計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量,。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

水務集團工作總結及計劃篇一

策劃方案(草案)

一、前言

團年就是全家團聚過年的意思,，離鄉(xiāng)游子，非迫不得已,，都要在除夕前趕回家來。團年大多在年三十晚進行,，也有擇日提前的。團年前,，貼起用紅紙書寫的神祗,、春聯,、橫額、單語,，叫作“揮春”,。春聯內容要要求切合自家身份,，或表達美好的愿望,；橫額、單語大多寫上：新春大吉,、萬事勝意、出入平安,、福如東海、壽比南山,、貨如輪轉、財源廣進,、龍馬精神等吉祥句子。團年當日,，殺雞殺鴨，擺滿美酒蔬果肉食,，先祭拜天地、神靈,、祖宗，把灶君接回來,，然后全家團桌而坐，歡敘天倫,，共進晚餐，這就叫做“團年”,。團年飯作為辭舊迎新、家庭聚會的一種固有手段和形式,，已經出現了越來越多的創(chuàng)意和創(chuàng)新,，使年飯充滿了文化的味道,。從年飯的菜譜、菜藝的講究,、共同的制作、前期的籌備,、年飯?zhí)赜械哪晡丁⒕奂膭?chuàng)意,、家庭的溫暖等等,，都可以留下一個個細小而溫馨的圖畫或故事,，供我們日后回憶和品味,。

二,、節(jié)目形式

聚會設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式以及總體設計上的新穎,，這是本次晚會籌備的首要任務。

同時要采用一些傳統的節(jié)目,，豐富本次晚會的節(jié)目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處,，這將是本次聚會的出彩點。

聚會環(huán)節(jié)中穿插游戲,，提高互動性和參與性，真正達到全家聯歡的效果,，更有助于親朋好友關系的進一步融洽。

1)待選游戲

2）在員工開始數鈔票時,，開始問問題，大瞎話：由一人蒙上眼睛扮“瞎子”,，坐在“瞎子”左側的人開始不斷的指在座的每一個人,。

當他指向其中的一個人，就問“瞎子”,，“這個行不行？”“瞎子”如果說不行,，就繼續(xù)指下一個人?！跋棺印蓖獾臅r候，被指的那個人就是被游戲選中的人,。

“瞎子”摘下眼罩，并出一個難題或指定一個節(jié)目,，要被選定得人去做。

然后根據每個人的表情猜測誰被選中了,。當然，被選中的也可能是“瞎子”本人

利,！

6。動作接龍規(guī)則：由兩人上場比試,，由一方先做一個動作，對手跟著做,，再加上自己的一個新動作,，以次類推,！接不上,，忘記者出局,！

反過來說，也就是“人好是我”,，如果說不出或者說錯就算失敗,。

9,。真假難辯規(guī)則：四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒,，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒,。

水務集團工作總結及計劃篇二

一年來，公司認真落實黨中央和集團公司全面從嚴治黨工作部署,，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心工作,，補短板、夯基礎,、謀創(chuàng)新，以“四抓,、四重、四突出”有序推進黨建工作深入開展,。

一,、全年工作情況

1.抓思想,、重引領，突出凝聚全員力量,。突出政治引領，堅持讀原著,、學原文，通過舉辦黨務干部培訓班,、開展宣講等形式，對全國國有企業(yè)黨建工作會議和十九屆五中全會精神等重要會議,、文件精神進行學習研討，帶頭宣講,，兩級黨委理論學習中心組學習普遍在x次以上，黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想等有了深刻理解和認識,。探索推進黨史“四合格四詮釋”工作常態(tài)化,、制度化，深入開展“標準履職·x·黨員先行”主題活動,。堅持黨建帶群建,、團建,，黨群部門合力開展“中國夢·勞動美·x情”及勞模工作室、杰出青年評選等工作,。堅持以國家法律法規(guī)、規(guī)章制度為主要內容,，全年組織x場“依法治企·合規(guī)管理”大講堂，受教育員工x人次,。落實集團公司發(fā)展方針，重點解讀公司發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),，講清講透企業(yè)經營壓力和任務形勢；
及時宣傳公司挖潛增效措施和進展效果,，宣貫“嚴管就是厚愛”“大平穩(wěn)出大效益、大優(yōu)化出大效益”等理念,，激發(fā)員工創(chuàng)效激情，形成共抓安全,、穩(wěn)定運行的良好氛圍，為全年安全平穩(wěn),、創(chuàng)新創(chuàng)效打下堅實基礎。

2.抓班子,、帶隊伍，突出青年人才培養(yǎng),。把加強兩級班子建設作為核心與關鍵，抓住“關鍵少數”,，逐步完善兩級班子結構，調動和發(fā)揮每名成員的積極性與特長，全年共調整領導干部x批x人次,。落實黨管干部原則和業(yè)務管理規(guī)定,，在干部“選、管,、用”上下功夫，做到“四堅持”,，即：堅持完善領導干部管理制度、堅持日常動態(tài)考核和集中考核相結合,、堅持考核結果運用、堅持干部隊伍結構優(yōu)化,。一批精生產,、善經營,、懂黨務的復合型領導干部走上關鍵崗位，處級干部職數穩(wěn)步下降,，在職科級干部職數精簡x%。以培養(yǎng)青年人才為重點,，先后召開培訓工作座談會、建議征集會x次,，出臺《x》等干部管理制度x項，實施“百名英才”計劃,，從體制機制上保障成長成才,；
破解干部年齡段過于集中、制約青年人才成長的難題,，實施科級干部提前五年退出領導崗位、在倒班崗位五年以上的大學生流動調劑等政策，為年輕干部快速成長創(chuàng)造條件,。在嚴控干部職數的同時,，x后干部比例增加x個百分點。開展師帶徒,、青年大講堂和工匠評選等活動，為青年成才營造氛圍,、搭建平臺。

