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工程部項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明篇一
1,、組織與管理
我是于20__年2月初調(diào)來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)項(xiàng)目部工作的,,當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間,面臨經(jīng)營(yíng)虧損,,人員不足和設(shè)備損壞嚴(yán)重等困難,帶領(lǐng)項(xiàng)目部;一是對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修,、對(duì)軌道進(jìn)行調(diào)整,、對(duì)不合格的巷道進(jìn)行整改;二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,項(xiàng)目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進(jìn)場(chǎng),,對(duì)已進(jìn)場(chǎng)的職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。3月初召開(kāi)了職工動(dòng)員大會(huì),,勉勵(lì)職工齊心協(xié)力,,發(fā)揚(yáng)馬萬(wàn)水精神,,并對(duì)20__年度的工作做了安排,。
2,、施工與生產(chǎn)
完成了4#風(fēng)井的安裝收尾工程和一年的運(yùn)轉(zhuǎn)工作;
3,、經(jīng)營(yíng)與管理
實(shí)現(xiàn)效益約120余萬(wàn)元,,抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程;工程款收入率達(dá)105%(未包括質(zhì)保金)。
由于站位的不同,,施工任務(wù)的壓力及合同單價(jià)低,20__年的虧損等原因,,導(dǎo)致我與公司在協(xié)調(diào)配合方面發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí),,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)理解以大局為重,,為我公司的發(fā)展和x年的各項(xiàng)工作而努力奮斗,。
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明篇二
大家好!20__年度,,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確的引導(dǎo)幫助下,,不斷克服工作中的不足,,以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,在自身的綜合素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和技能力等方面都有了較大提高。現(xiàn)結(jié)合一年來(lái)的工作完成情況及思想變化情況述職如下:
一,、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作
一年來(lái),,按照公司“服務(wù)質(zhì)量年”各項(xiàng)工作要求,結(jié)合中心工作實(shí)際,,積極轉(zhuǎn)變觀念,,不斷強(qiáng)化物業(yè)管理的服務(wù)與經(jīng)營(yíng)理念。工作中,,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。
1,、認(rèn)真做好分管部門(mén)各項(xiàng)工作,。
努力做到走出來(lái),、沉下去,每周堅(jiān)持到分管的'小區(qū),、車(chē)輛、家政三個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作檢查,、調(diào)研,,指導(dǎo)并協(xié)助各部門(mén)解決工作中的困難與問(wèn)題;定期到各部門(mén)參加工作例會(huì),,深入了解各部門(mén)工作狀態(tài),,實(shí)地檢驗(yàn)各部門(mén)服務(wù)效果,。
2,、科學(xué)管理,,開(kāi)源節(jié)流,。
在抓好服務(wù)車(chē)輛停放管理創(chuàng)收方面:年初,,在對(duì)中心各部門(mén)現(xiàn)有創(chuàng)收資源,、創(chuàng)收能力詳細(xì)調(diào)研,、分析的基礎(chǔ)上,,深入挖潛,,科學(xué)的制定了各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在20___年度創(chuàng)收額度的基礎(chǔ)上全部上調(diào)10%.從全年中心經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收完成的總體情況看,,預(yù)定目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),本人分管的小區(qū),、車(chē)輛,、家政三個(gè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全部超額完成,。
在嚴(yán)格控制成本方面:進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)車(chē)輛的管理,,定期對(duì)車(chē)輛定點(diǎn)存放情況進(jìn)行檢查,,嚴(yán)格控制亂停亂放成本,,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛制度,,不謀略私利,,限度減少預(yù)算外支出,。
3,、認(rèn)真做好公司各項(xiàng)安全工作
督促各部門(mén)逐步完善了小區(qū)樓宇安全檔案,,指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)車(chē)輛運(yùn)行安全,、庫(kù)房安全,、外租房安全等建立了有效的防控機(jī)制,,定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn),,加強(qiáng)安全宣傳教育,,不定期的帶隊(duì)開(kāi)展自檢自查工作,,及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行整改,。在分管安全工作期間,,未發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。
二、嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
平時(shí)能?chē)?yán)格要求自己,,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。
在工作中,時(shí)刻以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,團(tuán)結(jié)同志,團(tuán)結(jié)班子,,保持謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)能夠本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的原則直抒己見(jiàn),,同時(shí)主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,,積極維護(hù)中心的良好形象。
約束自己的思想言行,,不斷加強(qiáng)服務(wù)鍛煉,,堅(jiān)持自重、自省,、自警、自律,,在日常工作,、生活中,做到廉潔自律,,給公司員工樹(shù)立一個(gè)好的典范標(biāo)桿。
三,、工作中存在的不足及個(gè)人進(jìn)步方向
一年來(lái),本人做了一定的工作,,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)政治理論和物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展不夠,。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),,在提高素質(zhì)能力上下功夫,將自己學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的收獲和感悟運(yùn)用到今后的工作中,,真正做到學(xué)以致用。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),,在提升物業(yè)全局工作業(yè)績(jī)上下功夫,,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù),、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變,。
四,、對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的感悟
20__年,,公司的各項(xiàng)工作成績(jī)喜人,,但在實(shí)際工作中還存在一些不盡人意,、不適應(yīng)新發(fā)展要求的地方,主要表現(xiàn)在:在員工隊(duì)伍建設(shè)上,,人員素質(zhì)參差不齊,專(zhuān)業(yè)水平不高,,發(fā)展后勁不足;在內(nèi)部管理上,崗位職責(zé)落實(shí)不到位,,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,、考核量化和細(xì)化,員工的積極性,、責(zé)任性需進(jìn)一步增強(qiáng)等等。對(duì)于這些,,都是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行枰鸶叨戎匾暡⑶袑?shí)加以解決的,。
通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),,自己深深地體會(huì)到,作為一名基層經(jīng)理,,只要我們做到不斷地更新和豐富自己,,勤于思考,,立足本職崗位,,事實(shí)求是,,不講空話,,真正把上級(jí)的精神落實(shí)到實(shí)處,,身先士卒,不計(jì)較個(gè)人得失,,將自己的行動(dòng)從干好每一件細(xì)小的工作開(kāi)始,團(tuán)結(jié)同志,,合理溝通,我們的工作在今后一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度,。
最后,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助,,謝謝大家,。
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明篇三
20__年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,,__項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,,遵循“品質(zhì)服務(wù),、精細(xì)管理”的原則精神,,開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,,取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足,,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、順利完成隊(duì)伍組建
合理整合人力資源,,有效開(kāi)展培訓(xùn)工作,,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過(guò)渡,。
