總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

貿(mào)易統(tǒng)計年度工作總結 統(tǒng)計局貿(mào)易業(yè)工作總結篇一

一,、求學心切,，放慢節(jié)奏

一心想多學多練，反而適得其反,，不僅工作進度沒加快,，反而畫蛇添足，制造很多不必要的麻煩,。所以凡事考慮周全,，放慢節(jié)奏，一步一腳印,。虛心進取,，穩(wěn)步前行。

二,、理順思路,，加強思考

很多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問,，問了就記,，做到能把每個問題匯總成集，爭取下次不犯錯,。

三,、忽視細節(jié)，必釀大錯

簽訂合同,、下訂單,、發(fā)送傳真、安排配送，配備化驗單,、計算運費,、銷售統(tǒng)計，余款結算等一些細節(jié)工作,，看似簡單,，卻不得馬虎，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作,，雖然有些不適應,，但我堅信困難能夠克服，并及時解決工作問題,。

四,、增加自信，展望未來

自信會打敗挫折,，并且越挫越勇,，自信還來源于的帶領和栽培，在工作中能積極配合主管的工作,，在學習下,，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來,，一個好的一定能把貿(mào)易部做大做強,，我們貿(mào)易部一直在完善和進步，并且和各個部門聯(lián)系密切,，把正常的貿(mào)易運作做好,，并展望未來，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列,。

五,、自我檢討，完善自我

一直都為公司的發(fā)展驕傲,，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步，發(fā)現(xiàn)不足,，自我檢討,，并取長補短，完善自我,，成為公司乃至社會有用的人才,。

借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享。真的要做到,，一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度,，一直都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產(chǎn)品,，并為他們負責,。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能,，并挖掘潛能，爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益,。

貿(mào)易統(tǒng)計年度工作總結 統(tǒng)計局貿(mào)易業(yè)工作總結篇二

20____年,，我縣貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計工作在市局貿(mào)經(jīng)科的指導幫助下，在有關部門的積極支持配合下,，在全縣商貿(mào)統(tǒng)計監(jiān)測工作者的共同努力下,，認真貫徹落實全市 20__年貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作會議精神和要求，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為全縣商貿(mào)經(jīng)濟實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展,、又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20__年度貿(mào)易外經(jīng)旅游統(tǒng)計監(jiān)測工作總結如下：

一、精心組織,，措施有力,，確保了年報和各項定期報表的按時按質(zhì)上報

(一)精心組織召開了基層年報會。

召開了限額以下批發(fā)和零售業(yè),、住宿和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查,、成品油批發(fā)零售、旅游監(jiān)測,、重點企

兩級,，搞好一套表的報送工作。督促企業(yè)按時,、按質(zhì)上報一套表數(shù)據(jù),。月、季度報表在上報市局審核無誤后,，及時打印每月紙報表(包括月報說明),，按規(guī)定裝訂成冊，進行整理歸檔,，并對已上報的數(shù)據(jù)進行備份,。

通過上述手段和措施，有效地促進了貿(mào)易統(tǒng)計各項工作的全面,、準確,、及時完成。

二,、強基礎,，重審核，嚴把關，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

1,、年初制訂了20____年貿(mào)易統(tǒng)計工作要點,。并確定全縣限額以上商貿(mào)企業(yè)名單。

2,、加強對部門統(tǒng)計資料的收集和積累,，確保數(shù)出一致。為了更好地反映企業(yè)經(jīng)營狀況,，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù),，監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致，我們搜集和積累了綜合經(jīng)濟部門,、業(yè)務主管部門的貿(mào)易信息資料,，為監(jiān)督企業(yè)數(shù)出一致提供了依據(jù)。同時,，還定期收集稅務,、財政、工商等部門有關稅費收入資料,，利用相關指標驗證貿(mào)易統(tǒng)計主要指標的趨勢是否正確,。并和經(jīng)濟商務局密切聯(lián)系，排查新進的限上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè),，20____年新進個體工商戶5家，企業(yè)1家,，全縣限上商貿(mào)企業(yè)達到9家,。

3、采取有效措施,，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓,。20____年12月年報會期間通過以會代訓形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和轄區(qū)內(nèi)的報表單位統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓,，教會他們?nèi)绾我?guī)范臺帳資料,，任何收集整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。20____年9月16-18日,，組織了統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓,。在平時月報期間，我們還通過以審代訓對報表單位的統(tǒng)計人員開展經(jīng)常性培訓和業(yè)務指導,。通過多種形式的培訓、指導,，確保他們對方法制度規(guī)定和指標含義的正確理解,，增強對報表的邏輯審核和數(shù)據(jù)的綜合評估辦法的掌握，提高了各主管部門綜合統(tǒng)計人員和基層企業(yè)統(tǒng)計人員的整體業(yè)務素質(zhì)。

