、2號會議室、3號會議室,、辦公樓大廳及衛(wèi)生間

2,、8：00—8：30 清掃辦公樓走廊；

3,、8：30—10：00 清掃宿舍樓道,、洗澡間、廁所,、洗漱間,；

4、10：00—10：30 清掃車間衛(wèi)生間,；

5,、10：30—11：00 清掃廠區(qū)衛(wèi)生。

下午：

1,、13：30—14：00 清掃大廳,、衛(wèi)生間走廊；

2,、14：30—15：30 清掃宿舍樓道,、洗澡間,、廁所,、洗漱間；

3,、15：30—17：00 清掃廠區(qū)衛(wèi)生,。

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時,、定點清掃外,，要隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標(biāo)處隨時清掃,。

（一）辦公室的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、辦公桌、椅,、電腦,、電話、煙缸,、地面,、窗臺、窗框,、門,、文件柜、刊物架,、沙發(fā),、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。

2,、辦公桌上的辦公用品,、文件、資料等要擺放整齊,，不得隨意翻看。

3,、文件柜玻璃,、窗框要擦拭得干凈、明亮,，無手?。繜o塵土,、無水跡,；窗簾懸掛整齊。

4,、垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

5,、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵,、無污漬,。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

7,、下班前將門、窗關(guān)閉,、鎖好,。

8、辦公室窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月1日和14日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（總經(jīng)理辦公室隨時擦拭）,。

（二）走廊及大廳的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、大廳每日至少擦拭2次，做到潔凈,、明亮,、無灰塵、無污漬,、無水跡,。

2、走廊地面隨時保持做到無垃圾,、無雜物,，無污漬、無痰跡,、無水跡,、光潔明亮。

3,、垃圾桶每日至少擦拭,、傾倒1次。做到無手印,，無雜物,、無灰塵、無污漬,、無水跡,。

4,、走廊內(nèi)的門窗每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

5,、大廳內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,，并保持花盆內(nèi)無雜物,，盆體無塵、無污漬,。

6,、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌,、消火栓,、照明設(shè)備箱、滅火器,、每周至少擦拭1次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。

（三）衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面,、鏡面,、地面，應(yīng)隨時清掃,，做到無污漬,、無積水。

2,、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃,、沖刷，做到無污漬,、無異味。

3,、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板,、墻面、干手器,、開關(guān)插座,、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬,、無痰跡,、無水跡,。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

5,、在蚊蠅活動季節(jié)里,，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅,、無蚊蟲,。

6、衛(wèi)生間室窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

（四）會議室,、接待室、貴賓室,、展廳清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、會議室的桌、椅,、地面,、門、窗臺每日至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

2,、會議室的設(shè)備設(shè)施每日至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。擦拭時注意對設(shè)備設(shè)施的保護,，以免損壞,。

3、會議室的垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

4、會議室除日常定時清掃外,，如遇會議,、活動等，應(yīng)在會議,、活動結(jié)束后及時對會議室進行全面清掃,。

5、會議室窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月20日——22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

（五）樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次,，做到無垃圾,、無雜物，無污漬,、無痰跡,、無水跡、光潔明亮,。

2,、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺,、樓道開關(guān),、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,，做到無灰塵,、無污漬、無水跡,。

3,、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

（一）牢固樹立“安全第一”的思想,，確保安全操作。

（二）在超過2米高處操作時,，必須使用梯子,，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏,，并保證梯子下方有人把扶,，以免摔傷。

（三）在清理開,、關(guān)設(shè)備設(shè)施時,，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電,。

（四）不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān),，以免發(fā)生故障。

（五）在不會使用機器時,，不得私自開動或關(guān)閉機器,，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應(yīng)注意自我保護,，工作時戴好膠皮手套,，預(yù)防細(xì)菌感染，防止損害皮膚,。清潔完畢,，應(yīng)注意洗手。

（七）應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度,，不得動用明火,，以免發(fā)生火災(zāi)。

（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應(yīng)先服從安全,，以安全為重。

市場保潔員管理制度篇二

一,、保潔員基本條件：

1,、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2、身體健康,，吃苦耐勞,，能勝任保潔員工作。

3,、確保有足夠的時間開展保潔工作,。

二、保潔員工作范圍及工作職責(zé)：

1,、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔,。

2、負(fù)責(zé)村內(nèi)主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作,，確保路面無垃圾,、無積雪、無堆積物,，下水道暢通無淤塞,。

3、負(fù)責(zé)垃圾池的垃圾清理工作,，管理,，管好、用好,、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具,。

三、管理制度：

1,、對聘用的保潔員,，明確各自責(zé)任和權(quán)益。

2,、保潔員在村委會領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真工作，接受群眾監(jiān)督,。

3,、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放,。

4,、村環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負(fù)責(zé)的,，停發(fā)對該保潔員的工資補貼,。

5、如需更換保潔員的,，應(yīng)及時告知村委會,，上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

6,、要加強對保潔員的管理,，對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員,，予以解聘,。(1)工作不負(fù)責(zé)任，無故不協(xié)助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督,，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的,。

