我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇一

工匠精神在歐洲,，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉,，則是服務第一,，其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,，講述著我們的這種堅持：

想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例),，此案例表明：成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,，做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”,。

試問：

什么是真正的大，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,，這事業(yè)就是“大”,，就是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細節(jié)上的到位,，才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受,，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動,、價值分享”,。，我們的心靈財富,，精神財富,，物質(zhì)財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神這本書,，教給我們的也不正是：

專注產(chǎn)品,、重視積淀、享受過程,，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別,。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著,。

他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤,。只有這樣,，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，努力創(chuàng)造新的管理模式,。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候,，時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神，支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進,。

書中很多的道理可能我們都似曾相識,，但是：

知道是沒有力量的，相信并做到才有力量,。這本書的最大價值在于：幫助每一個人樹立正確的“工作觀”,。

如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀，是選對的?還是選貴的?這是一個問題,，是一個連哈姆雷特也會糾結(jié)的問題,。

工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應該是我們追求目標,，夢想,，實現(xiàn)人生價值的舞臺?！懊鞔_目標,，把夢想當做信仰?！边@句話很對,，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標,。明確這個目標以后,，我們就需要尋找方法，達成目標,，實現(xiàn)夢想,。

工匠精神的價值在于精益求精，對匠心,、精品的堅持和追求,，專業(yè)、專注,、一絲不茍且孜孜不倦,。

這就是工匠精神，也是追求極致的精神,。其利雖微,，卻長久造福于世。

真正的踐行者,，一定是工匠精神的受益者,，用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀。用一生為代價去做一件事情,，那是一種純粹的偉大,。擁有修行的狀態(tài),，才會帶給一個人無窮的力量，無窮的熱情,，無窮的創(chuàng)造力,，無窮的熱愛,，無窮的收獲;擁有修行的狀態(tài),，才能讓你的生命沉淀下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,，才能抑制你的貪欲,，才能讓你專注、聚焦,，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”,。

我們這個時代有太多的演講家，他們步履匆匆,、高談闊論,，仿佛一切盡在掌握;卻缺乏好的工匠，就是那些埋頭苦干,、默默奉獻的企業(yè)和人,。但正是這樣的企業(yè)和人，才是我們社會長遠發(fā)展的基石,。歷史是個大舞臺,，你方唱罷我登場。匯嘉和匯嘉人,，正是這種專心做事的工匠,。一步一腳印，可以走得堅定,，走得遼遠,。愿匯嘉的工匠精神發(fā)揚，讓社會少一些浮躁,，多一點沉淀,。

那么讓我們一起開始“真修實行”吧!放下功利心、拾起公德心,、在工作中去提升自己的人格,，修煉自己的心性。精細,，嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,，反思反省，實務精進,。帶著“工作是一種修行”的工作觀,，每天享受通過努力獲得的成長,，取得的成績，達成的結(jié)果,。也正是帶著修行的心去工作,，成為一個快樂的工匠師。去實現(xiàn)價值,、去創(chuàng)造財富,、去建造一個帝國。讓社會明白,，褪盡鉛華,，真正珍貴的，是誠意的用心與對夢想的堅執(zhí),。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇二

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流,。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了秀的工匠,、瑞士的名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神，就是追求極致的精神,，并且專業(yè),、專注。

在這個“商人精神”橫行的年代,。員工和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的>故事,。

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,，進刀時豁豁地,，沒有不和音律的。

梁惠王問：“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看，依照牛體本來的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點，動作緩慢下來,，動起刀來非常輕,，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,，做任何事要做到心到、神到,、就能達到登峰造極,、出神入化的境界?？纯慈鹗棵?，將一項技術發(fā)揮到極致，品質(zhì)造就了品牌,。

工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上，心中,。長久以來,，正是由于我們員工缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇三

如何做一個頂級工匠讀《工匠精神》后感接過這本書時，自己正在忙碌,，粗略地看了一下書的名字《工匠精神》——向價值型員工進化,。價值型?我是一個價值型的員工嗎?我的價值體現(xiàn)出來了嗎?這就是這本書給我的第一印象。

