每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

給老板的道歉信篇一

大家好!

前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽,，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象,，給大家的身心帶來不良的`影響,，做為公司的總經(jīng)理，對員工的生活關(guān)心不夠,，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉,，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生,。

在以后的工作及生活中,，請大家對我們的工作進行監(jiān)督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善,，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情,。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

給老板的道歉信篇二

親愛的hh的員工們：

你們好!

從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然,，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著,。我曾經(jīng)對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,，我們是要成就一個品牌,，為了這個目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人,，每天奔忙應(yīng)付各種人和事,，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子,，訓(xùn)斥過你們不長記性,。可是冷靜下來想一想,，作為一個管理者,，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有,，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問,，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛,。因為開店的速度太快,，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個店去上班了,，只憑著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作,，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責(zé)任。

而在這個過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,，只是一味的.提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了,，該有自己的思維了,，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵,，這個道理我是懂的,，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉我是一個不稱職的老板,，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器,，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們,，這是我的錯誤。

我曾經(jīng)為這個錯誤找過無數(shù)的理由,，比如忙,，沒有資金，沒有合適的人選等等,。但是我弟弟說的好：有些事,，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉,，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來,，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗講出來,，讓我們的集體溫暖起來,。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

祝大家一切愉快!我愛你們!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

給老板的道歉信篇三

尊敬的蘇總：

今收到濟南蘇寧售后的反饋,，碎屏保的問題,，我們公司表示誠懇的歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩,。

在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的'機器,，其中有兩部三星s4碎屏保機器，這兩部機器是我們降低成本,，找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏,，我們把后面的標(biāo)簽撕了下來給他們，讓他們能比市場價便宜點給我們,，碎屏保的價格除了扣點和發(fā)票利潤很少,，我們就單純的想提高點利潤。我們換屏也做不了手腳,，屏壞了是無法修復(fù)的,。濟南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了，可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了誤會,，也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了麻煩,，以后決不會再發(fā)生不必要的麻煩,。

此致

敬禮

道歉員工：

xx年x月x日

給老板的道歉信篇四

尊敬的***老板:

首先我對*月*日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的`恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

致歉人：xxx

日期：xxxx年x月x日

給老板的道歉信篇五

尊敬的上海xx的會員朋友：

您好!xx集團自20xx年入駐上海以來,，一直得到廣大會員朋友們的厚愛,。八年來，有您與xx形影相隨,，一起見證著xx的成長和發(fā)展,，xx深感榮幸和感激,，在此向您表示衷心的感謝!

20xx年7月26日，xx喜迎第二大有機農(nóng)場——tz農(nóng)場的正式開園,，屆時上海市,、

tz市、高港區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo),，及南京國環(huán)有機認證中心,、上海譜尼測試中心、sgs通標(biāo)檢測中心等多家專業(yè)檢測機構(gòu)的專家都將出席本次開園盛典,。上海市,、tz市及全國性多家權(quán)威媒體也將對本次開園典禮做深入報道，您可以通過電視,、網(wǎng)絡(luò)、報紙,、電臺等渠道了解開園盛況,。但非常抱歉的是，由于開園當(dāng)天場地等限制,，未能邀請您親臨現(xiàn)場感受盛況,，對此我們深表遺憾和歉意。

為了讓您更好的體驗xx第二大有機農(nóng)場——tz農(nóng)場5000畝有機農(nóng)場規(guī)模和優(yōu)質(zhì)的有機種植水平,，更充分地感受"絕不含農(nóng)藥化肥"的xx的'新鮮與健康,，我們會在開園之后陸續(xù)安排會員朋友們赴tz農(nóng)場參觀考察。

上海xx非常感謝您的支持!祝您和家人身體健康!

