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團(tuán)委 青年文明號篇一

一,、 通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的

認(rèn)識,。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高職工素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,，其知識更新,、知識折舊日益加快。一個國家,，一個民族,，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到我們要完成納稅任務(wù),，實(shí)現(xiàn)卷煙的利潤的增長要靠學(xué)習(xí),，靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平的需要,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高業(yè)務(wù)水平最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需

要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能了解、掌握和提高業(yè)務(wù)水平,，取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。

二、 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能

力的培養(yǎng)和鍛煉，要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,。表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感，提高自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為韓城煙草的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān),，鍥而不舍地推進(jìn)韓城煙草持續(xù)健康發(fā)展。

三,、 要敢于吃虧、吃苦,、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一

種高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神,，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,。我們作為韓城煙草的一線工作人員就是要吃苦,，吃別人

吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己。

四,、 要想自己有所作為,，首先得加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。其次得時

刻站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度考慮問題,，把自己當(dāng)做韓城煙草的主人公,，時刻保持積極的工作態(tài)度。就像《荀子勸學(xué)》中寫道的“不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海?！?/p>

團(tuán)委 青年文明號篇二

數(shù)控工段現(xiàn)有職工29名,，其中黨員5名，團(tuán)員10名,，大專學(xué)歷19名,，高級工22名，物裝部專家一名,，高級技師一名,。是一個勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié),、和諧進(jìn)步的青年集體,。 多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，數(shù)控工段始終把建設(shè) “青年文明號”活動作為凝聚青年,、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年,、實(shí)踐寶石企業(yè)文化,、提升班組管理水平的有效形式，緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn),，以倡導(dǎo)‘以誠摯之心為人,、用唯美之心做事’的企業(yè)價值觀為核心,，以‘立足本職,、敬業(yè)守信、規(guī)范文明,、無私奉獻(xiàn)’的工作理念,，確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’,、‘和諧型’青年文明號的創(chuàng)建思路,，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品,、出效益,、出人才的好成績，連年被評為分廠 “先進(jìn)集體” ,，公司第一批‘五型’達(dá)標(biāo)班組,、‘五型’示范班組，安全自主管理達(dá)標(biāo)班組等,。

現(xiàn)在將數(shù)控工段建設(shè)青年文明號活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們坐以匯報：

一,、以人為本，提高素質(zhì),、夯實(shí)基礎(chǔ),，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號

在數(shù)控工段建設(shè)青年文明號的實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號,、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動的重要內(nèi)容,，全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高適應(yīng)新技術(shù),、新工藝的能力,。

一是堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì),、促進(jìn)步為目標(biāo),，緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,，將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，如科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神,、公司職代會精神等,，并發(fā)到每個青年職工手中，每兩周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會;每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會,。每半年舉行一次‘學(xué)理論,、談感想’征文比賽;團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約，提醒自己樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命,，勤奮工作,，保障安全，服務(wù)社會,。

二是加強(qiáng)工段學(xué)習(xí)室建設(shè),，提升文化水平。我們以“讀書好,、好讀書,、讀好書”為指導(dǎo)思想，在工段中建立了學(xué)習(xí)室,，在分廠和工區(qū)的大力支持下,，先后購置、訂閱,、借調(diào)了約500多本專業(yè)技術(shù)等書籍,，通過制定《圖書借閱登記卡》、《圖書管理卡》,，填寫《青年職工讀書記錄卡》,，建起了青年職工學(xué)習(xí)交流的平臺，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組,，強(qiáng)化讀書效果,。其中，“數(shù)控班的博客小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客,，提高了青年職工的寫作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來,，先后有張嵐,、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學(xué)歷;“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),、操作技術(shù)記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章,，其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評為xx年公司科技創(chuàng)新二等獎。營造了讀書求知的氛圍,，增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力,。

三是開展崗位技術(shù)練兵，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段,，適時開展崗位練兵活動。為提高青年職工的積極性,，我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對子,、師帶徒、傳,、幫,、帶的模式，即年初簽訂合同,、每月進(jìn)行安全,、質(zhì)量、工時等績效考核,，并與獎金掛鉤。青工表現(xiàn)突出,，操作技能提高很快,，在關(guān)鍵設(shè)備2.5米立車上已能獨(dú)當(dāng)一面，定崗考核兩年就被評為分廠先進(jìn)個人,。