20__年x月x日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來(lái)到__項(xiàng)目經(jīng)理部工作,,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù)?,多渠道開(kāi)展人員招聘工作,,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作,。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn),、磨合、歷練,,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定,。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工__人,,骨干人員__人,,骨干人員保有率__%,,組織各類(lèi)員工培訓(xùn)__次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,。
今年x月x日,由于施工單位的疏漏,,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,,在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作,,用沙袋圍堰引水,,搶險(xiǎn)工作至深夜,,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;x月x日,,小區(qū)x棟x單元下水管道堵塞,,臟水已漫至x室戶內(nèi),,由于施工方人手有限,,為不影響售樓部售房,,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,,從工程班、保潔班,、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的疏通,、沖洗,,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想,。x月份,,隨著小區(qū)、商業(yè),、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心,、通力合作,有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步形成,。
二、減員增效,、節(jié)能降耗
增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
1,、在收費(fèi)方面:我項(xiàng)目人員在日常工作中,,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,,通過(guò)電話、短信告知到上門(mén)派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,x月收費(fèi)率已達(dá)x%,。
2、在物資采購(gòu)方面:項(xiàng)目堅(jiān)持就近,、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳?,控制成本支出?/p>
3、在減員增效方面:通過(guò)外包保潔班組和小區(qū),、商業(yè),、售樓部的人員整合及招聘__人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,,節(jié)約人力成本開(kāi)支約__萬(wàn)元;
4,、在節(jié)能降耗方面:通過(guò)控制庭院燈,、景觀燈、單元燈和樓道燈開(kāi)啟時(shí)間,,調(diào)整地下室日光燈的開(kāi)啟數(shù)量,開(kāi)啟一臺(tái)變壓器減少無(wú)功損耗等方法手段,,節(jié)約能耗開(kāi)支約__萬(wàn)元;
5、在節(jié)約意識(shí)方面:通過(guò)培訓(xùn),,在全體員工思想上樹(shù)立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)。今年x月通過(guò)與施工方的多次協(xié)商,,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開(kāi)支近x萬(wàn)元;今年x月,,工程班在地下車(chē)庫(kù)入口處的雨篦子被裝修重車(chē)壓壞后,開(kāi)動(dòng)腦筋,、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車(chē)輛有損傷,,又節(jié)約了成本開(kāi)支近x千元。
20__年,,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,,群策群力,,努力開(kāi)展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止x底,,經(jīng)過(guò)預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入__萬(wàn)元,,利潤(rùn)率__%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù),、精細(xì)管理”的宗旨
明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,,從而提高業(yè)主滿意度。
1,、交房手續(xù)、裝修辦理,、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化
從x月下旬開(kāi)始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng),。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),。截止x月初完成交房__余戶,,辦理裝修__戶,處理,、傳遞,、記錄各類(lèi)整改單__余張,提供訴求服務(wù)__余次,,發(fā)放各類(lèi)溫馨提示x份,發(fā)放各類(lèi)工作聯(lián)系單x份,。
2,、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查,、保養(yǎng)常態(tài)化
項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施x余次,,罰款和賠償收到__余元,。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),積極配合開(kāi)發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,,對(duì)待千余臺(tái)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專(zhuān)人負(fù)責(zé),,有檢查,、有記錄,形成常態(tài),。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,,合格率100%。
3,、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化
由于小區(qū)所處的地理位置,,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重,。一年來(lái),,秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),,目前隊(duì)伍較穩(wěn)定,。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類(lèi)突發(fā)事件x起,處置及時(shí)妥當(dāng),,較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),,同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,,盡努力做好人防工作,。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門(mén)及行人門(mén)禁的逐步到位,,消防系統(tǒng)的逐步到位,,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。
4,、外包單位,、維保單位、便民服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化
小區(qū)保潔屬于外包,,大半年來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專(zhuān)人打分考評(píng),,細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,分清了工作責(zé)任,,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化,、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí),,對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作,、配合較好,,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。
日常管理,、服務(wù)工作規(guī)范化
項(xiàng)目管理改革以來(lái),,項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下專(zhuān)”的'企業(yè)文化,,不斷提高自身素質(zhì),。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長(zhǎng)及骨干人員均以身作則,,遵守規(guī)章制度,,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,,獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,截止x月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分x分,,獎(jiǎng)分x分,。另外,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù),,要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主,、員工、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門(mén)聯(lián)系溝通,,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,,不斷改進(jìn)工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,,截止x月初,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,,感謝信兩封,。
四、審視自我
認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向,。
1,、個(gè)別班組長(zhǎng)和員工仍然存在本位主義思想,思考問(wèn)題有一定的片面性,,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化,。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),,著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),,提高員工的綜合素質(zhì),。