3.抓基層,、打基礎，夯實黨建工作基礎,。落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，針對上級在專項督查時提出的構建黨建工作體系化,、規(guī)范化要求,，及2021年查擺出的黨建工作深度不夠,、黨務干部業(yè)務能力不足等問題,，從頂層設計入手,，強化過程管控，歷時x個月,，編制完成“黨委辦公”“黨建工作”“紀檢監(jiān)察”等七大業(yè)務板塊，包含制度,、責任,、流程、標準,、培訓檢查與考核以及結果應用等x萬字的《黨建工作管理手冊》,，著力構建：責任子體系，解決了“誰來干”的問題,；
制度子體系，規(guī)范制度,、流程和標準三項基礎工作,，解決了“干什么”“怎么干”和“干成什么樣”的問題；
保障子體系,，通過教育培訓和考核評價，解決了“不會干怎么辦”和“干不好怎么辦”的問題,。為便于廣大黨員學習掌握黨紀黨規(guī)，匯集中央,、集團公司、公司三級制度x項,，建立了黨群規(guī)章制度查詢平臺,。公司黨委領導牽頭撰寫的《x》論文被評為集團公司優(yōu)秀黨建成果,。將黨建要求納入公司管理體系,，保障經費投入，增加黨建,、紀檢監(jiān)察機構編制，兩級班子成員全部實現“雙向進入,、交叉任職”,。開展基層黨建調研,、檢查和指導,，首次全面組織二級單位黨組織書記、紀委書記述職考評,，開展黨支部書記經驗交流。嘗試開展基層黨支部書記達標考評,，實施三輪淘汰制，2021年參加的x名基層黨支部書記,，首次考評達標率x%，推動基層黨務干部履責意識和能力提升,。

4.抓責任、強落實,，突出黨風廉政建設。修訂完善“三重一大”議事規(guī)則,，全年召開黨委會議x次，對黨委重大工作進行充分研討,、逐項落實，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領導作用,。將制度建設貫穿黨建工作始終，制修訂黨建工作責任制體系管理辦法等制度x個,，形成了比較完整的制度體系。以例會形式推進黨群工作開展,。結合“x”特點，開展兩輪專項巡察,，實現二級單位全覆蓋，累計發(fā)現黨組織建設,、作風建設等x方面x項問題，整改完成x%,。構建“三不腐”長效機制,，從新提任干部“六個一”和重點崗位廉潔從業(yè)教育,、把好廉潔從業(yè)第一道關口入手,，踐行“四種形態(tài)”要求,，嚴肅黨規(guī)黨紀執(zhí)行，堅持“四必須三連帶”措施,。履行第一責任人責任,，黨委書記親自上黨課x次，聽取紀檢監(jiān)察工作匯報x余次,，以各種形式約談x人次,。落實“一崗雙責”，黨委成員在黨委會上匯報分管業(yè)務黨風廉政建設開展情況,。

二,、存在主要問題

從2021年的工作來看，還存在三個方面的問題：一是抓黨風廉政建設工作還不均衡,。個別領導干部雖然對黨風廉政建設形勢和重要性有一定的認識,，但在具體工作中傾向于抓好業(yè)務，不注重發(fā)揮業(yè)務部門監(jiān)督的聯合作用,，還沒有做到黨風廉政建設與具體工作同步抓實,。二是黨務工作者隊伍建設還不健全。公司黨務工作整體素質還不能完全適應黨建工作的新形勢新任務,，推進工作的思路,、方法還比較守舊，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不明顯,，反映出我個人在隊伍建設上標準不高,，要求不嚴。三是基層黨支部活力激發(fā)還不有力,?；鶎狱h支部書記大多同時分管具體業(yè)務,，在解疑釋惑、思想動員,、聯系員工群眾方面分配的精力不夠以及個人水平上的差別,，造成支部工作開展不平衡、所屬單位員工凝聚力,、戰(zhàn)斗力有差別,；
由于基層倒班的實際，“三會一課”等工作開展得不均衡,，基層民主生活會存在質量不高,、標準不嚴的情況。

三,、下步工作思路

2022年,，是公司全面深化企業(yè)改革和推進轉型升級的關鍵一年，面對新形勢新任務,，面對企業(yè)黨建工作存在的諸多問題,，我將著力抓好以下幾項工作：

1.在思想理論上從真，著力于“堅定信念”,。持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學習宣傳貫徹,，進一步用十九屆六中全會精神武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。嚴格落實黨委中心組學習制度，深刻把握黨情,，準確把握大勢,。有效結合黨員輪訓、黨組織書記輪訓等工作,，充分發(fā)揮黨校陣地引領作用,。

2.在干部隊伍上從實，著力于“堅持標準”,。要嚴格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的方針原則和制度程序,，真正把優(yōu)秀的同志選拔到各級班子和領導崗位上來。要注重加強年輕干部培養(yǎng),，持續(xù)搞好各級干部素質培訓,，促進各級班子和干部隊伍結構不斷優(yōu)化、能力不斷提升,。

3.在體系建設上從細,，著力于“執(zhí)行有力”。持續(xù)培育“像抓xxx體系建設一樣抓企業(yè)黨的建設”的工作理念,，強化基層黨組織工作標準化考核,，進一步推進黨建體系落實向基層延伸,。要健全修訂黨務公開等制度，補齊黨內制度短板,，完善組織生活制度體系,，使組織生活真正嚴起來、實起來,。發(fā)揮好黨委,、黨群部門、黨支部作用,，配齊配強黨務政工干部,，提升黨務工作者水平。

4.在履職監(jiān)督上從嚴,，著力于“遵紀守規(guī)”,。深挖廉潔風險點，到2022年底,，建立一套符合企業(yè)實際的崗位廉潔風險防控體系,，有效制約和監(jiān)督權力運行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為,。要抓好執(zhí)紀問責，年內實現內部巡察全覆蓋,，強化巡察成果和審計結果應用,，加大提醒、誡勉和組織調整力度,。

5.在文化建設上從精,，著力于“凝聚合力”開展“企業(yè)文化建設年”活動，通過宣貫讓文化深入人心,，融入工作,。加快編撰企業(yè)文化辭典，振奮精神,，鼓舞士氣,。利用新媒體技術，搭建互動平臺,，傳播新風正氣,，強化員工自我教育。提升群團工作質量,，以生產經營為中心,，大力開展勞動立功競賽、導師帶徒等活動,，提高員工的素質和技能,。

