在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
培訓(xùn)班開班動員講話稿篇一
xx集團有限公司始建于xx年,是集xxx等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團,,xx年7月由國有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司,。集團具有xx資質(zhì)、xx工程等20多項專業(yè)一級資質(zhì),,具有xxx經(jīng)營資格,、對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格、對外經(jīng)濟援助成套項目a級企業(yè)資格等,。公司曾受到xxx的嘉獎,,先后x次榮獲xx獎、5次榮獲xxx,,并榮獲30多項xxx,;多次被評為“xx企業(yè)”、“xxx企業(yè)”,、“是全市首家被xxx授予“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位,。
近年來,集團公司緊緊抓住我國經(jīng)濟發(fā)展的重要機遇,,按照省市政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求,,瞄準國內(nèi)一流建筑業(yè)標桿企業(yè),努力培育自身特級承包商能力,,實現(xiàn)企業(yè)《十一五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標,,使企業(yè)盡快成為管理密集、技術(shù)密集,、資金密集,、實力雄厚、強而大的建設(shè)企業(yè)集團,。
為使新入職員工能在xx集團這個大家庭里健康地成長,,早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才,,今天我向大家提出三點要求:
有理想,,有抱負,,有胸懷,,人生才有意義,,才會精彩。目標就是動力,,目標就是方向,,它能使人內(nèi)心燃燒起進取的火焰,釋放出潛在的能量,。我先來講一講胸懷,。胸懷是和目標緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標,,就有什么樣的胸懷,。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱,都與自己缺乏目標有關(guān)系,。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,,從一個側(cè)面告訴我們,想做大事,,首先要有大志,。有了大志,有了目標,,就不會為一些與實現(xiàn)目標無關(guān)的小事斤斤計較,,也就有了胸懷。如果你第一個目標實現(xiàn)之后,,沒有及時確立好第二個目標,,缺乏目標激勵,你的胸懷就不會繼續(xù)拓展,。動態(tài)的目標觀和胸懷觀,,可以幫助人們保持良好的狀態(tài),消除生活和工作中的一些煩惱,?!耙粋€人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展得越快,,對社會就越有益”,。如果你不知道自己未來的遠景,你就永遠到不了那里,;如果你對自己的未來沒有計劃,,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,,你就會被動一生,。所以,每一位有理想有抱負有胸懷的員工,都應(yīng)該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,,做到與時俱進,,主宰人生。
xx集團房建,、安裝,、房地產(chǎn)、市政路橋,、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進入快速發(fā)展期,。這為廣大員工特別是為渴望實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才,,每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才,。在你們的師兄師姐中,既出現(xiàn)過全國人大代表,、全國勞動模范,、全國“五一”勞動獎狀和“富民興x”勞動獎?wù)芦@得者,又有許多愛崗敬業(yè),、具有豐富施工經(jīng)驗,、精通技術(shù)的建筑專家,還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元,、全國建筑技能大賽冠,、亞軍等一批作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛的高級技能型人才,。青出于藍勝于藍,。我相信經(jīng)過努力,你們會比他們更加優(yōu)秀,。
員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,,才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能,,盡快成長,,公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實踐,,找出自己的優(yōu)勢和不足,,根據(jù)自己的興趣愛好和擅長,在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,,為自己制定一個相對合理,、切實可行的奮斗目標,其中包括長期目標,、中期目標,、短期目標及近期目標,,并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。
學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們:企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭,。有資料稱,,今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,他4年來所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了,。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,,并將其貫穿終生,。你們剛踏入社會,走上工作崗位,,需要學(xué)習(xí)的東西很多,,既需要學(xué)習(xí)并認同企業(yè)文化,又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),,把所學(xué)的書本知識運用到實踐中去,,積累實踐經(jīng)驗。
孔子曰:“道不同,,不相為謀,。”意思是說,,理想信念不同的人,,不能在一起謀事,不能在一起共創(chuàng)大業(yè),。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式,。既然你們選擇加入xx,就要認同xx文化,。只有這樣,,你們在xx才能有好的發(fā)展,才能在xx實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌,。
剛才我聽x在發(fā)言中,,講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等,。我在這里簡單給大家介紹一下xx的核心價值觀這八個字,,“誠信、自強,、創(chuàng)新,、一流”,。
