做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃 健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃篇一

二,、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,，真正改革到誰的頭上,，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的,，我作為財(cái)務(wù)組長,，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點(diǎn)氣,，委屈點(diǎn)是正常的,，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

1.進(jìn)中心人員有顧慮,，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動,，改革是引入機(jī)制，并非侵害他們的利益,。

2.人員進(jìn)入中心之后,，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,，在工作過程中,，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決,，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三,、年,，我院治療項(xiàng)目電腦化管理，基本鋪開,，再院本部,、川北兩大塊都實(shí)施,，且運(yùn)行效果不錯,，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求，我們采取的是先在院本部開展,，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,，隨時(shí)解決，逐步鞏固,、熟練,，再在川北實(shí)施，逐個(gè)展開,，穩(wěn)步推進(jìn),，今年同樣采取這一方法：預(yù)備先后在東苑、廣粵,、長春等各點(diǎn)推廣,，推進(jìn)一個(gè)，成熟一個(gè),，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理,。

四、去年我院制訂了每季,、每月計(jì)劃醫(yī)保用量,，雖然，以后在實(shí)施中偏離較大,，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中,，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的,，醫(yī)保局又出臺了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策，干擾了計(jì)劃的實(shí)施,，但通過年初制訂這一計(jì)劃,，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車,，開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量,，做到胸中有數(shù),。

愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃 健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃篇二

醫(yī)院年度健康教育工作計(jì)劃：醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員,、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率,，健康行為形成率，及相關(guān)知識知曉率的重要措施,，為進(jìn)一步提高居民健康文明素質(zhì),、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量,，必須長期堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí),。

完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進(jìn)健康教育工作的開展,，我院將結(jié)合上級部門的工作安排和醫(yī)院實(shí)際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由院長親自抓，我科直接管的工作模式,，進(jìn)一步規(guī)范和完善健康教育資料,，將健康教育工作納入我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃，進(jìn)一步建立健全以預(yù)防,、保健,、健康教育為一體的衛(wèi)生體系，把健康教育工作落到實(shí)處,。

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用,，開展各種形式的健康教育活動，通過健康教育與健康促進(jìn)活動,，提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平,、健康意識以及住院病人、轄區(qū)居民相關(guān)知識知曉率,，健康教育行為形成率,，提高對慢病、孕產(chǎn)婦,、兒童管理率;降低傳染病,、地方病、慢病發(fā)病率;促進(jìn)醫(yī)院對健康的廣泛支持,、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造有利于健康的生活行為，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,，營造和諧社會氛圍,。

健康教育活動內(nèi)容如下:

(一)利用我們專業(yè)人員優(yōu)勢，廣泛動員全社會共同參與,。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，將轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū),、幼托機(jī)構(gòu)等單位納入健康教育體系,，定期組織健康教育培訓(xùn)，齊抓共管,，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的社會環(huán)境,。

(三)加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)與管理。

1,、各科室設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、墻報(bào)等),，每月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)15期,，內(nèi)容新穎、充實(shí));

2,、各村衛(wèi)生室設(shè)有固定的健康教育專欄,，每兩月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)6期，內(nèi)容新穎,、充實(shí)),，由保健科專職人員對每期刊登的內(nèi)容在固定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行攝像，并留檔,。將各科室,、各村衛(wèi)生室出刊次數(shù)，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評體系,，嚴(yán)格按照健康教育獎懲制度進(jìn)行考核,。

3、對上級下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼在院內(nèi)宣傳陣地,，并及時(shí)分發(fā)到各村衛(wèi)生室,。

(四)開展健康教育知識培訓(xùn)。

對全院醫(yī)務(wù)人員,、村醫(yī),、社區(qū)等單位相關(guān)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每季一次，以提高醫(yī)務(wù)人員及廣大居民的衛(wèi)生知識水平,、健康意識,，使醫(yī)務(wù)人員、廣大居民的健康知識知曉率達(dá)80%以上,，健康行為形成率達(dá)>70%以上,。

(五)大力開展院內(nèi)健康教育活動,。

門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳、發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育,。

住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí),，重點(diǎn)做好住院期教育：

①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育,。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達(dá),。

