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超市主管競(jìng)聘書篇一
我叫,，是xx人，20xx年-20xx年在超市擔(dān)任一職,。今天非常榮幸的參加公司防損主管競(jìng)聘,，下面我從安全與管理,，效益,，責(zé)任三個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)公司防損主管管理工作的一點(diǎn)理解和建議。
通常我們所說的安全是：沒有危險(xiǎn),，不受威脅,，不發(fā)生事故，具體說是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅,，不會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害,。
安全依賴管理。管理是指：使其所負(fù)責(zé)工作順利進(jìn)行,。
成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法
企業(yè)要切實(shí)履行好在營(yíng)運(yùn)過程中,，通過改善營(yíng)運(yùn)條件，克服不安全因素,，防止一系列事故的發(fā)生,，確保消費(fèi)者和員工的人身安全，公司財(cái)產(chǎn)安全的前提條件下順利進(jìn)行,，建立運(yùn)用公司的一切資源,，已達(dá)到公司盈利的目的，所采取的組織性,，技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制。建立健全安全的營(yíng)運(yùn)管理網(wǎng)絡(luò)體制,，本著“公司負(fù)責(zé)”“行業(yè)負(fù)責(zé)”“顧客監(jiān)督”的安全管理體制和“誰主管”“誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制,，實(shí)現(xiàn)全員，全過程,，全方位的安全管理。
成功企業(yè)=效益+安全
成功的企業(yè)來源于效益和安全,，效益從何而來,，作為一名防損主管。
1,。將商品的丟失率控制在最低,，是當(dāng)前首要的任務(wù),，必須時(shí)刻將公司提出的“人防”“物防”“技防”落到實(shí)處,，責(zé)任到人!
2,。防盜意識(shí)全面提升
超市防盜管理,，首先要避開防損是專業(yè)部門或相關(guān)人員的事,，而于己無關(guān)這一認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),。上至經(jīng)理下至普通員工,，降損人人有責(zé),，群防群治才能事半功倍,。因此,，超市要將“培訓(xùn)”“通報(bào)”“檢查”六字方針貫穿到整個(gè)防損過程中去,，所有在職員工(包括廠家促銷員)都要參加防損部門的商品安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)理解商品被盜,，丟失,，損壞的危害性,，熟悉并掌握盜竊份子心理與動(dòng)機(jī)，摸清其活動(dòng)規(guī)律,，明確各自的防損重點(diǎn)部位,，全面提升員工防范意識(shí)，防損部門要定期的將超市內(nèi)發(fā)生的盜竊事件適時(shí)的通報(bào)給全體員工,，讓大家隨時(shí)都能了解到超市防盜動(dòng)態(tài)管理,，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者予以及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),，超市管理層要定期或不定期的對(duì)化妝品以及體積較小,，價(jià)值高的易丟失的商品進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)防盜漏洞,，防范于未然,，也可以組織班組進(jìn)行突擊檢查，常能對(duì)內(nèi)盜起到威懾作用,。
3。防損工作強(qiáng)調(diào)隱蔽性
一般而言,，大,。中型超市都設(shè)有防損部或保衛(wèi)部,，其功能由內(nèi)保和外保之分,，賣場(chǎng)的問題是，一些超市的內(nèi)保在防盜中保密性不強(qiáng),，如距離嫌疑人太近,，目光過于直視，隱蔽性太差,，因此要求內(nèi)巡人員在賣場(chǎng)注意三點(diǎn)：
一是不要隨意與工作人員打招呼,，以免驚動(dòng)嫌疑人。
二是要隱蔽張貼防盜扣和磁條,。
三是要熟練的使用各種電子商品防盜系統(tǒng),。
此外，專業(yè)人員應(yīng)積極主動(dòng)的與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)密切配合,，加大賣場(chǎng)的防損力度,，并將思想過硬，業(yè)務(wù)精通,，事業(yè)心強(qiáng)的高素質(zhì)人員充實(shí)到防損第一線,。
4。防損制度體現(xiàn)全面性
防損工作是動(dòng)態(tài)的,，各個(gè)案例的差異性非常大,。所以超市要在常規(guī)制度的基礎(chǔ)上。適時(shí)地有針對(duì)性的根據(jù)新情況及薄弱的環(huán)節(jié)不斷的進(jìn)行完善,，從分體現(xiàn)“制度面前人人平等,，制度大于老板”凡事做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究,，從而使防盜管理達(dá)到規(guī)范化。
這次競(jìng)聘我抱著“一顆紅心”“兩手準(zhǔn)備”的心態(tài),，如果競(jìng)聘成功,，我會(huì)珍惜各位領(lǐng)導(dǎo)和大家給我的這次機(jī)會(huì)，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,，踏實(shí)工作,，做個(gè)稱職的主管,，使公司防損管理工作更上一層樓，如果競(jìng)聘失敗,，說明自己還是有所欠缺,，能力有待提高，一定會(huì)在將來的工作中繼續(xù)努力,，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,，我深信,，我們一峰公司的明天會(huì)更加輝煌!