市場保潔員管理制度篇三

為了規(guī)范保潔人員的管理制度,，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新,、整潔,，特作以下規(guī)定：

1、保潔主管應(yīng)盡職盡責(zé),、以身作則、嚴(yán)格管理,、帶領(lǐng)隊伍完成各項工作任務(wù)的同時,，積極配合上級展開各項衛(wèi)生管理工作和完成交辦的其他工作。

2,、保潔人員需每日全面,、細(xì)致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵,。

3,、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、服裝整潔,、禮貌待人、積極主動,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,。

4,、保潔員每天工作時間為：上午7：30―11：30下午12：30---16：30

1,、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩,，嚴(yán)禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,，保持工裝整潔、干凈,，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

2,、按要求高質(zhì)量完成各項工作,，所有工作在安排后必須立即行動,。

3、工作時間內(nèi)保證按時上崗,，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品,。

4、愛惜工作用具及公司辦公用品,。如有工作用具損壞，可以舊換新,。

5、按工作職責(zé)每日全面清掃責(zé)任區(qū),。

其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜,、電腦、電話,、室內(nèi)玻璃、欄桿,、地面、吸塵,、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌,、擦拭魚缸、換水等,。

前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機,、小柜子,、白板等,。走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等,。

衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒),、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。小樓衛(wèi)生包括：辦公室,、走廊(地面,、地角線),、門窗、玻璃,、百葉窗、衛(wèi)生間(及時更換用品),、飲水間等。

1,、保潔員薪金分為基本工資和績效獎金。其中基本工資全額內(nèi)保2500元,；全月

無遲到、早退,、曠工、及其他違章紀(jì)錄,，并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，發(fā)放全額工資,；

2,、績效獎金(獎金為20-80元)，按公司制度中規(guī)定的相關(guān)工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)考核,。

部門負(fù)責(zé)人實行每日檢查，每周抽查,。一次未能按照操作標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)者，將給與當(dāng)事人口頭警告,；三次仍未能達標(biāo)者,，將處以罰款5-20元不等,；全月累計未達標(biāo)次數(shù)五次以上者,，將予以辭退。

市場保潔員管理制度篇四

1,，安全第一，時時維護雇主家的家庭安全;要注意防火保潔員管理制度,、防盜;嚴(yán)禁私自帶人去雇主家里停留或食宿;不得泄露雇主家的私人秘密和有關(guān)家庭信息，不得隨意泄露雇主家及其親友的家庭和工作地址,、電話號碼、及其他私人信息

2保潔員管理制度,，尊重雇主家的生活習(xí)慣、習(xí)俗,，虛心聽取雇主家意見、服從雇主的合理安排,，主動適應(yīng)雇主，不干預(yù)雇主家的私生活,。

3保潔員管理制度，嚴(yán)禁搬弄是非、撒謊隱瞞,，不傳閑話，不參與雇主家庭的矛盾糾紛,，在雙方做些溝通說服工作,，若做不了就不要勉強,，也不要為一些過激行為做旁證，以免激化矛盾,，

4,，對不會使用的器具，未經(jīng)指導(dǎo)和允許不要使用,，包括電腦和汽車保潔員管理制度。

5,，不得偷配雇主家任何鑰匙,，包括防盜門,、房門,、抽屜等鑰匙。嚴(yán)禁私自翻動雇主家的抽屜,、衣柜和個人物品。

6,，不得擅自離崗或夜不歸宿，不得私自外出,。外出如有特殊情況不能按時返回，要征得雇主同意,。

7，嚴(yán)禁購物時謊報價格,、私吞錢財,。

8，嚴(yán)禁浪費,。應(yīng)盡量為雇主家節(jié)約，用水,、用電、用煤氣,、用油等都不要浪費。不要以為雇主家有錢,，浪費一點沒關(guān)系。夏天雇主家無人在家,，不要使用空調(diào)，有電風(fēng)扇就行了,。

9，嚴(yán)禁偷吃雇主家零食,、水果。

10,，嚴(yán)禁偷用雇主家家庭成員的化妝品、保健品,。

11，不得向雇,，主家借錢，不得私自向雇主家提出增加薪金或變相索取任何物品,。

12，不得無故違約,，甚至不辭而別。如離開雇主家要辦好交接手續(xù)后再走，包括雇主家的鑰匙,、菜錢等,，主動出示自己的物品讓雇主檢查,。

13打破雇主家的陳列擺設(shè)，應(yīng)主動告知,，并提出照價賠償，不得將破碎物偷藏或偷扔,。

14，不得隨意與雇主家家庭成員頂撞,、吵鬧,，特別是老人,、病人和孕婦。

15,，雇主家有客人來，要主動開門,、問候，倒水等;如家中來電話時雇主不在,，接電話要做簡單記錄;如果雇主家來了很多人吃飯,，沒有東家同意，最好不要自行上桌,。

16，講究個人衛(wèi)生,，根據(jù)自己的身體狀況著裝，服飾打扮要與自己的身份協(xié)調(diào),，整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝,。佩戴飾物要適當(dāng),，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油,。

