為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
生日晚會(huì)策劃方案篇一
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工,，給予生日員工最真誠(chéng)的祝福;2,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3,、豐富員工業(yè)余生活,，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情;4,、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,，加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通和團(tuán)結(jié)。
公司與你一起成長(zhǎng)!
20年10月4日15：00-17：30.
公司三樓會(huì)客廳
公司全體員工
1,、15：00全體員工在三樓會(huì)客區(qū)集合,，活動(dòng)正式開始。
2,、15：10主持人開場(chǎng)白,，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)祝詞,。
3,、15：20總經(jīng)理祝詞。
4,、15：30請(qǐng)每位壽星用簡(jiǎn)短的`幾句話來表達(dá)自己的想法和愿望,，并接受大家的祝福。
5,、16：00游戲
6,、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎(jiǎng)品,，游戲的淘汰者,，則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
7,、16：20點(diǎn)生日蠟燭,，唱生日歌,，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目,。
8,、17：00游戲
9、17：10選出游戲的獲勝者,，并頒布獎(jiǎng)品,，游戲的淘汰者，則自行準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目,。
10,、17：20抽取幸運(yùn)壽星一名，并頒發(fā)獎(jiǎng)品11：17：30活動(dòng)結(jié)束
1,、2,、3、4,、5、6,、
總費(fèi)用大約為1150元;氣球,、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎(jiǎng)品200元。
附件一：
生日同事名單
20年6月-10月月份員工生日名單
據(jù)統(tǒng)計(jì)：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人,。
附件二：
游戲
游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：
1,、現(xiàn)場(chǎng)選擇8名同事，分成兩組;
2,、主持人分別為每位同事選取一個(gè)水果代號(hào);
3,、請(qǐng)游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(hào)(10秒時(shí)間);
4、活動(dòng)由主持人指定從哪位同事開始,，該同事的口令是：“(該同事自己的代號(hào))蹲,，(該同事自己的代號(hào))蹲，(該同事自己的代號(hào))蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲,，就喊他的代號(hào))蹲”再叫同事代號(hào)時(shí),，同時(shí)要手指向代號(hào)相應(yīng)的同事，每喊到“蹲”時(shí),，該同事下蹲至“馬步”狀;
5,、被喊到及指到的同事，繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號(hào))蹲,，yy(該同事自己的代號(hào))蹲,，yy(該同事自己的代號(hào))蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號(hào)及指向該同事,，備注：yy不能再丟還給)蹲”,，依次下去……,，到后面蹲的節(jié)奏會(huì)越來越快。
6,、蹲錯(cuò)(被喊到代號(hào)卻沒有及時(shí)反映的同事,、沒有被喊到代號(hào)卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號(hào)的同事,、或丟還代號(hào)的同事，或者喊x代號(hào)卻指向y代號(hào)的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,，最后留下的兩人為贏家,。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個(gè)節(jié)目,。游戲目的：可以鍛煉員工的反應(yīng)能力,。
游戲二：搶答問題游戲規(guī)則：
1、將所有人員分成兩組;
2,、主持人負(fù)責(zé)提問,，由兩組搶答，思考時(shí)間不超過15秒,。如超過時(shí)間兩組都未能搶答,，主持人負(fù)責(zé)宣布答案。
3,、主持人負(fù)責(zé)記錄每組搶答人員信息,，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負(fù)責(zé)集體表演一個(gè)節(jié)目。
游戲目的：可以讓員工增加團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);鍛煉員工的思維的拓展能力,。
附件三：
游戲二的問題與答案：
1,、蜜蜂停在日歷上
答案：風(fēng)和日麗原因：蜂和日歷
2、有十只羊,，九只蹲在羊圈,，一只蹲在豬圈
答案：抑揚(yáng)頓挫原因：一羊蹲錯(cuò)
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點(diǎn)站?
答案：雞跑錯(cuò)了方向
4,、茉莉花,、太陽(yáng)花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答：茉莉花,。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花,。
5、猩猩最討厭什么線?
回答：平行線,。原因：平行線沒有相交(香蕉),。
6、布和紙怕什么?
回答：布怕一萬,，紙怕萬一,。原因：不怕一萬,，只怕萬一。
7,、鉛筆姓什么?