第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信,。人要誠實,。“誠”是真實不欺,,尤其是自己不能自欺,,這是一個人的內(nèi)在品德?!靶拧笔钦嫘膶嵰獾刈袷爻兄Z,,就是你給別人承諾的事情,就像今天8點開會,,絕大部分人都做到了,,還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現(xiàn)來講,,是你的“信”有問題,。信”是真心實意地遵守承諾,特別是注意不欺人,,它是處理人際關(guān)系的準則和行為,。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,對內(nèi)對外都要講誠信,。在內(nèi)部,,員工說話辦事要講誠信,要以說假話為恥,,在上下級,、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣,。在外部,,要全面實施集團品牌戰(zhàn)略,守合同重信譽,,認真履行我們的合約,,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
第二點是自強,。自強不息,,源于《周易》中“天行健,君子以自強不息”這句話,。自強是實現(xiàn)“創(chuàng)建一流,,永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望,,要到達的那個地方,,實現(xiàn)的那個目標,。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難,我們都要始終具有一種永不言敗的精神,,為實現(xiàn)遠大目標不懈奮斗,。同時,自強也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力,。
第三點是創(chuàng)新,。“創(chuàng)新”是民族進步的靈魂,,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天創(chuàng)新,,人之美德,。盛德,,是大德的意思,,盛大、盛開,、茂盛,,給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新,,每天都能否定自己,,那就了不起了,你就有最大的美德,。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,,企業(yè)要創(chuàng)造輝煌,必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,,樹立敢為人先的精神,,不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,,確立新思路,,創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點是一流,?!耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力,達到煙臺一流,、省內(nèi)領(lǐng)先,、國內(nèi)先進。要實現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標,,每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識,,各項工作向一流標準看齊,,發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風(fēng),努力打造一流的團隊,、一流的管理,、一流的工程和一流的服務(wù),實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景,。這是核心價值觀,。
我們的企業(yè)使命,就是我們企業(yè)在社會上生存的價值是什么,,我們是為了干什么而存在的,這就是企業(yè)使命,。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”,;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”,;企業(yè)精神是“團結(jié)務(wù)實,、自強不息、日新盛德”,;企業(yè)經(jīng)營理念是“走質(zhì)量,、品牌興業(yè)之路,精細管理,,每建必精,,創(chuàng)無愧社會精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理,、一切按程序辦事,、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”,,簡稱“四個一”的工作作風(fēng),。作風(fēng)實際就是一種習(xí)慣,“一切用數(shù)據(jù)說話”,,就是讓人保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細化管理意識,。“一次把工作做好”,,就是一次把本職工作做好,。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,,你就給別人,、組織添了許多麻煩,你就是一個麻煩的制造者,。如果長期這樣下去,,你就是一個大麻煩的制造者,。在高級管理崗位上,一次做不好工作,,麻煩和危害就更大了,,所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的,,我還經(jīng)常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流,,希望大家一次把工作做好,不要給別人,、組織添麻煩,。員工信條是“誠信做人、誠信做事”,。
今天,,我與大家重點談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個觀點:第一個觀點:工作就是責(zé)任,,責(zé)任保證績效,。你來到xx,xx給你一個崗位,,這個崗位,,我的理解是你以你的健康,、知識,、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來,集團公司把這個機會作為資源投到這個崗位來,,形成一個合資公司,,是你負責(zé)的一個合資公司,你應(yīng)該把這個公司打理好,,你有責(zé)任把它打理好,,你必須要打理好,因為工作就是責(zé)任,。有了責(zé)任才能保證績效,,每個崗位都要設(shè)定績效,這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的,,是有機聯(lián)系在一起的,,與長遠的、中期的,、短期的和近期的目標都是相關(guān)聯(lián)的,,所以責(zé)任保證績效,保證績效就是要幫你實現(xiàn)目標,。第二個觀點:責(zé)任到此,,不能再推,。這就是你的事情,要負起責(zé)任來,。第三個觀點:我是一切的根源,。出了任何問題,我是一切的根源,,不要找任何人,,要找自己。比如說今天來晚了,,因為下雨啊,、交通不便利啊,那些你都改變不了,,你改變不了別人,,你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人,、成功的人所具有的健康心態(tài),。第四個觀點:缺乏原則的“老好人”就是幫兇?!袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t,,不按制度和程序辦事,實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害,、對股東有害的事情,。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象,幫助別人來傷害我們,。以上就是責(zé)任文化的四個觀點,。如果我們在日常工作中,能把這些觀點落實到行動中去,,你就會養(yǎng)成一個好習(xí)慣,,養(yǎng)成一個走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運,你就會把握自己的命運,。
