現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇一

單位類型：___________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______

乙方（職工）姓名：_____________

性別：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí),、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息,、休假；乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____（實(shí)際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成合理定額,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求,。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見,，并與乙方協(xié)商一致。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí)，每周（月）工作不超過__________小時(shí),。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,，按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付,，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布,；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對(duì)乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。

八、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行,。合同中止期間,，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止,。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：____________________________________________________________

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十二、合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,，所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行,。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定,。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn),。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇二

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個(gè)月；

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止,；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二,、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))：___________________________,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________,；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬?

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,。

2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

(二)福利待遇?

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________,。

五,、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí),，每周工作______天,，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,；

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí),。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天,；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。?

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

2.____________________________________________；

3.___________________________________________,；

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的,；

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。?

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,；

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2.患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方,。

(十二)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八,、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三),、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi),。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

九,、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的,；

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的,；

4.__________________________________________；

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元；

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________,；

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的,；

十,、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一,、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人

（委托代理人）：_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇三

甲方：_____國_____公司法定地址：___________

電話：_______電傳：_______電報(bào)掛號(hào)：______

乙方：中國_________公司法定地址：___________

電話：_______電傳：_______電報(bào)掛號(hào)：______

第一條　根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯,、廚師)到________國工作。具體人數(shù),、工種,、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。乙方人員出入______國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在_______國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿1個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿1個(gè)月的工資

月工資

=×工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

30天

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_______國之日起到離開______國之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_______公司______帳戶,，并按______國_______銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐______國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐________國大使經(jīng)濟(jì)參贊處在_____銀行______帳戶,。

第四條　甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_____到______的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回______,，由甲方通過_____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,，負(fù)責(zé)國營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在______國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)_______,。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,，包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng)、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8～10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方人員每周工作6天,，每天工作8小時(shí),。

2.根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150%,。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假30天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：

月工資

×假期工作天數(shù),。

30天

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回________的機(jī)票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作,。

第九條　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予2個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。眼過2個(gè)月的期限沒有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假,，超過2個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在2個(gè)月結(jié)束后的1個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在2個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在______國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的1個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_____的旅費(fèi)和替換者來_____的旅費(fèi),。同樣,，甲方將根據(jù)_____國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2.在_______期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回______的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,，按照______國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在______服務(wù)期間，應(yīng)遵守______國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密,，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應(yīng)尊重_____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為______年，從乙方人員到達(dá)____地算起,，其間包括乙方人員在_______國內(nèi)或國外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_______年。期滿根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_______年后,，月工資增長(zhǎng)15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇,。但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_______的人員,，不享受從________到_____的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從______至________的旅費(fèi),。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始,，甲方向乙方支付2個(gè)月的預(yù)付款,，并在4個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)______后,，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條　由于地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在15天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。

第十六條　雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條　為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保,。

第十八條　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三方者,。

第十九條　雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條　雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改、補(bǔ)充及至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決,。如果不能協(xié)商解決時(shí),，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國家實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_____文寫成,，兩種文字具有同等效力,。合同正本2份，雙方各執(zhí)1份;副本若干份,。

本合同于_____年_____月_____日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_____國______市簽字。

甲方：乙方：

代表：(簽字) 代表：(簽字)

職務(wù)：職務(wù)：

見證人：

_________律師事務(wù)所律師：(簽字)

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇四

甲方：

地址：

電話：

電傳：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下，簽訂如下合同,。

第一條　總則

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為24個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為至周歲,，并具有　畢業(yè)文化程度,。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。

第二條　工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：

工種　人數(shù)　每人月工資(港幣元)

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條　工作時(shí)間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天,，超時(shí)工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié),、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,，可享有最少6天有薪年假,。

第四條　勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償,。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效,。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用,。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi),。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠,。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,，由乙方免費(fèi)提供,。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條　雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī),、社會(huì)公德,，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排,、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用一千元港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè)、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地,。

第六條　勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),，遵守社會(huì)公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換

如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長(zhǎng)期治療,，不能繼續(xù)工作。

屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān),，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),，屬第(5)款的情況,，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條　合同的生效,、終止和延長(zhǎng)

1.本合同于一九九九　年　月　日在簽訂,，一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效,。

2.合同到期如需續(xù)約，甲,、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止,。如單方違約,，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律,、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用,。

第八條　仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

甲方代表：(簽章)乙方代表：

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇五

甲方(用戶)：_________

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

第一條　勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬,、工作進(jìn)度,、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________,。

第二條　甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通,。

2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性,。

3.按照要求,，及時(shí)支付費(fèi)用。

4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品,、程序,、文件源碼，不得將其復(fù)制,、傳播,、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對(duì)本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁,、圖像享有使用權(quán)。

第三條　乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.建設(shè)期間內(nèi),，工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通,。

2.按附錄一的要求，使用甲方資料,，進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā),。

3.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā),，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收,。

4.在驗(yàn)收期內(nèi)，按甲方的要求,，對(duì)與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改,。

5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品,、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有,。

