當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇一

畢業(yè)就意味著工作，意味著要為自己的明天開始去奮斗,。然而工作并不如我想象的那樣簡單,，為了工作，每天奔波于各大招聘會,，一次次的投簡歷,、一次次的面試，為競爭一個崗位而擠得頭破血流,終于,第一份工作有啦,，是一份跑保健品的工作,，每天去大街上搜單，辛苦自不可言,?？墒莿倕⒓庸ぷ鳎瑳]有經(jīng)驗,，不會溝通,，公司方面的培訓(xùn)跟不上，單憑自己的一腔激情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,，工作的一段時間里連連碰壁,，只出了一個單，加上來自同事工作方面的競爭壓力,，心理再也承受不了,，我落荒而逃,。自然后面又有了第二分第三份工作,，但由于各方面的原因都沒有穩(wěn)定下來,，直到來到九州通——一個真正屬于我的地方。

坦白說我不是一個好孩子,，因為我任性,、自我、固執(zhí),，做事從不考慮后果想怎樣就怎樣,，所以剛來公司工作的時候給我的同事、朋友以及身邊的顧客留下了孤僻冷漠,、不合群的印象,，并且也給她們帶來了一些小麻煩，經(jīng)常搞得身邊的同事愁得不知道怎樣跟我來交流,，呵呵!這都是后來她們告訴我的,，如果當(dāng)時跟我說她們怕我接受不了，在背后她們肯定為我受了不少委屈吧,，呵呵!內(nèi)心里我真的很感激那些曾經(jīng)幫助我,、容忍我的好伙伴好同事們，唯有她們豪不計較的接納著我的好與壞,，所以有時候很想讓她們臭罵我一頓,，只為以前她們?yōu)槲宜惺艿奈也恢赖囊磺校覑鬯齻?

來九州通工作到現(xiàn)在馬上就有半年啦,，現(xiàn)在的我與以前的我相比,，如同化蛹成蝶，從由里而外完成了一次蛻變.向來我行我素的我 已經(jīng)不再張揚,，學(xué)會了用心去聆聽他人的心聲;而曾經(jīng)任性的我也已不再嬌氣蠻橫,，而是腳踏實地的去對待生活中的每一天，同時也學(xué)會了如何去工作,，如何用愛去溫暖別人,。感謝工作，是它改變了我,，也感謝九州通,，是它給了我改變的機(jī)會。

終端零售直接面對的都是顧客,，干好這份工作不僅需要系統(tǒng)的專業(yè)的知識,、一流的口才，更需要一份良好的心態(tài),，要有耐心,、愛心,、細(xì)心，認(rèn)真對待每一位顧客,，不管他來自何處,、身處何職，都要對他們的健康做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，盡我所能,，為他們做出最大貢獻(xiàn)。

對工作我現(xiàn)在充滿了信心,，不像剛來時不敢面對顧客,、不敢說話，心態(tài)也由自卑轉(zhuǎn)化成自信,，工作起來得心應(yīng)手,，曾經(jīng)不看好我的叔叔阿姨們現(xiàn)在也都對我贊不絕口，對我來說這也是對我付出的最好獎勵,。

九州通是我走出校門后的最美好最溫暖的家,，他用最無私的愛關(guān)心我、照顧我,、培養(yǎng)我,，使我脫胎換骨變成一名優(yōu)秀的工作者，有家,、有愛,、有希望，相信我的明天在這里會更加燦爛輝煌,。

恰逢祖國國慶六十周年,，走過風(fēng)風(fēng)雨雨，我們已經(jīng)不再低頭做人,，變得越來越強(qiáng)大,，祝福祖國、祝福九州通的明天更加燦爛,、更加輝煌!

