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法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇一

1.認真執(zhí)行新時期工會工作的方針,，堅持四項基本原則,，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務開展工作,，充分調(diào)動職工的積極性,，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作,，主持起草工作報告,，向代表大會報告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能,，積極做好職工的思想政治工作,，向職工進行愛國主義、集體主義,、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動,，提高職工思想道德,、業(yè)務素質(zhì)，使之成為合格的工會會員,。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示,，結(jié)合企業(yè)工作實際，制定每年工會工作計劃,，定期檢查計劃落實情況,。

5．加強工會組織建設,，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

6．加強民主管理,，強化廠務公開、會務公開工作,，積極參政議政,。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告,，落實企業(yè)工作計劃,、改革方案、職工隊伍建設等重大問題,，并提出意見和建議,， 充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利,、年終獎金,、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作,。

8．深入實際調(diào)查研究,，密切聯(lián)系職工，了解職工的思想和生活情況,，維護職工的合法權(quán)益,，為職工辦好事，辦實事,。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動,。

10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與公司其他領(lǐng)導和各職能部門的聯(lián)系,，爭取企業(yè)領(lǐng)導,、各部門負責同志對工會工作的支持,、指導,，并監(jiān)督檢查工會干部的工作,。

1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導下,，協(xié)助主席主持工會日常工作,，抓好工會的常務工作。

2,、組織工會委員,、基層小組長學習黨的路線、方針、政策,，傳達上級工會精神,，提高政策理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用,。

3,、深入基層，調(diào)查研究,，密切聯(lián)系職工群眾,，聽取職工的意見、建議和要求,，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映,，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務,。

4,、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議,，做到有布置、有檢查,、有落實,、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗,，推動工會工作,。負責協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5,、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作,，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導反映職工群眾意見和要求，維護職工的根本利益,。在廠務公開,、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6,、認真做好"評選推優(yōu)"的評選工作,，并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、推廣工作和表彰工作,。

7,、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議,、提案處理的落實情況,。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9,、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的`其他工作,。

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作,，主管工會日常工作,；

3.在公司黨以及工會領(lǐng)導下，負責籌備工會會員代表大會的召開,；

10.管理工會文體用品以及工會書籍,，負責工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理,。

14.起草打印工會各類報告,、呈報材料、規(guī)章制度,、通知文件,、以及對外有關(guān)業(yè)務函件等公文。

16.工會主席,、副主席交待的其他工作,。

四、組織委員崗位職責

1,、負責工會開展的各項活動的組織工作,。

2、負責管理工會會員資料,，及時對滿試用期的員工登記入會,。

3、負責工會干部,、工會工作積極分子,、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作,。

4,、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5,、領(lǐng)導交辦的其它工作,。

1、負責工會宣傳欄的制作與規(guī)劃,、維護和更新工作,。

2、負責工會各項重大會議,、文體活動的短訊,、簡訊稿件的上報工作。

3、負責工會工作的對外宣傳報道工作,。

4,、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5,、領(lǐng)導交辦的其它工作,。

1、負責開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作,。

2,、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材,、物資的采購準備工作,。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況,，負責扶貧幫困工作,。

4、負責辦理職工的婚,、喪,、病、困相關(guān)的慰問工作,。

5,、領(lǐng)導交辦的其它工作。

1,、負責制定工會年度職工文體活動計劃。

2,、負責工會文體活動的具體組織和實施,。

3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動,。

4,、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

1、負責年度女職工工作計劃和總結(jié),。

2,、組織女職工開展“四自”教育活動。

3,、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作,。

4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

1、在工會直接領(lǐng)導下負責公司內(nèi)安全生產(chǎn),、職工勞動保護監(jiān)督工作,。

2、定期組織工會委員對全公司各車間,、倉庫,、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決,。

3、組織,、安排,、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員,，使之盡職盡責工作,，杜絕生產(chǎn)事故災害、被盜及火災事故發(fā)生,。

4,、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場,，組織處理,，配合有關(guān)人員進行調(diào)查，并提出處理意見,。

5,、年初有安排，年終有總結(jié),，做到資料齊全準確,。

6、領(lǐng)導安排的其他工作,。

1,、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié),。

2,、及時總結(jié)先進班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進人物,，按時做好年度評先評優(yōu)工作,，以及事跡材料報告,。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩,、學習,、交流會，為職工搭建學習的平臺,，學習先進班組經(jīng)驗,，達到相互學習，相互提升,，取長補短的目的,。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新,，合理化建議,、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作,。

5,、組織教育職工遵守勞動紀律，技術(shù)操作規(guī)程,，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn),、 監(jiān)督協(xié)助切實執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。

6,、熟悉企業(yè)工資的分配形式,，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權(quán)益,。

7,、領(lǐng)導安排的其他工作。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇二

1,、用馬克思主義的立場,、觀點和方法對客觀事物進行分析，擺事實講道理,，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,。務虛與務實是一個事物的兩個方面,，相輔相成,，有著內(nèi)在聯(lián)系。務虛是解決問題的思路與方法,，務實則是重實際,，重實干，重實效,，屬于操作與實施問題,。如果只務虛不務實,，工作就缺乏實踐性，而只務實不務虛,，工作就會出現(xiàn)盲目性,。

2、在實際工作中,，我們講內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)就是要把案子辦好,，把隊伍帶好,，把管理搞好；外樹形象,，在很大程度上就是要搞好宣傳工作,。我們把各項工作做好了，并適時地把工作情況宣傳出去,，爭取社會的認可,、民眾的認可、領(lǐng)導的認可,，同時也有助于鼓舞法院干警的士氣,，進一步促進我們的各項工作形成良性循環(huán)，可以這樣講,，把工作干好只是完成了一半,，這另一半就要靠抓信息、宣傳和調(diào)研,，就要強調(diào)務虛,，就要善于務虛。

4,、要大力加強隊伍的業(yè)務建設,。信息宣傳和調(diào)研工作并不是簡單的文字整理、資料統(tǒng)計,，而是一項需要深入付出的復雜勞動,，需要有高超的業(yè)務水平。從事這項工作的同志要具備較強的思維判斷能力,，通過分析綜合,，能夠發(fā)現(xiàn)和揭示信息的現(xiàn)實價值和潛在價值；要有較強的表達能力,，能夠準確,、真實、精練地反映客觀情況,；要有較強的文字處理能力,，能夠從全局高度對材料進行篩選和加工,。這就要求同志們一定要學習、學習,、再學習,，鉆研業(yè)務，練就干好工作的本領(lǐng),，成為本職工作的行家里手,。要勤奮學習。是很有道理的,。要學習各種公文的章法,，學習遣詞造句，多讀點書,，多看點報,，特別是對一些好的文件、文章,、講話,，要做為范文精讀細研，悟其真情,。要勤磨多練,，通過實際磨練，使每個同志的筆頭子更硬朗一些,，工作效率更高一些,，作品的質(zhì)量更好一些。要精益求精,，寫文章,。起草講話、報告,，一定要反復推敲,，只要時間允許，就要不厭其煩地修改,，每改一遍都會有收獲,，力求遍遍都有新提高，真正做到精雕細刻,，一絲不茍,，切忌馬虎敷衍，草率應付,。領(lǐng)導應該為他們提供和創(chuàng)造學習磨練的時間和條件,，可通過短期培訓,、以會代訓,、以老帶新,，專題講座、集體研討等形式,，培養(yǎng)提高業(yè)務素質(zhì),。