17，舉止莊重,、體態(tài)優(yōu)雅，要求我們的服務(wù)人員在家庭工作中做到三輕：說話輕,、走路輕、操作輕,、風(fēng)急火燎是大忌。

18,，言談舉止大方得體，與雇主家交流時要正視對方,，不要左顧右盼,，不能雙臂交叉或雙手插在兜里,。

19，進入雇主臥室前應(yīng)先敲門,，以示禮貌和尊重。

20,，提倡講普通話，要使用文明用語,，不說臟話，杜絕不禮貌的語言和行為,。

21,，重視細(xì)節(jié),，"細(xì)微之處見真情"，生活上的一些細(xì)節(jié),，看起來微不足道，實際上卻能體現(xiàn)服務(wù)員與雇主之間的情感互動,。將心比心，家政服務(wù)員要用自己的愛心來真誠的為雇主服務(wù),，一定會得到雇主的認(rèn)可的。

22,，正確處理好雇主的苛刻行為，若有出現(xiàn)雇主有苛刻行為的問題,，作為服務(wù)員要積極地與家政公司取得聯(lián)系，并請家政公司出面予以解決,，無論任何人對你有誹謗、毆打,、拘禁、跟蹤,、私拆個人信件等侵犯你合法權(quán)益的行為，立即通知家政公司或公安機關(guān),，求得合法

市場保潔員管理制度篇五

1、上班時間遲到早退10分鐘罰5元,，早退遲到20分鐘罰10元,，遲到早退超過30分鐘扣當(dāng)天工資,，保潔員不請假無辜礦工的扣兩天工資（保潔員有事請假給保潔公司經(jīng)理寫請假條,。少口信、打電話一律無效）,。保潔員一個月內(nèi)連續(xù)遲到三次，礦工一次的給予辭退,。

2、保潔員在上班時間必須穿工作裝,、佩戴胸卡，不穿工作裝罰5元,，不佩戴胸卡罰5元。

3,、保潔員上班時間不得干私活，不得收拾廢品,。違反一次扣10元,。廢品一律不得在工作間過夜,、堆積,，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

4,、保潔員在工作期間嚴(yán)格按照操作規(guī)定，不得把衛(wèi)生間與病房拖把混用,。混用者一次扣10元,。

5、打掃衛(wèi)生時,，拖把和抹布要保持干凈要用84消毒水進行消毒，不消毒者扣10元,。

6,、各病房門窗和走廊門窗一月擦拭一次,，沒有按時擦的發(fā)現(xiàn)一次扣10元。連續(xù)2月沒有擦的給予辭退,。

7、各樓痰盂,、垃圾要及時清理，保持干凈,。發(fā)現(xiàn)痰盂臟、滿垃圾桶長時間不倒,，沒有套衛(wèi)生袋的發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

8,、各走廊及衛(wèi)生間、病房發(fā)現(xiàn)有蜘蛛網(wǎng)的扣20元,。

9、發(fā)現(xiàn)樓梯扶手沒有擦,，有痰痕發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

10,、上、下午地面必須各拖一次,，少拖一次扣20元。

11,、因保潔員不及時清理造成下水道堵塞的，疏通一次扣保潔員10元,，連續(xù)堵塞兩天的保潔員知情不報造成嚴(yán)重后果的扣50元。

12,、保潔員把醫(yī)院的財物,、病人及病人家屬的物品偷盜拿回家的發(fā)現(xiàn)一次扣200元,，情節(jié)嚴(yán)重交公安機關(guān)處理。

13,、保潔員之間發(fā)生吵架打架現(xiàn)象無論誰對誰錯一律扣20元,。保潔員不得予病人家屬及護士發(fā)生爭吵違反一次扣50,。

14、保潔員上下班一律簽到,，替簽一律無效，發(fā)現(xiàn)一次扣20元,。

15、地面臟扣10元病人及護士投訴扣20元,。

市場保潔員管理制度篇六

1、保潔員每天要在員工上班前提前到位,，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)重點打掃門廳,、會議室、走廊,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處,。

2、保潔員要嚴(yán)格按操作規(guī)范做好日常保潔,、定期保潔工作（詳見附表）。對門廳,、會議室,、走廊、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進行清掃,，做到隨臟隨掃、無污跡,、無雜物等，保持環(huán)境清潔,。保潔領(lǐng)班要嚴(yán)格按保潔內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

3、各樓層的垃圾筒,、煙灰缸要及時打掃、清理,，衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子,、地面、墻面等要及時擦拭,，做到光亮、無水跡,、無污跡、無雜物,；垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換,；洗手液和手紙要隨缺隨補。

4、保潔員除日常保潔工作外,，每周要對門廳、會議室,、走廊、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行一次清掃，重點是擦地面,、擦窗臺、窗戶等,。

5,、保潔員要注意節(jié)約用電,、節(jié)約用水,。白天視天氣情況，盡量采用自然光,，少開衛(wèi)生間北側(cè)的照明燈和走廊東,、西側(cè)的照明燈,，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水,。保潔工作中要愛護使用水、電等設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)水、電、上下水管道等硬件設(shè)施有問題時應(yīng)及時向部門主管報告,。