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇二

“遵紀(jì)守法,，尊榮棄恥，爭做文明員工,。 忠誠企業(yè),，奉獻(xiàn)社會，共塑國網(wǎng)品牌,。 愛崗敬業(yè),，令行禁止，切實履行職責(zé),。 團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勤奮學(xué)習(xí),，勇于開拓創(chuàng)新。 以人為本,，落實責(zé)任,，確保安全生產(chǎn)。 弘揚宗旨,，信守承諾,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。 勤儉節(jié)約,，精細(xì)管理，提高效率效益,。 努力超越,，追求卓越，建設(shè)一流公司,。 ”這112個字,，高度概括，堅持與時具進(jìn),，具有很強(qiáng)的時代性和可操作性,，體現(xiàn)了構(gòu)建社會主義和諧社會的時代特征和建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)的特色。

“遵紀(jì)守法,，尊榮棄恥,，爭做文明員工”我認(rèn)為，這是每一個電力人,，要樹立和不斷提高的自覺性,，也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求;“忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會,，共塑國網(wǎng)品牌”是公司文化的精華,，忠誠在企業(yè)文化中是處在首位，在學(xué)習(xí)《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,，忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感,，是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“愛崗敬業(yè)，令行禁止,，切實履行職責(zé)”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力,。

如何強(qiáng)化執(zhí)行力，最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實,，愛崗敬業(yè),，令行禁止，切實履行職責(zé)的觀念和意識,，提高各級職工的整體素質(zhì),，形成從上到下,，貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網(wǎng)公司的員工必須要做到“團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮學(xué)習(xí),，勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊精神,。

該精神是企業(yè)文化的內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度,，其本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋,，體現(xiàn)著員工的學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神,，是一種看得見,、感知得到的精神氣息，是能夠在企業(yè)中不斷釋放團(tuán)隊成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產(chǎn)是一切工作的基礎(chǔ),，是電力企業(yè)的生命線,，把握好安全，就等同于把握了一切工作的主動權(quán),，安全可靠是現(xiàn)代電力企業(yè)的內(nèi)在要求,，我們要始終把電網(wǎng)安全放在首要位置，堅持“以人為本,，落實責(zé)任,，確保安全生產(chǎn)”，加強(qiáng)管理,，落實責(zé)任,，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，全力構(gòu)筑安全保證體系;“人民電業(yè)為人民”是我們永遠(yuǎn)的服務(wù)宗旨,，始于客戶需求,，終于客戶滿意是我們永遠(yuǎn)的追求。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，《電力監(jiān)管條例》《供電服務(wù)監(jiān)管辦法(試行)》等法律法規(guī)的頒布實行,，對供電企業(yè)的服務(wù)提出了更高的要求，我們必須自覺按照《電力法》,、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)嚴(yán)格要求,，認(rèn)真落實“三個十條”不斷適應(yīng)社會的發(fā)展和客戶需求的變化，與時俱進(jìn),，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段,，堅持真誠服務(wù)、規(guī)范服務(wù),、高效服務(wù),、誠信服務(wù)，把客戶的需求作為我們永恒的追求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值推動可待續(xù)健康發(fā)展;在服務(wù)社會主義和諧社會工作中,，必須從實際出發(fā),，在保證質(zhì)量的前提下，樹立節(jié)約的意識,，處處堅持節(jié)約的原則,，把每一分錢用到刀刃上。

切實將保護(hù)環(huán)境,、節(jié)約資源的理念農(nóng)村電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計,、施工建設(shè)、生產(chǎn)運行等各環(huán)節(jié)中去,。 發(fā)展節(jié)約資源,、保護(hù)環(huán)境;規(guī)劃設(shè)計重視節(jié)約和環(huán)保;施工建設(shè)力求人與自然的和諧;生產(chǎn)運行注重提升能源利用的效率和效益。

積極引導(dǎo)客戶節(jié)約用電,，科學(xué)用電,，高效用電,。 《員工守則》的頒布實施,，為每一個員工提供了基本行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，讓我們都來學(xué)習(xí)守則,，爭做文明員工,，共塑國網(wǎng)品牌，切實履行職責(zé),，勇于開拓創(chuàng)新,，確保生產(chǎn)安全，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高效率效益,，為建設(shè)一流供電企業(yè)而同舟共濟(jì)，努力奮斗!

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇三

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,，而同時,，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會,，我倍感珍惜!

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程,，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,，無縫植入王牌節(jié)目,，結(jié)合線下活動推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性,、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣,。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。我們 公司是一個充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬,，正勇往直前!