5、要為信息宣傳調(diào)研工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部條件,。搞文字工作是一項繁重的,、復雜的、高強度的腦力勞動,，任務重,，時間緊，經(jīng)常加班加點,，有時節(jié)假日也不得休息,。用撁幻髏灰梗患⒚槐ィ煌昝渙藬來形容，是不夸張的,。這項工作的特點是經(jīng)常需要進行長時間的思考,，這就需要一個比較安靜的工作環(huán)境，并且,，文字工作人員還需要經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究,，這是一項很辛苦的工作。我們的領(lǐng)導同志,，應該了解他們的工作特點,，在獎勵政策、辦公條件上向文字工作做適當?shù)膬A斜,，主動為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,。要充分運用現(xiàn)代化辦公技術(shù)，優(yōu)化文字材料的采集,、編輯,、整理、傳輸手段,，提高工作效率和質(zhì)量,。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇三

黨的十七大報告提出：在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會，發(fā)展中國特色社會主義,，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀?！鞍l(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義,，以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本要求,。就人民法院審判工作而言,，踐行科學發(fā)展觀,，就必須理清工作思路，夯實司法基礎,，提高審判質(zhì)效,，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)法院工作全面,、健康跨越式發(fā)展,。

一、落實科學發(fā)展觀,，必須堅持三個不動搖,，在促進社會和諧上下功夫。全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容。一個全面進步的社會必然是一個現(xiàn)代的,、文明的,、法治的社會，更是一個和諧的社會,。農(nóng)墾法院要踐行科學發(fā)展觀,，就要堅持三個不動搖，在促進社會和諧上下功夫,。

一是要堅持發(fā)展不動搖,。對寶泉嶺而言，發(fā)展是第一要務,，對寶泉嶺法院而言,，為發(fā)展提供強有力司法保障是義不容辭的職責。

二是堅持穩(wěn)定不動搖,。維護社會政治穩(wěn)定,，是農(nóng)墾法院貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要任務。我們要進一步強化穩(wěn)定意識,，堅持穩(wěn)定壓倒一切,，充分發(fā)揮刑事審判職能，堅持嚴厲打擊嚴重破壞社會治安和經(jīng)濟秩序的犯罪活動,，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧,、穩(wěn)定的發(fā)展空間。

三是堅持服務不動搖,。審判是手段,，不是目的，審判的目的是推進法治寶泉嶺、平安寶泉嶺,、和諧寶泉嶺進程,，努力促進官民和諧。

二,、落實科學發(fā)展觀，必須堅持三個不松懈,，在司法為民上下功夫,。一是拓寬便民渠道不松懈。二是加大調(diào)解力度不松懈,。三是重視涉訴信訪不松懈?，F(xiàn)代司法理念是科學發(fā)展觀在法院工作中的具體體現(xiàn)，主要包括司法中立,、司法獨立,、司法公正三個內(nèi)容。司法為民是現(xiàn)代司法念的核心問題,，樹立司法為民的思想,，就要求法官牢牢把握為最廣大人民的根本利益服務這個出發(fā)點和落腳點，使人民群眾逐步認識到法院真正代表著公平與正義,，農(nóng)墾法院才能在人民群眾中享有威望,，才能在法治化進程中發(fā)揮突出和獨特的作用。

三,、

一是要加強領(lǐng)導班子建設不含糊。二是要加強干警黨性教育不含糊,。三是要加強隊伍廉政建設不含糊,。

總之，農(nóng)墾法院必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院的各項工作,，樹立“和諧司法”理念,，通過大力加強審判執(zhí)行工作和自身建設，積極創(chuàng)建和諧的訴訟模式和訴訟秩序,，才能實現(xiàn)司法平衡,、司法價值與社會價值的有機統(tǒng)一，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展,，從而實現(xiàn)農(nóng)墾法院全面工作的跨越發(fā)展,。

科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出，既為法院自身建設提供了新的思路,，又對法院審判工作提出了新的要求,。法院必須充分認識科學發(fā)展觀的重大理論意義和實踐意義，增強立足審判工作為科學發(fā)展提供司法保障的自覺性和堅定性,，增強運用科學發(fā)展觀指導自身建設的主動性和創(chuàng)造性,。結(jié)合法院工作實際，我談幾點認識,。

第一,，法院要把科學發(fā)展觀確立為新時期法院工作的指導思想，進一步更新工作思路,。這不僅是法院貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,，而且有利于增強做好法院工作的使命感、責任感,。法院一定要增強政治敏感性,，準確理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,，自覺更新工作指導思想和工作思路,，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)一思想，凝聚力量,，指導工作,。

第二，法院要把統(tǒng)籌發(fā)展確立為農(nóng)墾法院服務大局的價值取向,，進一步調(diào)整審判工作服務大局的重心,?？茖W發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧。法院要更好地為黨和國家工作大局服務,，必須全面把握和深刻領(lǐng)會這一變化,，主動更新為大局服務的價值取向。在服務方向上,，要強調(diào)為經(jīng)濟發(fā)展和社會全面發(fā)展服務二者并重,；在服務對象上，要做到對各類當事人依法平等保護,；在服務手段上,，要看是否為充分發(fā)揮審判職能創(chuàng)造了公正高效的司法環(huán)境，做到“立足本職搞服務,，服務到位不越位”,。

第三,，法院要把以人為本確立為法院各項工作的最終目的,，進一步豐富司法為民的各項舉措?？茖W發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本,。法院貫徹以人為本的思想，就要進一步落實司法為民的工作要求,，豐富司法為民的各項舉措,。要全面準確地領(lǐng)會和把握國家尊重和保障人權(quán)的科學內(nèi)涵，高度重視司法保護,；要依法審理好涉及群眾切身利益的各類案件,，把司法為民實實在在體現(xiàn)在案件審理中，全面保護人民的經(jīng)濟,、政治,、文化權(quán)益，切實維護社會公平正義,；要認真落實司法為民的各項措施,，為人民群眾參與訴訟和行使權(quán)利創(chuàng)造條件、提供便利,。

