“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇一

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1,、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學會了很多很多,。首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,，沒有從深入的體會，項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等,。如此,，c#如此java也同樣如此。其次,，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補充

xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),， 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲,。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā),。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累,，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

二,、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外,，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務,，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要

盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言"人強團則強,，人弱團則削"。

三,、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。

技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔自己的責任,。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇二

大家好，我是xx項目組的xx,，我于20xx年7月進入公司做ja程序開發(fā),，至今已近快一年時間了。初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。

當然，剛做這個項目的時候,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。總結(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑,，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,，現(xiàn)將我20xx年上半年的學習、工作情況總結(jié)如下：

20xx年初時,，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收,。但是，隨著客戶業(yè)務的變化,，項目需要做很大的改動和調(diào)整?，F(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設計開發(fā)階段。

初入公司的時候,，我只負責財務模塊的存貨核算開發(fā)工作,。隨著公司人員的變動，現(xiàn)在我負責財務管理整個模塊的開發(fā)工作,。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇,，迎難而上,。不斷的學習財務業(yè)務知識和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解掌握了財務的整個業(yè)務邏輯及業(yè)務流程,。因為沒有參與一期的原型,、需求、設計,、數(shù)據(jù)庫等文檔的設計,。

在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，有好多原型,、需求文檔,、設計文檔，只知其然,，不知其所以然,。總結(jié)一期經(jīng)驗,，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難,。從原型設計、談二期需求,、整理需求文檔,、數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā)，一條龍負責到底,。這樣對業(yè)務邏輯及業(yè)務流程有了更深的理解,。從“我問”，到“我講”,，有了很大的個人提高,。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面，本質(zhì)是要提高自己認識問題,、分析問題,、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識,，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì),。

我相信付出肯定會有收獲,，在我們的努力下，進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案,。

在這一年里,，我看到公司的迅速發(fā)展，各項制度的不斷完善,，我很慶幸我是公司的一員,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起創(chuàng)造美好的未來,。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇三

我于xx年x月xx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,，在領導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

剛到公司不久,，我便開始負責。net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，有個項目是xxx公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。

之后，我將xxx廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡,。

功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

經(jīng)過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇四

但是,，隨著客戶業(yè)務的變化,，項目需要做很大的改動和調(diào)整。現(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設計開發(fā)階段,。初入公司的時候,，我只負責財務模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動,，現(xiàn)在我負責財務管理整個模塊的開發(fā)工作,。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧,，越挫越勇,，迎難而上。不斷的學習財務業(yè)務知識和本系統(tǒng)框架,，現(xiàn)基本了解掌握了財務的整個業(yè)務邏輯及業(yè)務流程,。因為沒有參與一期的原型、需求,、設計,、數(shù)據(jù)庫等文檔的設計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),，有好多原型,、需求文檔、設計文檔,，只知其然,，不知其所以然?？偨Y(jié)一期經(jīng)驗,，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設計,、談二期需求,、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設計,、開發(fā),，一條龍負責到底。這樣對業(yè)務邏輯及業(yè)務流程有了更深的理解,。從“我問”,，到“我講”，有了很大的個人提高,。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認識問題,、分析問題、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎上,，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質(zhì),。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下,，進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案,。

在這一年里，我看到公司的迅速發(fā)展,，各項制度的不斷完善,，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起創(chuàng)造美好的未來。

xxxx年程序員個人述職報告

初踏入職場,，進入專業(yè)的軟件制造公司,，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富,，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足,。

總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行述職總結(jié)：

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認識,。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大,。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。

在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面,。雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高,。在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復,。

我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇五

自 20xx 年 4 月進入公司,，至今已有九個月的時間。這九個月的時間里在公司領導以及同事的幫助以及支持下迅速的融入到因博這個大家庭中,，非常感謝因博提供給我這樣一個成長的平臺,，讓我能在工作中不斷的學習、進步,，不斷的修正自己的不足,。