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識，提升自己,，是一個索取的過程,。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時,，我反觀自己,，不是這種心態(tài)。不錯,，工作是我們獲取生活來源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會,，并實現(xiàn)自身價值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時,，我們會得到一種愉悅的享受,，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作,，還是事業(yè),，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生,，事業(yè)是人生,，態(tài)度決定命運!

這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心,，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新，受益匪淺,。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會!

半年過去,，在經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,，我們的一言一行都代表這公司的形象,，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的,，深刻的印象,。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍,，我堅信努力就有機(jī)會成功!

作為一名xx集團(tuán),，航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),，在為期六天的培訓(xùn)中,，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化,、戰(zhàn)略發(fā)展,、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn),。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,，對以后順利開展工作有很大的幫助,，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,，都讓我看到了一種團(tuán)隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與,，無論是在平時訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加,，努力的融入團(tuán)隊,，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系,，沒有團(tuán)隊,，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊，承擔(dān)責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。

六天的時間,，這個過程讓我體會很深,、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒有高低貴賤,，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài),，以努力換取肯定,，用實力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,，沒有低素質(zhì)的員工,，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),，學(xué)我所做,，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì),，成才的導(dǎo)向,。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí) ,，提高自身修養(yǎng),。銘記真誠、用于承擔(dān),、懂得感恩,、回報社會、塑造真,、善,、責(zé)、愛,，的世界觀和人生觀,。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的,，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),，更加的努力，付出更多,，才能正真的實現(xiàn)目標(biāo),，才能為團(tuán)隊,，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人,，用心做事。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇四

從8月27日來寶華山實業(yè)集團(tuán)報到，成為一名管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼間在公司實習(xí)已兩月有余,，細(xì)想起來這段時間自己無論是思想認(rèn)識還是實踐工作認(rèn)識上都有了很大的改變，內(nèi)心特別感激公司提供我們這樣的機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，感謝公司對我們這批管理培訓(xùn)生的重視。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的2天時間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐,。我想從以下幾方面總結(jié)以下自己這次的培訓(xùn)心得體會和收獲：

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，或是專業(yè)管理咨詢公司專家，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,，那一個個精心設(shè)計的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

其次,，我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天李部長的講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感;王校長的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份，那就是“寶華山人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“寶華山人”增添新的榮譽(yù)!

第四,，自我認(rèn)知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃,，經(jīng)過這兩個多月的實習(xí)我深刻認(rèn)識到，從普通一員到職業(yè)人自己真的還沒完全準(zhǔn)備好,，還欠缺太多,，有太多需要努力的地方：一是心態(tài)上不成熟，抱怨過工作環(huán)境不好,，抱怨過不公平待遇,，自己卻沒有實實在在做多少事情出來，且看問題過于單純,、缺少正確認(rèn)識社會現(xiàn)象的能力,，自我情緒管理能力欠缺;二是，還沒有形成良好的工作習(xí)慣,，紀(jì)律性不高;三是再學(xué)習(xí)的能力不夠,，主要是向他人學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的能力。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有我自己的不懈努力,，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“寶華山人”的工作業(yè)績!

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇五

公司黨委在會議室召開中心組學(xué)習(xí)會,，集體學(xué)習(xí)報告。公司主要領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記,、各部門負(fù)責(zé)人,、黨員和入黨積極分子參加了學(xué)習(xí)、討論,。會議由黨總支書記主持

在黨的報告“奪取中國特色社會主義新勝利”一節(jié)中,，提出了“八個必須堅持”，指明了中國特色社會主義道路的前進(jìn)方向,。通過反復(fù)學(xué)習(xí)和思考,，結(jié)合企業(yè)實際去理解，筆者認(rèn)為,，企業(yè)持續(xù)發(fā)展也需要“八個必須堅持”,。

一是必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)的核心力量,。企業(yè)黨委是企業(yè)的政治核心,。黨委成員和廣大黨員不僅要保持黨的先進(jìn)性和純潔性，還要站著全局的高度去看問題,、思考問題和解決問題,。企業(yè)有了黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，宣傳鼓舞群眾,，密切聯(lián)系群眾,，就會產(chǎn)生向心力，就會起到凝心聚力的效應(yīng),。