第四,，法院要把科學發(fā)展觀確立為評價法院工作的重要標準，進一步提高自身工作的水平,。運用科學發(fā)展觀指導法院工作,，最重要的是把科學發(fā)展觀確立為評價法院工作的重要標準，堅持審判工作,、隊伍建設,、司法保障工作整體推進，促進法院整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

通過第一階段的學習領(lǐng)會,，我認為法院應從以下四個方面深入貫徹科學發(fā)展觀,。

一、堅持正確的司法和諧觀,，切實履行司法審判職能,。一是強化大局意識。從加強黨的執(zhí)政能力的高度,，進一步樹立正確的執(zhí)法觀念,，堅持法律效果和社會效果的統(tǒng)一，努力在服務大局中強化審判職能,，踐行和諧司法,。二是完善審判執(zhí)行工作效率和質(zhì)量評查機制。大力提倡以速裁,、簡化審,、便捷立案和訴前調(diào)解等符合法律規(guī)定的方式縮短案件審理和執(zhí)行周期；更加注重案件質(zhì)量,，進一步統(tǒng)一裁判標準,。

二、堅持正確的群眾利益觀,，不斷提升司法服務質(zhì)量,。積極推動訴訟和執(zhí)行救助機制的落實，解決涉及特困群體案件訴訟和執(zhí)行問題,。完善便民工作機制,，推行網(wǎng)上立案、巡回開庭等做法,，進一步推動法院工作進社區(qū),。依法拓寬司法救助的范圍，確保經(jīng)濟困難的當事人打得起官司,。在暢通涉訴信訪渠道的同時,，努力把當事人的利益訴求納入法制化、規(guī)范化的軌道,，依法引導當事人通過法定程序表達訴求,。加強對新形勢下群體性和突發(fā)性事件的分析研究，完善應急處置預案,，提高應急處置能力,。

三、堅持正確的司法政績觀,，大力加強法院隊伍建設,。切實加強法院領(lǐng)導班子司法能力建設,，以廉潔勤政的班子帶出公正高效的法官隊伍。進一步完善人才培養(yǎng),、使用和管理機制,，優(yōu)化法官隊伍的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高法官服務大局,、適用法律,、駕馭庭審、撰寫文書等能力,。繼續(xù)把廉政建設作為法院工作的重中之重,，完善懲防并舉的廉政建設機制，著力培養(yǎng)一支品德好,、作風正,、能力強、讓黨放心,、讓人民滿意的法官隊伍,。

四、堅持正確的文化建設觀,，積極弘揚法院司法文明,。充分發(fā)揮法院文化所具有的激勵,、約束,、導向等功能，以優(yōu)秀法官典型為榜樣,，以先進的信息網(wǎng)絡為平臺,，以教育、研討,、學習為手段,，營造公正、博學,、清廉,、文明的法院氛圍，達到文化建設和審判同步,，法官素質(zhì)與辦案能力雙贏的效果,。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇四

一、案件涉及的專業(yè)知識加深,，處理難度增大,。

在近些年的審判實踐中，新類型及專業(yè)性強的案件數(shù)量不斷上升,，如建設施工合同糾紛,，股東權(quán)益糾紛,，保險合同糾紛。這些糾紛無法避免對專業(yè)知識的使用,，有時候?qū)I(yè)知識是判決的決定性因素,，給知識背景相對單一的法官帶來了很大挑戰(zhàn)。另外,，傳統(tǒng)的民商事糾紛也存在相互交叉的現(xiàn)象,，一案中會存在多個不同的法律關(guān)系,，雖然最高院出臺了新的案由規(guī)定,，但在具體案件適用上往往爭議較大，同一類案件的結(jié)案案由存在不一致的情況,。

二,、案多人少的困難持續(xù)存在。

2016年司法改革完成后,，入額法官數(shù)量有限,，審判力量不足，案多人少矛盾突出,。這個問題也是各個法院中普遍存在的問題,，在案多人少的辦案條件下，法官工作任務重,、壓力大,，一定程度上也影響到民事案件的快審快結(jié)。

三,、送達困難,。

很多案件因無法順利送達而耽誤了審理期限，降低了審理效率,。比如相對方當事人提供的地址不夠詳細或有誤,，導致無法送達；受送達當事人不配合法院工作,，甚至惡意逃避送達,，電話聯(lián)系時受送達人常以不在為由拖延時間，或明答應領(lǐng)取文書卻故意躲避著不予領(lǐng)??；送達時，明明是被送達人本人或者是被送達單位負責人卻不承認,，法院無法證明其身份的情況,，法律也沒有明文授權(quán)給法院工作人員有事前查驗其身份證的權(quán)利，使法院送達工作無所適從,。

四,、調(diào)解與訴訟效率之間的矛盾,。

當前，在注重法律效果與社會效果統(tǒng)一的辦案精神的指導下,，法院對調(diào)解工作的重視程度有所提高,。案件審理過程中，審判人員有時為了促成調(diào)解,，往往需要多次“背對背”,、“面對面”地調(diào)解，反復征詢當事人的意見,，而最終的結(jié)果也未必能使雙方當事人達成一致,，那么勢必會形成調(diào)解時的耗時耗力與訴訟效率之間的矛盾。

五,、涉訴信訪壓力不斷加大,。

隨著新型案件、敏感案件,、群體性案件的日益增多,，當事人鬧訪思想嚴重，處理這類糾紛的難度越來越大,。一些是當事人法律意識和訴訟風險意識不強,，把自己舉證不能、訴訟決策失誤,、不當行使訴訟權(quán)利,、不積極履行訴訟義務導致的不利訴訟結(jié)果，視為司法不公,，因而申訴,、纏訴不止,。而有關(guān)部門在接到這類申訴,、信訪后，往往會通知承辦法官報送各種材料,，形成較多的工作量,，而且對無理纏訪人員尚無有效應對措施。

針對目前工作中存在的問題和困難,，結(jié)合實際情況,，提出以下幾點建議：

一、進一步加強司法能力建設,。

法官司法能力的高低直接影響著人民法院的威信和當事人的合法權(quán)益,。商事審判要針對隊伍特點，采取持續(xù)性,、系統(tǒng)性的培養(yǎng)方法,。繼續(xù)發(fā)揮老法官的傳,、幫、帶作用,，加強對年輕法官在審判能力,、審判技巧方面的指導；邀請行業(yè)組織聯(lián)合開展有關(guān)技術(shù)規(guī)范,、交易規(guī)則方面的培訓,，補充更新相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，豐富商事法官的知識結(jié)構(gòu)內(nèi)容,；進一步加強審判管理,，加大評查力度，全面提高審判質(zhì)量和審判效率,。

二,、合理配置審判資源，不斷創(chuàng)新工作方法,。

在現(xiàn)有情況下合理配置審判資源,，進一步充實商事審判力量；進一步做好訴前,、訴中,、判后的和解息訴工作；調(diào)動律師主持和解的積極性,，擴大其參與和解工作的空間,，共同實現(xiàn)雙贏的結(jié)局。

