總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

安全月員工工作總結 安全部月工作總結篇一

一,、體系建設方面

建立分廠安全體系,，認真落實安全生產(chǎn)責任制。為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導,，強化安全生產(chǎn)管理,，建立了以廠長為分廠安全生產(chǎn)第一責任人,，各工段負責人為各工段安全生產(chǎn)責任人，班長為本班的安全生產(chǎn)負責,，安全員專職負責分廠的安全生產(chǎn)檢查的分廠安全體系。形成了分廠領導總負責,，各級負責人重點負責的安全生產(chǎn)責任模式,。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面,。并建立健全了安全管理體系,，認真落實完善了各項安全管理制度。

二,、培訓管理方面

首先強化安全培訓教育活動,，不斷提高全員安全意識。為全面貫徹落實“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對礦調員工的安全教育培訓力度,。因礦調員工對化工企業(yè)生產(chǎn),、工藝、設備及化工安全知識了解甚少,，需要從頭開始,。

1、組織開展了員工“三級”安全教育,，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī),、公司的安全管理規(guī)章制度”，到分廠級的“將來設備

檢修情況,、設備檢修存在哪些危險源及危險源辨識”,，最后到班組的“檢修操作技能和檢修安全操作規(guī)程”的培訓。一步步確保我們的員工受到一個系統(tǒng)的,、有層次的,、全面的安全知識及安全技能教育。確?！叭墶卑踩逃蔬_100%,。

2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中,，根據(jù)公司文件精神的要求,，積極參與安全生產(chǎn)學習活動。組織全體員工通過板報,、參加安監(jiān)處組織的看電影形式積極學習安全,、消防知識?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展,，大大提高了廣大員工的安全意識。提高了員工的防范能力,，減少或避免事故的發(fā)生,。

3、消防演練,、氣防知識培訓：消防隊及疾控科組織了數(shù)次消氣防知識培訓,，結合最新的消氣防知識和技術，為廣大員工講述了生動形象的培訓課,，不僅讓員工學習到一些日常中使用的滅火常識,，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器、自救器及正壓空氣呼吸器,，并收到了很好的效果,。

4、開展“警示性”安全教育,，做到安全工作警鐘長鳴,。20__年我分廠每周組織學習化工事故案例，為廣大員工敲響安全警鐘,。通過學習案例分析案例讓員工在真實的事例中加深認識,，使員工從教訓中得到教育，不斷提高員工的安全防范能力和事故應變能力,。

5,、根據(jù)公司及相關部門要求，班組每周都排出了培訓計劃,，由班組長進行講解,，然后組員間進行討論學習，在培訓中找不足,，總結經(jīng)驗,，通過半年的培訓實際，班組全部能完成考核并取的好成績,。

三,、班組建設方面

1、現(xiàn)我分廠成立的班組有3個鉗工班,，3個起重班,，每個班組班長都通過公司任命，還配備了鉗工、起重大班長協(xié)助管理班組工作,。明確了大班長及各班副班長的職責,，制定完善了《班組管理制度》。通過持續(xù)的,、不間斷的管理教育,，完成了各項班組建設要求，班組建設工作開展良好,。

2,、組織各工段負責人及班組長進行培訓，編制各工種安全技能及工種事故案例ppt,，對工種成員進行針對性的安全培訓，提高認識,，掌握班組建設的有關知識,。通過學習培訓，使分廠領導和基層管理人員,、基層班組明確開展班組建設的功能,，明確開展班組建設的意義，明確了通過班組建設的引導,、激勵和約束作用,，來增強全體員工的凝聚力和向心力。

