做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

大一組織部工作計(jì)劃 組織部工作計(jì)劃前言篇一

1.9.12迎新；9.15-18納新

2.10月初召開團(tuán)支書大會(huì)（具體時(shí)間與藍(lán)導(dǎo)商量）

（ps:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式,，制作兩學(xué)活動(dòng)具體講解資料等）

3培訓(xùn)干事寫策劃書

4.兩學(xué)評(píng)分會(huì),，每月28號(hào)兩學(xué)交齊后召開

5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)時(shí)：配合學(xué)院各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)時(shí)

6.策劃書攥寫

1．招收人數(shù)：8人

2.方式：15號(hào),，18號(hào)下宿舍

20號(hào)初試

28號(hào)復(fù)試

1.納新完畢，9月底或國(guó)慶回來后的第一個(gè)周末進(jìn)行部門干事見面會(huì)（講解具體工作事宜,，分配工作組,，熟悉彼此）

2.上學(xué)期組織一次部門出游，加強(qiáng)部門干事的聯(lián)系

3.每次出活動(dòng),，安排干事輪流做總組長(zhǎng)

1.干事需服從安排,，按時(shí)認(rèn)真完成分配任務(wù)，無故缺席活動(dòng)超2次,，考慮退部

2.干事有對(duì)人無禮的行為,，視情節(jié)輕重處罰

1.團(tuán)委微信平臺(tái):（1）完善微信平臺(tái)，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)情況,；時(shí)事熱點(diǎn),，下月兩學(xué)主題,，互動(dòng)）,，安排干事專門負(fù)責(zé)。

（2）微信平臺(tái)關(guān)注情況與各班兩學(xué)分?jǐn)?shù)掛鉤：在團(tuán)支書大會(huì)時(shí)通知團(tuán)支書讓全班關(guān)注院團(tuán)委,，并且每月的兩學(xué)得分情況，兩學(xué)主題等都將在微信平臺(tái)發(fā)布

2.每次活動(dòng)的評(píng)分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作

3.在部長(zhǎng),，副部總監(jiān)督下，放手讓各個(gè)干事輪流做各個(gè)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人

部長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評(píng)分及部?jī)?nèi)各項(xiàng)雜事

副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺(tái),，開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入 評(píng)分表制作

部長(zhǎng)&副部：各個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)分計(jì)時(shí)安排；策劃書

大一組織部工作計(jì)劃 組織部工作計(jì)劃前言篇二

（一）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利

一是嚴(yán)格目標(biāo)要求,。自3月18日黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來,，為保證教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空,、不偏,，不走過場(chǎng),，在教育實(shí)踐活動(dòng)一開始,，街道黨委響亮地提出了“五個(gè)絕不允許”的要求,，街道黨政班子率先垂范，帶頭抓學(xué)習(xí),，10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席,；帶頭搞調(diào)研，進(jìn)居入戶征求群眾所思所想所盼,；帶頭聽意見,，分層次召開座談會(huì)10余次，征集意見建議80余條,。同時(shí),，街道黨委采取請(qǐng)進(jìn)來聽,、沉下去訪，面對(duì)面問,、背靠背找等方式,，堅(jiān)持真開門問策、全過程納諫,，按照“四個(gè)必談”,、“五個(gè)談透”的要求，在班子成員之間,、班子和部門負(fù)責(zé)人之間,，開展了一對(duì)一的談心談話活動(dòng)，對(duì)黨委班子“四風(fēng)”的問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理,，列出了問題清單,。截至目前，共征集各類問題和意見建議708條,，經(jīng)黨委會(huì)研究分析會(huì)診,，最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項(xiàng)62條，為活動(dòng)扎實(shí)開展打下了基礎(chǔ),。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體,。開展“三上門”送學(xué)活動(dòng)，為86名老黨員,、187名農(nóng)民工黨員,、13名流動(dòng)黨員分別購買了學(xué)習(xí)機(jī)、印制了學(xué)習(xí)資料匯編,、開通了微信平臺(tái),，保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”,。利用三個(gè)半天的時(shí)間,，在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了省市專家教授進(jìn)行授課,，保證了學(xué)習(xí)效果,，提升了黨員素質(zhì)。同時(shí)成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,，為街道黨員干部提升能力,、相互交流提供了平臺(tái)。上門“聽心得”,。針對(duì)部分老黨員年紀(jì)偏大,、不便書寫的現(xiàn)實(shí)，組織專門人員上門“聽心得”,，采取現(xiàn)場(chǎng)“采訪”的形式,，把他們心得體會(huì)做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,，確保了黨員心得體會(huì)一份都不少。

