為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

社區(qū)年度工作計劃方案 社區(qū)年度工作計劃和總結(jié)篇一

一,、開展對轄區(qū)0-15歲適齡兒童,、0-18歲適齡青少年的入學(xué)狀況調(diào)查摸底工作。

二,、利用社區(qū)內(nèi)各種專欄,、板報宣傳社會主義精神文明，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,。向殘疾人宣傳時事政治,、養(yǎng)身保健和社區(qū)新聞等。

三,、做好對外宣傳工作,，及時向新聞單位發(fā)出殘疾人的新事新風(fēng)、嶄新的精神面貌等信息,。

四,、加強對轄區(qū)殘疾人的社會主義政治思想教育和科學(xué)文化教育，形成健康向上,、文明和諧的社區(qū)文化氛圍,。

五、對殘疾人進行技術(shù)培訓(xùn),，及時為殘疾學(xué)生及殘疾人子女向殘聯(lián)組織申請學(xué)費補助,，提高殘疾人積極參與社會、共享成果的進取意識,。

社區(qū)殘協(xié)

20xx年2月5日

社區(qū)年度工作計劃方案 社區(qū)年度工作計劃和總結(jié)篇二

在20xx年的工作中,，我們將緊緊圍繞上級布置的各項任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實際,，有序的開展各項工作,，以創(chuàng)造特色為目標(biāo)，服務(wù)群眾為宗旨,，加快社區(qū)建設(shè),，促進協(xié)調(diào)發(fā)展,。制定本工作計劃,；

工作目標(biāo),；一是堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流兩委班子,；二是以社區(qū)服務(wù)為龍頭.不斷豐富社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容,，增強服務(wù)的發(fā)展項目，努力提高居民生活質(zhì)量,，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求,。

1. 加強社區(qū)黨建

一是結(jié)合社區(qū)黨員的分布情況，開展黨的工作,，宣傳貫徹黨的路線.方針.政策和國家的國家的法律.法規(guī),，支持和保證社區(qū)居委會依法自治，做好思想政治工作,，發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用,；二是積極做好老干部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；三是做好黨員發(fā)證工作,。

2. 完善社區(qū)環(huán)境

進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動力度,，切實改善社區(qū)周邊環(huán)境，大力整頓場鎮(zhèn)衛(wèi)生,，并建立長期有效機制,，將改善場鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境作為長期目標(biāo)來抓。

3. 拓展社區(qū)服務(wù)

（1） 社區(qū)建立老年活動室,，積極興辦老年設(shè)施,，豐富老人的文化生活。對老年人中的特困人員,；如高齡,，身邊無子女，病殘孤寡老人列為社區(qū)幫助對象,，對這些特困人員制作基本情況卡片,，建立檔案資料后便于有的放矢的為老年人服務(wù)。

（2） 新增健身器材和體育器材,，豐富社區(qū)居民的文化生活,，提升精神文明素質(zhì)，改善精神文明面貌,。

（3） 要通過開展多形式.多層次.多樣化的社區(qū)文化教育活動,，營造一個有利于提高人們的文化素養(yǎng)和精神境界的良好氛圍。利用社區(qū)內(nèi)的各種專欄,，板報宣傳社會主義精神文明,，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式。

4. 加強社區(qū)治安

以公安派出所為主力軍，社區(qū)居委會為基礎(chǔ),，依托社區(qū)警衛(wèi)室,，落實人防..物防.技防等防范措施，及時化解各種不穩(wěn)定因素,，做到民間糾紛調(diào)解率達(dá)100％,，成功率達(dá)98％以上。加強對流動人口的管理,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個穩(wěn)定.安全的生活環(huán)境,。

5. 完善社區(qū)勞動就業(yè)和社會保證體系

一是健全完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，為失業(yè). 失地人員在就業(yè)提供服務(wù),，促進無業(yè)人員再就業(yè),；二是提供必要的勞動法律法規(guī)及有關(guān)政策咨詢服務(wù)；三是做好單位.企業(yè)人轉(zhuǎn)為社會人的各種保障的宣傳,，離休人員的管理服務(wù)工作,。四是盡最大范圍的提供社區(qū)周邊企業(yè)空缺崗位，保障社區(qū)無失業(yè)人員就業(yè),。