第四條　驗(yàn)收

1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：

a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪問這個(gè)網(wǎng)站,。

b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤。

c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行,。

2.驗(yàn)收期為_________個(gè)工作日時(shí)間,。

第五條　違約責(zé)任

1.任何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約,，可以中止履行本協(xié)議,，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。若對(duì)方繼續(xù)不履行,、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議,，該方可以解除本協(xié)議并要求對(duì)方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方,，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),，及時(shí)通知另一方。

3.一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任,，而造成損失的,，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震,、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng),、動(dòng)亂、政府行為,、黑客事件,、大范圍電信事故等。

第六條　保密條款

雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密,，否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償,。

第七條　以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充,。

第八條　其它

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效,。此種情況下,，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨,。

2.合同規(guī)定的有效期滿,，本協(xié)議自動(dòng)失效,。屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議,。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章,，自簽訂日起生效。

4.本協(xié)議一式兩份,，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實(shí)書面文檔一樣,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇六

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：

一,、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議,。如協(xié)議期已滿,，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況。

四,、協(xié)議的終止與解除

第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。

（三）甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議,。

（六）本協(xié)議到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條本協(xié)議的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》,；

附件二《崗位職責(zé)書》,；

附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇七

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

通訊地址：__

郵政編碼：__

電話__

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________ 出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：________________________________________________________________________________________________,。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為： 。

第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi) 1000 元人民幣(大寫：壹仟元整)

第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方法為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方法：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____,。

第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四,、由于不可抗力致使合同中止的,。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十一條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。第十四條 本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇八

甲方：xx有限公司

乙方：___________________________

鑒于乙方為人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年,。

本協(xié)議于年 月 日生效，至年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任 職務(wù),，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,，標(biāo)準(zhǔn)為：

1、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目：1000元以下的合同訂單,，每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金;1000元以上的合同,，每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金;

2、網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目：乙方簽單時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格,。乙方簽單后,，甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報(bào)酬傭金;

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

一,、 本協(xié)議期滿的;

二,、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

四,、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

五,、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,。

第八條 甲,、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前 日書面通知另一方,。

第九條 本協(xié)議終止,、解除前，乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條 甲乙雙方約定,，乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn),，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān),。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

法人代表： 當(dāng)事人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

通訊地址： 通訊地址：

簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇九

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________。

(二)新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按國家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

(六)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉;控告,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名,、開除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

5.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

6.甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(六)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

6.符合國家,、省,、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(七)有下列情況之一,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué)、中專,、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;

3.擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的,。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除,。

(九)除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退,、除名、開除等情況外,，甲乙雙方終止,、解除、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書面通知對(duì)方,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償,。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的,，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退,、除名,、開除者外)時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限,，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%,。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同),。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

十,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償,。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

十一,、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴。

十二,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________,。

十三、在合同期內(nèi),，如本合同的條款與國家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或

委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十

建設(shè)單位：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

施工單位：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議,， 本工程由乙方負(fù)責(zé)為甲方進(jìn)行_______________園林綠化工程施工,， 本著互相協(xié)作、緊密配合的原則和保證工程順利進(jìn)行,， 特簽訂此合同以共同遵守,。

一、工程內(nèi)容和承包方式

1.工程內(nèi)容包括________,、________,、________等工程。

2.按包工,、包料,、包工期、包質(zhì)量的大包干式承包,。

3.園林綠化所需的材料,、植物品種、數(shù)量,、規(guī)格按配置方案及工程預(yù)算書,。

二、工程造價(jià)

乙方按工程施工范圍,、施工圖紙?zhí)峤灰环莨こ填A(yù)算書,，按園林建筑、綠化____類工程標(biāo)準(zhǔn)取費(fèi),，人工,、材料、機(jī)械調(diào)差按施工期間有關(guān)文件執(zhí)行，工程造價(jià)暫定為人民幣_(tái)_______元,。

三,、付款方式

1.方簽訂合同后，甲方支付工程造價(jià)的______%給乙方作為工程預(yù)付款,。

2.工程完工甲方初驗(yàn)合格后付款項(xiàng)______%,，余款待保養(yǎng)期滿(三個(gè)月)甲方驗(yàn)收合格后十天內(nèi)一次付清。

四,、工期

1.本工程總工期________天(日歷從開工之日算起),。

2.開工日期______年_____月_____日。

3.竣工日期______年_____月_____日,。

五,、雙方責(zé)任

(一) 甲方責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)辦理施工報(bào)建手續(xù)，領(lǐng)取建筑許可證和施工許可證,。

2.組織工程竣工驗(yàn)收,，并按合同規(guī)定辦理結(jié)算。

(二) 乙方責(zé)任：

1.按施工圖紙及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工,。

2.承擔(dān)綠化工程完工后的保養(yǎng)責(zé)任,，保證綠化工程苗木成活率100%。保養(yǎng)期內(nèi)補(bǔ)種苗木的保養(yǎng)順延1個(gè)月,。

3.工程竣工后清理現(xiàn)場(chǎng),，做到工完場(chǎng)清。

六,、本合同一式兩份,，雙方簽字生效，各執(zhí)一份,，具同等效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十一