三是做好結(jié)合文章,。把教育實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決突出問題上，落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局,、促進(jìn)中心工作上,，主動(dòng)做到了“三個(gè)結(jié)合”，建好了“三個(gè)臺(tái)賬”,，即與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,，建立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬；與提升群眾滿意度緊密結(jié)合,，建立了民生問題臺(tái)賬,；三是與推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新緊密結(jié)合，建立了信訪矛盾臺(tái)賬,，要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向,，積極研究對(duì)策，實(shí)行銷號(hào)處理,，切實(shí)抓好整改,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（二）基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

一是基層黨組織建設(shè)工作,。一方面,，繼續(xù)實(shí)施居級(jí)任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級(jí)班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求,，繼續(xù)實(shí)行居級(jí)“雙向承諾”和“千分制考核”,，全街道60個(gè)居級(jí)黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)內(nèi)容,、責(zé)任人,、完成時(shí)限等在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督,。另一方面,，全面做好居“兩委”換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點(diǎn),，對(duì)居級(jí)班子進(jìn)行換屆前的集中大調(diào)研活動(dòng),，全面掌握了基本情況，確定了“四色研判”結(jié)果,，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題,，分析原因，尋找對(duì)策,，形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料,。同時(shí)開展居支部書記談心談話活動(dòng),，引導(dǎo)居黨員干部正確對(duì)待換屆，營(yíng)造良好的居“兩委”換屆環(huán)境,。

二是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全街道黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底,、狀況分析,，加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散黨組織的整頓，調(diào)整理順黨員組織關(guān)系,，建立了黨員參加活動(dòng)臺(tái)帳,，確保黨員底子清、情況明,。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作,，通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)原有的210余名積極分子進(jìn)行了測(cè)評(píng),，同時(shí)票決推選了58名新的入黨積極分子,，嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。

（三）發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈

一是開展社情民意大調(diào)研活動(dòng),，提升群眾滿意度,。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)。分走訪調(diào)研,、收集梳理,、整改落實(shí)、反饋回訪,、滿意度調(diào)查五個(gè)步驟進(jìn)行,。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)群眾問題,，解決群眾問題,，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)能力上有提升,；多辦惠民實(shí)事,，在提升群眾知曉率、認(rèn)可度,、滿意度上有提升,；在提升服務(wù)水平上，拓寬服務(wù)渠道,，根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求,，提高服務(wù)的針對(duì)性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中取得的成績(jī)，廣泛征求廣大黨員群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求,，來解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,，切實(shí)提高群眾滿意度。在上半年進(jìn)行的兩次大走訪活動(dòng)中,，累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份,，收回問卷4。8萬余份,，共梳理出群眾反映比較集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題近1000條,，集中化解近600條，有效地提高了教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性,，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作,。一方面,，在進(jìn)一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達(dá)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，落實(shí)市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機(jī)制通知精神,，縱深推進(jìn)新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式,，更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用；另一方面,，探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,。推行北樓“1+1+2+2”模式，即發(fā)揮支部這個(gè)龍頭的帶動(dòng)作用,，形成1種有效的股份制模式,，通過支部作用，宣傳,、發(fā)動(dòng),、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村,，讓居民變股民,，居強(qiáng)民更富，促進(jìn)集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加,。

三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個(gè)中心,，三大板塊”的'產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心,，發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用,，把大學(xué)生集結(jié)起來，借助基地的平臺(tái),，有組織的爭(zhēng)取政策,，搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù)；另一方面為企業(yè)做好牽線人,，為企業(yè)輸送年富力強(qiáng)的大學(xué)生人才,。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù)：一是孵化基地本身規(guī)模的再擴(kuò)大，二期工程的擴(kuò)建,，打造倫達(dá)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升,；二是電子商務(wù)與專業(yè)市場(chǎng)的結(jié)合，發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場(chǎng)群的優(yōu)勢(shì),，激發(fā)專業(yè)市場(chǎng)的活力,，由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易,，通過電子商務(wù),，變成線上，發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢(shì),，嘉譽(yù)市場(chǎng)正作為試點(diǎn)籌劃電商模式,。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合，計(jì)劃依托冷鏈物流園的項(xiàng)目,，通過支部引進(jìn)孵化人才,，增加兩方的信任度，開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式,，促進(jìn)更高更快更強(qiáng)的發(fā)展,。