6. 做好計劃生育工作

一在居民小區(qū)人群中的地方將設(shè)置計劃生育宣傳教育內(nèi)容,。二是充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢,，多層次.多渠道.多形式開展以系列服務(wù)活動,，盡力解決育齡群眾在生活.生產(chǎn).生育中的疑問和實際困難。三是組織開展好上門服務(wù)活動,，做好育齡群眾術(shù)前術(shù)后的跟蹤服務(wù)工作,。結(jié)合‘三查‘開展查病. 査孕. 查環(huán)，發(fā)現(xiàn)的病患者,，及時指導(dǎo)治療,，并做好免費為育齡婦女群眾進行4次生殖健康檢查工作。

社區(qū)年度工作計劃方案 社區(qū)年度工作計劃和總結(jié)篇三

20xx年對于泰達(dá)物業(yè)管理有限公司來說,，是繼往開來的一年,。在過去的xx年度，泰達(dá)物業(yè)管理有限公司贏得了業(yè)主較好的口碑,，提升了品質(zhì),； 20xx年公司將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為贏得業(yè)主的認(rèn)可與市場,，提升品牌,，樹立公司新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，加強員工隊伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力,，加強與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的需求,，不斷提高服務(wù)中心的業(yè)主滿意度,。特制定計劃如下：

公司下轄的頤水、興隆花園,、碧水園,、陽光家園,、盛泰園的團隊經(jīng)過幾年或半年多的磨練,，仍是一支比較新的隊伍，離公司要求,、業(yè)主的要求還相差甚遠(yuǎn),，需持續(xù)提升。為此,，公司20xx年的一項重要工作就是“注重團隊建設(shè),，持之以恒的提高三原泰達(dá)物業(yè)管理有限公司的可持續(xù)發(fā)展管理服務(wù)水平”。

首先,，是加強對新進員工的培訓(xùn)工作,，以確保上崗能力和操作規(guī)程的規(guī)范性。其次,，是加強全體員工企業(yè)服務(wù)理念學(xué)習(xí),，服務(wù)于管理之中，實現(xiàn)滿足業(yè)主合理期望的目標(biāo),。最后是全面貫徹公司管理體系精神,，以技能為支撐，努力提升三原泰達(dá)物業(yè)管理有限公司全體員工的整體素質(zhì),，為公司品牌建設(shè)和形象建設(shè)做出貢獻(xiàn),。

首先，鼓勵員工主動思考：我們所處的行業(yè)在社會分工中的任務(wù),；我們“物業(yè)”在行業(yè)中的地位,、經(jīng)營理念及其追求的目標(biāo)；自己所擔(dān)當(dāng)崗位的性質(zhì)及其應(yīng)對企業(yè)的貢獻(xiàn),，從而得出：“什么是我們需要做的事,？我們需要做哪些事？”

其次是積極行動,，要求每一位員工在自己的崗位上有所作為,，主動追循公司的目標(biāo)，從自身的崗位職責(zé)出發(fā),，從眼前的,、身邊的小事做起，主動一點，再主動一點,，做自己必須要做的事,，并把它做好。第三,，將“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”、六心（急業(yè)主之所急,，想業(yè)主之所想,，用“熱心和責(zé)任心”溫暖業(yè)主的心；用心式”服務(wù),與業(yè)主“交心（朋友）,；公開式”服務(wù)法,，讓群眾“服心，讓業(yè)主感受溫馨,；用恒心勤學(xué)苦練,，提高業(yè)務(wù)能力， 更好地服務(wù)業(yè)主,；用耐心贏得業(yè)主的理解和尊重,，換取業(yè)主的真心笑容；）的服務(wù)理念貫穿于我們?nèi)粘９ぷ鞯娜^程,，真正體現(xiàn)在我們對住戶的服務(wù)中,，主觀上把該做的事考慮得早一點、廣一點,、遠(yuǎn)一點,、深一點，客觀上使服務(wù)完善一點,，業(yè)主稱心一點,，領(lǐng)導(dǎo)放心一點，公司形象品質(zhì)提升一點,。

按照物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)規(guī)定,，依據(jù)《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》內(nèi)容，結(jié)合各小區(qū)各部門實際情況具體做好以下工作：

1,、客戶服務(wù)中心：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》,，注重規(guī)范員工服務(wù)禮儀、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，為顧客提供溫馨,、禮貌、熱情,、安全,、舒適的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