二是必須堅持“以人為本”,，保證員工的合法權(quán)益。員工是企業(yè)的主人,，是最直接的參政者和勞動者。企業(yè)一些活動都是靠他們?nèi)嵺`的,，企業(yè)的價值也是由他們創(chuàng)造的,。因此,，要保證相應(yīng)的權(quán)利，付出和收獲要相輔相成,。

三是必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，不斷提升生產(chǎn)力。企業(yè)的中心工作是經(jīng)營,，經(jīng)營靠管理,。一要以市場為綱練好市場功，二要以人為本練好內(nèi)功,。抓住了這個中心,，加之生產(chǎn)能力的增強(qiáng)或功能的完善，生產(chǎn)力自然也會不斷提高,，也會使企業(yè)在不斷完善自己,、發(fā)展自己的過程中逐漸走向成功。

四是必須堅持科學(xué)發(fā)展觀,，走管理創(chuàng)新之路,。科學(xué)發(fā)展觀重要的內(nèi)涵,，其中一點就是創(chuàng)新,。對企業(yè)而言，創(chuàng)新就是在企業(yè)中引入新的東西,?？梢允且粋€新的理念，一種新的方法或一種新的技術(shù),，需要高度的創(chuàng)造性,。但需要說明的是，創(chuàng)新不能靠一個點子或幾個人,、某個項目一蹴而就,。創(chuàng)新成果的孕育和支撐都需要扎實的基礎(chǔ)工作。

五是必須堅持合理的用人制度,，營造和諧氛圍,。目前，市場競爭日趨激烈,，競爭就需要“高手”迎對,，這就看企業(yè)如何選才用才培養(yǎng)人才了。除了建立健全合理的用人制度外,，還應(yīng)做到三點：一要為人才營造脫穎而出的氛圍;二要向人才提供平等競爭的機(jī)會;三要給人才創(chuàng)造開拓進(jìn)取的條件,。如果一個企業(yè)各類人才濟(jì)濟(jì)，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，就奠定了闖市場的基礎(chǔ),。

六是必須堅持“互惠共贏”原則,，強(qiáng)化協(xié)作精神。施工企業(yè)一動起來就會和另外的人或單位打交道,，“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也好,，“借雞生蛋”也好，招用協(xié)作隊伍也好,，都圍繞一個目的,，那就是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。所以,，不要擔(dān)心誰搶了誰的飯碗,，要有協(xié)作精神，以期達(dá)到互惠共贏,。

七是必須堅持勤政廉政反,，凈化市場環(huán)境。就國企而言,，非同一般的經(jīng)濟(jì)組織,，它是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ),，是發(fā)展社主義的重要力量,。國企的性質(zhì)和地位決定了國有企業(yè)承擔(dān)著多重的政治、社會,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。中國中鐵近幾年的“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“反腐倡廉建設(shè)年”,、“執(zhí)行力建設(shè)年”等活動,，都警示我們，作為企業(yè)干部,，不論市場多復(fù)雜,，必須作風(fēng)要硬朗，反腐要堅決,，執(zhí)行要有力,。

八是必須堅持“走出去”的戰(zhàn)略，提高國際影響力,。近幾年,，中國中鐵“走出海外”，發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)營空間不斷擴(kuò)大,，以及世界企業(yè)500強(qiáng)的品牌效應(yīng),，促進(jìn)了知名度和經(jīng)濟(jì)增長率的相應(yīng)提高，海外工程紛至沓來。例如,，中國中鐵中緬鐵路建設(shè)項目的簽約,，以及近幾年中鐵九局一公司中標(biāo)剛果金、朝鮮,、馬來西亞等海外工程，足見“走出去”的戰(zhàn)略方針的正確,。

總之,，深入學(xué)習(xí)報告，感觸頗深,。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考,，不僅感受到了中國未來的美好，同時也看到了自身企業(yè)的光明前景,。不論前進(jìn)征途上還有多少風(fēng)雨,，還多少險阻，我們都將以“八個必須堅持”鞭策自己,，堅定信念,，努力工作，不惜心血和熱汗,，為企業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn),。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇六