讀完這本書,，讓我感覺我距離一個頂級工匠還有好遠好遠,。剖析自己，我只能算一個及格的工匠。所以,，謝謝東來哥為我們提供了一個認知自我,，完善自我的精神食糧。

要做好一個頂級工匠,，首先體現(xiàn)在“心”上,，所謂“治天下者必先治己，治己者必先治心”,，心性左右我們的行為,，決定我們的生活，影響我們的未來,。那么,，我們都要具備哪些“心”呢?空杯心，平常心,，自信心,，專注心，品質(zhì)心,?？毡模礊榍笾?，是在我們的學習，工作中永遠保持新鮮,，熱情的心態(tài),，所有的一切都是剛剛觸及的，用一顆謙卑的心去發(fā)現(xiàn)和洞察事物,，每天進步一點點,。記得自己剛剛轉(zhuǎn)入員工的時候，對一切都是新鮮的,，所以學習的非?？欤乾F(xiàn)在的熟知和自滿使得自己停步不前,，每天只是在按部就班的完成任務,，沒有去想過程，也沒有去想方法,。平常心,，是難能可貴的，遇事抱吃虧的態(tài)度,，要從一點一滴的小事做起,，也體現(xiàn)到這一點，不去因為某一件成功或者失敗的事而使自己的心態(tài)忽高忽低，或者是嫉妒,，或者是自傲,，心性的控制比較難，如果保持不平衡,，會使自己變的貪婪,，變的虛偽，以及自私,，或者自卑,，就像我們做銷售，每次做銷售總結(jié)時,，很多人都會提到,，心態(tài)沒有調(diào)整好，為什么?看見周圍誰誰銷售了好幾部了,，又銷售了多少了,，心里就會急，遇到顧客就想讓他買,，沒買很失落,，還會更急，周而復始,，急于求成,，這就是平常心的重要性。自信心,，不僅僅是對你自己的信任,，更是對工作和學習的本身的信任。擁有自信,，就會使得自己的工作更加充滿激情,，更加出色的享受工作的過程以及結(jié)果。專注心,，就是我們做任何事要做到心到,，神到，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，再發(fā)現(xiàn)問題，再解決問題,，周而復始,，會使得自己的工作更加有趣，更加的出神入化,。最后是品質(zhì)心,，也是最重要的一顆心，任何時候我們都要以它為中心，擁有好的品質(zhì),，才能擁有更好的明天,，就像書里提到的施華洛世奇，德勝洋樓,，愛馬仕等等無一不是在訴說著品質(zhì)的重要性,。還有所提到的壽命超過200年的企業(yè)，為什么沒有中國,，這是我深感痛心的地方,，中國的文化歷史是悠久的，積累的知識和智慧也是無尚的,，但是我們的國家竟然沒有一個悠久的企業(yè),。我沒有去過國外，但是我聽過去過國外的人說過,，在國外沒有“假”這個字眼,，但是在中國，“假”無處不在,，有假幣,，假煙，假奶,，假肉等等,，這就是我們沒有把品質(zhì)列為首位，或許一開始是在首位,，然而隨著時間和位置而變成了二位,，三位?。書上沒有一一提到他們的企業(yè)之所以長久的原因,，但是如果這些企業(yè)沒有滲透著品質(zhì)，它們也就不會存活這么長時間,。什么都可以萎縮,，唯有品質(zhì)不能。

要做好一個頂級工匠,，其次是正念,，與心相秉相乘，又有所不同,，體現(xiàn)在思維上,，記得曾經(jīng)看過多個電視劇在主人公瀕臨死亡時，憑著某些念想和使命而最終活下來,。

可知,，正念也在起著功不可沒的作用。工作是一種修行，是一種信仰,，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣,，在工作中堅持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事,，任何事都要改變自己的思想,，把工作當成自己的事業(yè)，你就會集中12分精神全身心的投入,，拋棄雜念,，棄焦去躁，而不是只想著掙錢而掙錢,，慢慢地使自己的身心疲憊,，最終也沒有所收獲。工作是磨練自己,，提升自己,，完善自己的橋梁。因為不是每一個人生下來都是老板的,，通過對工作的投入及精進,，才能實現(xiàn)自我夢想和提現(xiàn)自我價值，當然這其中還要實現(xiàn)自我反省,，不能一味地去根據(jù)自己的思維方式,，不管對與錯，不去分析和總結(jié);又或者過度的打擊自己,，一蹶不振,，這叫愚念，所以自我反省和總結(jié)顯得至關重要,。它使得我們在工作中不被感性所困擾,，激勵自我，完成成長自我的過程,。

要做好一個頂級工匠,，再次就是找對方法。提到方法,，就想到了一個詞---事半功倍,，但這決不是急于求成，或者是投機取巧,。我說的是統(tǒng)籌(統(tǒng)籌方法是一種安排工作進程的數(shù)學方法,，是由數(shù)學家華羅庚提出的)。比如,，想泡壺茶喝,。當時的情況是：開水沒有;水壺要洗,，茶壺茶杯要洗;火生了，茶葉也有了,。