回答：蕭,。原因：削鉛筆。
8,、麒麟到了北極會(huì)變成什么?
回答：冰淇凌,。原因：冰麒麟。
9,、歷哪個(gè)人跑的最快?
回答：曹操原因：說曹操曹操到
10,、橡皮、老虎皮,、獅子皮哪一個(gè)最不好?
回答：橡皮,。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎樣使麻雀安靜下來?
回答：壓它一下,。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲),。
12、從1到9哪個(gè)數(shù)字最勤勞,，哪個(gè)數(shù)字最懶惰?
回答：1懶惰;2勤勞,。原因：一(1)不做二(2)不休。
13,、米她媽是誰(shuí)
答案：花原因：花生米
生日晚會(huì)策劃方案篇二
10月份
――陽(yáng)歷：
――陽(yáng)歷：
員工茶話聯(lián)歡會(huì)
全體員工
18時(shí)下午16：00――17：30
1,、主持人致開場(chǎng)白
2、邀請(qǐng)總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語(yǔ)
3,、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個(gè)左右,，每個(gè)節(jié)目時(shí)間5分鐘左右，最長(zhǎng)不超過10分鐘)
4,、集體游戲參與(游戲控制在5個(gè)左右,，每個(gè)游戲時(shí)間10分鐘左右,，可根據(jù)時(shí)間調(diào)整游戲數(shù)量)
5,、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可)，請(qǐng)員工許愿并吹熄蠟燭,，齊唱生日歌
6,、根據(jù)之前收集的員工心愿,，請(qǐng)希望送給過生日員工生日禮物的人員上場(chǎng)贈(zèng)送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的`,，則根據(jù)員工的心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈(zèng)送
1,、向員工發(fā)放生日調(diào)查表，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的'禮物(注意可實(shí)現(xiàn)性、最希望贈(zèng)送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會(huì)館內(nèi)任一在職人員)
2,、費(fèi)用預(yù)算：35元x7人=245元
3,、申購(gòu)物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右
現(xiàn)場(chǎng)布置費(fèi)用20元左右
其他花費(fèi)50元以內(nèi)
生日晚會(huì)策劃方案篇三
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,，增強(qiáng)公司,、部門、員工之間的凝聚力與親和力,，加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的.建設(shè),。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,，借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次,；
3、通過一些小活動(dòng),，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，另一方為更好的進(jìn)行公司建設(shè)打下基礎(chǔ),，同時(shí),，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
教育訓(xùn)練室
每月末晚上19：00~22：00頻率：每?jī)蓚€(gè)月1次,，全年共6次
通過公司短信,、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祝福,、小游戲,、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展,；
1,、18：30進(jìn)廠
2、19：00正式開始,，（活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí)）,。
3、生日祝?；顒?dòng)：
1）進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單,。（配以ppt照片播放）公司年終晚會(huì)策劃方案
2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,，接受大家的祝福,。
4）大家齊唱生日歌
5）邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e（公司領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品,。
4,、com秀（show）――――――小活動(dòng)1）口水傳情
規(guī)則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰,，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）
5、分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）
6,、合影,、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7,、收拾,，清理會(huì)場(chǎng)
1、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由部負(fù)責(zé)
2,、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)
生日晚會(huì)策劃方案篇四
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,，進(jìn)而保持更好的'工作心態(tài),，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，加深企業(yè)文化內(nèi)涵,。
xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會(huì)
每月度舉辦一期，每期約1個(gè)小時(shí),，本期時(shí)間：xxx年9月30日18:00,。
暫定公司，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排,。
1.9月份生日的壽星員工;
2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加,。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1.1行政專員統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,，準(zhǔn)備好生日賀卡,，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝
福語(yǔ)并簽名;
1.2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;
1.3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置,，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好,。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排：
2.1主持人開場(chǎng);
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo),、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,，并分享人生中最有意義的一件事;
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲,、
卡拉ok比賽,、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等,。每期設(shè)置一些小禮物,，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5唱生日歌，許生日愿望,，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日會(huì)結(jié)束,，清理場(chǎng)地。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表：
批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：
生日晚會(huì)策劃方案篇五
員工生日會(huì)
20xx年4月26日（周六）中午11：00
保利24樓展廳
廣州區(qū)域全體員工
1,、布置物料購(gòu)買：**
2,、購(gòu)買禮物、預(yù)訂生日蛋糕,、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好,，蛋糕提前1天預(yù)訂）
3、預(yù)訂主食,、水果,、飲料等：（提前一天預(yù)訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5,、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：
6,、音樂、視頻設(shè)計(jì)：當(dāng)天（26日）
工作安排：
1,、場(chǎng)地布置：
2、餐飲安排：