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦,，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老,，學(xué)到老”，這話一點不錯,。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余,，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗,，大有好處,。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦,。去年,，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》,、《沒有任何借口》等幾本書,，讓我們受益匪淺。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,，2月份,，通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對比,，經(jīng)過幾天深刻的反思,，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會成為解放軍,，但是,，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,，即使我做不到那么好,，但是，我深信,，只要我努力了,，就是進(jìn)步，就有成功的可能,。

下面,，就是在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

一、與企業(yè)同呼吸,、共命運,，堅守職業(yè)天職與使命,。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說,，工作等于一個人一生的價值,。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會就非常渺茫,。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命,。

然而,，現(xiàn)實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視,、沒有被安排在好的工作崗位上,、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,，一副很受委屈的樣子,。其實，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個你所認(rèn)為的重要位置,、領(lǐng)到你所期望的工資,、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的,，沒有付出就沒有理由索取,，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家,、與企業(yè)同呼吸、共命運,，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,，你就應(yīng)該摒棄埋怨,，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識,，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能,，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天，大家會看到你的努力,，你也會得到所期盼的一切,。

二、堅決服從安排,，不折不扣地完成工作任務(wù),。

企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織，不是一個自由的組合體,。它是一個有組織,、有紀(jì)律、有制度,、有目標(biāo)的合成體,。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫,，不服從管理,。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求,，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受,，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人,，它是一個大集體,。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己,，你所看到的,、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,，他所考慮的是全局,、是整體。所以,，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候,，很多我們開始并不能夠理解的事情,，在實施的過程中，自斷后路,、義無返顧地去執(zhí)行,，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個人的主觀能動性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇七

在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素,、務(wù)真求實,，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為醫(yī)院微機(jī)室盡心盡力,，努力工作,，主要狀況匯報如下:

利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率,，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

在工作上，圍繞醫(yī)院微機(jī)室的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。本年度主要完成了如下工作：

1,、幫忙軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)(護(hù)士站、住院門診收費,、倉庫,、藥房)進(jìn)行測試，多次發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的的bug,，幫忙其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā),。

2、組織培訓(xùn)護(hù)士等相關(guān)部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作,，透過培訓(xùn)后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng),，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。

3,、及時了解各科室的電腦使用狀況,，及時跟蹤服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的運行狀況,，及時對其進(jìn)行殺毒、更新補(bǔ)丁和維護(hù);及時的對打印機(jī)進(jìn)行維護(hù)和修理,。

4,、對新程序進(jìn)行跟蹤和維護(hù)發(fā)現(xiàn)問題及時的解決，避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯誤,。

在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn)，始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，時刻牢記的職責(zé)和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著醫(yī)院不斷進(jìn)步和發(fā)展,，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為醫(yī)院作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇八

今年份調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部經(jīng)理以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成績,，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

二,、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作,。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費,。結(jié)合的實際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳,、催收,，20__年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗收交接,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé)。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20__年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,。

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易，微觀上控制困難,。

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五,、下步的打算

針對工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益。

(三)管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支。

(四)想方設(shè)法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系,。

(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇九

一,、“嚴(yán)格規(guī)范”,、“富有效率”、“充滿活力”三者相互依存,，相互促進(jìn)

提高效率,，主要是強(qiáng)調(diào)提高資源配置的效率，就是要積極推進(jìn)以市場為取向的改革,，努力消除束縛行業(yè)發(fā)展的體制性障礙,，使煙草資源得到有效整合和優(yōu)化配置，確保專賣體制下的煙草行業(yè)充滿生機(jī)和活力,。注重自律,，著重是強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)行業(yè)的自律意識，規(guī)范行業(yè)內(nèi)部行為,，著力解決行業(yè)自身存在的突出矛盾和問題,，提高依法經(jīng)營、依法管理,、依法行政的能力和水平,。