三,、加強裁判文書的說理性,，提高案件質(zhì)量。

“程序是看得見的正義”,，人民法院尤其是基層法院和法庭應特別注重程序的公正和完備,，讓當事人直接感受到程序的公正。開庭時合議庭成員均應按規(guī)定參加,，做好對當事人做釋法明理,、服判息訴的工作。現(xiàn)階段裁判文書中普遍對證據(jù)采信的理由,、事實認定及法官邏輯思維過程的分析過于簡單,，對當事人提出的訴訟主張和抗辯意見不作事實和理論分析，簡單地以“當事人的主張或抗辯意見與事實,、法律不符,，不予采納”作出結(jié)論，導致當事人纏訴和上訪不斷。在今后的工作中應以加強裁判文書對證據(jù)采信,、事實認定過程的分析為突破口,，提高案件的整體質(zhì)量。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇五

建設新農(nóng)村中將起到至關(guān)重要和不可替代的作用,。因此,，如何進一步發(fā)揮基層人民法院審判職能作用，更好地服務于社會主義新農(nóng)村的建設,，已經(jīng)成為當前基層法院做好審判工作的一項重要工作任務,。筆者結(jié)合近年來羅山縣法院審判工作實際，分析當前涉農(nóng)案件的特點和發(fā)展趨勢,，提出當前基層法院服務新農(nóng)村建設存在的問題及解決建議,。

一、近年來我院審理各類涉農(nóng)案件的基本情況

（一）農(nóng)村婚姻,、家庭糾紛案件逐年增多,，且占民事案件比重較大。xx年至xx年,，我院共審理各類農(nóng)村婚姻,、家庭糾紛案件913件，占民事案件結(jié)案數(shù)的61.8%,。分別是xx年281件,，xx年307件，xx年325件,，xx年比xx年增加了15.6%,。

（二）涉農(nóng)合同糾紛數(shù)量和種類增多，其中,，民間借貸合同仍為主要糾紛,，農(nóng)村土地承包合同糾紛、農(nóng)村土地補償費分配糾紛呈上升趨勢,。xx年至xx年,，我院共審理各類涉農(nóng)合同糾紛案件351件，占民事案件結(jié)案數(shù)的23.7%,，其中,，民間借貸糾紛206件，占58.7%,。農(nóng)村土地承包合同、農(nóng)村土地補償費分配糾紛這兩種類型案件xx年我院共審理19件,，xx年審理21件,，xx年審理26件，xx年比xx年上升了36.8%,。

（三）采取公告送達的案件較多,。近年來,，由于農(nóng)民外出打工人數(shù)逐年增多，而這些人又是涉農(nóng)訴訟糾紛的多發(fā)人群,，他們長期在外打工,，與家中失去聯(lián)系，造成訴訟文書無法送達,，延長了訴訟周期,，也增加了訴訟成本。xx年至xx年,，我院審結(jié)的各類涉農(nóng)民事案件中,，采取公告送達的有228件，占15.4%,。

（四）“民轉(zhuǎn)刑”案件時有發(fā)生,，農(nóng)村故意傷害案件頻發(fā)。近年來,，隨著農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營方式和利益格局的變化,，我縣農(nóng)村地區(qū)因家庭矛盾、鄰里糾紛,、生活瑣事等引發(fā)的惡性傷害案件時有發(fā)生,，我院審理的各種“民轉(zhuǎn)刑”案件比例也一直居高不下。xx年至xx年,，我院共審理農(nóng)村故意傷害案件33件,，其中“民轉(zhuǎn)刑”案件20件，占60.6%,。

（五）因農(nóng)村土地權(quán)屬爭議引發(fā)的行政案件增多,，并呈迅速上升趨勢。xx年至xx年,，我院共審理農(nóng)村土地行政管理行政確認案和農(nóng)村土地行政管理行政登記案6件,，占行政案件收案總數(shù)的37.5%；分別是xx年1件,，xx年2件,，xx年4件，xx年比xx年增加了300%,。

二,、基層法院服務新農(nóng)村建設過程中存在的問題

（一）審判資源的缺乏制約服務三農(nóng)工作。隨著社會轉(zhuǎn)型,，農(nóng)村社會改革的步伐逐漸加快,，這也使得涉農(nóng)矛盾糾紛大量增加，而有限的審判資源無法服務到農(nóng)村每個角落，一些矛盾糾紛無法得到及時化解,，導致了一些“民轉(zhuǎn)刑’案件時有發(fā)生,；同時，由于我院的辦案經(jīng)費嚴重不足,，難以為基層法庭配備優(yōu)良的物質(zhì)裝備,，也無法經(jīng)常性地深入農(nóng)村開展各種法制宣傳，特別是人民法庭撤并后,，財政未給付專項的巡回辦案經(jīng)費,，巡回辦案往往難以保證，導致農(nóng)村地區(qū)訴訟難,、尋求法律幫助難,。

（二）農(nóng)村法制不健全制約服務三農(nóng)工作。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程加快及各級政府對農(nóng)村扶持政策的落實,，大量的涉及農(nóng)民切身利益的糾紛涌現(xiàn),，如土地承包、林權(quán),、集體土地征用,、房屋拆遷等糾紛。雖然最高人民法院出臺了《關(guān)于審理涉及農(nóng)村土承包糾紛案件法律適用問題的解釋》,，為審理土地承包,、流轉(zhuǎn)、集體收益分配等案件提供了法律依據(jù),，但是仍然存在有些問題是否屬于人民法院管轄沒有明確規(guī)定,，如農(nóng)村房屋的拆遷、安置糾紛等,。目前,，這些案件只有參照適用針對國有土地拆遷、安置的《城市房屋拆遷管理條例》,，而關(guān)于農(nóng)村集體土地拆遷,、安置的規(guī)范性文件尚無規(guī)定。

（三）農(nóng)村村民法制意識不強制約服務三農(nóng)工作,。大多數(shù)地區(qū)的農(nóng)村村民,，由于法制意識不強等原因，當自己的利益受到侵害時,，要么怨天尤人,，自認倒霉；要么搞家族主義,，人多勢眾,；要么一味蠻干,，不惜鋌而走險,，或者是采取“私了”的辦法,，一般不通過法律的途徑來解決。如農(nóng)村經(jīng)常遇到的農(nóng)民工追討工資,、種子問題,、債務糾紛、征地拆遷等矛盾糾紛,，不去尋找法律途徑,，反而去上訪即屬此類情況。

