總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇一

1,、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。到了季度或半年、年底就要增加到張左右,。因此,，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒,。我們堅持做到不遲報一張表,。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的,，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進行比較,，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,，如果沒大的出入,，我就將報表交給張嶺做二級核對,，張嶺在核對無誤錯誤后,，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的,。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復查的力度,，力征數(shù)據(jù)達到準確,，不出現(xiàn)少報,、多報,、錯報的現(xiàn)象,。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行,，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實,。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復勞動，減少信息資源的浪費,。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集,，減少了重復工作，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

住房公積金是員工的一項福利金,，在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務,。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸,，不管人員的狀態(tài)（封存,、正常），由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題,。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬,，把每一個員工的信息都核對了一遍,，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,，子公司,、關聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年月份共為個子公司,、個分公司、個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,，兩個賬戶共多人（明細附后）都由公司財務部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn),。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項工作得到了公司領導的同意,，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算,、匯總起來也簡單多了，也能及時,、準確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了,。

我們公司的技術中心是技術中心,。因此,，按國家家的規(guī)定，技術的資金要實行?？顚Ｓ玫摹＜夹g中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務量不大，但很零散,，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算,，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走,，技術中心則以項目核算列支,，沒有項目的就不列預算,，不允許列支,。

的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題,，針對領導的宣傳,，提高認識，使得領導能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,，建議光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶。

目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結(jié)合的集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領導之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高。

今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色,。

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！

總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇二

根據(jù)中心xx年工作重點和整體安排及思路,，我按照年初確定的目標和要求,，團結(jié)協(xié)作，密切配合,，在科長的領導下、以及各財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務，確保中心財務工作有序,、高效運轉(zhuǎn),，比較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了進取的作用,。

一年來，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，所以結(jié)合具體情景,，全年的工作總結(jié)如下：

1、及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張,、裝訂憑證近70本。

2,、及時準確地編報了各月會計報表，每月1份,、每份7種，并對財務收支狀況和能源使用情景進行了5次認真分析和思考,。

3、及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,，定期向統(tǒng)計局報送。

4,、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范,、整潔。

5,、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出,、主要能源和水消費、天然氣,、財政撥款批復和使用情景等6種臺賬,，并及時跟進和更新數(shù)據(jù),。

6、配合中心各科室完成政府采購17次,，及時填報、查看合同,、打印結(jié)算書,。利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情景專項檢查的自查工作并上報了自查報告,。

7、承擔了并完成了個稅,、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

8、每月認真核對現(xiàn)金,、銀行存款賬戶余額、支出進度,，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行,。

9,、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件,、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張,。工作量大、任務重,，基本上每一天都得在電腦前坐6-8小時,，在經(jīng)常腰疼,、眼睛痛的情景下堅持工作,。

10,、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記,。

11、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份。

12,、其它日常事務性工作。

1,、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4、不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合本事不斷得到提高,。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇三

為深入貫徹xxxx省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 xx 年度總體思路,，落實“打牢工會物質(zhì)基礎” 的工作任務,，全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作,，根據(jù)省總 工會xxxx工[xx]23 號及xxxx獄電[xx]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告如下：

一,、對xx 年1月1日至xx年12月31 日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥,。經(jīng)與財務科、勞資 科相核對工人,、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計 核實 xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經(jīng)費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費為 66763.73 元,，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元,，xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66 元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。

二,、 工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

三,、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定?？顚Ｓ谩?/p>

總之,，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿,，按時記賬，及時核對銀行,、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表 及基層工會經(jīng)費收支預決算表,，年終編寫財務工作總結(jié)，會計資料信息真實,、正確、合法,、賬表,、賬賬、賬實相符,。

一,、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)331家,，財務核算人員177人（70%以上是兼職人員）,，目前計生和衛(wèi)生的財務數(shù)據(jù)沒有合并,，只是機構(gòu)合并,。預計20xx年計財工作統(tǒng)一進行核算,。

二,、工作情況

（一）項目的申報,、督導及落實

按照省衛(wèi)生項目的安排和部署,，編制本年度衛(wèi)生建設項目申報工作,。確保中央、省上級政策貫徹實施的基礎上,，每月跟蹤進度情況，報送進度開展情況同時注重實地督導,。并且每季度向省規(guī)財處報送季度中央投資建設進度報表。由于我地區(qū)季節(jié)寒冷,，冰凍期較長,，施工期短等原因,，導致建設項目竣工延后。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,，與地區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂公共衛(wèi)生建設項目責任書，做到認真落實項目任務,。目前，地區(qū)人民醫(yī)院,、衛(wèi)生監(jiān)督所,、加區(qū)醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了建設工作。