責(zé)任文化與目標設(shè)定是緊密相連的,。設(shè)定目標是樹立責(zé)任感的必要條件。有目標,才有責(zé)任;有大目標,,就有大責(zé)任。大凡不負責(zé)任的人,,因為心中沒有在組織內(nèi)設(shè)定目標,所以工作中得過且過,。所有員工都要為自己設(shè)定好目標,養(yǎng)成負責(zé)任的好習(xí)慣,。有什么樣的責(zé)任心,,就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,也就有什么樣的成績和回報,。一個人如果缺乏責(zé)任意識,,即使有高學(xué)歷、高能力,,做人和做事也不會成功,。
新入職員工都屬于“80后”,你們知識較多,、率真坦誠、思路開闊,、富有激情,、勇于創(chuàng)新、接受新知識快,這些都是你們的特點和優(yōu)點,。但是,,由于你們年紀尚輕,缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,,對社會的復(fù)雜性估計不足,,可能你們抗挫折能力較差,。iq(智商)、eq(情商),、aq(挫折商或逆商)并稱3q,,被人們稱為獲取成功的法寶,。一個人不具備這樣的素質(zhì),是不可能成功的,。大量資料顯示,在充滿逆境的當今社會,,事業(yè)的成敗,、人生的成就,不僅取決于人的智商,、情商,,也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言,,100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq,。希望你們腳踏實地,持之以恒,,百折不撓,。百折不撓就是你的挫折商,摔倒了爬起來,,咬定目標,,永不放棄,,不能半途而廢,。有的人是知難而退,,不干了;有的人是半途而廢,,爬了一半,,放棄了;有的人肯于登攀,,永不放棄,,這是難得的品質(zhì),是成功的先決條件,?!爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點,?!保R克思語)如果你沒有百折不撓,肯于登攀的這種素質(zhì),,你是成功不了的,。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時,,努力提高面對挫折,、擺脫困難和超越困難的能力,使自己盡快成熟起來,。希望大家擺正自我,,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己,。在這里我向大家推薦兩本書,,一本是《把信送給加西亞》,另一本是《工作就是責(zé)任》,。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,,主動、熱情,、排除萬難去實現(xiàn)目標,,成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口,完美執(zhí)行,。
同時,,我給基層單位負責(zé)人提點要求。希望各單位負責(zé)人,,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),,重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,,關(guān)心愛護他們,積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施,,幫助他們找一個好老師,,這一點很重要。他們都是好苗子,,再給他們找個好老師,,幫助他們快速成長,使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才,。
我日常每每思考的一個問題:我們的人才梯隊如何盡快的形成,,40歲梯隊在哪里,30歲梯隊在哪里,,20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者,,我對新入職員工提一個要求:請你們經(jīng)常告訴我,我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能,,為大家提供機會,,搭建舞臺,幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件,,與我溝通交流。
大學(xué)四年,,父母養(yǎng)育你們很不容易,,有的家里很困難,省吃儉用供你們上大學(xué),。由于受全球金融危機的影響,,當前經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢都比較嚴峻,在這種情況下,,你們能進入企業(yè)有一個崗位,,應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來到xx的,,隨著你們參加工作走入社會,,應(yīng)該學(xué)會制欲和感恩。不要好高騖遠,,要以一顆平常心,,踏踏實實地做好自己的本職工作,靠一點一滴的努力,,提高自己的本領(lǐng),;感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,,以優(yōu)異的成績,,回報父母,、企業(yè)和社會。
天道酬勤,。只要你們始終專注于自己的奮斗目標,,勤奮努力,永不放棄,,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,!許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明,是金子在xx集團一定會發(fā)光,!
培訓(xùn)班開班動員講話稿篇二
尊敬的各位老師和學(xué)員:
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻,,我們在北大舉行副處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班儀式,,首先,我代表***向關(guān)心支持本期培訓(xùn)班的***表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在稅收一線的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓(xùn)班,,是在深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,、奮力推進xxx的新形勢下舉辦的,既是把握新形勢,、落實新任務(wù)的需要,也是大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、提升個人素質(zhì),、更好地履行職責(zé)的需要,。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部,平時在工作一線,,擔負的任務(wù)較重,,學(xué)習(xí)時間相對有限。這次把大家集中起來學(xué)習(xí),,思考一些問題,,梳理一下思路,希望大家靜下心來,,全心投入,,真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所得,,學(xué)有所成,。下面,我就如何進一步抓好學(xué)習(xí),,講四點意見,。