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實(shí)信用原則，訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：,。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年,、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1、計(jì)時(shí)工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動(dòng)合同。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決,。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

甲方約定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補(bǔ)償。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn),。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動(dòng)者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十二

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律,、法規(guī)，遵循平等,、自愿,、公平、互利和誠信原則,，甲,、乙雙方就_________________ _綠化勞務(wù)用工事宜，協(xié)商達(dá)成一致,，訂立本協(xié)議共同遵守,。

一、工作崗位和工作內(nèi)容：

1,、工作崗位：甲方安排乙方在勞務(wù)用工時(shí),，因工作或業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn),，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和勞務(wù)用工制度而定,，乙方對(duì)此并無異議。

2,、工作內(nèi)容：由甲方根據(jù)工程進(jìn)展的實(shí)際需要而定,，乙方無異議。

具體如：施工：垃圾清理,、場(chǎng)地平整,、樹穴開挖、苗木種植,、澆水,、 修剪、 校正,、打樁,、排水??

養(yǎng)護(hù)：苗木修剪、苗木澆水,、病蟲害防治,、綠化帶除草??等事項(xiàng),。

3、上述崗位的勞務(wù)工作由乙方承擔(dān),，工作過程中的相關(guān)一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

二、勞務(wù)用工條件：

1,、乙方 必須自覺遵守公司勞務(wù)紀(jì)律及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)定,。

2、乙方應(yīng)在綠化養(yǎng)種方面技術(shù)熟練,，禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老年人及體弱病殘人員，須身體健康,、有完全民事行為能力,、無傳染性疾病及其他不能從事施工條件的人員進(jìn)入，禁止使用不法人員,，乙方應(yīng)承擔(dān)不符合上述條件而引起的責(zé)任和后果,。

3、乙方必須嚴(yán)格按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,，認(rèn)真落實(shí)安全措施,，加強(qiáng)安全教育并采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受甲方安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,。

4、在施工期間,，乙方應(yīng)安全生產(chǎn),，文明施工，若非甲方原因發(fā)生事故,，應(yīng)由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故，乙方必須立即上報(bào)甲方,，甲方協(xié)助乙方處理,，若需甲方先行墊付費(fèi)用，則最終從乙方工資中扣除;乙方若在非施工現(xiàn)場(chǎng)和非勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故,，由乙方自行解決,。

5、乙方違章操作造成工程質(zhì)量缺陷,，或個(gè)人原因造成返工,、浪費(fèi)材料等現(xiàn)象，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;

三,、勞務(wù)紀(jì)律：

1,、乙方人員應(yīng)按照甲方工程生產(chǎn)的進(jìn)展及實(shí)際需要,，安排上下班，日上班時(shí)間為 9 小時(shí),，做到不早退,、曠工、脫崗,、睡崗和酒后上崗,，否則甲方有權(quán)按當(dāng)日工資的2倍扣除勞務(wù)費(fèi)。甲方根據(jù)生產(chǎn)情況,，必要時(shí)安排乙方加班,，乙方須積極配合。

2,、乙方人員在施工時(shí),，應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的統(tǒng)一指揮和調(diào)配。

四,、勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算：

1,、甲方應(yīng)遵循“按勞分配”的原則。

2,、 日工資 元/工,，加班工資 元/小時(shí)

3、工作時(shí)間為 9 小時(shí)/工日,，應(yīng)甲方要求工作,，超出 9 小時(shí)為加班時(shí) 間。具體上下班時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)季節(jié)天氣情況決定,。

4,、乙方出勤情況由甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員每日考勤登記，每月底將當(dāng)月出勤天數(shù)進(jìn)行匯總,，并由乙方在考勤表上簽字確認(rèn);甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員妥善保管考勤表原件,，并與次月1日上午將復(fù)印件拍照(掃描或傳真)發(fā)給工程部?jī)?nèi)勤，(原件由現(xiàn)場(chǎng)管理人員回公司時(shí)帶回交工程部?jī)?nèi)勤,，由內(nèi)勤轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)),，同時(shí)由工程部?jī)?nèi)勤編制當(dāng)月工資表，于次月1日下班前轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)審核,。

五,、付款方式：

甲方財(cái)務(wù)根據(jù)工程部?jī)?nèi)勤提供的經(jīng)過審批流程的《臨時(shí)工工資表》進(jìn)行掛賬，甲方按照端午,、中秋,、春節(jié)列出付款計(jì)劃進(jìn)行付款。由公司財(cái)務(wù)直接將款匯入《臨時(shí)工工資表 》提供的本人銀行卡卡號(hào)中，臨時(shí)工工資原則上一年一清,。

六,、違約責(zé)任

甲方、乙方必須遵守雙方約定,，按時(shí)出勤,，不得影響正常施工，不得聚眾鬧事,，否則,，造成損失，在結(jié)算時(shí)甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)損失,。

七,、管轄及其他

1、本協(xié)議未約定部分,，根據(jù)實(shí)際情況可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，則有甲方住所地法院管轄。

2,、本合同一式二份,，由甲方公司、 乙方執(zhí)一份,。甲,、乙雙方蓋章及簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十三

甲方:?