3,、游戲環(huán)節(jié),、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4,、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場(chǎng)地復(fù)位：
（ppt播放）生日壽星分成兩隊(duì)
1、游戲環(huán)節(jié)―蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫上紅,、白,、黃、綠、紫,、藍(lán)六種顏色）,、大頭筆。
a,、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各3名隊(duì)員參加,，共6人。
b,、規(guī)則：兩組人員,，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜,。以一實(shí)例加以說明：有紅,、白、黃,、綠,、紫,、藍(lán)六堆蘿卜,，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,，白蘿卜蹲,，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲,。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆,。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼,。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,，以增加游戲難度,。在游戲中反應(yīng)慢的隊(duì)員和傳錯(cuò)的.隊(duì)員被淘汰,。最后臺(tái)上剩下的隊(duì)員數(shù)量最多的隊(duì)伍為勝出,。
2,、游戲環(huán)節(jié)―七拼八湊道具：托盤
任務(wù)內(nèi)容：3臺(tái)iphone手機(jī)、1對(duì)耳環(huán),、一根鞋帶,、一只高跟鞋、手鏈1條,。
a,、人數(shù)：兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選出各10名隊(duì)員參加，共20人,。
b,、規(guī)則：兩組人員，每組10人,，選一人負(fù)責(zé)托盤子,，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi),，在現(xiàn)場(chǎng)觀眾中,，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝,。
生日晚會(huì)策劃方案篇六
1,、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,，加強(qiáng)xx“家”的建設(shè),；
2,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,；
3,、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流,；
4,、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì),，增進(jìn)同事感情,。
公司與你一起成長(zhǎng)（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì),；體現(xiàn)公司重視,、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）
20xx年6月27日
公司二樓培訓(xùn)室
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行
董事長(zhǎng),、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工,。
1,、18：00進(jìn)場(chǎng)
2、18：30正式開始,，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)
3,、20：00―20：30整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1、“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷――總經(jīng)理祝詞
2,、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”――副總等分發(fā)生日禮品,、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”――員工講話
4,、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”――表演節(jié)目
5,、“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”――游戲、跳舞時(shí)間
6,、“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”――點(diǎn)生日蠟燭,，唱生日歌、切生日蛋糕
7,、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”――抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)
1,、“公司與你一起成長(zhǎng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的.序幕。主持人開場(chǎng)白,，向大家宣布六月份過生日同事的名單,；介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗,，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),，賀詞可事先擬好,。）
2、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”由副總,、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品,、賀卡和鮮花。
3,、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,，接受大家的祝福。
4,、“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個(gè),，包括唱歌，相聲,。
5,、“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”
共設(shè)置三個(gè)游戲，包括搶板凳,，踩汽球,，你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),，獲勝者可得精美小禮品,。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì)推向高潮,。
6,、“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌,、切生日蛋糕,。
7、“公司與你一起長(zhǎng)成之幸運(yùn)壽星”抽取晚會(huì)幸運(yùn)壽星一名,，獎(jiǎng)品可價(jià)值100元左右的獎(jiǎng)品,。
1、場(chǎng)地布置費(fèi)用100元（包括汽球,、彩帶,、彩燈）。
2,、生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）,。
3、獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元（包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng)）。
4,、生日蛋糕200元,。
5、水果150元,。
6,、零食、飲料100元,。
7,、生日賀卡50元、鮮花100元,。
共計(jì)：1200元
生日晚會(huì)策劃方案篇七
體現(xiàn)公司“人本主義”,，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活,，增加交流,、溝通及合作能力。
1,、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前,，以公司名義發(fā)送賀卡或e―mail祝賀員工生日。
2,、根據(jù)員工人數(shù)2―3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見方案,，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）,。
3,、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。
員工生日活動(dòng)共分為戶外,、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：
1,、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一：郊游
主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì)
目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活,，增進(jìn)各部門員工溝通了解
方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì),，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn),，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)
地點(diǎn)：農(nóng)家樂等
參加人數(shù)：40人左右（可1―3個(gè)月過生日員工合并一起做）
費(fèi)用：60―80元/人