加強學(xué)習(xí),既是一個老生常談的話題,,又是一個常談常新的課題,。一個民族,、一個國家如果不懂得學(xué)習(xí),不善于學(xué)習(xí),,不加強學(xué)習(xí),,這個民族、這個國家是沒有希望的,。一個人也是如此,。如果不學(xué)習(xí),你就不可能進步,,就不可能有機遇,。對學(xué)習(xí)的重要性,并不是每個人都看得透徹,,也不是每個人都能真正在內(nèi)心和行動上重視,。在現(xiàn)實生活中,有許多同志對于學(xué)習(xí)的重要性僅僅是停留在嘴上,、寫在書上,,很少落實到行動上;有的把學(xué)習(xí)當作重指標、軟任務(wù),,可有可無,,覺得學(xué)不學(xué)都是一回事;有的把不學(xué)習(xí)當作是一種光榮,當作一種值得驕傲的缺點,。在總結(jié)中寫自己存在的不足,,不好寫自己的能力差,就寫自己平時學(xué)習(xí)不夠,,有的借口時間太忙,,工作太重,無法學(xué)習(xí),。所以講學(xué)習(xí)的問題,,關(guān)鍵是思想認識問題,是重視不重視的問題,。
對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,,學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng)、一種境界,,更是一種責(zé)任和需要,。特別是在座的各位,新的職務(wù)和責(zé)任對大家的理論素養(yǎng),、知識水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下,面對落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的艱巨任務(wù),,對廣大黨員干部的要求也在不斷提高,我們只有把培養(yǎng)教育干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去,,切實提高各級干部,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,,才能確保十七大精神得以全面貫徹落實,。舉辦這次培訓(xùn)班,目的就是要使大家通過學(xué)習(xí),,統(tǒng)一大家的思想,,拓寬大家的視野,提高大家的素質(zhì),,進一步增強駕馭社會主義市場經(jīng)濟,、構(gòu)建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平,,更好地帶領(lǐng)黨員干部群眾全面建設(shè)小康社會。因此,,大家一定要充分認識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義,,切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,不斷豐富和提高自己,,更好地履行職責(zé),。
對于這次培訓(xùn)來說,有三個方面的知識是必須學(xué)習(xí)的:
一要學(xué)政策和法律法規(guī),。同志們,,過去計劃經(jīng)濟時代的干部很好當,你說什么,,老百姓就相信什么,,只要是領(lǐng)導(dǎo)講的就是對的?,F(xiàn)在可不一樣了,。老百姓素質(zhì)提高了,,見識也多了,對政策法規(guī)都有不同程度的了解,,老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當,、失誤的地方,,甚至有的會鉆法律的空子,。所以,我們只有熟悉政策與法律,,運用好法律才能做到依法行政,,才能把好事辦好,。每個干部都必須對自己要求更高點,,要干一行、愛一行,、精通一行,。二要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展變化,,知識體系的快速更新,,都需要每名干部把業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為一個互相學(xué)習(xí),互相交流的平臺,,把稅務(wù)知識、制度學(xué)懂,、學(xué)透,、學(xué)精,以此來提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平,,推動干部素質(zhì)的不斷提升,。只有這樣,,才能在市場經(jīng)濟的改革大潮中勇立潮頭,才能在實際工作中游刃有余,。三是學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。在現(xiàn)代社會,不要說創(chuàng)造性地開展工作,,就是應(yīng)付工作,,不學(xué)習(xí)也不行了。不學(xué)習(xí)就會成為“三不”干部:人家說經(jīng)濟不作聲,,人家說法律他不懂,,人家說政策不熟悉。因此,,我們還要學(xué)習(xí)與稅收保障密切相關(guān)的法制,、金融等知識,擴大知識面,,拓寬大家的思路,,不斷自我創(chuàng)新和完善。通過學(xué)習(xí),,使我們大家的身上“少一點煙酒味,,多一點書卷氣”,通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來,。
善于學(xué)習(xí)是一種境界,,更是學(xué)習(xí)型干部應(yīng)該具備的一種素質(zhì)。學(xué)習(xí)要真正取得成效,,不能僅停留于學(xué)習(xí)什么,,而應(yīng)致力于學(xué)會什么,把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際能力,,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展的實際成果,。要帶著問題學(xué),提高效率,。腦子里經(jīng)常裝幾個問題,帶著問題學(xué)習(xí),,針對問題學(xué)習(xí),,才有動力、有選擇,,才能學(xué)有所成;針對問題思考,,才有對象、有價值,,才能思有所得,。要勤于思考,,把工作中遇到的問題裝在腦子里,從學(xué)到的知識中尋找答案,,反復(fù)琢磨,,想通想透,就能認清癥結(jié),,找出對策,。要樂于討論,通過交流,、研討,,敞開思想,暢所欲言,,相互切磋,,取長補短,有利于開啟思路,,激發(fā)潛能,,加深對問題的認識和理解。要善抓學(xué)習(xí)時機,,學(xué)有所獲,。學(xué)習(xí)與工作密不可分,學(xué)習(xí)也是工作,,工作也是學(xué)習(xí),。一般來講,一個干部學(xué)習(xí)好,,素質(zhì)就好,,能力就強,工作質(zhì)量就高,,也就會多加學(xué)習(xí),,形成良性循環(huán)。如何才能保證學(xué)有時間,、學(xué)有收獲?就是要擠時間學(xué)習(xí),,特別是擠業(yè)余時間學(xué)習(xí)。愛因斯坦說過一句話:“人的差異在于業(yè)余時間,?!