我會怎么做?洗好水壺,，灌上涼水，放在火上;在等待水開的時間里,，洗茶壺,、洗茶杯、拿茶葉;等水開了,，泡茶喝,。這些道理誰都懂得。但稍有變化,，臨事而迷的情況,，常常是存在的。在近代工業(yè)的錯綜復雜的工藝過程中,，往往就不是像泡茶喝這么簡單了,。任務多了，幾百幾千,，甚至有好幾萬個任務,。關系多了，錯綜復雜,，千頭萬緒,，往往出現(xiàn)萬事俱備，只欠東風的情況,。

由于一兩個零件沒完成,，耽誤了一臺復雜機器的出廠時間。 或往往因為抓的不是關鍵,，連夜三班,，急急忙忙，完成這一環(huán)節(jié)之后,，還得等待旁的環(huán)節(jié)才能裝配,。

這就是在正確的時間用正確的方法做正確的事的重要性，不知道您有沒有用過,，但是我經(jīng)常用，在家里干家務,，在公司里上班我都會用,，還有我們書上提到的80/20法則，效率專家艾維`利的“要事第一”原則和管理學家菲利浦,、克勞士比dirft原則等等,，從而使我們的工作得心應手,，事半功倍。當然目標的設立就顯得非常重要了,，要提高效率,，做好事情，就要再一開始明確目標,。

“心不喚物,，物不至”，沒有夢想及目標,，就沒有了動力和方向,。所以，無論是工作中的每一件瑣事,，還是我們?nèi)松械拇笫?，都要實時的設定好前進的方向，用正確的方法,，每天進步一點點的實現(xiàn)它,。

要做好一個頂級工匠，第四是做好溝通,。人類的潛力遠遠超出人類對潛能的一切聯(lián)想,，永遠追求更完美是是每個工匠都具備的品質(zhì)，這就需要我們不斷開發(fā)自己的能量,，挖掘潛能,。同時，也要懂得借助其他方面的能量,，不同的專業(yè)知識,，他人的信息以及社會的其他正能量。更因為,，社會是由人做成的,，人的行為離不開社會，離不開每個人,。這就有了人際交往以及人際關系,。處理人際關系是我們工作中，生活中不不可少的一部分,。

現(xiàn)在聽到對待關系上我們提到的最多的一個詞“利用”,。這是我們心中的魔性戰(zhàn)勝了愛，慢慢地把人向惡性考慮,。如果我們做到你心我心,，將心比心，遇事抱吃虧態(tài)度,，讓愛深入內(nèi)心,，帶著愛去跟人交際,，就不會有利用，就不會有報復等等,。這就需要我們做好有效的溝通,，溝通是我們之間的思想和信息的轉(zhuǎn)換，有效的溝通,，可以消除誤會,，增進了解，融洽關系,，所以要成為一個頂級工匠要做到：

有問題,，不抱怨，去溝通!同事之間要做到開誠布公,，直接溝通,，不饒彎子。良好的溝通指的是一種雙向溝通過程：聆聽——區(qū)分——確認——對話,。前提是用心溝通,。

要做好一個頂級工匠，最后還要熱愛,。工作的目的不是為了錢,，而是為了幸福，幸福不是我們擁有了財富,，而是我們工作的過程,。不要把注意力放在錢上，而是要放在你所付出的工作的價值上,。幸福是什么,，是一種身心的愉悅。

如果我們在工作中投入熱情,，那就是快樂,。

熱愛工作，發(fā)現(xiàn)工作的閃光點,，展現(xiàn)個人魅力,，提高個人價值。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇四

“教師是太陽底下最光輝的職業(yè),?！薄敖處熓侨祟愳`魂的工程師?！薄@些可謂是對教師的最美贊譽,。其實，完全沒有必要將教師職業(yè)神化,。作為教師,，我們應該意識到，教師不過是三百六十行其中之一行,，教師不過是億萬普通勞動者之一員,。因為社會需要以及分工的不同而形成了不同的職業(yè)，每種職業(yè)都有其自身的特殊牲和不可替代性,。

教師的工作有別于其它工作,，確實很重要?！爸怯缓贸龃纹?，體育不好出廢品，德育不好出危險品”社會拒絕次品,、廢品和危險品,。教師面對的是一群懵懵懂懂的孩子，要把這些懵懂的孩子培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學生,，塑造成社會有用之才棟梁之才,。離不開教師的精雕細琢，耐心打磨,。