②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育1次,。

③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育,。

④每年對病人、群眾進(jìn)行相關(guān)知識知曉率調(diào)查,。

(六)積極開展院外健康教育活動,。

結(jié)合我院衛(wèi)生活動安排，對居民進(jìn)行經(jīng)常性健康教育指導(dǎo),。配合各種宣傳日,，深入對農(nóng)村包括預(yù)防接種、疾病普查等機(jī)會開展預(yù)防艾滋病,、結(jié)核病,、計(jì)劃免疫、婦女兒童保健傳染病,、地方病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;農(nóng)業(yè)勞動中特有職業(yè)危害知識宣傳;開展飲水飲食,、家庭急救與護(hù)理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導(dǎo)健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生行為習(xí)慣,。每年4次或以上,。

(七)加強(qiáng)反吸煙宣教活動。

積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報(bào),、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳,。利用3月31日“世界無煙日”開展相關(guān)活動,。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度,，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志,，無人吸煙。

(八)做好檢查指導(dǎo)和效果評價(jià),。

每年定期組織人員,，對各科室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄,、資料,。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試,，對醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié),。

一月份：教育重點(diǎn)是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治,。

二月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生,、家庭急救與護(hù)理。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié),、3.24結(jié)核病防治宣傳日,，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、乳腺疾病,、結(jié)核病防治知識,。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國計(jì)劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德,、衛(wèi)生五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日,、無煙日。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生,、科學(xué)使用碘鹽,、吸煙危害等知識教育,。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié),、環(huán)境日、愛眼日,、禁毒日,。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治,，環(huán)境保護(hù),，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識。

七月份：深入農(nóng)村重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病,，飲水飲食衛(wèi)生知識教育,。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展母乳喂養(yǎng)科學(xué)育兒和家庭消毒的宣傳教育,。

九月份：結(jié)合全國愛牙日,、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識,、體育健身方面的宣傳教育,。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和的全國防治糖尿病日，開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育,。

十二月份：結(jié)合;世界艾滋病防治宣傳日,，重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治的宣傳教育,。(時(shí)間安排內(nèi)容醫(yī)院可根據(jù)本院情況進(jìn)行修改)

愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃 健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃篇三

一是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的變化,，完成《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》的修訂工作，適時(shí)啟動《總會計(jì)師條例》(國務(wù)院令第72號)的修訂調(diào)研工作,。

二是根據(jù)信息化條件下會計(jì)基礎(chǔ)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn),，組織做好《會計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)會字〔1998〕32號)和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(財(cái)會字〔1996〕19號)的修訂調(diào)研工作，指導(dǎo)和規(guī)范信息化條件下的單位會計(jì)基礎(chǔ)工作,。

三是在總結(jié)xx”時(shí)期會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，科學(xué)制定《會計(jì)改革與發(fā)展xx”規(guī)劃綱要》，指導(dǎo)今后五年全國會計(jì)管理工作,。

四是依法依職責(zé)依程序辦事,。嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》和《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度賦予的職責(zé)和權(quán)限開展各項(xiàng)工作，明確工作職責(zé),，形成分工明確,、責(zé)任到位的工作機(jī)制，建立科學(xué)合理的內(nèi)部工作制度,，嚴(yán)格按制度按程序開展工作,。

一是繼續(xù)加大企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范宣傳培訓(xùn)工作。采用召開內(nèi)控典型案例經(jīng)驗(yàn)交流會,、內(nèi)控網(wǎng)站建設(shè)等多種形式,，繼續(xù)廣泛宣傳企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系;將內(nèi)控規(guī)范內(nèi)容納入會計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育和考試范圍。二是做好實(shí)施前試點(diǎn)工作,。會同證監(jiān)會等單位選擇具有代表性的a股主板上市公司開展內(nèi)控規(guī)范實(shí)施前的試點(diǎn)工作,，為xx年內(nèi)控規(guī)范在主板上市公司全面實(shí)施做好準(zhǔn)備。三是積極推動中央企業(yè)貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系,，建立有關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制,。四是研究起草《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》，配合審計(jì),、紀(jì)檢監(jiān)察部門,，將內(nèi)控規(guī)范的建設(shè)與實(shí)施納入我國懲治和預(yù)防腐敗體系，充分發(fā)揮內(nèi)部控制在防范舞弊等方面的作用,。