以上是小編為大家整理的超市主管競(jìng)聘書,，希望對(duì)大家有所幫助，想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注第一范文網(wǎng)!
超市主管競(jìng)聘書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫,，是xx人,，20xx年-20xx年在超市擔(dān)任一職。今天非常榮幸的參加公司防損主管競(jìng)聘,，下面我從安全與管理，效益,，責(zé)任三個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)公司防損主管管理工作的一點(diǎn)理解和建議,。
通常我們所說的安全是：沒有危險(xiǎn)，不受威脅,，不發(fā)生事故,，具體說是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅，不會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害,。
安全依賴管理,。管理是指：使其所負(fù)責(zé)工作順利進(jìn)行,。
成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法
企業(yè)要切實(shí)履行好在營(yíng)運(yùn)過程中，通過改善營(yíng)運(yùn)條件,，克服不安全因素,，防止一系列事故的發(fā)生,，確保消費(fèi)者和員工的人身安全，公司財(cái)產(chǎn)安全的前提條件下順利進(jìn)行，建立運(yùn)用公司的一切資源,，已達(dá)到公司盈利的目的,，所采取的組織性，技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制,。建立健全安全的營(yíng)運(yùn)管理網(wǎng)絡(luò)體制,，本著“公司負(fù)責(zé)”“行業(yè)負(fù)責(zé)”“顧客監(jiān)督”的安全管理體制和“誰主管”“誰負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)全員,，全過程,，全方位的安全管理。
成功企業(yè)=效益+安全
成功的企業(yè)來源于效益和安全,，效益從何而來,，作為一名防損主管。
1,。將商品的丟失率控制在最低,，是當(dāng)前首要的任務(wù)，必須時(shí)刻將公司提出的“人防”“物防”“技防”落到實(shí)處,，責(zé)任到人!
2,。防盜意識(shí)全面提升
超市防盜管理，首先要避開防損是專業(yè)部門或相關(guān)人員的事,，而于己無關(guān)這一認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),。上至經(jīng)理下至普通員工，降損人人有責(zé),，群防群治才能事半功倍,。因此，超市要將“培訓(xùn)”“通報(bào)”“檢查”六字方針貫穿到整個(gè)防損過程中去,，所有在職員工(包括廠家促銷員)都要參加防損部門的商品安全保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn),，重點(diǎn)理解商品被盜，丟失,，損壞的危害性,，熟悉并掌握盜竊份子心理與動(dòng)機(jī)，摸清其活動(dòng)規(guī)律,，明確各自的防損重點(diǎn)部位,，全面提升員工防范意識(shí)，防損部門要定期的將超市內(nèi)發(fā)生的盜竊事件適時(shí)的通報(bào)給全體員工,，讓大家隨時(shí)都能了解到超市防盜動(dòng)態(tài)管理,，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者予以及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，超市管理層要定期或不定期的對(duì)化妝品以及體積較小,，價(jià)值高的易丟失的商品進(jìn)行檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)防盜漏洞，防范于未然,，也可以組織班組進(jìn)行突擊檢查,，常能對(duì)內(nèi)盜起到威懾作用,。
3。防損工作強(qiáng)調(diào)隱蔽性
一般而言,，大,。中型超市都設(shè)有防損部或保衛(wèi)部，其功能由內(nèi)保和外保之分,，賣場(chǎng)的問題是,，一些超市的內(nèi)保在防盜中保密性不強(qiáng)，如距離嫌疑人太近,，目光過于直視,，隱蔽性太差，因此要求內(nèi)巡人員在賣場(chǎng)注意三點(diǎn)：
一是不要隨意與工作人員打招呼,，以免驚動(dòng)嫌疑人。
二是要隱蔽張貼防盜扣和磁條,。
三是要熟練的使用各種電子商品防盜系統(tǒng),。
此外，專業(yè)人員應(yīng)積極主動(dòng)的與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)密切配合,，加大賣場(chǎng)的防損力度,，并將思想過硬，業(yè)務(wù)精通,，事業(yè)心強(qiáng)的高素質(zhì)人員充實(shí)到防損第一線,。