在經(jīng)濟改革中需要培養(yǎng)精益求精的工匠精神,，教師從事的培養(yǎng)人的工作，可謂是精細中之精細,，在教師的工作中何嘗不需要倡導工匠精神,？“教書匠”是社會對教師的戲稱，在筆者看來,，并沒有什么不妥,。從某種意義上說，教師也是工匠,。教育教學工作的性質(zhì)決定了教師一絲不茍,、精益求精、一以貫之的工作態(tài)度,，態(tài)度決定效果,，這正是我們積極推崇的時代“工匠精神”。

我國的教育專家呂型偉有一個教育名言是,，“教育是事業(yè),，事業(yè)的意義在于奉獻；教育是科學,，科學的價值在于求真,；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新,?！奔热皇鞘聵I(yè),、科學和藝術，只有不懈的努力用畢生的精力才能獲得事業(yè)的成功,，才能達到科學和藝術的高峰,，教師的“工匠精神”不可以或缺。

“要給學生一碗水,，教師必須有一桶水”,。在筆者看來，科學發(fā)展日新月異,，教師的這一桶水還要常換常新,，最好是長流水。其實,，不僅需要教師有大量的知識和技能的儲備,，更主要的是怎么向?qū)W生傳授知識和技能，這并非易事,。

教師要依據(jù)教育規(guī)律,，根據(jù)教育實際摸索出最適合的方法，提高教育效率和教育效果,。眾所周知,，學生的智力水平和非智力水平參差不齊，教育教學中并不排斥做必要的強化訓練,。教師也有必要采用師付帶徒弟的方法,，手把手地教學生。人們總結(jié)出,，教育是一門慢藝術,，需要小火慢燉，急不得,，需要不厭其煩,，誨人不倦。教育不是一蹴而就,，可能會出現(xiàn)“反復”現(xiàn)象,，教育不容淺嘗輒止。

“校園無小事,，事事皆教育,。”一名教師,，也是一名工匠,，必須腳踏實地，從點滴做起，積沙成塔,，集腋成裘,。我們的教育固然需要教育家，但更需要大量的一線教師,。既然做不了教育家那就做一個實實在在的“教書匠”,，將“工匠精神”帶到工作之中，為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇五

上下五千年，中國曾引領著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,，精密探測的地震儀,，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當時頂尖的工業(yè)技術,。然而反觀現(xiàn)代,，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴充人力來提高產(chǎn)能,，卻無絲毫創(chuàng)新之法,。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”，長此以往,，中國工業(yè)將無以為繼,。

近日，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風暴席卷全球,，以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒,。德國制造業(yè)是世界上競爭力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。工作熟練無失誤,，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里,，精益求精乃為“工匠”,。

中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術參數(shù)突破世界紀錄,，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠遠走在其他企業(yè)前面,，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強,。但作為基層員工，如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”,，是我們每一個人都應該也必須思考的問題,。

先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,，需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情,，多堅持,，多努力，對待工作和同事不驕不躁,，始終如一;細心了解工作中的每一個細節(jié),，流程中的各個環(huán)節(jié)，多發(fā)問,，多求知,，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題,，多取經(jīng),，多探索，勇敢嘗試,，相信辦法總比困難多,。

后成為一個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,，真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華,。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時，也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,，兩者一榮俱榮,，一損俱損。長久以來,，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,，對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感，純潔無暇,，不受名利侵染,。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和追求,，這,，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇六

八個勞工,，八個工匠,。熱愛自己的工作，腳踏實地,，勤奮認真,，兢兢業(yè)業(yè),，精益求精。他們的成功之路就是追求自己專業(yè)技能的完美和完善,。通過繼承和學習,，通過專注和堅持，他們成為了國寶級的頂尖技師和某一領域不可或缺的人才,。

1,、鉗工胡雙倩，上海飛機制造有限公司高級技師,，老胡工作30多年,，創(chuàng)造了拋光零件100%合格的驚人記錄。在中國新一代大型飛機c919的第一架原型機上,，有許多“前所未有”的由老胡親自打磨的新零件,。

2、紙釣工周東紅是中國宣紙股份有限公司的高級技師,，他用手撈出曬干的宣紙后，每張紙的重量誤差不到1克,。30年來,，周東紅始終堅持100%良品率的記錄，他加工的紙張也成為韓美林,、劉大為等著名畫家和國家畫院的“皇家畫紙”,。

3、港珠澳大橋貫穿延安,。工作時,，嚴觀安應進入完全封閉的海底沉管隧道安裝操作儀器。按照規(guī)定,，接頭處的間隙誤差應該小于一毫米,，但他可以做到零間隙。只有初中文化的他通過自學成為了這份工作的第一人,。他安裝的沉管設備已成功完成海底隧道16次對接,。