爆F(xiàn)在,個別同志將大量的業(yè)余時間用在了應(yīng)酬上,,吃喝,、打牌、聊天,,大好光陰就這樣白白浪費了,。大家要珍惜時間,,充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)時間雖短,,但機會難得,。要把這次培訓(xùn)當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會,。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇,,摒棄一切雜念,坐得住,、聽得進,、學(xué)得深,潛心修學(xué),,靜心思遠,,業(yè)余時間上多一些學(xué)習(xí),少一些應(yīng)酬,,多一些思考,,少一些娛樂,撲下身來抓緊充電,,以一種積極向上,、求真務(wù)實的態(tài)度,全身心投入到緊張的學(xué)習(xí)中,。同時,,還要與實踐結(jié)合,學(xué)用相長,。古人講:“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器,。”只有將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通,,勤于實踐,,勇于探索,才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力,。學(xué)習(xí)的目的全在于運用,。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系本地區(qū),、本部門工作實際,,緊密聯(lián)系基層群眾的愿望和要求,把學(xué)習(xí)思考與解決實際問題結(jié)合起來,,深謀善斷,勇于創(chuàng)新,,努力把各項工作提高到一個新水平,。要善于運用新理論提升工作效果,,運用新知識改進工作方法,運用新技能提高工作效率,,真正通過學(xué)習(xí),,把理論和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、創(chuàng)造力,,努力做一名想干事,、會干事、干成事,、不出事的學(xué)習(xí)型干部,。
在培訓(xùn)期間,同志們要擺正位置,,當好學(xué)員,,虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓(xùn)班的所有副處級干部,,必須嚴格遵守作息時間和《培訓(xùn)班須知》中的各項要求,。每次上課至少提前5分鐘進教室,由班主任負責(zé)考勤簽名,,凡遲到者一律算缺席,。考勤結(jié)果記入個人學(xué)習(xí)檔案,。大家知道,,守時也是守信,這既是對授課老師的禮貌和尊重,,也反映領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)和整體形象,。大家要排除干擾,靜下心來,,全身心融入培訓(xùn)的全過程,,處處做有心人。尤其是在聽專家授課時,,應(yīng)勤于學(xué)習(xí),,敏于思考,如饑似渴地吸納知識,。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節(jié)奏,,把握講課脈絡(luò)和關(guān)鍵性的知識點。千萬不能分神,、分心,,更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講,,細心領(lǐng)會,,并學(xué)有所思,,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,,從而形成“學(xué),、思、行”相統(tǒng)一,。培訓(xùn)結(jié)束前,,每位學(xué)員還要把所學(xué)理論結(jié)合工作實際,撰寫一份不少于1500字的學(xué)習(xí)小結(jié),。
這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,,極具針對性。我們要高度重視這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,,按照培訓(xùn)計劃精心組織,,周密安排,大膽管理,,嚴格要求,,抓好各項制度的落實;要關(guān)心參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活,盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;要堅持深入教學(xué)一線,,隨時了解和掌握培訓(xùn)情況,,注意收集和總結(jié)培訓(xùn)中好的經(jīng)驗和做法,悉心研究,,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)工作水平,。參加這次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔的工作任務(wù)都很重,參加一次培訓(xùn)很不容易,,希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,,按照培訓(xùn)安排,排除一切干擾,,集中精力,,靜下心來,真正學(xué)一點東西,,使大家的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到新的提高,,精神境界得到新的升華,工作能力得到新的增強,,推動各項工作邁上新的臺階,。
最后,祝同志們在培訓(xùn)期間生活愉快,,身體健康,,學(xué)習(xí)進步!預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!
謝謝大家!
培訓(xùn)班開班動員講話稿篇三
新同事們:
大家好!
七月的長沙,麓山青翠,,湘江波瀾,,又是一年盛景年光。此時的你們,,少年風(fēng)華,意氣正茂,,恰如“后浪”,,奔涌而來。在這個最好的時代,,在你們最好的年紀,,選擇了職場的首個起跑線——中建五局三公司,從此走上了經(jīng)世報國的寬廣舞臺,,也開啟了個人乘風(fēng)破浪,、逐夢前行的全新征程。
前一秒,,校長畢業(yè)致辭的囑托還縈繞腦海,,好友同窗的臨別贈言仍回蕩心頭;下一刻,,你就將釋放激情,,放飛夢想,躍躍欲試地想在人生的考卷上書寫自己的新答案,,在中國建筑的懷抱里,,你將傳承紅色基因,積蓄藍色力量,,投身綠色發(fā)展,。首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子熱忱歡迎你們,,同時作為公司的老員工,、你們的新隊友,在這個“紅日初升,,其道大光”的時刻,,我想與大家交流一下個人的感想,希望對你們有所裨益,。
各位新同事,,你們所處的,是一個日新月異的時代,。二十一世紀即將走完五分之一,,大國角逐風(fēng)起云涌,“種花家”展現(xiàn)了對抗“白頭鷹”的強大能量,全新的多極格局悄然形成,;國家實力蒸蒸日上,,“北斗”發(fā)射上天,巨艦成功入海,,今年更是要決勝全面建成小康社會,、打贏脫貧攻堅最后一戰(zhàn);生活的方式天翻地覆,,人工智能代替了手工操作,,直播帶貨影響著購物的選擇;民族精神愈發(fā)昂揚,,面對洶涌而來的疫情,,中華兒女萬眾一心,憑借火雷二山,、方艙醫(yī)院,,憑借萬眾一心、守望相助,,也憑借小小的口罩,,守護了大大的中國。在這樣瞬息萬變的時代里,,初出茅廬的你,,除了感受到身處大國盛世的幸運和自豪,又是否還有時代潮涌下的焦慮和迷茫呢,?