在 20xx 年即將來到之際回首我的 20xx 年平升無數(shù)感慨。作為項目經(jīng)理,，個人對總的工作情況還是比較滿意的,，項目過程中能做到快速響應項目中的變化，能很好的理解客戶描述,，起到客戶以及開發(fā)人員之間搭建需求橋梁,，同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內(nèi)容以及項目管理過程的方法;作為程序員， 20xx 年對我而言是比較失意的一年,，一來學習上自己放松了對自己的要求,，二來從客觀上而言由于投入了大量的精力放在與客戶的溝通以及項目管理上也導致自己在很多時候沒有辦法靜下心來進行新技術(shù)的學習與研究。

也許算是個人轉(zhuǎn)型期間的困惑吧,，一方面希望自己能很好的完成項目管理以及開發(fā)組管理的工作,，一方面又希望自己能學習更多的軟件開發(fā)方面的內(nèi)容。這種復雜的心態(tài)一直困擾著我,， 20xx 年這種情況也許肯定還會繼續(xù),，所以在吸取今年的教訓的同時，個人也會在即將到來的一年中更好的去安排自己的工作，不要求兩方面同步前進,，但也至少能讓自己能在兩方面相對 20xx 年而言能取得一定的進步。

20xx 年在因工作的九個月中,，個人主要的工作如下：

這是本年度所有項目中最為重要的項目,，也是耗費精力最多的項目,。自 5 月份正式進入本項目的開發(fā)工作后，帶著 java 組經(jīng)歷過系統(tǒng)完全推翻的陣痛;經(jīng)歷過需求不斷變化的郁悶;經(jīng)歷過系統(tǒng)開發(fā)后期功能不斷改變的沉悶,，目前危險化學品信息管理系統(tǒng)基本完成了預期要求,。在等待系統(tǒng)試運行期間開發(fā)組還在不斷的對系統(tǒng)進行改造，在原有需求上新增了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理,、企業(yè)資質(zhì)在線申報,、 msds 以及安全標簽規(guī)范化和數(shù)據(jù)采集、改善原有統(tǒng)計報表功能等方面的工作,。應該說,，為危險化學品系統(tǒng)在 20xx 年的應用推廣打下了很好的基礎。

中石化水運智能調(diào)度系統(tǒng)自 6 月 23 日 開始,，至 12 月 6 日 項目在九江龍灣溫泉初步驗收為止,，時間跨度五個月。作為項目負責進度控制以及 mis 功能實現(xiàn)的項目副經(jīng)理,，在這五個月的時間內(nèi)比較好的完成了與甲方溝通,、項目進度安排 / 分配等工作，完成了甲方所提出的功能需求,。能比較好的針對任務的輕重緩急進行時間安排,，項目過程中軟件開發(fā)組成員在時間緊任務多的情況下很好的完成了各自的工作任務，正是軟件開發(fā)組,、軟件測試組,、項目文檔組在工作上對我的大力支持使本項目得以順利的完成。

xx公安 gis 平臺配套 mis 項目自 11 月 22 日 開始到 12 月 20 日 完成甲方所有要求的信息管理功能,，歷時一個月,。本項目也是在時間極度緊張的情況下投入開發(fā)工作中的，項目能在規(guī)定時間內(nèi)完成基本上是依靠軟件開發(fā)組成員的韌性,，特別是 java 組在剛剛結(jié)束中石化項目 mis 功能開發(fā)后基本上沒有休息就投入到此項目之中,。特別感謝xx對我工作的支持，如果沒有他們不懈的努力,，本項目 mis 功能在一個月時間內(nèi)完成基本上是一個不可完成的任務,。

在 9 、 10 兩個月承擔了公司向武漢市信息產(chǎn)業(yè)局申報長江物流公共服務平臺以及向湖北省信息產(chǎn)業(yè)廳申報危險化學品信息管理系統(tǒng)的申報相關(guān)工作,。期間主要負責相關(guān)文件的編寫,、相關(guān)資料的準備，同時積極與武漢市信息產(chǎn)業(yè)局及電子商務協(xié)會武漢分會進行相關(guān)的溝通工作。雖說目前申報的結(jié)果還沒有出來,，但是畢竟邁出了項目申報的第一步,，而且為公司日后的項目申報工作打下了比較好的基礎。