6,、按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)做好定期保潔工作,。按操作規(guī)范和要求，擦拭窗,、墻壁、地面清洗,、打蠟、玻璃清洗,、燈具除塵、垃圾筒清洗,、電梯門、燈清洗,、金屬件清洗、上光等,，認(rèn)真做好保潔工作，使大樓有一個優(yōu)美,、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境,。

市場保潔員管理制度篇七

為加強各村保潔隊伍的管理,，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),，進一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，切實發(fā)揮中央農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目垃圾收集系統(tǒng)效益,，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度。

1,、保潔員由村聘用，服從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村里的管理、分配,、指揮,，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,，每年選聘1次。

2,、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù),，保潔率要達到100%，做到及時收集垃圾,，把戶用垃圾桶,、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾填埋場,。

3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動,，努力完成各項工作任務(wù)。

4,、保潔員要求辭職時,，必須提前一周向村里提出申請,，待同意后方可離崗，不得自行找人接替,。

5、保潔員因病,、因事暫不能工作時，需自己找人替班,，并向村請假，準(zhǔn)許后方可離崗,，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6,、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。

1,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評,，要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，隨時保持村莊干凈整潔,。同時每年評選先進保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵,。

2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾,，不按規(guī)定收集的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元,。

3,、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元,，問題嚴(yán)重的扣10元。對于第2,、3條情形出現(xiàn)三次以上者，扣發(fā)其當(dāng)月工資,，并做辭退處理。

4,、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90％,，剩余工資在半年考評后根據(jù)實際得分進行補發(fā)。

5,、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃,、保潔,、收運質(zhì)量較差且教育不改的,，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

1,、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與生態(tài)村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等,。

2、保潔員要樹立為村民,、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦,、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象,。

3,、保潔員要語言文明,，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃,，對蠻不講理者,，及時報告村主要干部進行妥善處理。

4,、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生,，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服,。

市場保潔員管理制度篇八

（1）牢固樹立“安全第一“的思想，確保安全操作,；

（2）清掃人員在超過2m高處操作時，必須雙腳踏在凳子上,，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷,；

（3）清掃人員在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電,；

（4）清掃人員在不會使用清潔機器時,，不得私自開動機器，以免發(fā)生意處事故,；

（6）清掃人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火,，以免發(fā)生火災(zāi)。

（7）在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應(yīng)先服從安全，以安全為重,。

（8）清掃人員在使用開水時，應(yīng)思想集中,，以免燙傷,。

（9）室外人員在推垃圾箱時，應(yīng)小心操作,，以免壓傷手腳。

市場保潔員管理制度篇九

為了規(guī)范保潔人員的管理制度,，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，使美的城小區(qū)整體衛(wèi)生環(huán)境更加清新,、整潔，更加滿意于住戶,，對本小區(qū)保潔人員的工作做如下規(guī)定：

1、遵守物業(yè)管理公司各項管理制度,，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好形象,。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，按照《衛(wèi)生管理實施細(xì)則》的各項規(guī)章，保證保量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作,。

3、遵守職員紀(jì)律,，堅守工作崗位，工作時間不準(zhǔn)干私活或做與工作無關(guān)的事情,。

4,、發(fā)揚互助精神，支持同事工作,，以禮相待。

5,、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,，如跑、冒,、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等,，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障,。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象,，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,，控制事態(tài)發(fā)展。

7,、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞,，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

8,、虛心接受業(yè)主（住戶）對保潔質(zhì)量提出的意見和建議,，不得與其發(fā)生爭執(zhí)。

9,、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主,。

10、認(rèn)真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)

1,、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作,。

2,、在超過1.5米高處操作時,，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上,，以免摔傷。

3,、在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電。

4,、不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障,。

5、在不會使用機器時,，不得私自開動機器，以免發(fā)生意外事故,。

6、嚴(yán)格遵守防火制度,，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi),。

7、在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應(yīng)先服從安全，以安全為重,。

8、室外人員在推垃圾車,、倒垃圾時,，應(yīng)小心操作，以免傷及身體,。

1、考核原則

公平公正,，獎優(yōu)罰劣，保證工作的正常運行,，保障公司的服務(wù)質(zhì)量,。

2,、考核內(nèi)容

①勞動紀(jì)律考評。以《員工守則》中有關(guān)勞動紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定為內(nèi)容進行考核評分,。

