總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

化驗員個人工作總結(jié)免費 化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾篇一

20_年,，我緊緊圍繞公司提出的“提精度,，調(diào)結(jié)構(gòu)，上質(zhì)量”的指導思想開展各項工作,。立足本職,，扎實工作，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，努力做到“我會干的活我干好,，我會管的事我管好”，力爭做到讓公司放心,，讓領(lǐng)導省心,，讓員工滿意。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一：在化驗室管理方面做了一些工作,。

一是對化驗人員統(tǒng)一思想教育,，要求他們?nèi)粘９ぷ鳟斨幸罢f真話，辦真事,，出真數(shù)”,。用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待從事的工作，用及時準確的檢測數(shù)據(jù)去指導車間生產(chǎn),。二是對新來人員,，新增加檢測項目加強培訓，指導,。由于三廠化驗人員變換很頻繁,，上來的新手大多理化知識知道的很少，操作實踐更是沒有,，這樣就要對他們進行崗前培訓,，工作中加強指導，讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領(lǐng),。由于環(huán)保要求,，公司加強了對全廠污水排放的管理。自今年5月份以來,，化驗室增加了對三廠各排污口出水,，聚紡車間排污口出水,，設(shè)備冷凝水等進行cod檢測。之前沒有這方面的工作經(jīng)驗,，通過向汽車廠,，工業(yè)園水處理單位的同志們學習，通過對相關(guān)資料的學習,，很快對這一塊進行了全面的掌握,。我們的檢測數(shù)據(jù)與縣環(huán)保局檢測結(jié)果完全相符。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制,。三是通過化驗結(jié)果對聚紡車間的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)過程及時進行有效監(jiān)督。聚紡車間各工序之間生產(chǎn)連續(xù)性很強,，一個工序出現(xiàn)故障,，很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車,，聚合工序料位就會發(fā)生波動,，兩天之后，干燥工序切片質(zhì)量肯定會受到影響,?；炇揖褪且皶r把切片質(zhì)量狀況反饋給中控室，通知相關(guān)人員對問題切片進行處理,。切片質(zhì)量出現(xiàn)波動立即通知中控進行工藝調(diào)整,，避免不合格切片產(chǎn)生。四是對化驗人員的工作質(zhì)量進行考核監(jiān)督,。對每天的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行審核,，發(fā)現(xiàn)書寫不規(guī)范、填寫失誤及時更正,。對嚴重違紀現(xiàn)象比如弄虛作假現(xiàn)象嚴厲處罰,。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考核,。通過加強對化驗室的管理,，切片質(zhì)量得到了嚴格控制，今年共銷售切片100余萬噸,，基本無質(zhì)量問題反饋,。

二、加強了對原材料質(zhì)量的控制,。

原材料驗收嚴格按技術(shù)標準,，不合格材料嚴禁入庫使用。今年7月份,，在郝經(jīng)理的精心領(lǐng)導下,，錦綸工業(yè)布項目順利通過了ts16949汽車質(zhì)量管理體系認證,。錦綸工業(yè)布項目整體質(zhì)量控制水平上了一個很大的臺階。對原材料質(zhì)量保證體現(xiàn)在一是讓供應(yīng)商完善了質(zhì)量承諾機制,，二是讓供應(yīng)商制定不合格品糾正預(yù)防措施,，三是向供應(yīng)處推薦質(zhì)量穩(wěn)定的供應(yīng)商。對質(zhì)量不穩(wěn)定的原材料采取加大抽檢力度的控制方式,。比如中石化是公司己內(nèi)酰胺原材料的供應(yīng)商,，產(chǎn)品質(zhì)量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,，一有波動就立即反饋給廠家,，如果到了質(zhì)量標準上線就建議供應(yīng)處暫停供貨。另外對新供應(yīng)商生產(chǎn)的原材料嚴格把關(guān),。由于我們的產(chǎn)品對應(yīng)不同的客戶,，有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求,。比如安徽嘉元工業(yè)纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑,，對這種油劑我們沒有檢測標準，也沒見過實物,，后來就進了2噸,，車間想當然的認為這是客戶專門要求的，又是原裝進口的,，直接用就行,，我覺得還是慎重些好，就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,，在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態(tài)就變成了果凍狀,，而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態(tài)也不會發(fā)生變化，我立即把這種情況反饋給技術(shù)部門,，魯工通過電話詢問才知道是廠家發(fā)錯了貨,，說這是一批建筑方面用的原料，千萬不敢用在紡絲上,，否則后果將不堪設(shè)想,。