三,、基層法院提高服務新農(nóng)村建設水平的建議

（一）進一步加強涉農(nóng)案件的審理工作,，為社會主義新農(nóng)村建設提供有效司法保障。一是加強農(nóng)村土地承包,、轉(zhuǎn)包,、征用、租賃農(nóng)副產(chǎn)品購銷等案件的審理,，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)條件,，保護各種形式的規(guī)模化經(jīng)營,，保障農(nóng)業(yè)補貼政策的實施,，切實保護農(nóng)民的合法權(quán)益。二是積極慎重地化解農(nóng)村各類民間糾紛,，尤其是房屋,、宅基地使用，以及婚姻家庭,、繼承,、贍養(yǎng)糾紛等案件，維護農(nóng)民之間和諧,、和睦的社會關(guān)系和家庭關(guān)系,。三是妥善處理涉及農(nóng)民工權(quán)益糾紛，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移,，依法快審,、快結(jié)、快執(zhí)拖欠農(nóng)民工工資糾紛,、勞務糾紛和工傷賠償糾紛等案件,，切實維護農(nóng)民工權(quán)益。

（二）進一步創(chuàng)新審判工作方式方法,，更好地服務于新農(nóng)村建設,。一是突出重點,，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，加大力度審理和執(zhí)行好農(nóng)村借貸糾紛,，農(nóng)田通路,、排水等相鄰糾紛案件，盡快排除農(nóng)村生產(chǎn)耕種中的障礙,。二是加強農(nóng)村地區(qū)未成年人犯罪預防工作,，堅持對失足青少年進行回訪和幫教，依法妥善處理涉及農(nóng)村地區(qū)未成年人權(quán)益的撫養(yǎng)費,、婚姻家庭糾紛等案件,，進一步優(yōu)化青少年的成長環(huán)境，依法維護青少年的合法權(quán)益,，特別是充分保障未成年人享受教育的權(quán)利,。三是樹立“法律優(yōu)先、參考政策”意識,，在法律法規(guī)沒有明確規(guī)定時,，以黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策精神為指導，結(jié)合民法基本原則公正,、高效地裁決,、解決各類涉農(nóng)矛盾糾紛。

（三）進一步強化調(diào)解意識,，及時化解農(nóng)村矛盾糾紛,，切實維護農(nóng)村地區(qū)的和諧穩(wěn)定。一是充分發(fā)揮訴訟調(diào)解程序簡便,、速度快捷,、不傷和氣、履行率高等優(yōu)點,，注重發(fā)揮人民陪審員,、案件代理人、當事人親屬的作用,，把調(diào)解原則貫穿于庭前,、庭審、庭后全過程,，不拘形式與時間,，建立雙休日、夜間法庭,，進行電話,、面對面、背對背等多種方式調(diào)解,，實現(xiàn)調(diào)解工作在調(diào)解理念,、程序,、時間和方法上的新突破，切實做到案結(jié)訴息,。二是構(gòu)建以司法為主導的多元化糾紛解決機制,，建立健全由政法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān),、村基層組織等部門組成的矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡,，加強對人民調(diào)解工作的指導與銜接,，實現(xiàn)人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有機銜接和良性互動,，實現(xiàn)解決糾紛方式的多元化,。三是做好司法服務延伸工作，為建設社會主義新農(nóng)村當好地方黨委,、政府的參謀助手,，要在做好審判工作的同時，針對審判工作中發(fā)現(xiàn)的典型性,、普遍性,、傾向性問題，積極主動地向地方黨委,、政府和村支部,、村委會以及有關(guān)涉農(nóng)部門提出司法建議，促進他們改進工作,、完善制度,。此外，基層法院特別是人民法庭還要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，加強農(nóng)村的普法教育,，堅持送法下鄉(xiāng)，引導農(nóng)民牢固樹立法制觀念,，增強依法維護合法權(quán)益的能力和履行義務的自覺性,。

（四）進一步優(yōu)化農(nóng)民訴訟環(huán)境，努力減輕農(nóng)民訴累,。當前農(nóng)民由于受文化層次,、法律素養(yǎng)等諸多因素的影響，對訴訟的程序,、規(guī)則比較陌生,，農(nóng)民群眾往往不懂得利用法律的手段來及時有效地保護自身合法利益,。為及時將農(nóng)村糾紛引入法律解決的渠道,，人民法法院應積極推行便民訴訟措施,，不斷降低訴訟門檻。一是要便利訴訟,。建立完善導訴制度,、訴訟風險告知制度、告知當事人權(quán)利,、義務制度等，努力實現(xiàn)訴訟便民化,、快捷化,，使當事人更加理性、更加充分地行使好訴訟權(quán)利,。二是要對弱勢群體加大司法救助和法律援助的力度,。目前農(nóng)村地區(qū)由于社會保障體系尚不夠健全，因疾病,、天災,、意外事故等原因?qū)е碌呢毨мr(nóng)民仍大量存在。對于這部分弱勢群體,，尤其是要求贍養(yǎng)的老人、請求撫育的孩子和追索報酬的農(nóng)民,，確有困難的時,，依法減、緩,、免交訴訟費,，真正讓農(nóng)民打得起官司、打得贏官司,。三是堅持下鄉(xiāng)巡回辦案,。對行動不便、交通不便的當事人,，大力推行“法庭到村組,、法官進農(nóng)家”巡回辦案活動，在農(nóng)忙季節(jié)要本著便民利民的原則,，靈活安排開庭時間,，利用早中晚時間到案發(fā)地開庭、調(diào)查,，盡量減少農(nóng)村當事人往返奔波,，以縮短法庭與農(nóng)村的地理距離，有效拉近法官與群眾的心理距離,。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇六

1,、用馬克思主義的立場,、觀點和方法對客觀事物進行

分析，擺事實講道理,，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,。務虛與務實是一個事物的兩個方面，相輔相成,，有著內(nèi)在聯(lián)系,。務虛是解決問題的思路與方法，務實則是重實際,，重實干,，重實效，屬于操作與實施問題,。如果只務虛不務實,，工作就缺乏實踐性，而只務實不務虛,，工作就會出現(xiàn)盲目性。

2,、在實際工作中,，我們講內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，內(nèi)強

素質(zhì)就是要把案子辦好,，把隊伍帶好，把管理搞好,；外樹形象,，在很大程度上就是要搞好宣傳工作。我們把各項工作做好了,，并適時地把工作情況宣傳出去,，爭取社會的認可、民眾的認可,、領(lǐng)導的認可,，同時也有助于鼓舞法院干警的士氣，進一步促進我們的各項工作形成良性循環(huán),，可以這樣講,，把工作干好只是完成了一半，這另一半就要靠抓信息,、宣傳和調(diào)研,，就要強調(diào)務虛，就要善于務虛,。

3,、是要大力加強隊伍的思想政治建設,。信息宣傳和調(diào)