乙方:?

根據(jù)上級(jí)要求,嚴(yán)格加強(qiáng)伙食團(tuán),、小賣部的管理,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一,、乙方交食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金: 10000.00(壹萬元整)、校園食品安全保險(xiǎn)800.00元及伙食團(tuán),、小賣部一年的承包費(fèi)10000.00元,。注：食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按資教發(fā)[20xx]88號(hào)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校園食品安全保險(xiǎn)只管一年,。

二,、服務(wù)期限:一年，即從20xx年9月1日至20xx年8月31日止,。(一年服務(wù)期滿后,，經(jīng)師生、家長(zhǎng)評(píng)議,，若反映較好,，此協(xié)議可續(xù)簽到下一年，若反映差,，則此協(xié)議終止,。)

三,、地點(diǎn):甲方提供服務(wù)場(chǎng)地.

四、服務(wù)要求:

1.學(xué)校提供場(chǎng)地及現(xiàn)有炊具,水電費(fèi),、簡(jiǎn)單的維修由乙方負(fù)責(zé),。

2.校外賣飯菜、食品,、文具等學(xué)校無權(quán)干涉,除乙方外,任何人不得在校內(nèi)賣飯菜,、食品、文具等物品.學(xué)生是否在小賣部,、伙食團(tuán)購物吃飯菜,，學(xué)校不作范圍劃定，可由班主任做宣傳動(dòng)員,，一律取決學(xué)生自愿,。

3. 乙方應(yīng)保證所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生整潔,保證飯菜、食品及物品質(zhì)量,不準(zhǔn)購買劣質(zhì)或變質(zhì)過期的物品,，進(jìn)貨渠道要正規(guī),，每次進(jìn)貨要做好記載，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),?；锸硤F(tuán)的飯菜每天必按規(guī)定留樣。服務(wù)態(tài)度要平易近人,、和藹可親,，盡心盡力為師生做好各方面的服務(wù)工作。若因食物,、食品發(fā)生中毒事件,，經(jīng)查實(shí)屬乙方的食物、食品等引起的,，則由乙方全部負(fù)責(zé)與校方無關(guān),如果師生反映強(qiáng)烈終止協(xié)議,不屬甲方違反協(xié)議.

4.服務(wù)期間,服從學(xué)校統(tǒng)一管理,接受師生監(jiān)督,，為師生服好務(wù)，乙方與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,由服務(wù)者自行解決.

5.嚴(yán)禁在校門口打飯菜,以防發(fā)生安全事故.

6.服務(wù)者負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)的守護(hù),，簡(jiǎn)單的維修等工作,。(學(xué)校不支付工資)

7、小賣部可為師生提供食品,、文具等,，不準(zhǔn)推銷教輔資料、火炮,、玩具等危險(xiǎn)物品,。

8、伙食團(tuán)給師生提供等價(jià)優(yōu)質(zhì)飯菜，煤,工資,所需炊具,灶具維修(除水泵外)費(fèi)用由乙方自行解決.

9. 相關(guān)稅收和工商部門證件由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理,健康證,上崗證,服裝一律由服務(wù)者負(fù)責(zé).凡是從事伙食團(tuán),、小賣部工作的管理服務(wù)人員每人必須具備健康證,上崗證,若上級(jí)檢查,屬自己不具備的,要進(jìn)行罰款,學(xué)校一律不負(fù)責(zé).

10.協(xié)議到期,服務(wù)者主動(dòng)退出,，退還學(xué)校財(cái)產(chǎn).

11.服務(wù)者的一金三險(xiǎn)、住房公積金,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各種社會(huì)保障由乙方自行負(fù)責(zé),，從業(yè)人員應(yīng)注意自身的安全,，在協(xié)議期內(nèi)從業(yè)人員所出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無關(guān)。協(xié)議期限結(jié)束,，雙方協(xié)議關(guān)系解除,。

12.若遇上級(jí)要求導(dǎo)致伙食團(tuán)、小賣部不能繼續(xù)辦下去,，合同自然終止,。乙方無條件退出，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任,。

五,、其它問題說明：

1.協(xié)議到期，終止協(xié)議,。

2.本協(xié)議一式三份(甲,、乙雙方各執(zhí)一份，上交輔導(dǎo)校一份)

3.本協(xié)議從20xx年9月1日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十四

甲方：(正文中簡(jiǎn)稱甲方)

注冊(cè)地址：

工商登記號(hào)碼： 郵政編碼：

電子信箱：　 聯(lián)系電話：

網(wǎng)址： 傳真：

乙方：(正文中簡(jiǎn)稱乙方)

注冊(cè)地址：

工商登記號(hào)碼： 郵政編碼：

電子信箱： 聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,，本著平等互利原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。

第一章　總則

第一條　甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,，適用本合同,。本合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從約定;雙方?jīng)]有約定的,，從法律、法規(guī),、規(guī)章和政策;法律,、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方協(xié)商確定,，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條　甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名,、聘期,、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第三條　乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》,，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條　乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,，與甲方及本合同無關(guān),，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第五條　乙方與中國員工之間因出國,、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限,、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任,。