“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求,，體系嚴(yán)密,，寓意深刻?！皣?yán)格規(guī)范”是重要保證,，“富有效率”是根本要求，“充滿活力”是關(guān)鍵所在,，三者相互依存,，相互促進(jìn)，不可分割,。我們要深刻領(lǐng)會,，全面把握，在工作中自覺抓好落實,。

二,、促進(jìn)行業(yè)自律、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管是實現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范”的重要手段

抓規(guī)范,，首先要抓好全員教育,。通過教育使全體員工充分認(rèn)識到，“嚴(yán)格規(guī)范”是維護(hù)國家利益和消費者利益的需要,，是實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證,。其次，要抓好制度建設(shè),。通過建章立制,，實現(xiàn)用制度管人、管事,、管權(quán)的目的,。再次，要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管,。通過建立內(nèi)部監(jiān)管長效機(jī)制,，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,，嚴(yán)肅懲處違規(guī)人員,，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 從xx年開始,，我們在全系統(tǒng)深入開展了“兩個至上”行業(yè)共同價值觀大討論活動和“兩個至上”在崗位主題實踐活動,。同時，先后開展了同級審計和專賣內(nèi)部監(jiān)督管理自查自糾,、專項資金審計等一系列專項整頓活動。去年以來，我們結(jié)合“整頓規(guī)范年”活動的開展,，建立健全了制度體系,，完善了內(nèi)部監(jiān)管長效機(jī)制。

三,、優(yōu)化資源配置,、推進(jìn)自主創(chuàng)新是實現(xiàn)“充滿活力”的有效途徑

在促進(jìn)人才資源的合理流動和優(yōu)化配置方面，省局(公司)新一屆黨組成立以來,，全面推行干部公開選拔和競爭上崗工作,，加大交流、輪崗和培訓(xùn)力度,，優(yōu)化人力資源配置,，激發(fā)了干部隊伍的活力。按照省局(公司)的要求,，我們建立了干部選拔任用和后備干部培養(yǎng)長效機(jī)制,，通過交流、輪崗,、交叉任職等多種形式,，不僅提高了人才資源的利用效率，也樹立了正確的用人導(dǎo)向,，收到了良好的效果,。

去年，我們根據(jù)省局(公司)部署,，深入開展了“創(chuàng)新年”活動,，激發(fā)了全員的創(chuàng)新積極性，營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍,。通過管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,，建立了全方位、多角度的干部考核評價體系和科學(xué)的薪酬分配制度,。通過大力實施科技創(chuàng)新,，在煙葉特色定位、區(qū)域定位和技術(shù)定位研究方面取得了明顯成效,。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇十

近日,，在電教室觀看了中國石化集團(tuán)公司展評的高技能人才風(fēng)采片光盤，通過學(xué)習(xí),，我對《員工守則》有了更加全面的了解,。下面我就說一說我學(xué)習(xí)《員工守則》的一點體會和認(rèn)識。

《員工守則》從道德規(guī)范,、行為規(guī)范到保密知識,，從安全生產(chǎn)到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，從工作禮儀到企業(yè)文化，對員工的行為進(jìn)行了詳細(xì)而人性化的規(guī)范,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。有了《員工守則》,，我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn)，有了努力的方向,，企業(yè)的守則有助于企業(yè)發(fā)展,。中國石化集團(tuán)公司下發(fā)的《員工守則》和我們每個人息息相關(guān)。

忠誠是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質(zhì),，《員工守則》把忠誠放在首位,，要求我們忠誠企業(yè)，不論身處何時何地都不做有損企業(yè)利益的事,，與企業(yè)共同進(jìn)退,，不營私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。其次是敬業(yè),，“敬業(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。要我們熱愛自己的崗位,，在本職崗位工作中做到“嚴(yán),、細(xì)、實,、恒”全身心地投入到工作中去,。正如光盤中提到的金陵石化首席技師孫同根，忠于自己的本職工作,，發(fā)揚敬業(yè)精神,，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí)，勇于解決工作中的難題,，在企業(yè)提高效益的同時,，自己也得到飛躍的發(fā)展。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,，企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展,，企業(yè)和諧有助于社會和諧,，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會。