五是進(jìn)一步推動地方貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范,，指導(dǎo)各地制定本地區(qū)企業(yè)內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施方案，逐步推進(jìn)內(nèi)控規(guī)范在全國范圍內(nèi)的貫徹實(shí)施,。

一是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)在首批實(shí)施企業(yè)和會計(jì)師事務(wù)所的平穩(wěn)施行,，為我國上市公司全面實(shí)施通用分類標(biāo)準(zhǔn)積累經(jīng)驗(yàn),，為完善通用分類標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)，為加快通用分類標(biāo)準(zhǔn)獲得國際專業(yè)組織和主要資本市場認(rèn)可奠定基礎(chǔ),。

二是建立通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制,，解決實(shí)施和擴(kuò)展應(yīng)用中的問題;穩(wěn)步推進(jìn)通用分類標(biāo)準(zhǔn)在銀行、證券等方面監(jiān)管中的擴(kuò)展應(yīng)用,，推動以會計(jì)信息化為基礎(chǔ),、通用分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用為核心的企業(yè)綜合統(tǒng)一報(bào)告平臺的逐步形成，促進(jìn)監(jiān)管信息的信息共享,、互聯(lián)互通,，提高經(jīng)濟(jì)管理信息質(zhì)量。

三是在國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會下,，成立全國會計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會,，推進(jìn)會計(jì)信息化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作，起草和推動發(fā)布包括xbrl標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的會計(jì)信息化國家標(biāo)準(zhǔn),。

四是緊密圍繞通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等會計(jì)信息化核心工作,，加強(qiáng)對國家科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目《基于xbrl的標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)告平臺建設(shè)及示范應(yīng)用》的管理，高質(zhì)量完成項(xiàng)目規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),，并積極推動多出科技成果,。

一是細(xì)化落實(shí)《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xx—20xx年)》(財(cái)會〔xx〕19號)的主要任務(wù)、政策措施和重大工程,，大力推進(jìn)地方會計(jì)人才規(guī)劃編制工作,，匯總整理地方人才建設(shè)成果，推廣先進(jìn)做法,，加大政策宣傳力度,，積極營造會計(jì)人才成長成才的良好環(huán)境。

二是積極探索建立分類別的會計(jì)領(lǐng)軍人才能力框架體系,，健全會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程管理制度,，創(chuàng)新人才選拔機(jī)制和使用機(jī)制，將地方會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)與全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)有機(jī)銜接,，促進(jìn)會計(jì)領(lǐng)軍人才的合理流動。

三是研究修訂《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號),，推進(jìn)會計(jì)從業(yè)資格無紙化考試,，選擇部分省市試點(diǎn)，研究探索會計(jì)從業(yè)資格證書電子化的可行性,。

四是組織開展全國先進(jìn)會計(jì)工作者評選表彰工作,，樹立楷模、弘揚(yáng)正氣,，激勵廣大會計(jì)人員奮發(fā)向上,。

五是開展正高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評審試點(diǎn)工作，改革完善現(xiàn)行會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格制度,，形成初級,、中級,、高級(含副高級和正高級)等層次清晰、相互銜接,、體系完整,、逐級遞進(jìn)的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格體系。

同時(shí),，繼續(xù)做好初中高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理工作,。六是推進(jìn)村級會計(jì)委托代理服務(wù)工作，總結(jié)和推廣地方經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,，指導(dǎo)督促各地不斷改進(jìn)工作方式,，擴(kuò)大工作覆蓋面，提高工作質(zhì)量,。七是繼續(xù)深入?yún)⑴c會計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位(mpacc)教育建設(shè)有關(guān)工作,，積極探索解決會計(jì)一級學(xué)科的有關(guān)事宜。八是積極推進(jìn)全國會計(jì)人員信息管理系統(tǒng)建設(shè),，構(gòu)建全國會計(jì)人員統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,，全面實(shí)現(xiàn)會計(jì)人員跨省級單位的信息化調(diào)轉(zhuǎn)，初步建成全國會計(jì)人員信息庫,。

一是為充分發(fā)揮地方及相關(guān)部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)廣泛開展調(diào)查研究，聯(lián)合地方及相關(guān)部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織開展會計(jì)基礎(chǔ)工作,、總會計(jì)師制度框架,、政府會計(jì)相關(guān)問題、產(chǎn)品成本核算,、會計(jì)從業(yè)資格,、企業(yè)會計(jì)信息化、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制,、注冊會計(jì)師法規(guī)體系完善及會計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管等重大會計(jì)課題研究工作,，為我國會計(jì)改革與發(fā)展提供理論支持。