②工作質(zhì)量檢查。按《員工工作標(biāo)準(zhǔn)》進行檢查評分,。

③業(yè)主信息反饋,。按業(yè)主反饋情況或業(yè)主表揚,、投訴情況進行評分。

3,、評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）勞動紀(jì)律考評，總分30分,。

⑴遲到、早退,，每次扣1分；

⑵事假每天扣2分,，加扣70元；半天事假扣1分,，加扣35元；

⑶病假每天扣1分，加扣30元,；半天病假扣0.5分，加扣15元,；

⑷曠工每天扣5分，加扣100元,；半天曠工扣3分，加扣50元,；

⑸不著工裝，每次扣1分,；著裝不合格,，每次扣0.5分,；

⑹工作時間離崗,、竄崗的，每次扣1分,；

⑺工作時間存在會客,、吃零食、吸煙,、飲酒等與工作無關(guān)行為，每次扣1分,；

⑻工作時間存在大聲喧嘩,、打鬧,、吵架、斗毆等有損公司形象行為的,，每次視情節(jié)輕重扣3至5分,；

⑼查實向業(yè)主索要物品或小費的,，每次扣5分；

⑽不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，每次扣5分,；

（二）工作質(zhì)量檢查,，總分60分,。

公司按照《各崗位工作檢查標(biāo)準(zhǔn)》對各位員工的工作進行定期檢查,，每位員工的每月平均得分乘以60%即為該項得分。

（三）業(yè)主信息反饋,，標(biāo)準(zhǔn)得分10分。

公司以調(diào)查問卷,、上門走訪等方式收集業(yè)主對我方服務(wù)的滿意程度，并收集相關(guān)意見以改進我方工作,。

1、按客戶的反饋結(jié)果,，各員工的得分分別為：

滿意度分?jǐn)?shù)

滿意10

基本滿意8

合格6

不滿意0

2、如員工受到業(yè)主投訴的,，當(dāng)月該員工該項得分為0分；

3,、如員工受到業(yè)主表揚的，當(dāng)月該員工該項得分加5分,；

每位員工每月考核得分為95分的，按該員工月工資標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放工資,；考核得分較95分每高1分，獎勵50元；考核得分較95分每低1分,，扣發(fā)50元；

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)

保潔員薪金分為基本工資和浮動工資,，其中基本月工資全額：女1700元；男1800元,，全月無遲到、早退,、曠工,、及其他違章紀(jì)錄,，并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，發(fā)放全額工資,。浮動工資，按公司制度中規(guī)定的相關(guān)工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

2、離職規(guī)定

員工自動離職的需提前10天告知班長,，班長做好應(yīng)急準(zhǔn)備，告知主管,，找好替崗員工，員工離職要經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離開公司,，如員工無故離職，未通知上級的,，扣除本月工資,，不給予發(fā)放,。

注明：本物業(yè)保潔管理制度和考核管理辦法從20ｘｘ年6月1日開始正式執(zhí)行,。

市場保潔員管理制度篇十

1,、大院道路,、空地每一天專人打掃，室內(nèi)經(jīng)常打掃,，做到窗明幾凈。

2,、院內(nèi)鼠,、蚊、蠅密度達標(biāo),，廁所有專人每一天打掃，持續(xù)清潔無臭味,、管道暢通、無滴水,。

3、院內(nèi)無亂搭,、亂建、亂放,、亂堆、亂倒現(xiàn)象,。

4,、院內(nèi)無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象,。

5、倒垃圾按時按指定地點,，嚴(yán)禁院內(nèi)亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼,。

6,、樓道暢通，無雜物堆放,，嚴(yán)禁在過道里放爐灶,，晾曬衣服繩索整齊有序,，不影響市容和過路。

7,、汽車,、自行車在指定線內(nèi)有序停放,，駕駛?cè)藛T洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈,。

8,、院內(nèi)三線（電話、電力,、電視線）線路整齊美觀。

9,、持續(xù)院內(nèi)花草樹木完整、美觀,、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物,。

10、嚴(yán)禁住樓戶往樓下亂擲雜物,。

11、下水道暢通無堵塞,，窨井完好無損。

12,、裝潢施工有序,，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理,，無遺留現(xiàn)象。

1,、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃，每日打掃不少于二次,，持續(xù)包干區(qū)整潔衛(wèi)生。

2,、生活區(qū)分片負(fù)責(zé)人要做好片內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，職責(zé)人有權(quán)對片內(nèi)違反制度當(dāng)事人進行警告,、處罰。

3,、住家戶要持續(xù)家庭內(nèi)外整潔衛(wèi)生,，對庭院衛(wèi)生負(fù)有職責(zé)。

4,、衛(wèi)生管理人員，要負(fù)責(zé)好大院衛(wèi)生工作,，每一天要巡回視察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5,、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生狀況不定期進行檢查,，原則上每半月檢查不少于一次。

1,、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的，每次扣保潔員獎金50元,，并責(zé)令其立即打掃,。

2、住家戶亂倒垃圾的,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并責(zé)令立即清掃,。

3、住家戶養(yǎng)家禽家畜,，一但發(fā)現(xiàn)立即予以沒收，并罰款50元,。

4、在院內(nèi)亂擲煙頭者,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

5,、對住家戶亂堆亂放，亂搭亂建,，除責(zé)令其清理外罰款100—3000元。

6,、對損壞院內(nèi)花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

7,、衛(wèi)生管理人員（包括打掃衛(wèi)生,，打掃公共廁所人員）工作不負(fù)職責(zé)，造成臟,、亂,、差的每查出一次罰款100元,。

8,、院內(nèi)亂停放車輛的每次罰款200元。

市場保潔員管理制度篇十一

1,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

2,、文明服務(wù)、禮貌待人,，并注意保持個人的儀容儀表,，樹立良好形象。

3,、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作,。

4、遵守考勤制度,，按時上下班,，不遲到、早退,，不曠工離崗，工作時間不干私活,，不做與工作無關(guān)的事情。

5,、發(fā)揚互助精神，支持同事工作,，以禮相待,。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,，如跑,、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞,、故障等，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T,，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,，控制事態(tài)發(fā)展,，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7,、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞,，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償,。