參與制作中石化水運智能調(diào)度系統(tǒng),、長航公安局 gis 平臺,、湖北安監(jiān)信息化二期、武漢煙草 gps 二期的標書編訂以及投標工作,。

除了參與參與各個項目外,，還完成了開發(fā)部內(nèi)部員工管理系統(tǒng)以及 java 組的日常管理工作。對于 java 組的日常管理工作個人還是很滿意的,，目前 java 組可以做到快速響應,、來之能戰(zhàn)，承擔了公司各個項目中的信息管理系統(tǒng)的開發(fā)工作,，特別是在危險化學品信息管理系統(tǒng)中所有的成員都能積極的發(fā)揮各自的主觀能動性,，對項目的進展起到了良好的作用。同時 java 組目前學習氛圍非常好,，能在工作之余積極的學習相關(guān)的技能,，并在項目中融入這些知識，所有成員在 20xx 年都實現(xiàn)了能力上的極大提高,。

白馬過隙，時光荏在,，這九個月的時間里個人得到很多的鍛煉,。在項目管理、客戶溝通以及內(nèi)部管理方面得到了長足的進步,。在因博公司過提供的這個大舞臺上我接觸到了很多以前根本沒有機會接觸的內(nèi)容,，也通過這個平臺使得自己進入到各種大型項目之中。所有的這些經(jīng)歷對我而言都是一種極大的挑戰(zhàn)也為我的成長提供了非常好的幫助,。

展望 20xx年,，自己也給自己定下了幾個工作上的目標，總體原則是吸取教訓,，更進一步,。

這方面在 20xx 年看過一些書，了解了一些理論上的東西,，并在 20xx 年的工作中將這些理論上的內(nèi)容以及我個人的一些經(jīng)驗融合在一起感覺還是起到一定的作用,，但離一個合格的項目經(jīng)理還是差了很多。所以 20xx 年需要更加努力的去學習一些項目管理方面的理論知識,，多去了解一些好的項目管理方法,，系統(tǒng)的去學習項目管理中的每一個細節(jié)，使自己能向合格的項目經(jīng)理更進一步。

同時在以后的項目中應當花一些精力去了解相關(guān)的行業(yè)知識,、行業(yè)流程,，經(jīng)過 20xx 年這些項目的洗禮，感覺到想讓軟件項目順利的完成有需求,、有必要也肯定需要去了解項目所處的行業(yè),。有了行業(yè)背景才能更加有利于相關(guān)項目的進展。這一點可以說是個人在 20xx 年各個項目實施過程中自己最大得體驗,。同時在 20xx年在投入試運行?；椖恐幸残枰约焊由钊氲娜W習一些安全監(jiān)督方面的行業(yè)知識，為?；椖康纳疃韧茝V作些準備工作,。

20xx 年度對于 java 組的管理工作從實際的工作上而言還是做得比較好，整個 java 組目前已經(jīng)形成了一種學習,、思考,、討論的氛圍，這也對 java 組所有成員的工作能力發(fā)展奠定了良好的工作環(huán)境,。 20xx 年首先需要去做的就是盡可能的給這群程序員一個更為寬松的環(huán)境,，同時個人也要花時間去了解每個程序員的關(guān)注點、愛好,、興趣,，在工作安排上盡可能的結(jié)合個人能力以及個人興趣做到讓程序員的工作能建立在各自的興趣點之上。同時也希望能安排一些培訓課程使得大家都能開闊眼界,。

有了 20xx 年對自己技術(shù)學習方面的不滿,，也讓我提前給自己制定了 20xx 年的學習目標，這些技術(shù)學習目標的實現(xiàn)對我在時間合理安排方面提出了更加高的要求,。針對于 20xx 年,，個人希望在技術(shù)學習上完成如下幾個方面的內(nèi)容：