第六條　本合同內(nèi)容與法律、法規(guī),、規(guī)章或政策相抵觸的,，或者因法律、法規(guī),、規(guī)章或政策變更而不一致的,，分別以法律、法規(guī),、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn),。

第二章　甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條　甲方享有下列權(quán)利：

7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定,，監(jiān)督乙方依法用工,，并有權(quán)對(duì)其違法用工,、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2、應(yīng)乙方或中國員工的要求,，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解;

7.3,、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

7.4,、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)甲方,。

第八條　甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

8.1、 甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,，保守商業(yè)秘密,，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

8.2、 甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定,，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),，為中國員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;

8.3,、 甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4,、 對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進(jìn)行安全教育和管理;

8.5,、 甲方按照有關(guān)規(guī)定,，為符合條件的中國員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6、 甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,，應(yīng)提前十五天通知乙方,。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān),。

第三章　乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條　乙方享有下列權(quán)利：

9.1,、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員,，須在中國員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2,、對(duì)聘用的中國員工,，視聘用期限規(guī)定試用期：

---聘用期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過十五日;

---聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過一個(gè)月;

---聘用期限在三年以上不滿十年的,，試用期不得超過三個(gè)月;

---聘用期限在十年以上的,，試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

9.3,、 試用期內(nèi),，如不符合錄用條件,，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi),。試用期滿,，所聘中國員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算;

9.4,、 對(duì)嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。但若中國員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，須事先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

9.5、 因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí),，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

9.6、 對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個(gè)工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)乙方。

第十條　乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

10.1,、 乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2,、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定,，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;

10.3,、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,，對(duì)被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;

10.4,、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國員工加班的,，應(yīng)支付加班費(fèi);

加班費(fèi)的計(jì)算方法為：

--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%;

--休息日,、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%;

--法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%,。

10.5、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假,、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假,。對(duì)受聘不滿一年的,，按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的,，在征得受聘員工同意情況下,，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

10.6、 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,，對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期;

10.7,、 乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

10.8,、 乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,，不得克扣或拖欠工資,。對(duì)受聘滿一年的中國員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的,，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一;

10.9,、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10.10,、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),，未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.11,、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外,、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國員工致傷(病),、致殘或死亡的,，由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn),。投保額分別不低于人民幣_(tái)____萬元和_____萬元,。未予投保而中國員工致傷,、致殘或死亡的,，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.14,、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀(jì)守法;

10.15,、因本合同第四章爭(zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟,，并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托,，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);

10.16,、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個(gè)人所得稅,。未代扣代繳的,，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,，應(yīng)提前15日通知甲方,。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān),。

第四章　解除或終止聘用的條件,、程序和補(bǔ)償

第十一條　有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1,、 被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

11.2、 中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

11.3,、 中國員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，使乙方利益蒙受重大損失的;

11.4、 中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

11.5,、 中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;

11.6,、 中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的,，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：

12.1,、 中國員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，乙方未另行安排過其他工作的;

12.2,、 中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

12.3、 中國員工不能勝任本職工作,，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;

12.4,、 被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

12.5,、 中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的,。

第十三條　乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資,。

第十四條　除符合本合同上述第十一條,、第十二條約定的情形以外,，乙方解除聘用中國員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方,，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,，以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一年,，相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,，但最多不超過十二個(gè)月。聘用時(shí)間不滿一年的,，按一年計(jì)發(fā),。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外,，還須支付中國員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的,，還應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十五條　凡有下列情形之一的,，乙方必須解除聘用中國員工,，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

15.1、 被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

15.2,、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

15.3,、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。

第十六條　中國員工有下列情形之一的,，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1,、 中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

16.2、 中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

16.3,、 中國員工與乙方就出資培訓(xùn),、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

16.4、 國家或_______市有特別規(guī)定的,。

第五章　費(fèi)用及其結(jié)算

第十七條　乙方聘用中國員工,，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。

第十八條　聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，由《聘用中國員工合約》確定,，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算,。

第十九條　每年四月一日前,，乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù),、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整,、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng),，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定,。

第二十條　經(jīng)甲方同意,，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定,。

第二十一條　乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi),。

第二十二條　甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章,、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用,。

第二十三條　中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí),，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,，甲方為主、乙方協(xié)助,，做好善后工作,，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的,，則先由保險(xiǎn)賠款支付,。

第六章　違約責(zé)任

第二十四條　本合同一經(jīng)訂立，對(duì)雙方即具有約束力,，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行,，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同,。

第二十五條　任何一方違反本合同約定的,，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

第二十六條　乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,，并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金,。

第二十七條　甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可提交_______市仲裁委員會(huì)仲裁,。

第七章　附則

第二十八條　本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條　本合同所稱“聘用費(fèi)”,，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和,，其中包括：

30.1、中國員工的工資;

30.2,、為中國員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

30.3,、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi);