8、拾金不昧,，拾到物品立即上交或送還失主。

9,、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。

1,、負(fù)責(zé)一樓（桃李源接待中心）、二,、三樓辦公區(qū)的整體清掃保潔。

2,、負(fù)責(zé)辦公樓整體樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

3,、負(fù)責(zé)一至三樓、樓梯通道的清掃保潔,。

（一）一樓接待大廳的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、一樓大廳的前臺,、形象墻、榮譽證書柜,、接待處沙發(fā)、茶幾,、正門玻璃，每日至少擦拭1次,，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次,，做到潔凈,、明亮、無灰塵,、無污漬,、無水跡,。

2,、接待大廳內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭,、傾倒1次。做到無手印，無雜物,、無灰塵、無污漬,、無水跡。

3,、接待大廳、樓道開關(guān),、消防栓、滅火器,、配電箱門，每日至少擦拭1次,，做到無灰塵、無污漬,、無水跡,。

4,、接待大廳內(nèi)的花草植物要定期澆水,，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物,，盆體無塵、無污漬,。

5、接待大廳內(nèi)的踢腳線,、安全出口指示牌、消火栓,、照明設(shè)備箱,、滅火器,、每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。

6,、接待大廳窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

（二）辦公室的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、辦公桌,、椅、電腦,、電話、煙缸,、地面、窗臺,、窗框,、門,、文件柜,、刊物架、沙發(fā),、茶幾等每天至少擦拭一次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡。

2,、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈,、明亮，無手印無塵土,、無水跡；窗簾懸掛整齊,。

3,、垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。。（三）衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面,、地面，應(yīng)隨時清掃,，做到無污漬、無積水,。2,、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃,、沖刷,，做到無污漬、無異味,。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板,、墻面、開關(guān)插座,、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬,、無痰跡,、無水跡,。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里,，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅,、無蚊蟲,。

每日噴灑空氣清新劑,，減輕廁所內(nèi)異味,。

（四）樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,，做到無垃圾、無雜物,，無污漬、無痰跡,、無水跡、光潔明亮,。

2,、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺,、樓道開關(guān)、消防栓,、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵,、無污漬、無水跡,。

（一）牢固樹立“安全第一”的思想,，確保安全操作,。

（二）在超過2米高處操作時，必須使用梯子,，雙腳需同時踏在梯子上,，不得單腳踩踏,，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷,。

（三）在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時,，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電,。（四）不得私自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān),，以免發(fā)生故障,。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關(guān)閉機器,，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應(yīng)注意自我保護,，工作時戴好膠皮手套，預(yù)防細(xì)菌感染,，防止損害皮膚。清潔完畢,，應(yīng)注意洗手。

（七）應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度,，不得動用明火,，以免發(fā)生火災(zāi)。

（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應(yīng)先服從安全，以安全為重,。

人事行政部每周進行兩次（每月8次）衛(wèi)生狀況考核，每次考核10個點,，檢查地點詳見附表1，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標(biāo)處即扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),。

本制度自20ｘｘ年2月8日起實行

市場保潔員管理制度篇十二

公司人事行政部負(fù)責(zé)對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督,、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,，特制定本制度。

一,、保潔員崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,。

2、文明服務(wù),、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表,，樹立良好形象,。

3,、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保持保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作,。

4、遵守考勤制度,，按時上班,，不遲到,、早退，不曠工,、離崗，工作時間不干私活,，不做與工作無關(guān)的事情。

5,、發(fā)揚互助精神,，支持同事工作,，以禮相待,。

6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑,、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞,、故障等,，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T,，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展,，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