水務集團工作總結及計劃篇三

按照局里部署,，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強遷行動,、整頓市容市貌行動,、市政服務行動、維持市場秩序行動等,，用照片和視頻將每次活動記錄在案,。在整頓市容行動中，時時進行錄像,，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據可證。

我科室根據局里的行動將實施方案,、各項安排,、具體要求記錄在案，編輯成文稿,，附有照片,，每月向機關工委匯報，并被錄用登寫在機關工委簡報上,，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果,，弘揚我局工作精神。

聯系實際,，求真務實,，切實做好理論武裝工作

研討工作，認真貫徹我局理論學習的安排意見,，制定了學習計劃,、學習制度，進一步規(guī)范局黨委中心組的`理論學習,。我科室人員將理論聯系實際,、身體力行，以先進性教育活動為契機,，結合發(fā)展實際和自己分管的工作,，精心準備材料，進一步增強了黨員學習的自覺性,。

積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員,，將每次行動用視頻記錄,，每日收集。平日里進行了業(yè)務寫作培訓，增強了報道員新聞采寫的能力,。制定了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》,、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作宣傳單,、通知單,、條幅等對工作進行宣傳。我局工作在電視,、報紙,、機關簡報上均有發(fā)表，擴大了我局的對外形象和宣傳力度,。

文檔為doc格式

水務集團工作總結及計劃篇四

按照局里部署,，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強遷行動,、整頓市容市貌行動,、市政服務行動、維持市場秩序行動等,，用照片和視頻將每次活動記錄在案,。在整頓市容行動中，時時進行錄像,，不僅規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,，還可將商販們不配合執(zhí)法的行為做到有據可證。

我科室根據局里的行動將實施方案,、各項安排,、具體要求記錄在案，編輯成文稿,，附有照片，每月向機關工委匯報,，并被錄用登寫在機關工委簡報上,，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚我局工作精神,。

聯系實際,，求真務實，切實做好理論武裝工作

研討工作,，認真貫徹我局理論學習的安排意見,，制定了學習計劃、學習制度,，進一步規(guī)范局黨委中心組的理論學習,。我科室人員將理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機,，結合發(fā)展實際和自己分管的工作,，精心準備材料，進一步增強了黨員學習的自覺性,。

積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,，創(chuàng)新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員,，將每次行動用視頻記錄,，每日收集。平日里進行了業(yè)務寫作培訓,，增強了報道員新聞采寫的能力,。制定了《關于進一步加強宣傳信息工作的'意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定,，制作宣傳單,、通知單、條幅等對工作進行宣傳,。我局工作在電視,、報紙、機關簡報上均有發(fā)表,，擴大了我局的對外形象和宣傳力度,。

水務集團工作總結及計劃篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

第一部分2022年工作總結

一,、本科室管理工作

根據利民水務有限責任公司的規(guī)章制度和工程維修科的崗位職責為導向，加強對部門維修人員的管理,、監(jiān)督,、培訓、考核,。認真組織工程維修人員學習公司下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要,，讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，要求員工做到的必須自己先做到,。在日常行為中，按公司的規(guī)章制度,、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工,。在日常工作中，落實崗位職責,，要求管理人員多作現場巡查,，抓工作的落實，如檢查計劃工作準備情況，檢查安全操作情況,，督導計劃維修工作的實施,；抓工作進度、工作質量和任務完成情況,。在制度管人的模式下,，加強了人員的責任心，科室的工作效率,、勞動紀律,、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

二,、完成的主要任務

河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點所在,。直接影群眾與公司之間的融洽關系，是維護公司基本利益的重中之重,。進入清淤期以來,，工程維修科加班加點、風雨無阻對南部七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管線共搶修大小管線100余處,，為公司的優(yōu)質供水提供了重要保障,。

2022年工程維修科完成主要工作項目：

1.改造升級供水管線（魏集古村落、姜樓南張王莊村）共3500米,。

2.配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成新開口企業(yè),、商戶36戶。

水務集團工作總結及計劃篇六

今年上半年,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在省,、市主管部門的大力支持下,，我局認真貫徹全縣經濟工作會議精神，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路,，認真開展各項水務工作,，為全面完成2017年工作目標任務奠定了堅實的基礎。現將上半年工作開展情況匯報如下：

（一）小農水重點縣建設,。一是完成了2017年度小農水重點縣項目和2017年度規(guī)模化節(jié)水灌溉項目實施方案的編制工作,，并通過省廳評審,。二是今年我縣小農水重點縣建設范圍涉及東山、朝儀,、鵝公3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個行政村,，總投資萬元，其中中央投資1200萬元，省財政配套450萬元,。該項目于2014年12月31日開標,，2017年元月16日動工，5月25日完工,，于5月27日通過市級驗收,，6月28日通過省級驗收。

（二）小農水重點縣建設,、規(guī)?；?jié)水灌溉。規(guī)?；?jié)水灌溉項目涉及寨市,、朝儀、鵝公等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，改造渠道39條52km,，維修加固河壩1座，維修加固山塘3口,，維修泵站2座,，總投資1250萬元，其中中央投資1100萬元,。該項目于2014年12月31日開標,，2017年元月20日開工建設，目前所有項目區(qū)已完成,。

（三）“四水”治理,。1.經過與省水利廳多次協調，將縣城未設防河段納入“四水”治理項目內,，目前正在省設計院正在編制可研報告,。2.完成南溪河流域治理大樹腳至江口塘防洪工程法人驗收工作。3.完成xx縣蒔竹水寨市至黨坪河段治理工程法人驗收,、審計工作,。4.完成湖南省巫水xx縣河段治理（花園閣、川石）工程前期工作,。

（四）病險水庫除險加固,。1.完成江口塘、洛口山,、界溪口,、河口等四座中型水庫和大屋場、虹山,、吊水洞,、黃鱔水,、清溪江等五座小一型水庫的大壩注冊工作。2.完成榮巖水庫,、皮葉水庫,、石門坎水庫、落水洞水庫除險加固主體工程建設任務,。3.完成百合山,、半路田、大石沖,、大田,、格木山、老鴉,、梨子沖,、毛頭沖、磨石沖,、潘家沖,、身少溪江、石家塘,、鐵鑼沖,、肖家沖等14座小（二）型病險水庫安全鑒定工作,。4.完成全縣39座水庫劃界確權上報工作,，完成中型和小（一）型水庫的大壩注冊登記上報工作,。

