人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

社聯(lián)組織部工作計劃篇一

xx年已經(jīng)過去,，我們迎來新的xx年,。在過去的一個學(xué)年中,，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會在學(xué)校團委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動,，繁榮和發(fā)展了校園文化,，豐富了同學(xué)們的校園生活。

為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理,，促進內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺,，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng),、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循,，有制度可保障,。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要,，計劃對《黃山學(xué)院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂,。同時，積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè),。

下學(xué)期,，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理,。緊抓考勤和紀律,、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理,；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng),，穩(wěn)妥做好工作承接,、積極推進工作機制形成和完善。

鼓勵和引導(dǎo)社團開展特色鮮明,、覆蓋面廣的活動,，使社團活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué),、影響同學(xué),；嚴格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性,、規(guī)范性,，加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團活動質(zhì)量高,、活動開展規(guī)范有序的良好局面,。

下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、解決新問題,，征詢社團意見、傾聽社團呼聲,、交流社團建設(shè)經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng)新,，不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性,、建設(shè)性。

社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi),，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站,、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪,、騰訊官方微博,、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通,、交流,、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團,、社聯(lián)會和團學(xué)工作的宣傳,，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂,，擴大工作覆蓋面和影響力,。

下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu),，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力,、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行,，此外,，社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性,，進一步促進評優(yōu)的公平公正,，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會,，了解社團和社聯(lián)會,，擴大社聯(lián)會和社團的影響力。

過去的四年,，社聯(lián)會和廣大社團攜手共進,、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，社聯(lián)會和社團工作健康,、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作,，堅持“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量,。

站在新的起點上,，我們有理由相信，在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和團委的正確指導(dǎo)下,，下學(xué)期的社聯(lián)和社團工作一定會再上一個臺階,，社團和社聯(lián)的明天一定會更加美好。

社聯(lián)組織部工作計劃篇二

一,、擴大宣傳范圍,。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里,，我們將通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度,。如：貼圖及文字傳播，也可以再建大東校的“雙百亭”上,，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,，這都是很迅速，傳播面很廣的方式,。

二,、增大宣傳形式，加強與信網(wǎng)部的合作,。我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作,，相互學(xué)習(xí)，進行交流,。如：我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通,，還可以一起學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學(xué)習(xí)，像“photo shop”等軟件,，制作精美的宣傳板和宣傳動畫。

三,、注意宣傳資料的收集和整理,。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔,。

四,、多與社團進行溝通。參與社團活動,，對各個社團都有一定深度的了解,，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳,。

五,、注意對黨、國家、學(xué)校,、社聯(lián)的方針,、政策、理念的宣傳,。緊跟時代的步伐,，多加宣傳時事政治，以及我們社聯(lián)的宣傳,。

六,、關(guān)注我們宣傳部部員的思想動態(tài)。多與他們進行溝通,、交流,，豐富部員的活動，讓他們學(xué)到更多的東西,，加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,，注重我們內(nèi)部的團結(jié)。

我們宣傳部將不負眾望,，持之以恒,，認真工作，作出一番新的業(yè)績,。

（1）更加完善下達例會制度,，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。

（2）通過上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設(shè),，讓干事們之間加強溝通與了解,，學(xué)習(xí)別人的長處，以達到互相促進,、共同提高的目的,，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。

（3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力,。

（4）在各種活動中,，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識,。

（1）在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致,；在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。

（2）在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,，要求部員不偏私,，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍,、衛(wèi)生標兵,。

（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率,，分工明確、職責(zé)明確,、細心到位,，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

（1）作好學(xué)校運動會等活動的后勤保障工作,，要求部員以十足的熱情投入其中,，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力,。

（2）在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動,，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

以上是我生活部的工作計劃,，若無太大變動將嚴格按計劃實行,。同時，我生活部在做好自己的工作時,，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作,，積極協(xié)助學(xué)生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階,。我們將以理解與信任為地基,，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂,，在團隊協(xié)作的力量下,，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用,，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天,，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下,，等待我們的將是一片燦爛的明天,！

