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最新生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案八篇(匯總)

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最新生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案八篇(匯總)
時(shí)間:2023-04-01 08:48:37     小編:admin

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇一

1、慶祝本月公司員工的生日,,增強(qiáng)公司,、部門、員工之間的凝聚力與親和力,,加強(qiáng)大圣光纖內(nèi)部“家”文化的建設(shè),。

2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),,讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺下交流,。

3、通過一些小活動(dòng),,給員工一個(gè)面對面交流的機(jī)會(huì),,另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),,也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

公司會(huì)議室

每月有意義的時(shí)間晚上18:00—20:00

頻率:每一個(gè)月1次,,全年共12次

生日蛋糕、小游戲,、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展,。

1、當(dāng)月過生日的員工,;

2,、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管參加,;

3,、有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加,。

1,、17:30進(jìn)廠

2、 18:00正式開始,,(活動(dòng)歷時(shí)約2個(gè)小時(shí)),。

3、生日祝?;顒?dòng):

1)進(jìn)場后先宣布本月過生日的員工名單,。(配以ppt照片播放)2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝??ㄆ?,并邀請直接主管為嘉賓,為生日員工送祝福,。

3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,,接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌,。

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對其工作表揚(yáng)和肯定,,為生日員工發(fā)放小禮品。

4,、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)

5,、com秀(show)————————小活動(dòng)

1)小游戲,如地方話接龍,、“心有靈犀”活動(dòng)(互動(dòng)類,,暫不列出)。

2)合影,、拍照留念,,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽。

6,、節(jié)目的安排,。

7,、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,并感謝所有員工對公司的努力付出,。

8,、收拾,清理會(huì)場,。

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇二

員工生日會(huì)

20xx年4月26日(周六)中午11:00

保利24樓展廳

廣州區(qū)域全體員工

1,、布置物料購買:**

2、購買禮物,、預(yù)訂生日蛋糕,、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)

3,、預(yù)訂主食,、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)

4,、游戲小禮品(零食):

5,、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì):

6、音樂,、視頻設(shè)計(jì):當(dāng)天(26日)

工作安排:

1,、場地布置:

2、餐飲安排:

3,、游戲環(huán)節(jié),、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):

4、音控:

5,、拍照:

6,、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位:

(ppt播放)生日壽星分成兩隊(duì)

1,、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

道具:別針,、卡片(寫上紅、白,、黃,、綠、紫,、藍(lán)六種顏色),、大頭筆。

a,、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各3名隊(duì)員參加,,共6人。

b、規(guī)則:兩組人員,,每組6人,,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說明:有紅,、白,、黃、綠,、紫,、藍(lán)六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲,?!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,,之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜,。

游戲進(jìn)行三輪比拼,。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的隊(duì)員被淘汰,。最后臺上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出,。

2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤

任務(wù)內(nèi)容:3臺iphone手機(jī),、1對耳環(huán),、一根鞋帶、一只高跟鞋,、手鏈1條,。

a、人數(shù):兩隊(duì)隊(duì)長選出各10名隊(duì)員參加,,共20人,。

b、規(guī)則:兩組人員,,每組10人,,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,,兩組人員在1分鐘內(nèi),,在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,,用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝,。

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇三

1,、慶祝在六月份生日的部分員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,,加強(qiáng)xx“家”的建設(shè),。

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,。

3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流,。

4、豐富員工業(yè)余生活,,給員工們一個(gè)面對面的交流機(jī)會(huì),,增進(jìn)同事感情。

公司與你一起成長(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

20xx年6月27日

公司二樓培訓(xùn)室

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

董事長,、企業(yè)文化小組部分成員,、公司六月份生日員工。

1.18:00進(jìn)場

2.18:30正式開始,,活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)

3.20:00—20:30整理活動(dòng)現(xiàn)場

八,、活動(dòng)的簡易流程:

1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5.“公司與你一起成長之我動(dòng)故我在”——游戲,、跳舞時(shí)間

6.“公司與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,,唱生日歌、切生日蛋糕

7.“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:

本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕,。主持人開場白,,向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,。邀請董事長上臺致辭,。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌,。領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),,賀詞可事先擬好。)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品,、賀卡和鮮花,。

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福,。

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè),,包括唱歌,相聲,。

5.“公司與你一起成長之我動(dòng)故我在”

共設(shè)置三個(gè)游戲,,包括搶板凳,踩汽球,,你比我猜,。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品,。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,,將晚會(huì)推向高潮。

6.“公司與你一起成長之溫情時(shí)刻”

點(diǎn)生日蠟燭,,唱生日歌,、切生日蛋糕。

7.“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”

抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名,,獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品,。

1.場地布置費(fèi)用100元(包括汽球、彩帶,、彩燈),。

2.生日禮品300元(每人為30元左右的洗浴用品),。

3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng)),。

4.生日蛋糕200元。

5.水果150元,。

6.零食,、飲料100元。

7.生日賀卡50元,、鮮花100元,。

共計(jì):1200元。

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇四

1,、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工,,給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3,、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對面的交流機(jī)會(huì),增進(jìn)同事感情;4,、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,,加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。

公司與你一起成長!