上海xx集團

給老板的道歉信篇六

親愛的老板:

您好,！

我是xxx,，20xx年春節(jié)前皖北地區(qū)營銷總監(jiān)。20xx年1月23日,，東區(qū)行政人員陳xx電話通知我會議日程,，并將會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我給老板的道歉信的電子郵件地址。他要求第二天九點準(zhǔn)時進入會議日程,，同事電話匯報,！20xx年1月24日，三全食品有限公司開機進入東部會議時,，無視工作紀律,，開著手機在會議期間公然與他人聊天，擾亂了會議秩序,，嚴重影響了會議的開展和進展,。銷售人員在工作中的行為是可恥的。

事情發(fā)生在會后一小時,。皖南營銷總監(jiān)吳x打電話給我,，對會議期間發(fā)生的事件和事件表示非常抱歉,。我覺得這次不是道歉就能解決的問題。涉及到人格,、職業(yè)道德,、倫理道德的關(guān)系，受影響的人不是一句話就能解決的,。只有觸動了靈魂,，事情才能再次發(fā)生。

作為一個高學(xué)歷的人,，我是那么的輕浮,，狂妄，無知,，無知,，驕傲！忘了你有多少斤,，再一次證明你錯了,。我應(yīng)該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學(xué)到中學(xué),，高中到大學(xué),，老師和家長一直教我做人要低調(diào)，做事要高調(diào),。謙虛尊重別人,，就是尊重自己?，F(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領(lǐng)導(dǎo),，對公司造成了不良影響，不僅是經(jīng)濟效益,，還有管理效益,。

作為一名速凍食品專業(yè)員工，xx公司的公司座右銘一直告訴自己,，尊重就是勝利,，不僅要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，還要尊重對手,！所以從我進公司開始,，我們就會被教導(dǎo)尊重的.重要性,，歷史的順序也是一樣的,，直到我來到這里,。我把這件事拋在腦后，拼命滿足自己的無知和驕傲,。

作為一個社會人，此時的我是一個失敗者,。如果我在小團隊里沒地方住，還有什么理由可以留下來,？在這里,，我想靜下心來，認真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持,。沒有他們，我是蒼白的,。一進入社會就很滿意進入xx食品有限公司。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，其實力和社會責(zé)任感在同行業(yè)都是首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長,。

通過東方電話會議,，我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

1、工作方面,，作為20xx的大學(xué)畢業(yè)生,，我是一個年輕、空白,、理想主義者,，我努力工作，努力學(xué)習(xí),。我的領(lǐng)導(dǎo)王xx經(jīng)理,、朱總經(jīng)理、劉xx經(jīng)理,、魏xx經(jīng)理都是我的榜樣,，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的意志，腳踏實地地把工作的細節(jié)落實到實處,，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)備案,，有效地控制了不必要的損失。內(nèi)心真誠，外表真誠

2,、生活方面,，社交生活不是很長。我以前在校園里度過?，F(xiàn)在我需要鍛煉和學(xué)習(xí),。王xx經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔(dān)任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會。這不是一個容易的開始,。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的,，也不能承認自己的缺點和不足。要想看事物的本質(zhì),，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我?guī)煟?/p>

3、學(xué)習(xí)方面,，不要以為我學(xué)習(xí)做的很好,。關(guān)于速凍食品的知識還有很多，需要我進一步學(xué)習(xí),。開會的時候聽不好,，但是在說話，需要糾正批評,。

朱總經(jīng)理說得對,，xxx，你現(xiàn)在還只是個孩子,，不要驕傲,，要學(xué)會尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都看,，組織是有紀律的,，你知道的還很膚淺，需要進一步學(xué)習(xí),。任何一個領(lǐng)導(dǎo)都能成為領(lǐng)導(dǎo)都是有原因的,！我說，事情真的是大家聽到的,。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,，因為工作還是正常做的,，是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此,，我真誠地表示歉意:我對工作中的失誤和失誤負責(zé),，由于沒有及時溝通,，工作受到了影響。親愛的同事們,，我真誠地道歉,，對不起！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

給老板的道歉信篇七

親愛的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，我為我當(dāng)時的沖動行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦,。因此,，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的沖動和不成熟,。