社聯(lián)組織部工作計劃篇三

1、社團工作制度貫徹

新學(xué)期開學(xué),，社團部在所有干部成員討論,，擬定了本學(xué)期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分,、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項,。

2,、社團間溝通監(jiān)督

各社團招新、注冊工作完成之后,，要分別進行了新會員見面會,。協(xié)會負責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史,、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等,，使會員更好的了解了社團,，更加真切的融入社團。

3,、資源共享

鑒于各社團機構(gòu)繁冗,，操作起來比較復(fù)雜，同時考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng),，本學(xué)期社團部有資源共享的構(gòu)想,，具體有以下幾項：1、 在社團機構(gòu)設(shè)置時,，各社團不必要部門合并,，遇到各社團活動，每個社團部門負責(zé)人（1—2人）一起工作,，提高在位人員的工作效率,。2、 基于外聯(lián)部的工作特殊性,，各社團保留外聯(lián)部,。3、 新建設(shè)一個策劃部,負責(zé)社聯(lián)重要活動開展4,、資源共享的重點在于信息共享,，所以每個社團專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔任），專門負責(zé)社團信息的溝通與共享,。4.加強新會員能力拓展,。5.設(shè)立社團具體獎罰項。

本學(xué)期社團部的具體工作具體分為四大方面：

一,、前期工作

1,、迎新工作

新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門,，完成11級的迎新工作,，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。

2.部門分組

宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳,，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動,。

調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料,。

秘書組：負責(zé)對內(nèi)聯(lián)系,，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作,，整理各協(xié)會和本部門資料,，負責(zé)活動的落實與運作,。

策劃組：策劃活動，流程,、安排和活動指導(dǎo)

3,、組織學(xué)生社團聯(lián)合會招干工作

新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開,，社團部分別從前期宣傳,、擇優(yōu)、培訓(xùn),、應(yīng)用等階段來進行,。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力,。

4,、組織社團招新工作

新學(xué)期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的,。招新要全面展開,，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤,、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行,。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力,。

（1）社團部常規(guī)活動：

“放映會”活動,，策劃中，b樓***教室舉行時間待定,。

（2）社團部創(chuàng)新活動：

社團文化節(jié),，時間待定。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動,，時間待定,。

其他活動，時間待定,。

1,、社團的注冊、變更,、修改

社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，謹慎細致，避免了遺漏的現(xiàn)象,。同時在注冊的基礎(chǔ)上,，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ),。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成,，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況,，完成社團學(xué)期監(jiān)督工作,。

2、 社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費問題,，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費,，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助,，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量,，更有利于我們的活動辦的有特色。

3,、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面

具體的.安排將如下：

本月開始制定例會時間,，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度,。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料,，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應(yīng)的處理,。

本學(xué)期年為鍛煉期,，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎(chǔ),。在沒有活動的時候,，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長,，令未來工作進行得更順利,。

下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn),，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團部合作,，還會協(xié)助協(xié)會/社團舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會/社團能與外界更多的交流,，促使協(xié)會/社團更好的發(fā)展,。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才,。

4,、 收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團評比材料,。為了更好的開展工作,，我們會把干事分配到學(xué)生社團里面去。

5,、 其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn),，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作,。

1、 活動策劃階段

2,、 活動審核與分配階段

3,、 活動準備與監(jiān)督階段

5、 活動舉辦階段

4,、 活動驗收階段

6,、 活動總結(jié)暨表彰大會

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù),，制定獎勵政策,，在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少,，活動組織成績不佳的給予批評,！

2、各社團的期末總結(jié)及選舉階段

各社團在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié),，并做好社團內(nèi)部選舉的準備,，為了提高社團負責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團部應(yīng)該每月開展一次負責(zé)人學(xué)習(xí)討論會,，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí),，努力做到與時俱進！