30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi),。

第三十條　本合同所稱“管理費(fèi)”,，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。

第三十一條　本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用,。

第三十二條　本合同所稱“員工福利費(fèi)”,，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險(xiǎn),、活動(dòng),、慰問等事宜的費(fèi)用。

第三十三條　本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”,，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi),。

第三十四條　本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱,。

第三十五條　本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,，有效期____年。合同期滿前30天內(nèi),，如任何一方未以書面形式提出解除本合同,，則本合同有效期自行延長(zhǎng)。

第三十六條　本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就,，具有同等效力,。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí)，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn),。

甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十五

甲方： 乙方：

勝溪湖公園二期一標(biāo)工程,，經(jīng)政府驗(yàn)收，7月1日宣布開園,。目前,，綠化已全部進(jìn)入養(yǎng)護(hù)管理。為強(qiáng)化責(zé)任,，鞏固效果,，保障經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)研究決定指令綠化整體養(yǎng)護(hù)由劉中莊、周金成承包,，具體條款如下：

一,、承包時(shí)間：20xx年7月1日至20xx年7月10日，暫定時(shí)間為一年,，如承包到位,，可以續(xù)包，到時(shí)另議,。

二,、承包額：全年為四十八萬元。

三,、付款方式：甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)70%,，如資金不按時(shí)到位,，影響?zhàn)B護(hù),，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

四,、承包內(nèi)容：

1,、 乙方全面負(fù)責(zé)甲方綠化段的樹木、花草的整體澆水,、治蟲,、整枝修剪、治病,、追肥,、除草、防凍等具體養(yǎng)護(hù)管理,。

2,、 乙方負(fù)責(zé)甲方在適期死苗的調(diào)換、草坪的補(bǔ)種,。

3,、 乙方協(xié)助甲方在未植樹木段的樹木補(bǔ)植整地等工作，但機(jī)

五,、雙方責(zé)任：

甲方：

1,、甲方全面指導(dǎo)乙方整體養(yǎng)護(hù)工作，定期檢查,、督促,。不到位的限期整改。如某時(shí)雙方意見不統(tǒng)一,，可經(jīng)商量確定最佳方案,。

2、甲方提供乙方住宿、食堂場(chǎng)所,、餐具,。確保工人吃住到位，項(xiàng)目部如遷移其費(fèi)用甲方承擔(dān),。

3,、提供乙方生產(chǎn)工具，三輪摩托,、水袋,、鐵絲,、手鉗,、鐵锨等藥械,、修剪草,、樹木的工具，辦理交接手續(xù),、如有損失由乙方賠償,。

4,、提供乙方農(nóng)藥、化肥,、種子,、草繩、塑料布等,，確保乙方養(yǎng)護(hù)到位,。

乙方：

1、 乙方服從甲方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，正確指導(dǎo),。接受甲方的檢查、督促,。

2,、 乙方自行組織生產(chǎn)人員，自立伙食單位,，自定工資報(bào)酬,。日常生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)中，確保生產(chǎn)一線人員,，無特殊情況,，甲方不得動(dòng)用人員從事公園無償勞動(dòng)，乙方實(shí)行自負(fù)盈虧,。

3,、 乙方確保綠化地段養(yǎng)護(hù)正常有序，基本做到無雜草,、無

4,、 乙方對(duì)甲方現(xiàn)有工地材料、機(jī)械等一切代為管理(甲乙雙方憑移交單)

5,、 加強(qiáng)責(zé)任對(duì)樹木管理，把“成活”放在首位,，重中之重,，力求科學(xué)管理，對(duì)甲方移交成活的樹木確保90%成活,，低于90%賠償甲方5萬元,，成活率超過90%，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方2萬元,，養(yǎng)護(hù)結(jié)束時(shí)一并結(jié)清,。如遇人力不可抗拒的因素：特大風(fēng)災(zāi)、凍災(zāi)等目前反季節(jié)栽植的樹木另行處理,。

六,、違約責(zé)任：

甲乙雙方任何一方如有違約承擔(dān)另一方五萬元違約金,。在養(yǎng)護(hù)過程中，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方工作不到位時(shí),，有權(quán)收回養(yǎng)護(hù)權(quán),。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。一經(jīng)簽字,，此合同即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十六

甲 方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙 方：裕豐 (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方就食堂勞務(wù)承包事宜,，在平等友好、協(xié)商一致的前提下,，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、合作方式

(一) 乙方提供3名廚房工，為甲方制作工作日的早餐,、中餐,、晚餐、每年5月至9月的清涼飲料,，并提供售飯,、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務(wù),，具體分工由乙方負(fù)責(zé),。

(二) 甲方每月支付給乙方勞務(wù)費(fèi)作為勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)費(fèi)計(jì)算方式為：

勞務(wù)費(fèi) = 5500 ×(80% + 20% × 食堂月度工作績(jī)效考評(píng)得分%);

食堂月度工作績(jī)效考評(píng)辦法見附件一;各月的勞務(wù)費(fèi)為稅前工資,，具體由乙方負(fù)責(zé)人自行分配,。

在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準(zhǔn))，休息日的工資以食堂當(dāng)班人員的雙倍日薪計(jì)酬,，法定假日按當(dāng)班人員的三倍日薪計(jì)酬,。