4、孟劍鋒,，國家高級工藝美術師,。在北京apec會議上，——“和美”純銀絲巾果盤,，是我國贈送外國領導人及其夫人的國禮之一,，是孟大師經(jīng)過百萬次精雕細刻，在僅0,、6毫米的銀片上創(chuàng)作的“絲巾”,。太空英雄、奧林匹克運動員和汶川地震紀念館的獎牌都來自孟劍鋒。

5,、張東偉,，滬東中華造船集團焊工。銀瓦焊接是世界上最難的焊接技術,。銀瓦板薄如牛皮紙,。液化天然氣船上的手工焊縫長達13公里，針眼大小的泄漏可能帶來致命的后果,。張東偉的焊接工藝不僅質(zhì)量100%有保證,，而且外觀完美。

6,、他是crh380a的首席磨床,，也是國內(nèi)第一個從事高速列車轉(zhuǎn)向架“定位臂”磨削的工人。他被同齡人稱為“鼻祖”,。中國從事這一過程的工人不超過10人,。他磨的轉(zhuǎn)向架上裝有644輛高速動車組，運行8,、8億公里,，相當于繞地球22000圈。他是中國南車青島四方機車車輛有限公司高級技師寧

7,、高鳳林,，航天科技集團運載火箭技術研究院特種熔焊機。焊工高鳳林從事火箭發(fā)動機焊接工作已有35年,，被稱為焊接火箭的“心臟”,。130多枚長征系列運載火箭在他的焊接發(fā)動機的推動下順利飛入太空，其中長征3a系列火箭將嫦娥衛(wèi)星送上了月球,。0,、08毫米是高鳳林焊

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇七

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的工匠精神的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,，似乎它并不深奧,，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多,。

我不僅僅在問自我,，自我真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么,，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界,，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己,，天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書,，這更是一種精神，一種態(tài)度,，一種信仰,，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長,，直至造就職場的核心競爭力,，這就是每一個樂觀、健康,、用心向上的人就應具備的一種精神——先處理情緒,，再處理事情。

人有時候都是會累的,，都會抱怨,，工作忙，工作累,，工作是受罪。都喜歡自由,，喜歡家,，因為在家覺得簡單自在不受束縛，于是我們越是抱怨,，越是覺得累,。越是覺得這簡直就是在受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們就應問問自我,，這是不付職責的。

只有員工將企業(yè)的事情當作自我的事業(yè)來做,，將企業(yè)當作自我的家,，才能夠造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè),。

敬業(yè)會讓你出類拔萃,。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好,，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物,。超越平庸,，選取完善。這是值得我們每個人一生追求的格言,。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量,。

我深刻領會到,，使自我由浮躁變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流,，循規(guī)蹈矩變?yōu)橛眯闹鲃庸ぷ?，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位,、全心全意履行崗位職責落在實處,。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意,、盡職盡責地工作,，才能在自我的領域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),。不論你的工資是高還是低,，你都就應持續(xù)這種良好的工作作風。

其實工作就是一種修行,，在修煉的道路上我們就應披荊斬剌,，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲,，使自我變的強大,。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自我在生活中學到更多,，做得更好,，只有用心做事，才能把事做出色,?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业穆氊煾泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切,。

一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇八

“工匠精神”是怎樣的精神?我們需要什么樣的“工匠精神”?

“工匠精神”是一種“笨”精神,。

其實,，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會變。能夠在風雨中巋然不動的,，或者風雨過后看到彩虹的,，永遠是那些堅持自我、堅守“工匠精神”的人,。

有人問德國的菲仕樂鍋具負責人：“你們德國人造的鍋說要用100年,，賣出一口鍋，也就失去了一位顧客,。因為沒多少人能活100年,。你看別人造的鍋，10年20年就足夠了,，這樣一來,，顧客就得經(jīng)常來買。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點,，不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理，“菲仕樂”似乎有點笨,。事實也是如此,，甚至國內(nèi)外很多好的產(chǎn)品，都預設了一定的使用期限,，也吸引了回頭客，擴大了產(chǎn)品銷量,。

這位菲仕樂鍋具負責人卻這樣回答：“正因為所有買了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑，才會吸引更多人來買,?！?/p>

為什么一個8000萬人口的德國，竟然會有2300多個世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度,，對每個生產(chǎn)技術細節(jié)的重視,。我們承擔著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務?！?/p>

“工匠精神”是一種“軸”精神,。

北京人形容一個人“軸”,，說的就是他鉆牛角尖，不懂變通,。用浙江人的話來說,，就是腦子“一根筋”，不會轉(zhuǎn)彎,。

小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚,，在日本被稱為“壽司之神”。許多來自世界各地的饕客慕名而來,，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝,。讓人驚訝的是，他的餐廳只有10個座位,，小小的店面也從來沒有擴張過,，堅持“一根筋”半個多世紀。