4,、加強對報表的督促力度,，并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發(fā)送“催報單”,，同時找主管部門統(tǒng)計人員和企業(yè)負責人督促落實,。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位，在年終縣級目標考核中的統(tǒng)計工作目標考核項內(nèi)酌情扣分,。通過上述手段,，收到良好效果。

5,、堅持統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了更好地維護貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，客觀真實地反映我縣商貿(mào)經(jīng)濟運行情況,，在今年上半年，對商貿(mào)主要數(shù)據(jù)進行了評估,。

6,、加強統(tǒng)計資料的整理和管理。一是建立健全了統(tǒng)計臺帳,，重點是社會消費品零售總額統(tǒng)計臺帳;二是立卷,、歸檔、整理了綜合和基層統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計資料等;三是整理,、編輯了20____年《____縣統(tǒng)計年鑒》中商業(yè)、旅游篇的數(shù)據(jù)資料,，確保歷史資料方便,、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料,。

貿(mào)易統(tǒng)計年度工作總結 統(tǒng)計局貿(mào)易業(yè)工作總結篇三

一,、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,，因此,，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心,，增強自己的細心,，時刻提醒自己,，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導,。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

貿(mào)易統(tǒng)計年度工作總結 統(tǒng)計局貿(mào)易業(yè)工作總結篇四

現(xiàn)將商貿(mào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動的各項工作總結如下：

一,、加強領導,，確保進度

為貫徹落實省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作精神,，我局組織相關專業(yè)認真學習省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”有關文件精神,，深刻領會“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作目標和任務。成立了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”領導工作小組,，由局長擔任組長,，分管局長擔任副組長。依照省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作進度安排,，制定我局統(tǒng)計工作計劃，各專業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，都按責任層級統(tǒng)一把關,，每月按時上報市局科室布置的各類報表,，目前已全部完成市局布置的各項統(tǒng)計任務及“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”各階段工作。

二,、突出重點,，狠抓落實

一年來，根據(jù)省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動內(nèi)容的安排,，緊緊圍繞提升貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，對我縣限額以上批零貿(mào)易企業(yè),、旅館,、限額以下抽樣調(diào)查批零貿(mào)易、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進行了調(diào)查,，深入到各企業(yè)及開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動,。這次調(diào)研采取四種方式;一是召開部門、企業(yè)統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員座談會;二是抽查2—3個企業(yè),，現(xiàn)場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿(mào)易企業(yè)進行調(diào)研,，并著重在社消零增幅異常、數(shù)據(jù)大起大落的企業(yè),，查找原因,，解決問題。

三,、找準差距,，完善整改

在總結“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動成果的同時，我們也要清醒的看到在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面還存在一些問題和亟待加強的工作,，主要表現(xiàn)為一是收集基層報表難,，個別統(tǒng)計員存在遲報報表現(xiàn)象，每月均要三番五次催促,。二是企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁,，容易造成工作脫節(jié)，報表質(zhì)量下降,，同時大部份企業(yè)統(tǒng)計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,。原始記錄和統(tǒng)計臺帳是統(tǒng)計工作的最原始憑證。企業(yè)雖建立了統(tǒng)計臺帳,，但記錄不完整,、不準確，表與表不相符,，計算機與基層表不相符,。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數(shù)據(jù),，存在虛報、瞞報行為,，在我們這次檢查中已責令加以改正,。

為加強管理，立足長遠,，更好地完善貿(mào)易統(tǒng)計質(zhì)量體系建設,，在今后一段時期內(nèi)，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：

1,、建立保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的責任機制,。要求各基層統(tǒng)計人員切實做到“三個必須”：一是必須實事求是，依法統(tǒng)計,。如實統(tǒng)計,、整理、上報統(tǒng)計資料,，不編造虛假數(shù)據(jù),。二是必須加強統(tǒng)計基礎工作。建立健全原始記錄,、統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計管理制度,，促進統(tǒng)計工作規(guī)范化。三是必須建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)領導負責制,。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數(shù)據(jù)要認真審核,，親自把關，加強表與表之間審核,、重要數(shù)據(jù)的邏輯區(qū)間審核、動態(tài)對比審核及相關指標的邏輯審核,，限度地減少統(tǒng)計誤差,。