4。防損制度體現(xiàn)全面性
防損工作是動(dòng)態(tài)的,，各個(gè)案例的差異性非常大,。所以超市要在常規(guī)制度的基礎(chǔ)上。適時(shí)地有針對(duì)性的根據(jù)新情況及薄弱的環(huán)節(jié)不斷的進(jìn)行完善,，從分體現(xiàn)“制度面前人人平等,，制度大于老板”凡事做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究,，從而使防盜管理達(dá)到規(guī)范化。
這次競(jìng)聘我抱著“一顆紅心”“兩手準(zhǔn)備”的心態(tài),，如果競(jìng)聘成功,，我會(huì)珍惜各位領(lǐng)導(dǎo)和大家給我的這次機(jī)會(huì)，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,，踏實(shí)工作,，做個(gè)稱職的主管，使公司防損管理工作更上一層樓,，如果競(jìng)聘失敗,，說明自己還是有所欠缺,，能力有待提高，一定會(huì)在將來的工作中繼續(xù)努力,，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,，我深信，我們一峰公司的明天會(huì)更加輝煌!
超市主管競(jìng)聘書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好,，我叫,，x市人，學(xué)歷,，20xx年畢業(yè)于x大學(xué)專業(yè),，現(xiàn)在x部門工作。 很高興領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機(jī)會(huì),，我競(jìng)聘的崗位是主管,。首先，我想結(jié)合自已在 一年多的工作感受,，談?wù)剬?duì)主管崗位的認(rèn)識(shí)：
我于x年x月份來到 這個(gè)大家庭,，歷經(jīng)崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí),、開業(yè)籌備等階段的鍛煉,，并通過個(gè)人的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我初步了解了 的公司管理理念,，學(xué)會(huì)了商品知識(shí),，提高了個(gè)人對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)，充實(shí)了頭腦,，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。 成功開業(yè)后，我與同事們一起發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，并通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,，更加深刻的理解了企業(yè)文化，并深深喜歡上了這項(xiàng)工作,。
我認(rèn)為,，作為一名主管，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神,，還應(yīng)掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和過硬的技術(shù)本領(lǐng),。注重細(xì)節(jié)和工作過程，積極為科室創(chuàng)造一種合諧,、富有朝氣和活力的工作氛圍,。作為一名主管 應(yīng)起到良好的模范帶頭作用,，帶領(lǐng)同事一起完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一起鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，幫助員工積極上進(jìn),，提高工作效率。作為一名主管,，應(yīng)關(guān)心員工,，時(shí)刻了解員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的呼吁要及時(shí)傳達(dá),，為他們解決實(shí)際的困難,，要“想員工之所想，急員工之所急”;同時(shí)還要加強(qiáng)員工的思想政治工作,，端正工作態(tài)度,、講求奉獻(xiàn)精神，要使人人都能深刻認(rèn)識(shí)到“只有企業(yè)發(fā)展了,，才能有個(gè)人的發(fā)展” !作為一名后勤部門的主管,，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，提升工作和服務(wù)質(zhì)量,，時(shí)刻圍著一線轉(zhuǎn)，始終以一線為工作中心,，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”,。