四,、制度執(zhí)行情況

20__年全年對公司相關規(guī)章管理制度都認真的實施并執(zhí)行了下去,。前半年修改完善了機修分廠《安全管理制度匯編》，并對一些專業(yè)方面制定了專項制度辦法,，如：《崗標抽查管理辦法》,、《6s考核細則》及《三個全覆蓋管理辦法》。所有分廠規(guī)章制度及管理制度經(jīng)員工代表及相關業(yè)務部門討論通過并實施,。通過一年的實施執(zhí)行及教育宣傳培訓,，情況總體效果良好。每位員工都能遵守公司及分廠各項規(guī)章制度,，盡職盡責,，基本杜絕了三違行為，消除了事故隱患,，有效提高了分廠形象,。

五、隱患排查治理

相關業(yè)務部門共下三定單7條,，已全部整改,。安全短板15條，已整改12條，3條正在整改中,。安全檢查是消除事故隱患的主要手段,，特別在山化和__公司學習期間帶隊及班組長每天都進行一次安全大檢查，對查出的隱患及時進行整改,。確保了學習期間安全檢修零事故,。

六、方案編制審批

__分廠承擔著全公司主要大型設備及壓縮機機組的檢修工作,，今年編制完成了通用設備檢修規(guī)程,、專用設備檢修規(guī)程及大型壓縮機安全檢修方案，并通過各級領導及相關業(yè)務部門的審批,，為以后對大型設備及機組檢修,、對現(xiàn)場檢修的安全管理及預防檢修事故的發(fā)生打下了良好基礎。

七,、施工安全,、試車安全、變化安全管理

__分廠員工今年大部分時間在外學習,，嚴格遵守學習單位的各項規(guī)章制度和現(xiàn)場安全管理規(guī)定,。回到公司及時了解施工進度,，并認真學習了公司針對施工期間安全管理規(guī)定及制度,，積極開展了各項安全管理工作。分廠領導組織召開了現(xiàn)場學習安全專題會議,，對現(xiàn)場施工存在的安全隱患,、學習期間的安全注意事項進行了部署。

八,、本年度安全突出亮點工作

__分廠的安全亮點是在外學習期間,，參加了山化和__公司的年度大修工作，學習單位交給的每件檢修任務,，都能充分準備,、組織到位，防護得當,，安全圓滿的完成,，確保了大修期間安全零事故，并受到了學習單位的一致好評,。

安全月員工工作總結 安全部月工作總結篇二

__燃氣有限公司自從成立以來實現(xiàn)安全運行17年,。17年來，巨能燃氣在“團結,、負責,、學習,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全不忘,、巨能興旺”的安全理念,，以安全生產(chǎn)為中心，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重,，建立了行之有效的安全管理網(wǎng),，切實把安全工作落到實處，確保安全,、穩(wěn)定,、連續(xù)供氣。從公司建立以來,，克服重重困難,，通過不斷學習、總結和提高,，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng),、完善、科學,、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來,，每年都以較快的速度發(fā)展,，沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作匯報,。

一,、樹立法制觀念，提高安全管理意識,。

大家都知道,，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營,、發(fā)展的一個前提保障,。特別是我們燃氣行業(yè)，產(chǎn)品易燃,、易爆,，安全生產(chǎn)問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要,。黨中央,、國務院歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，改革開放以來,，在總結我國安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上,，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，在黨的__報告中將安全生產(chǎn)作為重要內容寫入這份綱領性文獻中,，并提了新的更高要求,。搞好安全生產(chǎn)，首先要向職工負責,，向企業(yè)負責,，向國家負責，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康,、安全,、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境,。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導思想和目標上,，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面,，都應當有一個新思路,、新要求和新目標，并切實落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去,，不斷改進和加強我們的安全工作,。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道,?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》，自20__年11月1日起施行,。這是我國安全生產(chǎn)法制建設的重要里程碑,。“實施安全生產(chǎn)法,，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求,。