4、要大力加強隊伍的業(yè)務建設,。信息宣傳和調(diào)研工作

志的筆頭子更硬朗一些,，工作效率更高一些，作品的質(zhì)量更好一些,。要精益求精,，寫文章。起草講話,、報告,，一定要反復推敲，只要時間允許,，就要不厭其煩地修改,，每改一遍都會有收獲，力求遍遍都有新提高,，真正做到精雕細刻,，一絲不茍，切忌馬虎敷衍,，草率應付,。領(lǐng)導應該為他們提供和創(chuàng)造學習磨練的時間和條件，可通過短期培訓,、以會代訓,、以老帶新，專題講座,、集體研討等形式,，培養(yǎng)提高業(yè)務素質(zhì)。

5,、要為信息宣傳調(diào)研工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部條

件,。搞文字工作是一項繁重的、復雜的,、高強度的腦力勞動,，任務重，時間緊,，經(jīng)常加班加點,，有時節(jié)假日也不得休息。用撁幻髏灰梗患⒚槐ィ煌昝渙藬來形容,，是不夸張的,。這項工作的特點是經(jīng)常需要進行長時間的思考，這就需要一個比較安靜的工作環(huán)境，并且,，文字工作人員還需要經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究,，這是一項很辛苦的工作。我們的領(lǐng)導同志,，應該了解他們的工作特點,，在獎勵政策、辦公條件上向文字工作做適當?shù)膬A斜,，主動為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,。要充分運用現(xiàn)代化辦公技術(shù)，優(yōu)化文字材料的采集,、編輯,、整理、傳輸手段,，提高工作效率和質(zhì)量,。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇七

近年來，xx省xx市中級人民法院聚焦審判執(zhí)行工作主責主業(yè),，持續(xù)加快推進審判機制和審判能力建設,，審判執(zhí)行工作呈現(xiàn)高質(zhì)高效、良性循環(huán)的有利態(tài)勢,。xx中院審判執(zhí)行質(zhì)效綜合評價連續(xù)兩年位列全省第一,，連續(xù)四年獲評全省法院執(zhí)法辦案評價優(yōu)秀單位，連續(xù)三年獲評全市目標責任考核優(yōu)秀單位,。

一、強化目標引領(lǐng),，在壓實責任上下功夫

開展“縱向有進步,、橫向有進位”的“雙進”專項工作是xx法院系統(tǒng)貫徹xx省委追趕超越戰(zhàn)略的一項重要舉措，一經(jīng)提出,，就得到xx市中級人民法院黨組班子迅速響應,。xx中院黨組認真調(diào)研分析，定下目標：全市法院綜合審判執(zhí)行質(zhì)效評價水平要保持全省前列,，力爭重點評價指標進入全國先進水平;xx中院審判執(zhí)行重點評價指標要穩(wěn)固在全省前三名;各縣區(qū)法院審判執(zhí)行重點評價指標必須進入全省各基層法院前50位,。

目標一旦確定，重點就在落實,。xx中院建立了中院院領(lǐng)導,、業(yè)務部門對口包抓縣區(qū)法院審判執(zhí)行工作質(zhì)效責任制，要求包抓主體與包抓對象之間建立相互對應的溝通,、指導,、督辦、促進的工作機制，包抓主體對包抓法院的審判執(zhí)行工作質(zhì)效提升負包抓責任,。同時,，由審管辦負責，對每個包抓主體開展包抓指導情況進行督促,、跟進,、匯總，每季度向“雙進”專項工作推進會匯報,。去年以來,，xx中院包抓領(lǐng)導帶隊下沉基層法院、人民法庭對口指導工作百余次,，實現(xiàn)了對十個基層法院每季度全覆蓋;各基層法院按照此辦法,，落實了對人民法庭工作季度全覆蓋指導。

近年來,，xx中院把加強院庭長辦案作為夯實責任的首要措施,，將院庭長全部編入審判團隊，既負監(jiān)督管理責任,，又承擔案件審理,，明確院庭長、審委會專委的辦案任務數(shù)量,，并納入質(zhì)效考核評價,，將管理與監(jiān)督融于審判實踐工作之中。2020年,，全市法院院庭長審理案件15578件,，占比43.25%。

審判質(zhì)效是法院工作的生命線,，如果法院對案件裁決不公,、久拖不決，當事人不會滿意,，人民群眾也不會滿意,。xx中院向責任落實要質(zhì)效，向?qū)徟泄芾硪|(zhì)效,，把審判管理作為“一把手”工程,，建立延長審限“一把手”審批等系列制度。從院長到分管院領(lǐng)導,、庭長,，再到員額法官，層層簽訂審判質(zhì)效責任狀,，層層傳導壓力,，構(gòu)建“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導靠前抓，審管辦和各部門負責人具體抓”的整體格局,，將審判管理的要求落實到具體案件和每一個案件承辦人員,。

與此同時，出臺《目標責任考核實施辦法》《基層法院執(zhí)法辦案評價辦法》等文件,，細化,、完善對基層法院、業(yè)務部門和法官辦案的三級考核評價體系,，對員額法官和法官助理嚴格按辦案數(shù)量,、質(zhì)量、效率實施有差別的績效考核,，實行差異化獎勵,，促進和激勵審判執(zhí)行工作良性發(fā)展。

二,、疏通辦案堵點,，在節(jié)點管理上下功夫

20xx年、2020年,，xx集團公司先后在xx中院起訴x件侵犯“xx”商標糾紛案件,。案件受理后，民三庭立即安排書記員分組集中送達,，并在送達時就向各被告宣講釋法;為便于當事人訴訟,、節(jié)約司法資源，該庭選擇合并審理方式開庭審理;審理中,，法庭結(jié)合各被告的營業(yè)區(qū)域,、經(jīng)營規(guī)模、當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展等實際,，一直在向各被告充分釋法析理,，耐心調(diào)解。最終,，該系列案件全部調(diào)解結(jié)案并快速履行到位，取得良好的法律效果和社會效果,。

質(zhì)量與效率,，哪一項都不能缺席。為切實在審判執(zhí)行中提質(zhì)增效,，xx中院不斷加強對審判流程和關(guān)鍵節(jié)點的管理,，在全市法院推行“全員分流、全程甄別,、限時審結(jié),、目標考核”的繁簡分流模式，實行全員案件分流，壓縮辦案周期,，加快審判節(jié)奏,，大力提升速裁程序?qū)徖戆讣谋壤?020年，全市法院平均審理時間同比縮短7天,，法定正常審限內(nèi)結(jié)案率x%,，均居全省第x。

隨著案件量逐年攀升,，為防止出現(xiàn)案件積壓造成被動,，xx中院實施了一年以上長期未結(jié)訴訟案件“清零工程”，堅持臨近審限警示,、嚴格延長審限審批,、超審限案件通報批評、長期未結(jié)案件約談督辦等措施,，一年以上兩年以下的長期未結(jié)訴訟案件由專業(yè)法官會議研判督辦,，兩年以上的長期未結(jié)訴訟案件由審委會研判督辦。