二是加強(qiáng)與地方的溝通交流,，形成合力,，更好地為會計(jì)改革和發(fā)展服務(wù)。健全信息共享和互動交流機(jī)制,，通過網(wǎng)站,、《會計(jì)管理動態(tài)》、《會計(jì)管理簡報(bào)》等渠道,，及時(shí)發(fā)布,、宣傳會計(jì)管理工作的重要進(jìn)展,、成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法等，實(shí)現(xiàn)全國各級會計(jì)管理機(jī)構(gòu)之間的信息交流與共享;通過組織開展小型專項(xiàng)的研討會,、經(jīng)驗(yàn)交流會等活動,，促進(jìn)地方會計(jì)處之間，特別是東西部之間,、南北部之間,、發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間的橫向溝通聯(lián)系與互動交流。

三是完善逐級考核機(jī)制,。通過制定科學(xué)的考核指標(biāo),，建立有效的考核體系，開展逐級考核,，一體化推進(jìn)全國會計(jì)管理工作,。

一是努力做好會計(jì)指數(shù)研究，盡快推出會計(jì)指數(shù)研究成果,，在會計(jì)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)方面謀求新的突破,。

二是圍繞會計(jì)改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織xx年度學(xué)術(shù)年會和專業(yè)委員會專題學(xué)術(shù)研討活動,，開展課題攻關(guān),，配合做好政府會計(jì)改革研究、會計(jì)準(zhǔn)則趨同問題研究,、內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施及其推廣問題研究,、成本會計(jì)改革研究、xbrl實(shí)施問題研究及培訓(xùn)等,。

三是建立政產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的研究基地,，加速科研成果轉(zhuǎn)化，提高科研成果服務(wù)效能,。

四是加強(qiáng)會計(jì)理論方面的國際交流與合作,，定期出版《會計(jì)研究》及《中國會計(jì)研究(英文版)》等資料，努力提升我國會計(jì)理論研究水平,，擴(kuò)大中國會計(jì)理論的國際影響,。

五是加強(qiáng)對地方會計(jì)學(xué)會的工作指導(dǎo)，樹立全國一盤棋思想,，帶動和提升地方會計(jì)學(xué)會的'學(xué)術(shù)研究水平,。

六是采取有效措施，加強(qiáng)會計(jì)學(xué)會秘書處的基礎(chǔ)建設(shè),，完善學(xué)會網(wǎng)站和會員服務(wù)系統(tǒng)，提高會員服務(wù)能力,。

愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃 健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃篇四

新年度,，醫(yī)院方面將財(cái)務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,，而財(cái)務(wù)部門也將從：財(cái)務(wù)會計(jì)工作、價(jià)格管理方面,、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手,。

1、在財(cái)務(wù)會計(jì)核算上：

a,、完善收入,，費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)督,。

b,、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系,。

2、在管理會計(jì)核算上：

a,、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),，有效控制資金利用率，實(shí)行物資安全庫存量管理,，科室限量備用及領(lǐng)用制度,，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示,。

b,、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督，完善進(jìn)貨（包括新產(chǎn)品,、新物質(zhì)）的報(bào)批程序及合同管理,。

c、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)（包括產(chǎn)品,、物質(zhì)）的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)管理,，制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示。

d,、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同管理,，加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：（版面的合理分布等）的統(tǒng)計(jì)分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

e,、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的及時(shí)反映,，完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng),。

3、稅收策劃上：

a,、配合總部的管理要求,，做好本院在稅收工作上的合理性安排,，加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證管理，做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作,。

b,、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī)，pos機(jī),、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順，做到配比的合理性,。

收入上分成：分手術(shù)

分項(xiàng)目分分部門核算

材料

銷售 藥品銷售

整形美容中心

細(xì)目核算

分治療細(xì)目核算

皮膚美容中心 分病種細(xì)目統(tǒng)計(jì),、

兩者共存的體系

分治療

生活美容中心

細(xì)目核算

成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類，區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,，銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,，免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督。

1,、醫(yī)院物資（包括假體材料）進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,，對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān)，配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物 資,，銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),，對藥品，零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度,。