7,、妥善保管清潔用具和用品,，不得丟失和人為損壞,。

8,、拾金不昧,，拾到物品立即上交或送還失主,。

9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

二,、保潔員工作區(qū)域：

（一）辦公、宿舍區(qū)域：1人

1,、負(fù)責(zé)辦公樓大廳、走廊,、樓梯和衛(wèi)生間的清掃保潔。

2,、負(fù)責(zé)會議室、培訓(xùn)室的清掃工作,。

3、負(fù)責(zé)宿舍一至七樓的樓梯和通道及七樓頂部地面,、水溝的清掃保潔,。

4、每天不得少于一次負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)垃圾清理工作,。

（二）工廠區(qū)域：4人

1、保潔甲負(fù)責(zé)一號樓三至五樓車間的通道,、樓梯,、衛(wèi)生間及工作場所和大院劃分區(qū)域的清掃保潔工作,。

2、保潔乙負(fù)責(zé)二號樓三至五樓車間的通道,、樓梯,、衛(wèi)生間及工作場所和大院劃分區(qū)域的清掃保潔工作。

3、保潔丙負(fù)責(zé)二號檔一至二樓車間的'通道,、樓梯,、衛(wèi)生間及工作場所和大院劃分區(qū)域的清掃保潔工作。

4,、保潔丁負(fù)責(zé)海中金車間、原亞克力部車間的通道,、衛(wèi)生間及工作場所工作。

5,、保潔甲、乙,、丙三人可以輪換包干區(qū)域工作（每月1日輪換）。

6,、負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)垃圾的分類,、搬運到垃圾處理場工作,。

三、保潔員的工作流程：

上午：

06：00—07：00 清掃各自負(fù)責(zé)的樓梯通道

07：00—07：30 清運垃圾后吃早餐

07：30—08：00 清掃各自區(qū)域的衛(wèi)生間

08：00—10：30 清掃工作場所及公共區(qū)域

10：30—11：00 清掃衛(wèi)生間

11：00—13：00 休息

下午：

13：00—13：30 清掃衛(wèi)生間

13：30—14：30 清掃通道,、墻面、玻璃,、天花板

14：30—16：00 清掃工作場所及公共區(qū)域

16：00—16：30 休息

16：30—17：00 清掃衛(wèi)生間

17：00—17：30 整理清運垃圾

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外,。要隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標(biāo)處隨時清掃,。

四、保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)：

（一）走廊及大廳的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、一樓大廳的前臺,、形象墻,、榮譽書牌、接待處沙發(fā),、茶幾、正門玻璃,，每周至少擦拭一次，做到潔凈,、明亮、無灰塵,、無污漬,、無水跡,。

2、大廳,、樓梯,、走廊地面每日至少掃拖一次,，隨時保持做到無垃圾、無雜物,，無污漬,、無痰跡、無水跡,、光潔明亮。

3,、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒一次,。做到無手印,、無雜物,、無灰塵,、無污漬、無水跡,。

4、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物,，盆體無塵、無污漬,。

5、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線,、安全出口批示牌,、消防栓、滅火器,、照明設(shè)備箱等每周至少擦拭一次，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

6,、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日——15日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延,。

（二）衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1,、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面,、地面，應(yīng)隨時清掃,，做到無污漬,、無積水,。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池隨時清掃,、沖刷，做到無污漬,、無異味。

3,、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面,、干手器,、開關(guān)插座,、窗臺等每日至少擦拭一次，做到無污漬,、無痰跡,、無水跡。

4,、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換,。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里,，每周噴藥一次，保持廁所內(nèi)無蠅,、無蚊蟲。

6,、每日不定時噴灑空氣清新劑，減少廁所內(nèi)異味,。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭一次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡。

8,、衛(wèi)生間內(nèi)窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月17日——18日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延。

（三）會議室,、培訓(xùn)室清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、會議室,、培訓(xùn)室的桌、椅,、地面,、門,、窗臺隨時保持無污漬,、無灰塵,、無水跡。

2,、垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

3,、如遇會議、活動等,，應(yīng)在會議,、活動結(jié)束后及時進行全面清掃,。

4,、會議室、培訓(xùn)室窗戶玻璃,、天花板及燈具，每月20日——22日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延。

（四）樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)（包括宿舍樓）：

1,、樓梯通道的地面每日至少清掃一次，拖一次,，做到無垃圾,、無雜物,，無污漬、無痰跡,、無水跡,、光潔明亮。

2,、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺,、樓道開關(guān)、消防栓,、配電箱門、安全出口批示牌等每周至少擦拭一次,，做到無灰塵、無污漬,、無水跡。

3,、各樓層垃圾桶要經(jīng)常擦洗，保持清潔,。

五,、保潔員安全操作規(guī)程：

1,、牢固樹立“安全第一”的思想,，確保安全操作。

2,、在超過2米高處操作時，必須使用梯子,，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶,，以免摔傷。

3,、在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時,，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電。

4,、不得私自自撥動任何機器設(shè)備及開關(guān),，以免發(fā)生故障。

5,、保潔人員應(yīng)注意自我保護,，工作時戴好膠皮手套，預(yù)防細(xì)菌感染,，防止損害皮膚,。清潔完畢，應(yīng)注意洗手,。

6,、應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火,，以免發(fā)生火災(zāi)。

7,、在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應(yīng)先服從安全，以安全為重,。

人事行政部每周進行兩次（每月不少于四次）衛(wèi)生狀況抽查,，每次抽查10個點,，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標(biāo)處即扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《保潔員獎懲辦法》,。