2、設(shè)備設(shè)施維護：按設(shè)備運行和維修分工的原則,，對小區(qū)所有的施設(shè)備進行層層落實,，做到物有所管、管有成效,、保質(zhì)增質(zhì),。確保小區(qū)的供配電、給排水,、消防等正常運行,，做到周、月,、季度保養(yǎng)有計劃,，有落實,，杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

3、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神,，增強責(zé)任心和使命感,，形成團隊凝聚力，落實主管追究責(zé)任制,。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度,，力爭在此方面有較大的改觀。

4,、資料管理：嚴(yán)格按照“省標(biāo)”檔案管理規(guī)定,。另外，擬想對業(yè)主資料,，做到目錄清晰,，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,，同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度,。

5,、車輛管理：對進入小區(qū)的車輛進行嚴(yán)格管理，實行智能化管理刷卡進出,。

6,、安全、消防管理：加強對公共秩序員禮儀,、管理技能,、溝通技巧,、應(yīng)急突發(fā)事件的處理等的培訓(xùn)，對外來人員（裝修人員）進出識別登記,、出租屋的登記,、住戶搬運、等管理工作,，要求公共秩序員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達(dá)80%左右,。消防設(shè)施設(shè)備的檢查由公共秩序員進行檢查，維修保養(yǎng)由維修班進行保養(yǎng),。

有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施,每月統(tǒng)計, 落實到人,。另外，管理中心將采取如下系列措施,。

1,、根據(jù)小區(qū)實際情況，管理中心成立房屋出租中介服務(wù)中心,，制定相關(guān)制度和有效措施,，定人定崗。

2,、節(jié)約管理成本,，減少不必要的開支。嚴(yán)格控制辦公用品的采購與支出,。

（1）業(yè)主對服務(wù)質(zhì)量投訴處理及時率100%,。

（2）回訪業(yè)主滿意率達(dá)95%。

（3）公共秩序服務(wù)滿意度達(dá)95%,，無重大安全責(zé)任事故,。

（4）保潔服務(wù)滿意度達(dá)95%。

（5）綠化服務(wù)滿意率98%,。

（6）維修服務(wù)滿意度達(dá)95%,，維修及時率達(dá)95%。

（7）設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)到95%,；房屋完好率達(dá)到98%,。

（8）社區(qū)活動滿意率95%。

（9）物業(yè)服務(wù)費收繳率95%,。

1,、對于管理服務(wù)中心職責(zé)定位、崗位定人,，盡可能減少調(diào)整對業(yè)務(wù)的沖擊,。

2、提升行政管理職能,，讓行政充分融入業(yè)務(wù)并起到強有力的支撐作用,，形成在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的行政對各業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一規(guī)范,、服務(wù)、監(jiān)督,、考評,、獎懲的管理模式。

3,、構(gòu)建起管理層級清晰,、職責(zé)分工明確、考核機制完善的制度,。

4,、磨練出一支忠于企業(yè)、事業(yè)心強,、整體素質(zhì)高,、具有較強戰(zhàn)斗力的管理隊伍。

5,、培養(yǎng)出一支跟隨企業(yè)快速成長,、執(zhí)行力強、專業(yè)技能強,、敢于承擔(dān)重任的主管隊伍,。

6,、帶領(lǐng)出一支認(rèn)同企業(yè)文化,、服務(wù)意識強、責(zé)任心強,、吃苦耐勞的基層隊伍,。

1、加大企業(yè)文化培訓(xùn),，加大全體員工強烈的為業(yè)主服務(wù)意識,，讓企業(yè)文化成為凝聚員工統(tǒng)一思想的源動力。

2,、加強專業(yè)技能培訓(xùn),，讓專業(yè)化技術(shù)成為提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的保障。

3,、加深文化知識,、物業(yè)常識、法律法規(guī),、培訓(xùn),，讓科學(xué)文化成為提升員工整體素質(zhì)的保障。

1,、物業(yè)收費：全員貫輸“業(yè)主至上,、服務(wù)第一”“,、“只有服務(wù)好，才能收好費”的理念,，讓每一個基層員工明確到他在崗位上的勞動是創(chuàng)造經(jīng)營效益的重要組成部分,，從而形成全員服務(wù)收費的收費觀念。