司法實踐中常出現(xiàn)因案件移送等造成隱形超期的問題,。xx中院針對性地制定了《xx法院案件移送管理規(guī)定》,，加強對案件移送等流程節(jié)點的規(guī)范，不斷壓縮移送周轉(zhuǎn)用時,。同時,，加強與司法鑒定機構(gòu)的溝通，督促縮短鑒定,、審計時間,，疏通辦案堵點。當前,，全市法院無三年以上長期未結(jié)案件,，一年以上長期未結(jié)案件數(shù)量下降趨勢明顯。全市法院案件結(jié)收比同比穩(wěn)步提升,，呈現(xiàn)結(jié)案增加,、積案減少、質(zhì)效優(yōu)化的良好態(tài)勢,。

三,、嚴把辦案質(zhì)量，在健全機制上下功夫

發(fā)回重審和改判比例高低直接反映案件質(zhì)量水平,，是衡量審判質(zhì)效的一項重要標準,。

20xx年x月，xx中院出臺《xx市中級人民法院發(fā)改案件交流制度》,，確定每季度組織一次發(fā)改案件分析交流座談會,，由原承辦人自評,、庭長講評、分管領(lǐng)導點評,，審管辦和研究室梳理共性問題,、制定解決對策、統(tǒng)一裁判尺度,，并通報全市法院,。通過有效的反饋、交流,，上下級法院暢通了溝通交流機制,，也發(fā)揮了類案指導作用。

2020年,，全市法院一審判決案件發(fā)改率,、生效判決發(fā)改率均得到優(yōu)化，案件質(zhì)量走在全省前列,。今年一季度,，一審判決案件發(fā)改率同比再下降x個百分點，案件質(zhì)量進一步提高,。

除此之外,，xx中院還建立“重點評查、專項評查,、常規(guī)評查”的案件評查機制,，改革完善專業(yè)法官會議和審委會會議規(guī)則，推行一審案件承辦法官和分管副院長列席中院專業(yè)法官會議面對面交流,、聽取咨詢意見的新模式,，強化中院專業(yè)法官會議對重大、疑難,、復雜案件和擬發(fā)改,、再審案件的咨詢指導力度，提升審判監(jiān)督的效果,，減少壓縮審委會討論案件數(shù)量,。

為增強質(zhì)量意識，激發(fā)內(nèi)生動力,，xx中院常態(tài)化開展案件質(zhì)量“三十佳”評選活動,，聘請政法委干部、優(yōu)秀法官和律師代表等擔任評委,，在全市法院審結(jié)案件中評選年度“十佳庭審”“十佳文書”“十佳案件”進行表彰獎勵，充分發(fā)揮精品,、典型案件對質(zhì)效提升的正向示范引領(lǐng)作用,。

四,、提高辦案效率，在多元解紛上下功夫

xx中院在全省率先建成網(wǎng)上訴訟服務中心,，讓立案,、審判、調(diào)解,、執(zhí)行同步進入“云端”,，通過輔助當事人與其他訴訟參與人使用人民法院調(diào)解平臺、中國移動微法院平臺,、全國法院統(tǒng)一送達平臺,、xx微庭審等網(wǎng)絡平臺，切實讓當事人足不出戶,、零跑腿就能辦理立案,、交退費、保全,、庭審等全部訴訟業(yè)務,，便利了群眾，也節(jié)約了時間,。同時,，全市法院不斷加快推進智慧法院建設。目前,，xx中院新的現(xiàn)代化訴訟服務中心開工在即,，全市新建科技法庭、互聯(lián)網(wǎng)法庭x個,，全市法院和人民法庭辦案,、辦公、會議系統(tǒng)均實現(xiàn)互聯(lián)互通,，科技法庭庭審過程同步錄音,、錄像、直播,，有效提升庭審質(zhì)量,、記錄效率和司法公開水平。去年疫情期間,，全市法院“云開庭”審判案件x件,，做到審判與疫情防控“兩手抓、兩促進”,。

與此同時,，xx中院積極參與訴源治理，在訴訟服務中心設立調(diào)解工作室,，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(社區(qū))和糾紛較多的行政機關(guān)指導調(diào)解或設立巡回審判點指導訴調(diào)對接工作,，在重點區(qū)域設立巡回法庭，及時化解各類矛盾糾紛,。xx縣人民法院主動參與當?shù)攸h委,、政府主導的“三力聯(lián)調(diào)”糾紛解決模式;嵐皋縣人民法院通過法庭、派出所,、司法所與村聯(lián)動開展“無訟新村”建設;漢濱區(qū)人民法院邀請“五老”協(xié)助調(diào)解糾紛,，實現(xiàn)了民事案件收案數(shù)下降、民事案件調(diào)撤率上升,、司法確認數(shù)上升的“一降兩升”目標,。

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇八

——《**審判》創(chuàng)刊寄語

承載著法院人孜孜不倦追求與夢想的《**審判》創(chuàng)刊了，頗感欣喜與欣慰,！此刊呼之欲出,，櫛風沐雨 砥礪前行，雖然只是半畝方塘,，但天光云影般的法律畫卷將就此展開,，眾人期許頗多！文以載道,，法以明理,，首刊“司法與公正”作為衡量在每一位法律同仁心上的一副量尺、一把標桿,，積淀已久,，必將以勢如破竹之勢厚積薄發(fā)。

“海納百川故成其大,，山聚細壤放就其高”,，愿《**審判》以緊跟時代步伐的意識和兼容并蓄的精神，不斷匯聚法院前行的點滴細流,，以法院人的思維和視角關(guān)注審判實踐,、追蹤社會熱點，用不懈努力架起法學理論與實務界實踐溝通的橋梁,，為專家學者提供百花齊放,、百家爭鳴的寬闊舞臺，為審判實踐提供深入淺出,、有的放矢的理論境鑒,，為廣大讀者擔當汲取知識、釋疑解惑的良師益友,。

難問題,，及時反映上級法院工作思路和決策部署，交流推廣各地法院工作經(jīng)驗,，積極探討法學理論,、法律適用中的熱點難點問題,，擴大與外界的聯(lián)系和交流。較大的信息承載量,，能做到動之以情，曉之以理的全面剖析,。在內(nèi)容上,，賦予此刊集可讀性、新聞性和實用性于一體,，真正做到吸引讀者,，在界內(nèi)引發(fā)些許共鳴和思考，使此刊成為新時代思想,、良心,、道德情操的棲身之所,。