（二）項目資金及管理

20xx年中央及省下達我地區(qū)衛(wèi)生建設項目59個,，總投資3353萬元。其中：中央補助資金2386萬元,，省級補助資金967萬元；基本公共衛(wèi)生補助資金904萬元,；重大公共衛(wèi)生資金434萬元；基本藥物補助資金425.6萬元,；村衛(wèi)生室補助資金26.3萬元,。

1,、根據(jù)《黑龍江省基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》，地區(qū)財政局,、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《xx區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理管理辦法》,，切實做到項目資金專賬管理,、?？顚Ｓ茫_保項目資金發(fā)揮最大社會,、經(jīng)濟效益。

2,、各縣區(qū)財政費用均已匹配項目資金,，項目經(jīng)費按照統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學立項、統(tǒng)一分配,、分級管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t進行分配和管理。并嚴格執(zhí)行有關《財務制度》,、《會計制度》,，做到經(jīng)費使用合理,。

3、為加強資金管理,，在財政部門的配合下，我們對項目資金的撥付支出,、檔案管理,、會計制度,、財務法規(guī)、配套資金到位等情況進行了綜合檢查,嚴禁出現(xiàn)虛報冒領,、擠占挪用等違反會計法律法規(guī)的行為,。

4、做好計財管理工作的外部協(xié)調(diào)工作,。保持與省規(guī)財處、審計,、財政、發(fā)改委,、物價局、會計集中核算中心等職能部門良好的工作聯(lián)系,，使衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持,。本年度順利配合中央,、省級多次的衛(wèi)生項目資金專項檢查、治理“小金庫”的專項檢查督導等工作,。

三、編制xx區(qū)“20xx-20xx”衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃,。

四、存在的問題和下步工作打算

問題主要表現(xiàn)在：

1,、建設項目資金的使用由于現(xiàn)行的財政集中核算體制的要求，審批手續(xù)繁瑣,，資金不能及時到位，導致項目資金跨年使用,。

2、項目考核管理有待進一步加強和規(guī)范,，尤其財務人員亟待解決業(yè)務知識更新方面的學習培訓,，提高對項目資金使用的效果。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇四

作為xxx公司的一名員工,，見證了和康醫(yī)藥從開業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長，在大家的幫助下,，我也在慢慢的學習并努力提高自己的工作能力,。但是自己認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適應崗位,。

我的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務工作人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,，在實際工作中還存在許多不足之處。

往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在一些細節(jié)問題，針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時不用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務人員學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測、分析工作,，按照公司要求，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《公司財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓公司的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，對財務知識以外的與醫(yī)藥有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5.加強內(nèi),、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我自身的努力外,，再提點建議：

對于公司財務制度,，是否能夠也讓業(yè)務員們進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來有點難,。

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇五

本人擔任長沙國龍酒店財務部經(jīng)理已有4年多,，感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任，讓我有一個鍛煉自己,、提高和發(fā)展自己的舞臺，財務部門是酒店的核心部門,，財務的工作貫徹了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對自己的工作簡單的慨括如下：

1,、制定并貫徹實施酒店財務管理制定及采購物資管理制定，從制定上堵塞漏洞,，嚴格執(zhí)行財務各崗位的規(guī)章制度,。

2、組織財務全體人員學習酒店財務內(nèi)控管理制定將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計緊密結(jié)合,，每月進行調(diào)價,、盤點等自查與監(jiān)督工作,，從各項單據(jù)票據(jù)的審核,、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的最大化,。

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng),，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,，因此我們強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算,，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時、準確填制各項財務報表,，保證會計信息的真實,、準確、合法,。

2、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,，避免了孤立、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),，因此，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經(jīng)營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策,，全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

3,、加強業(yè)務學習，提升理論水平,，建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此,，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐,。

1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,，

我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實,，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù),、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,，重點抓成本費用的控制，合理,、高效的支配酒店的每一分錢財,。爭取利潤的最大化。

3,、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,，及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī),。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正,。