行為規(guī)范是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)繩,，企業(yè)的每一個員工都要嚴(yán)格遵守,，首先要遵守企業(yè)的工作紀(jì)律和制度,，保證企業(yè)各項工作平穩(wěn)有序進(jìn)行;第二要維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，不做任何干擾和破壞工作秩序的行為;第三是要做講文明,、講禮儀的新型員工,，樹立企業(yè)的良好形象;第四要自覺遵守公司的保密要求，避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密行為;第五致力于維護(hù)彼此信任,、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、公平競爭的員工關(guān)系,，協(xié)作就是要有團(tuán)隊精神、有配合意識;團(tuán)結(jié)協(xié)作,、相互包容是團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益和目標(biāo)所應(yīng)具有的意愿和要求,，如光盤中講的茂名乙烯是第一個國產(chǎn)化的大乙烯，百分之八十多的設(shè)備全部用國產(chǎn)設(shè)備,，因為有些工藝設(shè)備缺陷和設(shè)計缺陷使裝置在試運行階段出現(xiàn)了各種問題,，但班子及工人不怕困難，不服輸,，一起學(xué)習(xí),，共同探討研究，從一次次的失敗中終于找出了問題的解決方法,，改變了國內(nèi)大乙烯依賴進(jìn)口設(shè)備及進(jìn)口配件的歷史,，這就是團(tuán)結(jié)的力量。

石化建筑行業(yè)是高危行業(yè),，絲毫的麻痹大意都可能對他人造成傷害,。我們石化人要熟知公司hse管理規(guī)定掌握相關(guān)知識與技能，了解應(yīng)對突發(fā)事件的知識,，并嚴(yán)格按照hse規(guī)定和要求約束自己的行為,，追求最大限度的不發(fā)生事故，不損害人身健康,，不破壞環(huán)境,。只有這樣才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，企業(yè)效益才能得到保障,，企業(yè)發(fā)展了我們石化人的生活才會越來越幸福,。

《員工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障,，讓我們共同踐行《員工守則》,，為把我們公司建成具有較強(qiáng)國際競爭力的公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇十一

近期,，公司組織各單位針對《員工守則》進(jìn)行學(xué)習(xí),。該《員工守則》共分為八部分：總經(jīng)理致辭;關(guān)于員工守則;道德規(guī)范;行為規(guī)范;工作禮儀;hse要求;保密須知;附則,。

細(xì)讀《員工守則》里面的每一項內(nèi)容，都是從實際出發(fā),，讓我們深切體會到《員工守則》雖然道理簡單但蘊(yùn)含的實際意義卻并不簡單,。小到員工的著裝舉止，大到國際通行的hse體系,，都實實在在的體現(xiàn)了中國石化的企業(yè)文化,。

通過此次學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到：“沒有規(guī)矩不成方圓”,，建立一套行之有效的約束機(jī)制是任何單位和部門長久不衰的根本,。各企業(yè)《員工手冊》的制定與學(xué)習(xí)，是我們嚴(yán)肅紀(jì)律,、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要,。企業(yè)隊伍的建設(shè)，需要提高全體員工的整體素質(zhì),、規(guī)范全體員工的工作行為,。好的約束，就是一種促進(jìn),，企業(yè)的守則有助于發(fā)展,，只有企業(yè)發(fā)展了，員工才能夠發(fā)展,，兩者是相輔相成,、互惠互利的。

當(dāng)然,，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,，要力求在理解和用運上下功夫，只有思想上認(rèn)識到它的重要性,，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí),，并自覺做一名遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)的合格員工,。作為公司的一員,，如果不熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守,。因此,，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義,。尤其作為服務(wù)行業(yè),，能否規(guī)范自己的行為從而在為客戶服務(wù)的同時塑造良好的企業(yè)形象是一項非常值得學(xué)習(xí)的重要工作。現(xiàn)今社會,，只有提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供高效,、優(yōu)質(zhì)、充滿真情的服務(wù),，才能贏得客戶的信任,。

因此，我決定從我做起,，從現(xiàn)在做起,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度的逐項逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和其他員工虛心學(xué)習(xí),，規(guī)范自身行為,，糾正存在問題，嚴(yán)格按制度辦事,，在做好本職工作的同時努力塑造良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花繼續(xù)做貢獻(xiàn),。

《員工手冊》是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運作的必要條件,，也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。我們每個人都應(yīng)當(dāng)把《員工手冊》作為今后工作的行動指南,，認(rèn)真遵守,。

好的管理，成就好的企業(yè),，公司的目標(biāo)越來越近,，祝福公司明天會更好!