(三)所制作早餐花樣不限、中,、晚餐為二葷二素一 湯(供選擇的為四葷二素一湯),、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食,。各餐食物要求菜譜,、樣式翻新，每周周內(nèi)不重復(fù),。

(四) 甲方提供廚房,、餐廳、全套廚房設(shè)備,、廚房員工勞保用品(包括衣服,、口罩,、帽子,每人兩套)，并負(fù)責(zé)水電和燃料;乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的日常維護(hù)和管理,。

(五) 設(shè)備的數(shù)量,、質(zhì)量，在乙方接收前進(jìn)行盤點(diǎn),，交接前簽字確認(rèn);此后盤點(diǎn)工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行,，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失,，乙方需照價(jià)賠償,。

(六) 甲方于用餐當(dāng)日的前1日下午4點(diǎn)鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方,，乙方應(yīng)在知曉次日用餐人數(shù)后半小時(shí)內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方,，由甲方負(fù)責(zé)采購食物原料。

(七) 采用刷卡售飯方式,，員工憑飯卡用餐,，用餐時(shí)由乙方工作人員相應(yīng)刷扣餐費(fèi)。

(八) 需添置或更換廚房設(shè)備,，由乙方提出,，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

二,、 雙方權(quán)利及義務(wù)

(一)甲方權(quán)利及義務(wù)

1)按合作協(xié)議監(jiān)督乙方履行合同,，做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

2) 按照《食堂月度工作績(jī)效考評(píng)表》對(duì)乙方各項(xiàng)工作進(jìn)行考評(píng),，根據(jù)考評(píng)結(jié)果核算乙方月度勞務(wù)費(fèi),，對(duì)不足之處，有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,。

3) 甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。

4)次月28日前向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi),。

(二)乙方權(quán)利及義務(wù)

1) 組織食堂員工學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生安全法》,、《廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》，并嚴(yán)格遵守,。

2)遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)定，服從管理,。

3) 嚴(yán)格按照《食堂月度工作績(jī)效考評(píng)表》的要求開展工作,，接受甲方的月度工作績(jī)效考評(píng)，及時(shí)按照甲方整改要求進(jìn)行整改,。

4)負(fù)責(zé)食堂的管理,，具體包括食堂人事,、考勤、餐飲器具及各種設(shè)備,。

5)若發(fā)生食物中毒等事件,，經(jīng)法定機(jī)關(guān)核定屬于乙方責(zé)任的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

三,、合同期限：

試行 3 個(gè)月，合同期定為一年,，即從 年 月 日至 年 月 日止,。試行期滿，若雙方均無修改或終止要求,，則直接進(jìn)入正式合同期,。合同期滿，雙方如無異議,，自動(dòng)續(xù)約,。

四、合同終止條例

若甲方有意終止合作關(guān)系,，須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系,，須提前30天通知甲方;

五、違約責(zé)任：

(一)甲方無故未按時(shí)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)超過15日的,，應(yīng)按5500元的0.3%每天的標(biāo)準(zhǔn),，額外支付給乙方費(fèi)用。

(二)一方有意終止合作而沒有按此約定提前通知對(duì)方,，須一次性賠償對(duì)方5500元 ,。

六、 其它：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議解除需提前通知 勞務(wù)協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別篇十七

甲方：

乙方：

乙方賬戶信息：

甲乙雙方就甲方食堂勞務(wù)承包事宜訂立本協(xié)議,。

一,、承包方式

甲方提供餐桌、場(chǎng)地,、水電,、蔬菜、葷菜,、原料用大米,、油鹽及調(diào)味品，乙方負(fù)責(zé)食堂清潔衛(wèi)生(包早,、中,、晚就餐時(shí)間的桌面、地面衛(wèi)生清潔)、餐具清洗,、蔬菜葷菜制作等勞務(wù),。

二、承包期限：

1,、承包期限為 個(gè)月,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、乙方如需提前終止本協(xié)議,，應(yīng)提前 日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款約定提前通知甲方,，由此給甲方造成的一切損失,，由乙方負(fù)責(zé)。

三,、承包人數(shù),、費(fèi)用及支付方式

1、乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù),，具體人員配置標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照上表,，每少一人，甲方扣除2500 元/月/人的勞務(wù)工資,，乙方人員配置高于甲方標(biāo)準(zhǔn),，甲方嚴(yán)格按上表執(zhí)行勞務(wù)費(fèi)用的支付;若甲方因會(huì)務(wù)或培訓(xùn)短時(shí)間人數(shù)增加，乙方不得收取其它增加費(fèi)用,。

2,、工資結(jié)算周期為簽訂本合同日起延伸一個(gè)月，乙方提供上一結(jié)算周期勞務(wù)發(fā)票,，甲方自收到發(fā)票起,，15個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)到乙方指定賬戶。