謝謝大家！

述職人：彭芳

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇六

xx在全體員工的共同努力下,，我部完成了xx年度綜合預算和未來五年資本預算的編制，完成了公司制定的融資配額和降低融資成本的目標和任務,。以下工作總結(jié)如下：

一是緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能轉(zhuǎn)變,。

致力于從財務數(shù)據(jù)的收集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧招畔⒛芰康尼尫耪吆屯苿诱?，從提供多項任務和交易信息到業(yè)務部門的信息分析,；參與戰(zhàn)略決策，做好綜合預算管理,，完成預算編制，提供未來幾年的財務報表計算和企業(yè)資本流動,、流程,、流程,、流量等財務信息,，為公司領導做出決策提供依據(jù),。

二是做好基本會計工作,，為公司發(fā)展提供基本信息服務。

完成年度會計決算,，檢查和理順交易會計關系，計算長期投資的股權(quán)和債權(quán),，規(guī)范會計程序，積極督促企業(yè)所得稅退還,，努力推進公司財務信息管理體系建設。

三是加強資本管理,，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。

加強資金的計劃管理和綜合調(diào)度,，做好公司月度資本計劃和資本計劃實施的分析和檢查，提前衡量資本使用效率和資本風險,，及時跟蹤資本運行,，控制資本,，使集團能夠?qū)Y本進行測量"掌握有度"；加強融資管理,，積極拓展融資渠道，調(diào)整公司債務結(jié)構(gòu),，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；爭取銀行貸款優(yōu)惠,，使新貸款利率下降10%，降低融資成本,，為公司節(jié)省財務費用,。

四,、規(guī)范管理公司委托貸款和擔保業(yè)務。

嚴格控制委托貸款和擔保業(yè)務的發(fā)展,，強調(diào)按照規(guī)定的程序辦理，完善相關手續(xù),；參與起草鹿解決方案,，幫助解決公司的財務風險,。

五、完善財務管理,，加強投資項目控制。

致力于為業(yè)務部門提供決策支持的信息分析,，完成可行性研究項目的財務分析和財務評究項目的財務分析和財務評價,；實施預控制，收集,、整理和分析擬投資項目的數(shù)據(jù)，提出財務評價和建議,，為領導決策提供參考意見；加強投資項目的財務管理和財務監(jiān)督,；配合業(yè)務部門做好退出項目的前期方案制定。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇七

回顧xx年還存在的問題,有以下5點:

1.倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的對上數(shù).

2.返修貨的處理還不得當,經(jīng)常拖欠客戶的,導致給客戶留下售后服務不到位的印象.

3.產(chǎn)品的擺放比較混亂.積壓庫存的產(chǎn)品,

4.與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好.

5.自己的能力跟素質(zhì)不夠高.

對于這5點存在問題,將會在下一年計劃盡快解決,

對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,返修貨問題,我會與總公司有關部門協(xié)商.洽談,盡快將這個問題落實解決!

產(chǎn)品的擺放,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范.這個問題解決之后.對于庫存方面會更好.可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷量大,庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存.對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會及時每月請點一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會及時與總公司有關部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品.

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會多跟總公司有關部門溝通,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,將最新的信息傳達給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題.我會虛心討教,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班.加強鍛煉,讓自己自身的能力得到提高.素質(zhì)也能夠進一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1)財務方面.

1.繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,

年的應收賬款把握的不是很好.這一年我會把嚴,盡量的避免風險.

3.及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié).

4.做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資、補助的發(fā)放工作。另外.我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了.我在打算報讀一些培訓班.加強一下,到時假如條件不答應的話,我也會買一些書來自己自習!

2)倉庫的治理.剛接手的時候是有點茫然.有了幾個月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn).但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,1.我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準產(chǎn)品等,，做到帳目清楚,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。達到了帳物一致,。2.庫存方面.盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!3.認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗.不懂的我會多向他討教,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我.共同把北京辦事處做好!

我主要的計劃就這些.另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標.

總之.大家一起努力,將工作做到更好!在不久的將來.我們一定會比其他部門成長的更加快!