通過對原材料的嚴格控制，杜絕了因原料不合格對產(chǎn)品造成的損失,。

三,、加強了對聚紡車間生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

一是積極宣傳質(zhì)量文化,，提高員工質(zhì)量意識,，在車間內(nèi)開展“三問”“三檢”活動。二是狠抓基礎(chǔ)管理,，細節(jié)管理,。在原絲質(zhì)量控制方面：規(guī)范標簽填寫,、嚴查不貼標簽現(xiàn)象、加強半筒絲纖度抽查力度,、提高現(xiàn)場質(zhì)量管理水平,，禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板,，污染原絲等違反工藝現(xiàn)象,。在紙管使用方面，實行分類管理,，日清日高的管理方式,。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放,，可報廢的紙管分成正常報廢,、廠家質(zhì)量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管。要求分別挑出,，各自處理,。同時制定了可報廢紙管驗收標準，非正常報廢處罰規(guī)定,。通過一系列措施的實施,，車間內(nèi)積壓的舊紙管明顯減少，紙管的使用頻次增加,，降低了紙管使用成本,。三是制定了《切片包裝工序質(zhì)量控制標準》規(guī)范了包裝標簽填寫格式，封口熱合標準,，計量標準要求,，切片外觀質(zhì)量標準，切片存放標準等,。通過對生產(chǎn)過程的嚴加控制,，切片質(zhì)量，原絲質(zhì)量都有了明顯提升,，下序質(zhì)量問題反饋明顯減少,。

四、創(chuàng)新管理工作有所提高,。

今年共提出創(chuàng)新舉措11項,。各項舉措，或者提高了管理水平,，或者是降低了生產(chǎn)成本都取得了一定的效果,。比如建議化驗室責任區(qū)分片到人，既能很好的落實責任，又能保持好化驗室的現(xiàn)場管理,。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,，從而減少了成型不良原絲的產(chǎn)生，既降低了廢絲率降低了生產(chǎn)成本,，有給下道工序減少了麻煩,。總之,，所有的創(chuàng)新思路都來源于實踐,，今后工作中，還要深入實踐,，用心思考,，不斷提出新的管理思路，不斷提升自己的管理水平,。

五,、工作不足及今后打算。

1,、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板,、守舊，創(chuàng)新思路不開闊,，按部就班思想重,。今后工作中要解放思想,，大膽創(chuàng)新,，處理問題要靈活多變，工作每天要有新起色,。

2,、學習主動性差，專業(yè)知識缺乏,。今后要加強專業(yè)知識學習,，特別加強對聚合紡絲工藝的學習，要熟悉掌握各工序工藝,，加強對各工序產(chǎn)品質(zhì)量的控制,。

3、市場競爭意識不強,，危機意識淡薄,。今后要多與市場接軌，關(guān)心市場反饋的質(zhì)量信息,，有目的有側(cè)重的對產(chǎn)品進行質(zhì)量控制,，生產(chǎn)市場需求的產(chǎn)品。

最后，我相信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,，在全體員工的共同努力下,，我公司的明天會更加美好，更加輝煌!

化驗員個人工作總結(jié)免費 化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾篇二

過去的一年雖然忙碌,，但是收獲也是很多的,。回顧這一年來的工作,，在化驗室領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己，按照公司的要求,，很好地完成了自己的本職工作,。這一年來的工作很緊張，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下

一、時刻加強自身學習,，強化個人能力,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù),。因此，做好化驗室工作非常重要,。我做為一名化驗人員,，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習,，不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,，邊干邊學,，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果,。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識,，認真學習掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平,。二是通過學習,，掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程,。三是學習熟記相關(guān)的管理制度,，諸如化驗室檢驗工作的管理，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,，化驗室藥品的管理,，化驗室儀器、設(shè)備的管理,，化驗室資料,、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。