因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置,，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。安全生產(chǎn)工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓,，安全管理部門具體抓,，層層抓落實。把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中,，我們主要采取了以下措施：一是制定學習,、培訓計劃，堅持把安全培訓,、學習和職工的思想教育放在首位,，分期分批對干部職工進行培訓,，培訓面達90%以上，同時,，把安全學習培訓和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月,、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識,。二是加強安全管理制度建設,，建立一套系統(tǒng)、完善,、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障,。幾年來，根據(jù)公司的特點,，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位,，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習,。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度,，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性,。三是抓落實,，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組,，做到學習傳達落實,。每月定期召開安全例會，研究,、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報各班組安全生產(chǎn)情況,，做到例會制度落實,，對生產(chǎn)崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實,。對生產(chǎn)中存在的各類問題隱患做到督促整改落實,。

二、強化危機意識,，開展“平安巨能”活動,。

安全體系建設是燃氣行業(yè)加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理,，做好風險防范,，是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)“平安巨能”具體體現(xiàn),，也是公司提高效益,，持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展的重要保障?；顒拥膬热菔峭晟瓢踩芾眢w系,，保障企業(yè)健康發(fā)展。重點是完善公司的安全體系模式,，一是安全運行體制(核心),，即安全管理機構、責任體系,，運行模式;二是安全管理體制(重點),，即目標管理、隱患管理,、監(jiān)察管理,、質量管理;三是安全防范體制(基礎)，即軟件建設,、硬件投入;四是安全激勵體制(動力),，即安全獎勵基金、隱患舉報制度,、安全評比活動;五是安全自保體制(保障),，即職工安全教育、用戶安全教育,、安全教育活動,。通過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環(huán)節(jié),、建立有效的安全管理網(wǎng)絡,，提高企業(yè)自防自保自救能力，也可以增加企業(yè)員工,、用戶參與安全管理的積極性,、制造性，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強大的安全保障,。

1,、完善安全體系建設，全力打造“平安巨能”年,。為了“平安巨能”目標的實現(xiàn),，公司始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針,，全面落實安全責任制,，不斷提高安全管理水平，加強了安全體系的建設和完善,。同時,，公司高度重視安全責任制的落實,。

2、堅持安檢原則,，突出檢查重點,。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責安全工作,，每月11日定期進行安全生產(chǎn)檢查,。

始終堅持“站站必查，查之必究”的原則,，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就,，明確指出并當場限期整改。

3,、保障安全,，進行職工安全教育、用戶安全宣傳和消防安全演練活動,。

三,、加強監(jiān)督檢查，落實崗位責任,。

搞好安全生產(chǎn)是一項重要的,、長期的、艱巨的任務,，也是一項經(jīng)常性的工作,。對安全生產(chǎn)的嚴峻性，要始終保持清醒的認識,，這項工作只能加強,，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴,，常抓不懈,，我公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書,，嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定,，切實將安全工作落實到崗位,，落實到責任人,，實行誰在崗，誰負責,，誰操作,，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處,，在年初公司與各部門簽訂了《安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書》,，簽訂率達100%,，同時要求和督促成員單位與所屬員工簽訂了安全責任書，切實做到安全責任層層分解,、人人有責,。針對燃氣易燃、易爆的特性,，對于重點要害部位,，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，有效地防止各類事故的發(fā)生。

我公司每月11號定為公司安全生產(chǎn)檢查日,。對檢查的要求：一是檢查從嚴,，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻,，檢查對每一處都不放過,，嚴格要求、認真對待,，查臺帳,、看設備和安全設施完好、按期檢測情況,、察管理規(guī)范落實到位情況,。對查出的問題嚴格按照《安全生產(chǎn)綜合目標管理責任制考核辦法》規(guī)定，該扣分的扣分,，該整改的整改,，絕不姑息遷就。二是突出重點,、確保針對性,。為不讓安檢工作流于形式，發(fā)揮安檢為了防范功能,，每次檢查時都根據(jù)各氣站運行特點,、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要求,，列出檢查重點,，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發(fā)點,、隱患易發(fā)點進行重點檢查,。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題,，消除安全隱患,。