如果我是一名主管，我將從以下幾個(gè)方面做好工作：
1,、加強(qiáng)員工思想政治工作,。眾所周知，負(fù)責(zé)整個(gè)超市的訂單,、價(jià)簽打印,，商品促銷變價(jià)，電子秤信息發(fā)送,，商品進(jìn),、銷、存等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢,，可以說就是超市的“大腦”,，崗位非常重要，思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖,，時(shí)刻不能放松,。要通過培訓(xùn)、考試,、日常管理等形式,，提高員工的政治水平,，要具備起碼的“愛崗敬業(yè)”和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)”的精神，要使人人都能從思想上勝任這項(xiàng)工作,。
2,、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)工作。要成為一名合格的錄入員,，僅具備良好的政治素質(zhì)是不夠的,，還應(yīng)有過硬的技術(shù)本領(lǐng)。作為一名主管,，首先自己應(yīng)熟練掌握錄入崗位的業(yè)務(wù)技能,，在員工碰到技術(shù)困難時(shí)能當(dāng)好他們的“工程師”，遇到問題沉著冷靜,、迅速解決,。平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過舉辦技能比賽等活動(dòng)提高學(xué)習(xí)興趣,，掀起學(xué)習(xí)熱潮,，通過獎(jiǎng)、懲等方式,，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性;只有個(gè)人水平提高了,，才有能力干好工作;只有工作干好了，才能有個(gè)人的前途和發(fā)展,。
3,、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量,。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時(shí)刻以一線員工為中心,，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝茫⒅贫ǚ?wù)規(guī)范,，嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù),，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動(dòng)熱情,、文明禮貌,、準(zhǔn)確快捷的工作作風(fēng)。
4,、做好日常管理工作,。作為一名主管，既要嚴(yán)格自律,，帶頭完成業(yè)務(wù)工作,，同時(shí)還應(yīng)做好日常管理工作，如日?？记?、監(jiān)督公司制度的遵守情況,、安全消防工作的執(zhí)行情況等。另外,，錄入中心每一項(xiàng)制度的完善,，都要由各商品部落實(shí)并配合完成，作為一名主管,，要做好上傳下達(dá)的工作,，明確大與小，大事及時(shí)做,，小事時(shí)時(shí)做,，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。
5,、關(guān)心員工生活,、發(fā)揮民主作用。作為一名主管應(yīng)深入員工當(dāng)中,，善于做好員工的思想政治工作,，上下溝通、渠道通達(dá),，能夠及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),，為他們及時(shí)解決工作和生活中的困難，使廣大員工無后顧之憂,，全身心投入到工作之中,。
通過以上總結(jié)，我認(rèn)為我有信心,、有能力做好 主管這個(gè)崗位的工作。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，我會(huì)努力完善自我,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),，是需要多方面人才的場(chǎng)所,，也是展示我工作能力的舞臺(tái)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我并支持我,。
時(shí)代在發(fā)展,，也在不斷擴(kuò)張，發(fā)展離不開全體員工真誠(chéng)的奉獻(xiàn),，只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途,，今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，提供了大好的機(jī)會(huì),，我一定會(huì)好好把握,，腳踏實(shí)地,、開拓創(chuàng)新，為恢宏大業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!