綜上所述,，我這次辭職的沖動，充分暴露了我任性,、不成熟,、不理智的.錯誤特點。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重,，工作中有些問題和壓力無法很好的面對,，導(dǎo)致易怒。沖動是魔鬼,。沖動是愚蠢的,，非常不可取的。

現(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道我錯了,。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證,，從現(xiàn)在開始,，我一定做好本職工作,，努力為單位做貢獻,，努力創(chuàng)收，發(fā)展單位,。

xxx

xx年x月x日

給老板的道歉信篇八

親愛的老板:

首先,，我為4月8日分行辦公例會上的沖動行為向陳經(jīng)理及在場的各位經(jīng)理表示歉意。

這些天,，我總是對自己的.沖動行為感到惱火,。充分暴露了自己任性、不成熟,、不理智的錯誤特點,。事情發(fā)生的時候不夠冷靜，說明沒有一個穩(wěn)重踏實的工作心態(tài)，自己工作中的一些問題無法正確面對,，導(dǎo)致煩躁,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖,，同時也慢慢開始放寬要求,，但他們認為自己做得很好。所以,，這次發(fā)生的事情,，不僅讓我感到慚愧，更重要的是,，我為領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心感到惋惜,。讓陳經(jīng)理失望！請接受我對你真誠的道歉,。

另外,，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個管理者,，如果工作中每個人都和我一樣,，如何才能很好的開展工作？同時,，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成,，就不可能改進我們的工作。所以這次事件后果嚴重,，影響惡劣,。

道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

給老板的道歉信篇九

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信,。

在這里,，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉,。因為我的工作疏忽,，沒有聽見電話，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!

另外,，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評,，都是十分中肯的,，對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛?，在這里我由衷的.向您表示感謝,，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

致歉人：xxx

日期：xxxx年x月x日

給老板的道歉信篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉,，盡管你的日程很緊,，你還是要處理我的事情。

5月15日在公司和同事吳吵架,，發(fā)生肢體沖突,。事情大概是這樣的：我同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿意,。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)則,，吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有,，可以修改,。針對這種情況，為了留住客戶,，我懇請吳同事根據(jù)客戶要求盡快修改,。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳,。

爭吵大致是這樣的,。

針對這次事件，我知道影響不好,。首先,，發(fā)生在客戶面前，這是對公司形象的嚴重破壞,。

其次,，這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭執(zhí)，最后通過這樣的爭吵爆發(fā)了一個問題,。領(lǐng)導(dǎo),，我真的很抱歉。

總的`來說,，這件事還是我第一次吵架,，主要責(zé)任在我。

為此,，我想向你深表歉意,。

我向你發(fā)誓,，我保證我再也不會和同事吵架,，以后發(fā)生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的天空,。

我想反思一下這個錯誤,，盡快提交給你,。

為了更好更快的翻過這一頁，我會盡我所能修復(fù)和拉近與同事吳的良好關(guān)系,。

我在此交流

歡迎指正,！

道歉者：

xx年x月x日

給老板的道歉信篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，請接受我對您真誠的道歉,。

其實,，幾年來，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的.不歡事情發(fā)生后,，這幾天,，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已,。

后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味。

俗話說,，沖動是魔鬼,，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱,。

這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的,。

隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您,，我真的很后悔。

道歉人：

時間：

給老板的道歉信篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳x打電話告訴我,，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題,，涉及到人品、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系,，影響到的人也是不能一句話就解決的,，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。 作為受過高等教育的人,，我是那么的輕狂,、自大、無知,、愚昧,、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實,。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學(xué)到中學(xué)、高中,、大學(xué),，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事,，謙虛,、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事,、領(lǐng)導(dǎo),，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益,，也是管理效益,。

作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是

這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢,，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè),，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1,、工作方面,，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,，我是稚嫩、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩,，認真工作踏實的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王xx經(jīng)理,、朱總,、劉xx經(jīng)理、魏xx經(jīng)理都是我榜樣,，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,，有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇

2、生活方面,，社會生活時間不是很長,，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,，王xx經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管,，這是不容易的開始,，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的,，認清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì),，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也!