2,、提高入住率：關(guān)愛未入住業(yè)主,。建立《空臵房業(yè)主服務(wù)臺帳》，每月一次對空臵房進行檢查,。

建立健全各項規(guī)章制度崗位職責(zé),，強化制度職責(zé)規(guī)范的落實，加強績效管理,，建立和完善服務(wù)考核體系,，量化考核獎懲指標(biāo)，將服務(wù)品質(zhì),、園區(qū)品質(zhì),、信息反饋、業(yè)主報修,、投訴等全面納入考核,。

社區(qū)年度工作計劃方案 社區(qū)年度工作計劃和總結(jié)篇四

在過去一年的工作中，我們牢牢圍繞社區(qū)辦的中心工作,，根據(jù)上級的指示精神和布置的各項任務(wù),，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展各項工作,。社區(qū)生活是最貼近城市居民的,，社區(qū)工作是關(guān)系到社會安定和諧的大事。2xxx年我社區(qū)的工作計劃有以下內(nèi)容：

1,、 切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊伍建設(shè)

建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),；二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié),、交流典型,，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題,；三是要明確職責(zé)分工,，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作,。通過加強社區(qū)隊伍的建設(shè),，打造一支思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強,、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊伍,。

2、 扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴(yán)格黨的組織生活制度,。認(rèn)真落實“三會一課”,、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí),，開展集體活動,，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,，組織黨員積極開展批評與自我批評,。做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng),，做好從居民中發(fā)展黨員的工作,。

3、進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

（1）,、進一步推進“五事”民情工作法,。社區(qū)共建議事會每年召開兩次，分析形勢任務(wù),，安排部署工作,，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng),、思想工作聯(lián)做,、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦,、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動,。

（2）,、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度,，完善社區(qū)居民自治組織,，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育,、自我服務(wù),。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),。

我社區(qū)是個xx區(qū),，老,、舊房屋多，老年人和孤寡老人多,，殘疾人多,，外來租住人員多，弱勢群體多,，根據(jù)這個特點,，我社區(qū)繼續(xù)打造“親情樂園”品牌，圍繞“五心奉獻(xiàn)（愛心,、熱心,、耐心、誠心,、細(xì)心）,、傾情服務(wù)（親情、友情,、真情）”這一理念,，根據(jù)社區(qū)弱勢群體的家庭狀況、思想動態(tài)和身體情況,，細(xì)心分析,，建立弱勢群體結(jié)對幫扶檔案，確定結(jié)對幫扶對象,，依托社區(qū)上級部門,、共建單位、社區(qū)志愿者,，重點做好“五扶”工作,，即：生活上扶貧，使群眾貧有所助,；身體上扶康,，使群眾病有所醫(yī)；精神上扶志,，使群眾心有所暖,；智力上扶學(xué)，使群眾學(xué)有所教,；就業(yè)上扶技,，使群眾業(yè)有所從。積極開展“三愛三送”活動,，即：關(guān)愛孤寡老人,，為他們送溫暖；關(guān)愛殘疾人，為他們送信心,；關(guān)愛老年人,，為他們送方便。積極收集轄區(qū)單位和居民的建議,，多渠道傾聽群眾的意愿和要求,，盡社區(qū)的一切力量幫扶社區(qū)瀕臨低保戶家庭，讓他們感覺到黨的溫暖,。城鎮(zhèn)低保確定做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。社區(qū)通過各種渠道來宣傳城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄,，宣傳低保政策,，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,，做到公平,、公正、公開,。

1,、積極化解人民內(nèi)部矛盾。認(rèn)真落實穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,、超前排摸糾紛等制度,，抓好日常和重大活動、重要節(jié)日期間*和各類不穩(wěn)定因素化解工作,。繼續(xù)加強人民調(diào)解委員會建設(shè),，努力把矛盾化解在基層。做到不發(fā)生有重大影響的群訪事件和民轉(zhuǎn)刑案件,，嚴(yán)格控制進京率,，降低群訪、個訪和重復(fù)率,。

2,、強化流動人口管理。堅持“加強領(lǐng)導(dǎo),、長效管理”的方針,，以暫租房屋綜合管理為突破口，嚴(yán)格證件化和動態(tài)化管理,，堅持教育、服務(wù)相結(jié)合,，提高流動人口素質(zhì),。