（五）人安飲水,。1.農村飲水安全工程：水務局高度重視農村飲水安全工程建設，始終把這項惠民德政工程作為全縣水利工作的第一要務來抓緊抓好,。2017年計劃新建農村飲水安全工程28處,，解決農村飲水不安全人口萬人，涉及關峽,、竹舟江,、麻塘、聯民等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，42個村,，項目總投資1319萬元。目前莫鋤,、長寨,、蘭家、翁溪,、石坪,、印坪、鐵坡,、翁培,、多龍、聯豐,、文江,、老祖、周家,、大安元,、大干、雙沖,、船田,、彭家等18處供水工程已完工通水。其他供水工程均已開工建設,，正在搶抓進度,。其中，規(guī)模較大的關峽供水工程二期主體工程已全部完成,，正在進行掃尾階段,。2.縣城新水廠建設：縣城新水廠供水規(guī)模5萬噸，總投資約1億元,，去年成功爭取省住建廳“兩供兩治”規(guī)劃建設項目和省住建廳,、省財政廳新型城鎮(zhèn)化建設引導專項資金項目。為選擇新水廠水源和水廠建設方案,，水務局工程技術人員對綠洲電站上游巫水河段,、白巖水、蝦子溪和蒔竹水進行實地考查,。根據巫水,、白巖水、蝦子溪,、蒔竹水4條河流的基本狀況,，經分析比較，認為蒔竹水,、蝦子溪不適合做為新水廠水源點,。初步擬定巫水和白巖水做為新水廠水源。取水點初步擬定在巫水河的王家團（或沙灣附近）,、江口塘水庫和白巖水的哨溪,。水廠建設也擬定了三個方案：方案一是在巫水河江口塘水庫取水，水廠建在江口塘電站廠房后山,，深度處理和管理用房建在縣城老炸藥倉庫處,，采用常規(guī)凈水工藝,，總投資9240萬元。方案二是在巫水河王家團（或沙灣附近）取水建廠,，采用滲濾+滲渠取水新工藝,，總投資8100萬元。方案三是在白巖水哨溪電站建水庫蓄水,，水廠建在川石,，采用常規(guī)凈水工藝，總投資10420萬元,。為力爭縣城新水廠能在年底開工建設,，目前我局xx縣自來水公司正在多方面、多層次對選址問題進行座談論證,，綜合多方面的意見建議提供給縣委,、縣政府決策。

（六）小水電新農村電氣化建設,。1.江口塘增效擴容技改項目完成進度 80%,，完成投資920萬元；榮巖電站增效擴容技改項目已完成,，已通過市水利局驗收,。2.洛口山電站以電代燃項目完成投資216萬元，完成形象進度90%,。3.民企九江電站新農村電氣化項目完成投資80萬,，完成總工程量的80%。4.完成2016年度電氣化和擴容增效項目申報工作,。

（八）積極做好“十三五”規(guī)劃工作,。今年上半年水務局將完xx縣級水利規(guī)劃和“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃做為重中之重工作來抓，目前已完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃初稿,。

（一）防汛工作開展情況,。

1.全面部署汛前防汛工作。3月24日,，縣防指常務副指揮長李玉賢召集氣象,、水務、防汛辦等相關人員到縣防汛辦現場辦公,，對全縣防汛準備工作進行了全面部署,。4月21日，召開了全縣防汛抗旱工作會議,，進一步部署和動員我縣做好防大汛抗大災的各項工作,，各防指成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、分管領導,、水利員，各水庫業(yè)主,、巫水河各電站負責人參加,，會上，各防指成員單位,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、巫水河各電站負責人向指揮長遞交了責任狀,。5月5日,，一進入主汛期，縣防指召開了我縣主汛期調度會議,。會議由縣防指常務副指揮長李玉賢主持,，縣防指政委唐淵作了重要講話，縣防指相關單位參加了會議,。會議聽取了縣水務局,、縣氣象局、縣國土局等單位就防汛形勢和準備工作的匯報,。會議全面科學地分析了今年我縣的防汛形勢,，深刻剖析了當前防汛工作的薄弱環(huán)節(jié)，對今后的防汛準備工作進行了全面調度,。6月1日上午,，縣防指指揮長、縣長羅玉梅同志在全縣副科級以上領導參加的全縣“三嚴三實”工作座談會上傳達了全市防汛工作會議精神,，又進一步重點強調當前防汛形勢,，全面部署防汛工作。

2.全面排查涉水工程安全,。今年春節(jié)前,，2月6至10日，水務局分成四組對全縣水庫,、電站,、人安飲水、中小流域等在建工程進行全面安全排查,。春節(jié)后,，常務副指揮長李玉賢帶領水務局人員多次到水庫、人安飲水等在建工程督促檢查,。4月28日,，常務副指揮長李玉賢帶領導水務局、縣防汛辦人員再次到江口塘,、洛口山,、大屋場等7座水庫檢查,。

3.全面開展汛前安全大檢查。全縣人大,、政協兩會后,，3月16日至3月20日，按照縣防指領導的指示,，由水務局牽頭,，分成五個檢查組對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了汛前大檢查。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)于3月1日至1日按縣防指1號文件的要求開展了汛前安全大檢查,?？h國土局對全縣各地質災害隱患點進行了全面巡查。

4.認真修改完善各類防汛預案,。3月份,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣防汛辦有針對性地修改完善各類防汛預案,，如山洪災害防御預案,、水庫防洪保安預案、水庫度汛方案,、縣防洪預案,、電站防洪預案、巫水河電站聯合調度方案等,。所有預案都做到了“八有”,即有物資儲備,、有工程機械安排、有避災躲災點,、有臨時安置措施,、有有效的轉移應急信號、有安全轉移路線,、有防災避災演練,、有應急搶險隊伍?？h防指成員單位如縣人武部,、公路局、水務局等均成立了防汛應急搶險隊伍,，如水務局成立了由20人組成的防汛應急搶險沖鋒舟排,鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了15－30名的防汛搶險隊伍.