3,、挑選新任社團干部階段

首先要搞好內(nèi)部管理,，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事,，調(diào)動部門干事的積極性,，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu),、培訓(xùn),、應(yīng)用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新,！

任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人,。能夠增加我們影視制作系團總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中,。

1,、 制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度

2、 做好各個社團的信息統(tǒng)計工作（社團名稱,、性質(zhì),、社長、人數(shù)、活動時間,、地點,、指導(dǎo)老師、各社社員名單……）

3,、 為接下即將開展的社團工作做準備：

a,、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

4、加強社團活動的宣傳力度,，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報,、論壇發(fā)帖……等形式）

5,、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結(jié),，寫明此次活動參與人員,、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結(jié)與匯報,。

6,、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團部以及社團活動的建議和意見

7,、積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召,，配合影視制作系各社團的各項活動。

8,、進行社長換屆,，社長直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè),，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦,，指導(dǎo)老師 社團成員 學(xué)生會和團總支投票選舉產(chǎn)生,。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階,。

由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段,，可能有許多細節(jié)問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題,，讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩,！

社聯(lián)組織部工作計劃篇四

新的學(xué)期，新的開始,?；叵脒^去，展望未來。

在上個學(xué)期中,，我們社聯(lián)文藝部和校團委及社聯(lián)的所有人員在一起,，共同經(jīng)歷了校園十佳歌手大賽、儒商大會,、社團文化節(jié)等一系列活動,。同時在開學(xué)初舉辦了校迎新晚會。在這期間,，文藝部參與舉辦的校園十佳歌手大賽,、校迎新晚會取得了圓滿成功，和校會文藝部和各個社團合作的非常愉快,，因此對今后的合作打下了結(jié)實的基礎(chǔ),，雖然有很多不足的地方，但總體是讓人滿意的,。儒商大會也在校團委的主辦和全校學(xué)生的共同努力下,，呈現(xiàn)了一場盛大的視聽盛宴，向儒商展現(xiàn)了理工的文化風(fēng)采,。

本學(xué)期我們社聯(lián)文藝部還有更多的挑戰(zhàn)在等著我們,，文藝部日常工作的完善、校藝術(shù)團的改革創(chuàng)新,、感恩月中的“主題假面舞會”等等,。我個人對于社聯(lián)文藝部的整體發(fā)展方向也有了個完整的概括：社聯(lián)文藝部致力于管理、指導(dǎo)和服務(wù)文藝類社團,，同時從事于校級各大晚會,、比賽活動等等，為沈理工的校園文化增添色彩,。

1.用電申請,、借還音響線軸等用電設(shè)備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問題,，以及設(shè)備損壞,、丟失等問題。以防這些問題的出現(xiàn)和能及時找到負責(zé)人等等,。用電申請表社團要在每周三的社團接待日,，隨非常規(guī)活動申請表一起交到我部相關(guān)人員，設(shè)備借出至少需要提前一天交申請表,。由我部相關(guān)人員進行用電的管理和用電設(shè)備的管理,。

2.培訓(xùn)社團如何舉辦活動。文藝部出培訓(xùn)方案以及規(guī)定,，為社團做培訓(xùn),，也要規(guī)定文藝類社團定期舉辦活動,。在社團舉辦活動期間，社聯(lián)文藝部全程提供合理服務(wù),，和技術(shù)支持,。

3.文藝部內(nèi)部人員的培訓(xùn)。旨在加強文藝部人員統(tǒng)籌管理能力和改除存在的不足,。還有一些技術(shù)上的培訓(xùn),，包括調(diào)音臺的調(diào)制、冷焰火的安裝,、音頻的制作等等,。如果其他部門干事有愿意學(xué)習(xí)的話，我們同樣可以培訓(xùn),，這樣在大型活動上,，我們就可以部門配合，省時省力很多事情,。補充，我們還是給干事們好好培訓(xùn)正?；顒拥乃谐绦?，怎樣安排，怎樣應(yīng)急等等,。