2,、營銷策劃部實(shí)現(xiàn)大小開支項(xiàng)目在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的情況下執(zhí)行，按項(xiàng)目開支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)銷核算,。

3,、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格按照部門提議,，財(cái)務(wù)測算成本后

報(bào)批的程序進(jìn)行,，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入，實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示,。

愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃 健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃篇五

在醫(yī)院中,，護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,，最密切的工作者,，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。人們都說“三分治療,，七分護(hù)理”，這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位,。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),，從而受到了社會的尊敬,，被譽(yù)為“白衣天使”,。在20xx年新的一年里，我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法,、守法,、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者,、教育者,、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃：

1,、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄,。

2,、重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題,，增加考核力度,，講究實(shí)效，不流于形式,，進(jìn)行排名次,，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù),，相互競爭,，直至達(dá)標(biāo)。

3、做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識和能力。

4,、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,。不斷的更新護(hù)理知識。

1,、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班,。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

3,、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時(shí)間,、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4,、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗(yàn)等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事,，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

5,、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

1,、護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心,。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,，確保護(hù)理工作安全,、有效。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。

4,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理,，護(hù)士的人員少。工作繁重,，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù),，全院護(hù)理人員做到工作需要時(shí),，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù),。

隨著人們法律意識的提高,，處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識,，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,，護(hù)理記錄完整,、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范護(hù)理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析,，提出相應(yīng)對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益,。組織護(hù)理病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵,。

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,。

2,、急救物品完好率達(dá)100%。

3,、護(hù)理文件書寫合格率≥90%

4,、護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%。

5,、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%,。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7,。一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。

我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,，我們在20xx年的護(hù)理工作中一定能取得好的成績,！

愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃 健康促進(jìn)醫(yī)院工作計(jì)劃篇六

1、貫徹落實(shí)持續(xù)改進(jìn)工作實(shí)施方案,，做好迎檢工作。

2,、進(jìn)一步深化與外院的聯(lián)系與合作,。

3、辦理35畝建設(shè)用地相關(guān)手續(xù),。

4,、啟動醫(yī)院績效考核管理工作。

1,、醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度健全,，定期開展專項(xiàng)檢查和考核工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療政策法規(guī),，醫(yī)療技術(shù)管理和醫(yī)療文書符合規(guī)定要求。

3,、醫(yī)技質(zhì)量管理規(guī)范,，服務(wù)項(xiàng)目滿足臨床需求，各類技術(shù)操作規(guī)范,，報(bào)告及時(shí),、準(zhǔn)確。

4,、落實(shí)輸血和用血有關(guān)法律和規(guī)范,，開展血液質(zhì)量全程監(jiān)管,，臨床用血安全，合理,、有效,。5、醫(yī)院感染控制符合規(guī)章要求,，開展多重耐藥菌的監(jiān)控指導(dǎo),，重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群與高危險(xiǎn)因素的監(jiān)測,，消毒滅菌合格率100%,。

6、藥劑管理規(guī)范,、安全,，處方點(diǎn)評管理及藥物安全性監(jiān)測等制度落實(shí)，抗菌藥物的分級和使用符合規(guī)定要求,。

7,、傳染病監(jiān)測及報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確,，醫(yī)療廢物處理規(guī)范,，定期對工作人員進(jìn)行傳染病防治知識和技能培訓(xùn)。

1,、落實(shí)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,，醫(yī)師和護(hù)士持兩證(資格證和執(zhí)業(yè)證)上崗。

2,、真實(shí),、客觀的發(fā)布醫(yī)療信息，無科室租賃,、變相承包等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,。

3、藥品,、器材,、試劑、一次性醫(yī)療物品等采購使用及管理符合規(guī)定要求,。

4,、麻醉的藥品、精神的藥品,、放射性藥品,、醫(yī)用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全，安全設(shè)施到位,。

1,、做好年度大學(xué)生招錄工作,，優(yōu)化中醫(yī)藥、中西結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的比例,。

2,、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，做好名老中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作,。

3、優(yōu)先給予人才培養(yǎng),、引進(jìn)和交流等方面的資金支持,。

4、修繕崗位管理,、職稱評聘,、請銷假、外出進(jìn)修等人事管理制度,。

1,、規(guī)范、合理的設(shè)置及命名臨床科室,，并參照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南的予以建設(shè)和管理,。