各位新同事,,你們所選的,是一個守正創(chuàng)新的企業(yè),。中建集團站在“新基建”,、“粵港澳大灣區(qū)”、“一帶一路”的全新風(fēng)口,,朝著“一創(chuàng)五強”的新愿景全速前進,,現(xiàn)在已經(jīng)位列世界500強第21位,營業(yè)收入達到了1.42萬億元,,致力于拓展幸??臻g,建設(shè)美麗中國,。我們所屬的中建五局,,經(jīng)歷了55年的風(fēng)風(fēng)雨雨,進入新世紀以來,,高歌猛進,、慷慨激昂,,繪制了“85度發(fā)展曲線”,已經(jīng)從單一的施工承包商,,轉(zhuǎn)型升級成為集投資商,、建造商、運營商“三商一體”的大型企業(yè)集團,,年經(jīng)營規(guī)模超3000億元,,實現(xiàn)了湖南建企第一、中建各局前三,,市場美譽響徹海內(nèi)外,。
我們所在的中建五局三公司,是集團號碼公司排頭標兵,、五局高速發(fā)展的“定海神針”。我們用革新“建證”初心,,走出四川渡口的大山,,走到了星城之畔的大江,開始了灣區(qū)和海外的“星辰大?!比抡鞒?;成立近半個世紀來,打造了“四縱一橫一片”的宏大版圖,,構(gòu)建了九大細分產(chǎn)品,,在行業(yè)內(nèi)外形成了獨具匠心的管理文化。我們?nèi)Ρ寂?,在大江南北塑造了一個又一個的建筑精品,,也堅定地履行著社會責(zé)任,在今年年初的新冠疫情中,,星夜馳援雷神山,、火神山,以全線最快的速度完成了醫(yī)院機電安裝工作,,彰顯了大國央企的拳拳赤子之情,。2019年,公司以營業(yè)收入超350億的優(yōu)秀成績再度躋身“中國500強”(對應(yīng)472位),,綜合實力穩(wěn)居湖南省非集團類建筑企業(yè)第一,,奠定了“中建一流號碼公司、市場一流建筑品牌”的地位,,“千億強企”的目標將在今年全面實現(xiàn),,“萬人團隊”的架構(gòu)也因你們的到來而得以完整。在這樣氣象萬千的企業(yè)里,,初入職場的你,,除了豪情萬丈,,是否有一些本領(lǐng)恐慌?
各位新同事,,你們所面對的,,是一個煥然一新的角色。高考仿佛還在昨天,,象牙塔的倒影漸行漸遠,,你把夢想裝進行囊,探索詩和遠方,。校園的劇情已經(jīng)殺青,,職場的續(xù)集逐步開啟,你的新角色是建設(shè)者,,伴隨你的不僅是雙手構(gòu)建廣廈千間,、大道如虹,更是腳下沉淀的泥土和心中的真情,;你的新角色也是逐夢人,,逐夢的道路上會有人與你“組隊”,但更需要你個人不斷“打怪升級”,;你的新角色也會是丈夫妻子,、師長父母,企業(yè)會給你不錯的收入,,更需要你肩負起家庭和社會的責(zé)任,。在這個并無劇本的故事中,首次“出道”的你,,除了感到興奮,,是否還有一絲緊張?
各位新同事,,依我看,,何須迷惘,更不必緊張,。在日新月異的時代中,,你選擇了這樣一個不斷求新的企業(yè),就已經(jīng)選對了起跑線,,只需要守住自己的夢想初心,,就能繪制好追求人生精彩的主角劇本。
在這樣的時代里,,要想萬里奔襲,,唯有光速成長。要學(xué)會做時間的朋友,,不負光陰,,方能高歌猛進,。我們的生命和熱情,要用在有價值的事情上,,多向師父討教,,多上現(xiàn)場學(xué)習(xí),“青春虛度無所成,,白首銜悲亦何及”,,把握機遇,不馳于空想,,不鶩于虛聲,,才能使自己的思想觀念、思維視野,、認知水平跟上時代發(fā)展,。
在這樣的企業(yè)中,想要中流擊水,,唯有潮頭奮楫,。公司以“守正創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略、正派誠信的文化傳承,、正道致遠的干部隊伍”為統(tǒng)領(lǐng),堅持的是“敬畏規(guī)則,、尊重貢獻,、崇尚簡單、追求精彩”的十六字管理理念,,發(fā)揚的是“三自”工作精神(自覺的工作習(xí)慣,、自信的工作風(fēng)格、自豪的工作激情),,倡導(dǎo)的是“三好三重三講”(三好”:好工作業(yè)績,、好崗位履歷、好教育背景,;“三重”:重品德修養(yǎng),、重能力培養(yǎng)、重潛力素養(yǎng),;“三講”:講政治大局,、講擔當風(fēng)險、講激情作為)的選人用人導(dǎo)向,。面向“百年老店
基業(yè)長青”的宏偉目標,,我們堅持“不長本事的錢少賺,沒有未來的產(chǎn)品少做”,,誓將“中建五局三公司”打造成為市場認可,、客戶信賴,、社會滿意、員工自豪的“金字招牌”?,F(xiàn)在的你,,也許稍顯稚嫩,但總有一天也要接過三公司發(fā)展的接力棒,,而到時候的你是否完全具備接力奔跑的能力,?