3,、學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中,，不要認為我做好了,，速凍食品的

知識還有很多，需要我來進一步學(xué)習(xí),，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對,，xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲，要學(xué)會尊重別人,，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造,。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,，事情真的`大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩,，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做,，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意,，對不起!

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因,。有過當(dāng)改,，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督,。最后,，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起,。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

給老板的道歉信篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信,。

十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,，要求重新修改訂單,。

吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩,。

不予可以重新修改,，我見此情況,，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂,。

就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來,。

——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的,。

針對此次事件，我知道影響惡劣,，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。

其次,，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。

領(lǐng)導(dǎo),，在此我真的'覺得很對不起,。

這件事整體來看，還是我先動的口角,，主要責(zé)任在于我,。

為此，我要對您做深深的道歉,。

我向您發(fā)誓,，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步,，這樣就可以海闊天空,。

我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查,。

為了更好更快地翻過這一頁,，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

此致

敬禮

道歉人:

xx年x月x日

給老板的道歉信篇十四

各位同事：

首先向各位誠摯的表示歉意,，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。

在此,，我也向各位同事表示歉意,。

我作為校長，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù),，去實現(xiàn)我們的抱負,、理念，去實踐我們的價值觀,。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去,，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流,。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn),。

所以，我希望各位同事為了最基本的工資準(zhǔn)時發(fā)放,，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,，通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實現(xiàn)我們的抱負,、理念和價值觀的基本前提,，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

這里我也要深深感謝tina,、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的.同事,，我們不會辜負你們的未來。

讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力,。

最后,，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

給老板的道歉信篇十五

尊敬的xx總：

我智商一般,，情商低下,。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事，便情緒激動,、口無遮攔,。

20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的'工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成,，因需部件車間幫助完成,，至12月13日完工，晚了三天,，而我17日才匯報完成任務(wù),，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下,，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,，其含糊答應(yīng)了。后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄”,。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤,。

在得知這個考核結(jié)果后,，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉,、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^?！币蚯榫w激動,，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜,，說氣話,，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責(zé)任的態(tài)度,。今天特此寫此信給全公司,，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

道歉員工：

xx年x月x日

給老板的道歉信篇十六

致歉信

尊敬的上海xx的會員朋友：

您好!xx集團自20xx年入駐上海以來,，一直得到廣大會員朋友們的厚愛,。八年來，有您與xx形影相隨,，一起見證著xx的成長和發(fā)展,，xx深感榮幸和感激，在此向您表示衷心的感謝!

20xx年7月26日,，xx喜迎第二大有機農(nóng)場——tz農(nóng)場的正式開園,，屆時上海市、tz市,、高港區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo),，及南京國環(huán)有機認證中心,、上海譜尼測試中心、sgs通標(biāo)檢測中心等多家專業(yè)檢測機構(gòu)的專家都將出席本次開園盛典,。上海市,、tz市及全國性多家權(quán)威媒體也將對本次開園典禮做深入報道，您可以通過電視,、網(wǎng)絡(luò),、報紙、電臺等渠道了解開園盛況,。但非常抱歉的是,，由于開園當(dāng)天場地等限制，未能邀請您親臨現(xiàn)場感受盛況,，對此我們深表遺憾和歉意,。

為了讓您更好的體驗xx第二大有機農(nóng)場——tz農(nóng)場5000畝有機農(nóng)場規(guī)模和優(yōu)質(zhì)的`有機種植水平，更充分地感受"絕不含農(nóng)藥化肥"的xx的新鮮與健康,，我們會在開園之后陸續(xù)安排會員朋友們赴tz農(nóng)場參觀考察,。

上海xx非常感謝您的支持!祝您和家人身體健康!

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