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇八

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務,，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也算是對自己的一種鞭策吧?；仡櫦磳⑦^去的這20xx年，在公司領導及部門領導的正確指導下,，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管,、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善,、緊跟公司各項工作部署。在核算,、賬務處理方面做了應盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結(jié)：

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用,，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作,。維護財務部內(nèi)部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護。

1,、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。

作為基層工作者,，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領導滿意,。

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì),。工作中有時會馬虎，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。

公司財務處個人年度工作總結(jié)新版篇五

光陰似箭、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。自己從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中學到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗,。雖然我所學專業(yè)是工商管理,，有學財務知識，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂，由膚淺到深入,，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會,。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值,。在此,，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺,，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧?？偨Y(jié)過去，展望未來,，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中,。一年中工作總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)計這份工作要求我。首先,、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責地去完成,。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數(shù)字相符,，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要貨物與表格數(shù)字相符,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

三、是責任心,，工作對我們來說就是一種責任，我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責，所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心。

四,、是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限

五,、是保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路，把工作做的更細致化,。

同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門,，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析,、總結(jié)的,，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多人看來,，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道,。但我想說：其實行政部的工作,，沒有任何一件事是徒勞和白費的,，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真,、在認真。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值,；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水,；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

在新的一年里,，我將提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務統(tǒng)計的職能作用：

1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析,，要及時,、準確；做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

2,、做好正常統(tǒng)計核算工作。按照財務制度,，努力開源結(jié)流，加強各種費用開支的統(tǒng)計,。及時進行記錄,，編制統(tǒng)計月報明細表,，匯總表，月初前報交各個經(jīng)理留存,。

3,、加強財務知識的學習,，與財務部同事多溝通,，多學習,。

4、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、業(yè)務部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

（3）協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。

（4）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

5、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作,?？傊诮窈蟮墓ぷ髦形乙鰪娯熑胃?，服從領導安排,，積極與領導溝通,，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,，落到實處，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作，與領導多匯報工作情況,，力爭做到不會成為公司問題的一部分,。更要揚長避短,，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足,，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇九

20xx年年初,根據(jù)工作需要我被安排至財務部工作,。在公司各級領導的關心和指導下,，我認真學習，努力工作,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：

大學四年的專業(yè)學習讓我認識到財務是一項認真,、細致,、謹慎的工作,，四年多的工作經(jīng)驗讓我深刻地體會到工作態(tài)度決定工作效率,。任何一項工作都需要有高度的責任心和科學認真的態(tài)度,，財務工作更是如此。從走進財務部的那一天起,，我就要求自己從小事做起,，細心謹慎,，認真對待每一項工作,，嚴格遵守財務規(guī)章制度,，堅持“誠信為本、操守為重,、遵循準則、不做假帳”的原則,，恪守職業(yè)道德,，盡己所能,，腳踏實地地做好各項工作。

接任出納工作以來,，我認真履行出納崗位職責，嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,，辦理款項收,、付,，不以白條抵庫，不挪用現(xiàn)金，不簽發(fā)空白支票,，不將銀行帳號出租給任何單位和個人，確保庫存現(xiàn)金在銀行核定的范圍內(nèi),，現(xiàn)金的帳面余額始終與庫存現(xiàn)金相符，銀行存款的帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符,，及時處理未達帳項。各種空白收據(jù),、空白支票和有關印簽妥善保管，萬無一失,，確保資金安全,。按照相關規(guī)程,，從事發(fā)票的發(fā)放、登記,、保管工作，確保發(fā)票管理的規(guī)范性,。

在資金劃撥方面，依據(jù)有效憑據(jù)辦理資金收,、付，做到定期發(fā)放員工工資,、按時支付全區(qū)代辦費、及時劃撥八縣,、市公司工程款及日常費用報帳款等,，保證公司經(jīng)營、投資活動對資金的需求,。按期辦理稅款上劃手續(xù)，保證國家資金的及時到位,。按照省公司要求,，每月及時將公司營收資金上繳至省公司指定帳戶,，較好地完成了市公司資金考核任務。

在有價卡管理方面,，依據(jù)各單位已填寫的有效《移動電話卡申請表》，發(fā)放有價卡,，啟用boss有價卡管理系統(tǒng)管理有價卡,，嚴格落實有價卡定期盤點制度,，每月編制有價卡盤點表,，做到帳實相符,。