二,、認真態(tài)度,、客觀嚴謹。

我作為一名化驗員,，始終以高度的責任心,，在實際工作過程中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是,、細心審核,、勇于負責,，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實,、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復(fù)查審核,，確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報。

三,、加強安全意識,，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

由于化驗室的藥品較多,，所以工作中安全意識尤為重要,，要堅持安全不放松，認真對待每一項工作，熟記各項安全措施于是不能慌,。再就是環(huán)境衛(wèi)生,，也很關(guān)鍵，我們的檢測都是以干凈,、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的,。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈，使用完畢后擺放整齊,，養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng),。打開窗戶使室內(nèi)保持空氣流通，地面及工作臺無塵土,、碎紙片等,，每天下班前打掃一次衛(wèi)生，即使將廢棄物清理干凈,。

四,、 工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃,，按時按質(zhì)的完成各項工作。熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,。在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。

最后總結(jié)一年來的工作，在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,，以適應(yīng)更高更新的需要,。

化驗員個人工作總結(jié)免費 化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾篇三

回顧過去的半年，在化驗室同事的大力幫助與支持下,，利用自己所掌握的知識,，鉆研業(yè)務(wù)，高標準嚴要求自己,，在自己的崗位上,，盡職盡責,，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將本人本年度的工作從以下幾個方面做一總結(jié)

一,、重新學習,不斷完善自我

自20_的鐘聲敲響的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，客戶在產(chǎn)品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現(xiàn)有知識的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),，我只能在過去的基礎(chǔ)上對化驗的相關(guān)知識進行重

學習,，加深認識。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通,，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新起點,，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下,，要想不被壓跨,，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和化驗室的領(lǐng)導,、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤,，人無完人。在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,，并相信勤能補拙，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好,。

二,、加強安全教育，提高安全意識

常言道：安全高于生命,，責任重于泰山,。化驗室的大型分析儀器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣,、氮氣,、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,熟悉事故處理方法,。

三,、擺正位置，做好配角,、當好參謀

首先對本室里的工作,，要盡職盡責，向領(lǐng)導提供合理建議和主張,，幫助領(lǐng)導正確作出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領(lǐng)導外出時,，自己要堅守崗位,，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，能獨擋一面,，順利解決各類問題,?？偠灾龅奖M職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

四,、團結(jié)同志,，虛心學習，協(xié)作發(fā)展

天時不如地利,，地利不如人和,，團結(jié)就是力量。只有團結(jié),，工作才能形成合力,。協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重同志,，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明,，偏信則暗，做好領(lǐng)導和同志,，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。五,、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取,，開拓創(chuàng)新

社會在進步,，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論,，可以利用計算機進行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又到了今天,，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

化驗員個人工作總結(jié)免費 化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾篇四

20_

年是不平常的一年，盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下,，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志,。

年的主要工作提出一些想法,，供領(lǐng)導參考。

1,、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉,，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針,。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗室堅持質(zhì)量第

一,。各種油品檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析,、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核,。組織人員參加質(zhì)控學習和考試,。通過質(zhì)控考核，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力,。

2,、20_年，全體化驗室成員擰成一股繩,，遇到工作任務(wù)從不推諉,，而是搶著干。作為公司主營業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作,，公司大量引進輔料以后,，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析，為公司油品調(diào)配提供翔實的指標依據(jù),。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道,，深入出油方罐區(qū),，實際化驗指標，為公司的油品質(zhì)量保駕護航,。

3,、形成了化驗室業(yè)務(wù)知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,，公司化驗室人員和化驗儀器也相應(yīng)增加,，人員的能力水平參差不齊，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，我們結(jié)合每個化驗員的自身特點,，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合,，相互學習,，相互充實，提高化驗室人員的整體素質(zhì)，提高化驗的準確性,?；炇乙呀?jīng)形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,，和精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二,、加強理論學習,，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1,、定期對部門人員進行一次計量法規(guī),、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令,、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習(包括質(zhì)控,、分析,、物檢等)，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平,，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的'考核。