20年10月4日15:00-17:30.

公司三樓會(huì)客廳

公司全體員工

1,、15:00全體員工在三樓會(huì)客區(qū)集合,,活動(dòng)正式開始。

2,、15:10主持人開場白,,向大家宣布6-10月過生日同事的名單,并邀請總經(jīng)理上臺祝詞,。

3,、15:20總經(jīng)理祝詞。

4,、15:30請每位壽星用簡短的幾句話來表達(dá)自己的想法和愿望,,并接受大家的祝福。

5,、16:00游戲

6,、16:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎(jiǎng)品,,游戲的.淘汰者,,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。

7,、16:20點(diǎn)生日蠟燭,,唱生日歌,切生日蛋糕,,員工可自行表演節(jié)目,。

8、17:00游戲

9,、17:10選出游戲的獲勝者,,并頒布獎(jiǎng)品,游戲的淘汰者,,則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目,。

10、17:20抽取幸運(yùn)壽星一名,,并頒發(fā)獎(jiǎng)品11:17:30活動(dòng)結(jié)束

1,、2、3,、4,、5,、6、

總費(fèi)用大約為1150元;氣球,、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎(jiǎng)品200元,。

附件一:

生日同事名單

20年6月-10月月份員工生日名單

據(jù)統(tǒng)計(jì):6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。

附件二:

游戲

游戲一:水果蹲游戲規(guī)則:

1,、現(xiàn)場選擇8名同事,,分成兩組;

2、主持人分別為每位同事選取一個(gè)水果代號;

3,、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時(shí)間);

4,、活動(dòng)由主持人指定從哪位同事開始,該同事的口令是:“(該同事自己的代號)蹲,,(該同事自己的代號)蹲,,(該同事自己的代號)蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時(shí),,同時(shí)要手指向代號相應(yīng)的同事,,每喊到“蹲”時(shí),該同事下蹲至“馬步”狀;

5,、被喊到及指到的同事,,繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號)蹲,yy(該同事自己的代號)蹲,,yy(該同事自己的代號)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲,,就喊他的代號及指向該同事,備注:yy不能再丟還給)蹲”,,依次下去……,,到后面蹲的節(jié)奏會(huì)越來越快。

6,、蹲錯(cuò)(被喊到代號卻沒有及時(shí)反映的同事,、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事,、或丟還代號的同事,,或者喊x代號卻指向y代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,最后留下的兩人為贏家,。最新淘汰的兩位同事,將各自表演一個(gè)節(jié)目,。游戲目的:可以鍛煉員工的反應(yīng)能力,。

游戲二:搶答問題游戲規(guī)則:

1、將所有人員分成兩組;

2,、主持人負(fù)責(zé)提問,,由兩組搶答,,思考時(shí)間不超過15秒。如超過時(shí)間兩組都未能搶答,,主持人負(fù)責(zé)宣布答案,。

3、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息,,最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個(gè)節(jié)目,。

游戲目的:可以讓員工增加團(tuán)隊(duì)合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。

附件三:

游戲二的問題與答案:

1,、蜜蜂停在日歷上

答案:風(fēng)和日麗原因:蜂和日歷

2,、有十只羊,九只蹲在羊圈,,一只蹲在豬圈

答案:抑揚(yáng)頓挫原因:一羊蹲錯(cuò)

3,、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?

答案:雞跑錯(cuò)了方向

4、茉莉花,、太陽花,、玫瑰花哪一朵花最沒力?

回答:茉莉花。原因:好一朵美麗(沒力)的茉莉花,。

5,、猩猩最討厭什么線?

回答:平行線。原因:平行線沒有相交(香蕉),。

6,、布和紙怕什么?

回答:布怕一萬,紙怕萬一,。原因:不怕一萬,,只怕萬一。

7,、鉛筆姓什么?

回答:蕭,。原因:削鉛筆。

8,、麒麟到了北極會(huì)變成什么?

回答:冰淇凌,。原因:冰麒麟。

9,、歷哪個(gè)人跑的最快?

回答:曹操原因:說曹操曹操到

10,、橡皮、老虎皮,、獅子皮哪一個(gè)最不好?

回答:橡皮,。原因:橡皮擦(橡皮差

11、怎樣使麻雀安靜下來?

回答:壓它一下,。原因:鴉雀無聲(壓雀無聲),。

12,、從1到9哪個(gè)數(shù)字最勤勞,哪個(gè)數(shù)字最懶惰?