每月及時裝訂會計憑證,，妥善保管，存放有序,，查找方便,，并不隨意外借,。會同檔案部門將管理期滿一年的會計檔案編造成冊后移交至檔案管理部門。

工作之余,，我不斷加強財務專業(yè)知識的學習，積極參加省公司舉辦的各種培訓班,，包括mis固定資產(chǎn)管理模塊培訓,、mis現(xiàn)金管理模塊培訓,、mis財務提高培訓、內(nèi)部審計業(yè)務培訓等,，并將所學專業(yè)知識積極運用到工作中，做到學有所長、學以致用,。

在財務部工作近一年的時間里，我受益匪淺,，學到不少知識,，積累了一些工作經(jīng)驗,，但仍然有一些不足之處，需要不斷學習和改進,。在即將到來的20xx年里，我將一如既往地做好本職工作,，在熟練掌握現(xiàn)有工作的基礎上,，

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇十

xxx年對公司而言是提升的一年,，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓，使大家的工作更趨標準化,，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化，我司的物業(yè)服務得到業(yè)主認同,，與業(yè)主形成良性互動,。我有幸與公司各級領導和同仁共同經(jīng)歷,，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今年年初，安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造,，任務緊，工期短,，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務,，保證了工期,，有效地控制了質(zhì)量,。led幕墻燈運行近一年以來，基本無故障,，實現(xiàn)原定目標,。

x月份左右,，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進意見,，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,，已實行新老文件合用的現(xiàn)象，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應的過程,，在經(jīng)過多次的培訓、多次的改正后,，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規(guī)程進行操作,。

做為強電領班，帶領員工按照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作,，嚴格按照新編文件的規(guī)范操作，并填寫相關的表格,。并做好周工作計劃、員工排班,、材料采購計劃等等,。

今年xx月,，職位調(diào)整為運行主管以來,，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，合理安排,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，在xx月、xx月班組缺人手的情況下,，進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣,。當然，在初期,，我也曾迷惘過，困惑過,，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應該做的一些什么事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,，我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。

xx月公司進行客戶意見調(diào)查,，我有幸參與其中,，雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通,，但做為意見調(diào)查回訪這種事,，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許,，并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓，讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,，標準化的完成維修工作。

作為工程部的總調(diào)度,，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同目標,，而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境,。在了解的基礎上信任員工,，不僅能夠讓員工體驗解決難題,、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情,，形成***的團隊,。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,，盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,，團隊成員會更有活力、更有凝聚力,、更有戰(zhàn)斗力。

過去的一年,，是豐收的一年，喜悅的一年,，在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,，在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,，如在溝通方面有時主動性不夠,，核心技術掌握程度不夠，個人有些急躁,，大局觀有些差距等等，自己的不足有時自己反而看不清楚,，在工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持寬以待人，嚴以律己的工作格言,，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過參加學習來進一步充實自己,，從而提高自己的管理能力,。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇十一

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務,、資本結(jié)構(gòu)，為x年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫。

各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長。

要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出計劃,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計,、稅務部門的財務檢查。

二,、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務部應多加培訓，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

三、迎接國稅稽查的`檢查,。7、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

四,、完成x年預算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求,，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇十二

年終歲末,，又到一年總時?；仡檟x年，我主要負責物資公司的財務工作,，現(xiàn)總?cè)缦拢?/p>

完成物資公司單戶報表及合并報表的編制；完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,，編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,，進行國、地稅上門申報,、網(wǎng)上申報、ic卡申報,，填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作,；完成物資公司汽車貿(mào)易,、棉紗貿(mào)易的匯款單和購銷合同的審核,，并根據(jù)收到的進貨發(fā)票及合同，對進項稅發(fā)票進行網(wǎng)上認證,，開具銷貨增值稅專用發(fā)票,；編制物資公司銀行余額調(diào)節(jié)表,，以及銀行業(yè)務憑證,、轉(zhuǎn)賬憑證,，進行月末賬工作。

1,、完成年終決算及稅審，配合事務所進行審計,。根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排，xx年由天職國際會計師事務所對物資公司進行年終審計工作,。為了促使會計工作更加規(guī)范、質(zhì)量不斷提高,，我們自己先組織自查，整理出審計年度1-12月份的憑證,、賬本,、報表及各類輔助賬表,，找出有關文件，然后逐一按照審計要求,，填表匯總，詳寫說明,，并隨時提供審計所需的相關資料。