通過安全檢查查出的大小隱患,，我們都認真落實整改，并對整改情況進行復查,。幾年來,，我們還利用節(jié)假日進行安全宣傳活動,，向廣大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力,，獲得了良好的社會效益,。在安全監(jiān)督檢查工作,，我們主要是對容易出現(xiàn)安全問題的部位進行重點監(jiān)督檢查,。一是對各站周邊防火工作進行檢查,，杜絕火源帶進各站點;二是對施工現(xiàn)場的作業(yè)情況進行檢查;三是對材料堆放,、施工現(xiàn)場標牌,、高空作業(yè)防護情況進行檢查;四是對安全措施,、規(guī)章制度的落實情況進行檢查;五是對各種機械設備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現(xiàn)象,，查是否有嚴格的維修保養(yǎng)制度;六是對消防設施與器材進行檢查,，是否安全有效;七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業(yè)和操作人員進行檢查,，是否堅持持證上崗;九是檢查有無違章作業(yè),，崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、消除事故隱患。

四,、加強防范措施,，提高安全保障。

在加強安全管理工作中,，我們始終堅持“預防為主”的方針,，采取相應措施，充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡的作用,，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道,，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點,，這樣既贏得了寶貴時間,，又保證了搶修力量。同時,，我們還針對重點部位,、大型節(jié)假日,，制定了詳細的搶險預案,，做到有備無患,。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓，舉行消防演練,，提高廣大職工的防范意識,，增強救護能力。

五,、增強責任感和緊迫感,，安全管理工作任重道遠。

《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力,，是依法治國精神的體現(xiàn),。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命,，從我做起,。每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它,，遵從它,，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價,。近年來,，隨著改革開放的不斷深入，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,。然而,，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發(fā)生,，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題,，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循,，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產(chǎn),，管理松懈，麻痹大意所造成的,。

因此,，認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，搞好安全生產(chǎn)管理工作任重道遠,。認真貫徹__

精神,，以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，著腳建立安全生產(chǎn)的長效機制，依法強化監(jiān)察，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中,，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產(chǎn)的權利和義務,，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規(guī)定的義務來保障安全生產(chǎn),。只有這樣,，才能人人事事保安全。

四月份在公司正確領導下,，安環(huán)處以安全標準化建設為切入點,，以加強安全檢查工作和員工安全教育培訓為基礎，加強隱患和整改,，不斷提高安全管理水平,，實現(xiàn)了我公司穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，現(xiàn)將四月份安全工作做如下總結：

一,、大力加強安全培訓工作,，努力提高全員安全意識和技能

四月份我們共安全教育培訓347人，其中新入廠員工9人,，轉崗培訓275人,，煤氣操作人員培訓13人，天車工辦證審證培訓50人,，全部經(jīng)過考試合格上崗,，為在以后生產(chǎn)過程中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎。培訓中我們廣泛宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全知識技能,，通過觀看光碟并結合有關安全報道和事故案例增強安全教育的直觀性、生動性,，部分員工安全意識淡薄,、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，使員工安全思想意識和綜合素質有了進一步提高,。

二,、強化安全生產(chǎn)意識，扎實做好安全管理工作

四月份我們繼續(xù)完善和落實安全生產(chǎn)責任制,，重點推行安全標準化工作,。四月份我們要求各級安全管理人員認真履行各自的安全職責，層層抓管理,、層層抓落實,，形成全方位的安全生產(chǎn)責任體系。四月份我們繼續(xù)對安全體系認證進行審核,，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實施,，夯實班組安全管理基礎,，是大家明確職責，落實責任,，完善標準化工作,。