“軸”不“軸”?可是,，慕名而來的顧客都得提前幾個月預定,。但凡吃過的人都會感嘆，這是“值得一生等待的壽司”,。

所謂的“軸”,，就是一種追求極致的精神，專業(yè)專注的精神,。一生專注做一事,，珍視“身后名”，不貪“眼前利”,。

“工匠精神”是一種“苦”精神,。

在具有“工匠精神”的人看來，工作是修行,，產(chǎn)品是修煉,，不浮不殆，不急不躁,，篳路藍縷,，久久為功。

在最珍視“工匠精神”的德國,，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的,。他們往往是專注于某個領域、某項產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”,，極少有“差公司”,，更沒有“假公司”。

尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來,，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話,。要在日趨激烈的市場競爭中保持定力，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè),、做產(chǎn)品,，堅持“工匠精神”，殊為不易,。

其實,，世界上沒有一蹴而就的改革，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人。如今,，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會變,。能夠在風雨中巋然不動的,，或者風雨過后看到彩虹的，永遠是那些堅持自我,、堅守“工匠精神”的人,。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇九

截止20xx年，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定,、踏實、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精,、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,，除此之外,，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下,、暢銷世界、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流,。

“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲,，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠,、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神,，并且專業(yè),、專注。

在這個“商人精神”橫行的年代,。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時候,，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事,。

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,，進刀時豁豁地,，沒有不和音律的。

梁惠王問：“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,，他就小心翼翼地提高注意力，視力集中到一點,，動作緩慢下來,，動起刀來非常輕，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理，做任何事要做到心到,、神到,、就能達到登峰造極、出神入化的境界,?？纯慈鹗棵恚瑢⒁豁椉夹g發(fā)揮到極致,，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌,。

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上,，心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇十

大國工匠,，匠心筑夢,。但夢的背后,，有太多辛酸，有太多不為人知的血與淚,。一個人,，太渺小，生活能輕而易舉地將他擊倒;一個工匠,，形單影只,，聚不起社會的力量，中國制造跟不上工業(yè)4.0的步子,。大國工匠夢的背后,，工匠精神的背后，需要我們用網(wǎng)來守護,。

《墨子尚賢》中語云：“古之圣王為政,，列德而尚賢。國之賢者,，高于之爵,，厚與之祿，重之以令,?！笔且玻そ骋嗳?，倘若以全社會之力而形成一張夢的保護網(wǎng),，夢不會碎。

高與之爵,。德國有許多藍領工人,，卻是比白領經(jīng)理更令人尊敬的存在。他們靠自己的勞動和技術為生,，地位較高,，雖是工人，卻也體面得像個紳士,。這是社會給予他們的肯定,，給予他們那雙勞動后布滿老繭的手以崇高的敬意。

大國工匠,，也需要這樣一張來自社會的保護網(wǎng),，不受人白眼，深愛著自己的職業(yè),。

厚與之祿,。夢，也是需要金錢為代價的,。當商人等不及一個個精細打磨的手工瓷器出路,，市場上流動的就只能是統(tǒng)一形態(tài)的碗和盆,。何不多給工匠們一些時間，一些支持,，助他們圓夢,，他們夢圓的時候，中國才能真正走入工業(yè)4.0,，這張金錢鍛造的網(wǎng),，少不了。

重之以令,，給予工匠們禮遇、榮耀,，就像《感動中國》所做的那樣,，給予那些不知名的英雄以最最光明的舞臺，這是一張榮耀之網(wǎng),。網(wǎng)住的是人心,，是感動，也是我們苦苦尋找的工匠精神,。我想,，帶著如此滿滿的感動，工匠們的心底也必是充滿暖意,，他們定會制造出更為精良的匠心制作,，匠心筑夢，也定會吸引更多的匠人,，懷揣著工匠精神,，一同筑夢。

夢,，需要網(wǎng)的保護,。社會要動起來，織一張地位,、財富,、禮遇與榮耀的大網(wǎng)，網(wǎng)住了工匠精神,，網(wǎng)住了中國未來,。

夢的背后，是一張保護網(wǎng),，你我一同編織,。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇十一

無論達官顯貴，還是一介布衣;無論企業(yè)高管,，還是普通職員,，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會有所得,，有所感悟。