5.加強業(yè)務培訓和預案演練能力,。4月22日上午，縣防指在瓦屋塘鎮(zhèn)新橋村成功舉行了全縣山洪地質災害避災演練,，由縣武裝部民兵應急分隊,，縣醫(yī)療救護隊，瓦屋塘鎮(zhèn)人民政府各村支兩委干部，瓦屋塘鎮(zhèn)學校,，新橋村村民等單位參加演習,，共有938人參加了演習，縣防指領導和成員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領導,、水利員共150人觀摩了演練,。在5月10日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均舉行了山洪災害避災演練。5月11日到5月13日,，按照縣防指領導的指示,，由縣防汛辦主辦全縣防汛業(yè)務培訓會，會期2天,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領導,、水利員參加,，由縣水務局、縣氣象局,、縣防汛辦,、非工程措施項目施工單位等單位的領導、專家進行就氣象,、山洪災害防御,、水庫防守、防汛工作,、預警系統操作等業(yè)務進行培訓,，縣防指政委、縣委書記唐淵到場并親自授課,，縣委常委,、縣委辦主任游慶康、縣防指副指揮長,、水務局局長唐友柏參加培訓會并講話,。5月12日，由縣應急辦在縣綠洲廣場聯合舉辦大型抗災減災宣傳活動,?？h防汛辦派出2名工作人員發(fā)放防汛宣傳資料1000份，制作16塊圖文結合的宣傳欄,。4月20到29日,，由縣人武部組織縣防汛應急搶險隊沖鋒舟排人員進行實戰(zhàn)集訓，參加人員20人，集訓時間10天,，縣防指副指揮長,、縣人武部部長張圣勇xx縣防汛辦相關人員到場指導集訓工作。

6.協調巫水河聯合調度,。為了切實了解巫水河上游城步各電站的防洪調度問題,，水務局領導帶領縣防汛辦、江口塘電站相關人員到城步縣防汛辦,、白云電站,、沉江渡電站實地查看，協調汛期防洪度汛相關事宜,。4月7日下午,，按縣防指領導指示，縣防汛辦組織召開了巫水河各電站防洪保安聯合調度會議,，有江口塘,、綠洲、界溪口等6個電站負責人,，關峽,、長鋪等6個相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導xx縣城防洪景觀工程建設指揮部負責人參加。5月18日,，我縣上游城步普降暴雨,，城步縣沉江渡電站同時開啟9扇閘門泄洪，造成我縣江口塘水庫水位猛漲,，晚上6點左右開閘3扇泄洪,，洪水到xx縣城時，時值縣城巫水河兩岸風光帶有近1000名群眾正在散步休閑,，洪峰將兩岸風光帶淹沒,，散步休閑群眾受到洪水威脅，按照縣防指領導指示,，縣防汛辦立即對綠洲電站,、界溪口電站、河口電站進行緊急調度,，通知沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)對可能受到洪水威脅人員進行轉移,，縣防指副指揮長、水務局局長唐友柏親自帶領導縣防汛搶險應急隊員到縣城巫水河兩岸風光帶對散步休閑群眾進行緊急疏散轉移,，確保了人員安全xx縣城安全度汛,。

7.成功抵御“”、“”兩次特大山洪地質災害,。特別是6月18日4時開始,，我縣境內發(fā)生暴雨到特大暴雨,。至中午13時止，全縣有武陽,、唐家坊,、河口、鵝公嶺4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過150mm,，其中最大降雨量為武陽鎮(zhèn)（大溪）,、唐家坊鎮(zhèn)（曾家灣）、河口鄉(xiāng)（巖坡村）,、鵝公嶺（上白村）152mm,，黨坪、楓木團,、紅巖,、朝儀、李熙橋等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過100mm,，東山,、瓦屋、黃土礦,、麻塘,、金屋、梅坪,、竹舟江、聯民等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量超過50mm,。18日13時38分,，紅巖水文站洪峰流量為1700m3/s，洪水水位米,，超過歷史洪水水位（米）米,。防指及早預警預防、科學調度組織,、應急處置到位,，縣委、縣政府帶領全縣人民全力以赴解救被困群眾,，先后成功解救出被困群眾315人,，成功實現了大災面前不死一人的目標。

（二）水資源管理及水政監(jiān)察工作,。1. 嚴格取水許可,，加強水資源宣傳。編制《xx縣最嚴格水資源管理制度實施方案》已經縣人民政府常務會議研究決定并實施,。依法建立了我縣“一企一策”污染隱患整治臺賬,。圍繞3月22日 “世界水日”，3月22至28日“中國水周”宣傳主題，我局領導高度重視,，結合實際,，組織開展內容豐富，形式多樣的宣傳活動,，在全縣及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行廣泛宣傳,，印發(fā)資料500份，懸掛橫幅25條,，出宣傳欄兩期,，出動宣傳車30臺次。2.依法查處涉水違法案件,，監(jiān)查規(guī)范河道采砂行為,。4月26日至30日，配合縣委,、縣政府完成了對非法河道采砂專項集中執(zhí)法整治,，水務局牽頭組織公安、國土,、環(huán)保及沿河地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯合執(zhí)法,，依據先前的摸底排查，共出動執(zhí)法人員300多人次,，租用大型挖土機,、隨車吊、切割機等設備,，先后查處了23家非法采砂場,，累計封存4條撈砂船，搗毀各類采砂機具26臺套,，拆除和搗毀非法采砂點的撈砂船,、采砂吊塔、輸送帶,、岸邊違法構建物,、棚架以及供電設施。根據河道采砂管理條例規(guī)定,，完成了對全縣部分河道的采砂權拍賣工作,，共拍賣12個河道標段，拍_有資源費300多萬元,。按時完xx縣財政半年收費任務70萬元,，做到應收盡收。依法立案查處違法涉水建筑案17起,。

（三）水土保持有序開展,。完成配合省,、市要求對全縣所有的國土整改項目和油茶整改項目進行摸底和監(jiān)督檢查。配合縣委,、縣政府對所有的非法山砂場進行了取締和非法山砂場生產設備的扣押,。對縣國土局新招標的碎石場進行摸底調查，并按要求編制了水土保持方案,，征收水保規(guī)費萬元,。