在這樣的角色上,想要大放異彩,,唯有堅定初心,。世界紛紛擾擾,跨界直播的挺多,,轉(zhuǎn)型電商的不少,,但更多人始終初心不改,你看到30+的“姐姐”們尚能乘風(fēng)破浪,,憑借的是對舞臺夢想的堅持,;連續(xù)十三屆全國人大代表申紀蘭一生默默奉獻,終換來我們的永世銘記,,畢竟人生的成就不能以金錢定義,,更不能用權(quán)力衡量。因此將來的你們不論身在何方,,不論順境逆境,,守住心中的方寸天地,便能“寧移白首之心,,不墜青云之志”,,用自己的標準定義美滿的人生。
看吧,,后浪,,只要你夢在前方,總會到星辰大海,,要相信路在腳下,,便足以扶搖直上,!
最后,,祝你們永遠朝氣蓬勃,意氣風(fēng)發(fā),!
愿你們始終心向遠方,乘風(fēng)破浪,!
培訓(xùn)班開班動員講話稿篇四
同志們:
培養(yǎng)入黨積極分子,保持黨的血液鮮活,,是黨的建設(shè)的長期性工作,。積極向黨的組織靠攏,,向黨的組織提出申請,,是積極向上的表現(xiàn),。參加今天培訓(xùn)的同志,,都是各單位的先進分子和骨干力量,是經(jīng)各級黨組織慎重考察推薦的,。首先,我代表縣委組織部,,對同志們表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!
從今天開始,,縣委組織部連續(xù)舉辦3期入黨積極分子培訓(xùn)班,,對大家進行黨的知識再教育,。根據(jù)培訓(xùn)安排,我講三點意見,。
從黨的創(chuàng)建和發(fā)展歷程來看,黨歷來重視對政治上要求進步,、行動上向黨靠攏,、工作上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子的培養(yǎng)和教育,并注意在條件成熟的時候把他們吸納到黨內(nèi)來,,以增添新鮮血液,,不斷擴大和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。舉辦培訓(xùn)班,,對入黨積極分子進行較為系統(tǒng)的黨的基本知識教育,,是一種行之有效的教育方法,,對于大家進一步端正入黨動機,、真正從思想上入黨,,將起到很好的促進作用,。因此,舉辦這樣的培訓(xùn)很重要,,也很有必要,。
一是開展入黨積極分子培訓(xùn),,黨的制度有明確要求,。積極分子在入黨前必須經(jīng)過短期集中培訓(xùn),,這是發(fā)展黨員工作的一項重要制度,。黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》明確規(guī)定,發(fā)展黨員工作要做到嚴把“七關(guān)”,、堅持“七個不發(fā)展”,。其中就要求嚴把培訓(xùn)關(guān)、沒有參加培訓(xùn)的堅決不發(fā)展,。這是一個基本要求,,也是一個硬性規(guī)定,。反之,,不參加培訓(xùn),,就是不遵守黨章的基本規(guī)定和要求,,就不具備入黨的基本條件。同志們一定要把這次培訓(xùn)作為加強黨性修養(yǎng),、增強黨性覺悟、提高黨的認識的一個好機會,,認真把握,好好學(xué)習(xí),。
二是開展入黨積極分子培訓(xùn),,有助于提高思想認識和黨性覺悟。黨要求,,發(fā)展黨員要保證質(zhì)量,。縣委也明確提出,,注重在社會先進分子中發(fā)展黨員,。作為入黨積極分子比普通群眾覺悟高,,有追求進步的良好愿望,初步具備入黨的起碼條件,,但沒接受過系統(tǒng)的培養(yǎng)和教育,,對黨的基本知識、制度等還缺乏系統(tǒng)深刻的認識和理解,,思想覺悟,、理論修養(yǎng)距共產(chǎn)黨員的標準有一定的差距,入黨的愿望停留在感情層面,,沒有上升為理性認識,。開展培訓(xùn),可以促進入黨積極分子深入了解和掌握黨的知識和要求,,早日成熟,。
三是開展入黨積極分子培訓(xùn),也是入黨前的一次檢驗和考察。發(fā)展黨員,,黨章有明確的標準,。只有達到黨章規(guī)定的標準,才能作為入黨積極分子進行培訓(xùn),。每一位追求進步,、要求入黨的同志,已經(jīng)對黨員的基本標準有了一個基本的認識和了解,。上級黨組織對入黨積極分子的考察,,主要有兩個方面的途徑,一是本級黨組織考察,,第二個就是通過集中學(xué)習(xí)教育考察和檢驗,。比如說,培訓(xùn)期間,,有嚴格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,,是否能遵守;要舉行黨的基本知識考試,是否能合格,,等等,。同志們也可以借助培訓(xùn)的機會,對自己進行一次黨性自查,,找出不足,,對照提高??h委組織部也將注重考察每一位同志培訓(xùn)期間的表現(xiàn)情況,。
黨的先進性、黨員的先鋒模范作用,,體現(xiàn)在日常工作中,,反映在我們每一位同志身上。作為入黨積極分子,,我們要主動對照正式黨員的標準,,嚴格按照縣委要求,圍繞中心大局,,主動作為,,發(fā)揮模范帶頭作用。