工匠精神是一個人的積極的意識形態(tài)的總結(jié),。它既是一種平凡的體現(xiàn),，亦是一種偉大的升華。其平凡,，在于無論何人,，無論何時，無論何地,，只要心所想,，工匠精神便可始;其偉大，在于,，它源自人的真善美,，源自人的真性情，它不是教條式的灌輸,，而是真誠的心的交流,，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿佛性,、修身養(yǎng)性的禪宗智慧,。

工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源于心。俗語有：天下本無事,，庸人自擾之,，說的就是這個道理。由于人心的偏移,，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心,、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真,、最初衷,、最原始的熱情與熱愛，以一顆功利心,、浮躁心,、投機心追求一種簡單、粗糙,、膚淺的滿足,，追求一時的浮華，視工作為獲得金錢,、名聲,、權利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求,。如斯追求,，帶來的滿足,，必然只是曇花一現(xiàn)，何來長久?打工的狀態(tài)并不可悲,，可悲的是打工的心態(tài),。一個人所做的工作，就是他生命價值的體現(xiàn),。這里談的不是工作的高低貴賤,，而是對待工作的態(tài)度心性。如果說“我是誰”,、“我應該是誰”,、“我從哪里來”、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺醒,，是重新認知生命存在的價值,，那么在面對工作之前，請先自問“我為什么要工作”,、“工作的價值到底在哪里”。

工匠精神讓人領悟：立志要如山,、行道要入水,。不如山，不能堅定;不如水,，不能曲達,。夢想是行動的開始，動力的源泉,?？沼袎粝耄肋h是空中樓閣,，人生有夢,，重在執(zhí)行。工作,，即是實現(xiàn)夢想的開始,。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為，更是一種生命態(tài)度和價值的呈現(xiàn)過程,。如何由一個打工者,，變身為工匠，那就用“心安,、心慈,、心正、心明,、心定,、心誠,、心寬、心謙”的正道去面對每一天,、每一分,、每一秒;用“先做人，后做事;先專注,，后專業(yè);先增值,，后回報;先沉淀，后成才;先有為,，后有位”的正念重思成敗,，引領生命新航道。

工匠精神讓人知覺：擁有知識,，不等于擁有常識,。人的一生在不斷追求著知識，卻漠視了常識,。常識需要人的善心,、用心、細心,、給予心,、責任心。工作中,，我們強調(diào)著顧客滿意,、符合標準、零缺陷,，卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴,、不達標準、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象,。人們犯錯的根本原因,，不是沒有不犯錯的能力，而是沒有絕不犯錯的心態(tài),。很多人忙著的不是創(chuàng)造新價值,，而是制造新問題。工匠精神就是一種精益求精,、第一次就把事情做對的科學態(tài)度,。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的意識，確定和定義問題的能力,，更培養(yǎng)解決問題并執(zhí)行的能力,。信息技術的革命，科技的高速發(fā)展，讓現(xiàn)代人適應了快節(jié)奏的旋律,，忘卻了慢的味道,，就像孩童都想拼命奔跑起來，卻不愿意好好學習走路,。因為快,，錯失風景;因為快，疲于糾錯;因為快,，難堪重負,。要懂得慢，能慢才比較快,，慢才是快的真諦,。學會慢，才能懂得欣賞;學會慢,，才能避免錯誤;學會慢,，才能增強韌性。如果我們走得太快,，停一下,，讓靈魂跟上來。

工匠精神傳遞著：大愛無我,終成大我;利他之心,終成大器!擁有工匠精神,，你將擁有外修內(nèi)省的心態(tài)!我將熱愛我所做的事,，勝過愛這些事給我?guī)淼腻X。我在工作中要精益求精,，品質(zhì)至上,。我視崗位如生命……

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇十二

工作是一種修行,。

將畢生歲月奉獻給一門手藝,、一項事業(yè)、一種信仰,，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言,，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關鍵”,。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

工匠精神在歐洲,，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉,，則是服務第一,，其他都是第二,。曾經(jīng)有這么些的故事，講述著我們的這種堅持：

想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例),，此案例表明：成功不在大小,。很多企業(yè)都在追求做大，做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”,。試問：什么是真正的大,，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”,，就是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候,，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受,，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接,、心靈互動、價值分享”,。

我們的心靈財富,，精神財富，物質(zhì)財富也得到了成長,。這不正是我們的所求嗎?