的遇到的問題,，活動后和合作部門進行總結(jié)。不僅要加強社聯(lián)內(nèi)部各個部門的合作,，還要加強和其他兩大組織的合作,。在以后的工作中還會有很多機會和兩大組織合作，我們會和他們進行更有效地溝通,，進行合理分工,，避免資源的浪費，更好的把活動辦好,。

對于現(xiàn)在文藝部的五名干事,，總體來說，大家的積極性還挺好,，隨著社聯(lián)的換屆結(jié)束大家也進入狀態(tài),，隨著工作的開展每個人的優(yōu)勢和劣勢也逐漸展現(xiàn)出來。

對于他們的管理,，我們會根據(jù)每個人不同的特點分配不同的任務(wù),，同時盡量讓大家將活動中的每個工作都接觸、經(jīng)歷,，為以后他們自己辦活動打好基礎(chǔ),。對于文藝部的日常工作，用電、接電等還要對他們加強訓(xùn)練,，為以后更好的辦好活動和服務(wù)社團打好基礎(chǔ),。

雖然現(xiàn)在藝術(shù)團的行館處理辦法還沒有出來，但對于它的管理我們也有一些自己的想法,。

“假面舞會”是沈陽理工大學(xué)大型室內(nèi)活動,。突出時尚、青春,、內(nèi)涵豐富的校園文化特點,，在室內(nèi)舉辦的有主題特色的假面舞會，在真假面具中感受別樣風(fēng)情,。

對于今年感恩月的壓軸活動,，在創(chuàng)新這一塊是必不可少的，但在影響力這一塊也同樣必須加大,。對于資金的問題上,，最大的開銷就是在舞臺和音響燈光上面，這就需要外聯(lián)部的大力支持了,，我們會進一步好好商議這些問題,，與此同時，我們也會做出一份最適宜資金的計劃,。還有我們也會盡量和各大組織多方合作,，不僅加強聯(lián)系，而且也會增強實力,，有利于打造經(jīng)典品牌活動,。

社聯(lián)文藝部主旨于打造精品活動，為校園文化增添色彩,。同時實現(xiàn)多方合作,，增強我們的實力。文藝部被我們稱為最團結(jié)的“高端”部門,。我們在一起就像家人一樣,，一起生活得很快樂，工作得很快樂,。所以我相信,，在本學(xué)期的工作中，文藝部會繼續(xù)本著“辦優(yōu)質(zhì)的品牌活動”為宗旨,，繼續(xù)努力,，繼續(xù)奮斗！用行動去證明我們的“高端”,。

文藝部

20xx年10月25日

社聯(lián)組織部工作計劃篇五

會以服務(wù)大學(xué)生成長成才,，豐富校園文化為根本宗旨,。通過服務(wù)、教育,、監(jiān)督,、管理和引導(dǎo)等手段促進大學(xué)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展,；為學(xué)生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境,，維護廣大學(xué)生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo),，進行自我管理,、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理,。將一個體系化,，規(guī)范化，品牌化,，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,，努力使之立足校園，走向社會,。

(1)針對新生入學(xué),，新生與社團之間的共同需要,，安排特定時間,、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作,。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上,，招納一批責(zé)任心強,、紀律性強、團隊意識強,、協(xié)調(diào)能力突出,、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員,，工作計劃《社聯(lián)學(xué)年工作計劃》,。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的'應(yīng)對能力,。

(3)做好新老學(xué)生干部的換屆工作,，提拔有能力的同學(xué)。社團學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作,。

一個完整,、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件,，而部門的成員駕駛各部件中的小零件,。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn),。因此,，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟,，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn),，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣,、吸引力強的好活動,。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)在各部門,、各成員間強調(diào)責(zé)任意識,、組織紀律性、團隊協(xié)作意識,、自身業(yè)務(wù)能力,。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。