回答:1懶惰;2勤勞,。原因:一(1)不做二(2)不休,。

13、米她媽是誰

答案:花原因:花生米

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇五

1,、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,,增強(qiáng)公司、部門,、員工之間的凝聚力與親和力,,加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。

2,、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,,借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動(dòng),,給員工一個(gè)面對面交流的機(jī)會(huì),,另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),,也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

:教育訓(xùn)練室

:每月末晚上19:00~22:00頻率:每兩個(gè)月1次,全年共6次

通過公司短信,、ppt視頻圖片展播,、直接間接主管祝福、小游戲,、生日蛋糕,、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展;

1、18:30進(jìn)廠

2,、19:00正式開始,,(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))。

3,、生日祝?;顒?dòng):

1)進(jìn)場后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)公司年終晚會(huì)策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里,,讓生日員工自己抽出祝??ㄆ⒀堉苯又鞴転榧钨e為生日員工送祝福,。

3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,,接受大家的祝福。4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對其工作表揚(yáng)和肯定,,為生日員工發(fā)放紀(jì)念品,。

4、com秀(show)——————小活動(dòng)1)口水傳情

規(guī)則:把過生日的員工分兩組

十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??

失敗者要接受懲罰,,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲,,如地方話接龍(互動(dòng)類,暫不列出)5,、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6,、合影、拍照留念,,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7,、收拾,清理會(huì)場六,、其他注意事項(xiàng)

1,。、會(huì)場布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2,、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé),、

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇六

一、活動(dòng)目的:1,、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,,增強(qiáng)公司、部門,、員工之間的凝聚力與親和力,,加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。

2,、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,,借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動(dòng),,給員工一個(gè)面對面交流的機(jī)會(huì),,另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),,也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

二、活動(dòng)地點(diǎn):教育訓(xùn)練室

三,、活動(dòng)時(shí)間:每月末晚上19:00~22:00頻率:每兩個(gè)月1次,,全年共6次

四、活動(dòng)形式:

通過公司短信,、ppt視頻圖片展播,、直接間接主管祝福、小游戲,、生日蛋糕,、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展;

五,、具體內(nèi)容安排:

1.、18:30進(jìn)廠

2,、19:00正式開始,,(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))

3、生日祝?;顒?dòng):

1)進(jìn)場后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單,。(配以ppt照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝??ㄆ?,并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,,接受大家的祝福,。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對其工作表揚(yáng)和肯定,為生日員工發(fā)放紀(jì)念品,。

4,、com秀(show)--------小活動(dòng)1)口水傳情

規(guī)則:把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受懲罰,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲,,如地方話接龍(互動(dòng)類,,暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6,、合影,、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7,、收拾,,清理會(huì)場

六、其他注意事項(xiàng)

1,、會(huì)場布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)

2,、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇七

1,、慶祝在12月份生日的部分同事,,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力,;

2,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,;

3,、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情,;

4,、體現(xiàn)公司以人為本,重視,、關(guān)注每一位員工的成長,,并且公司愿意與員工一起成長的涵義

公司擬計(jì)劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,,并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力,。

本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)

活動(dòng)一:“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場的效果

活動(dòng)二:“唱生日歌,,吃蛋糕”

活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

20xx年12月10日16:00—17:00

適合于開part的任何地方,建議公司會(huì)議室

全體同事,。

活動(dòng)主持人:媛姐

活動(dòng)一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個(gè)猜對了的同事,,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),,當(dāng)然了,,送蘋果的同時(shí),主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話,。

如果猜錯(cuò)了,,需要表演一個(gè)節(jié)目。

注意事項(xiàng):此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日,。

活動(dòng)二:“唱生日歌,,吃蛋糕”

點(diǎn)生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,,過生日的兩位同事許愿,,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕

注意唱生日歌時(shí),,可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱,。

活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”

可以從以下活動(dòng)中選取

踩汽球

目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力,。

要求:人數(shù)為十名,,男女各半,一男一女組成一組,,共五組,。

步驟:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,,一男一女搭配,,左右腳*三至四個(gè)汽球,在活動(dòng)開始后,互相踩對方的汽球,,并保持自已的汽球不破,,或破得最少,則勝出,。

搶椅子

臺上置三張椅子,,邀請四個(gè)人上來,放disco音樂,,四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),,當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰,;減一椅子,,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,,未坐到者淘汰,;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝,。

猜五官

1,、兩人面對面

2、先隨機(jī)由一人先開始,,指著自己的五官任何一處,,問對方:己鼻子以外的任何其它五官。

拍七令

用具:無

人數(shù):無限制

方法:多人參加

生日晚會(huì)策劃方案 生日晚會(huì)活動(dòng)方案篇八

:員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活,,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,,所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,,以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

:體現(xiàn)公司“人本主義”,,增加員工歸屬感,;豐富員工思想及生活,增加交流,、溝通及合作能力,。

1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡,。

型號:hr—500dk—1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ml保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)

價(jià)格:28元(含發(fā)票)

2,、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè)),;

3,、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單),。

每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個(gè)生日蛋糕,,大概12寸左右,,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參加人數(shù):10人左右

費(fèi)用:28*10+150=430元/月;

總費(fèi)用:全年5160元左右

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