1 、 ruby 框架體系的學習,， ruby on rails 是一種快速開發(fā)的框架,，希望能通過對框架的研究為日后快速開發(fā)提供一條新的思路;

2 、 postgis 學習,， postgis 是開源的空間數(shù)據(jù)庫模型,，既然投入到 gps/gis 這個行業(yè)，怎么也要學習一些相關(guān)的技術(shù),，能為自己的工作鋪平道路;

3 ,、 geotools 學習， geotools 是開源的 gis 函數(shù)庫,，利用 geotools 能更加方便的實現(xiàn) gis 開發(fā),。個人希望能在 20xx 年通過技術(shù)方面的學習為公司將來的各類項目首先進行一些技術(shù)上的積累,。

桃花落去，梅雪冬陽,。過去的一年有得到肯定的喜悅,，也有遇到各種問題時的失落，當然印象最深的還有用通宵加班來迎接自己的 27 歲的生日,。封記 20xx 年的成功與失敗,，以新的面貌迎接 20xx 年新的挑戰(zhàn)。金豬降臨本來就是代表著喜慶的一年,，我也希望自己能在因博這個平臺上能在 20xx年取得自己理想中的成績，也希望自己在 20xx 年的年終總結(jié)中多一些喜悅少一些遺憾,。

述職人：

20xx年xx月xx日

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇六

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對xx公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面,。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成;3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;5,、精細化工作方式的思考和實踐,。6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇七

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1,、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產(chǎn)部、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核、選單,、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學習與鉆研,。

2、、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點，總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4,、利用工作之余的休息時間加強學習,。平時注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識,，為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié),，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

述職人：

20xx年xx月xx日

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇八

本人自20xx年2月份參加工作至今，六個月的實習時間已經(jīng)結(jié)束,。在這段時間里,，在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自己的不懈努力，在各方面都取得了進步,。

實踐讓我的技能不斷增長,，工作能力不斷加強。剛開始工作的時候,，發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死,，知識面很窄，以前做的練習項目的實用性也不是很好,。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xxxx平臺的使用,，通過這次培訓使我認識到xxxx平臺的優(yōu)勢，可以大大提高軟件開發(fā)效率,。隨后我就加入到“xxxxx稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中,，成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導,，一邊是自己反復琢磨與理解,，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術(shù)兩方面的技能，已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā),。

通過實踐,，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),，面對技術(shù)難題我總是直接面對,，沒有逃避，也因此自學了好多新的技術(shù),，大大提高了自己的自學能力,，也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,，在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,，在此表示感謝。在開發(fā)團隊中,，加強了自己的團結(jié)精神和集體感,，對工作認真負責，對團隊認真負責,。通過這個項目不僅學習到了很多技術(shù)也了解了整個項目的大體流程,，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計,、詳細設計,、代碼編寫、測試,、項目維護等方面,，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解,。

不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解,。 不懂就學、就問,，是一切進步取得的前提和基礎,。因為有大學專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,，就需要查閱相關(guān)資料,，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決,，一個困難一個困難的克服,，不僅將原有知識溫習鞏固，產(chǎn)生新的理解,，而且學到很多新知識,，有了許多新的認識,。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解,。

現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題,。在項目的開發(fā)后期，也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目,。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行,，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚，但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,，客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,，如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務的深入理解，這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力,。在第一時間接觸客戶的需求,，從客戶的角度思考問題，只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結(jié)構(gòu),，功能,。了解客戶,，了解需求,，轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得,。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換,。從學校到社會，從學生到職員,，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,，希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,，并用于指導實踐,，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2,、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,，我將通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

3,、"業(yè)精于勤而荒于嬉"，實踐是不斷取得進步的基礎,。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情的對待每一件工作。

總之,，短短的半年實習期,，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個重要階段,，也是我對編程由陌生進而熟悉,、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的重要階段。