2,、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學習,，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。

3,、和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準,，讓同事明確工作職責,。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,，加強職工道德規(guī)范建設(shè),，做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的新世紀的職工。

4,、在我室內(nèi)部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力,，讓人盡其材,，人盡其能。

三,、20_

年工作計劃：

2、提升員工素質(zhì),，培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子,，提高對新科技、新裝置,、新油品的敏感程度,，為公司油品調(diào)和提供技術(shù)指標的同時，提出科學的建議,?？傊炇以诠镜恼_領(lǐng)導下,，按照公司科學生產(chǎn)的總原則,，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口，不讓不合格的油品進廠,，不讓不合格的油品出廠,，提高油品一次調(diào)和成功率，為公司降低能耗,，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻,。

化驗員個人工作總結(jié)免費 化驗員個人工作總結(jié)結(jié)尾篇五

一、加強安全知識教育

將安全作為工作的重心,，制作了“安全文化學習園地”,，鼓勵員工學安全、懂安全,、記安全,。同時將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理,，以全國安全月為契機,，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學習園地”與大家共同分享,。

二,、強化內(nèi)部崗位技能培訓

對員工進行了深入的崗位知識培訓,，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，例如：通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度,，增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等,。

三,、加強設(shè)備及精密儀器管理

對化驗室的儀器設(shè)備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設(shè)備責任到人,，做好設(shè)備標識,，并由責任人定期進行設(shè)備檢查，加強設(shè)備的管理意識,，減少消耗品的報廢率,，提高設(shè)備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查,，減小由于設(shè)備引起的誤差,。

四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能

嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程,，減小化驗過程中不必要的誤差。依據(jù)國家最新標準及指標,，做到化驗有法可依,，有據(jù)可查。為避免不必要的誤差產(chǎn)生,，統(tǒng)一了化驗員的操作手法,，提高了數(shù)據(jù)的準確性、可靠性,，減小由不同化驗員操作引起的誤差,，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

五,、工作環(huán)境方面

為了滿足設(shè)備的使用環(huán)境(溫度,、濕度、無塵潔凈等),，加強了化驗室環(huán)境管理,。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進行劃分，由班長負責,，責任到人,，做到班前清潔，班中維持,，交接班不留死角,。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。

六,、節(jié)能降耗方面

節(jié)約是發(fā)展之本,，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵?；炇乙恢币浴伴_源節(jié)流,、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起,，杜絕浪費,。如：汽油、棉紗等可重復(fù)利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況,，降低了各工區(qū)生產(chǎn)成本;及時關(guān)閉水,、電開關(guān)，避免不必要的浪費;班長帶領(lǐng)員工利用工作之余美化環(huán)境,，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境,。在班長的帶領(lǐng)下，每名員工都以高標準來要求自己,，堅持天天打掃衛(wèi)生,，垃圾及廢料及時回收處理，讓我們的員工時刻處于一個整潔,、溫馨的環(huán)境中,。

為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進行著,?；炇以谡J真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心,、細心,、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作,。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點,，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務(wù)。

臨近先進站檢查前,，化驗室得知轉(zhuǎn)油脫水站人員緊張,，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團，班長帶領(lǐng)化驗室集體員工經(jīng)過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設(shè)備清掃任務(wù),。確保了輸油泵房設(shè)備清潔無油污,、衛(wèi)生干凈無死角。

通過這兩次的集體活動,，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度,，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難,，積極應(yīng)對解決困難的決心。

在各位領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,，在全體員工的支持配合與努力下,，化驗室工作有了一定進步。20_

一,、配合生產(chǎn)，做到化驗先行,，及時指導生產(chǎn),，不推諉責任，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

二、技術(shù)爭先,，通過學習緊跟公司指導思想,，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產(chǎn)服務(wù),，力爭提高化驗數(shù)據(jù)準確性和時效性,。

三、推陳出新,，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結(jié)合化驗室實際工作情況,，為化驗室工作的高效,、快捷、安全性貢獻自己的力量,。

在新的一年里,，化驗室全體員工有信心，有決心在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下下完成各項任務(wù),，為公司發(fā)展盡一份力量,。