3、加強社區(qū)法制建設(shè)。充分發(fā)揮司法科,、法律服務(wù)所,、等社區(qū)法制機構(gòu)作用；進一步利用市民學(xué)校等法制宣傳陣地開展法律,、道德,、治安防范、見義勇為等宣傳教育,；發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍,，法律服務(wù)向弱勢群體和家庭擴展,；認(rèn)真推進“六五”普法教育,，強化對居民的法律服務(wù)，維護人民群眾的合法權(quán)益,。

以生殖保健服務(wù)為重點推進計劃生育工作,。深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動和育齡夫婦生殖保健服務(wù)。加強以現(xiàn)居住地計劃生育的管理（包括外來流動人口）,，積極開展避孕知識的宣傳教育,，確保計劃生育率達(dá)標(biāo),，避孕措施及時率達(dá)標(biāo)。做好獨生子女父母獎勵申請審核把關(guān)工作,。

1,、建立精神文明創(chuàng)建工作新機制。在原有的基礎(chǔ)上,，進一步深化社區(qū)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，特別要在運行機制上不斷探索和完善,。

2,、加強居民樓組和家庭建設(shè)。樓組和家庭是社會的細(xì)胞,，是精神文明創(chuàng)建工作重要的著力點。要繼續(xù)加強文明樓組和五好文明家庭的`創(chuàng)建工作,，開展各類特色樓組的創(chuàng)建活動,；社區(qū)志愿者活動進樓組、進家庭，廣泛開展樓組內(nèi),、鄰里間互幫互助的志愿者活動,。

3、以人為本,、提高市民的文明素質(zhì),。 采取各種教育方法和活動載體，宣傳社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，培育“四有”新人,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。堅持“德治”教育與“法治”建設(shè)相結(jié)合,，提高居民的整體素質(zhì)，營造良好的社會新風(fēng)尚,。

1,、對社區(qū)各時期的中心任務(wù)以及征兵、困難戶,、殘疾人管理,、社保管理、新農(nóng)保辦理,、退休人員管理,、退伍軍人管理、青少年教育和工,、青,、婦等工作齊抓共管。對關(guān)系到民生大事以及困難戶,、困難黨員戶,、困難職工戶，做好各種補貼發(fā)放和慰問工作,。

2,、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)金秋藝術(shù)團帶動社區(qū)居民群眾,，廣泛開展豐富多彩,、健康有益的文化、體育活動,，大力倡導(dǎo)科學(xué),、文明,、健康的生活方式,，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，增強居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感,。

3,、以提高居民素質(zhì)為目標(biāo)，推進社區(qū)教育,。 充分發(fā)揮社區(qū)市民學(xué)校,、社區(qū)學(xué)校基地等作用,，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、娛樂,、休閑的學(xué)習(xí)環(huán)境,，提高社區(qū)居民整體素質(zhì)。深入開展學(xué)校,、家庭,、社區(qū)三位一體的學(xué)生素質(zhì)教育活動，加強學(xué)生的思想品德教育和社會實踐鍛煉,，豐富和完善學(xué)生課余和課外活動內(nèi)容,、形式和空間。

社區(qū)年度工作計劃方案 社區(qū)年度工作計劃和總結(jié)篇五

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,，按照建起來,，轉(zhuǎn)起來，活起來的要求,，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進民主制度建設(shè),，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè),，以德治教,，弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,，為創(chuàng)建先進教工之家努力奮斗,。

1 ,、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程,，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁責(zé)任感,。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2 ,、切實履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金,，做好扶貧解困、互助互濟工作,，多為特困會員做一些力所能及的實事,、好事。要繼續(xù)堅持五必訪,，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪,、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖,。

3 、做好宣傳發(fā)動,，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè),、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。

4 ,、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力,。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,，及在春節(jié)、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動,。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,，增添活動器材,、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活,，滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力,。

5 、協(xié)力并進,，創(chuàng)建區(qū)級職工之家

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)建工作,，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃,、有部署,，年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,，迎接有關(guān)部門的驗收,。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手,、會員的知心朋友和團結(jié)、民主,、文明,、溫馨、進取的家,。

附：月份工作安排

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作,，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會,。

三月份：召開工會會員會議,，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作,。

四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度,，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。

六月份：組織工會會員外出,。

七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動,。

九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會,。

十一月份 十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作,。