總費(fèi)用：2400―3200元
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,，給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二：定向運(yùn)動(dòng)
主題：精誠(chéng)合作,，團(tuán)隊(duì)至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強(qiáng)溝通理解,，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神
方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì),，以1―2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng),，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)（周末一天時(shí)間）。
地點(diǎn)：公園
參加人數(shù)：40人左右（可1―3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80―100元/人
總費(fèi)用：3200―4000元
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
1,、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一：趣味運(yùn)動(dòng)比賽
主題：
生命源于運(yùn)動(dòng),，運(yùn)動(dòng)給工作活力
目的：
通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)
方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目。
地點(diǎn)：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右（可1―3個(gè)月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80―100元/人
總費(fèi)用：3200―4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽,，優(yōu)勝劣汰
給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
2,、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活,，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數(shù)：10人左右（可1―3個(gè)月過生日員工合并一起做）
費(fèi)用：50元/人（其中20元含午餐）
總費(fèi)用：500元
具體內(nèi)容：
1,、全部人都參加比賽,，優(yōu)勝劣汰
2,、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)
1、公員工生日公益活動(dòng)系列一：生日愛心奉獻(xiàn)之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn),！在感謝生命的同時(shí),，感謝和幫助他人！
目的：
1,、激發(fā)員工的'社會(huì)責(zé)任感
2,、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀
2、回饋社會(huì),，塑造公司良好的社會(huì)形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué),，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費(fèi)用：30―50元人（午餐費(fèi)用）
總費(fèi)用：600―100元
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2,、員工生日公益活動(dòng)系列二：保護(hù)自然,，珍惜家園
主題：建設(shè)我們的家園
目的：
1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感
2,、樹立員工愛護(hù)環(huán)境,，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)
2,、回饋社會(huì),，塑造公司良好的社會(huì)形象
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)
地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30―40人左右
費(fèi)用：50―80元人（午餐費(fèi)用）備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。
總費(fèi)用：1000―3200元
獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日晚會(huì)策劃方案篇八
1,、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,，增強(qiáng)公司、部門,、員工之間的凝聚力與親和力,，加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2,、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,，借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;
3、通過一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),，同時(shí)，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。
：教育訓(xùn)練室
：每月末晚上19：00~22：00頻率：每?jī)蓚€(gè)月1次,，全年共6次
通過公司短信、ppt視頻圖片展播,、直接間接主管祝福,、小游戲、生日蛋糕,、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展;
1,、18：30進(jìn)廠
2、19：00正式開始,，(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí)),。
3、生日祝?；顒?dòng)：
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的'過生日的員工名單,。(配以ppt照片播放)公司年終晚會(huì)策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,，接受大家的祝福,。4)大家齊唱生日歌
5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品,。
4,、com秀(show)――――――小活動(dòng)1)口水傳情
規(guī)則：把過生日的員工分兩組
十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲,，如地方話接龍(互動(dòng)類,，暫不列出)5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6,、合影,、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7,、收拾,，清理會(huì)場(chǎng)六、其他注意事項(xiàng)
1,。,、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2,、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、
生日晚會(huì)策劃方案篇九
一,、活動(dòng)目的：1,、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強(qiáng)公司,、部門,、員工之間的凝聚力與親和力，加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè),。
2,、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;
3,、通過一些小活動(dòng),，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),，同時(shí),，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：教育訓(xùn)練室
三,、活動(dòng)時(shí)間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每?jī)蓚€(gè)月1次，全年共6次
四,、活動(dòng)形式：
通過公司短信,、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祝福,、小游戲,、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展;
五,、具體內(nèi)容安排：
1.,、18:30進(jìn)廠
2、19:00正式開始,，(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))
3,、生日祝福活動(dòng)：
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過生日的員工名單,。(配以ppt照片播放)
2)把生日卡片裝在袋子里,，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達(dá)自己的`想法和愿望,，接受大家的祝福,。