為使黨的群眾路線教育實踐活動常態(tài)化，一是組織全系統學習黨的十八屆會議精神和黨風廉政教育活動,。二是完成了對系統二級單位領導班子的黨風廉政建設考察與考評,。三是完善了群眾路線主要是黨員領導干部的賴以落實情況臺帳建設，實行銷號制度,。四是積極按照縣組織部要求組織全系統開展黨的群眾路線教育實踐“回頭看”活動,。五是“三聯三送五促”活動開展扎實有效，進一步促進我局干部作風轉變,、民意表達渠道暢通,、黨群干群關系密切、農村社會更加和諧穩(wěn)定,、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,。六是開展“三嚴三實”活動，黨委書記,、支部書記帶頭上黨課,，通過“身旁人講身旁事，身旁人講自已事,，身旁事教身旁人”,，引導全局廣大黨員干部建立正確的世界觀、人生觀,、價值觀、權利觀,，常懷勤政之“德”,，自覺落實“三嚴三實”要求，以實際行動踐行黨的群眾線路,，帶頭推動社會主義核心價值體系建設,，從而為黨的群眾線路教育實踐活動深進展開奠定堅實的思想道德基礎。

四,、找準差距,，迎頭趕上，下半年工作重點

今年上半年,，盡管我局下了很大力氣,，花了很多精力,，抓了很多工作，取得了一些成績,，但與全年目標任務相比,，與縣委、縣政府的要求相比,，還有許多不足之處,，下半年我局將以水利重點項目建設為龍頭，以爭取資金為重點,，全力以赴,，開拓新局面，力爭水利基礎設施條件得到全面改善,，為全縣經濟社會發(fā)展提供堅實的水利基礎保障,。重點抓好以下工作：

第一、加強領導,。堅決按照縣委,、縣政府的工作部署，統籌抓好重點水利項目建設,，進一步推進水利重大項目建設力度,。一是建立健全領導責任制。加強對推進水利重大項目工作的組織領導,，研究解決項目推進中的重大問題,。同時，主動匯報,，積極爭取各級黨委,、政府和各相關單位對水利工作的支持，將水利擺上更加突出的位置,，落實各部門,、各單位的責任，合力推進水利重大項目建設,；二是建立健全目標責任制,。細化分解和落實各項水利工作任務，主要負責人親自抓,，班子成員合力抓,，水利系統干部職工人人肩上有擔子，層層抓好落實,，特別要抓好關鍵政策和重點工作的落實,，確保完成重點水利建設任務。

第二,、積極爭取水利資金投入,。與上級有關部門多聯系,、多溝通，多匯報,，掌握相關信息,，爭取上級有關部門的支持和理解，積極爭取水利資金投入,。

第三,、加強項目管理。一是實行領導掛點,、項目調度,、跟蹤服務，確保項目任務到人,、責任到人,；二是確保工程質量和資金安全。切實抓好項目建設管理,，嚴格落實工程質量控制制度,，嚴格落實項目資金管理制度。對建設中發(fā)現存在問題的,，要堅決及時整改到位,；三是進一步抓好施工安全生產工作，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，確保施工期間的安全生產,；四是督促監(jiān)理和施工單位根據實際進度，調優(yōu)化施工方案,，倒排工期,，全力突擊，加快施工進度,，確保在建工程按照時間節(jié)點完成任務,；五是堅持典型引路、示范帶動,。努力打造一批高標準,、高質量，體現現代水利形象的規(guī)模優(yōu)質示范工程,，以推動全縣水利建設整體水平的提高。

第四,、做好前期工作,。按照“立項一批，建設一批,，儲備一批”的總體思路,，超前布局,，科學規(guī)劃，扎實做好項目規(guī)劃,、設計等前期工作,，為更多的水利項目落戶我縣打下堅實基礎。一要抓規(guī)劃,，用規(guī)劃來引導前期工作,。當務之急要抓緊完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃、縣級水利規(guī)劃等規(guī)劃編制工作,，謀劃一批水利項目,；二要抓重點，強力推進水利項目的前期工作,。重點推進縣城防洪工程建設,、水源工程建設、農村安全飲水提質增效項目,、中小河流治理項目,、灌區(qū)的配套改造、水土保持治理,、農村水電項目及其他項目的前期工作,；三要抓薄弱環(huán)節(jié)，確保前期工作質量,。盡快落實前期工作經費,、配齊配足專業(yè)技術人員，加快前期工作進度和質量,。

第五,、加強干部隊伍建設。一是加強全縣水利系統各級領導班子建設,，著力提高領導干部素質,，進一步增強組織和領導水利改革發(fā)展的能力；二是加強水利人才隊伍建設,。大力培養(yǎng)和用好水利管理人才,、專業(yè)技術人才，加強培訓,；三是加強干部廉政建設,，健全風險防控機制。努力造就一支思想覺悟高,、業(yè)務素質精,、法律意識強、工作作風硬的水利隊伍,，以適應水利發(fā)展新要求,。

水務集團工作總結及計劃篇七

水務集團的辦事公開工作,，始終堅持《_辦公廳關于實施_政府信息公開條例若干問題的意見》（國辦發(fā)(xx)36號文件）精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神,，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》,，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際,，以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本,，以確保城市供水服務為主題,，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準,。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展,，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效,。

領導高度重視 注重方案落實

年初,，根據市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內容,，結合實際,，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告,。通過自查,，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經理負責制,，班子成員各負其責,，具體辦事公開職能部門認真督促、協調,、指導,、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。

（一）制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》

根據工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員,，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構,，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核,、獎懲等辦法,，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內容,、公開方式,、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設,，把辦事公開與企業(yè)生產經營管理、對外服務,、轉換經營機制和加強企業(yè)作風建設,，打下了良好的工作基礎。

為了全面開展好辦事公開和政務公開工作,，總公司能注重抓好廠務公開工作,，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初,，水務集團召開了職工代表大會,，會上，由總經理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務,，副總經理分別向大會報告了企業(yè)生產,、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況的報告,。到會的代表認真討論審議了大會的報告,，并就職工關心的問題提出建議。同時,，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會,。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務,。同時,，還分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務,、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況,。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理,、經營,、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經營服務任務,，進一步提升經營管理和供水,、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時,，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展,，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開,、民主,、和諧的企業(yè)氛圍。