超市主管競(jìng)聘書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好,，我叫,，x市人，學(xué)歷,，20xx年畢業(yè)于x大學(xué)專業(yè),，現(xiàn)在x部門工作。 很高興領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機(jī)會(huì),，我競(jìng)聘的崗位是主管,。首先，我想結(jié)合自已在 一年多的工作感受,，談?wù)剬?duì)主管崗位的認(rèn)識(shí)：
我于x年x月份來到 這個(gè)大家庭,，歷經(jīng)崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí),、開業(yè)籌備等階段的鍛煉,，并通過個(gè)人的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我初步了解了 的公司管理理念,，學(xué)會(huì)了商品知識(shí),，提高了個(gè)人對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)，充實(shí)了頭腦,，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。 成功開業(yè)后，我與同事們一起發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，并通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,，更加深刻的理解了企業(yè)文化，并深深喜歡上了這項(xiàng)工作,。
我認(rèn)為,，作為一名主管，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神,，還應(yīng)掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和過硬的技術(shù)本領(lǐng),。注重細(xì)節(jié)和工作過程，積極為科室創(chuàng)造一種合諧,、富有朝氣和活力的工作氛圍,。作為一名主管 應(yīng)起到良好的模范帶頭作用，帶領(lǐng)同事一起完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一起鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，幫助員工積極上進(jìn),，提高工作效率。作為一名主管,，應(yīng)關(guān)心員工,，時(shí)刻了解員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的呼吁要及時(shí)傳達(dá),，為他們解決實(shí)際的困難,，要“想員工之所想，急員工之所急”;同時(shí)還要加強(qiáng)員工的思想政治工作,，端正工作態(tài)度,、講求奉獻(xiàn)精神，要使人人都能深刻認(rèn)識(shí)到“只有企業(yè)發(fā)展了,，才能有個(gè)人的發(fā)展” !作為一名后勤部門的主管,，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，提升工作和服務(wù)質(zhì)量,，時(shí)刻圍著一線轉(zhuǎn),，始終以一線為工作中心，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”,。
如果我是一名主管,，我將從以下幾個(gè)方面做好工作：
1、加強(qiáng)員工思想政治工作,。眾所周知,，負(fù)責(zé)整個(gè)超市的訂單、價(jià)簽打印,，商品促銷變價(jià),，電子秤信息發(fā)送，商品進(jìn),、銷,、存等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢，可以說就是超市的“大腦”,，崗位非常重要，思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖,，時(shí)刻不能放松,。要通過培訓(xùn)、考試,、日常管理等形式,，提高員工的政治水平，要具備起碼的“愛崗敬業(yè)”和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)”的精神，要使人人都能從思想上勝任這項(xiàng)工作,。
2,、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)工作。要成為一名合格的錄入員,，僅具備良好的政治素質(zhì)是不夠的,，還應(yīng)有過硬的技術(shù)本領(lǐng)。作為一名主管,，首先自己應(yīng)熟練掌握錄入崗位的業(yè)務(wù)技能,，在員工碰到技術(shù)困難時(shí)能當(dāng)好他們的“工程師”，遇到問題沉著冷靜,、迅速解決,。平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過舉辦技能比賽等活動(dòng)提高學(xué)習(xí)興趣,，掀起學(xué)習(xí)熱潮,，通過獎(jiǎng)、懲等方式,，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性;只有個(gè)人水平提高了,，才有能力干好工作;只有工作干好了，才能有個(gè)人的前途和發(fā)展,。
3,、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量,。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時(shí)刻以一線員工為中心,，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝茫⒅贫ǚ?wù)規(guī)范,，嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù),，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動(dòng)熱情,、文明禮貌,、準(zhǔn)確快捷的工作作風(fēng)。
4,、做好日常管理工作,。作為一名主管，既要嚴(yán)格自律,，帶頭完成業(yè)務(wù)工作,，同時(shí)還應(yīng)做好日常管理工作，如日?？记?、監(jiān)督公司制度的遵守情況,、安全消防工作的執(zhí)行情況等。另外,，錄入中心每一項(xiàng)制度的完善,，都要由各商品部落實(shí)并配合完成，作為一名主管,，要做好上傳下達(dá)的工作,，明確大與小，大事及時(shí)做,，小事時(shí)時(shí)做,，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。
5,、關(guān)心員工生活,、發(fā)揮民主作用。作為一名主管應(yīng)深入員工當(dāng)中,，善于做好員工的思想政治工作,，上下溝通、渠道通達(dá),，能夠及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),，為他們及時(shí)解決工作和生活中的困難，使廣大員工無后顧之憂,，全身心投入到工作之中,。
通過以上總結(jié)，我認(rèn)為我有信心,、有能力做好 主管這個(gè)崗位的工作,。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我會(huì)努力完善自我,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，是需要多方面人才的場(chǎng)所,，也是展示我工作能力的舞臺(tái),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我并支持我。
時(shí)代在發(fā)展,，也在不斷擴(kuò)張,，發(fā)展離不開全體員工真誠(chéng)的奉獻(xiàn)，只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途,，今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間,，提供了大好的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好把握,，腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，為恢宏大業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!