而工匠精神這本書,，教給我們的也不正是：專注產(chǎn)品、重視積淀,、享受過程,，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著,。

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇十三

工匠，并不陌生,，但你了解過這個職業(yè)么,。——題記

世界上各種職業(yè)千千萬萬,，大到從這個國家跨越到另一個國家,，小到從總裁到收廢品。然而,，工匠你懂么,。工匠，只是那么簡單地動動手就好了,？并非,，要是只要動手做一件成品出來，我也會，找?guī)讐K木板隨便釘一釘,，不一樣是成品么,。做工匠事業(yè)，首先得有一定的基礎,，一定的實力,，還要有一顆細膩的心，遇上脾氣好的顧客算是幸運的了,，要是遇上脾氣暴躁,，愛挑人毛病的顧客不就倒霉了？動不動給你扣一半錢,，那還是輕的,，重一點直接扣光。那還活不活了,？

工匠并不特別,，一雙手，一顆心,，一個大腦,，就這么做著工作，我們一樣,。一雙手,，一顆心，一個大腦,。也只是一些細節(jié)罷了,，工匠的手傷疤許多，舊的未好新的又來,。一日復一日,，手就變得“坑坑洼洼”了,；工匠的心細膩的多,，一個好的成品決定權在工匠的心,。細心耐心一些,，沒有什么做不好,；工匠的大腦變化多樣，想象力豐富,，因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品,。

有一種堅持叫工匠；有一種美德叫工匠,；有一種智慧叫工匠,；有一種樸實叫工匠；有一種巧奪天工叫工匠；有一種勤奮叫工匠,；有一種情懷叫工匠,。

工匠樸實勤奮的可貴精神作為祖國后代的我們要把它發(fā)揮到極致，所謂工匠就是腳踏實地,，一步一步做下去,。就好似那蒼天大樹，從幼苗一步步成長,。所謂工匠精神就是時刻保持細心的心不放過任何一個細節(jié),，人們常說巧奪天工技藝精湛，卻沒有想到前人的成語是指誰,。后人往往是誤解了前人意味深長的語句,。

工匠并非隨處可見，但一定存在,，工匠的質(zhì)樸無法超越,，工匠或許是最能體現(xiàn)中國人樸實的美德了?！笥?/p>

工匠精神個人心得800字 工匠精神個人心得體會1500字篇十四

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的<工匠精神>的時候,，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧,，但中間的故事直入主題,，頓時讓我明白了許多。

我不僅在問自己,，自己真的很迷茫,，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個人覺得這不切實際,，這個社會這個世界，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己,，天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書,，這更是一種精神，一種態(tài)度,，一種信仰,，一種力量,，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力,，這就是每一個樂觀,、健康、積極向上的人應該具備的一種精神先處理心情,，再處理事情,。

人有時候都是會累的，都會抱怨,，工作忙,，工作累，工作是受罪,。都喜歡自由,，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛,，于是我們越是抱怨,，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪,。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們應該問問自己，這是不付責任的,。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機,，具有活力的企業(yè),。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，要做就要做得最好,，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,，選擇完善,。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習慣,，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量,。

我深刻領會到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,，真正把熱愛企業(yè),、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處,。無論從事什么行業(yè),，只有全心全意、盡職盡責地工作,，才能在自己的領域里出類拔萃,，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,，你都應該保持這種良好的工作作風,。

其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應該披荊斬剌,，要耐得住寂寞,，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大,。

?用心做事?是一種人生原則,，它能使自己在生活中學到更多，做得更好,，只有用心做事,，才能把事做出色。?用心做事?是對工作強烈的責任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切,。

一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的<工匠精神>的時候,，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧,，但中間的故事直入主題,，頓時讓我明白了許多。

我不僅在問自己,，自己真的很迷茫,，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個人覺得這不切實際,，這個社會這個世界，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己,，天誅地滅,。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著,。是的，這不并不是簡簡單單的一本書,，這更是一種精神,，一種態(tài)度，一種信仰,，一種力量,，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力,，這就是每一個樂觀,、健康、積極向上的人應該具備的一種精神先處理心情,，再處理事情,。

人有時候都是會累的，都會抱怨,，工作忙,，工作累，工作是受罪,。都喜歡自由,，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛,，于是我們越是抱怨,，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪,。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們應該問問自己，這是不付責任的,。

只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機,，具有活力的企業(yè),。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，要做就要做得最好,，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,，選擇完善,。這是值得我們每個人一生追求的格言,。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,，終致一生處于社會底層,，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領會到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,，真正把熱愛企業(yè),、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處,。無論從事什么行業(yè),，只有全心全意、盡職盡責地工作,，才能在自己的領域里出類拔萃,，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,，你都應該保持這種良好的工作作風,。

其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應該披荊斬剌,，要耐得住寂寞,，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大,。

?用心做事?是一種人生原則,，它能使自己在生活中學到更多，做得更好,，只有用心做事,，才能把事做出色。?用心做事?是對工作強烈的責任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切,。

一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。