4)大家齊唱生日歌
5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品,。
4,、com秀(show)--------小活動(dòng)1)口水傳情
規(guī)則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲,，如地方話接龍(互動(dòng)類,，暫不列出)
5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)
6,、合影,、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7,、收拾,，清理會(huì)場(chǎng)
六、其他注意事項(xiàng)
1,、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)
2,、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
生日晚會(huì)策劃方案篇十
1,、慶祝本月公司員工的生日,，增強(qiáng)公司、部門,、員工之間的凝聚力與親和力,，加強(qiáng)大圣光纖內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2,、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),，讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺(tái)下交流。
3,、通過一些小活動(dòng),，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),，同時(shí),，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
公司會(huì)議室
每月有意義的時(shí)間晚上18：00―20：00
頻率：每一個(gè)月1次,，全年共12次
生日蛋糕,、小游戲、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開展,。
1,、當(dāng)月過生日的員工,；
2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門主管參加,；
3、有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加,。
1,、17：30進(jìn)廠
2、 18：00正式開始,，（活動(dòng)歷時(shí)約2個(gè)小時(shí)）,。
3、生日祝?；顒?dòng)：
1）進(jìn)場(chǎng)后先宣布本月過生日的'員工名單,。（配以ppt照片播放）2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓，為生日員工送祝福,。
3）讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,，接受大家的祝福。
4）大家齊唱生日歌,。
5）邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e（公司領(lǐng)導(dǎo)）對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定,，為生日員工發(fā)放小禮品,。
4,、分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）
5、com秀（show）――――――――小活動(dòng)
1）小游戲,，如地方話接龍,、“心有靈犀”活動(dòng)（互動(dòng)類，暫不列出）,。
2）合影,、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽,。
6,、節(jié)目的安排。
7,、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,，并感謝所有員工對(duì)公司的努力付出。
8,、收拾,，清理會(huì)場(chǎng),。
生日晚會(huì)策劃方案篇十一
：?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的.管理,，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷,。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì),，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化,。
：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感,；豐富員工思想及生活,，增加交流、溝通及合作能力,。
1,、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號(hào)：hr―500dk―1品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ml保溫效果：61度以上（時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右）
價(jià)格：28元（含發(fā)票）
2,、每月底,，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業(yè)文化建設(shè)）；
3,、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）,。
每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個(gè)生日蛋糕,，大概12寸左右,，安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影
參加人數(shù)：10人左右
費(fèi)用：28*10+150=430元/月；
總費(fèi)用：全年5160元左右
生日晚會(huì)策劃方案篇十二
1,、慶祝在12月份生日的部分同事,，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力,；
2,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,；
3,、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活,，增進(jìn)同事感情,；
4、體現(xiàn)公司以人為本,，重視,、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義
公司擬計(jì)劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,，豐富員工業(yè)余生活,，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”――達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二：“唱生日歌,，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
20xx年12月10日16：00―17：00
適合于開part的任何地方,，建議公司會(huì)議室
全體同事。
活動(dòng)主持人：媛姐
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)（猜猜今天給誰(shuí)過生日）”
第一個(gè)猜對(duì)了的同事,，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè),。（蘋果事先由公司準(zhǔn)備好），當(dāng)然了,，送蘋果的同時(shí),，主持人也可要求猜對(duì)的說幾句祝福的話。
如果猜錯(cuò)了,，需要表演一個(gè)節(jié)目,。
注意事項(xiàng)：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌,，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭,，全體員工齊唱生日歌,，過生日的兩位同事許愿,，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí),，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的`有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱,。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩汽球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力,。
要求：人數(shù)為十名,，男女各半，一男一女組成一組,，共五組,。
步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半,，一男一女搭配，左右腳*三至四個(gè)汽球,，在活動(dòng)開始后,，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破,，或破得最少,，則勝出。
搶椅子
臺(tái)上置三張椅子,，邀請(qǐng)四個(gè)人上來,，放disco音樂,，四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,，未坐到者淘汰,；減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子,，坐到者為勝,。
猜五官
1、兩人面對(duì)面
2,、先隨機(jī)由一人先開始,，指著自己的五官任何一處，問對(duì)方：己鼻子以外的任何其它五官,。
拍七令
用具：無
人數(shù)：無限制
方法：多人參加