超市主管競(jìng)聘書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，同事們：
大家好!首先在這里我要感謝咱們先天下超市給我提供了這么一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)!其次，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事為本次競(jìng)聘活動(dòng)所付出的辛苦勞動(dòng),，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有參加競(jìng)聘的選手說身聲：辛苦了,，謝謝你們!
今天天氣有些冷，但我感覺很溫暖----因?yàn)樽晕易呱现v臺(tái)的這一刻,，我就真實(shí)地感覺到你們信任和關(guān)愛的目光,，是----這種目光給了我溫暖，勇氣和力量!很長(zhǎng)時(shí)間以來,，我就是在這種目光下,，逐步走向壯大和成熟，也是這種目光,，支持和鼓勵(lì)我-----今天,，能夠走上演講臺(tái)，競(jìng)聘“客服部主管”,，我愿意接受超市領(lǐng)導(dǎo)最神圣的挑選,。
記的：元代有個(gè)大學(xué)者叫許衡的，這個(gè)人特別有修養(yǎng),，有境界,，講原則。有一次,，他外出辦事口渴的很,，正在尋找水源時(shí)，發(fā)現(xiàn)路邊有棵大李樹,，樹上結(jié)滿了大李子,。行人們?nèi)绔@至寶，一窩蜂沖上去搶-----只有許衡呆呆地站著,，別人問他：“你為什么不去摘李子解渴?”許衡告訴那人：“我不知道這是誰家的樹,，我找不到這些李子的主人，所以不能亂摘!”別人笑著說：“天下都這么亂,，還管他是誰家的李子?”許衡認(rèn)真地告訴那人：“李樹是沒有主,，但我心有主啊?！边@個(gè)小故事給了我很多啟發(fā),，所以我今天演講的題目就是------《我心有主》!
各位領(lǐng)導(dǎo)!各位評(píng)委!從咱們先天下開業(yè)至今，有一年半的時(shí)間了,，集團(tuán)發(fā)展的是很快-----但路程是崎嶇的,，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光,，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè),，我就想一個(gè)愿望：就是用自己的所學(xué),，所知，所長(zhǎng)為超市奉獻(xiàn)點(diǎn)什么?如今,，先天下更加興旺了!發(fā)達(dá)了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長(zhǎng)起來了----我熟悉這里的一個(gè)個(gè)貨架,，一排排商品，以及一個(gè)個(gè)細(xì)微的變化,，也熟悉這里的人和事,，和發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報(bào)這里----我所深愛的超市!這種愛，始終都會(huì)成為一種鼓勵(lì)我工作的動(dòng)力!
我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo),，就是這種愛---讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去,，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎(jiǎng)!我深愛我的工作,，我深愛我的事業(yè),，一種崗位就是一種事業(yè)-----”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個(gè)形象的窗口,，更是聯(lián)系左右,，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,，肩負(fù)著服務(wù),，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”--是組織意圖的綜合者,，是組織行為的實(shí)施者,，這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責(zé)任----那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!
我知道,，做一個(gè)合格的客服主管并不容易---他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說真話的勇氣,，和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù),，勤于督察落實(shí),，樂于無私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì),。更要有“統(tǒng)籌兼顧,，謀劃全局，綜合創(chuàng)新,，當(dāng)好大參謀,，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力,。這個(gè)崗位----今天所以成為我的選擇,，不為別的,，只為一種責(zé)任，一種人生價(jià)值,。
我想：凡事只要你用心,，用功，把工作做為一種事業(yè)來做,，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會(huì)給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo),，全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水,，浪遏飛舟。----數(shù)風(fēng)流人物,，還看今朝!