一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在鞏固提高學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好第二環(huán)節(jié),、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,，聚焦“四風(fēng)”的問題，切實(shí)解決好群眾反映的突出問題,，適時(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”,，確保活動(dòng)取得實(shí)效,。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作,。根據(jù)“四色研判”結(jié)果，進(jìn)一步對(duì)居級(jí)基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，掌握各居班子和黨員群眾思想動(dòng)態(tài)情況,，并逐個(gè)制定換屆方案，確保換屆順利進(jìn)行,。

三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作,。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評(píng)選活動(dòng)和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評(píng)選活動(dòng)，繼續(xù)加大力度，制定方案,，強(qiáng)化措施,，圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的，切實(shí)解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”,，確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效,。

大一組織部工作計(jì)劃 組織部工作計(jì)劃前言篇三

xx大學(xué)教科學(xué)院團(tuán)委組織部成立于xx年九月，在去年一年的時(shí)間中組織部的工作從生疏走向成熟,。尤其是在前任部長(zhǎng)肖燕的努力下,，我們組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。作為新一任部長(zhǎng),，在新一個(gè)學(xué)年度,，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活,，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容,，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面,。第二條線是團(tuán)日生活,，團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,，體現(xiàn)組織部活潑的一面,。串好這兩條線，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化,、優(yōu)秀化,。

組織部?jī)?nèi)部建設(shè)

開學(xué)伊始，對(duì)大一,、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書，包括團(tuán)組織生活,、團(tuán)日生活開展方式,，組織部?jī)?nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評(píng)定方法等,。

第一學(xué)期初,，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時(shí)間由學(xué)院學(xué)生會(huì)決定,。組織部xx年度計(jì)劃在05級(jí)新生中招收干事兩名,，04級(jí)部長(zhǎng)助理1~2名，分別負(fù)責(zé)組織部常規(guī)活動(dòng)和組織部宣傳工作,。

具體招新事項(xiàng)如下：

有團(tuán)隊(duì)合作精神,，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗,。

宣傳工作要求有繪畫特長(zhǎng)及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,，會(huì)電腦操作。

常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，應(yīng)聘時(shí)需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想,，并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動(dòng)方案。

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

干事有一個(gè)月試用期,，工作不合格者將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選,。

其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行,。

部長(zhǎng)的例行工作包括：

參加每周一晚校團(tuán)委組織的各院級(jí)組織部部長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達(dá)到學(xué)院,，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用,。

每周二下午參加學(xué)院組織的各部長(zhǎng)會(huì)議

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校,、學(xué)院近期的活動(dòng)情況,，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二,，收取各干事該月工作總結(jié),，部長(zhǎng)對(duì)本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處,，做好記錄,，便于日后工作的有效進(jìn)行。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一,、大二各班團(tuán)支書的例會(huì),，收取他們對(duì)于本月團(tuán)組織生活的小結(jié)(團(tuán)支部活動(dòng)記錄手冊(cè))以及對(duì)于下月的工作計(jì)劃，并給予他們?cè)航M織部提供的一個(gè)參考活動(dòng)主題,。在會(huì)上會(huì)對(duì)他們?cè)诠ぷ魃吓龅降娜魏螁栴}進(jìn)行了解和解答,，會(huì)后會(huì)對(duì)他們的小結(jié)給予評(píng)定，對(duì)他們的計(jì)劃進(jìn)行審核,，提出不足之處,，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對(duì)“模范團(tuán)支部”的評(píng)定的材料,。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,，做好與他們和大二各班團(tuán)支書的交流溝通工作。

每周組織干事,、各班團(tuán)支書參與并檢查各班團(tuán)組織生活及團(tuán)日活動(dòng),，作好每次參與活動(dòng)的記錄并評(píng)分,，月底匯總，每月對(duì)各班開展的活動(dòng)在會(huì)上給予評(píng)定,，評(píng)定結(jié)果作為年末“模范團(tuán)支部”的評(píng)定材料,。