員工心得體會培訓(xùn) 員工心得體會如何寫篇十二

按照單位的統(tǒng)一安排，我參加了xx省價格監(jiān)測中心組織的價格監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各位專家,、業(yè)務(wù)能手的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了依法行政,、指數(shù)編制,、報道撰寫、分析預(yù)測,、信息發(fā)布等方面的知識,，為今后更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

通過參加此次培訓(xùn),，我受益匪淺,，感觸頗深。參加監(jiān)測工作已將近4年,，日?，嵥榈墓ぷ鲄s帶給我越來越多的困惑和迷茫。這次培訓(xùn)就好像一盞明燈,，讓我在以下幾方面有了更深的體會,。

切實轉(zhuǎn)變政府職能,，頂點定位。雖然我平日里經(jīng)常聽到,、看到“轉(zhuǎn)變部門職能”這樣的字眼,，但對真正怎樣轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變成什么這樣的問題卻沒有明確的答案,。通過培訓(xùn),，我認(rèn)識到物價部門作為與國計民生密切相關(guān)的政府職能部門，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)意識,，把保障和改善民生放在更加突出的位置，以服務(wù)者而不僅僅是執(zhí)法者和監(jiān)管者的形象面向廣大群眾,。

把握未來工作重點,，服務(wù)民生。xx省價格監(jiān)測中心主任在授課中提到,，價格監(jiān)測工作的重點應(yīng)放在監(jiān)測數(shù)據(jù)的應(yīng)用上即數(shù)據(jù)的上報,、發(fā)布和分析，其實這也凸顯了xx省物價局局長,、黨組書記陳充提出的“陽光物價,、民生至上”的工作理念。我們的監(jiān)測工作只有充分應(yīng)用價格數(shù)據(jù),，把“死數(shù)據(jù)”變成“活服務(wù)”,，才能真正發(fā)揮服務(wù)政府決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營以及引導(dǎo)市場消費等方面的積極作用,。

積極創(chuàng)新工作方式,，高效便民。新一輪的改革給物價工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，怎么樣才能發(fā)揮物價部門的既有功能,，又能激發(fā)其潛在力量?在聆聽了、日照物價局的價格信息發(fā)布經(jīng)驗介紹,，觀摩了“價格通”和“日照價百度”的強(qiáng)大功能之后,，我茅塞頓開。他們以嶄新的工作方式,，運用互聯(lián)網(wǎng)思維,，借助互聯(lián)網(wǎng)和移動網(wǎng)的平臺技術(shù)實現(xiàn)物價信息的電子化采集、智能化處理和立體化發(fā)布,。這不但優(yōu)化了原來的監(jiān)測條件和手段,，提高了工作效率，更利用新媒體的力量實現(xiàn)了物價服務(wù)的增點擴(kuò)面，在服務(wù)市民,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)政府的工作中更全面、更高效,、更方便,。

加強(qiáng)多面借鑒學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn),。明確了新形勢下的部門職能,、工作重點和工作方式，我深感自身知識,、能力的不足,。要想為市場主體提供全面、優(yōu)質(zhì),、及時,、準(zhǔn)確的價格信息，就必須深入了解群眾,、企業(yè),、政府所需，就必須反映靈敏,，及時借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷更新價格指數(shù)編制,、數(shù)學(xué)模型應(yīng)用,、工作報道撰寫等方面的知識，提高自身對于數(shù)據(jù)采報,、價格分析,、市場走勢、成本核算等價格服務(wù)的水平,。

我在這次培訓(xùn)中既增長了知識,，拓寬了視野，又理清了思路,，明確了方向,，在今后的工作中我一定不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，積極探索高效的方法,，為新時期的物價服務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。