我也深愛我的同事和朋友,，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫,。我深深知道,，自己走過的每一步，都是我的同事,，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖,，而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我----最可依靠的力量與支撐。
“ 我心有主”,，“主”是什么?在我心中,，“主”-----不是客服主管的頭銜，光環(huán),，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,，意識(shí)，責(zé)任與追求集于一體的人格,，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,，就是各為評(píng)委，就是全超市員工!
盡管,，客服中心今后的工作更忙!更多!更苦!,，更累---但我始終會(huì)信守這樣的諾言“：我思考!我進(jìn)取!我奉獻(xiàn)!我快樂!”
最后我預(yù)祝先天下超市蒸蒸日上，全北國(guó)集團(tuán)蒸蒸日上!
謝謝大家!完畢!
超市主管競(jìng)聘書篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：大家好!
春天孕育希望,。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機(jī)會(huì),。我叫××,，來自××縣支行，今年32歲,，大學(xué)學(xué)歷,，會(huì)計(jì)師職稱,，現(xiàn)從事 會(huì)計(jì)記賬復(fù)核工作。1993年入行,，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春,。先后在儲(chǔ)蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲(chǔ)蓄所所長(zhǎng)。多次被評(píng)為支行先進(jìn)個(gè)人,、在多種競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì),。
我此次競(jìng)聘的崗位是××縣支行會(huì)計(jì)主管一職。
古人有句話,，叫做“君子不患無位,，患所以能” 。用今天的話講,，就是說一個(gè)人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對(duì)機(jī)遇我充滿自信,。競(jìng)聘新崗位,，除了對(duì)建行的濃厚感情外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢(shì)：一我熱愛這項(xiàng)工作,。雖然這項(xiàng)工作繁雜,，巨細(xì)無遺，默默無聞,，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績(jī)，但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情,。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行這十幾年來,，我一直在一線工作,，無論從實(shí)際操作中，還是理論實(shí)踐上,，都能得心應(yīng)手,，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己,，于20xx年一次通過會(huì)計(jì)師資格考試，對(duì)我要競(jìng)聘的會(huì)計(jì)主管一職，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基矗三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)和鼓勵(lì),，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立“五種意識(shí)”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識(shí),，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會(huì)直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認(rèn)識(shí)建行，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會(huì)形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強(qiáng)化防范意識(shí),。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人,，杜絕責(zé)任空檔,，對(duì)易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對(duì)檢查出的問題，不光是一上報(bào)了事,，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實(shí)到位,。三樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高營(yíng)業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅(jiān)定信念,，增強(qiáng)黨性,，解決辦事“靠得妝問題;另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,，樹立市場(chǎng)意識(shí),。積極開拓在無限的競(jìng)爭(zhēng)中搶占有限的市常進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，資金管理，按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,，及時(shí)分析上報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)，建立詳細(xì)的資金臺(tái)賬,，降低無效資金費(fèi)用,，提高經(jīng)營(yíng)效益。五樹立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),。從小事做起,，從自身做起，擺正位置,，扮好角色,，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。講團(tuán)結(jié),，求人和，聚人心,，集智慧,，成合力，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手
假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿,，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,、期望,，我將以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言,，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),，積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!
假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心氣餒,，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng),，對(duì)我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn),。今后要尋找差距，找準(zhǔn)不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實(shí)力,，但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步,，我們的明天一定會(huì)更美好!
謝謝大家!
超市主管競(jìng)聘書篇七
大家好!
踏著春天的腳步,，我們超市又迎來了充滿希望的一年,，作為超市xx店的老員工,，我也一步一步地成長(zhǎng)起來了,。我叫,，現(xiàn)年24歲,，現(xiàn)在擔(dān)任超市店收銀員一職,，我竟聘的職位是xx店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理,。
當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與超市xx店結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月,、伴著商場(chǎng)的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心,，成為超市xx店的一名收銀員,，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張,，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動(dòng),、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象，是我們超市對(duì)外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!