二,、管理為本，著手細(xì)節(jié),，建設(shè)“安全型”的青年文明號

員工的根本利益是健康和安全,，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的安全理念,，從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手,，做到宣傳、約束,、落實(shí),、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個員工樹立起安全理念,，履行安全職責(zé),，提高安全技能,，實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣,、從習(xí)慣到意識的提升,，全面落實(shí)公司‘安全生產(chǎn)十大禁令’，實(shí)現(xiàn)‘要我安全到我要安全’的轉(zhuǎn)變,。

一是安全教育培訓(xùn)活動形式多樣,。工段認(rèn)真組織參加公司和分廠的各種安全培訓(xùn)和考核;請she管理人員到工段進(jìn)行專題講座，到現(xiàn)場指導(dǎo)風(fēng)險排查,、防范預(yù)案演練; 二是堅持每周安全例會,，強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險識別,，討論分析一周來的安全風(fēng)險和隱患;三是營造員工自覺,、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認(rèn)識到安全責(zé)任涉及社會,、企業(yè),、家庭的和諧，安全意識的增強(qiáng),、安全技能的提高對保障安全生產(chǎn)的重要性,。 四是每個班次由帶班班長和安全員班前會講安全、問安全,，開工前查安全,，班中提醒、監(jiān)控安全,，班后會總結(jié)分享安全;做到一講,、一問、一查,、一總結(jié),、一分享。

三,、和諧進(jìn)步,，建設(shè)‘和諧型’的青年文明號

幾年來，我們雖然在建設(shè)“青年文明號”活動中做了一些探索,，取得了一點(diǎn)成績,，但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距,。我們決心新的工作做為建設(shè)青年文明號的新起點(diǎn),，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的活動經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,，立足崗位,，永爭一流,，用青春的誓言，扎實(shí)的行動,，為把寶石機(jī)械建成‘百年寶石,、佰億企業(yè)’的奮斗中書寫青年文明號的華章!

團(tuán)委 青年文明號篇三

大修廠二車間搪磨組自19xx年被評為市級青年文明號先進(jìn)集體以來，在上級團(tuán)委和廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、團(tuán)支部的關(guān)心支持下,，嚴(yán)格遵守青年文明號的服務(wù)規(guī)范，認(rèn)真履行服務(wù)宗旨,。緊密圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作,，充分發(fā)揮先進(jìn)集體的模范作用，根據(jù)青年文明號的特點(diǎn),，以培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才為主線,，以組織運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新為支撐，發(fā)揮組織優(yōu)勢,，服務(wù)青年成長,，進(jìn)一步創(chuàng)新青年文明號工作新格局，生動活潑,、扎實(shí)有效地開展活動,。為企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將大修廠二車間搪磨組被評為市級青年文明號先進(jìn)集體以來的具體工作做如下總結(jié)：

一,、加強(qiáng)思想教育,，提高青年員工的素質(zhì)。

1,、突出形勢任務(wù)教育,。一是結(jié)合上級開展的貫徹xx大文件精神、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和增強(qiáng)共青團(tuán)員意識為主題的宣傳教育活動,，緊密聯(lián)系單位的實(shí)際，采取互幫互學(xué)的形式,，進(jìn)一步組織青年文明號成員將學(xué)習(xí)成果貫穿到實(shí)際工作中去;二是結(jié)合公司開展的紀(jì)律道德教育,，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)公司有關(guān)紀(jì)律制度，加強(qiáng)法制修養(yǎng),，自覺抵制違法違紀(jì)行為,，并開展清查活動，堅決反對違法亂紀(jì),，杜絕向駕駛員吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生;三是在總公司開展的開門評議活動中,，青年文明號同志帶領(lǐng)入黨積極分子和團(tuán)員、青年,，主動深入站頭,，了解車輛維修使用情況,，利用休息日，義務(wù)為他們解決修理技術(shù)難題,，深受外勤客運(yùn)部,、駕駛員好評。有一次,，我廠接到第四修理廠關(guān)于發(fā)動機(jī)故障的報修電話,，自編號1-4230車發(fā)動機(jī)竄油，不能正常出廠運(yùn)營,，請我廠幫助解決,，正值節(jié)日放假期間，青年文明號同志聽到此事,，立即組織人員會同質(zhì)檢科技術(shù)員,，在事發(fā)40分鐘內(nèi)趕到第四修理廠，根據(jù)該廠反映的情況及時地檢修發(fā)動機(jī),，首先,，打開發(fā)動機(jī)油底殼和缸蓋;其次，檢測連桿瓦和曲軸,，用專用工具拆活塞,，在檢測過程中發(fā)現(xiàn)，發(fā)動機(jī)五,、六缸的活塞環(huán)已斷成幾節(jié),，從而導(dǎo)致發(fā)動機(jī)氣缸壓力下降，發(fā)動機(jī)無動力,，車輛無法正常行駛,，機(jī)油從發(fā)動機(jī)加油口噴出，