（二）完善落實企業(yè)內部相關管理制度

立足服務民生 履行社會責任

（一）按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“”政務公開日活動方案,，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報,，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“”政務公開日活動,，現場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份,，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件,，其中現場解答和辦理19件,。剩余的46件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理,，同時將辦理結果回復反饋給咨詢人,，做到件件落實到人，得到了咨詢人和市政務辦的好評和贊揚,。

水務集團工作總結及計劃篇八

xx年水務集團認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中,、四中全會精神，緊緊圍繞市委,、市政府“金平湖新崛起”和“四大工程”工作部署,，拉高標桿、補齊短板,各項工作穩(wěn)步推進,。

一,、夯實水務基礎，工程建設涌現新亮點

xx年建設政府性投資項目22項,，全年計劃完成投資1.03億元,。截至12月底投資1.19億元，完成年度目標任務的115%,，鋪設污水主管網2.65公里,，新建改造供水管網104公里。

1,、加快廣陳水廠二期擴建工程,。我市目前平均日供水量約為16萬噸，歷史最高日供水量約19.6萬噸,，已接近飽和,，產能不足的問題日益凸顯。廣陳水廠二期擴建工程概算總投資1.7億元,，建設期20個月,，建成后將新增供水能力12萬噸/日。這既是造福群眾的大實事,，也是今后調整供水格局,，迎接市域外配水的關鍵一環(huán),。參建各方做實做細前期工作，主動化解政策處理問題,；細化施工方案,，積極防范事故風險；加強現場施工管理,，嚴把質量,、安全、進度和投資控制關,。項目于3月開工建設，正抓緊進行主體施工,。

2,、配合做好市域外配水工程。根據嘉興市域外配水工程建設方案,，基本完成嘉興方面提出的需要平湖方處理的政策處理工作,，目前工程已開工并且進展順利，在嘉興五縣兩區(qū)名列前茅,。平湖市《分質供水方案研究》通過專家會評審,。古橫橋水廠改造及市域主管網環(huán)通等正在積極開展前期摸底工作。

3,、完善污水收集處理系統,。開展東西連通線試運行，合理調度東西片污水量,，目前西水東送約3萬噸/日,，確保了全市污水輸送暢通和穩(wěn)定。從提高安全保障,、有序排放污水的角度出發(fā),，根據規(guī)劃要求統籌推進市區(qū)12號泵站，夢飛路,、懷橘路污水管網等建設,，進一步理順污水收集處理體系。目前12號泵站已開工建設,，夢飛路,、懷橘路正隨道路同步推進。

二,、強化生產經營,，企業(yè)管理體現新成效

1、實施國有資產證券化戰(zhàn)略,。在市財政局指導下,，積極探索國有資產證券化的有效渠道,，制定貼合水務實際的操作方案，引進具有較強協同效應的戰(zhàn)略合作伙伴,，提升企業(yè)綜合競爭力和行業(yè)影響力,，切實緩解融資難問題。目前全套申報材料已提交上海證券交易所,，融資規(guī)模4.68億元,。

2、拓展經營范圍,。組建專業(yè)團隊,，新增污水管網測繪、疏通和維修業(yè)務,，開展生活小區(qū)“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建工作,。克服了時間緊任務重,，老舊小區(qū)車輛多,，管線錯綜復雜，整改修復難度大的困難,，疏通檢測雨污管網85公里,，整改雨污混流約369處，定點修復約140處,，更換破損井蓋1513只,已完成14個小區(qū)的整改修復工作,，是年度目標任務的175%。確保污水應收盡收,，達到雨水排放口“晴天無排水,、雨天無污水”的效果。同時積極參與市場競爭,，為當湖街道等的“污水零直排”工作提供服務,。

3、推進“智慧水務”,。完成gis地理信息系統建設,，涵蓋管網gis應用系統、事件上報系統,、管網巡查管理系統,、移動綜合管理系統等4個模塊。開展管網普查,，測繪,、收集、錄入1232公里管網,，形成集供水,、污水,、原水于一體的信息化管網圖。實現了日常管網巡查,、巡查任務管理等功能,，為科學、合理地規(guī)劃布局地下管網,，不斷提高水務數字化管理水平打下基礎,。

4、優(yōu)化經營業(yè)績指標,。截至12月,，完成原水輸送6190.24噸（含嘉興港區(qū)水廠），比去年同期增長3.62%,；供水量5028.19萬噸,，比去年同期減少2.75%；售水量4648.96萬噸,，比去年同期增長2.45%；污水入網量4934.84萬噸,，較去年增長23.38％,。實現主營收入4.22億元，較去年同期增加9.33％,。供水產銷差率控制在9%以內,，城區(qū)污水處理率為96.18%。

5,、有效整合資源,。積極開展平湖市廣陳天純自來水有限公司、平湖市自來水有限公司的合并工作,，先后完成了系統合并,、審計、評估,、稅務備案,、工商變更、帳戶合并等工作,，目前已順利完成,，有效減少了水費收繳、工程管理,、融資,、稅收等方面的弊端，進一步優(yōu)化資源配置,。

三,、緊盯熱點難點,，民生服務實現新提升

1、勇當破難先鋒,。領辦廣陳鎮(zhèn)“污水零直排”創(chuàng)建破難項目,，共涉及3個集鎮(zhèn)，2個工業(yè)功能區(qū),，5個生活小區(qū)以及大量公共區(qū)域,，面廣量大，創(chuàng)建難度高,。加強對接,，深入排查，落實整改,，開展了管線排查,、測繪、清淤,、整改等相關工作,，順利通過嘉興驗收。

2,、深化“最多跑一次”改革,。圍繞“主動、優(yōu)質,、高效”的服務方針,，以精簡辦事流程、縮短辦理時間,、減少辦理次數為目標,，進一步深化“最多跑一次”改革在水務行業(yè)的落實。企業(yè)用水報裝材料壓減至1份,，辦理環(huán)節(jié)壓縮至3個,。