2,、完成年終對賬,，索取往來函證。年底根據(jù)被函證單位的聯(lián)系方式,，編制詢證函33份,。由于這個時期財務人員工作繁忙,，能夠按時回函的單位很少，再加上部分單位進行合并,、分立等機構(gòu)改制，取得對方的回函變得更加困難,。例如，天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責任公司,，在我3次發(fā)函及電話催促的情況下，該公司財務負責人拒接我公司打去的電話30次,，以此想賴掉該筆30萬元的債務。我多次向領導匯報此事后,，得到了物資公司領導的支持和重視，蔡經(jīng)祥總經(jīng)理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責任公司,，與對方領導交涉此事,，并于集團規(guī)定的時限,，質(zhì)保量地索取到了對方的確認函,。通過努力追索，共計收到有效回函24份,。

3、參與集團內(nèi)部審計,。根據(jù)熊佩文部長的安排，我分別在3月份和5月份,，出差5次,，協(xié)助公司內(nèi)部審計人員對廣州翔悅科貿(mào)發(fā)展有限公司進行審計、對天津復印技術研究所領導李民胤進行離任審計,，以及協(xié)助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預算管理執(zhí)行情況,、以及現(xiàn)金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查，很好地完成了領導交給我的任務,。我覺得能趕上這樣的機會很難得,，感謝領導對我工作的培養(yǎng)和鍛煉,。我希望接受新事物,，也渴望學習新知識。在協(xié)助集團公司進行預算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里,，我作為小組成員之一，在組長黃斌的帶領下,，分別檢查了宏大化纖、天津復印技術研究所,、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè)，忙碌的行程讓我們馬不停蹄,，甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記,、取證記錄，還是進行現(xiàn)場審計或者延伸調(diào)查,，我都虛心地向領導和同事們求教,。通過這5次參與審計,，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題,、解決問題的能力，使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,。同時這也是一次相互學習交流的機會,，學習他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓,；學習下屬機構(gòu)和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。通過參與審計,，我體驗到了審計人員成績背后的艱辛，光榮背后的奉獻,。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇十三

領導,、同事的幫助和指導下,，我的工作能力,，業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作,。領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。今年我們主要開展的工作是：

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。到了季度或半年、年底就要增加到張左右,。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表,。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的,，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對,，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復查的力度,，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報,、多報、錯報的現(xiàn)象,。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,，因此,，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復勞動,，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集,，減少了重復工作，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

住房公積金是員工的一項福利金,，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務,。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存,、正常）,，由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題,。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整,。但是隨著公司不斷的壯大，子公司,、關聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子公司,、個分公司、個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,，兩個賬戶共多人（明細附后）都由公司財務部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn),。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意,，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算,、匯總起來也簡單多了，也能及時,、準確的繳繳納了,，并且賬目也都能對得清了。

我們公司的技術中心是技術中心,。因此，按國家家的規(guī)定,，技術的資金要實行?？顚Ｓ玫?。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大,，但很零散,，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算,，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走,，技術中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算,，不允許列支,。

的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題,，針對領導的宣傳，提高認識,，使得領導能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,，建議光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶,。

目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結(jié)合的集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,。

今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”,。

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。

“務實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高！

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！

總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇十四

為了更好的發(fā)揮自己的才干，不斷接受新的挑戰(zhàn),，本人來到xx醫(yī)院財務科工作，在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，以下就是我今年的工作總結(jié)：

當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我,。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務，此前沒有先例可察,。我在學習了有關政策法規(guī)后，建立了住房公積金總賬,，負責為職工交納住房公積金?；谖以簺]有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬,，并負責與銀行對賬工作,。

由于崗位輪換，我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作,。我院藥品采購量大，品種多,。我根據(jù)藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作,。由于我責任心強，工作勤奮,，使得每一筆廠家的款項賬目清楚,、準確。在工作中,，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況,，為了解決他們的問題，經(jīng)常加班加點,。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的欠費,，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計,。按照院里的有關規(guī)定，對這些欠費進行了催繳,。經(jīng)過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費,，其中一些是多年以前的,，為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟損失,。

每日負責存交住院處,、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交,、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責,，每天記現(xiàn)金日記賬,，跑銀行,，務必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過,，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真,，從未出過任何差錯。由于服務態(tài)度良好,，工作認真負責,，踏實肯干，獲得醫(yī)院的嘉獎,。