1、抽查中,，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標(biāo)，扣1分,。

2、當(dāng)月未扣分者,，在當(dāng)月工資中獎勵10分。

3,、當(dāng)月累計扣5分以下者,，在當(dāng)月工資中獎勵5分,。

4、當(dāng)月累計扣6分至10分者,，在當(dāng)月工資中獎勵3分。

5,、當(dāng)月累計扣11分至15分者，當(dāng)月工資實發(fā)。

6,、當(dāng)月累計扣16分至20分者，給予負(fù)激勵1分,。

7,、當(dāng)月累計扣21分至25分者，給予負(fù)激勵2分,。

8、當(dāng)月累計超出25分部分,，每超1分給予負(fù)激勵1分。

9,、連續(xù)3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理,。

注：本制度自20ｘｘ年8月1日起實行。

市場保潔員管理制度篇十三

為更好地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強對村衛(wèi)生保潔員的管理，建立農(nóng)村衛(wèi)生保潔工作長效機制,，進一步解決農(nóng)村垃圾對農(nóng)民生產(chǎn)生活的污染問題，特制定此管理制度,。

一、村委會負(fù)責(zé)選聘熱心公益,、責(zé)任感強的衛(wèi)生保潔員，雙方簽訂合同,，期限為一年,，明確各自的責(zé)任與權(quán)益,。

二、衛(wèi)生保潔員需自備鐵鍬,、火鉗、掃帚等足夠保證開展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具,。

三、明確保潔員工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)所屬地段內(nèi)的清掃保潔工作。要保持所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的村級道路,、房前屋后、綠化帶沒有零星,、散放垃圾和裸露的人畜糞便,，河面無白色漂浮物，制止村民在村道,、公路,、公共場所上亂堆,、亂放、亂倒垃圾,、渣土、糞便,、臟水等,。

2,、積極宣傳農(nóng)村衛(wèi)生治理的好處及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)政策，教育引導(dǎo)村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進行集中填埋,、焚燒，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，做到不亂扔,、亂堆放垃圾。

3,、積極完成鎮(zhèn)黨委政府,、村委會布置的其他衛(wèi)生工作,，在開展工作的過程中，保潔員必須注意人身安全,。

四、對未能履行工作職責(zé),，有下列情形之一的保潔員，予以解聘,。

（1）工作不負(fù)責(zé)任,，不按時,、按要求清掃、清運垃圾的,；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

（3）不接受村民正當(dāng)監(jiān)督,，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的,。

市場保潔員管理制度篇十四

保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,，光潔明亮,，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀;

保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵,、蜘蛛網(wǎng),、印痕,，每周擦一遍以上,。

洗手池?zé)o皂跡、無污點,無污垢,，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮,、整潔;

墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀,，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,、印痕、脫皮,、污跡，做到每周至少清掃一遍;

所有公共場所痰盂位置設(shè)置合理,、數(shù)量充足,、無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡,，做到每天擦洗痰盂兩遍;

垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,，無外溢現(xiàn)象,，表面干凈無污跡,，每天清理兩次;

一、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;

二,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)過道、電梯內(nèi),、電梯間,、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,，地面干凈、無塵土,、無衛(wèi)生死角,，做到每天拖四遍,，每周用肥皂水拖一遍;

三、負(fù)責(zé)會議室,、貴賓廳會前、會后的清掃,、整理工作;

四、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

(1)玻璃:邊框,、推拉軌道不得有污漬、水印,、灰塵;玻璃要光潔透明,，不能有模糊或有水印,。

(2)電源盒、燈具:開關(guān),、外蓋,、蓋內(nèi)、頂燈都要清潔干凈,。

(3)廚房、衛(wèi)生間:瓷磚不能有油漬,、水印,、灰塵,，必須光潔、明亮,。

(4)門:門框、門頭必須擦拭,，凹凸處須用吸塵器或毛刷徹底清潔干凈,，無灰塵,、水印。

(5)墻:墻角,、地角必須清潔,，墻壁清潔后不得有水印,、灰塵。

(6)地面:清潔后的地板要干凈,、無塵土、無印痕,，光潔、明亮,?？蛻趄炇蘸螅儆酶蓛舻牡赝习涯_印擦去,。

市場保潔員管理制度篇十五

為創(chuàng)造一個舒適,、優(yōu)美,、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象,，制定本制度,。

第一條持續(xù)辦公室門窗完好，破損的要及時通知有關(guān)部門配換,，防止偷盜,、雨浸等不安全狀況發(fā)生,。

第二條辦公室應(yīng)通風(fēng)、照明良好,。

第三條下班后,，務(wù)必將辦公室所有電源切斷,，并關(guān)好門窗。

第四條各辦公室清掃二次,，做到窗明幾凈。每一天辦公室辦公大廳,、茶幾、桌面上的物品及雜物要先清理干凈,，在把煙灰到掉，用微濕的抹布擦拭干凈,，做到無灰塵。

第五條環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常清掃保潔,，做到門窗(玻璃,、窗臺,、窗欞)每周擦一次,，雨后要及時擦拭，要持續(xù)表面無污漬,。

第六條每一天務(wù)必注意每半小時巡視一次，保潔公廁,、通道,、會議室等公共部位。公共部位做到無污漬,、無垃圾,、無煙頭、紙削等雜物,，不亂丟、亂放雜物,，定時噴空氣清香劑,，使衛(wèi)生間無異味。

第七條除“四害”工作實行定點,、定時、定任務(wù),，清除“四害”。