3,、甲方因周末有會(huì)務(wù)其它原因,，需要提供就餐服務(wù)，乙方應(yīng)無條件配合甲方安排,，不得收取任何費(fèi)用,。乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù)，具體人員配置標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照上表,，每少一人甲方扣除20xx 元/月/人的勞務(wù)工資,。乙方工作人員調(diào)休，自行解決,。

4,、甲方如要求做宵夜,，將額外支付80元/餐的加班費(fèi)給乙方,。

5,、該費(fèi)用包含了乙方員工的工資、服裝費(fèi),、加班費(fèi),、福利、保險(xiǎn),、損耗,、安全文明、稅金,、利潤(rùn),、管理費(fèi)等全部費(fèi)用;乙方員工食、宿由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供,。

四,、乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供早餐、中餐,、晚餐,、宵夜，用餐時(shí)間依據(jù)甲方就餐時(shí)間安排;早,、中,、晚餐制作標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方提供的原材料進(jìn)行制作。

五,、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)食堂加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供菜品品種留樣并保存48小時(shí),，保證食堂工作人員身體健康并持健康證上崗,。

2、乙方需確保甲方員工的正常用餐,，按甲方要求確保食堂正常供應(yīng),，若甲方員工超出所提供的人數(shù)，雙方另行協(xié)商解決,。乙方必須保證通訊正常,，每月累計(jì)2次聯(lián)系不上,甲方將以100元違約金;每增加一次按100元/次進(jìn)行累計(jì)疊加。

3,、甲方有權(quán)對(duì)材料節(jié)約,、飯菜品質(zhì)、就餐環(huán)境,、衛(wèi)生狀況,、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行隨意抽查和民意調(diào)查。

4、甲方將能滿足正常使用狀況的設(shè)備及設(shè)施交予乙方使用(由乙方簽字確認(rèn)清單為準(zhǔn)),。如有非正常損壞,，乙方照價(jià)賠償。承包期限內(nèi)發(fā)生的正常維修費(fèi)用由甲方承擔(dān),，乙方有義務(wù)提供及時(shí)的幫助和支持,。

5、乙方雇傭人員因操作不當(dāng)或不遵守操作規(guī)程產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

6、乙方雇傭人員必須遵守甲方的規(guī)章制度,，不得隨意進(jìn)入甲方工作區(qū)域,，如有發(fā)生，承擔(dān)100元/次的違約金,。乙方需為員工購買工傷意外險(xiǎn),，乙方雇傭人員在甲方場(chǎng)地發(fā)生任何事故均由乙方承擔(dān)。

7,、甲方為乙方雇傭人員免費(fèi)提供早,、中、晚餐及住宿,，用餐標(biāo)準(zhǔn)和甲方員工一致,。

8、月底抽查發(fā)現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題不合格或成本控制未達(dá)到甲方的要求時(shí),，每出現(xiàn)一次,，乙方須承擔(dān)500元違約金。

9,、所有餐具必須經(jīng)過認(rèn)真清洗,、消毒后方可使用;若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)清洗消毒而投入使用的餐具，乙方須承擔(dān)200元次的違約金,。

10,、乙方必須保證用餐環(huán)境及設(shè)施的衛(wèi)生、安全;窗戶明亮,。天花,、墻體、地面干凈無污物,、無塵網(wǎng),、不打滑;餐桌、椅保持干凈無油污;如發(fā)生上述問題,，乙方須承擔(dān)200元次的違約金,。

11,、乙方向甲方繳納5000元保證金，從第一個(gè)月工資扣除,。甲方開具收據(jù),，甲方有權(quán)從保

六、合同的變更,、解除與終止

1,、雙方可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。

2,、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解決本協(xié)議;

2.1：乙方替換或嚴(yán)重浪費(fèi)甲方提供的米飯,、蔬菜,、葷菜等材料，甲方有權(quán)單方面隨時(shí)解除本合同,。

2.2：乙方如因食品衛(wèi)生質(zhì)量引起甲方員工身體健康損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此發(fā)生的一切損失及相應(yīng)法律責(zé)任，本協(xié)議自動(dòng)解除,。

2.3：如連續(xù)兩次甲方民意調(diào)查結(jié)果為不合格,，滿意度低于70分(依據(jù)甲方滿意度調(diào)查表平均分)，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,。

2.4：如發(fā)生飯菜質(zhì)量等問題,，或成本控制明顯未達(dá)到甲方的要求，甲方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議且有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償相應(yīng)損失,。

2.5：如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方的蔬菜,、葷菜、大米,、油鹽,、調(diào)味品及其它物資帶出食堂甲方有權(quán)隨時(shí)單方面解除本合同，構(gòu)成刑事將依法移交與公安機(jī)關(guān)處理并賠償甲方損失,。

七,、乙方人員不得以任何理由和任何方式向甲方人員行賄或變相行賄。乙方有權(quán)檢舉甲方人員的受賄索賄行為,。

受理部門：甲方審計(jì)監(jiān)察部

舉報(bào)電話：地址：

八,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起開始生效，其他未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

九、本協(xié)議一式肆份,，甲方持叁份,，乙方壹份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日