2、加強(qiáng)“十二五”重點(diǎn)?？祈?xiàng)目建設(shè),，鼓勵臨床科室申報(bào)各級重點(diǎn)專科（學(xué)科）,。

3、應(yīng)用常見病,、優(yōu)勢病種的中西醫(yī)結(jié)合診療方案及中醫(yī)臨床路徑,，并不斷分析、總結(jié)和優(yōu)化,。

4,、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫(yī)特色服務(wù),，提高中藥飲片和中醫(yī)非藥物治療比例,。5、加強(qiáng)治未病科建設(shè),，做好“治未病”干預(yù)服務(wù),，即中醫(yī)健康教育和指導(dǎo)（包括中醫(yī)健康教育和指導(dǎo)，中醫(yī)技術(shù)方法干預(yù)等）,。

1,、護(hù)理技術(shù)操作（含中醫(yī)）,、危重癥患者護(hù)理、消毒隔離,、常見護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),、護(hù)理文書及健康教育等主要工作指標(biāo)符合規(guī)定要求。

2,、執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》,，開展辨證施護(hù)，以及中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo),，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目≥4項(xiàng),。

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率達(dá)到100%,。

4,、病房護(hù)理人員總數(shù)與病區(qū)實(shí)際開放床位數(shù)的比例達(dá)到0.4:1。

1,、建立完善教學(xué)管理機(jī)制,，提高臨床師資帶教能力和水平。

2,、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、定期考核及中醫(yī)藥繼續(xù)教育。

3,、護(hù)理人員接受業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)≥35學(xué)時(shí),，同時(shí)新進(jìn)護(hù)士中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)時(shí)間≥35學(xué)時(shí)。

4,、鼓勵臨床?？粕陥?bào)科研課題，開展臨床研究工作,，并做好項(xiàng)目的執(zhí)行與管理工作,。

5、繼教參學(xué)覆蓋率達(dá)95%,，繼教證書合格率達(dá)90%,。

6、完成醫(yī)院電子圖書室建設(shè),。

1,、與媒體保持良好合作關(guān)系，做好健康,、保健知識宣傳,，辦好院刊《健康衛(wèi)士》。

2,、開設(shè)自辦臺,，積極宣傳醫(yī)院發(fā)展建設(shè)成果,、中醫(yī)知識、特色療法等,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，開展核心價(jià)值觀和為民服務(wù)的宗旨意識教育,，提高全員綜合服務(wù)能力及水平,。

1、改進(jìn)工作作風(fēng),，反對的“四風(fēng)”,。貫徹落實(shí)中央和省市委、及主管部門有關(guān)規(guī)定,，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和反腐工作,。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,。簽訂醫(yī)院與科室負(fù)責(zé)人,、科室負(fù)責(zé)人與職工的二級責(zé)任書，以及與設(shè)備,、藥品,、耗材供應(yīng)商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。

3,、完善黨風(fēng)廉政工作制度,。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定及重大事項(xiàng)民主決策、大額經(jīng)費(fèi)支出（物資采購制度）,、述職述廉,、專題民主生活會等制度，并定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,，開展年度自查等,。

4、開展黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)活動,。堅(jiān)決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，嚴(yán)防統(tǒng)方,、收受回扣,、收受“紅包”等行為，同時(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員教育,、監(jiān)管,。

5、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果與評先,、晉升掛鉤,。

1、制定社會治安綜合治理工作計(jì)劃和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,，院科簽訂社會治安綜合治理工作責(zé)任書,。

2、門診和住院部安全警示,、防火設(shè)施完好,，疏散通道暢通。

3,、重點(diǎn)維護(hù)安全防護(hù)及水電氣設(shè)施,，壓力容器和管道、電梯等,，完好率100%,。

4、保證投訴渠道暢通,，及時(shí)受理群眾信訪,、投訴，并按規(guī)定做好登記和上報(bào),。

1,、向社會及患者公開。公開醫(yī)療服務(wù)信息,、價(jià)格收費(fèi)等,。

2、向職工公開,。公開醫(yī)院重大決策,、重要人事任免、重大項(xiàng)目及大額度資金使用情況,，年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算，車輛使用,、物資消耗等情況,。