2、搞好基層統(tǒng)計人員的培訓,。堅持每年必須對限額以上的貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓,。我們既要注重實際，對一些主要統(tǒng)計指標進行詳細的講解,，對如何做好統(tǒng)計基礎工作進行經(jīng)驗交流和具體安排;同時,，也不放松對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，使他們了解自己的工作職責,、權利,、義務以及法律責任。

3,、提升服務促進數(shù)據(jù)質(zhì)量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念,，通過開展形式多樣的服務，分析查找存在工作及數(shù)據(jù)方面的問題，提高服務水平,，促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的全面提高,。

貿(mào)易統(tǒng)計年度工作總結 統(tǒng)計局貿(mào)易業(yè)工作總結篇五

在日常工作中,，我們堅持狠抓“三個提高”,，努力推進“四大工程”建設,，現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作有關情況匯報如下：

一,、貿(mào)易統(tǒng)計工作開展情況

我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,，其中批發(fā)業(yè)67家,，零售業(yè)44家,，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家,。限額下采取抽樣調(diào)查,，共涉及4個街道,，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，共計60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展狀況,，我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計工作,。

1,、扎實開展基本單位名錄庫建設

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內(nèi)容之一。名錄庫質(zhì)量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎,。去年下半年,，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,，采用集中反饋,、全面摸底、上門核實等方式，及時更新了基本單位名錄庫,，新增了130家貿(mào)易限上企業(yè),。今年4月份，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質(zhì)量核查契機,，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,，名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情

況和字典庫完全一致，重名,、重碼,、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量,。

2,、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),，質(zhì)量如何直接關系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量,。為此，我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,，從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù),、營業(yè)面積,、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,，力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。新農(nóng)合工作情況匯報3,、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓

我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓,，制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報,、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式,，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平,，增強了協(xié)調(diào)配合的意識,，為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時,，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓,，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗,。

4,、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設

隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務越來越重，貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出,。今年3月份,，我局開展針對承擔絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動?；顒又?，對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿(mào)易服務業(yè)統(tǒng)計人員,，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員,，進一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名,，進一步完善鎮(zhèn)(街道,、經(jīng)濟園區(qū))的.網(wǎng)絡建設，做到統(tǒng)計信息共享,，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗,，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化,、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化,。

二,、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

(1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),，這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務培訓與指導,，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計,，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,，數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。

(2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家,，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè),。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對較高,。

(3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠,，給工作的開展帶來了很大困難,，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳,，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生,。

2,、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè),、小個體,，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿(mào)易統(tǒng)計組織的各類培訓,，參訓率不高,，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對不高。

三,、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題

地域的特殊性決定了我區(qū)對貿(mào)易統(tǒng)計工作格外重視,，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力,，貿(mào)易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距,，存在以下幾點不足：

一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡還不夠健全,。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強,、素質(zhì)不高,，統(tǒng)計力量相對薄弱。

二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠,。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象,。

三是新增企業(yè)過多,，數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓,，但仍存在一些問題。

四,、貿(mào)易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況

目前,，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書,。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調(diào)所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試,，但效果并不理想,。

針對貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀,，我們采取分步實施的辦法,，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋,。今年的從業(yè)資格認定工作,，我局先后召開了兩次會議,，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位,。

所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況,，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位,。將目標任務分解到各社區(qū),，責任要落實到具體人，分片包干,，務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上,。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡,。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè),，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，對長期不予配合的依法重罰,，以達到“打擊一個，震攝一片,，教育一方”的目的,。

五、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況

省貿(mào)易處決定7—8月份對全省貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查,，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查,。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè),、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬,、強化了從業(yè)資格認定工作。

7月25日,，我局召開了由各地貿(mào)易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議,。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署,，要求各地認真開展自查,，完善相關統(tǒng)計臺賬，檢查財務,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接情況,，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施,。根據(jù)貿(mào)易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況,，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿(mào)易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格,。7月30日召開第二次會議,，各地匯報交流自查工作開展情況,，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。

8月1日開始,，從全區(qū)隨機抽取了40家貿(mào)易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作,、數(shù)據(jù)質(zhì)量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)有一定的誤差,，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據(jù)時非常保守,，舍大求小，我們要求這些企業(yè),，誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調(diào)整到位,，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調(diào)整到位,。

各位領導,，亭湖區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展,，我們將以省局的這次檢查指導為契機,，不斷探索貿(mào)易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿(mào)易統(tǒng)計工作方法,，努力推動貿(mào)易統(tǒng)計工作再上新臺階,，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻,。