3、推進二次供水設施改造,。在完成銀都景苑二次供水設施改造試點基礎上,，總結提煉經驗，逐步推進其他采用老式水泥水箱,、不銹鋼水箱等供水方式小區(qū)的改造及接收運營工作,，改善供水水質，破解熱點難點問題,，提高民生滿意度,。銀都景苑、新埭同心苑二次供水泵房改造項目通過竣工驗收,。

4,、提高服務水平,。提升供排水熱線服務品質，進一步完善水費查詢,、水費催繳,、停水通告等網站及短信平臺建設。定期開展窗口人員業(yè)務培訓,，提升服務能力和水平,。勞模帶隊，選派優(yōu)秀人才,，組建專業(yè)隊伍,，開展專項活動，協助企業(yè)開展內部管網的查漏,。

四,、落實工作責任，生產安全展現新高度

1,、確保供水安全,。加強水廠的日常維護和管理，全年完成設備修理249次,，開展設施保養(yǎng)175臺次,，檢驗維護儀表145余次,，確保了水廠的正常運行,。做好日常管網巡查,，全年共開展10266次，完成管網修理12551次,，修復消防栓506只（次）,，完成查漏867次，修復漏點1232處,。實施“政企民”合作保障平湖飲用水主水源安全項目,，推動嘉善、平湖,、嘉興港區(qū)三地“政企民”聯動，實現信息、資源共享,，有效保障飲用水安全,。

2、落實安全生產,。堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，嚴格落實安全生產責任制。繼續(xù)深化平安水務建設,，加大安全生產檢查力度,，小查不間歇，大查有力度,。共組織開展綜合性安全質量大檢查4次,，安全生產專項檢查1次，?；钒踩珜ｍ棛z查1次,。重點突出、目標明確,，全面系統地排查了存在的各類安全隱患和質量問題,，其中安全隱患共86處，以安全質量簡報的形式督促下屬子公司限期開展整改和完善工作,，確保了水務集團xx年度安全生產形勢穩(wěn)定,。

3、強化反恐怖防范工作,。嚴格按照工作要求,，制定方案，積極自查,，對發(fā)現的問題落實專人,，限期整改，進一步完善人防,、物防,、技防，確保反恐怖工作落實到位,，維護社會穩(wěn)定,。

4、完善應急反應機制,。進一步優(yōu)化和完善應急預案,，確保有序、高效應對各類事件,。全年開展保供水,、反恐怖、防汛防臺、消防等各類應急演練13次,，防汛,、消防等應急能力處置有了較大提升。

五,、打造水務鐵軍,，員工隊伍呈現新面貌

1、加強理論學習,。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中,、四中全會精神。嚴格落實“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，有計劃、有步驟地抓好政治理論學習,，增強“四個意識”,，堅定理想信念，嚴守意識形態(tài),，進一步提高黨性修養(yǎng),。

2、堅持黨建引領,。貫徹落實《關于加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》,，大力實施“強根固魂”工程，健全和落實談心談話,、民主評議黨員,、組織生活會等有關制度，全面加強國有企業(yè)黨的建設,。

3,、深化隊伍管理。履行好用人職責,，堅持黨管干部的原則,，科學規(guī)范的選拔與聘任干部,。完成內訓師的選拔工作,，內外結合，針對性地開辦“水務學堂”11期,，組織人員學習“充電”,，不斷積累和更新知識。完成了青年員工和業(yè)務骨干輪訓,，進一步激發(fā)基層員工潛力,，提升企業(yè)凝聚力。注重企業(yè)行風建設，定期進行自查自糾,，全年開展正風肅紀督查12次,，處理10人，免職1人,，從嚴治黨,、依法治企。

4,、推進制度建設,。進一步修訂和完善各項管理制度，以制度約束人,，促進公司隊伍和經營管理更加高效,、有序。完善績效考核辦法,，充分發(fā)揮考核指揮棒作用,，考出優(yōu)劣、考出差距,，形成比學趕超,、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

5,、打造“清廉水務”,。落實黨風廉政責任制,發(fā)揮黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實履行“一崗雙責”,。加強談心談話,、案例分析、警示教育等多種形式,從嚴治黨,、依法治企,積極構建“不想腐,、不能腐、不敢腐”的防腐機制,，強化底線意識,，繃緊思想防線,全力打造清廉水務。

水務集團工作總結及計劃篇九

為進一步規(guī)范計劃生育技術服務機構依法執(zhí)業(yè)行為,，嚴厲打擊計劃生育違法違規(guī)行為,，按照區(qū)市相關的文件要求，現將x縣衛(wèi)生監(jiān)督所xxxx年開展計劃生育技術服務的機構隨機監(jiān)督檢查情況總結如下:

x縣共有開展計劃生育技術服務的醫(yī)療機構x家,，其中婦幼保健所一家,，醫(yī)療機構x家。均為國家隨機監(jiān)督抽檢單位,。

（一）依法執(zhí)業(yè)情況：檢查的x家機構中,，取得計劃生育技術服務執(zhí)業(yè)資質的機構x家，且嚴格按照批準的業(yè)務范圍和服務項目開展執(zhí)業(yè)活動。抽查x家機構執(zhí)業(yè)人員共xx人,，持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》xx人,，執(zhí)業(yè)范圍均為婦科專業(yè)；xx人均持有《母嬰保健技術考核合格證》,，且能嚴格按照批準的服務項目開展診療活動,，目前全縣無開展人類輔助生殖技術及人類*庫的機構。

（二）存在問題:檢查的x家機構中,，有兩家單位未按要求開展終止中期以上手術查驗登記工作及無相應制度,，一家單位未按要求設置禁止兩非警示標示，一家單位未建立孕產婦死亡,、嬰兒死亡以及新生兒出生缺陷報告制度,；未建立禁止胎兒性別鑒定管理制度的單位有x家。

本次檢查中,，對個別醫(yī)療機構在經營過程中存在的其他方面存在的問題下達了責令限期改正的衛(wèi)生監(jiān)督意見書,。檢查未發(fā)現醫(yī)療機構違法違規(guī)開展計劃生育技術服務的違法行為，年內無行政處罰案件,。

——水務局開展安全生產大檢查工作總結