信息公開及時(shí)，上傳規(guī)范,，沒有零月記錄,。

1、完成醫(yī)療扶貧,、對口支援,、各類醫(yī)保政策執(zhí)行，以及雙擁共建、文明創(chuàng)建和節(jié)能降耗等指令性任務(wù),。

2,、完善醫(yī)院信息化建設(shè)工作，做好檢查驗(yàn)收,。建立健全設(shè)備采購論證,、管理統(tǒng)計(jì)制度，并依據(jù)實(shí)際需求,，合理合規(guī)配置相關(guān)硬件設(shè)備,。

1、文書檔案歸檔,，資料齊全,，整理規(guī)范。涉密及定密制度健全,。計(jì)算機(jī)使用和上網(wǎng)符合保密規(guī)定,，無泄密。

2,、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及時(shí),、準(zhǔn)確。

3,、財(cái)務(wù)管理健全,。

4、群團(tuán)工作有序開展,。

1,、《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放合格達(dá)100%；

2,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)90%;

3,、高危孕婦管理達(dá)100%；

4,、高危孕婦住院率達(dá)100%,；

5、孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以內(nèi);

6,、出生缺陷控制在105/萬以下:

7,、兒童系統(tǒng)管理率達(dá)90%；

8,、嬰兒死亡率控制10%,；

9、托幼機(jī)構(gòu)兒童保健體檢達(dá)90%以上,；

10、托幼機(jī)構(gòu)人員衛(wèi)生保健合格率達(dá)90%以上；

11,、年內(nèi)開展一次婦女病查治工作;

12,、葉酸發(fā)放率達(dá)90%以上；

13,、孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助發(fā)放率達(dá)980%以上,；

14、開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,。

醫(yī)療質(zhì)量安全,，事關(guān)患者的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線,，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,。 “以病人為中心、以質(zhì)量為核心,、以安全為主題”,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療技術(shù)常規(guī),，把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中。保證患者安全,，讓患者安全,、滿意、放心,。

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，誠信行醫(yī),、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關(guān)系、減少醫(yī)患糾紛,、提高醫(yī)院和科室的口碑進(jìn)而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎(chǔ),，只有提高患者的滿意度，才能使醫(yī)院在當(dāng)今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中獲得持續(xù)發(fā)展,。

(1)便捷就診流程,，優(yōu)化診療環(huán)境，提供便民措施,；(2)開展精神文明建設(shè),，微笑服務(wù)、使用文明用語,，注重與患者的溝通,；(3)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；(4)進(jìn)行患者滿意度調(diào)查；⑸抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，著力凈化行業(yè)風(fēng)氣,。

以保健為中心，以臨床為保障,，開拓自身業(yè)務(wù),，突出保健特色，發(fā)揮臨床優(yōu)勢,，針對婦女,、兒童不同生理階段的健康問題，提供全面,、系統(tǒng),、連續(xù)的保健服務(wù)。認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作,，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量,。

(1) 建立健全婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

結(jié)合我縣衛(wèi)生工作重點(diǎn),，加強(qiáng)婦幼保健院的自身建設(shè)，提高技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)能力,，完善縣,、鄉(xiāng)、村婦幼保健網(wǎng)絡(luò),；加強(qiáng)婦幼保健人才隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)服務(wù)能力，規(guī)范服務(wù)行為,，提高婦幼保健服務(wù)技術(shù)水平,，確保服務(wù)質(zhì)量和安全，保障廣大婦女兒童身心健康和生命安全,。

(2)孕產(chǎn)婦保?。菏侵攸c(diǎn)圍繞育齡婦女生產(chǎn)而提供的保健服務(wù)。對準(zhǔn)婚女性開展婚前保健咨詢指導(dǎo),，發(fā)放婚姻保健手冊,；對受孕后女性的受孕情況進(jìn)行檢測，并在整個(gè)孕期提供產(chǎn)前檢查及保健指導(dǎo),；對妊高癥患者進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)測,；開辦孕婦學(xué)校提供健康教育。

(3)兒童保?。?/p>

嬰幼兒保?。?/p>

開展0—7歲兒童兒童進(jìn)行生長發(fā)育監(jiān)測及智力評估：1歲以內(nèi)4次,；1—3歲每半年一次；3—7歲每年一次健康體檢,。

學(xué)齡前兒童保?。篴.視力篩查；b.兒童入托體檢,；c.入托兒童健康體檢。

(4)婦幼保健及公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作

①確保婦幼衛(wèi)生監(jiān)測質(zhì)量,。②做好重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目,。③做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