三、強力推行安全隱患排查,、整改工作

四月份我們強化日常安全檢查，對160平燒,、白灰窯工程,、1080高爐的試車試生產(chǎn)進行了全程監(jiān)護，對各種安全防護設施進行了檢查,，共查出安全隱患46項,，其中公司組織聯(lián)查發(fā)現(xiàn)隱患10項。以上各項安全隱患全部下發(fā)整改通知相關單位進行整改,，并跟蹤隱患整改情況,，做到整改率100%，預防和減少了各類事故的發(fā)生,。四月份我們現(xiàn)場監(jiān)護49次,，開具動火證60章，對軋鋼三線煤氣泄漏和煉鋼三期煤氣回收進行了現(xiàn)場搶修和監(jiān)護,，消除了隱患,，有效的保證了公司煤氣管網(wǎng)的正常安全運行。

四,、加強員工勞動紀律檢查,，杜絕違章違紀

為了確保安全生產(chǎn)，使員工自覺遵守安全操作規(guī)程,，杜絕違章違紀而引發(fā)的安全事故,。四月份我們加大了對員工勞動紀律的檢查和考核力度，參與了公司組織的聯(lián)合查崗工作,，共查處各類違章違紀23起并對其考核,，從而達到了教育和警示大家的目的。

五,、工傷事故情況

四月份發(fā)生重傷事故一起,，我們及時對受傷人員進行了有效救治并按照公司考核辦法對相關責任人進行了考核。四月份我們組織了以前工傷人員的工傷認定工作,，對五人進行了工傷認定,，通過工傷認定對受傷人員后續(xù)治療得到了有效的保證。

四月份已經(jīng)過去,，我們雖然取得了一定的成績,，但我們的生產(chǎn)形勢仍然是嚴峻的,，我們的責任仍然是重大的，我們將不斷完善安全生產(chǎn)責任制,，繼續(xù)推行安全標準化工作,，形成一級抓一級、一級向一級負責全方位安全責任體系,，認真履行安全職責,，扎實工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)更好的發(fā)展,，有效的推動各項生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進行.

安全月員工工作總結 安全部月工作總結篇四

根據(jù)集團公司關于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動要求,，結合七公司只有青萊高速公路青馬段第八合同一個項目的實際情況，對七公司20__年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全月活動總結如下：

一,、領導重視，組織措施到位,。

為加強本次安全月活動的組織領導,，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的王書記負責本次安全月活動的組織實施,。為提高管理層對安全月活動的重識,，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習和發(fā)動主題為“安全發(fā)展,，國泰民安”的專題動員會,。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動,。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,，組織員工進行安全月全員教育考試、參加安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動,。針對施工的特點，我們收集了高空作業(yè),、防觸電,，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,，發(fā)放到各作業(yè)隊,，組織其學習。教育員工“安全發(fā)展,，國泰民安”,，提高員工的防護能力。

通過宣傳安全生產(chǎn)月活動,，營造濃郁的安全文明施工氛圍,，從而提高全體員工的安全文明施工意識,。

三、以安全月為契機,，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間朱經(jīng)理,、王書記、各部室,、施工處,、在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標,。安全生產(chǎn)月活動期間,，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問題,。先后組織了兩項專項安全檢查,，檢查和整改了一批問題,，消除危險源,。有針對性的做好夏季防汛，防風,，防雷工作,，確保汛期施工安全；并且進行了安全消防演習,。

狠抓高空作業(yè)安全管理,。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大,，我們主要做好三點：

一,、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊,，提高作業(yè)員工高空安全知識,；

二，安全投入比例增大,，在重點部位安裝了安全網(wǎng),，防護護網(wǎng)；

三,、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度,。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

通過這次“安全生產(chǎn)月”活動,，我項目部堅持“以人為本”,，以安全施工為中心，堅持“安全發(fā)展,、國泰民安”的方針,，使廣大員工牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想,，增強了安全意識，進一步落實了安全責任制,，提高了安全文化水平,，營造了“關愛生命，關注安全”的良好氛圍,，并在施工管理中堅決杜絕重特大責任安全事故的發(fā)生,。我項目部及時總結“安全生產(chǎn)月”的工作經(jīng)驗教訓，切實把安全生產(chǎn)深入基層,、深入人心,，把安全生產(chǎn)機制長期有效地堅持下去，進一步為工程順利施工打下堅實的基礎,，促進集團公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢做出貢獻,。