在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒有多久,，我就被評(píng)為超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾，沒有后悔,。
我畢業(yè)于x學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè),，今年24歲，我和共成長(zhǎng),，我自從20xx年10月28日進(jìn)入商場(chǎng)超市部以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
競(jìng)聘xx店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位,，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件,。
一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動(dòng)作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟(jì)私,，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。
二是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。
三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式,。在20xx年、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工,，20xx年被評(píng)為商場(chǎng)
優(yōu)秀崗位示范員,。
四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。
三,、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)
作為營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理,，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作,。能夠組織驗(yàn)收各類商品,，把好商品入庫(kù)質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù),，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度,，做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理，處理好顧客投訴,，完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開展工作;對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù),，做好收銀臺(tái)的安全檢查工作，杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。文+章+超+市
四,、競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想
首先，作為主管助理，必須了解店長(zhǎng)及主管的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個(gè)字,，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”,。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)決定,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,，用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，同心同德,，搞好各項(xiàng)工作
二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序,，有章可循,。
三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng),、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,。
四是擺正位置,，做好配角、當(dāng)好參謀,。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張,，幫助主管順利作出決策;其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí),，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),，自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到,，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí),，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān),。
五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,，同時(shí)，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn).的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。
六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù),，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化,、制度化管理,。
七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核,，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗,、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù)。
八是加強(qiáng)商品進(jìn),、銷,、存的管理,，掌握規(guī)律，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品,，不斷貨,，負(fù)庫(kù)存、零庫(kù)存,，零銷售進(jìn)行分析,，并及時(shí)解決,，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化,，盡可能降低成本,，開源節(jié)流,，以減少開支。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠(chéng)懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理的重任,，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作,，協(xié)助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。
超市主管競(jìng)聘書篇八
大家好!
踏著春天的腳步,，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為超市xx店的老員工,，我也一步一步地成長(zhǎng)起來了,。我叫,，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔(dān)任超市店收銀員一職,，我竟聘的職位是xx店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理,。
當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與超市xx店結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月、伴著商場(chǎng)的開張鑼鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心,，成為超市xx店的一名收銀員,，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng),、一言一行,，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象,，是我們超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái),，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!
在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評(píng)為超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾,，沒有后悔,。
我畢業(yè)于x學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，今年24歲,，我和共成長(zhǎng),，我自從20xx年10月28日進(jìn)入商場(chǎng)超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
競(jìng)聘xx店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位,，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件,。
一是具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善,，不搞小動(dòng)作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。
二是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。
三是熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),，了解了門店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。在20xx年,、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評(píng)為商場(chǎng)優(yōu)秀崗位示范員,。
四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。
三,、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)
作為營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理,，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作,。能夠組織驗(yàn)收各類商品，把好商品入庫(kù)質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程,、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù)，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度,，做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理,，處理好顧客投訴，完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開展工作;對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù),，做好收銀臺(tái)的安全檢查工作，杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。文+章+超+市
四、競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想
首先,，作為主管助理,，必須了解店長(zhǎng)及主管的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息”。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)決定,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力，用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，同心同德,，搞好各項(xiàng)工作
二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化,，自上而下，使工作事事有人管,，件件能落實(shí),，做到規(guī)范有序,，有章可循。
三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,。
四是擺正位置，做好配角,、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張,，幫助主管順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)，自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí),，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。
五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營(yíng),、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時(shí),，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn).的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。
六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收,、錄入的相關(guān)單據(jù),，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化,、制度化管理,。
七是做好員工的工作安排,、指導(dǎo)和考核,，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng),，充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,，全面協(xié)調(diào),，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù)。
八是加強(qiáng)商品進(jìn),、銷,、存的管理，掌握規(guī)律,，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨,，負(fù)庫(kù)存,、零庫(kù)存,，零銷售進(jìn)行分析,，并及時(shí)解決,，使門店商品管理趨于科學(xué)化,、合理化，盡可能降低成本,，開源節(jié)流，以減少開支,。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠(chéng)懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，協(xié)助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。