1,、堅定理想,,主動作為,真正把個人追求與縣委中心大局緊密結(jié)合起來,。黨章要求,,中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)。發(fā)展是服務(wù)的第一需要,。當前,,全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的任務(wù)很重,作為一名追求進步的先進分子,,我們必須時刻與縣委保持高度一致,,帶頭并帶動身邊每一位干部甚至群眾,主動服從縣委決策,,全面落實縣委重大部署,。今年,移民外遷,、乘勢發(fā)展,、維護穩(wěn)定,是全縣三大重點任務(wù),。要主動參與和服務(wù)三大中心任務(wù),,為服務(wù)基層、服務(wù)全縣科學(xué)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。
2,、勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì),,努力提高個人能力,。黨員的先進性,首先體現(xiàn)在個人能力素質(zhì)上,。不注重知識積累,,不僅會被時代所淘汰,更不能勝任將來所從事的基層工作,。對于我們每一位入黨積極分子來說,,加強學(xué)習(xí)是第一位的,也是當前最重要的任務(wù),。因此,,同志們一定要切實增強對學(xué)習(xí)重要性的認識,牢固樹立終身學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)的理念,,認認真真地讀幾本書,扎扎實實地學(xué)習(xí)一些政治理論知識,,逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。要突出重點內(nèi)容,增強學(xué)習(xí)的針對性;要掌握學(xué)習(xí)方法,,提高學(xué)習(xí)的實效性;要發(fā)揚良好學(xué)風(fēng),,堅持學(xué)以致用,。以學(xué)習(xí)促進工作,服務(wù)群眾,。
3,、勤奮工作,愛崗敬業(yè),,在服務(wù)和奉獻中磨練黨性,。大家都比較年輕,體力充沛,,精神飽滿,,都有強烈的進取心,都想在工作中成就一番事業(yè),,在人生的歷程中創(chuàng)造出一段輝煌,。實現(xiàn)上述目標,需要我們努力工作,,需要我們辛勤付出,,從本職崗位做起,從一點一滴小事做起,。要主動工作,,經(jīng)受考驗,學(xué)會正確對待得失,,不計較個人名利,,時時刻刻想著中心大局,想著服務(wù)群眾,,自覺在奉獻中磨煉黨性修養(yǎng),,增長才干。
這次集中培訓(xùn)時間很短,,希望大家珍惜機會,,認真學(xué)習(xí),力爭取得較大的收獲,。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,,大家要做到以下三點:
第一,要集中精力,。這期培訓(xùn)班雖然只有3天時間,,但安排十分緊湊,內(nèi)容比較豐富,。因此,,大家要自覺端正態(tài)度,增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,,真正做到坐得下來,,靜得下心,,鉆得進去,集中精力搞好學(xué)習(xí),,力求學(xué)有所得,學(xué)有所思,,學(xué)有所成。
第二,,要講究方法,。如何抓住難得的學(xué)習(xí)機會,達到事半功倍的效果,,必須注重學(xué)習(xí)方法,。要帶著問題學(xué),對自己理解不深,、把握不準的問題要抓住不放,,力求把每個問題弄懂、弄通,、弄透徹,。要結(jié)合實際學(xué),多了解一些黨的知識,,特別是要認識學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆四中全會精神,。要善于在交流中學(xué),既要積極主動地與老師交流,,也要善于與同學(xué)們探討,,在交流中鞏固所學(xué),增長見識,。要把這次培訓(xùn)當成一個嶄新的起點,,一步一個腳印,堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),,不斷取得新的進步,。
第三,要遵守紀律,。為了辦好這次培訓(xùn)班,,縣委組織部制定了詳細的培訓(xùn)方案和嚴格的培訓(xùn)制度。參加培訓(xùn)的同志要切實負起責(zé)任,,大家要模范遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度,,爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范、嚴守紀律的模范,,樹立入黨積極分子的良好形象,。