劃一根火柴,，職能點亮瞬間，用一根火柴點燃柴薪,，卻可以釋放出無數(shù)倍的光亮,。唯愿《**審判》成為這樣一根火柴，去點亮法院人的呆呆薪火,，綻放出最燦爛的智慧火花,，照亮桂林法院不斷前行的路。衷心希望《**審判》在法律期刊大流中能保持自身風格,，獨樹一幟,，持之以恒，開拓創(chuàng)新,，占據(jù)獨有的陣地,，承載法學領(lǐng)域的學術(shù)夢。激發(fā)讀者積極性,、創(chuàng)造性,，提升和錘煉專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)能力,。既能傳道解惑,，又能洗滌心靈；既又內(nèi)豐富涵,，又有深遠意義,；新奇有余而不失質(zhì)樸，宏大有余而不乏細膩,。發(fā)自肺腑,，飽含深情,，內(nèi)化于心，外踐于形,。

半畝方塘一鑒開,，天光云影共徘徊！一種榮耀,，一種責任,，一種使命，一個起點,，一段歷程,，一段記憶，我們一起承擔,，一起跨越,，一起見證！

法院審判委員會委員職責審判委員會委員供職發(fā)言篇九

政法隊伍教育整頓開展以來,，xx法院聞令而動,，全員出戰(zhàn)，層層推進,，聚力司法為民,，聚焦質(zhì)效提升，在發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題上力求實效,。其中，少家庭xx團隊不斷創(chuàng)新思路和方法,，在解決當事人難題中回應百姓新期待,，在創(chuàng)新合作中著力提高審判質(zhì)效。

一,、聚焦溝通交流,，做好庭前工作

良好的溝通交流可以拉近與當事人的距離，獲得當事人的信任,，為案件調(diào)解打下良好的基礎,。該團隊注重與當事人的溝通交流，細致做好庭前準備工作,，取得了事半功倍的效果,。學會隨卷記錄。拿到卷宗后按照卷宗裝訂順序整理材料,，在卷宗附上記錄卡片,，隨時記錄雙方的溝通意見及思想變化狀況，便于案件的風險研判和后期查找資料，縮短案件閱卷時間,。及時闡明意見,。及時向當事人釋明相關(guān)法律規(guī)定及法院的審理觀點，初步預判雙方的感情狀況,，有無調(diào)解可能,，對當事人爭議不大的案件，及時通知雙方到法庭簽訂調(diào)解筆錄或撤訴筆錄,，縮短案件審理期限,。善于學會傾聽。對爭議較大的案件當事人,，電話溝通時要給當事人一定的傾訴時間，傾聽中注意適當加入共情的語句,，獲以當事人信任,，讓當事人心理對案件有充分的心理預期，為庭審的調(diào)解打下基礎,，縮短案件庭審時間,。做好開庭提醒。在開庭前1至2天提醒當事人按時到庭參加訴訟,，帶齊案件相關(guān)資料,，讓當事人感受到關(guān)心，再次確認當事人是否存在思想變化情況,，以便及時調(diào)整案件審理思路,，縮短案件審理周期。

二,、聚焦司法為民,，高效駕馭庭審

將司法為民理念貫穿庭審全過程，心中裝著百姓,。初判焦點,，雙管齊下。以審判程序為主線,，將調(diào)解貫穿于審判的每個環(huán)節(jié),，充分利用送達期間、舉證期限為當事人建議調(diào)解方案,，節(jié)約調(diào)解時間,。核心庭審，高效駕馭,。針對家事案件當事人在舉證,、辯論等環(huán)節(jié)易加入個人感情因素的反復陳述的特點，充分發(fā)揮法官的主導角色，組織引導當事人緊緊圍繞爭議焦點舉證辯論,，提高庭審效率,，節(jié)約庭審時間。果斷裁決,，杜絕積案,。在正常郵寄送達的基礎上，嘗試利用微信,、短信等方式高效送達;便民訴訟,，線上調(diào)解，減少當事人訴訟成本;能調(diào)則調(diào),，當判則判,，節(jié)約司法資源。年初,，xx法官利用“遠程視頻”與被告單獨連線,，在立案后三日內(nèi)成功調(diào)解了三起家事糾紛。這三場特殊的庭審均與以往略有不同,，審判庭上只有原告在唱“獨角戲”,，卻獲得了雙方當事人的一致好評，感謝法官讓自己感受到司法的溫度和法院的速度,。借力調(diào)解,，力求人和。充分發(fā)揮我院多元解紛機制的優(yōu)勢,，攜手網(wǎng)格員入網(wǎng)進格化解矛盾,，借助“三員”了解調(diào)查，聯(lián)合婦聯(lián)創(chuàng)新社會觀護,，邀請代表委員共同參與,。今年4月初，xx法官第五次來到xx區(qū)前委社區(qū)孫某的家中,，和代表委員們見證一起“特殊”的現(xiàn)場交付案件,，原告王某交付案款20余萬元，被告孫某同時現(xiàn)場搬離原住所,，歷時五年的一件疑難復雜案件,，雙方分別以離婚、扶養(yǎng),、確權(quán),、排除妨害等不同案由多次訴訟，幾經(jīng)一審二審,，終于調(diào)解成功,，順帶化解二人的強制執(zhí)行案件,，矛盾圓滿化解!

三、聚焦質(zhì)效指標,，奮力走在前列

審判工作是法院工作的重心,，案件質(zhì)量和效率是法院和法官的生命線。xx團隊高度重視審判質(zhì)效工作,，將審判質(zhì)效作為統(tǒng)領(lǐng)團隊審判工作的重中之重,，發(fā)揮質(zhì)效數(shù)據(jù)的“風向標”作用，多措并舉,，扎實推進,，不斷提升團隊成員的責任意識、質(zhì)量意識和效率意識,，力爭走在全院前列,。

壓實日常辦案“狠度”，提高簡易程序適用率,。強化審判流程節(jié)點日常管理,，強化審限變更案件嚴格審批管控，把牢“案件簡轉(zhuǎn)普關(guān)”,，簡案快審，做到快辦案辦好案,。把握審判質(zhì)效“準度”,，提高家事案件調(diào)撤率。充分發(fā)揮和調(diào)動當事人及代理律師參與訴訟的積極性和主動性,，借助多元解紛機制平臺,，力促調(diào)解，提高家事案件調(diào)撤率,。加快案件辦理“速度”,，提高法定審限內(nèi)結(jié)案率。能調(diào)則調(diào),，當判則判,，堅持調(diào)判結(jié)合、調(diào)判息訴,，爭取實現(xiàn)審理,、判決“一堂清”。提升精品辦案“力度”,，降低上訴案件發(fā)改率,。繁案精審，強化日常理論學習,，強化發(fā)改案件評查分析,，強化熟練運用關(guān)聯(lián)案件檢索的技能和習慣，力爭全面查明事實、正確適用法律和裁判尺度統(tǒng)一,。