2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高,。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕,、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,,突出人防與技防的有效配合,警鐘長(zhǎng)鳴,,常抓不懈,。
3、園區(qū),、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足,。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開(kāi)拓思路,,爭(zhēng)取在廣告,、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收,。
回顧20__年,,__項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭,。新的一年即將到來(lái),,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),,努力拼搏,,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明篇四
20__年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來(lái),,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上,、現(xiàn)場(chǎng)管理方面,、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門(mén)方面也有了一定的認(rèn)識(shí),以下便是我對(duì)20__年工作的匯報(bào):
一,、強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì)
為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),,得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,并階段性的對(duì)部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃,、項(xiàng)目施工日志檢查,、部門(mén)例會(huì)制度等,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理,。
二,、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作
工作中,,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,,以保證部門(mén)各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文,。公文是傳達(dá)公司政策,、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無(wú)到有,,從成立到部門(mén)制度初具雛形,,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門(mén)例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,,保證了工作的順利進(jìn)行,。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足,,主要是思想解放程度還不夠,,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,,管理上嚴(yán)肅性還不足,,部門(mén)建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。
入門(mén)階段:年初接手了_項(xiàng)目的收尾工作,,施工現(xiàn)場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合,,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑€是有很大的思想壓力的,。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):在培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,,順利的完成了收尾工作,并順利的通過(guò)驗(yàn)收,。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn),。期間參與了“__”“__”等項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)工作。
試煉階段:
在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,,獨(dú)立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種.種困難,,但是在生產(chǎn)部門(mén),、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,,并收回項(xiàng)目款,。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。
成長(zhǎng)階段:
風(fēng)度國(guó)際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo),、方案確定,、與甲方工程部材料確定、材料商篩選,、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作,。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過(guò)總公司的資源平臺(tái)順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。
現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤(pán)的樣板房工作,。碧瑤項(xiàng)目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化,、材料樣選定,、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同,、工料分析,、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào),。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析,、材料樣確定、材料商篩選,、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào),、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。
回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),,在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精,、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,工作要做得更加細(xì)致,,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,,并在工作中虛心請(qǐng)教,,多了解裝飾工程的知識(shí),以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,,將工作做得更好,,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理,。
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明篇五
時(shí)光飛逝,,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,,我來(lái)公司已經(jīng)有_年了,,業(yè)績(jī)也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴(yán)格的要求是密不可分的,,再次,,感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的英明決定和同事的努力奮斗。
回顧今年的工作,,總體形式較為可觀,,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過(guò)程中不為樂(lè)觀,,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!
一,、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及監(jiān)督
管理既是對(duì)工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,,監(jiān)督是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),,在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問(wèn)題;正是此兩點(diǎn),,我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠(chéng)幫助,,實(shí)為慚愧。
失敗乃成功之母,,日后,,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,,讓工人明白其職責(zé)所在,,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,,及時(shí)跟進(jìn)!
二,、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn)
裝飾行業(yè)日益精工化,市場(chǎng)緊促,,競(jìng)爭(zhēng)激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,,沒(méi)有只有更好!施工過(guò)程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國(guó)人口眾多,,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一,。
對(duì)員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),,鞏固技術(shù),聚眾之長(zhǎng),,納賢之優(yōu),,因人致宜,掘其所長(zhǎng),,才能不斷提高技術(shù)含量,。
因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),,優(yōu)勝劣汰,,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!
三,、針對(duì)于客戶要求
顧客是上帝,,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對(duì)客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),,鞏固老客戶,,增強(qiáng)聲譽(yù)??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非?
關(guān)于以上幾點(diǎn),,誠(chéng)望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點(diǎn)幫助,萬(wàn)分感謝!