述職人：

20xx年xx月xx日

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇九

使我對xxx公司有了一定的新的認識,。在5月中旬我來到了xxx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxx公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大,。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的'人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效,、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐,。

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤,。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇十

回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。一年的時間，每當自己在總結(jié)它的時候,，感覺是那么的短暫―彈指一揮間,。而也就是在這一揮間，承載著太多太多,，有收獲與成就,，有失敗與不足?；仡^看看20xx年的足跡,，伴隨著自己一年的是學習與堅持。在項目開發(fā)的過程中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，每天我都會不斷勉勵自己,，好好學,，以后會好的。在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

1,、剛到公司不久,，我便開始負責云機頁面的開發(fā),，因為各方面都還不熟悉，經(jīng)過一段時間的了解,，也漸漸熟悉了,，和同事相處的比較融洽。html,、css作為前端開發(fā)最基礎的一部分,，但若熟練掌握，各種瀏覽器的兼容性便了然于胸,。后來頁面開發(fā)完了,，便進入測試和修改階段了。正式上線之后進入試運行階段,，可能會由于需求的改變,，需要對頁面進行修改和功能的改變，就這樣慢慢的熟悉了公司的業(yè)務,。進入一邊修改代碼一邊學習的過程中,。

2、公司需要開發(fā)app,，需要嵌入web頁面在手機里顯示,。嵌入手機頁面，由于手機有不同的尺寸,，要保證頁面布局的不能錯亂,，需要做自適應效果保證頁面兼容。然后就是一些按鈕的點擊事件和觸摸滑屏事件,。有難以攻克的難題也會通過詢問同事和查找相關(guān)資料解決掉,，一路過關(guān)斬將將所需要的頁面開發(fā)出來時，學到知識的同時為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

3,、有一些需要開發(fā)活動頁面的需求，一般這種活動都是類似于抽獎形式來吸引用戶的,，但也有別的內(nèi)容,，例如需要用戶報名然后進行投票來選取前幾名的活動。這些活動會在pc端顯示,，也會在手機端顯示,，需要寫兩個來在不同端顯示。一般活動頁面是需要進行數(shù)據(jù)互相發(fā)送的,，與后臺對接就必不可少了,。然后就是公司官網(wǎng)頁面的部分需要微調(diào)或修改。

在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的項目,，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰,。

學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇十一

尊敬的領導：

您好,！我叫***,，于20××年1月17日加入****這個大家庭，成為一名試用員工,，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任java軟件工程師一職，至今已近兩個月了,，目前負責項目應用功能模塊的開發(fā),。通過這兩個月的工作與學習,，我對公司的部門結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作方式,、工作環(huán)境,、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟,。

剛來公司時,，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù),，使得在工作中遇到點小挫折,，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫助,，讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來,。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們項目的界面美化一直非常的重視,，我們項目的界面采用的是********結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述*********,，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計,，讓用戶使用更方便、更快捷,。后期,，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認識問題,、分析問題、解決問題才是最重要的,。不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做,，要有耐心和信心,。

從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化,，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心,。本人在工作中，能夠嚴格要求自己,，工作細心,，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己,。

自從融入****這個大家庭后,，我在工作能力、敬業(yè)精神,、業(yè)務素質(zhì),、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善,。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助,，我知道*****的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，******的明天會更加輝煌,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，為我們公司,，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領導予以批準,。工作轉(zhuǎn)正之后,，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培養(yǎng),。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇十二

先自我簡介一下,，開發(fā)進一年， 09屆畢業(yè)生,，xx年11月開始上班,，之前做asp，,，由于公司轉(zhuǎn)型,，開發(fā)，主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會議上也寫了,，但僅限于對于工作總結(jié)及xx年工作計劃，自我總結(jié)較少,，因此今天專門做下自我的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談談這一年的收獲,，前輩路過歡迎多多指正。