安全月員工工作總結 安全部月工作總結篇五

今年6月份是全國第十八個“安全生產(chǎn)月”。為增強全員安全意識,，提高安全管理水平,，進一步推動公司安全發(fā)展，根據(jù)省,、市和集團公司有關文件精神,，公司制定活動方案，組織開展了一系列形式多樣,、富有實效的活動,。

安全月活動：

一.安全生產(chǎn)宣傳周

1.舉行“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式暨全員安全大簽名活動。

學習集團公司“安全生產(chǎn)月”活動文件,，安排部署“安全生產(chǎn)月”活動,，向員工發(fā)放寓意“守紅線、保平安”的紅t恤,、紅蘋果和印有“一生平安”字樣的鞋墊,，并分批組織開展全員安全大簽名活動。

2.安全宣誓,。

煤礦各隊組利用班前會時間,，組織員工進行安全宣誓，強化員工安全意識和職責意識,。

3.開展了安全知識宣傳活動,。

利用網(wǎng)站、宣傳欄,、led屏,、微信公眾平臺、井下廣播等陣地,，開展安全文化宣傳,，資料為《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn),、職業(yè)健康、災害防治,、自救互救,、道路交通安全等知識，并經(jīng)過井口液晶屏和隊部電視播放煤礦安全教育視頻,，全面營造了學安全知識,、守安全紅線、盡安全職責的良好氛圍,。

4.開展了風險辨識和安全生產(chǎn)大檢查,。

結合路董事長在“3?”事故反思大會的講話及安全工作部署，開展一次全方位的風險辨識,、隱患排查治理活動;生產(chǎn)系統(tǒng)各隊組自查自糾,，查找問題隱患，消除死角,、盲區(qū);結合“一通三防”會戰(zhàn)和安全生產(chǎn)標準化工作目標任務,，開展全方位安全大檢查，從嚴從重查處“三違”行為,，消除安全隱患,。

二.安全生產(chǎn)警示教育周

1.安全警示教育,。

1.以“3”事故以及匯編的煤礦事故案例及交通違法案例為教材,，在煤礦范圍內開展了一次事故案例警示教育活動。

2.任職管理人員安全宣講,。

開展了“領導在基層,，現(xiàn)場是講臺”活動，組織公司各處室相關管理人員(部級以上任職管理人員)和煤礦“六長”,、職能部門負責人以班前會,、隊委會為平臺，深入基層隊組進行“三講”,，即講規(guī)程,、講標準、講安全,。

三.安全文化活動周

1.開展了“崗位雙述”競賽活動,，從改變員工思想觀念和行為習慣入手，強化員工的自我控制本事,，培養(yǎng)員工以進取的心態(tài)主動預知生產(chǎn)過程中的危險,，杜絕不安全行為，最大限度地消除和減少安全隱患,。

2.開展了安全生產(chǎn)宣傳咨詢日活動,，設立安全生產(chǎn)咨詢點,，印發(fā)宣傳資料，進一步加強安全法律法規(guī)等知識的宣傳,，提高員工安全意識,。

四.應急演練周

1.開展了年瓦斯超限事故應急救援演練

總結：如果說，生命是一段沒有歸程的旅途,，

那么,，安全便是旅途中最為穩(wěn)妥的保障。

如果說,，人生是一場輸贏各半的博弈,，

那么，安全便是博弈中最為穩(wěn)妥的籌碼,。

如果說,，生活是一部悲喜交加的電影，

那么,，安全便是電影中最為穩(wěn)妥的膠片,。

安全，不應成為調味品,，而應當作為主旋律;

安全,，不僅僅是宣傳的話題，更是人生的主題;

讓安全成為一種習慣,，永駐腦中,，常記心間!

安全、安全,，需要上下齊心,、共同努力!安全工作僅有起點，沒有終點,，我們一向在路上……