(5)繼續(xù)開展免費(fèi)婚檢工作,。

我院20xx年將按照山西省公立醫(yī)院改革制度要求,，進(jìn)一步實(shí)施對工作效益、服務(wù)質(zhì)量,、勞動紀(jì)律等方面實(shí)施績效考核,，以“技術(shù)含量高低、風(fēng)險(xiǎn)程度大小,、工作負(fù)荷強(qiáng)弱,、管理責(zé)任重輕、服務(wù)質(zhì)量好壞,、兩個(gè)效益增值,、貢獻(xiàn)表現(xiàn)”進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分配，作為醫(yī)院對科室,、科室對個(gè)人績效工資計(jì)算的依據(jù),，實(shí)行以崗定薪、多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬的分配辦法,，成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)施績效考核分配方案,，充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，達(dá)到促進(jìn)工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目的,。

根據(jù)上級文件精神，開展“四病”篩查咨詢,、血樣采集,、送檢工作，完善篩查相關(guān)設(shè)施,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，不斷提高技術(shù)服務(wù)能力,，預(yù)防醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生。

孕產(chǎn)婦死亡每年組織專家組評審一次,，各單位按要求將本轄區(qū)孕產(chǎn)婦死亡病例及時(shí)上報(bào)保健院,。新生兒死亡每年組織專家組評審一次，根據(jù)《衛(wèi)生部<新生兒死亡評審規(guī)范(試行)> 的通知》文件要求,，縣直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須及時(shí)填寫本機(jī)構(gòu)新生兒死亡調(diào)查表及新生兒死亡報(bào)告卡,，按要求上報(bào)婦幼保健院。通過評審將全縣孕產(chǎn)婦死亡和新生兒原因進(jìn)行分析,、總結(jié),，及時(shí)向相關(guān)單位反饋，并制定干預(yù)措施和對策,。保健院要做好評審的各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。

保健院要配合衛(wèi)生局加強(qiáng)全縣婦幼保健督導(dǎo)工作。要制定制度,，形成經(jīng)?；綄?dǎo)，年督導(dǎo)頻率不少于4次,，堅(jiān)持每月的例會制度,，對鄉(xiāng)、村婦幼保健人員年培訓(xùn)不少于2次,。做到督導(dǎo),、指導(dǎo)、培訓(xùn)相結(jié)合,，努力提高全縣母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)水平,。

要加大醫(yī)院對外宣傳和形象展示，發(fā)揮醫(yī)院文化建設(shè)的作用,，及時(shí)將醫(yī)院的重點(diǎn)工作,、先進(jìn)技術(shù)、特色服務(wù),、典型事跡向外推介,，展現(xiàn)我院拼搏進(jìn)取與創(chuàng)新發(fā)展的成果，弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷,、愛崗敬業(yè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象，為醫(yī)院創(chuàng)造宏大的社會輿論氛圍,，塑造醫(yī)院良好的對外形象,，使之成為百姓心中信任的醫(yī)院,。

為了全力維護(hù)正常的醫(yī)療秩序，保證各項(xiàng)診療工作有序進(jìn)行,，要全面加強(qiáng)各項(xiàng)醫(yī)院安全工作,。(1)加強(qiáng)普法教育，切實(shí)提高全院職工法制觀念,。(2)加強(qiáng)管理,。各部門要動員起來，各司其責(zé)并積極協(xié)調(diào)配合,，加強(qiáng)院內(nèi)的安全檢查,，消除隱患。主管院領(lǐng)導(dǎo)每年不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查（如藥庫,、病房等）,，要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好,；各科負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。制定人防,、物防、技防應(yīng)急措施,，確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故,。

凝心聚力謀發(fā)展，事業(yè)興旺促和諧,。我們要凝心聚力,，緊緊把握“質(zhì)量立院，人才興院,，科技強(qiáng)院,，依法治院，以德辦院,，文化建院”的辦院方針,，注重品牌建設(shè)，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,，視質(zhì)量,、服務(wù)為醫(yī)院發(fā)展的生命線。為將我院的不斷發(fā)展壯大,，為保障職工的福祉,，為全縣的婦女兒童健康而努力,！