人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

保安自我推薦信500字篇一

局黨委決定在全局范圍內(nèi)公開推薦局工會(huì)副主席人選，是進(jìn)一步推動(dòng)我局干部人事制度改革的具體舉措,，也為新時(shí)期新的形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流拓展了新的渠道,，有利于避免長(zhǎng)期從事同一崗位工作的同志產(chǎn)生惰性心理，有利于激發(fā)干部的創(chuàng)新精神,，對(duì)工作帶來新的促進(jìn),，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力,。作為一名基層工作的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決擁護(hù)局黨委的決定,。經(jīng)反復(fù)斟酌,，毛遂自薦自己為局工會(huì)副主席人選。我叫,？,，現(xiàn)年46歲，現(xiàn)學(xué)歷大學(xué)文化,，中共黨員,，高級(jí)政工師，1980年參加工作,，曾在鉆井隊(duì)任地質(zhì)技術(shù)員,，錄井公司任黨辦秘書，局干部處,、勞動(dòng)人事處,、組織部技術(shù)干部科、干部科干事,、副科長(zhǎng),、科長(zhǎng)等職，現(xiàn)任,？公司黨委副書記,、紀(jì)委書記、工會(huì)主席,。之所以自薦局工會(huì)副主席,，主要是基于以下幾個(gè)方面考慮的。

一是有較為扎實(shí)的工運(yùn)理論知識(shí)和較豐富的基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),。在基層工會(huì)主席崗位上工作了八年多的時(shí)間,，通過在工作實(shí)踐中的不斷學(xué)習(xí)，對(duì)《工會(huì)法》等工會(huì)管理方面的理論知識(shí)有所掌握,，熟悉基層工會(huì)工作的基本程序,，從長(zhǎng)期的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的文字寫作能力,，能就工作中的實(shí)際問題進(jìn)行理性的思考,，發(fā)表自己的見解見諸于雜志報(bào)端。

二是有一定的組織管理和工作能力,。堅(jiān)持開展具有企業(yè)特點(diǎn)的工團(tuán)工作,。履行工會(huì)職能，堅(jiān)持籌備召開好年度職代會(huì)，不斷推進(jìn)和深化廠務(wù)公開工作,，廣泛開展職工群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng),，合理化建議活動(dòng)得到廣泛開展，兩年共受到管理局表彰的合理化建議24項(xiàng),，公司工會(huì)也被評(píng)為“合理化建議”先進(jìn)組織單位,。堅(jiān)持開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，排演了《這里充滿希望》和《與油田同行》大型文藝節(jié)目,。積極組織參加局工會(huì)舉辦的活動(dòng),，在局第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得了總分第二名的好成績(jī)，公司工會(huì)多次獲局“模范職工之家”稱號(hào),，并榮獲省總工會(huì)“模范職工之家”稱號(hào),，同時(shí)獲得中國(guó)石油體協(xié)1998—20xx年度先進(jìn)部位。

三是有為職工服務(wù)的滿腔熱情,。在各級(jí)組織的培養(yǎng)教育下,，一步步成長(zhǎng)起來，有著從基層到機(jī)關(guān),，從機(jī)關(guān)到基層工作的經(jīng)歷，比較了解基層職工的愿望,，想法,，了解管理局所屬單位的變遷。因此,，對(duì)新的崗位適應(yīng)性很強(qiáng),。工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。做職工合法權(quán)益的維護(hù)人,、職工參與管理的代言人,、職工噓寒問暖的知心人、真情實(shí)意為職工服務(wù),，是我工作中一貫堅(jiān)持的原則,。

假如我有幸被聘上崗，上述條件將有助于我盡快熟悉局工會(huì)的工作,，并盡快進(jìn)入局工會(huì)副主席的角色,。局工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的職能部門，它的工作關(guān)系著職工隊(duì)伍建設(shè),，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，居于非常重要地位。我深知,，局工會(huì)副主席的工作不是輕而易舉能做好的,，必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),。如果我有幸擔(dān)任局工會(huì)副主席職務(wù),，我將注重調(diào)查研究，轉(zhuǎn)換角色,，提高素質(zhì),，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為工作的“第一任務(wù)”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo),，源頭參與,，把圍繞局黨委核心開展工作作為工作的“第一原則”，服務(wù)全局,，突出重點(diǎn),，把圍繞企業(yè)中心開展工作作為工作的“第一要?jiǎng)?wù)”，強(qiáng)化職責(zé),，貼近群眾,，把維護(hù)職工權(quán)益作為工作的“第一選擇”，身體力行,，開拓創(chuàng)新,，把解決實(shí)際問題和保持工作后勁工作的“第一要求”。

誠(chéng)懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度,！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果組織上委以我局工會(huì)副主席的重任,，我將不辜負(fù)組織的厚愛和職工的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，回報(bào)組織的信任和職工的期待,。

xxx

20xx年xx月xx日

保安自我推薦信500字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從走上保安行業(yè)以來,，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí),、勤勤肯肯的做好本職工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。保安行業(yè)對(duì)于我來說,，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),，更是一所社會(huì)大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺(tái),，便開始新的學(xué)習(xí)生涯,，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的'是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自已日益成熟與進(jìn)步,。

在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力,。溝通創(chuàng)造價(jià)值,，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦,，多點(diǎn)寬容,，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好,。同樣,，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,，必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的,。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),，成功20%是靠自己，80%是靠別人,。沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力,。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力,、更加勤奮的工作,、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為保安行業(yè)竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色,。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

最后,，希望在今后工作中,，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們,，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,，假如沒有你們就沒有我今天的成長(zhǎng)。所以,，我決定在明年的工作當(dāng)中,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每一次安保任務(wù),。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀保安自薦書。您們辛苦了,。

此致

敬禮

自薦人:

20xx年x月x日

保安自我推薦信500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我的名字叫xxx,。今年xx歲。出生在xxx,。來自xxx,。我曾今做過xxx。在xxx方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),。我性格xx,，愛好xxx。我富有責(zé)任心,，在工作崗位上會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé),。生活鍛煉了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，我做事力求完美,，在競(jìng)爭(zhēng)中力爭(zhēng)上游,。請(qǐng)xxx相信我的能力，能給我這一次寶貴的機(jī)會(huì),。謝謝,。

這是一點(diǎn)我自己寫的。我再給你一點(diǎn)自我介紹要注意的,。

“想一矢中的,，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題,。你現(xiàn)在是干什么的,？你將來要干什么？你過去是干什么的,？

這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用,，雇主選中的是現(xiàn)在的你,，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀,。

所以,，第一個(gè)問題，你是干什么的,？現(xiàn)在是干什么的,？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己,，不是別的什么人,。除非你把自己與別人區(qū)別開來,，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁,。對(duì)于這第一個(gè)問題,，自我反省越深，自我鑒定就越成功,。

隨后,，著手回答第二個(gè)問題："你將來要干什么？"如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì),。你的回答要具體，合理,，并符合你現(xiàn)在的身份,，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后,，再著手回答最后一個(gè)問題："你過去是干什么的,？"你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去,。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著,、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫,。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列,。

用這樣的方法,，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo),，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解,。其實(shí),，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,，使你的形象栩栩如生,。”

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日