(2)明確各部門的分工明確,，提高各部門的工作效率,，強調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與交流,。

(3)定期開展各部門的工作匯報,，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進行監(jiān)督提高,。

只有開展出優(yōu)秀的,、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃,、宣傳,、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。

對此,，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際,，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理,，并根據(jù)這些拿出切實有效的,、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案,。

(4)通過開展活動策劃能力知識大賽,，促進活動策劃能力的提高,，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。

(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作,，我們將對一些自我要求嚴格,，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證,。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征,，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

(1)為鼓勵先進,，激勵其他社團或個人,，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法,，評選出優(yōu)秀社團,、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項,。

(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作,，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動,，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證,。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng),。

為了促進社團更好更快發(fā)展,，展示當代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為了展現(xiàn)各學(xué)生社團的風(fēng)采,，每學(xué)期,，社聯(lián)會將開展社團成果展示會,，同類社團研討會,，社團工作研討會,，加強交流,，促進進步。

總之,，新的一年,，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系,，引導(dǎo)社團加強交流合作,，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補,，共同提高,；加大社聯(lián)與社團之間,、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度,，攜手打造一系列高品位,、高層次、高水準的精品社團活動,，提升社團整體影響力,，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián),、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助,。

社聯(lián)組織部工作計劃篇六

在過去的日子里，社聯(lián)在校團委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好,，但我們是不甘于現(xiàn)狀的,。新的一年里，無論是人還是制度都要有所變化,，所以為了社聯(lián)更好更強,，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,，一是對內(nèi),，社聯(lián)內(nèi)部各個部門要協(xié)調(diào)好、配合好,，對各個部門嚴格要求,；二是對外，社聯(lián)要處理好各個部門與社團,、外校的關(guān)系,，督促各社團做好工作，將第二課堂辦得更好,。

在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看,，具體如下：

一：招新時盡量接受一些有潛質(zhì)的力量，要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思,、嚴明的紀律意思,、腳踏實地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累,、時刻保持積極的態(tài)度,。

三：召開各種會議時，要穿著得體,，不得無故遲到,，在會議過程中,，不得隨意講話，擾亂會議紀律,，不得做與會議無關(guān)的事,，手機調(diào)靜音或關(guān)機。

四：在舉行重大活動時,，部長,、副部長以及干事都要保持高度的紀律性，完成安排好的各項工作,，堅守自己的工作崗位,，不隨意走動，交頭接耳,。

五：要積極開展活動,，促進部門成員的關(guān)系，增進彼此的了解,，從而共同推動社聯(lián)向更好更強的方向發(fā)展,。

一：對各社團做到完善的服務(wù)，配合并幫助各社團做好宣傳和紀律工作

三：要加強執(zhí)行力度,，對活動進行評分時,，要將實際情況和活動策劃書進行對比，不可敷衍了事,，對不按制度辦事的社團進行扣分處理,。

四：在進行評分時多向負責(zé)人提問，具體了解他們的工作流程,，讓他們感覺有壓力,，加大對工作流程的重視。時刻對各社團的評審工作做到公正,、公平,、公開，嚴格要求各社團遵守各項制度,。

五：對社團指導(dǎo)老師的評分也要保持公正,、公平、公開,，要結(jié)合指導(dǎo)老師對本社團的工作實績進行評分,。

六：在舉行重大活動時,，要安排好現(xiàn)場紀律維護工作,，使活動有序地開展下去，展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀律性,。

七：在去外校參觀時,，衣著要干凈得體,，言行舉止要文明，紀律要嚴明,，要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,，同時要把本校的特色推銷出去，為本校樹立良好的形象,。

總而言之,，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用，加強社聯(lián)與社團,、社團與社團的聯(lián)系,。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用，更好的促進社團發(fā)展,。