在找出故障原因后經(jīng)分析,，是由于活塞環(huán)的材料質(zhì)量問題而造成的此次故障發(fā)生,，為了保證車輛的正常運(yùn)營，青年文明號成員迅速更換活塞環(huán),，克服無工作臺等諸多困難,，裝復(fù)發(fā)動機(jī)，經(jīng)過5個多小時的奮戰(zhàn),，終于將1-4230車的故障徹底解決,。四是在總公司推行行風(fēng)長效管理機(jī)制的活動中，他發(fā)動大家建立健全崗位責(zé)任制,，做到作業(yè)責(zé)任到人,，使大家明白所在崗位的職責(zé);建立健全檢查責(zé)任監(jiān)督制度，做到檢查責(zé)任到人,。建立健全考核獎懲制度,，做到獎懲責(zé)任到人;建立健全配套服務(wù)制度,，切實(shí)做到內(nèi)勤為外勤，一線為駕駛員服務(wù);五是通過參觀我市舉辦的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭成果展覽》及學(xué)習(xí)李元龍同志的先進(jìn)事跡,，以小組會議形式,，在全組進(jìn)行宣傳，結(jié)合“xx大”精神文件和“三個代表”的重要思想,，指導(dǎo)自己的實(shí)踐和各項(xiàng)工作,，從而在青年文明號先進(jìn)集體中掀起學(xué)習(xí)政治理論，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工的熱潮,。

2,、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是開展技術(shù)培訓(xùn)活動,。如：發(fā)動機(jī)車間熱試間的改造,，從班組的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合青工特點(diǎn),，先后開展了一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)活動,，通過組織技術(shù)骨干參加技術(shù)講座，參觀學(xué)習(xí),，來提高技術(shù)技能;不僅提高了員工的整體素質(zhì),，而且促進(jìn)了班組兩個文明建設(shè)。二是開展技術(shù)攻關(guān),，不斷增強(qiáng)青年的競爭意識,。針對工作中的實(shí)際情況，不斷地鉆研業(yè)務(wù)知識,，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,，充分運(yùn)用自己的專業(yè)技術(shù)帶領(lǐng)大家兌現(xiàn)全心全意為外勤服務(wù)的宗旨。認(rèn)真履行青年文明號職責(zé),，扎實(shí)的推進(jìn)各項(xiàng)工作,，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想,、正確的輿論,、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)青年文明號成員,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。去年青年文明號成員利用廢舊物資,，改制了發(fā)動機(jī)缸套壓床，節(jié)約費(fèi)用近兩萬元,，以降低職工的勞動強(qiáng)度,，增加勞動率,。 20xx年發(fā)動機(jī)搪磨組被評為廠級先進(jìn)班組。

3,、非典期間,，青年文明號同志積極參加組織活動，帶動入黨積極分子和團(tuán)員,、青年及生產(chǎn)骨干深入站點(diǎn),，為外勤清洗車輛，打響了車輛衛(wèi)生攻堅戰(zhàn),，與外勤齊心合力,，創(chuàng)下了公交車衛(wèi)生之最。

4,、此外青年文明號同志還關(guān)心職工生活,，哪個職工有困難，他們都會

發(fā)動大家伸出援助之手,，讓每個組員都能感受到“家”的溫暖,。

二、加強(qiáng)青年文明號的自身建設(shè),，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,。

1、積極推進(jìn)青年文明號工作的信息化建設(shè),，引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)信息技術(shù),，增強(qiáng)信息意識，提高適應(yīng)信息社會的能力,。建立青年文明號宣傳欄,，創(chuàng)新青年文明號工作手段。