我在學校里學的是電氣自動化,，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費了不少時間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務需要,，,，不是很感冒，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構(gòu),，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),，的強大之處，,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭,， 涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,，有些需要完全公開,，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領導下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實質(zhì)上難于準確直接地表述,。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O計模式，在之前的面向過程中 對這個設計模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設計模式是達到了“道”的層次,，因為它從更大的方向,、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗,，之間并沒有這種術(shù)語,，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來,，當然要應用于實際工作中,，認真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設計模式”而設計模式,。

的實現(xiàn)模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解,，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進,，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟*彈比,，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住,，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要，易用性,、穩(wěn)定性,、成本才是應當首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團隊精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,，于是最后天天加班,，一直做到早上6點,，睡一會7點半接著上班,，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足,。后來隨著時間的推進,，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,，后來,，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”,，而不應該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關(guān)注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關(guān)系緊張,，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中,。

于是“定制度-定分工-定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率,，最后決心禁止,，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥),，最后多次開會,，逐個談話，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn),。

項目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,， 這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決， 技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,，然后展開各種培訓,，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多,，因為這個時候個人要求去思考的會更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低、條件艱苦,、工作時間長,、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量,，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下,、維護成本大、穩(wěn)定性差,、用戶體驗差……,。

當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè),，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題,。

我在面試員工時反復提到的三點是：工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序,，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠,，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位,。以我個人的經(jīng)驗,，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要,，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個人的體會是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好,。

對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強烈,，追求以自我為中心,，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心,，我會主動找他談話,，我認識：你管理的是一個實實在在的人 ，他不是一臺任你擺布的機器,，人會有情緒往往是有心結(jié),，找到原因，多加開導,，用心去關(guān)心每個成員,。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學生具有一致的特征,，一個是從天之驕子淪為多余人,，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中,，情緒化,、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍,。

述職人：

20xx年xx月xx日

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇十三

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對我來公司這幾個月的時間里，總結(jié)自己所做的工作,，分析在工作中的得與失,，現(xiàn)匯報如下：

20xx年的六月份，我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京。這是我畢業(yè)后第一個目標,，來北京發(fā)展,。我離開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地,。說句好聽的,，我的技術(shù)生涯還是很幸運的，當然這是我相對于留守本地找工作的同學來說的,，面對高昂的學費和殘酷的社會現(xiàn)實,，選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的，在北京中關(guān)村混了幾個月后,，幸運地找到了我人生的第一份工作,，做java程序的工作。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰,。來到貴公司,，學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作（感謝我的領導），我感到十分的慶幸,，也承擔了第一個項目,，能一個人自主開發(fā)的項目（還得感謝領導）。

在這里,，終于能夠?qū)W到的那點東西派上用場,。從技術(shù)的角度來講，20xx年我的關(guān)鍵詞就是ssh,，其次就是hibernate,。這幾個月淡淡無奇，學到的東西很多,，有框架上的、mysql數(shù)據(jù)庫的,，等等,，但是也都是在皮毛上的，掌握著能熟練使用而已,。首先,，做程序員的要記住第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在,、學習代表未來,。”我個人覺得學歷并不代表全部,，我們每天都可以學到新的知識,，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能,。其次,，一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃,。

不要說什么,，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么,？”“跟著感覺走,，先做做看”。因為,，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為。一直做技術(shù),，將來成為專家級人物,？向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人,？先熟悉行業(yè)和領域,，將來自立門戶？還是先在行業(yè)里面混混,，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的,？這很重要，這是你值得深思的問題,，它將決定你近幾年,、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情！,?！避浖_發(fā)團隊中，技術(shù)不是萬能的,，但沒有技術(shù)是萬萬不能的,！在技術(shù)型團隊中，技術(shù)與人品同等重要,，當然長相也比較重要么,。在軟件項目團隊中，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做erp,、管理、系統(tǒng)分析,、設計,、編碼，還是產(chǎn)品管理、測試,、文檔,、實施、維護,，多少你都要有技術(shù)基礎,。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整（軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快）,。