順利的通過會計師考試，在工作中,，我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證,，正確使用會計科目，制作支出憑證,。在此期間負責我院醫(yī)療保險，生育保險的結(jié)賬工作,。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結(jié)算過,，從未與醫(yī)保中心對過賬,。針對這種情況,。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,，與醫(yī)保中心對賬,。我做了大量的工作,，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥K于與醫(yī)保中心核對上了,，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。

1,、審核每日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入與報表是否一致,，如不符，了解其中,。

2、通過本月審核發(fā)現(xiàn),，銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入基本正確，只有個別特殊情況,，(1)患者同時刷銀聯(lián)和醫(yī)保卡,，以至于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不符,，工作人員會在報表上注明細節(jié)(2)由于工作疏忽，在選擇銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時錯誤,，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入(3)退費時不顯示之前是刷卡交費，以至于微機默認已退金額,，而銀聯(lián)醫(yī)保機還是保留最初數(shù)據(jù)，這點已向信息中心申請增加程序,。每日嚴格審核，發(fā)現(xiàn)問題者記入考核記錄本并告知本人下次注意,。

3,、據(jù)院字(20xx)140號文件關于印發(fā)《加強醫(yī)院收費管理工作的補充規(guī)定》的通知，對符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應的減免收費,，認真核對病人的相關證件，確保人,、證相符。9月6日開始要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號碼,、證件類別,。依據(jù)掛號員工作量統(tǒng)計表和門診收入統(tǒng)計表進行審核,，如審核出沒有按照規(guī)定減免掛號收費的，及時向領導匯報,，本月未發(fā)現(xiàn)此類事情,。

4、每日嚴格審核個人退票,，審核退票原因，退票簽字是否達到要求,，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄，并及時補簽不合格退票簽字,。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常督促不再犯此類錯誤,，嚴格按要求進行退票。

5,、掛號要嚴格按要求進行患者信息的錄入，將電話,，身份證號,，家庭住址進行逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息錄入情況,，基本做到準確詳細。對不合格者記入個人考核記錄本,。

6、按照規(guī)章制度嚴格要求自己,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，及時解決問題,，提高工作效率。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇十五

歲月如梭,，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領導分工中,，×××安排我分管經(jīng)營工作，主管財務,、勞動工資培訓、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦,，也有樂；既有成績,，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結(jié)和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20xx年10月，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此,，對生產(chǎn)成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《xx×關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實、可靠,。

二、受×××委托,，從20xx年8月份開始,，對xxx“三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《xxx改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結(jié)果,。

三、今年元月份,，主持制定了《xxx經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,，責、權(quán),、利相結(jié)合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。

四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員xx人,，獎勵xx人,，降崗××人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了xx×職工培訓先進單位稱號。

五,、今年4月份,，在“xx”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員,，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務。

六,、協(xié)助×××開展xx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作,，并負主要責任。此項工作時間長,，任務重，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署,，經(jīng)常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

七,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《xxx勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。

1、xxx虧損xx,，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任。

2,、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結(jié)果出人較大,。

3、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進,。

4、xx改革后,，沒有及時抓勞動紀律，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作，管錢,、管人、管事,?？梢哉f利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”,。所以，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作，使xx×的經(jīng)營工作上臺階,。

學校財務年度工作總結(jié) 財務年度工作總結(jié) 個人篇十六

隨著20xx年元旦的到來，科世佳電子股份有限公司結(jié)束了第十年的模擬經(jīng)營,。結(jié)合本公司的實際情況,，科世佳電子股份有限公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，我們著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育,、苦練服務內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務,。總結(jié)第十年的經(jīng)驗,，我們主要的工作內(nèi)容有以下幾個方面：

1,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。

2、配合會計師事務所對公司第十年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務收支情況進行審計,，提高資金使用效益,。

4、做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門,；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié)；嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

5,、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

6、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放,；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患,，及時處理并向上反映；及時加以整改,。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金、收據(jù),、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

a24科世佳電子股份有限公司財務總監(jiān)盧加娜06會計2

2,、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3、熱情接待每一位來辦理業(yè)務的同志,，提高服務質(zhì)量。

4,、組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理,，保持工作環(huán)境整潔。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

總之,，科世佳電子股份有限公司的第十年的輝煌的一年。今年,，財務部順利完成了既定的目標，為公司的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了不可磨滅的作用,，為下一年的經(jīng)營打下了堅實的基礎。展望未來,，我們將會做的更好。