2,、注重對青年文明號成員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng),，鼓勵大家參加黨課學(xué)習(xí)，提高對黨,、團(tuán)組織性質(zhì),、宗旨的認(rèn)識，積極主動的向黨組織靠攏,。 同時團(tuán)支部積極關(guān)心團(tuán)員青年的政治進(jìn)步,，加大推優(yōu)力度，及時把一些文化程度高,、思想素質(zhì)好,、政治上要求進(jìn)步的團(tuán)員青年推薦加入黨組織。

3、聯(lián)系實(shí)際切實(shí)加強(qiáng)青年文明號隊(duì)伍的建設(shè),。以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,，以操作服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段,，突出崗位特色,，堅持內(nèi)容與形式的相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的工作方針,，緊密結(jié)合實(shí)際,，建立切實(shí)可行的規(guī)章制度。按照從嚴(yán)管理的要求,，扎實(shí)加強(qiáng)以整頓勞動紀(jì)律為重點(diǎn)的紀(jì)律思想教育,，持之以恒地抓好紀(jì)律管理，創(chuàng)建文明的生產(chǎn)環(huán)境和良好的工作秩序,。建立“青年文明號”表揚(yáng)批評記錄,、各班組檢查情況等相關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提高服務(wù)質(zhì)量、修理質(zhì)量,，積極主動,、保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù)指標(biāo)。

三,、圍繞本廠的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，履行服務(wù)承諾。在工作中青年文明號先進(jìn)集體的口號是用自己的雙手“搪磨”出最精確的人生軌跡!幾年來,，青年文明號成員修理發(fā)動機(jī)大約4千多臺,，修理曲軸、連桿等附件近萬件,，節(jié)約企業(yè)成本也在好幾萬元左右,。對于車間和廠里安排的臨時任務(wù)總是不折不扣的完成，認(rèn)真履行了服務(wù)承諾,。

四,、開展健康向上的文體活動。

一是開展“青年志愿者”活動,。開展“扶助”,、“創(chuàng)衛(wèi)”義務(wù)勞動等活動，使青年志愿者活動向縱深方向發(fā)展,。二是開展“青年文明號”活動,。切實(shí)加強(qiáng)青年職工誠實(shí)守信的職業(yè)道德教育,，有效地發(fā)揮了青年團(tuán)體在本單位的建設(shè)發(fā)展中的積極作用，在本單位形成了良好的輻射作用,。三是開展各項(xiàng)文體活動。我們在不斷完善青年文明號的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性地

開展生動活潑的組織活動,，豐富青年文明號成員的業(yè)余生活，以此來增進(jìn)大家的凝聚力,。使大家相互交流,、相互提高。此外,，組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日與共建單位開展多種形式的活動,。

幾年來，我們雖然取得了一定成績,，但也存在不少問題,，很多方面還需努力改進(jìn)和提高，如工作思路有待進(jìn)一步理順,、青年文明號的管理機(jī)制,、工作方式有待進(jìn)一步改進(jìn)、完善,，思想教育工作仍然不夠細(xì)致深入,，這些都需要我們在今后工作中予以改進(jìn)和提高。

20xx年是團(tuán)市委提出的加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)年,，為此,，青年文明號也根據(jù)這一要求不斷加強(qiáng)組織自身建設(shè)，更好的發(fā)揮先進(jìn)集體作用,，爭取在新的一年里有更大的收獲,，20xx年青年文明號的主要工作安排如下:

1、在廠黨支部,、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合本廠今年拆卸報廢車各類配件的任務(wù)，合理的組織大家不定期對報廢車拆舊,，及時修理,，以滿足外勤生產(chǎn)需求，達(dá)到降本增效的作用,。

2,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。舉行技術(shù)練兵活動,，舉辦技能培訓(xùn)，帶動大家學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng),，積極與技術(shù)部門聯(lián)系,，聯(lián)辦技術(shù)講座，讓大家及時了解最新的修理技術(shù),，掌握修理方法,。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好風(fēng)氣,，高漲工作熱情。

3,、仔細(xì)觀察身邊的人和事,，發(fā)現(xiàn)本單位的好人好事，準(zhǔn)確,、快速的向公交報投稿,，做好宣傳報道工作。

4,、開展青年喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂，提升青年文明號的親和力,。根據(jù)青年文明號青年人多,，思想活躍，上進(jìn)心強(qiáng)的特點(diǎn),，結(jié)合重大紀(jì)念日開展知識競賽或?qū)W習(xí)交流活動,，盡量搞活氣氛。