請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1.2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了,?！辈灰嬖V自己沒有時間。時間就像海綿里的水,，多學一些技能對于我們來說虧不到自己,，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習,，交流,，做人中得到書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此,。我的項目經(jīng)理經(jīng)常說,，趁著自己還年輕，花幾個錢買書看看,，書籍是學習知識的最有效途徑,，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你,。只有通過自學將書本變成的自己智慧,，才算是真正擁有了它。

不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上,，哪怕你只是偶爾用一,、二次。對于一個做程序的,，試試學習其領域的相關(guān)知識點，對各個平臺都要了解,，向什么javaee,，j2me，javase,，vb,，vcc#，c++這些程序啊，也要試著去了解他們,，雖然程序的套路基本是差不多的,，但是也各有千秋的，我是學java的,，當然java很強大,，我就很愛google出的那個安卓系統(tǒng)，java實在太牛啦,！不得不驚嘆,，例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些jboss、spring,、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,，抽空看看大師們是如何抽象、分析,、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的,。試著研究一下jar包，知道每個jar的功能和實現(xiàn)的方法,，免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里,、一頭霧水的問題，因為,，很多東西你“知其然且知其所以然”,！在一種語言上編程，但別為其束縛了思想,?！按a大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”,。

深入一門語言開發(fā)還遠遠不足,，任何編程語言的存在都有其自身的理由。有時候咱們會遇到一些問題,，你單純的用著一種方法有時候會解決不了問題,，或者遇到問題卡在那里啦，這是你需要的是靈感,。靈感來自那里,，你可以借鑒spring、hibernate,、jboss等等優(yōu)秀的開源框架的設計思想,，你可以參照java的ioc、aop的設計思路,，你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路,，這就是我們的靈感,，俗話說“他山之石、可以攻玉”,。養(yǎng)成總結(jié)與反思的習慣,，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫,、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),、甚至進化為框架。我們在做程序的時候,，別人為什么要提示你把每個方法都要寫上注釋,，注釋這段代碼是干什么的，這是做好一個程序員基本的要訣,，這就是你的基本功,，當然在寫代碼的時候也不是都是有用的代碼，有些功能是可以通用的,，咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar,，將來或者以后會用到呢，為什么會有那么多很牛的框架,，這些都是程序員們提煉出來的,，形成一整套的代碼結(jié)構(gòu)和體系，被人用的時候感覺非常好用,，我們目前寫不了這么牛的程序,，但是還是可以形成自己的個人源碼庫的。心態(tài)有多開放,，視野就有多開闊,。

不要抱著自己的技術(shù)和成果，等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了,，才拿出來丟人現(xiàn)眼,。請及時發(fā)布自己的研究成果。例如你在網(wǎng)上看到別人遇到問題,，這個問題可能你之前也遇到啦,，不要抱著你那自私的心態(tài)，背后說“累死你,，自己去找吧,，小樣“，建議大家,，上你的csdn號,，我感覺這個東東很不錯，技術(shù)交流,。咱們“與人交換蘋果之后,，每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后，每個人都擁有兩種思想”,，道理大家都懂,，但有多少人真正能做到呢？我的反思不要去做技術(shù)上的高手,，學會做人,。提高自己的專業(yè)技能，能勝任工作,。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題,、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識,，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質(zhì)，尤其是那些目標不在技術(shù)方面的朋友,。這也是本人的目標,，再接再厲吧！

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇十四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予我極大的幫助,，在生活上給予我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到領導們海納百川的胸襟，感受到大發(fā)人不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在5月中旬我來到xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入xxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大,。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有一定解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。

程序員述職報告缺點和不足 程序員述職報告?zhèn)€人優(yōu)勢和不足篇十五

我于20xx年成為本公司技術(shù)部的一名程序員，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時間,，在領導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

剛到公司不久，我便開始負責,。net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，有個項目是公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。

之后，我將廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡,。

功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對技術(shù)一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。